尊敬老师

2024-05-24

尊敬老师（精选17篇）

篇1：尊敬老师

尊重老师是学习之路的前提。

学会它，学习之路上得绊脚石便减少了许多。但是必须了解，什么才是尊重老师。

倘若一个人在老师授课时坐得端正，书也摆得整齐，可他却望向窗外，甚至连老师反复强调做笔记时笔都没拿，老师提醒他还要顶上几句--那么，我们可以断定这个人在尊重老师方面尚有缺陷。

一个尊重老师的人，必定愿从心里敬重对方，善待对方。即便是主席也不例外。张干当年在主席读书时想开除他，新中国成立后，张干一家十分困难。主席得知这个消息，便邀请张干到家中做客，尽到了尊敬礼让的弟子之礼。

尊敬老师，是获得优异成绩的法宝。谭嗣同道：“为学莫重于尊师。”学习的重要性不言而喻，那么老师的教导便是重中之重了。如果一个人顶撞老师，另一个人对老师敬爱有加。对于以上的人，老师当然是较喜欢尊重自己的学生了。学生得到了老师的厚爱，再加上努力，成绩上的问题，便不必那样令人发愁。

尊重师长不仅是学有所成的基础，还使我们更容易改变自己。《吕氏春秋》说：“尊师则不论其贵贱贫富矣。”生而为人，就会有缺陷。这时我们就要向他人请教。授予我们方法的人，都值得称上一句“老师。”尊重老师，老师必然倾囊相授，你的错误越来越少，不断丰盈着自己，不断拓展着生命的宽度。

然而学会尊重老师应该遵守哪些准则呢?无需背诵数以百计的格言信条，只需记住：为老师着想，善待老师。换句话说，就是换位思考。做到这些，人生中的学习之路便顺利了许多。

篇2：尊敬老师

在最后的冲刺的一年，唐老师接手我们个班，她定了一条新规矩，那就是：对待每个学生不计较原来的成绩如何，只看今后是否进步，并设了优秀学生和进步学生，中等生和下等生认为获奖有望，学习劲头可大了。这且不说，唐老师还经常鼓励、关心差生。哪个差生的作业没做完，她总是耐心地辅导。

我们在唐老师的引导下，不仅学会了怎样做阅读习题，还学会了怎样写作文。

在一堂作文课上，一向和蔼可亲的唐老师，忽然请金子妍出去。唐老师关上门。转过身来笑眯眯地说：你们说金子妍今天穿的什么颜色、什么式样的服装?脚上穿的是什么鞋子?这一问，大家都怔住了，谁也不吭声。过一会儿，唐老师叫金子妍走进教室，我这才打量起来，她上穿一件灰、粉红色的运动服、黑白运动裤，脚穿一双运动鞋。唐老师说：写人，要认真观察，才能写出好作文。

篇3：赢得尊敬,就赢得市场

在回顾“2010中国物流十大年度人物”时, 除了五矿物流的总经理闫嘉有因工作变动离开了物流岗位外, 其他九位嘉宾均如约接受了我们的采访。我们试图通过面对面的交谈, 找到他们的共同点, 或者说, 他们何以从数以万计的从业者中脱颖而出的理由。在商贸物流中, 市场的准确定位赢得了客户的追捧;在专业物流领域中, 技术的创新领先是为了满足客户的需要;在园区的运营中, “软环境”下的多种功能整合, 才能最大可能的发挥积聚效应。所以, 成功的理由可以有千万条, 但在市场经济如此发达的今天, 在竞争如此充分的物流业, 赢得客户的尊重从而获得市场的青睐是所有成功者共同的秘诀。

篇4：尊重学生与尊敬老师同等重要

每次看到类似的消息，都会特别同情我们的学生在学校里受到的“非人”待遇。试想老师以如此“礼遇”对待学生，怎么能够引导、影响学生心智的健全发展呢？尽管校方辩解该老师为学校聘用的临时工，而且此行为属于老师和学生在课间开玩笑所为。即使如校方所说，在学校教育教学过程中，也不应该有如此“过分”的玩笑行为出现。

学校教育教学活动，从本质上讲就是教师和学生两类人之间的互动、对话和交往的活动过程。在这个过程中，教师必然要把学生当成一个具有独立人格、个性，富于主动性和发展性的个体来对待。同时，以维护学生健康成长为己任的教师，在教育教学过程中尊重学生的人格、尊严和个性等更应该是一件毫无疑问、理所当然的事情。同时，我国《未成年人保护法》第15条规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。”但是在具体的学校教育教学实践中，仍然存在着个别教师体罚或变相体罚学生的现象。甚至有些教师还认为对学生的“体罚”是教师对学生负责任的表现，也是教师无可奈何、不得不为之的行为选择，谁叫学生不听话呢？之所以体罚，是学生自作自受、罪有应得。

