老有所为 乐于奉献（通用12篇）
篇1：老有所为 乐于奉献
老有所为 乐于奉献
---记老年志愿者李保生事迹
人生短短数十寒暑。怎样看待人生？苏东坡有句话“哀吾生之须臾，羡长江之无穷”。人在时间、空间两大纬度中都是非常渺小的。怎样将刹那化为永恒？把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去，而作为一名共产党员，永远保持与时俱进的先进性，把“三个代表”作为自己所有工作的出发点和落脚点，即使离开工作岗位以后，仍然能够保持和发挥党的优良传统，与时俱进，退而不休，才能称得上是一名优秀的共产党员。
北街街道西街社区的李保生同志，现年74岁。居住在小区里23年了，他义务为小区居民服务了23年。1992年退休后，他更是白天晚上的离不开门卫室，白天他在小区门口摆了一个修车摊，义务为周围和过往的行人修自行车。利用空闲时做义务清扫员，晚上做义务更夫、保安员。他总是这样说:“做为一名党员，就应该对得起自己誓言”。他是这样说的，也是这样做的。
几年来他将整个身心奉献给了小区，23年如一日，不辞辛苦，为小区搞卫生、通下水、保平安。微波小区建于九十年代，有居民23户，60多口人。虽然是老式小区，但是走进这个小区就会发现，虽然破旧，但是很整洁；虽然没有绿地，门口却有小的盆花和绿色植物；虽然没有豪华的活动场馆，但却在门口有一个木质的象棋桌和小凳子，供居民娱乐时享用。这些都是李保生为居民准备的，小区处处都充满了温馨。谁家门锁坏了，找他；谁家下水堵了，找他；谁家电线故障，找他；谁家水龙头坏了，找他，大家都戏称他为社区的“110”。就连其他小区的居民有事也爱找他。23年来，李保生为了改善小区的环境，自己掏钱为小区购买了清扫用具几百把。为小区做义务保安抓小偷负过伤，保护了居民的财产安全金额达到几万元。有一次，有居民反映说四单位六楼有可疑人员，他报警的同时，自己先去了解情况，正遇上小偷在入室行窃，他大声制止，并苦口婆心的劝导，小偷转身拿走了所窃财物逃走，他紧追其后，小偷被他逼到了死角，气急败坏地拿出匕首，向他刺去，要不是他反应快，警察及时赶到，他的生命就会有危险。这样的情况也没有击退他义务为居民保家护院的决心。为此，也受到了坏人的报复，门卫的玻璃经常被打碎，为了居民的利益，他不顾个人安危，他的奉献精神感动了小区居民，在他的带领下，小区居民的文明程度得到了提升。大家逐渐都能自觉维护小区的环境，好人好事也屡见不鲜。
扶贫助困，奉献爱心。做为党小组长的他，带领西街社区第一党小组的党员同志扶贫帮困，虽然他自己并不富裕，但仍然给予那些需要帮助的弱势群体帮助。如：小区里住一位小儿麻痹症的患者董国良，生活基本不能自理，母亲去世，一个人独居，无人照顾，他每天都会上楼去看他有什么需要的，帮他买菜，买米，买煤气，小董时常看着李保生，流下感激的泪水，在他的思想的感召下，小董于2010年递交了入党申请书。在社区组织的捐助活动中，他每次都积极的参与，捐款捐物。
以他无私奉献的精神，感动了小区居民，居民的观念也受到了潜移默化的转变，小区居民的思想发生了质的变化。现在李保生同志又提出新的奋斗目标，为建设一个环境优美、秩序井然、人际和谐的小区而奋斗，他仍然一如既往的做他喜欢做的事，他就是这样一位老人---李保生，一个永远也闲不住的人，一个把自己的人生价值发挥到极致的人，一个为了入党时的宣誓而无私奉献的人，一个永远受人尊敬的人。
篇2：老有所为 乐于奉献
老有所为
——铁合社区志愿者路然个人先进事迹
在辽阳市白塔区铁西街道铁合社区，提起路然师傅，家喻户晓，无人不知。他是辽阳市优秀志愿者，在辽阳市很有名望。社区领导信任他，社区居民喜欢他。他热心公益事业，弘扬正气，老有所为。为社区的物质文明和精神文明建设努力工作，为打造平安辽阳、构建和谐社会做出了很大贡献。他的老年生活是健康多彩的，是十分成功的。
