工亡认定需要哪些材料

2024-04-09

工亡认定需要哪些材料(通用12篇)

篇1:工亡认定需要哪些材料

律伴网(www.lvban365.net)律伴让法律服务更便捷!

工伤认定申请需要哪些材料

工伤认定是一个严格的过程,并不是说交了工伤认定申请书就能认定,还需要相关的认定材料。那么工伤认定申请需要哪些材料呢?律伴小编为大家整理编辑了相关知识,请大家在下文中阅读。

出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:

1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4、两人以上旁证证明(证人证言)

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:

(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;

(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;

(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;

(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);

(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;

6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。

律伴让法律服务更便捷!律伴网(www.lvban365.net)律伴让法律服务更便捷!

工伤认定需要提供的材料并不是很多,也都是容易取得的。只有提供了相关材料,认定机构才能给予认定,而且材料也关系到最后认定的结果。希望劳动者们能够认真对待。

发生工伤后申请鉴定的时间是多久

2017工伤伤残鉴定标准

谁能够申请工伤认定

文章来源:律伴网 http://www.lvban365.net/

律伴让法律服务更便捷!

篇2:工亡认定需要哪些材料

材料?

咨询内容:

我老公上个月出差的时候发生了交通事故,出事到现在他们公司只给了一万块钱,而且因为我老公受伤,还在治疗期间,公司认为我老公没有能力工作了,还要和我老公解除劳动合同,请问这样合法吗,我应该怎么办呢?我们打算过两天先去做个工伤认定,我们要准备哪些材料呢?

邹强律师解答:

您好,很荣幸能够为您解答关于工伤的问题。在您老公受工伤期间,公司是不能单方面解除和您老公之间的劳动合同的,如果公司这样做了,就属于非法辞退,您可以要求单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

篇3:教师资格证认定需要哪些材料

2、开始网上申请、注册。按照你目前所处的情况如实注册,包括政治面貌,毕业院校专业时间,个人经历,如果目前是代课老师,要如实填写。注意:此时上传的照片一定要与体检表上一致。

3、现场确认:根据所申请教育局的现场确认安排,在指定时间前往指定地点提交申请材料。一般包含:①《教师资格认定申请表》②《思想品德鉴定表》③身份证明④学历证明⑤体检表⑥普通话证书⑦《中小学教师资格考试合格证明》,具体以当地规定为准。

4、资格认定:认定机构在现场确认完成后对申请认定进行资格认定,认定结果以适当方式通知申请人。

篇4:双软认定需要提供材料

软件产品登记需提供的材料:(以下材料均一式两份)

1、软件产品登记申报表;

由“双软认定申报表系统”自动生成,打印2份即可;认定机构填“江苏省软件行业协会”,封面加盖企业公章。2、3、4、企业法人营业执照副本复印件; 法定代表人身份证复印件; 合法拥有知识产权的有效证明:(提供下列证明材料之一均可)①、软件著作权登记证书复印件;

②、软件专利证书复印件;

③、软件著作权登记受理单复印件;

④、软件开发项目任务书复印件 + 软件著作权利保证书; ⑤、软件开发合同复印件 + 软件著作权利保证书;

⑥、软件转让合同(或相关证明)复印件 + 软件著权利保证书。

5、软件产品检测证明:(提供下列证明材料之一均可)①、软件产品检测报告复印件;

②、软件产品检测受理单复印件;

6、软件产品样品(如光盘)及相关资料(如技术手册、使用说明

等);

7、软件产品登记申报电子文档;

由“双软认定申报表系统”自动生成的zip文件,大约30多kb以上;可发送到无锡市软件行业协会的邮箱wx_rjxh@126.com 或申报时用U盘带来。

软件企业认定需提供的材料:(以下材料均一式两份)

1、软件企业认定申报表(每份5页);

由“双软认定申报表系统”自动生成,打印2份即可;认定机构填“江苏省软件行业协会”。

2、3、企业法人营业执照副本复印件(加盖企业公章); 企业拥有软件产品的证明材料:

如:软件登记证书、软件登记受理通知书等;4、5、6、企业资产负债表(上一年度)(加盖企业公章); 企业损益表(上一年度)(加盖企业公章); 企业自产或代销的软件产品列表(加盖企业公章);(含产品名称、单价、上一年度销售数量、销售金额、合计等)

