BT项目工程部门及职位说明书

BT项目工程部门及职位说明书（共10篇）

篇1：BT项目工程部门及职位说明书

工程部职能：

一、贯彻执行国家建设主管部门颁发的有关技术标准、技术规范、工程建设和管理方面的政策、法规及项目公司的管理规章制度。

二、负责联系与协调前期工可阶段的批复与融资配套的衍接配合、方案设计阶段的选择与建议及各种信息的搜集与反馈、施工图设计阶段的跟踪与审核及信息沟通、设计概算编制的符合与审核、施工图预算编制的符合与审核。

三、负责与开封新建投公司总工办、工程部、合同部、质检部、测绘部、安全监督站、市政工程质量监督专业站、规划局、设计院、环境保护局、建委等对口单位与部门的业务工作接洽、联系、沟通,做好上传下达工作。

四、负责BT各单项合同签订前的准备工作,做好BT各单项工程的工程预算的审查与核对工作.五、负责项目公司合同管理工作，包括合同管理的各个环节，从合同签订准备工作开始到合同签订、合同跟踪、合同纠纷的处理等全过程管理。

六、全面负责工程开工前对承包商的准备工作的审查及开工报告的审批、工程计量与工程款支付，各种索赔与签证的确认、计量、支付。

七、负责配合政府各种监督与管理的相关协调工作，配合相关部门做好有关批文和手续的办理工作。

八、负责工程项目和监理单位招投标需要配合的相关工作。、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的工作关系。

九、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。

十、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。

十一、负责全部工程竣工验收及移交工作。

十二、对工程管理过程中的文件、资料进行归档、分类管理。

十三、负责全部工程的安全管理工作，确保项目公司安全目标的实现。

十四、负责征地拆迁的相关资料归档工作。

十五、负责全部工程的创优（国优、省优、市优）申报与评比工作。

十六、负责各种工程例会的组织与召开，做好各种会议记录的整理与归档工作。

十七、负责各种培训及学习计划的制定与落实，全面提高员工综合素质。

十七、为使各项工作责任到人，工程部全部职能分解为以下几个方面，定岗定人，做到既有分工又有合作，按工作流程办事。具体分为施工管理（质量管理、安全管理、进度管理）、计划管理、合同管理、预算管理、设计对接管理。

篇2：BT项目工程部门及职位说明书

职位名称 工程技术项目经理 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 工程技术部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定并完成具体项目施工计划，组织监督与项目相关的各项工作，协助工程验收，做好竣工决算。

工作内容:

制定施工项目的施工计划；

主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作；

主持具体施工项目的工程、设备的招（议）标工作及技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作；

参与分包商的选择、监控与评价；

组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；

审核和管理项目的各项费用支出；

协助公司各项认证、评级工作；

做好竣工决算工作。

任职资格:

教育背景:

◆机电、自动化、工程或理工类本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上工程类公司项目管理工作经验，有投标经验者优先。

技能技巧:

◆熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具；

◆熟悉工程管理程序和政策；

◆有国家2 级以上项目经理证书；

◆熟悉计算机操作。

态 度:

◆分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强；

◆具有极强的敬业精神和责任心。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所、施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

篇3：BT项目工程部门及职位说明书

一、对BT模式建设的理解

BT(建设-移交)模式通常适用于城市基础建设和公共建设领域，是由政府通过公开招标(公开招商或议标)的方式确定投资方，由投资方负责项目资金筹措和工程建设(投资方通常会组建投资公司，以下简称“项目公司”)，项目建成竣工验收合格后由政府采购，并由政府向投资方支付采购价款的一种融资建造方式。

由于城市基础建设和公共建设领域特有的公益性，这些项目对社会的正常运转是有非常重要的意义，但由于其不可流通，即没有交换价值，项目的公益性决定了BT项目只能是政府拥有产权和管理权。其次，建设期项目公司的筹融资解决了项目建设期间资金的来源，使政府有计划地将基础设施的投资提前了，最终实际还款需要经人大同意，列入财政预算支出。进而决定了BT项目本质上还是遵守基本建设程序的政府投资项目，这也是目前国内特别是省内BT项目最大的特点。