学生是独立的个人，而且是有思想感情的个体。学生是有思想感情的个体，意味着学生具有自身独立的人格、尊严和个性。而这一切，在学校教育教学过程中要求得到教师的认可和尊重。因此，在学校教育教学活动中，教师对学生的尊重还包括着教师认可、尊重学生的人格、尊严和个性。其实，每个学生都有比较强的自尊心，而学生这种自尊心在同伴面前表现得尤为明显。如果一个孩子在同伴面前丧失了自尊心，他（她）今后有可能永远都抬不起头。之所以有个别的孩子不喜欢学校，选择逃学甚至辍学，和他在学校教育教学过程中人格尊严得不到尊重和认可有直接的关系。在学校教育教学过程中，我们一些老师有意或无意的不当行为，往往使学生的人格尊严受到伤害，甚至影响了学生将来一生的发展。难怪有人批评说我们目前的教育不是使孩子体验到成功的教育，而让孩子体验到的是人格尊严受到伤害的苦果。

为了每一位学生的健康成长与精神成人，我们的老师，请您学会尊重学生吧！

篇5：尊敬老师作文

一天早上，乐乐早早的起了床，乐乐心想老师工作这么辛苦，我一定要报答她。

乐乐拿着鱼竿，来到一条小河边，把鱼饵放在鱼钩上，再把鱼钩放到河里开始钓鱼。过了好长时间，没有动静，乐乐有点不耐烦，就坐在树荫下要睡觉的样子。突然乐乐想起了爸爸的一句话，一个人做事不能半途而废。这句话给了乐乐一个很大很大的启发，乐乐又精神起来了，他拿起鱼竿又专心的钓起鱼来，不到一刻钟钓到一条又肥又大鲤鱼，乐乐兴趣大增，同样的方法和耐心，没过多久，又钓到两条又大又胖的鱼。

乐乐兴高采烈地来到办公室把三条鱼送给了老师，并对老师说：“老师，您平时教我们读书学习太辛苦啦，这几条鱼送给您，这是我新手去河里钓到的鱼。”老师好开心，夸乐乐真是一个尊敬老师的好孩子。

篇6：尊敬老师的作文

我5岁6岁的时候就开始学画画了，我和黄茵茵老师初次见面是因为当时的郭老师换了，这的确是一次普普通通的老师调换，不过就是因为她上课的风趣，赢得了全班同学的尊敬，就是因为那次换老师，让我对黄茵茵老师有了认识!

她上课的时候不会死板的讲那些无趣的知识，反倒会风趣的来让我们明白那些知识，她上课的时候也不会经常下来看同学的画，这让某某同学心里暗自高兴，“学到是你的，交了学费还什么都没学到吃亏的是你，那我又有什么所谓呢?”，黄茵茵老师表面是在教导同学，实际是在说那些投机取巧的同学不认真，她善于委婉的表达、批评!

又一次大家都在专心致志地画画，忽然听到后面传来说话的声音，原来是蒋成洋画完了无聊了就和旁边的同学开聊了，正巧黄茵茵老师看我们上节课画的不咋地，就下来辅导，听见蒋成洋在说话，“蒋成洋，刚才怎么好像有人在叫你小绵羊的?”，全班顿时哄堂大笑，那个同学也羞愧的说不出话来了!

篇7：尊敬老师的作文

陈老师是我的班主任，在她那慈祥的脸上，嵌着一双炯炯有神的大眼睛，一头乌黑的头发，小巧的嘴巴，高高的鼻梁，仔细一瞧，陈老师的眼睛还会“说话”呢!

有一次语文单元测试，我考得很不理想，非常难过，陈老师知道后，就与我谈心，鼓励我，叫我不要泄气，要继续努力，希望下次考出好成绩。陈老师亲切的目光，语重心长的话语，给了我极大的鼓励，我立刻振作起来，用心上课，认真学习，期末考试终于考出了理想的成绩。陈老师，您知道吗?这不仅仅是我的努力，更多的是您的鼓励和教导呀!