7、软件企业申报电子文档;

由“双软认定申报表系统”自动生成的zip文件,大约30多kb以上;可发送到无锡软件行业协会的邮箱wx_rjxh@126.com 或申报时用U盘带来。

双软认定具备条件 :

1、软件企业;

2、具有软件著作权登记证书;

3、软件销售收入占公司年度总收入的35%;

4、自己研发软件占公司软件销售收入50%;

5、企业软件研发年投入大于公司软件收入8%;

6、公司从事软件人员不能少于公司全体职工50%;

篇5:工伤认定所需要材料(推荐)

若是想享受工伤待遇报销:伤者自受伤之日起算三十天内提供以下材料到社保局东城分局五楼申请工伤认定,若超出社保规定时间:员工自受伤之日至社保局受理之前所产生的医药费,社保局不予报销(即社保局只报销从增员生效受理之后所产生的医药费)以下1-3项的资料: 1.伤者身份证复印件; 2.首次诊断证明书复印件 3.首诊病历复印件

以上3项必须在自员工受伤之日起算,三十天内提供到公司行政部

以下4-8项资料由公司协助提供: 4.伤者受伤当月考勤记录卡复印件

5.填写《工伤认定申请表》和《提交材料清单》 6.有效的劳动合同或事实劳动关系证明复印件; 7.伤者工作证复印件

8.其它材料:单位书面回复报告

9.若是派驻点需提供驻点的关系证明(即与客户签订的劳动合同复印件)、社保会以电话或短信的形式通知结案,结案需带齐: 以下10-13项资料

10.处方(只限看门诊)或用药清单(住院必须提供)

11.门诊治疗:本人携带身份证原件到东城社保分局一楼监察股核实身份 12.住院治疗:在医院社保窗口办理工伤住院登记 13.所有看病所花钱的发票原件以及病历原件

但是得注意:若需拿去社保局申请工伤认定的,事先是现金结算再去申请报销(工伤看病用医疗卡自付的发票工伤是不可以报销。)

篇6:个人申请工伤认定提交哪些材料?

《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。

个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料:

1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格,按要求填写即可);

2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;

3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;

4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;

5、其他相关证明材料。

哪些情形可以认定为工伤?

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;、

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

伤残津贴的发放标准是什么?

《广东省工伤保险条例》规定,因工致残完全丧失劳动能力,被鉴定为一级至四级的,应退出生产、工作岗位,终止劳动关系、办理残疾退休手续,领取伤残津贴。伤残津贴以本人工资为基数按下列标准按月计发至本人死亡:

一级百分之九十 二级百分之八十五

三级百分之八十 四级百分之七十五

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准执行。

伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。

异地安置的,其伤残津贴,可由统筹地区的社会保险经办机构按标准每半年发放一次。

二.因工死亡待遇包括哪些内容

根据《广东省工伤保险条例》规定,因工死亡职工的直系亲属可领取以下待遇:

(一)丧葬补助金:按所在市上年度职工月平均工资六个月。

(二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。

(三)一次性工亡补助金:标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受上述三项待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受第(一)项、第(二)项规定的待遇。

篇7:工亡认定需要哪些材料

个人申请工伤认定都需要提交什么材料

想要相关部门对您的工伤做出认定,首先您得提交有关您工伤的相关证明材料,才能让被人信服您这确实是受了工伤。个人申请提交哪些材料,您以前不知道不要紧,现在律伴网小编就来告诉您。

(一)工伤认定申请表

1、市工伤事故快报表;(附件1)

2、洛阳市工伤认定申请表(共3页);(附件2)

(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料

3、单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(工商注册信息表需工商部门盖章)或事业单位法人证书复印件;

4、受伤职工身份证复印件;

5、区属单位由区社保中心出具参保证明;

6、、单位出具的职工身份证明或生效的劳动关系仲裁裁决书、法院判决书及送达回证;

无法提供劳动合同或单位出具的职工身份证明时,应当提示工伤申请人根据《中华人民共和国》的规定解决;

(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

7、医疗机构出具的与伤情有关的诊断证明书或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书);

8、首诊医院的住院(门诊)病历或住院记录复印件;

9、用人单位出具的工伤事故调查报告(包含事故经过、原因分析、整改措施及处理意见,需参与调查人员签名并加盖单位公章)及工伤事故申报公示情况(制式表格,附件3)报告;10、2人以上有效的证人证言(制式表格,附件4)及证人身份证复印件;

11、受伤职工事故发生日上班证据(如考勤表、打卡记录、排班表等);

12、其它需要提交的相关材料。

律伴让法律服务更便捷!律伴网(www.lvban365.net)律伴让法律服务更便捷!