一、关心弱势群体，劝阻群众上访，为稳定社会做贡献 铁合社区地处市郊，大多数居民居住平房，并且居住着很多破产企业（原铁合金厂）的职工和家属。社区居民内的设施年久失修，存在着路灯不亮，公厕内没有电灯，马路下水道堵塞，路面凹凸不平等问题。为此，群众意见很大，曾多人想集体上访。路师傅劝阻大家，并积极配合社区找各职能部门协商，多次和他们沟通，先后解决了厕所内照明，路灯照明，南厂宅一水道堵塞，中场宅路面不平等问题，这些问题的圆满解决，使居民群众体会到了党和社会的温暖，当社区居民走在平坦、明亮的马路上，非常感谢路师傅为大家做了一定的努力。
铁合社区15栋住着很多原铁合金厂的老职工遗孀，由于她们的房照没有更名，取暧费无人管，因供暖问题和热电
厂产生了矛盾，居民要在11月1日集体上访市政府，路师傅知道以后，积极劝阻他们不要上访，并及时和社区领导沟通，并主动承担起这项工作。他说：“以前有工厂，现在厂子破产了，这些老嫂子们就剩一个人了，老哥哥都先走了，现在她们有困难，我替她们跑跑吧！”就是这样，他不顾自己有心脏病，多次到市、区供暖办（办公室在五楼），经过多次协商，终于解决了这个历史遗留的老大难问题。这些老嫂子们有的都感动的流下了激动的泪水，她们说：“路师傅是个大好人，热心肠，有困难就找他，他一定会想尽办法帮助解决的。”通过他的努力，不仅避免了一次上访事件的发生，而且稳定了群众情绪，使破产企业的职工和家属感到党和政府并没有忘记他们，有困难仍然可以找党和政府，一定会得到解决的。
二、临危不惧，见义勇为，积极维护社会治安平时，路师傅经常告诫居民区的群众注意防火防盗，并经常在居民区内巡逻，防止偷盗现象发生。2005年5月，有一天，他在家听说7栋某家进小偷了，就急忙从15栋的家中跑到7栋，正好和小偷迎面相遇，面对持刀歹徒，他完全忘记了自己是个70多岁的老人，临危不惧，和小偷博斗，最终将小偷抓住送到瓦窑子派出所。被窃者非常感谢他。还有一次，在街上，当他看见一个女同志（锻压厂女工）的金项链被抢，不顾自己的安危，冲上前去协助，把抢劫者制服
送到市公安局。该女同志对这位素不相识、见义勇为的老人非常钦佩，几经周折打听，得知他的名字和住处，到家中致谢，这时，他的老伴才知道他在外边做了好事。就是这样，敢于坚持正义，弘扬正气，坚持向各种违法不良现象做斗争，为维护社会安全，稳定社会尽自己的最大努力。
三、响应号召，热心公益活动，为民排忧解难 他积极响应党和政府的各项号召，勇跃参加各项公益活动。每当党的各项方针政策下来，他就带领社区文艺队（他是队长）积极配合党和各极政府进行宣传。几年来，他们参加了安全生产、交通法规、社会养老、卫生防疫，全民健身等宣传演出近百次，使党的各项方针政策深入人心。
2004年海啸灾情，他家捐款100元，还捐了很多衣物。2005年12月份，社区内化学厂住宅八户居民发生了火灾，他发现后，立即打电话给119，并积极组织附近的居民救火，使损失降到最小。灾后，他配合社区领导，积极组织居民捐款捐物，使受灾的群众非常感动。每当听说各地有灾情，有困难，他就主动给予救援和帮助。他常说：“一方有难，八方支援，才能体现我们国家的优越性。”不仅如此，社区内的居民，谁家有大事小情，他都上前帮忙。他是社区的民事调解员，每当得知谁家夫妻吵架、婆媳不和、邻里纷争、家庭纠纷、他都耐心地做调解，并且以身作则。在家里，他和老伴关心儿女的生活和事业，儿子、媳妇也非常孝敬老人，和睦相处，其乐融融。使家庭和谐，生活幸福。由于他的努力，使社区内的居民都互敬互爱，互相关心，和睦相处，到处是一片祥和的气氛。路师傅说，社区是一个大家庭，关系着千家万户的利益，我们要协助社区工作，为群众排忧解难，切实为稳定社会做贡献。
