老年体育协会2013年工作简报

老年体育协会2013年工作简报（精选10篇）

篇1：老年体育协会2013年工作简报

金秋十月·共度重阳

一年一度的重阳佳节翩然而至，应民政办、敬老院的邀请，永兴社区老体协带着精彩的文艺节目，走进可久镇敬老院，和院里的老人们共度佳节。

今年十月，是全国第四个敬老月；今年的重阳节，也是全国第一个法定“老年节”。尊老敬老是我们中华民族的传统美德。在党委、政府的关怀下，“老有所养，老有所医，老有所为，老有所乐”在我们永兴社区，在我们整个可久镇都已初步实现。协会的会员们特意精心准备了《祝福你祖国》、《第二套腰鼓》等老人们特别喜欢的节目，让老人们看得喜笑颜开。而老人们也争先恐后，把自己喜欢的歌一一地唱给大家：《没有共产党就没有新中国》、《歌唱祖国》，一曲曲都代表了老人们的心声。更有大家平时很少听到的老山歌、老民歌等，让整个活动笑声不断。

孟子说：老吾老以及人之老。也就是说，我们不仅要尊敬自己的老人，也要尊敬社会上所有的老人。今后，协会将更好地动员社会力量，推进社区的老龄工作，树立敬老之风，促进社会文明！

永兴社区老体协 2013年10月13日

篇2：老年体育协会2013年工作简报

2014年是全面深化改革的开局之年。老体协在镇党委、政府的领导下，在区老体协的具体指导下，在中央党的群众路线教育实践活动的指导下，紧紧抓住收费站拆迁机遇，坚定不移走融入大城市发展的千载良机，是实现自身稳步发展的关键之年。按照区委、区府关于“建设文明、和谐、幸福镇”的工作部署。一年来，镇老体协在各运动队及全体老年社会体育指导员的共同努力下，积极拼搏、勇于开拓，在各自岗位上做了大量工作，取得了一定成绩。现将2014年工作总结于后。

一、开好年前工作会 明确任务创佳绩

3月7日召开镇老体协工作会，总结上年工作，安排部署2014年工作，表彰并奖励上年先进运动队和村级选进老体协。参加会议人员：各村（社区）老体协主席（村主任）、镇老体协班子以及28位老年社会体育指导员。

会议一致认为，2013年我镇取得了区老体协全面评估一等奖。这个成绩来之不易，因为我镇基础差、财政弱、起点低，能取得这样好的成绩，一是靠大家团结努力、协调配合的结果；二是指导员们的奉献精神难能可贵；三是老体协开展活动顺民心、得民意，真正把老年朋友“健康才是福”的锻炼积极性调动起来了。他结合老体协工作宣讲了十八大及十八届三中全会精神，以 1 及在党中央的群众路线教育实践活动指引下，紧紧抓住收费站拆迁机遇，如何坚定不移走融入大城市发展的工作部署，使与会者倍受鼓舞。会上宣讲了《老年人权益保障法》，结合本镇实际制定宣传贯彻了《老年人权益保障法》的意见。

会议着重强调了已建立的党建工作制度，运动队各项管理制度和安全工作制度，继续执行，做到每次赛事活动前均让队员签订安全责任承诺书，并按参赛要求购买意外人身保险，会开得很成功，大家劲头更足了。

二、各队奋发争上游 跃马扬鞭新跨越

我镇老体协与区老体协各分会实现了对应衔接，成立了相应的10个运动队。即：门球队、钓鱼队、乒乓球队、羽毛球队、棋牌队、健身操舞队、健身腰鼓队、太极拳队、军鼓队、摄影队。组织健全、队长齐备，指导员不断调整，现始终保持在30名左右。

1、门球队。队长陈昌发，原有队员10名，虽年龄偏大，但打球热情不减，经常自觉打扫球场，自发开展训练。上半年参加了门球协会组织的春季和夏季比赛。春季寒获得小组第二名，奖金100元；夏季赛获小组第四名。10月份市老体协举办第二轮第七届乡镇老年门球赛，我镇受区门协通知，代表参赛，队员们奋力拼博取得小组第四名，全市第八名的成绩（全市共14支球队），荣获市老体协颁发的“道德风尚奖”奖牌，队员熊军获市“最佳运动员”称号。鉴于原有队员年龄偏大，人平70岁，身体欠佳，2 球技下降，在这青黄不接之际，该队着力发展新队员，11月份终选定9名同志组成新队，平均年龄55岁，每人花240元购买了门球棒。现每天门球场热闹非凡，老队与新队轮流训练。镇老体协及时召集新老队员开会鼓励，大家备受鼓舞。门球队大有希望，该队年前有计划，年终有总结。

2、钓鱼队。队长童林，现有队员11人，该队领导有力、管理有方、活动有序、成绩显著。3月和10月在养鱼塘开展钓鱼活动两次。4月8日由田军领队，张华、李明为队员，出席区钓鱼分会在奎丰村举办的全区所有乡镇街和区级单位共17个代表队的钓鱼比赛，我镇荣获集体三等奖，队员刘辉获第三名。4月30日该队在举办钓鱼比赛活动，刘辉获第一名，田左第二名，周明、胡得明并列第三名。此次活动得到了镇领导的大力关怀和支持，队员倍受鼓舞。10月副队长熊永化受区钓鱼分会指派，代表钓鱼分会参加市举办的2014年下半年钓鱼比赛，荣获个人第四名。11月该队又在镇余老板养鱼塘开展钓鱼活动，每次活动相互学习，切磋钓技，每次活动均落实了安全责任，从未发生安全事故。该队年前有计划，年终有总结，管理规范。

3、棋牌队。始终坚持抓思想建设、组织建设、阵地建设。队长兼指导员陈明同志，专门创作了《棋牌活动十要十不要》成为该队的基本准则和基本要求。规范了棋牌活动，废除了赌博之风。《十要十不要》已在全区广为效仿传播。它已使我镇棋牌活动体现健康、快乐、文明、和谐的良好氛围。并由周利、王洋、3 王朋、李利军四位指导员分别在几个棋牌场院所进行具体指导。目前，该队正在组建麻将组和大贰组，并将物色2名同志担任该组指导员。着力把群众性棋牌活动向规范化、健康化方向发展。

4、健身操舞队。这是一个队伍庞大、人员众多、最活跃的运动队。队长XX下辖7个小队，即XX健身队、XX健身队、XX健身队、XX健身队、XX健身队、XX身队、XX健身队。共有200多名队员，开展了丰富多彩的活动。2月14日即农因正月十五，开展了闹元宵活动； ○2 3月8日举办了“庆祝三八妇女节”广场舞活动，7个队○200多人参加表演；

33月15日组织各小队指导员开展○“游览天仙洞、友好大联欢”活动； 5月1日XX社区与健身操舞队联合举办了“党的群众○教育实践活动暨庆五一联欢晚会”。7个小队200多队员参加表演，观众上千，反映出XX开展教育实践活动的大好形势；

55月中旬，健身操舞队受镇老体协委派，组织28名队员，○集训一个多月，参加区老体协举办的健身操舞联赛。该队历尽艰辛，克服重重困难，在镇党委、政府、镇老体协的关心支持下，赛出成绩、赛出风格，较好完成了规定套路和自选套路的比赛，荣获区秧歌联赛二等奖，不负众望。6月下旬，○成功组织老校学员，健身操舞队员和中老年朋友共213人分三批驱车前往XX参观大型文华科技推介博览会。

队长于7-8月到XX健身队、○XX健身队、XX健身队教队员跳集体舞《走向复兴》；为庆祝“八一”建军节，组织老年学校健身队跳广场舞、交谊舞，调动了中老年朋友的锻炼热情。为庆祝第二个老年节，○7支健身队积极参加社区和镇老体协举办的庆祝活动，圆满成功。

5、乒乓球队。是一支连续两年赴区比赛的运动队，已组建男子队和女子队。确定了队长和教练。3月下旬，区老体协举办全区第二次老年乒乓球男女赛。由詹明但任领队，胡利任教练，挑选出男队由杨明明为队长，伍权、曾军为队员；女队由陈丽为队长，张小红、李明霞为队员的男女乒乓球代表队赴区参赛。事前在老年活动中心新开辟了乒乓球训练场地，购置了运动器材，提供了近一个月的训练机会。经过紧张角逐，男女队均荣获区乒乓球比赛三等奖。更重要的是锻炼了队形伍、增长了知识、看到了差距、淡薄名次、享受过程。事前均签订了安全责任书，并按要求购买了意外人身保险。

如今各村新修建的村委办公室，均修建了宽阔的运动场，安放了乒乓台，各村的乒乓球运动项目已步入健康轨道。

6、羽毛球。这是一支新组建的运动队，好多老同志担心“仰望天空、脚下踩空“，开展起来有些困难，但队长决心打破僵局，下半年开展一次以会代训，以训代练的羽毛球活动，着力稳步推广开来。