陈老师不但在学习上对我严格要求，而且在生活中对我关怀备至。记得有一次，我在做操的时候，不小心碰到手上的伤口，痛得我额头冒汗，陈老师看到后，连忙跑过来，把我带到办公室擦药，她一边仔细地擦药，一边轻轻地叮嘱我：以后要小心点。”陈老师那温和、关爱的目光给了我很大的安慰，使我感到是那样的温暖，那样的亲切!我忍不住掉下泪来。

篇8：尊敬老师，从上好每一堂课开始

当五星红旗冉冉升起，我们迎来了新学期的第一次升国旗仪式。在这金风送爽的秋日早晨，我们要谈谈尊师的话题。再过几天，我们就要迎来第28个教师节。说到教师，我们再熟悉不过。如何尊师，同学们也有各种不同的看法。作为老师，我要说，尊敬老师，最应该的，是从认真上好每一堂课做起。

新学期开学，当同学们来到新的课室，拿到崭新的课本，迎来认识或不认识的老师同学，开始一段新的人生旅程，你们可能不知道，这一切，是老师们提前了至少一个星期来到学校准备的结果。是老师们默默的付出，才使我们顺利地走上更高的学习舞台。我们要感谢老师。

开学了，当我们醉心课堂，为老师生动精彩的讲授所吸引，在知识的海洋里畅快遨游，你可知那精美的课件是何时做成？你是否想过，为了这些预设的精彩，老师需要花费多少本该用来休息娱乐的业余时间？当你打开作业本，看到老师精心批改的痕迹，你是否想过，那是老师辛劳的见证？哪怕一个小小的错别字，老师都会为你划出来。当你取得细微的进步，你也会感觉到老师赞叹的目光。反之，当你流露出骄傲或粗心的苗头，老师会倍感忧虑。你的成长是和老师的生命联系在一起的。我们要感谢老师。

上课时，当你偶尔做了小动作，或者因为作业没有及时完成，或者因为跟同学闹别扭影响了听课等等而被老师批评，你可能会不理解甚至抱怨老师，为什么要批评我？可是同学们，你可以仔细想想：上课时做小动作不但影响了自己，也影响了旁边的同学；作业没有及时完成不仅是个人的事，还可能影响整个教学进度；同学之间要团结友爱、互相帮助，因为互不体谅而影响学習实在是得不偿失。一句话，我们所听的每一堂课都是老师心血的凝结，我们没有理由不去珍惜它。

同学们，再过几天，我们就要和老师们一起欢庆教师节。到那天，同学们可以用各种方式表达对老师的祝贺和敬爱。正如我们尊师的典范，伟大领袖毛泽东，在百忙中还想着给自己的老师徐特立祝寿。他还在给老师的贺信中说：“你是我十年前的老师，你现在仍然是我的老师，你将来必定还是我的老师。”毛主席朴实而真挚的话语，表达了他深深的敬意和不忘师恩的深厚情愫。作为学生，我们没有显赫的功绩为教师节添一份光彩，但我们可以用朴实的行动来表达我们内心的感激之情。在教师节这天，我们把每一堂课都当作节日的庆典，这是对老师最好的祝愿。

尊敬老师，贵在行动。当我们在校园见到老师，主动问好，这是对老师的尊重；遵守课堂纪律，认真上好每一堂课，这是对老师的尊重；认真完成每一次作业，这是对老师的尊重；虚心接受老师的批评，这是尊重；用成长和进步感恩老师，这更是一种尊重。

泱泱中华，礼仪之邦，尊敬老师，源深流长。同学们，请从认真上好每一堂课开始，为尊师敬长、传播文明献出我们的微薄之力。

（作者单位：瑞金市壬田镇洗心小学江西赣州 342513）

篇9：尊敬的各位老师

大家下午好！今天我演讲的题目是《相信西藏会更好》。

同学们，事实雄辩的证明西藏和平解放五十多年来，包括藏族同胞在内的西藏各族人民都有了一个崭新的开始。从这一天起，我们百万农奴正式翻身做了主人，获得自由，获得新生！我们的雪域高原也开始了从黑暗走向光明，从落后走向进步，从贫穷走向富裕，从专制走向民主，从封闭走向开放的伟大时代中去，走上了社会主义的康庄大道。西藏几十年来取得的成就是有目共睹的，是值得我们可喜可贺的。我们可以亲眼看着我们的同胞过的如此幸福、如此满足、如此充实，这是多么令人震撼、难忘和欣慰！

同学们，好好珍惜现在的美好生活吧！有人说人生最幸福的事情是早上醒来就可以沐浴到清晨的缕缕阳光。是啊，我们的幸福生活就在眼前，何况西藏的太阳还那么大，我们得多幸福啊！我们可以悠然的在茶馆度过静谧的午后，也可以欢快的在林卡里跳舞歌唱，更可以三五成群的在一起斗个地主，打个麻将，肆无忌惮的行走在青春的轨道上，有时候我在想还好我不是出生在利比亚，出生在每天为了饥饱而四处奔波的非洲，我们可以谈理想，我们可以在晚上谈我们喜欢的足球，看我们喜欢的美剧，而这些，如果失去了，如果没有了，会怎样？至少我不敢那样想象，好好珍惜吧，亲爱的同学们，这值得你去为之奋斗，值得你去付出心血，更值得你去拥有！