四、热心老年大学的工作，关心下一代，为提高居民的综合素质尽职尽责
路师傅是铁合社区老年大学的常务副校长，自老年大学成立以来，他认真负责，组织了医疗卫生、安全防火、防盗、交通安全、社会保险、劳动就业、工艺美术等方面的学习，在学习班上，老人们认真听讲，受益非浅。通过学习，增长了知识，提高了居民的素质。为加强法制宣传，增进社区居民的法律意识，他组织了两次普法知识竞赛，通过这些活动，使群众更加知法、懂法、守法。使每个人都争做对社会有益的公民。
他还是铁西小学的校外辅导员，他非常关心下一代的成长，当他发现谁家的小孩不上学，偷着吸烟，就和家长、老师联系，帮助改正。他关心困难儿童，每年的“六一”他都去看望孩子们，给孩子们带去钱，为有困难的孩子买笔和本。并在2005年的“六一”组织老年文艺队和孩子们共庆节日，使教育进社区，社区帮教工作开展的更好。
五、组建老年文艺队，创建文化繁荣型社区，增加居民 的凝聚力，为打造平安辽阳、创建和谐社会做贡献
为丰富社区内的居民文化生活，创建文化繁荣型社区，在路师傅的领导下，社区组建了一支文艺队，几年来，这支队伍不断发展壮大，现已成为集腰鼓、秧歌、说唱、歌舞于一体的近百人的文艺团体，这支队伍为繁荣群众的文化生活，稳定社会起了非常积极的作用，现在茶余饭后，社区的居民再也不东家长，西家短的闲扯了，而是积极参加老年文艺队举办的各种活动。几年来，他们积极宣传党的方针政策，积极参加市、区举办的各种文体比赛，这支文艺队伍登上了中华演艺广场的大舞台，登上了辽阳剧院的大舞台，登上了电视台演世大厅的舞台。组织了近百人参加的白塔区举办的“庆五一劳动者之歌”的大合唱比赛，参加了白塔区“和谐之声”的文艺演出，受到了各级领导的好评。文艺队的发展壮大，路师傅尽了心血，为筹措文艺队活动资金，他多方奔走呼吁，使周边企业给文艺队在财力上给予支援。每次的演出，路师傅的老伴身体不好，不能同往，但都站在社区门前，目送、预祝演出成功。当取得好的成绩，她和大家一样分享快乐。文艺队里大多数是女同志，俗话说，三个女人一台戏，何况是几十个女人呢！因此难免有意见、闹不和，每当矛盾发生，路师傅夫妻俩都耐心地做调解，不厌其烦地规劝求大同，使这支文艺队伍大家心往一处想，劲往一处使，增加了大家的凝聚力。
为了更丰富老年人的业余文化生活，路师傅为大家筹措资金，组织了旅游，去年游览了汤河水库、朝阳山，今年又组织去了沈阳世博园。很多老年人都说，儿女们都不愿意带我们去，可路师傅领我们去了，真是“世博园一趟，心情舒畅。”
现在，社区文艺队不仅能表演腰鼓、秧歌，而且还能举办两个多小时的专场文艺演出。在他的努力下，文艺队越办越好，铁合社区也被评为白塔区的文化繁荣型社区。这一切都离不开路师傅的辛勤工作，离不开他老伴的热心支持。
篇3：老有所为 乐于奉献
1 吃苦耐劳、百折不挠是他不断进步的精神动力
技术工作是一项枯燥的工作。农业技术创新、应用和推广要深入田间地头做一些常人难以理解的工作, 在实施试验研究时都要亲自下田做试验、搞记录, 不管是头顶烈日或是刮风下雨都要按时深入试验田做那些枯燥的观察记录工作, 其中的辛酸只有自己深知。看到莫永坤这样苦、累, 他身边要好的朋友们都劝他放弃, 他们都说, 别人不搞这些, 还不是照样拿工资, 你做了又不多拿, 人家该上班上班, 该休息休息, 该娱乐娱乐, 该逍遥逍遥, 多好, 不要太傻了。但莫永坤想的是人应该有所追求, 不应该得过且过、碌碌无为, 否则就虚度了自己的人生。莫永坤是学园艺的, 从事果蔬工作正所谓专业对口, 看到荔波县的果树产量不高, 效益不好, 群众积极性不高, 规模扩大不了, 难以形成规模效应。如:荔波县的蜜柚, 因受环境、气候等因素的制约, 其单产一直在1 000kg左右徘徊, 并且产量极不稳定, 如果不能解决这个问题, 蜜柚生产很难取得效益, 面积难以扩大, 形不成规模效应, 莫永坤对此感到很揪心。如何才能提高蜜柚的产量、质量, 提高效益, 扩大面积, 是荔波县农业技术人员的责任, 也是技术攻克的难题。为了尽到作为技术人员的职责, 为了荔波果树的增产、增收、增效, 再苦再累, 莫永坤也心甘情愿。就这样, 他日复一日、年复一年的在探索。