7、健身腰鼓队。这是一个具有较长时间的运动项目。我镇 5 腰鼓队曾在欢庆十八大腰鼓大赛中勇夺全区冠军奖。队长兼指导员对腰鼓队开展专门培训，将舞蹈与腰鼓结合，在社区庆祝第二个老年节表演的舞蹈腰鼓，给人另一种美的享受，足见其训练的刻苦和艰辛。

8、太极拳队。我镇的太极拳热已兴起了几年了，由于一些客观因素未能火起来。今年及时调整了队长，把年轻一点的同志接替老队长、太极拳队指导员，在她的带领下，极好地把太极拳爱好者发动起来了，坚持早上开展训练，积极参观学习区队的太极拳活动，在社区组织的第二个老年节庆祝活动中又有精彩展现；还多次参加群体活动，真让人刮目相看。太极拳活动方兴未艾。

9、军鼓队。是一支新组建的健身队，服装整齐而靓丽，个个飒爽英姿，每次在公众亮相，凭添几分亮色和喜庆。队长一年来多次组织该队参加各项社会活动。今年老年节在社区开展的庆祝活动中再展雄风。

10、摄影队。是一支刚组建的运动队，他们以相机为伴，客观真实地记录我镇社会经济的发展变化。于三季度把队员们的作品用专栏的形式展示在世人面前，给区老体协9月份在我镇召开经验交流会增辉添彩，力争在全区发挥好摄影队的示范作用。

三、坚持培训指导员 提高素质促发展

6月25日镇老体协举办老年社会体育指导员培训会。培训内容：一是区委办、区府办[2012]44号文件《关于进一步加强和完 6 善老体协工作的实施意见》；二是学习[2013]1号文件《老年社会体育指导员实施办法》以及区老体协章程。并印发培训材料《老年社会体育指导员培训资料》，人手一份。通过培训，让每位指导员明确老体协的性质、任务；明确指导员的定义、性质、原则和职能，以及指导员应具备的任职资格，及产生程序，从而增强使命感和责任意识，谒诚服务。

老体协主席自始至终亲临现场，作了重要讲话，总结前阶段工作成绩，指出存在问题和不足，要求各运动队制订好全年工作计划，年终写好工作总结；应坚持收会费、取之于队、用之于队；活动前必须签订“安全责任承诺书“。因为安全工作重于泰山。

由于指导员情况不断发生变化，我们加强了对指导员的管理和调整充实，并及时把辞职人员和新发展的指导员填表上报，做到程序规范、手续齐备。镇老体协自存一份表，以便加强管理。

四、沱江之滨现场会 经验交流添动力

9月18日区老体协在镇召开经验交流现场会，区老体协杨主席和赖主席亲自到会并作重要讲话，全区各乡镇街老体协主席出席。会前由区老体协代上级老体协给我镇颁发《全国老年人健身活动示范基地》奖牌，这是全市唯一一块金牌。与会同志参观了示范基地现场和摄影队作品展览。会上首先是老体协主席杨永华同志就我镇老体协工作作经验交流，就“抓场地建设促活动开展；抓队伍建设、打造排头兵；抓指导员培训、提素质促发展”等三个方面作典型发言，受到与会者好评。杨直截了当地指出，到我 7 镇究竟学什么？一学我镇老体协争取党政领导重视好，能帮助出点子、出票子；二学我镇有批热心人，有批组织者和专业者，能干会干；三学我镇活动开展好；四学我镇老体协服务群众好，务本求实。杨主席的精辟点评，既是对我镇前阶段工作的肯定和认可，更是对今后工作的激励和鞭策，这是一次给力的现场会，我们倍受鼓舞。

五、领奖牌激情澎湃 庆老节绽放异彩

在第二个老年节到来之际，社区庆祝老年节活动丰富多彩。社区授牌为“全国老年人健身活动示范基地”的喜讯很快传遍全镇。从而把中老年人健身活动推上一个新台阶，为贯彻落实 [2014]8号关于老年节组织开展老年体育活动的通知，镇老体协于9月30号在社区老年人健身活动示范基地开展了一场既热烈又节俭，既欢快又安全的大型文艺体育展演活动，参加表演的有12个代表队，出场人数近300人，其中健身操舞队7个，健身腰鼓队1个，健身军舞队1个，健身连枪队1个，太极拳队1个，节目的欢乐气氛荡漾于沱江河畔，上千名观众掌声不断，笑声不绝。

另外5个村和1个社区均在老年节之际开展了老年体育活动，让老年朋友尽情唱歌跳舞，享受晚年幸福。全镇发展会员参加各种体育锻炼的老年人占辖区内老年人的10%以上；参加各种体育锻炼的老年党员达到辖区内老年党员的10%以上。

六、依法治国生命线 四中全会暖人心

11月8日，区老体协与镇老年协会共同组织开展了学习党的十八届四中全会精神的学习活动，由杨永华主持，学习人民日报评论员文章《以法治守护公平正义的核心价值》和《四中全会后，您的生活将有哪些改变？》等文章，并作了联系实际的宣讲，勉励大家努力成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者。使与会者加深了四中全会精神的理解和认识。

七、面对问题增添措施 柳暗花明更上一楼

1、全镇老体协工作发展不平衡。镇老体协行动较好，与区保持一致，村级老体协按兵不动；社区老体协行动好，各村（社区）闻风不动。就10个动动队而言，大部分运动队活动开展得好，个别队还没有进入角色，还不知道年初要制定活动计划、年末要写工作总结。要求真抓实干，不能徒有虚名。

2、对指导员的管理和培训工作，还得继续抓紧抓好，尽快提高素质，谒诚为老年朋友服好务。

3、镇与村两级老体协的活动场地、活动器材、活动经费还十分薄弱，尤其是社区还没有老年健身广场，老人们不能正常开展活动。所有这些，都需要我们在今年工作中积极争取党政重视，通过努力才能得到解决，使之尽快改变落后现状，让老体协工作再上新台阶。

篇3：老年体育协会2013年工作简报

一、2013年主要工作

(一)做政府与企业的桥梁,发挥纽带作用

协会努力适应新形势的要求,在为行业、企业发展做好服务的同时,改进工作方式,深入开展行业调查研究,积极向政府有关部门反映行业、会员诉求,积极参与产业政策的研究制订及行业标准的制订修订,完善行业管理,促进行业发展进步。

1. 积极反馈行业声音,为行业发展创造良好的政策环境。

一年以来,我会积极和主管部门沟通,将行业发展中存在的设计深度不一、企业从业资格管理政出多门、专业人员资格要求参差不齐、第三方检测标准不统一等问题向有关部门反映,得到主管部门的积极回应,积极推动我会参与了《建筑工程设计文件编制深度规定》和《建筑业企业资质标准》等制度修订工作会。

2. 致力完善行业标准体系,提高行业技术水平。

当前,虽然智能建筑行业蓬勃发展,但新技术应用和建筑工程质量却存在很多不尽如人意的问题。为促进行业发展进步,我会发挥行业专家及企业的技术实力,研究制定行业标准,完善行业标准体系,积极开展软科学及应用技术研究和推广工作,成果初步显现。

一是组织编制出版了《中国智能建筑行业发展报告》(2013～2018),这是我国第一本智能建筑行业发展报告。报告梳理了行业近二十年的发展历程和取得的经验,在对目前行业存在的问题认真分析的基础上,全面提出了行业未来发展建议。报告得到了业界的高度评价和充分肯定。

二是组织完成住房和城乡建设部关于《楼宇自动化工程现状调查与分析》和《建筑能效优化管理策略的研究(基于智能化工程)》等软课题研究,不仅为行业指明未来技术发展方向,而且为政府部门决策提供有力的技术支持。

三是发挥企业力量,共同研究制定行业标准。我会和同方股份有限公司共同主编的《建筑设备监控系统工程技术规范》已经基本完成;和太极计算机股份有限公司共同主编的《建筑智能化系统运行维护技术规范》正在积极推进;我会参与编写的行业标准《变风量空调系统工程技术规程》已通过专家评审,目前正在报批阶段。

这些课题研究及规范的编写,紧密跟踪了当前技术发展趋势和契合了行业发展现实需要,研究成果必将对行业发展起到重要的推动作用。

(二)加强行业自律,履行社会责任,促进行业健康可持续发展

市场有序、主体自律及社会责任是行业健康发展的基石,一年以来,我会围绕规范市场秩序,健全自律制度,大力推进了行业自律性管理约束机制的建立完善,加强了行业信用建设、品牌建设,开展了诚信企业创建等活动,有效维护市场的公平竞争,并使行业诚信度得到了明显提高。

一是由我会申报的太极计算机股份有限公司、中建电子工程有限公司、深圳市赛为智能股份有限公司、深圳达实智能股份有限公司、江苏省邮电规划设计院有限责任公司、北京捷通机房设备工程有限公司、上海信业智能科技股份有限公司、浙大网新系统工程有限公司、冠林电子有限公司、四联智能技术股份有限公司、中程科技有限公司等11家企业顺利通过中国建筑业协会2013年度全国建筑业A A A级信用企业评审,对行业诚信建设起到了引领和示范作用。