二、BT模式建设的主要风险

（一）项目审批风险

BT项目的审批包括项目立项审批、BT实施方案审批、BT项目支撑性文件审批三个方面。项目立项审批包括环评、土地、规划、立项等环节，每一环节出现问题都会导致项目中断甚至停止。另外一个重要方面，由于BT项目的回购资金大部分来源于政府财政资金，因此BT项目除了需要政府的认可外，还需要人大和有关行政机关的批准，以确保项目能够按照使用财政资金的正常程序执行，给BT项目以充分的支撑。项目审批涉及到BT项目实施的基础和合法性，一旦出现问题将给项目建设造成难以挽回的损失。

（二）融资风险

融资风险的主要表现形式为在项目开始时或投资超预算时资金不到位和融资成本上升几种情况。一旦资金不到位这一情况发生，项目实施将停滞，甚至合同解除，给工程建设造成难以挽回的巨大损失。

产生融资风险的主要原因与投资建设方的融资能力、项目建设规模和前期工作准备情况、项目执行过程中的变化、经济政策变化等因素有关，对融资风险的分析应集中在融资方案的可行性和融资成本两点。业主必须慎重考察后确定，以保证项目顺利进展。

（三）完工风险

项目完工风险主要表现为工程质量达不到合同要求和工程延期。工程质量达不到规定标准将关系到人民群众的生命财产安全，关系重大，而工程延期将直接影响到项目的成本和投资回收。导致工程质量问题和工程延期的因素很多，如征地拆迁、勘察、设计变更、工程管理水平、不可抗力等，虽然此项风险造成的损失很大，但此项风险一般可以通过加强过程管理得以控制，因此寻则选择一个高水平的项目管理单位或监理单位，对工程建设目标的顺利实现至关重要。

（四）投资超支风险

影响到建设建设投资的因素既有政府方面的原因也有投资建设方自身的原因以及其他客观因素的影响，需要各方采用加强工程造價管理与控制，BT合同的签订是进行工程投资控制的源头，必须做好充分的调查研究工作。

（五）项目回购风险

BT项目投资的回收主要依赖于政府回购，因此回购风险将集中在政府履约上。政府履约回购既取决于政府信用也取决于政府财政能力。是否有明确的资金来源、项目回购资金是否纳入当地财政预算、项目是否充分获得有关部门的审批等因素，政府方业主单位应进行充分的准备和落实，保证工程的顺利进展。

三、BT模式建设的利弊分析

BT模式是指由业主通过合法渠道确定建设方，建设方按照业主要求，负责项目资金筹措和工程建设管理，项目建成竣工验收合格后业主出资回购。一般做法是取得BT项目合同的建设方组建BT项目公司，按与业主签订合同的约定进行融投资、管理和施工，竣工验收后交付使用，业主在合同规定时间向建设方支付工程款并随之获得项目所有权。

（一）BT模式的优势

1、有利于优化资源配置。采用BT模式建设工程项目可以使产业资本和金融资本全新对接，形成一种新的融资格局，既为政府提供了一种解决基础设施建设项目融资的新模式，又为投资方提供了利用资本运营追求最大效益的机会。国内最优秀的特大工程承包商可以最大限度地发挥资金、技术和管理优势，在较高的平台上发挥优势，争取较大的利润空间；

2、有利于合理分担风险。BT模式体现了风险和收益在政府与投资方之间的公平分担与共享，追求安全合理利润。强调参与方发挥各自优势，并共同高度重视政策风险、金融风险、法律风险、债务风险，合理分散和分担风险；