同学们，今天终将会过去，明天终究会到来，相信明天会更好，相信我们会拥有一个广袤的天地施展才华！***说中国这头睡狮已经醒了，这更给予了我们青年大学生以极大地鼓舞和信心。我们更应该好好努力，不懈奋斗，把建设美好西藏同我们伟大的中国梦联系起来，肩负起西藏乃至全国人民对我们的厚望，不辜负亿万同胞对我们的信任，争取早日实现中华民族的伟大复兴，早日成就我们的中国梦。那时，历史会再次证明紧密团结在共产党的周围，矢志不渝的听党指挥，坚定不移的跟党走下去会是一件多么正确和光荣的使命，同学们，树立新念，坚定立场，站稳脚跟，跟随历史的浩浩潮流大踏步的前进吧！我们相信西藏的明天会更好，我们的明天会更好！

谢谢大家，我的演讲完毕！

班级：11农资

姓名：耿建训

篇10：尊敬的各位老师

大家好！

我是来自公路一班的刘长松。现任班级心理委员、学生会心理部干事。我今天站在这里：我要竞选学生会主席。

如果我有幸当选学生会主席，我会完成以下以下几点：

1、树立良好的风气。我如果当选，首先要做的就是内部建设问题，对内加强素质，对外建立良好的形象，打造物流风气和谐氛围。

2、团结合作。一个组织的强大和其内部成员之间良好配合是分不开的。所以，我会树立团队意识，在学生会发挥核心作用，用真情和行动去打动我们的每一个学生会成员,凝聚人心、鼓舞斗志，带领大家共同奋斗。

3、注重效率。学生会不缺人才，但缺少一个高效的运作流程。对创造高效的团队，我有两点看法：

一、要营造一种互相信任的环境，鼓励学生会成员发挥团队协作精神，让每位成员认识到团队目标的实现离不开自己的全力以赴，让 “要我干”变为“我要干”。

二、通过例会来鼓励表现突出的个人或部门，进一步提高大家工作的积极性与主动性。

4、继承创新。上届的学生会在各位学长学姐们的带领下任劳任怨，起早贪黑，为学生会做的点点滴滴，我们都铭记于心。如果我当选，分析总结这届学生会工作，虚心接受和继承学长学姐们的好思想、好作风，并且在继承的基础上进行创新。

以上是我当选学生会主席要完成的四点。即使我没有竞选上学生会主席，我也不会气馁。

最后我用一句名言来结束今天的演讲：平静的湖水炼就不出精悍的水手;同样安逸的环境更造就不出时代的伟人！

谢谢，我的演讲完毕！！

各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要有独当一面的气魄！其次，合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集体的成员，恰当的礼仪，是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用，也能体现出一个人的修养，给人耳目一新的感觉。

最后，灵活的运用知识也是保持组织先进性，创新性的标志。百花齐放的校园生活中，能够保持自身的创新以及把握先进方向是组织发展的关键。

二、作为一个学生会组织，其内部的团队协作以及同丰富的社团活动是其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间，要加强这方面的工作。第一，学生会是一个团体。各个部门都是不可或缺的组成部分。因此，内部的良好协调将成为我们立足黑科技利民校区，走向成功的基础。作为主席，就要有能够协调学生会内各个部门的能力，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。

篇11：尊敬的老师

大家好！今天我演讲的题目是：《学雷锋，树新风》。

他，没有高大的身材，却受世人的敬仰；他，用最平凡的行动，铭刻不朽的青春；他只是一名普通的解放军战士，他做好事不留名，而他的名字却在中国家喻户晓——他就是我们可亲可爱的雷锋叔叔。

当我们说到雷锋，就会想到无私奉献、助人为乐的优良品德。然而，雷锋精神是否离我们远去？

其实，“雷锋”一直在我们中间。我们都听说过，在2011年夏天，杭州某小区里发生了惊心动魄的一幕；一个2岁女童突然从10楼坠落，楼下一名年轻女子奋不顾身地冲过去用双手接住了孩子，小女孩得救了！而那个年轻女子因此左手被摔成了粉碎性骨折，事后，我们得知，这个年轻女子与小女孩素不相识，她是一个七个月大的孩子的妈妈，当记者采访她时，她说，这是作为一个母亲应该做的事情。我们称她为“最美妈妈”——吴菊萍，她为我们诠释了“母爱”，诠释了“助人为乐”，让我们有理由相信，雷锋没有远去，雷锋就在我们身边。

在21世界的今天，涌现出许多像雷锋那样的人：被称为“雷锋传人”的郭明义、“最美司机”吴斌、“最美教师”张丽莉„„他们的事迹感动了无数人，也感动了我们。于是，我利用周末，去图书馆当管理员，帮工作人员把放错的书籍放回原处。我也找到了“帮助别人，快乐自己”的感觉。