二是开展系列活动,加强行业品牌建设和人才储备。完成“年度企业完成工程额统计”、“年度智能建筑行业十大品牌企业”、“年度智能建筑行业具有成长力十佳企业”、“年度智能建筑行业十大创新产品品牌”、“年度智能建筑行业产品知名品牌”、“年度智能建筑优秀项目经理”、“年度智能建筑优秀设计师”、“年度智能建筑优秀经理人”、“智能建筑产品登记”、“年度智能建筑优质产品推介”等一系列评选活动,既成功推出一批行业代表性强、品牌知名度高的企业和名牌产品,又提高了行业管理、工程质量、技术进步和人才素质的水平,为行业可持续发展奠定了良好基础。

三是关注慈善事业,感恩社会、回报社会,提升企业品牌形象。协会组织副会长单位,向贵州扶贫协会“彩虹雨项目”捐赠20.8万元,捐助黔东南地区14个学校彩虹雨项目,目前项目已完工,让山区的孩子感受到我们行业对他们的关爱!同时资助贵州贫困山区的近20名优秀学生来北京参加“感悟之旅”活动,让山区的孩子感悟知识决定未来。这个活动得到了行业企业单位积极响应,有力提高了我们整个行业的社会责任感,打造我们智能建筑行业业企业良好的社会形象。

(三)加强自身建设,搭建交流平台,切实履行好服务企业的宗旨

协会存在的根本在于全心全意为行业企业服务。我会坚持加强协会自身建设,提高行业服务水平,搭建各种交流平台,开展形式多样的培训,多角度服务企业,素质提高,创新能力增强,并为企业开拓市场创造了有利条件。

一是我会把协助政府主管部门“服务企业、服务行业”作为协会一切工作的出发点和落脚点,为更好地服务行业、企业,我们首先重点抓自身建设,完善制度、提高协会工作人员素质,加强内部培训和管理,积极响应中建协关于建设学习型协会的相关要求,组织学习住建部及中建协的相关文件,充分调动了协会工作人员的积极性,使协会工作上了一个新的台阶。

二是我们继续办好两刊一网(《智能建筑》杂志、会刊《智能建筑行业信息》、智能建筑行业信息网),加强服务,给协会会员、行业企业提供最佳的宣传、交流平台。在我会同仁的共同努力以及领导、专家的共同支持下,会员数量不断增加,协会影响力不断加大,同时也增强了智能建筑行业在建设行业等相关行业的影响力。

三是召开会长工作会,广泛征求意见和建议,共谋行业发展:2013年共召开了两次会长工作会,为行业未来发展方向、协会工作重点广泛征求意见,共同筹谋行业健康发展。

四是召开各种形式的会议,搭建行业交流平台。一年来,我会召开多场专题研讨会,还积极会同杭州华三通信技术有限公司、广州爱瑟菲智能科技有限公司、福建星网锐捷网络有限公司等在全国举办多场产品推广会。这些推广会的召开不但帮助相关企业拓展了市场,也将新技术、新产品以最快、最直接的方式推向用户,加快了新产品的推广应用,提高了智能建筑行业的发展水平。

尤其要重点汇报的是,2013年,具有里程碑意义的“中国建筑业协会智能建筑分会成立十周年纪念活动”在北京成功召开,全国各地行业协会及智能建筑行业代表近千人济济一堂。会上,我会发布了行业首部《中国智能建筑行业发展报告》(2013～2018);设立了“立足智能建筑,面向智慧城市”的专题展览;举办了行业发展高峰论坛;表彰了行业发展二十年为行业发展做出突出贡献的人物和企业。这次活动充分展示了让我们智能建筑人士引以为傲的巨大成就,同时也展示了智能建筑行业未来发展的巨大空间。十周年纪念活动不仅极大提升了行业发展的凝聚力和竞争力,同时也达到了继往开来、指引发展的目的。

五是加强行业技术培训,引导行业健康发展。为进一步提高智能建筑行业工程技术人员整体技术水平,更好地服务于智能建筑行业,我会积极发挥专家的技术优势,重点推进了培训资源的整合和全国分区域培训基地建设,采用专家授课、行业会员免费培训等形式,先后在行业内开展了“机房国家标准及应用(北京)培训班”、“智能建筑控制与节能(上海)培训班”、国家标准《智能建筑工程质量验收规范》(GB 50339-2013)培训、“会议系统工程技术深度培训班”、“绿色数据中心设计、施工及运维管理培训班”,近千名行业技术人员参加了培训。

(四)发挥专家作用,为企业、行业发展建言献策

专家工作委员会是协会宝贵的财富。一年以来,专家们以专业组为基础开展了多种形式的活动,在行业内开展技术服务、科学研究,加大了行业技术服务力度,收到了良好成效。

一是开展工程咨询、优质工程和创新工程评选,提高行业工程质量。为提高行业工程质量,我会利用专家资源面向行业开展技术咨询以及优质工程和创新工程的评选,在行业内树立典型工程,促进行业工程质量提高。2013年咨询的项目有鄂尔多斯机场智能化系统工程、义乌世贸中心智能化工程等,同时,云南省农村信用社计算机中心机房及办公用房项目、深圳证券交易所运营中心技术中心工程项目等被评为智能建筑创新工程。专家全身心投入具体工程的咨询、验收、评审等工作,使工程的智能化建设更能契合项目实际需求,更加满足国家相关规范要求,起到了示范带动作用。

二是举办多种形式的专家活动,为行业发展建言献策。通过召开专家座谈会及专业组组长工作会,有力促进专家之间的交流互动;同时组织专家为企业技术研发、公司规划、技术方案等积极把脉,专家对行业、企业发展提出了很多宝贵建议,促进了行业技术发展和进步。

(五)加强交流合作,促进行业整体发展进步

一是加强和兄弟协会的合作,开展形式多样的活动,提升智能建筑行业整体技术水平,加强行业影响力。由我会牵头组织召开的第六届全国智能建筑协(学)会秘书长联席会在陕西西安举行,陕西省建筑弱电专业委员会提供了大力支持,秘书长联席会有效加强了全国各兄弟协会经验交流、协调工作和联谊,同期我们还共同举办了“2013西部华山论剑智能建筑研讨会”;由我会和中国自动化学会智能建筑与楼宇自动化专业委员会、内蒙古自治区建筑业协会智能建筑分会筹备组共同主办的“2013华北地区智能建筑技术高峰论坛”吸引了200位行业人士出席,大家共议发展,共促发展,收获了很多积极成果。

二是与第三方检测机构紧密合作,共同探讨,提高工程质量。2013年,全国各地20多个检测单位代表出席了我会在江西省南昌市召开的第五届全国智能建筑工程检测机构年会,与会代表热情探讨了第三方检测对提高工程质量的重要性。

这些活动有效地强化了兄弟协会之间的联系互动,增强了行业凝聚力,同时也加强了先进技术、工程经验的探讨,提高了整体行业的技术实力,促进了新技术、新产品的推广应用。

二、2014年工作重点

2014年,是全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神的关键一年。我国正处在调结构、稳增长的紧要关口,四化同步推进,城乡统筹发展,我们智能建筑行业已经站在了新的发展起点上:迎接新时期,我们面临大有作为的重要机遇;取得新进步,需要我们全行业同仁携手共进,用我们的智慧翻开新篇章。

2014年我会确定的总体目标是:在政府有关部门和中建协的指导下,坚持以服务行业发展为宗旨,坚持搭建平台、汇集合力、共处发展的基本原则,在市场和政府之间发挥桥梁纽带作用,把改革创新贯穿于协会工作的各个领域、各个环节,与行业企业、专家共同推动行业发展站上新的台阶,取得更大进步。

2014年我会工作重点如下:

(一)明确定位,继续发挥好桥梁和纽带作用,为行业发展创造良好的市场环境

十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标,十八届三中全会提出处理好政府和市场关系,使市场在资源配置中起决定性作用,更好发挥政府作用。我理解对应到智能建筑行业,一是发挥企业市场主体作用,拉动行业发展;二是政府发挥宏观引导和保障作用,支持行业发展;而我会则应成为两者的桥梁和纽带,服务行业发展。

2014年我们努力发挥好桥梁和纽带作用:一是更加注重制度建设,开展行业标准体系研究,完善行业标准;二是提高工程质量,制定“智能建筑工程检测指标体系”以及“智能建筑工程第三方检测行业指导价”;三是更加注重市场环境建设,继续开展软科学研究以及行业调研和统计工作,为行业发展创造良好的市场环境;四是更加关注企业需求和行业诉求,协助住房和城乡建设部推动开展企业资质标准修订、企业资质就位以及行业工种设置等工作;五是更加致力夯实行业诚信基石,进一步发挥好有影响力的企业和领军人物示范导向作用,全面提升行业可持续发展能力。

(二)加强自身建设,搭建平台,进一步聚集合力,创新发展

一是转变作风,以协会自身建设提高服务质量和水平,加强秘书处组织建设和规范管理,提高服务质量;充实协会队伍,设立个人常务理事,每年召开常务理事会议;调整、完善专家队伍,完成专家工作委员会的换届工作。