3.有利于提高前期运作效率，降低管理成本，提前工期，保证工程质量。BT模式采取规范化管理与运作，通过引进先进的技术和管理方法，改善基础设施建设投资和管理结构，有效实现管理、施工资源整合及紧密衔接，大大减少政府建设管理和协调环节的管理成本，借助大型建筑企业资信好、信誉高，特别是大标段工程总承包技术、管理和人才等方面的优势，双方优势互补可大大提高项目运作效率、加快工期、保证质量；

4、有利于改善基础设施硬件环境，构建社会信用体系。BT模式使资源得到优化配置，将先进技术和管理方法引入基础设施建设中，杜绝了建筑市场暗箱操作、转包分包及各种腐败问题，保证了项目的质量和效率，能够优化和改善城市整体建设环境。

（二）BT模式的弊端

BT工程项目一般建设规模大、周期长，筹集资金数额较大，因而会带来各种较大的风险。BT模式的弊端表现在以下几个方面。

1、缺乏完整有效的法律保障。目前，国内尚未形成适于BT模式的通用合同文本，缺少较规范的招投标、工程索赔、经济纠纷的政策和法规，如果在合同条款、法律文件、融资方及政府支付能力、银行信贷、工程施工等具体工作中发生问题，缺乏完整有效的法律保障。

2、项目成功与否在很大程度上取决于选择承担BT项目承包商的融资能力和管理能力、投资人的资金实力及工程施工的总体实力，所以也有较大的决策风险，选择不当会给政府的诚信和基础设施建设造成重大损失。因此必须选择在资金、技术、施工各方面有雄厚实力的公司，最大限度规避政府的风险。

3、项目所在地经济发展状况特别是经济实力，政府每年可支配财政收入也是保证项目回购、实现工程顺利投入使用的主要风险之一，施工期加回购期总计应控制在6年以内，条件特别好的项目施工加回购期可控制在5年以内。

4、项目一般是所在省市重要的市政、公路、环保及其他基础设施，有工期紧、施工难度大的特点，强调必须有符合国家规定的政府主管部门（发改委等）的立项、环评等一系列合法的文件批准，并且已完成预可研进入工程设计阶段，手续不全将对工程建设和责任划分造成严重影响。

5、政府回购除支付工程项目价款外，还要支付同期银行利息（一般要求等额回购），政府回购最好是用资金支付，而不是以土地、房产及其他等价物抵价，利率风险也是政府主要考虑的问题之一。

6、设计水平和优化深度、施工中设计变更、签证、材料价格等对工程总体造价将产生较大影响，技术管理和市场波动也是主要应该考虑的问题之一。

四、结束语

篇4：职位说明书及任职资格项目助理

职位名称 项目助理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 项目经理薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。

工作内容:

协助上级组织管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；

测算开发项目的经营成本并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作；

根据公司业务需要及公司各部门的业务计划，编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作；

协助上级组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作；完成上级交办的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、投资学、财务会计基础知识等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上项目管理工作经历。

技能技巧:

◆具有项目管理理论与经验；

◆熟悉项目管理方法和管理工具；

◆熟悉立项流程，熟知项目申报程序；

◆有一定的英语阅读水平；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变；

◆沟通协调能力强，有团队精神；

◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

篇5：职位说明书及任职资格布线工程师

职位名称 布线工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

综合布线网络工程的方案设计、项目协调、施工组织管理与调试。工作内容:

主持设计综合布线网络工程方案；

组织管理布线实际施工操作，进行现场技术指导；

对网络线路、电缆系统进行日常维护管理工作；

开通调试网络设备、宽带接入设备；

建设中枢电缆、水平分布电缆和光纤电缆及其内部设备；

记录所有站点的维护数据及配线结构的备案；

为相关部门和人员提供技术支持和维护服务。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。经 验:

◆3 年以上综合布线工程的设计、施工组织管理工作经验；技能技巧:

◆熟悉网络设备的安装、测试、调试工作；

◆熟练掌握综合布线绘图技能，熟练使用AutoCAD 等相关软件；◆精通综合布线产品，有实际动手能力；

◆具有良好的阅读英文专业资料的能力；

◆能独立解决技术问题，有较强的创新意识。

◆具备弱电系统集成经验。

态 度:

◆良好的沟通与组织协调能力；

◆工作勤奋，善于分析、思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

篇6：职位说明书及任职资格网络工程师

职位名称 网络工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

规划、设计、组建、调试、维护网络系统。

工作内容:

主持网络产品的需求分析、项目可行性分析；

主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持；

组建、调试、维护广域/局域网；

设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案；

通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题；

发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序；

管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材；

不断改进网络基础结构、设计布线方案。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上相关工作经验，熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。技能技巧:

◆熟悉网络产品及技术；

◆具备丰富的网络系统集成经验；

◆熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用；

◆熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP／IP 协议；

◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

态 度:

◆工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通；

◆勤奋踏实，善于分析、思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

篇7：职位说明书及任职资格软件工程师

职位名称 软件工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。工作内容:

参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计；

根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；

根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

根据需要不断修改完善软件；

编制项目文档、记录质量测试结果；

完成程序测试；

研究项目技术细节，编写相应的说明书。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。经 验:

◆3 年以上软件开发工作经验。

技能技巧:

◆精通编程工具；

◆具备编码和撰写文档的能力；

◆熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构；

◆独立解决技术问题，有较强的创新意识；

◆有良好的英语读写水平。

态 度:

◆好学上进，耐心细致，有责任心；

◆工作勤奋，善于思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

篇8：职位说明书及任职资格电气工程师

职位名称 电气工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量。工作内容:

审核、把关和保管电气工程图纸；

审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；

督促检查施工现场电气施工情况；

现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；

制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；

建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；

协助各专业及部门的各类验证工作。

任职资格:

教育背景:

◆自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。

技能技巧:

◆能独立开发技术含量高的电子产品；

◆熟悉相应的电路图软件；

◆掌握多种质量管理体系理论知识；

◆较强的英文口语及书面表达能力；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；

◆良好的沟通、组织管理能力；

◆动手能力强，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

篇9：BT项目工程部门及职位说明书

职位名称 工程技术部经理 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。工作内容:

%制定并组织实施本部门工作计划；

%制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；

%编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；

%主持所有在施项目的安全管理；

%贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；

%领导本部门的成本费用核算与控制工作；

%主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作；

%支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；

%完成公司领导临时交办的任务。

任职资格:

教育背景:

◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。

经 验:

◆有5 年以上同等职位工作经验。

技能技巧:

◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；

◆能独立地编写施工组织方案和施工计划；

◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

态 度:

◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；

◆知识面广、能在较大的压力下工作；

◆有较强应变能力，有责任心。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

篇10：BT项目工程部门及职位说明书

职位名称 土木建筑工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

总体规划、设计和指导施工土木建筑工程，并提供现场技术支持。

工作内容:

配合工艺工程师进行方案的土建、结构各个卷册详图设计；

设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案，编制土建预算计划、施工计划和规格说明；

出席工程施工协调会；

确定材料的种类、施工所需设备，协调材料供应，设备到货等各项事宜；配合施工要求进行现场技术服务；

配合政府部门进行相关工程验收；

编制相关工程报告、进度对比表等。

任职资格:

任职资格：

教育背景:

◆土建结构、工民建专业本科以上学历。

经 验:

◆5 年以上建筑工程施工现场指导及管理经验。

技能技巧:

◆熟练使用AutoCAD 制图软件；

◆熟悉钢结构计算软件；

◆熟悉Office、Project 等办公软件；

◆较好的书面表达能力。

态 度:

◆具有良好的敬业精神和团队合作精神；

◆责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

工作条件:

工作场所:办公室、工作场所及施工现场。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属