我们的时代需要雷锋精神，让我们一起来学雷锋吧！让我们的身边出现更多的雷锋，多一些帮助，少一些冷漠，让我们的社会更加和谐！

篇12：尊敬老人就是尊敬自己

是的，人老了，失去了曾经拥有的美好，不如婴儿可爱、不如儿童纯真、不如少年活泼、不如青年充满活力、亦不如壮年有为，加上老化的现象莅临——多年沉积的弊习和顽固的性格，五官不再灵敏、皮肤不再光鲜、四肢亦不灵活、身体更不矫健，使得具有喜新厌旧，注重视觉享受的人们，对老年人更加不感兴趣，不愿接触和了解。

老年人都曾年轻过、灿烂过，只因自然的律定，终将老旧。但只要你肯花一点点时间和耐心接近他们，听听他们的故事，就不会只讨厌他们啰嗦唠叨的一面，而会从他们丰富的人生经历中，获得很多的鼓励和借镜。你的关怀会带给他们希望，化解他们的落寞与孤单感，甚至在某些方面可以影响或改变他们。

在高中任教的蔡老师说，他以前都忙着求学、就业，只关心自己的事，很少想到父母亲，也不了解他们，由于自小父亲的严肃令他退避三舍，至今和他们还是没什么话说。有一次因生病在家休养一段时间，偶尔陪老父亲爬山、陪老母亲去市场，就在这些接触中，他才知道父母亲年轻时的种种，知道父亲严肃的个性形成之因。他成了他们的好听众，渐渐地也加上一些自己对事情的看法，也用专业知识为他们解答数十年来的疑惑，他发现他和父亲之间僵硬的关系不知不觉溶解了，父母不再如印象中那么不可亲近，他的建议也逐渐被父母重视和接受，原来老人家也不是那么顽固不化。

结婚九年的张太太说，她没有和公婆住在一起时也不大喜欢老年人，尤其有的老人家脾气坏、个性古怪，当初结婚前知道公公嗓门大，讲话像吵架时，还真不愿意答应。可是生活在一起后，她被公婆的满腔爱心感动了。公公虽无学问，却有高尚的爱国情操，这种美德也影响了子女，现在和老伴儿一起照顾孙儿们亦是任劳任怨。以前的她从未想到和老人家相处，现在因生活在一起，才聆听他们过去的背景而对他们有所了解，自己也学习用一点儿心，下班回家带一些关怀来回报他们，就和他们更加融洽了。

服务于醫院的高小姐，在工作之余到一位退休的老教授家学书法及诗词，老先生满腹经纶，是位饱学之士，但教学不收学费，只要求他们用心学习，下课后还留他们一同用餐，交换心得。师母是位典型的中国妇女，小脚碎步，个性温贤，和老教授相敬如宾。高小姐说她以前有空就和同学去看电影、跳舞，压根儿不会想到和老人家学东西，现在是到时间一定来上课。有的同事感到不解——和老人家在一起不是很乏味吗，听他们喋喋不休有什么意思？高小姐说，以前自己胸襟很小，和同龄人相处时总斤斤计较，汲汲名利，和老人家交朋友后，为人处世变得心平气和，心胸更为宽广、恬淡。

有很多老年人外表毫不起眼，令人疏忽他们的存在，但他们的爱心与热忱却厚实且稳定。

篇13：尊敬的各位老师

大家早上好！告别了轻松愉快的暑假，我们在这个金秋的早上迎来了充满希望的新学年。今天，我们在这里举行开学后的第一次升旗仪式。首先，请允许我代表全体师生向刚入学的新生表示热烈的欢迎。欢迎你们成为18中学的一员，成为我们的朋友。

过去的一年，在全体师生的共同努力下，18中学的教学质量和学校建设等方面都取得了可喜的成绩。我们在感到自豪的同时，更应该深深懂得，18中学的明天需要我们去创造。家长的厚望、老师的期盼、社会的需求，需要我们用成绩和素质来回答。

同学们，中学阶段是人生求学的黄金时期。快乐学习、勤奋钻研至关重要。求学的道路上从来都没有任何捷径可走，总会遇到各种挑战。成长的道路上也会有各种各样的困惑。希望大家不懈追求进步，不断发掘自身潜力。认真上好每一节课，扎实学好每一点知识。积极参加学校的各项活动，在活动中培养自己，在实践中锻炼自己。让我们每个人的中学生活留下成长、成熟的印记。