二是搭建培训平台。继续以全国十个“智能建筑工程技术人员执业继续教育培训基地”为基础,充分发挥专家资源,在行业内开展新技术、新标准等培训工作;开通“中国智能建筑网络学院”,网络学院将开通个人学院和企业学院,面向全行业工程技术人员、大专院校在校生提供从基础课程、实操课程以及最新技术应用课程的全方位课程培训,解决企业缺少师资以及行业人员经常出差等问题,全面提高行业从业人员综合素质;继续推动“智能建筑体验馆”发展,使其成为行业设计、施工、运维、技术创新、新技术推广应用以及培训的基地。今年武汉安通的“绿色智能建筑示范体验馆”通过验收,将在行业内起到新技术示范作用。

三是搭建交流平台。办好“2013年年会暨2014智能建筑行业发展论坛”、“第六届全国智能建筑工程检测专题会议”、“第七届全国智能建筑行业秘书长联席会”等常规会议,搭建行业技术交流平台。积极加强和相关协会组织及国际组织间的交流和合作,加强协会的行业影响力,推进行业发展。

四是搭建信息平台。充分利用行业媒体,服务行业,及时反映行业最新发展动态。继续办好《智能建筑》杂志、“智能建筑行业信息网”,创办电子会刊(停办印刷版会刊《智能建筑行业信息》)、智能分会微信公众号,并开发应用APP客户端,以最快的速度发布行业最新热点,做好创新引导。

(三)改革创新,引领行业全面发展

一是建立新机制,调动专家工作委员会各个技术专业组的积极性,关注新技术发展方向,以技术引导企业创新,为企业发展方向、产品研发方向等把脉,引领行业创新发展。

二是成立“智能建筑行业总工联谊会”,重点是为行业技术精英搭建交流平台,共同研讨、探索新技术走向。

三是制定“智慧园区、智慧社区技术导则”,在行业开展“智慧园区”、“智慧社区”试点工作,引导行业企业逐步由立足智能建筑走向智慧社区、园区到智慧城市。

四是紧紧围绕国家“十二五”规划,把绿色节能、物联网等新技术及时应用转化,并通过新技术新产品推广会以及在项目中应用试点推广,大力推动新技术的实际应用。积极树立“节能示范项目”、“物联网智能建筑示范项目”,发挥企业科技成果的带动作用。

五是探索了解国际新技术应用方向、工程管理模式及标准化工作,引进、吸收国际先进理念,在提高国内智能建筑工程质量的同时,也积极引导行业企业“立足国内,面向国际”,全面发展。

篇4：老年体育协会2013年工作简报

调研活动

新年伊始，潢川县计生协为认真谋划2013年全县计生协工作，精心组织，集中学习，深入乡村扎实开展协会工作调研活动。一是年末、岁初先后三次集中组织人员学习讨论，分析全县计生协工作形势，统一思想，明确目标。二是组织业务骨干深入全县22个乡镇（办）、产业集聚区和部分村组开展工作调研，了解基层基础工作状况。三是调研期间到部分协会小组长及计生家庭走访座谈，了解群众对计生协工作的意见和建议。四是县计生协领导对调研情况集中听取汇报，综合分析调研结果，对个性问题分乡反馈；对共性业务问题，认真研究解决措施；对重大问题，及时向县委、县政府汇报解决。 （李少琴 王龙）

西华县人口计生委“节点”宣传出新招

元宵节前夕，西华县人口计生委在全县开展优质服务的同时，宣传引导，强化两个“提高”，以新面貌喜迎元宵节到来。一是宣传多样化，提高教育广度。县人口计生委先后在县广播电视台播放计生公益性广告100多条次、专题节目2期，发送手机短信40多万条，悬挂新型宣传标语过街联105副，印制宣传单20多万份，开办特色宣传栏455个，新建高标准、高品位大型钢构计生公益宣传板6块。二是宣传规范化，提高教育深度。深入开展人口和计划生育工作“六个一”活动，对350名计生户进行了表彰奖励，为计生贫困家庭捐款3万多元；“文化大院是我家三下乡”文艺会演在全县巡回演出156场次，受教育群众达20余万人次。 （宋丽 李春丽 姚怀东）

安阳市文峰区人口计生委火车站里送温暖

安阳市文峰区人口计生委抓住“春运”期间火车站人流密集的有利时机，组织机关工作人员在安阳市火车站开展了计生宣传服务活动。工作人员在现场设立了计生咨询服务台，为旅客发放避孕节育、生殖健康等方面的宣传折页及避孕药具，面对面开展计生政策、优生知识、生殖保健宣传等咨询服务，并在现场办理《流动人口婚育证明》。同时，他们还为旅客免费提供交通图、热水、雨具、御寒物品等，让候车的旅客既打发了时间，又增加了计生知识。 （文图/夏旭 张娜）

洛阳市西工区汉屯办事处认真做好城镇独生子女父母养老补贴工作

最近，洛阳市西工区汉屯办事处根据市、区有关文件精神，成立了城镇独生子女父母养老补贴领导小组和评审小组，及时对计生专干和网格长进行培训，多方着手把这项民生工程落到实处。同时，对符合条件申报享受洛阳市城镇独生子女父母养老补贴的资料进行严格审核、把关，对资料不全的一次性告知并做好解释工作，切实维护计生家庭的合法权益。截至目前，已接待前来咨询城镇独生子女父母养老补贴有关事项的群众达680余人，已为符合条件的400余人办理了登记填表手续。 （薛娴）鄢陵县人口计生委积极开展计生“三下乡”服务活动

鄢陵县人口计生委认真学习宣传贯彻党的十八大精神，以“亲情服务、幸福家庭”为宗旨，组织深入开展“亲情服务三下乡”系列服务活动，积极营造人口计生和谐氛围。一是“双节”期间在人口密集处集中开展人口计生宣传咨询服务活动，发放了挂历、年画、宣传折页等计生宣传品，将计生政策、避孕节育和优生优育知识送到每一个服务对象手中。二是利用春节期间流动人口返乡高峰期，进村入户进一步建立完善流动人口计生档案，为返乡的流动育龄群众提供康检服务和办证服务。三是春节前夕，县人口计生委班子领导率队深入全县各乡镇，对计生困难家庭、失独家庭、退休计生干部逐一进行了走访慰问。 （段轩涛）

计生优惠政策普惠民众受夸赞

“我总觉得再婚低人一等，被人笑话，更没指望能享受计生优惠政策。没想到，现在我不仅享受了国家帮养老，还有多项优惠政策。我活得有底气了。趁现在还能动弹，我要多宣传宣传计生政策。”内乡县赵店乡岗堤村61岁的史妞玲提起今昔变化可谓是百感交集。

篇5：老年体育协会2013年工作简报

2012年南七街道老年体协将继续深入贯彻科学发展观以人为本的先进理念，根据区体协对今年的工作安排，结合我街道实际特制订如下计划：

一、狠抓思想认识，加强领导

实践证明，班子是关键，队伍是基础，重点做好三件事：一是加强街道老体协理事会领导班子的自身建设，做到在位、有为、服务、奉献；二是加强对社区老体协的帮助和监督，上下团结，共同开展工作；三是进一步规范会员管理，逐步完善会员入会出会转会申请，会员登记表，会员活动表等软件。

二、创新活动载体，广泛开展老年人体育活动

（一）、积极组织参加市、区老体协举办的游泳、门球、网球、太极拳（剑）、棋牌等8项比赛活动。

（二）、积极组织辖区老年人参加全市老年人健身走比赛活动。

（三）、充分利用春节、元宵节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”党庆、“十一”国庆节及传统重阳节等节假日期间围绕“和谐南

七、美丽家园”积极开展中老年人各类文体表演活动。

（四）、成立气排球队及柔力球队

在蜀山区老年人体育协会理事、皖安厂退休工程师、气排球教练李老的带领下成立气排球队，积极备战今年五月下旬安徽省第八届气排球赛。同时，筹划准备组建柔力球队。

（五）、普及老年人第九套广播体操

在5个社区悬挂标语、横幅，或入户宣传，号召辖区老年人坚持做第九套广播体操，切实提高居民、老年人的健身意识，普及全民健身活动。

三、扩大阵地，打造良好的居民健身环境

按照区老体协的工作要求，进一步摸排辖区老年体育活动队伍，做到情况明，底子清，有针对性地做好工作。根据居民实际需要，在区文体局的指导下建设居民健身点，添置全民健身器材，并做好日常维护工作。

四、加强宣传，营造浓厚的老年体育工作氛围

2012年注重向深度延伸，拟在5个社区悬挂标语、横幅，更新宣传栏，或入户宣传，坚持进行长期宣传，切实提高居民、老年人的健身意识，普及全民健身活动。同时，加强老年体育信息工作宣传，报道各项老年体育活动情况及典型事例，从而扩大老年体育活动的影响面，进一步激发老年人的健身热情，为加强精神文明建设发挥应有的作用。

五、强化自身，为老年体育工作提供保障

加强政治业务学习，特别是有关方针政策及老年体育业务知识学习，不断提高管理服务水平。加强制度建设，进一步建立健全各项制度，拟制定南七街道老年人体育协会章程、社区老年人体育协会及其辅导站工作制度、老体协工作汇报制度、老体协委员季会制度、先进会员表彰制度等一系列切实可行的规章制度，为老体协工作打下坚实的基础。