2 勇于实践、善于探索是他不断进步的力量源泉
单位没有试验基地, 也不可能老是用农户的果园做试验, 用农户的果园做试验成功则罢, 如不成功如何才能面对乡亲?为了探索出解决蜜柚增产、增收、增效的技术, 莫永坤自己承包了一片果园, 并把果园当作实验基地, 在果园内进行相关试验。他将在书本上学到的理论, 跟贵州大学的老师、贵州农业科学院的老师、福建平和县的同行学习和交流取得的知识和经验相结合, 应用到自己承包的果园中。通过不断地探索, 不断地引进新技术进行试验和再创新, 终于有了一定的收获, 作为试验基地的果园亩产已达2 500kg左右。现在他正在探索、研究和攻克蜜柚在荔波县亩产高达4 000kg以上的栽培技术。
3 研有所用、众有所效是他不断探索的理想追求
作为一名农业技术工作者, 不可能方方面面都做到精通, 只要在某一方面取得突破、产生效益、取得成功, 就是莫永坤最大的追求。通过几年的探索、分析, 他认为荔波县在柚类生产上有潜力可挖, 有文章可做。荔波县有种植柚类的历史, 群众有种植的基础, 也有发展柚类生产的愿望和要求, 但碍于产量低、品质差、效益不好, 所以面积老是在两三千亩左右徘徊, 面积上不去, 广大群众没有享受到土壤、气候适宜种植蜜柚带来的效益。因此, 莫永坤一开始就选择蜜柚作为攻关的突破口, 蜜柚生产在他的试验基地里取得了突破, 并在技术掌握逐步成熟后, 叫周边的农户到他承包的果园里参观学习, 毫无保留地跟群众进行沟通、交流、传授技术。他还亲自制作课件, 到所有种植蜜柚的乡 (镇) 、村开展阳光工程果树园艺专业培训, 几年间, 经过他培训的群众已达20 000余人 (次) , 为荔波县培养了一批懂技术、能示范的果树种植专业户, 大大提高了荔波县蜜柚的种植管理水平, 促使全县蜜柚果园平均亩产普遍提高到1500kg左右, 高的可达2 000~2 500kg。也因为有了效果, 群众取得了效益, 看到了发展蜜柚的前景和希望, 加上有了项目的推动, 荔波县蜜柚种植面积从5年前的两、三千亩, 发展到现在的4.6万亩。2012年荔波县的蜜柚总产量为1 200t左右, 仅以亩产1 500kg计算, 5年过后, 荔波县蜜柚的产量将达到6.9万t, 以2元/kg计算, 产值将达到1.38亿元, 还将带动劳务、运输等其他相关产业的发展。
4 勇于探索、不断进取使其业绩之树结出累累硕果
1) 主持研究出荔波县水果优质高产、高效集成技术, 并在全县推广应用, 水果年增产375万kg以上, 年增效820万元以上。2008年以来, 先后主持完成“赤霉素 (GA3) 对琯溪蜜柚着果率、产量及经济效益的影响试验”、“柚类高接换种技术”、“荔波县琯溪蜜柚不同修剪时期试验”、“荔波县琯溪蜜柚不同环割时期试验”、“荔波蜜柚病虫害综合防治技术”、“荔波早桃病虫害综合防治技术”等多项荔波特色水果优质、高产、高效技术科研课题, 总结出了荔波蜜柚、荔波早桃、早熟枇杷等多种特色水果优质、高产、高效技术集成, 并在全县实施示范推广应用。2008~2009年研究总结出的“荔波县蜜柚优质高产高效技术集成”, 于2010年开始在全县推广应用, 2010~2012年三年平均亩增产275kg以上, 亩增收600元以上, 三年总增产1 155万kg, 总增收2 520万元。