同学们，新学期奋进的号角已经吹响，让我们携起手来，共同努力，去创造和迎接硕果累累的明天。

篇14：尊敬的各位老师

根据教育局中学教师到小学支教文件精神，按总校的工作安排，今年组织我校部分教师到小学支教，周期为2011年9月1日至2013年7月10日（支教期满教师全部返回乡中，因为2013年六年级毕业生250人）。给我校下达的任务繁重，自接到通知之日起，我一直在积极协调、磋商，至使我校教学工作到今天还没有安排好，推迟到下周一开学。由于小学教师缺口大，最后不息牺牲我校师生的利益确保任务的完成。现将我校初

二、初三年级分别合并为一个教学班。选出7名优秀教师到小学支教。虽然是短暂的离开，但心理也很不是滋味。我校发展到今天，从人数上说是历史的低谷。这里面有客观因素，但从主观上我有不可推卸的责任，没有把大家领导好。如果今天支教伤害到哪位的切身利益，在此我深表歉意。支教教师如何产生的呢？是根据教学工作的需要，经校领导班子讨论，支教名单如下：王二双，彭建坤，彭慧敏，，张杰，赵继烈（兼任芦庄小学部分体育课）。

“即安知，则乐知”，希望支教老师把我校良好的作风带到小学，促进中小学交流，加快教育均衡发展。我希望带着热情、责任、使命而去，让我校优秀教师的教育教学方法在那里生根、发芽，展现我校教师的风采，带着满意、经验、感谢而回，让“支教经历成为自己一辈子的宝贵财富”。

篇15：尊敬老师的话语

尊敬老师的话语

1、您的思想，您的话语，充溢着诗意，蕴含着哲理，又显得那么神奇――呵，在我的脑海里，它们曾激起过多少美妙的涟漪!

2、我们从幼苗长成大树，却永远是您的学生。在您花甲之年，祝您生命之树常青。

3、老师，您是真诚的、善良的、美好的。愿所有同学的心扉都向您敞开。

4、老师，祝您教育的学生，人才济济，精英辈出。

5、假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的翅膀;假如我是击浪的勇士，那是您给了我弄潮的力量;假如我是不灭的火炬，那是您给了我青春的光亮!

6、您不是演员，却吸引着我们饥渴的目光;您不是歌唱家，却让知识的`清泉叮咚作响，唱出迷人的歌曲;您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂……老师啊，我怎能把您遗忘!

7、敬爱的老师，您的谆谆教诲如春风，似瑞雨，永铭我心。我虔诚地祝福您：康乐、如意!

8、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。

9、愿我这小溪的乐音，永远在您深邃的山谷中回响。

10、在我的心目中，您是最严厉的父亲，又是最慈祥的妈妈;您是无名英雄，又是教坛名师。

11、刻在木板上的名字未必不朽，刻在石头上的名字也未必流芳百世;老师，您的名字刻在我们心灵上，这才真正永存。

12、您因材施教，善启心灵。我们捧着优异的成绩，来祝贺您的胜利!

13、我不是您最出色的学生，而您却是我最尊敬的老师。在您的节曰里，我要把一份崇高的敬意献给您。

14、毫不吝惜地燃烧自己，发出全部的热，全部的光，全部的能量。老师，您像红烛，受人爱戴，令人敬仰!

15、老师，在今天我们身上散发的智慧光芒里，依然闪烁着您当年点燃的火花!

16、海水退潮的时候，把五彩的贝壳留在沙滩上。我们毕业的时候，把诚挚的祝愿献给老师。

17、您推崇真诚和廉洁，以此视作为人处世的准则。您是我们莘莘学子心目中的楷模。

18、您是园丁，为祖国山川添秀色;您如春雨，润育桃李，神州大地尽芳菲。在这喜庆的节曰里，让我献上一支心灵的鲜花，向您表达衷心的祝愿。

19、您对我们严格要求，并以自己的行动为榜样。您的规劝、要求，甚至命令，一经提出，便要我们一定做到，然而又总使我们心悦诚服，自觉行动。这就是您留在我心中的高大形象。

20、我崇拜伟人、名人，可是我更急切地把我的敬意和赞美献给一位普通的人――我的老师您。

21、您在学生的心目中，是“真的种子，善的信使，美的旗帜”。

22、在生活的大海上，老师，您就像高高的航标灯，屹立在辽阔的海面上，时时刻刻为我们指引着前进的航程!