篇6：老年体育协会2013年工作简报

今年石泉县老年人体育协会在县委、县政府的正确领导下，在市老体协的指导下，在县教体局的大力支持下，以提高老年人生活质量、满足老年人体育需求、提升老年人幸福指数为目标，积极开展群众性老年体育活动，加强组织网络建设和场地设施建设，全县老年体育工作蓬勃发展，取得了一定成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

（一）县委县政府高度重视，组织网络不断健全

近年来县委、县政府非常重视老体协工作，高看一眼，关爱有加。在县委、县政府主要领导的关心和亲自过问下，年初我县重新组建了新一届老体协领导班子，县委书记马晓旬亲自担任名誉主席，并督促县委政府两办下发了《关于进一步加强老年体育工作的通知》；县长李启全督促县财政局为老体协落实10万元活动办公经费，并解决办公场地问题。目前全县11个镇、76个村、11个社区先后成立了老年体协，组织机构逐步健全，网络体系基本形成。

（二）老年体育活动蓬勃开展，活动项目丰富多彩

今年石泉县老体协会以落实《全民健身刚要》和市委市政府办公室《关于进一步加强全市老年人体育工作的意见》精神为契机，在工作上着力落实“三个方面”（面向离退休干部职工、面向城镇社区、面向农村群众），以社区和村老年文体活动中心为主阵地，积极开展体育健身活动，不断丰富老年人的健身内容，努力扩大体育人口，进一步提高老年人生活质量。

1、抓活动，提升老年体育的影响力

今年4月上旬，县老体协、县体育运动管理中心举办了老年人乒乓球选拔赛，参赛人数达30余人，选拔出贾建英、苟兵、李华三名运动员，在白河县举行的全市老年乒乓球比赛中，分获个人单打二、三、五名。团体获得第二名的好成绩。他们团结一致，奋力拼搏，充分展示了我县老年体育工作的实力，展现了我县老年人良好的精神风貌。9月下旬，县老体协在县体育场隆重举行了首届老年人健身文体展演，共有10个老年健身队，300余人展示了健身技艺和风采，这次活动的举行，促进了我县老年体育健身活动蓬勃开展。提高了老年人体育健身的参与率和影响力。

今年，我县各级老体组织还因地制宜，采取多种形式，进行了内容丰富多彩，老年人喜闻乐见的体育活动比赛。五月中旬向阳社区老体协会，举行了第七届老年人体育健身运动会，设定了10个项目，有150余名老人参加。北街社区、老街社区、黄荆坝村、池河镇、后柳镇街道社区也利用节日组织老年人进行了文体展示和比赛。

2、抓队伍，扩大老年体育人口

我县各镇，街道社区农村都能采取多种形式扩大老年体育人口，根据不同特点和情况，因势利导抓好队伍建设。目前我县以组建成立了10个注册备案的老年人体育组织，另有经常参与县老体协组织活动的民间健身队伍、社团十二个，与去年相比，老年人体育健身队伍增加14个，经常参加各类文体活动的人数占老年人口的30%。

（三）深入基层狠抓落实，组织建设强力推进

暑期，县老体协办公室所有人员顶烈日，冒酷暑深入到全县11个镇，19个社区和部分村，认真宣传县委政府两办下发的《关于进一步加强老年人体育工作的通知》，检查督促落实《通知》精神，并及时向镇党委书记反馈。各镇村积极行动，11个镇，76个村和11个社区建立了老体组织，各镇都以正式文件下发到村组织。全县实现了年初下达的镇100%，村40%，社区60%建成老体组织。老体人口达6744人，健身参与率达36%。县老体协投资数万元为各镇部分村统一制作了老体组织标志牌和岗位制度章程牌。

（四）积极开展老体示范创建，“双创”工作有新进展

按照《安康市创建老年体育工作示范村和示范社区实施意见》的要求，县老体协领导经常深入镇村社区，督促指导各级老体协“双创”工作。继我县北街社区、五爱村和明星创建成市级老体工作示范单位之后，今年我县的池河镇、北街社区、向阳社区、黄荆坝村老体协正在积极筹备，力争年底创建成省市级老体工作示范单位。

（五）加强制度建设，规范协会运作

今年县老体协认真按照要求，建立健全了老体协办公会议制度、学习制度、经费管理制度、文档管理制度和机关安全管理制度，使协会各项工作步入制度化，规范化的轨道。

一年来，石泉县老体协工作虽然有了新的进展，但我们也清醒的认识到，我县老体协工作还存在不少的困难和问题；老体协工作近来还未真正引起全社会的高度重视；少数镇部门的领导对老体协工作认识不到位；县纪委，监察局《关于清理科级干部社会团体兼职的通知》使基层老体组织建设进展困难。老体工作机构和人员配置还不能适应老体工作需求等。这些困难和问题有待我们努力工作，积极争取，党委政府的支持，切实加以解决。

石泉县老年人体育协会

篇7：老年体育协会工作计划

二、主要工作

今年主要抓好“三年二活动”，即：围绕“第十届县老运会”和“建党90周年庆典系列活动”，继续推进“创建工作年、骨干培训年和组织建设年”工作，并以此推动各项工作开展。

1、举办遂昌县第十届老年人运动会。积极配合和参与市老年人体育运动会各项竞赛和展示活动。

2、开展建党90周年庆典系列活动。

3、部署和开展第四批“小康型老年体育乡镇”创建工作。

4、继续开展骨干培训和特色项目创建工作。

5、开展“五好”基层组织创建活动，优化基层组织建设。

6、配合县总体安排，进一步抓好旅游工作。

7、配合县中心工作，组建督导团开展“微笑遂昌、洁净乡村”和“六城联创”督导工作。

8、积极配合做好县委、县政府和上级老年

三、具体安排

1—2月份:开好工作年会，组建督导团；配合做好元旦、春节等节庆文体活动；举办形体韵律操骨干培训。

3月份:组织百人旅游团赴台旅游；组织督导团学习培训和启动相关活动；部署“第十届县老运会”相关工作；举行全县农村老年门球赛。

4月份:召开县创建“小康型老年体育乡镇”工作会议；举办十届老运会相关单项比赛活动。

5月份:举行“第十届县老运会”县城组各项赛事。

6—7月份:举行“第十届县老运会”农村组各项赛事； 举行“第十届县老运会”颁奖仪式；举行“全县万名老人歌颂共产党”文体踩街活动；举办庆祝建党90周年歌舞晚会；举办全县腰鼓骨干培训班。

8月份:举办太极拳展示活动；举办三级社会指导员培训工作。

9月份:举办全县腰鼓展示活动。

10月份:以乡镇行政村和基层分会为单位，开展各种老年健身庆典活动和各种文体竞赛活动；组织红色旅游体验活动。

11月份:召开创建“五好”基层组织工作座谈会；召开“微笑遂昌、洁净乡村”和“六城联创”督导团工作座谈会。

12月份:总结、年会。

篇8：老年体育协会2013年工作简报

日前, 中国医院协会印发了《关于推荐2013年中国医院协会医院科技创新奖的通知》。2013年中国医院协会医院科技创新奖仍实行推荐单位限额择优推荐的办法, 推荐单位原则上为各省、直辖市、自治区和新疆生产建设兵团医院协会;军队和武警部队的推荐项目分别由解放军总后卫生部和武警总部卫生部推荐;设有编制内附属医院的教育部、卫生部、军队、武警所属高等医学院校和国家级医院管理研究机构也可作为推荐单位, 直接推荐本单位的推荐项目。具体申报要求、申报途径、申报材料要求、申报时间和地点可登陆中国医院协会网站www.cha.org.cn点击“医院科技创新奖”栏目, 查询“关于推荐2013年中国医院协会医院科技创新奖的通知”并下载。

中国医院协会医院科技创新奖是中国医院协会根据中华人民共和国科学技术部令 (第10号) 有关规定而设立的全国医院行业科学技术奖项, 其主旨是激励医院管理工作者进行实践探索和医院管理理论、方法的创新, 表彰奖励医院科技创新实践成就和理论研究成果, 促进我国医院管理水平提高。2012年度共申报医院管理研究成果79项, 其中75项进入初审, 47项通过初审、公示进入终审, 最终25项成果获奖。中国人民解放军总医院的《医院精细化运营管理模式构建与应用》、卫生部医院管理研究所等的《电子病历系统应用水平分级评价体系建立及应用研究》获得一等奖;南京大学医学院附属鼓楼医院的《人文医院建设的理论研究与实践》、清华大学等的《追踪方法学在我国医院评价中的应用研究》、上海市第十人民医院等的《上海市护理质量监控体系的建立与实践》3个项目获二等奖;中国人民武装警察部队后勤学院的《基于全面质量管理理论和信息化技术支持的围手术期患者安全管理》等20个项目获三等奖。2012年8月16日中国医院协会在北京举办的中国医院论坛上举行了颁奖仪式, 全国人大常委会原副委员长何鲁丽, 卫生部部长陈竺, 卫生部副部长、中国医院协会会长黄洁夫, 卫生部副部长马晓伟, 解放军总后勤部卫生部部长任国荃、中国医院协会名誉会长曹荣桂等领导出席大会并为获奖者颁发奖牌和荣誉证书。