单位提出工伤认定申请的,应提交上述第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11项材料;个人提出工伤认定申请的,应提交上述第2、3、4、6、7、8、10、11项材料。

事故伤害有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:

1、因履行工作职责受到暴力伤害,需提交公安机关侦查结论或人民法院判决书;

2、因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因工死亡的,需提交能直接证明因公外出的相关证据材料(如项目合同、交通票据、派车单等);下落不明的需提交人民法院宣告死亡的判决书;

3、属于申报工伤认定的,需提供公安机关交通管理部门出具的书。上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,还要提交受伤职工的住址证明和上下班路线图;

4、属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》、原部队《军人审批表》及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明;

5、由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害的,提交县级以上民政部门或者其它相关行政部门按规定出具的证明;

6、工作岗位突发疾病死亡的,应提交工作岗位突发疾病的相关证据(110、120报警记录等)、医疗机构的抢救记录、病历和死亡证明等;

7、对于一次造成1人死亡、2人重伤、3人轻伤以上的生产性事故应有当地安全生产监督管理部门的安监结论(或工伤认定行政部门、县级以上政府授权或者委托的有关部门组织的事故调查组出具的事故调查报告);

8、委托他人申请的,应当提交委托书、被委托人的身份证明;

9、参加工伤保险的用人单位职工死亡的,用人单位提出正式工伤认定申请前,应在职工死亡48小时内将《洛阳市工伤保险伤亡事故快报表》报统筹地区社会保险行政部门和经办机构,应主要包括事故发生详细地点、时间,当时所从事工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度等;社会保险行政部门做出正式工伤认定结论前,应将拟定结果在事故发生地、死亡职工工作场所进行公示,公示期限7天,公示期满单位应据实填写《拟定工亡职工公示情况反馈表》(附件5),公示无异议后下达正式的工伤认定决定书;

10、其它特殊情况需按社会保险行政部门要求提交材料。

若您权益受损,您可以通过仲裁或者诉讼维护自己的权益,具体详细事宜,可以登录律师网站,查询相关法律规定,也可以专业律师,有效解决现有问题

律伴让法律服务更便捷!律伴网(www.lvban365.net)律伴让法律服务更便捷!

文章来源:律伴网 http://www.lvban365.net/

篇8:工亡认定需要哪些材料

答:

申请工伤认定应提交的材料由各社会保险统筹地区的行政主管部门做具体规定,但基本材料大致相同。参考上海市人力资源和社会保障局的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

1)《工伤认定申请表》(工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定);

2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

3)医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

4)工伤职工的身份证。

有下面特殊情况的还应当分别提供相应证据:

1)职工死亡的,提交死亡证明;

2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;

3)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;

4)上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;

5)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;

6)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;

7)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》,及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认证明。

申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

参考法规:

1.《工伤保险条例》第18条;

2.《工伤认定办法》第6条、第8条;

3.《工伤认定办法》第26条;

4.上海市人力资源和社会保障局《工伤认定申请须知》。

例:

黄某与某服装公司签订劳动合同,岗位是装卸工。2007年5月16日,黄某装卸棉纱时被棉纱包打在背部,当场跌倒,但之后仍正常工作。黄某下班后至附近医院就诊,同日的X线摄片报告意见为:“

1、胸腰椎退变;

2、T8-11椎体压缩性改变”,当日门诊记载为“胸椎压缩性骨折”,并同时建议留观,休息两个月。

2008年8月,黄某住院手术治疗,入院诊断为腰4-5椎间盘突出症。

后黄某因工伤待遇与服装公司发生争议,于2008年5月向市劳动仲裁委员会提出工伤待遇的申请。仲裁委员会于6月10日书面委托市劳动和社会保障局对黄某是否工伤进行认定。8月23日,市劳动和社会保障局以函的形式告知仲裁庭,已认定黄某属于工伤。