23、有人说，师恩如山，因为高山巍巍，使人崇敬。我还要说，师恩似海，因为大海浩瀚，无法估量。

24、您的音容笑貌，时时闪现在我的眼前;您是品行人格，永远珍藏在我记忆的深处。

篇16：尊敬老师

正因为受尊敬和持有公司股票既存在密不可分的联系，又不能混淆为一个概念，因此《投资者报》连续两年发起“最受尊敬的上市公司”调查，调查的详细介绍请见本专题C04版。

在与基金经理交流中，基金经理普遍认为，企业的社会责任是受尊敬的基础，只有在这个基础上，再谈投资，谈企业的高管人员、经营战略和信息披露以及股价。在他们眼中，问卷提示的4个因素是统一一体的，有了优秀的高管团队，才会有强健的经营战略和透明的信息披露，最终才能体现良好的股价；而长期有良好的股价往往也是前面这些因素的集合。

在实际投资中，基金经理的目光更加集中在最受尊敬的企业中，前20家最受尊敬的公司平均被64只基金持有，与上一年度同期比较，基金经理更加集中持有受尊敬的上市公司；对于那些受尊敬程度最低的20家公司，仅有两家公司被10只基金以上持有，而大部分仅被一只甚至不被基金重仓持有。

最受尊敬源自优秀高管团队

“如果将上市公司看作一个有人格的组织，我认为，他们赢来社会和投资者的尊敬主要是他们的社会责任，而不是股价或者其他。”华夏基金公司一位30多岁的基金经理对最受尊敬的上市公司作了如此解读。

和这位基金经理相似，很多接受《投资者报》记者调查的基金经理在谈到这个话题时，想到的第一个原因不是我们调查问卷上的四条(强健的经营战略、优秀的高管、透明的信息披露和良好的股价表现)，而是“社会责任”。在我们从上海收回的问卷中，补充的“受尊敬”因素中，也有不少基金经理不约而同地写上“社会责任”。

在我们收回的问卷中，也印证了基金经理对上市公司社会责任的重视。暴露食品安全问题的双汇发展、伊利股份，在这次调研中，分别有17位和12位基金经理直接向它们投出“不尊敬”票。

社会责任让基金经理从个人良心上表达了对公司的尊敬本源，但是在与投资结合起来时，基金经理的因素更多，并且大部分开始紧扣本次调研的因素。

“如果与投资结合起来，可以说上市公司是否受尊敬与投资既有联系也没有联系。”在一家基金公司媒体见面会上，这位2011年的黑马基金经理告诉《投资者报》记者，“联系时，就得考虑如何提高投资收益。”

在交流中，多数基金经理认为公司的形象往往是高管团队的集合，“一个优秀的管理团队，往往更具有开拓能力，更负责任。我在投资时，无论核心高管年龄大小，如果精力充沛、思路清晰、有明确的未来规划，我会花更多的时间去了解他，并且增加未来投资的概率。”该黑马基金经理说。

在本次调研中，有38%的基金经理认为受尊敬的首要因素也是“优秀的管理团队”。此外，还有34%的基金经理认为“强健的经营战略”是受尊敬的。

“你们调研中的几个因素往往交织在一起，如优秀的管理团队和强健的经营战略是互生的，有了前者，往往能伴生出后者，同样也会更加守法经营，敢于披露公司的信息；有强健的经营战略，加上优秀管理团队的执行，企业的利润也往往能在同业中胜出，这样未来的股价也更有保障。”上海的一位基金经理在接受记者采访时分析。

因此，在本次问卷中，不少基金经理将所尊敬的首要因素选为“良好的股价表现”。

显然，这是比较纯粹的从投资的角度看待最受尊敬。“股价往往是各种因素的综合表现，对于投资者来说，投资收益是第一要务，要我说的就是，能有持续良好的股价表现，就值得投资者尊敬。”其中一位选择了“良好股价表现”为受尊敬首要因素的基金经理解释。

受尊敬公司基金集中持有

在基金经理眼中，虽然社会责任、优秀的管理团队、强健的经营战略、透明的信息披露和良好的股价表现，在具体调研表中排出先后来，在我们给定的200家上市公司中，填写出他们对上市公司的受尊敬程度的感受，但在实际投资操作中，他们是否愿意投资那些受尊敬的上市公司呢？如果投资这些公司是否能够赚钱？

《投资者报》数据研究部根据收回的问卷，受尊敬上市公司得分最高的前20家依次是格力电器、三一重工、上海汽车、万科A、招商银行、苏宁电器、中联重科、贵州茅台、云南白药、青岛海尔、大秦铁路、张裕A、上海电气、五粮液、天士力、美的电器、海螺水泥、保利地产、宝钢股份和中国神华。

“尊敬它，就持有它”，这才是真实的尊敬，而不是停留在口头上的尊敬。《投资者报》统计基金经理的投资情况时发现，基金经理用实际行动表达了他们对这20家公司的尊敬。

以截至2011年三季度基金持有为例，前20家公司平均每家有64只基金持有，与去年最受尊敬的20家公司相比较，平均持有的基金总数上升了21只，其中被基金持有最多的三家公司依次是贵州茅台、五粮液和招商银行，分别有186家、183家和177家公司持有，去年的第一名为招商银行，2011年排名降低，但仍位列前三。