篇9：2013年中国流行色协会大事记

2013年1月9日，中国毛纺纱线色彩研发基地授牌仪式暨万新毛纺2013/2014秋冬毛纺纱线流行色发布会在浙江省桐乡市举行。授牌仪式现场，万新毛纺与正海原料发布了2013/2014秋冬毛纺纱线流行色。中国流行色协会色彩总监招霞和中国流行色协会发展部设计总监张听童两位专家分别带来了主题发言及讲座，为在场的参会人员奉献了一场时尚与色彩、搭配与设计的精彩演绎。

2014中国运动时尚流行趋势发布登陆ISPO

2013年2月27日——3月2日，第九届亚洲运动用品与时尚展在北京国家会议中心成功举行。本届展会上，由中国流行色协会、中国时尚同盟、中国纺织信息中心联合发布的2014中国运动时尚流行趋势静态展区再次同期亮相，为现场专业观众提供最前沿的运动时尚消费预测和专业解析，吸引众多参展商和专业观众驻足关注。

协会第107、108、109期色彩搭配设计专业

能力（三级）培训在京、沪两地顺利开班2013年1月至3月，中国流行色协会分别在北京和上海组织了第107、108、109期色彩搭配设计专业能力（三级）培训课程，来自全国各地的百余名学员接受了色彩搭配这一应用能力的系统学习及专业能力认证。截至目前已为社会培养了4000多名具备专业资格的色彩搭配设计人才。

2015春夏多领域色彩趋势研讨会在沪召开

2013年3月26日，由协会主办，中国纺织信息中心CNCSCOLOR色彩事业部和英国环球色彩研究机构承办的201 5春夏多领域色彩趋势研讨会在上海松江纺织服装品牌创业园（时尚谷）设计师俱乐部顺利召开。研讨会上最终完成的201 5春夏中国色彩流行趋势提案将在未来对纺织、服装、汽车、涂料、家电、IT、家居等众多行业的产品开发提供色彩、材料和表面肌理的趋势指导。

协会应国家规划部门邀请举办“城市色彩技术”培训

2013年4月1 2日至13日，第二期“色彩与城市”——城市色彩技术培训在济南举办。中国流行色协会培训部为济南市规划局开设为期六天的培训课程，我会高级讲师刘晓琳就色彩搭配使用技术和目前国内外色彩管理的科学方法等内容进行了精彩授课，济南市规划局相关工作人员、山东同圆设计集团等规划设计单位工作人员参加了培训。

2013年4月-11月，中国流行色协会在全国高校开展“建设美丽中国色彩搭配技术科普校园行”活动

2013年4月-11月，协会分别在北京林业大学、武汉纺织大学、南通大学、中国传媒大学南广学院等13所高等院校开展“建设美丽中国色彩搭配技术科普校园行”活动，发放《色彩搭配科普手册》3000余册。普及了科学认识色彩、色彩搭配规律和方法、色彩科技知识、色彩创新技能、色彩如何转化为生产力等相关知识以及视觉经济时代下的色彩设计。来自服装设计、环境艺术、室内设计等相关专业共计4000余人聆听了讲座，受益匪浅。

“中国城市居民时尚生活方式及色彩取向调研项目”专题工作研讨会在京举行

2013年4月16日，中国流行色协会在京组织召开了“中国城市居民时尚生活方式及色彩取向调研项目”专题工作研讨会。通过广泛深入的交流，总结了前一阶段工作的内容。与会专家就色彩调研方法，调研数据要求，调研对象涉及领域，调研内容的深度与广度，以及项目的整体开展进行了充分的讨论。提出了调研项目进程中需要特别注重的问题，同时对调研成果提出希望。

协会在中国国际人造革合成革工业展览会I-发布2013-2014色彩趋势

2013年5月13日-15日，第三届中国（上海）国际人造革合成革工业展览会在上海光大会展中心完美落幕。展会期间，主办方举办了“2013中国人造革合成革新技术新材料论坛暨第三届中国生态合成革论坛”，邀请了协会趋势研究部招霞主任作了题为“2013-14皮革色彩流行趋势”的主题发言，介绍了流行色的概念与成因，还从目前国际色彩趋势来分析了当下生活中各种色彩运用的新思路、色彩的和谐搭配、色彩对人们生活的影响，同时对色彩与环境的统一性进行了全面的介绍和梳理，让众多企业的专业人员和设计师对色彩有了新的认识。最后，在论坛上就2013-2014皮革色彩流行趋势做了重点推荐，成为第三届中国（上海）国际人造革合成革工业展览会的一大亮点。

第二十届清河国际羊绒交易会推出主题沙龙活动

2013年5月18日，第二十届中国清河国际羊绒及绒毛制品交易会暨第四届清河羊绒纱线及制品展览会在河北清河县羊绒制品市场隆重开幕。开幕当天，清河羊绒制品市场不仅正式挂牌成立了与中国流行色协会合作共建的“中国羊绒制品流行趋势发布基地”，同时还举行了一场别开生面的201 3中国清河羊绒主题沙龙，发布了最新的羊绒色彩流行趋势，充分体现了本届交易会“引领、融合、突破”的主题，开启了清河羊绒迈向高端产业的新征程。

协会色彩基地澜点召开品质日活动并发布羊绒色彩趋势

2013年5月20日，澜点羊绒2013品质日暨羊绒流行色彩趋势发布会在衡水正式召开，来自全国各地的行业协会及相关政府机构领导、客商代表共500余人参加了本次盛会。中国畜产品协会秘书长赵丽、中国流行色协会秘书长朱莎作为行业协会领导代表在本次品质日活动上作了发言。本次大会以“品质、色彩、创新、共赢”为主题，新推出的澜点羊绒“色彩超市”项目及新款时装发布会成为了本次品质日大会的最大亮点，受到了各位参会嘉宾的极大好评。

第101届国际流行色委员会议在法国巴黎召开

2013年6月6日，国际流行色委员会第101届会议在法国巴黎开幕。我会派出代表团参会，提交201 5春夏季中国色彩提案和参与国际流行色趋势的制定，并参加相关庆典活动。在会议核心的提案会上，来自英、法、意、西、日、中等近二十个成员国代表发言，阐述本国色彩提案，并最终讨论国际流行色趋势与主题。

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协会举办多彩沙龙，助推企业创新发展

2013年6月29日，由协会主办，欧琳集团承办的2013中国流行色协会多彩沙龙在浙江宁波成功举行，来自全国各地的中国流行色协会近100位理事、会员等参加了此次活动。此次活动的举办旨在深入贯彻落实党的十八大精神，增强创意驱动发展新动力，用色彩科学点亮美好生活。为此主办方邀请到国家发改委中国经济体制改革研究会副会长马役军、中国茶叶学会专家陈伟权等重量级嘉宾，在现场就时尚产业、流行趋势、设计研发、时尚生活方式等话题和与会嘉宾进行了交流。

秘书长朱莎代表协会赴日出席日本流行色协会成立60周年纪念活动

2013年6月底，我会秘书长朱莎赴日本参加日本流行色协会在东京召开的成立60周年纪念庆典活动并致辞，对日本流行色协会成立六十周年表示热烈的祝贺，并向小町谷理事长赠送了琉璃印鉴作为贺礼。她在致辞中指出：2004年中日韩三国共同创建了亚洲色彩联合会，至今已共同举办了七届亚洲色彩论坛，共同推进亚洲色彩事业的发展，从事色彩的工作就是以丰富人们的精神世界和构筑和平社会为宗旨的工作。我们相信，与贵协会的友谊将源远流长，中日两国的色彩事业将持续深入发展，为全世界美好色彩的和谐、繁荣、生生不息而作出积极贡献。

国家首批色彩搭配师考评员在京顺利完成培训

为配合国家色彩搭配师职业技能鉴定工作，推动职业院校及企业既定鉴定工作的顺利发展，保证职业技能鉴定质量，2013年6月30日——7月4日由纺织行业职业技能鉴定指导中心和中国流行色协会联合举办的第一期色彩搭配师考评员培训在京开班。本次举办的色彩搭配师考评员第一期培训是提高色彩搭配师职业技能鉴定的质量，保证国家职业资格证书制度的健康发展和顺利推进的重要环节。

“色彩科普进校园”主题巡展走进全国多所高校

2013年上半年，由中国流行色协会主办的“色彩科普进校园”主题科普巡展正式启动，面向国内院校师生开展色彩心理科学知识普及。近日，本展览在北京服装学院新落成的中关村时尚产业创新园大楼的一楼展览厅展出，来自北京服装学院的师生共同参观了本次展览，师生一致表示本次展出的形式新颖，内容详实，生动有趣，观后受益良多，希望主办方继续给师生提供色彩科学的新观点、新知识。