服装公司不服该认定结论,申请复议,复议机关于2008年12月31日作出维持决定。服装公司仍不服,提起行政诉讼。

法院审理中,法院法医依公司申请,经活体检查作出法医鉴定书,认为“黄某T8-11椎体压缩性骨折诊断不能成立”。

法院经审理认为,虽然黄某在本职工作中被棉纱包击倒在地的事实存在,当天至医院就诊的事实也存在,但其就诊的门诊病历并不是《工伤保险条例》和《工伤认定办法》中所指的“医学诊断证明书”;在门诊病历记载与X摄片报告单表述不一致的情况下,社会保险行政部门只凭门诊病历,没有事实理由表述,只有结论且以函的形式作出工伤认定,与依法行政相悖。遂判决撤销由社会保险行政部门作出的书函形式的工伤认定决定,社会保险行政部门重新作出是否工伤认定的决定。

解:

本案提示了以下法律要点:

 工伤认定需要提交完整、正确的材料;

 门诊病历不是具有法律效力的医学诊断证明书,缺少医学诊断书这一必备材料,行

政部门仅凭门诊病历作出的工伤认定是违法的;

 工伤认定决定书有法定的形式要件,不能以其他形式作出。

本案中,黄某虽然在工作中被棉纱包打中,但是他入院做手术的疾病以及最终法医鉴定的结论都证明黄某的病与工作中的意外没有因果关系。社会保险部门仅凭没有法定证据效力的门诊病历,又不是按法定形式作出的工伤认定结论,法院予以撤销是合法正确的。操作提示:

篇9:工亡认定需要哪些材料

1、企业营业执照副本和税务登记证,2、研发费用和高新技术产品(服务)收入专项审计报告,3、经审计的企业近三年财务报表

4、知识产权相关材料,5、人员情况说明,6、近三年企业科技成果转化明细表

篇10:工亡认定需要哪些材料

1.工伤认定申请表一式两份;

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,包括:与用人单位签订的劳动合同、承包合同、领取工资的证明材料(工资表)、出勤卡(记录)、出入证或其他能证明存在劳动关系的证明材料;

3.医疗诊断证明、出院小结、职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);

4.一寸免冠照片2张;

5.身份证复印件;

6.企业法人营业执照复印件(或工商管理局证明);

7.县(市、区)人事劳动保障行政部门的调查笔录、调查综合报告。

二.需配套的其他材料

1.旁证材料;

2.用人单位的举证材料;

3.律师调查笔录、授权委托书;

4.职工死亡的,提交死亡证明;

5.交警部门出具的交通事故认定书。

三.其他需提交的相关证明材料

篇11:入党需要准备哪些材料

二、学习成绩总表

三、党校结业证

四、思想汇报

五、群众调查

六、自传

入党自传材料的内容包括以下内容:

1、本人的基本情况,如:姓名、出生日期、籍贯、出生地、民族等基本情况。

2、本人的政治历史情况,主要包括成长经历、参加进步团体和民主党派的历史、学习简历、工作简历和历受到的奖励或处分的有关情况等。主要要求是:参加进步团体或民主党派的历史要写清楚参加的时间、任何职务等情况。学习简历要写清楚起止时间、在何处、学习的专业、任何职以及最熟悉你这段历史的证明人,前后时间要衔接。

3、大学里的情况重点介绍,特别是你思想成长的过程,并且有入党的愿望。

4、写入党自传材料的基本要求是:对党要忠诚老实,所写内容要详实,不能含糊其词,不能模棱两可,不能隐瞒自己知道的而又应该向党组织说清楚的问题。亲笔用黑笔书写,不能用微机打印件代替。材料写完后要亲笔签名,并签署书写日期。

篇12:起诉离婚需要哪些材料

李律师:专业婚姻家庭律师,辽宁卓政律师事务所著名婚姻家庭问题处理专家,多年来致力于婚姻家庭问题的研究与处理,尤其擅长处理:婚前财产公证、婚内财产处理、离婚财产分割、涉外婚姻问题、子女抚养权问题、夫妻共有股权分割、过错赔偿、财产继承等。自执业以来先后处理上千起各类婚姻家庭案件。免费咨询o24·31o61728

提起离婚诉讼的一方当事人应当向法院提交以下材料:

原告身份证复印件;

结婚证复印件;

离婚起诉状;

夫妻财产清单;

证明夫妻感情破裂、对方有过错、或财产权属的相关证据。

上一篇:他陶醉了作文600字下一篇:泰道控制系统硬件开发笔试题