被基金持有最少的受尊敬公司为上海电气，2011年的三季度末，仅有一只基金重仓持有，前两个季度，也较少基金看好，二季度无基金重仓持有，一季度也仅有一只基金重仓持有，其余重仓持有的基金较少的还有青岛海尔、中联重科、天士力和三一重工。

对于基金经理评选出来的受尊敬的上市公司，大部分被基金经理重仓持有，而不是轻仓持有。统计数据显示，20家最受尊敬的上市公司中，持有总量已经超过了流通股10%的共有12家，与2010年度相比有所下降，2010年共有17家超过10%。2011年度被基金重仓持有最高的三家依次为格力电器、美的电器和苏宁电器，分别占流通股的21%、19%和17%。

2010年度持有比例最高的苏宁电器虽然依然进入了最受尊敬的前20家之列，但是基金持有的比例大幅下降，上一年度位居第一位，基金持有比例占流通股的36%，2011年度同期仅占17%。

从截至2011年三季度末的数据看，大部分公司基金重仓持有，但是他们对这些公司的态度并不一样，有些公司被基金经理稳定持有，而有些公司基金经理却在不断的远离它们。

如招商银行，长期以来被基金经理稳定持有，统计近几年数据显示，持有招商银行基本上保持在170~180只基金持有，2011年前三个季度分别有182只、187只和177只基金持有，基金持有的总比例占流通股的13.50%、14%和11%。

相比较而言，其他受尊敬的公司并没有那么幸运，而是大部分受市场环境而有较大幅度的变化，如在2011年市场比较低迷的情况下，酒水类的上市公司明显受到基金经理青睐，贵州茅台、五粮液、张裕A，贵州茅台2011年一季度仅有80只基金重仓持有，截至三季度末，就有187只基金重仓持有，2011年度最受尊敬的张裕A仅有两只基金重仓持有，2011年三季度末，增至28只基金。

也有极少数最受尊敬的上市公司，在2011年基金经理被不断地远离，如海螺水泥，在2011年一季度还有117家基金重仓持有，截至三季度末，仅有56只基金持有。

對于上述基金经理对所尊敬基金持有的动态变化，北京一位管理超过百亿元规模的基金经理解释说：“受尊敬会引来基金经理的关注，但是当价格高估了，基金经理还是会用专业眼光，考虑基金的收益率，选择暂时离开，投资这样的受尊敬的公司，总体而言风险还是相对小许多。”

基金经理冷对受尊敬程度低的公司

在调查中，《投资者报》记者再次和基金经理谈起了重庆啤酒。谈起的主要原因是，该公司在这次调查中，成为“受尊敬”排行榜的最后一名，统计数据显示，共有26位基金经理对它投以“不尊敬”。

上文中的华夏那位基金经理说：“以前我们也关注它，那是因为关注它的主业，后来不断的炒概念，让投资者对公司管理层的管理思路产生了怀疑，后来就不成为我们关注的对象了”。

受尊敬和不受尊敬，本源还在公司管理团队身上。在基金经理们看来，如果高管人员没有很好的管理逻辑和长远的战略，即便现在偶尔有高利润也未必能长久，最多只适合短期持有，也不值得重仓持有和长期持有。

在这次调查中，基金经理评价的最不受尊敬的20家上市公司依次是重庆啤酒、新湖中宝、S仪化、S上石化、中国宝安、综艺股份、长城电脑、泛海建设、本钢板材、海格通信、酒钢宏兴、西部矿业、东方通信、北大荒、中文传媒、恒逸石化、内蒙华电、海普瑞、陆家嘴和伊利股份。

统计数据显示，这些公司几乎很少有基金重仓持有，以2011年为例，前三个季度，被基金持有数量最多的是伊利股份和重庆啤酒，伊利股份前三季度分别有56只、62只和90只基金持有，重庆啤酒分别有11只、11只和20只基金重仓持有，其余18只基金前三季度很少有超过10只基金持有，大部分为1只基金甚至无基金持有。

重庆啤酒2011年三季度虽然有20只基金重仓持有，且重仓持有者主要集中在大成基金公司（9只），但在2011年该公司公告乙肝疫苗研究失败后，连续10个跌停，股价从84元下跌至28元，新年过后，继续下跌，截至目前股价已跌至23元，跌幅高达73%，持有这些基金受到的伤害可想而知。

值得注意的是，这次列入调查的上市公司为申万23个一级行业分类市值最大的前10家公司，而不是随便选取的公司。同样在行业中位居前列，但是它们在机构代表的基金经理眼中的地位截然不同。