协会参加第四届科技场馆展品与技术设施国际展览会

中国流行色协会于2013年7月18日——20日参加了在北京展览馆由中国科学技术协会主办的第四届科技场馆展品与技术设施国际展览会。展会期间，中国流行色协会为与会的各界人士和广大市民详细介绍和普及了色彩搭配科普知识，并现场就“色彩的基础知识、颜色的混色、色彩的整理方法、色彩的心理作用、色彩的视觉效果、色彩的基础搭配方法”进行了详细的说明与讲解，并配用专业的配色工具给予观众进行了直观的演示。

第二届海峡两岸色彩研讨会在台北召开

2013年7月26日，由中华色彩学会、中国流行色协会共同主办的第二届海峡两岸色彩研讨会在台湾台北中国文化大学大夏馆隆重召开，本次会议主题是“色彩与色光的生活应用”，来自海峡两岸的专家学者围绕主题展开了热烈的交流与讨论。在两天的交流过程中，两岸学者从相识到相知，建立了深厚的友谊，学术上也达成了默契与合作。

中国流行色协会第一期色彩搭配设计师一级专业

能力培训与考试在上海圆满结束2013年7月28日——2013年8月4日，为期8天的中国流行色协会第一期色彩搭配设计师一级专业能力培训与考试在上海圆满结束。一级专业能力培训与考试在保持三级和二级固有的专业培训、考前集训和笔试三个阶段模式的基础上，增加了色彩企划方案制定专业技能考核，综合考核学员的色彩企划能力，培养一批高素质、高端的色彩专业人才。

“色彩搭配与设计技巧培训”走进清河

2013年8月1日，在清河县羊绒制品市场管委会的组织下，由中国流行色协会主办的“色彩培训走进清河一一色彩搭配与设计技巧”讲座面向当地10家优秀企业、近30名设计师和工艺师组织了一次专业的色彩搭配技能培训。本次培训由中国流行色协会发展部设计总监张听童主持，与清河羊绒产业集群的设计研发人员，就色彩设计的原理和应用等方面，进行了一场互动式的演讲与研讨，参加培训的设计研发人员积极踊跃参与到生动的色彩理论实践活动中。

协会为北京爱慕内衣有限公司举办“色彩搭配技法培训”

2013年8月14日，应北京爱慕内衣有限公司的邀请，中国流行色协会主办的“色彩搭配技法培训”在北京爱慕内衣有限公司总部举办。本次培训由中国流行色协会培训部高级讲师王晓静主持，从“色彩搭配的基本知识、服装色彩搭配技巧、流行趋势解读与应用以及个人形象色彩搭配技巧”四个方面进行了专业讲解。爱慕公司各部门总监、助理级别以上及设计中心的全体设计师共计80余人认真学习了色彩搭配技法的内容。

2014年春夏毛织服饰流行元素率先举办静态发布

2013年9月1日，中国流行色协会、中国时尚同盟、大朗镇人民政府在大朗流行趋势馆联合发布了2014春夏中国（大朗）毛织产品流行趋势。在大朗镇政府对集群内原创毛织服装品牌企业参与趋势发布的鼓励和支持下，流行趋势馆的静态发布也得到了来自以大朗本地优秀服装企业、机械企业和纱线企业为主体的全国各地品牌企业的积极参与和支持。

协会为劲霸男装举办“色彩搭配技法与色彩战略培训”

2013年9月16日，应劲霸男装的邀请，中国流行色协会“色彩搭配技法与色彩战略”培训在上海劲霸男装成功举办。劲霸男装领导、总监及设计师认真学习了相关课程内容。本次培训由中国流行色协会高级讲师王晓静主持，从四个主题、多个知识点进行了专业详细的剖析，并与劲霸男装的领导及设计团队进行了互动式的分析和解答。

协会主办第四届中国纺织花样设计展览会

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2013年9月26日上午，由浙江省绍兴县人民政府、中国流行色协会共同主办的2013绍兴县科技时尚创意周暨第四届中国（柯桥）纺织花样设计展览会盛装开幕。本届展览会在绍兴柯桥国际会展中心举行，展会面积约1万平方米，设置展位200个，其中纺织流行趋势发布特装展位10个，境外展位20个，参展机构130家。经过4年的发展壮大，科技时尚创意周暨中国（柯桥）纺织花样设计展览会活动已经成为绍兴县培育纺织工业设计产业的一个主要平台。

协会首期“色彩与品位的联动体系理论及实践”高级培训班在京成功举办

中国流行色协会首期“色彩与品位的联动体系理论”日美专利内容课程培训班于2013年10月10日——18日在北京成功举办。来自服装、室内、家纺、建材、工艺、工业、培训等行业的设计师、设计总监等参加了此次高级培训班的学习。本次高级培训课程为引进日本已故色彩专家佐藤邦夫先生色彩教学成果，由来自日本的资深教师关根裕惠从基础概念、四大风格、冷暖色调、九大区域等板块对课程内容进行了讲解。

第十二届大朗织交会发布2014门5秋冬中国毛织品牌流行趋势

11月13日，由中国流行色协会、中国时尚同盟以及大朗镇人民政府联合主办的2014门5秋冬中国（大朗）毛织服装品牌流行趋势发布会于第十二届中国（大朗）国际毛织产品交易会期间在广东东莞大朗隆重举行。

第102届国际流行色委员会议在德国杜塞尔多夫召开

2013年11月24日，国际流行色委员会第102届会议在德国杜塞尔多夫召开。我协会色彩总监招霞与色彩研究员祝敏英作为中方代表参加此次会议。本届国际流行色委员会议由inte rcolor国际流行色委员会副主席、德国色彩趋势研究专家Neils Holger Wien先生主持，来自英、法、意、西、日、中等十四个成员国代表发言，阐述各国2015年秋冬季色彩提案，并最终确立了五组国际流行色趋势与主题，为室内外、家电、服装、面料等领域色彩设计提供色彩灵感与最新色彩应用趋势。

协会八届五次理事会在郑州召开

2013年12月14日，中国流行色协会八届五次理事会在郑州召开。中国流行色协会100余名理事或理事代表出席了此次会议。本次理事会上，梁勇当选为中国流行色协会会长，王忠杰、林霞、涂俊、程帆等四位同志当选八届理事，许世虎同志当选中国流行色协会八届常务理事。中国流行色协会秘书长朱莎作了中国流行色协会工作报告。报告全面回顾了2013年协会的工作，并对2014年的工作进行了规划。

2013中国色彩学术年会在郑州成功举办

2013年12月15日，由中国流行色协会主办的2013中国色彩学术年会在河南省郑州市大河锦江饭店圆满落下帷幕。本届学术年会围绕着“时尚视觉，品味色彩”的主题，在美丽的“中原时尚之都”郑州召开，来自海内外多个领域的专家学者、行业领袖济济一堂，就当前色彩行业最前沿的时尚理念和色彩科学发展动向展开了深入的交流与探讨。宋建明教授、朗科罗教授、山口正幸先生等八位嘉宾分别作了主题报告。

2013年11月-12月，中国流行色协会在上海、北京举办人社部色彩搭配师4级职业培训与考评

经过精心筹备，中国流行色协会2013年编写了人社部国家职业《色彩搭配师基础知识》和《色彩搭配师四级》两本教材，开发了培训用的《色彩搭配师四级配色练习》、《色彩搭配师四级考前集训》以及四级考评题库。并于2013年11月起，正式开展人社部色彩搭配师四级培训与考评工作。培训与考评了来自服装设计、室内设计、工业设计、形象设计、环境艺术、高校教师、高校学生等各行各业的学员。

篇10：老年体育协会工作情况汇报

——新益村老年体育协会工作情况汇报

我村位于上栗县南部，面积8平方公里，全村21个村民组，756户，3126人；全村60岁以上的老年人有381 人，80岁以上的有37人，90岁以上的有5人，其中我村老协会员共有160人。全村党员107人，60岁以上老党员 47 人。村集体经济收入40余万元，村民人均年纯收入6000余元。

新益村老年体协于1999年9月组建，至今已是十周年了。多年来,上级组织的关怀支持和村两委的的直接领导下，老协队伍不断壮大，积极发挥“夕阳红”余热，在新农村建设、社会矛盾调解、环境卫生、计划生育、封山育林、森林防火、安全生产、关心下一代、公益事业等各项工作中做出了突出贡献，组织了各种形式的文艺活动，总结了经验做法，涌现了典型人物和事迹，因此，老协会的工作荣获了荣誉，并多次获得上级领导的嘉奖。

一、组织厚爱，大力支持老年体协工作

新益村老年体协作为“九支队伍”力量之一，被村两委以“师傅之礼”加以高度重视，各方面工作得到大力支持。

一是强化组织领导，挑选精兵强将组建老协机构。党支部书记李云桃亲自牵头，并担任老年体协名誉主席，由退休妇女主任、优秀共产党员甘梅兰同志担任老年体协主席，邀请退休村干部、机关干部和老教师担任老协常委，在各村民组设立一名老协联络员，负责老协会员的联络。2011年新退休的张开圣、李云辉、甘金明、廖晓萍等4名老师被推选为新的老协常委，使老协领导机构的组织力量得到加强。老协会开展设岗定责活动，在各联络组设立了政策法规宣讲员、环境卫生监督员、邻里纠纷调解员、失足青少年帮教员、经济社会发展参谋员、村级事务评议员、计划生育封山育林森林防火监管员等7个岗位由老协会员担任，构成了完整的组织架构，有效地促进了老协工作的开展。

二是加大投入力度，提供物质保障支持老协活动。村两委班子非常重视我们老年人事业的发展，投入大量人力、物力、财力改善老年人活动场所的条件，提高生活质量。在村文化大院特别挑选一个办公室作为老年体协的办公室和活动室，使老年体协有了自己办公室；投资几万元帮老年人修好甘家冲森林门球场和幸福休闲广场；投资帮助老年体协建立赶集场地并使老年人收取赶集活动费用；为让老年人开会、学习活动有场所，提供四楼会议室为老年体协的会议室。

三是关心老人生活，给予精神关爱大兴尊老之风。村两委每年拿出几万元组织老年体协会员和老干部外出考察学习。对那些给村级发展做过贡献的，支持村级公益事业发展的老年人给予长寿奖金：年满70-79岁以上的老年人每年给与80元长寿奖金；80-89岁以上老年人给予120元长寿奖金；90岁以上老年人给予150元长寿奖金，并将根据经济情况逐年增加。对家庭又困难的老人、五保户及军属老人均给与困难补助，逢年过节进行走访慰问，安排党员联系帮扶，照顾生活。每年重阳节村两委都为老年人摆酒祝贺，以示尊重。

二、发挥余热，弘扬夕阳红奉献精神。

我村老年体育协会大力弘扬夕阳红奉献精神，充分发挥余热，为新益的建设奉献了力量，做出了表率。

第一，政策法规宣讲的得力助手。新益村老年体协最具特色的是班子凝聚力强，为更好的宣讲国家的政策法规和中央、省、市、县、乡、村六级组织的会议精神，老协会健全了“每月三会”制度（班子成员会，各组联系人碰头会，集体学习交流会），不管是开会或者是集体活动，只要通知一下达，全体参加，并无缺席，会场纪律好。组建了三队（军鼓队，腰鼓队，文艺宣传队）在新农村建设、人口普查、计划生育、封山育林、森林防火、环境卫生等工作中老年体协会员个个都是义务宣传员，老协会员自编自演的节目三句半《齐心协力建设社会主义新农村》、舞蹈《好运来》、快板《和谐大家庭》、村歌舞《可爱的家园》是他们宣传政策的拿手好节目，使他们成为村两委政策法规宣讲的得力助手。

第二、环境卫生监督的先锋榜样。说起热心公益事业，群众无不伸出大拇指夸夸新益老年体协，有人说“他们是小草，在绿化大地”，有人说“他们是雨滴，在为新益尽化空气”。事实确实如此，以甘梅兰同志为首的100余名老协会员，每天早晨五点钟，坚持义务扫路护路，只要你走进新益，你就会看到扫路人的身影，感受到道路上没有灰尘沙土。在优化村庄环境卫生上，老年体协成立义务活动队，协助保洁员讲全村的垃圾桶里的垃圾分类收集、处理。老年体协还与村委联合组织卫生评比组进入全村各家各户检查家庭卫生，分非常清洁、清洁、不清洁三个等级，评选文明卫生户，带动全村家家户户搞好环境卫生。老协会员甘小林、刘新全、李汝奉、李奎生等人所在的村民组都是办有建材厂，以身作则，甘愿担任家乡修路人，每天一辆手推车，一把铲，一把扫帚，一把镰锄，一顶草帽，辛勤劳动在马路上，填填补补，方便行人。

第三，邻里纠纷调解的长者风范。老年人是一个地方的长者，老协会员是新益村老年人中的精英，他们从自身做起，做到与邻和睦，热心教育儿孙树立以和为贵的处事原则，大显长者风范。马岭个别户头婆媳关系不融洽，老年体协秘书长陈善德同志又多次亲临说教，解决矛盾纠纷。大耍塘甘绍希父子因300元山租的归属而发生矛盾纠纷，甘绍希借摔跤一事屡次到乡司法所告状儿子，老协主席甘梅兰为了调解好双方矛盾，她自己放下自家的事，去照顾卧病的甘绍希，倒换尿盆，擦洗身子，最后感动了甘绍希的儿子儿媳，矛盾被真诚真爱感动化解了，就是这些真实的小例子，使我村老协员不仅成为了村民群众心目中的“贴心人”，更大方地彰显了长者风范。

第四，弘扬扶老帮少的大爱精神。哪里有困难，需要帮助，我新益村老年体协会员老年体协热心帮助，哪里有纠纷，他们又会积极帮助解决，新益村1组村民甘开明家庭困难，老协会员甘礼梅就指导他养猪、养羊、种菜，直到脱贫走出困境。2010年摇篮塘3组村民胡玉宝和长木头9组刘家付两个村民病重的时候，老协会积极发起自助写文捐资活动，160余名老协会员参与捐资，帮助解决困难，一年来共计为胡玉宝捐资1.3万余元，刘家付4千余元。2011年村民翟广森的妻子眼睛不好到南昌治疗，儿媳又因身患精神病服药过多，在医院抢救，双重压力让翟广森非常忧心，老协会闻讯又积极为他家写文捐资而奔走，募得捐款3000余元。

下一代是祖国的希望，是祖国的未来。关心下一代是老年人义不容辞的责任和使命。我村老协会成立了关工小组，在教育青少年，帮助十足青年等方面做了大量的工作。曹建泰家住在新益小学附近，经常关注学校和学生，发现有高年级学生欺负甚至有敲诈勒索低年级学生的现象发生，立即与学校和村两委取得反映情况，并设法阻止发生恶果，为营造良好的学校环境作出了贡献。

第五、村级经济发展的支持参谋者。新益村的发展得益于大力招商引资，引进的企业多，为兴办企业，需要占个人田土，使企业与村民的切身利益发生冲突。为了大力支持村集体经济，老年体协会员都表现出为公奉私的精神，坚决表示支持企业生产发展，宁愿抛弃个人小利益，维护全村发展大局。老协会员邱木芬同志为支持村企业提升改造，率先砍掉了自留山上的全部树木；刘方德同志为支持新浙沙场发展，献出了自己的几亩自留地。像这样的楷模，在我们老协会中比比皆是。

第六、村级各项事务的监督评议员。老年人德高望重，是年轻一辈人的长者、师傅，老协会员作为九支队伍之一，积极参加村级民主评议活动，在评议会上公正公开的进行批评与自我批评，对村两委班子及成员的思想、工作、作风进行评议。我村成立的财务监督小组、政务监督小组、党风廉政监督小组等阳光监督体系都是由老干部、老协会员为骨干力量组成的，他们定期对我村的财务、村务及村两委贯彻执行党风廉政建设方面进行监督，促使我村“三务公开”阳光体系进一步完善。

第七、计划生育、封山育林、森林防火的监管员。计划生育是村级基础工作，老年人积极宣传计划生育政策，主动教育儿孙少生优生。为了维护计划生育政策的贯彻执行，老党员刘思达拖着年迈的身体带着孙媳妇去结扎。

封山育林政策是我们新益村的长期村略，“一大四小”造林绿化工程是进一步完善区域内生态体系的重要步骤。在李家屋场新农村建设点，84岁的李培达与年轻人一样，也插花栽柳，还主动负责浇水、保养工作，为新农村的绿化工作做出了突出贡献。老协会员肖放梅是生态绿化员的典型，她经常放下个人私事，带病植树，为我村村庄绿化奉献了热血。老协会在村民1组的联络员甘玉生每年在植树绿化的时候都会带领本组老协会员参与植树，贡献力量。

森林防火是一项警钟长鸣的基础工作，老协会组织老协会员学习防火知识，宣传森林防火政策，要求老年人教育好儿孙特别是小孩子树立防火意识，杜绝一切野外用火。老年人看到有人野外用火都会主动制止。李汝奉、刘新友、黄林文等身体健壮的老年人还在森林防火多发时节亲自上山排查森林防火隐患，为确保我村森林火灾零发生做出了贡献。

三、体会深刻，努力创新老协工作

我们新益老协会取得的成绩是村两委和上级老协组织坚强领导的结果，是全体老协会员的智慧结晶。我们真诚的感谢支持和帮助我们的各级组织和全体老协会员，总的来说，我们老协会的工作需要继续创新载体，以更加丰富的活动，更加浓厚的氛围将老协会的工作推向前进。

1、继续在上级老协组织和村两委的坚强领导下认真贯彻各级政策及各项会议精神，认真抓好宣传落实工作。

2、进一步加强组织队伍建设，优化组织结构，健全管理办法，积极推进老协会员设岗定责活动。

3、以创先争优活动为契机，树立推广优秀党员甘梅兰同志的先进典型事迹，在老协会员中掀起学先进、赶先进的活动热潮。

4、积极发挥余热，在村级各项事务中做出力所能及的贡献，继续在村级事务参谋、评议等岗位上当好村两委的助手。