2) 主持实施完成荔波县多项水果种植项目, 新增水果种植3万余亩, 为荔波县10万亩果林建设奠定基础。2008年以来, 先后主持实施荔波县“县为单位、整合资金、整乡推进、连片开发”特色水果种植试点项目、“荔波县2012年水果产业化扶贫项目”等水果项目工作。项目总资金达1 600万元, 新增水果种植面积3万余亩, 并顺利通过验收。
3) 主持完成《贵州省荔波县“县为单位、整合资金、整乡推进、连片开发”试点实施方案》、《荔波县2012年水果产业化扶贫项目实施方案》、《黔南州荔波县枇杷标准园建设实施方案》、《2009年优势农产品重大技术推广旱作节水项目申报书》等项目方案编制工作, 并分别由贵州省扶贫开发办公室、贵州省农业委员会立项批复实施。与贵州省果树工程研究中心、贵州大学喀斯特山地果树资源研究所专家联合完成《荔波县10万亩特色水果产业发展规划》编制工作, 并已由荔波县人民政府批复组织实施。
4) 主持实施农业部“优势农产品重大技术推广旱作节水项目”。2009~2010年主持实施旱作节水项目, 项目涉及农户2 017户, 示范推广3 120亩。通过项目的实施, 为农民群众发放各种农业生产物资折款20多万元。经组织专家验收, 亩节本增效144.58元, 总节本增效78万元, 取得较好的成果, 于2010年7月通过农业部验收。
5) 主持实施农业部“测土配方施肥项目”及省级“测土配方施肥项目”。完成土样采集1 400个, 主持完成水稻、玉米、马铃薯等主要农作物“3414”试验和同田对比试验30个, 发放施肥建议卡3.4万张, 培训技术干部及农民3 500余人 (次) , 举办测土配方施肥示范点18个共计面积17 000亩, 共推广测土配方施肥面积37.5万亩, 肥料利用率提高3%以上, 共节省成本增效407万元。
6) 主持实施《柑桔高接换种技术》科研课题。主持实施《柑桔高接换种技术》科研课题中的“柚类高接换种技术”, 研究总结出了荔波县沙田柚高接换种为琯溪蜜柚技术, 该项技术已在全县大规模实施, 全县1万亩沙田柚已全部高接改为琯溪蜜柚, 亩产值由原来2 800元提高到3 500元以上, 年增效700万元以上, 获得了较高的经济效益、社会效益。
7) 作为主讲举办“柚类高接换种技术”、“早桃优质高产栽培技术”、“蜜柚优质高产栽培技术”、“旱作节水技术”、“马铃薯测土配方施肥技术”、“水稻测土配方施肥技术”等各种技术培训126期, 培训中级、初级农业技术干部620余人 (次) , 培训农民5 800余人 (次) 。参与荔波县委组织部制作“荔波县早桃优质高产栽培技术”光碟。
8) 2005~2010年主持实施粮食增产工程项目中的荔波县配方施肥项目, 2010年获省农业丰收计划一等奖。
篇4：甘于清苦 乐于奉献
特岗是艰辛的，因为交通不便，从公路到学校有6千米的路，而车又极少，错过了车或是搭不到便车就得步行2个多小时走到学校。路途是艰辛遥远的，但为了心中的那份执著和对教育事业的热爱，我一路坚持走过来。2011年8月我服从组织安排到地处偏远、多民族聚居的贫困山区石洞小学任教。因为文化差异大，教学起来非常吃力，可是我并没有因此退缩，课前认真备课，组织好每节课的内容，课后我积极与学生沟通，认真做好班主任工作，把孩子们当成自己的亲人对待。经过一年的努力，我所任班级的各项成绩均取得了好的名次。我得到了家长的拥护、学生的爱戴、领导的认可、同事的好评。
担任特岗教师以来，我一直从事英语教学，我所教的班级的英语成绩在全镇期末统考中多次获得前几名的好成绩，受到镇中心校的表彰。为提高自身业务水平，我不惜牺牲休息时间，利用课余时间自觉认真学习新课程新理念，不断提升自身的业务水平和教学能力。作为小学英语骨干教师，我一方面引导学校同事学习新课程新理论，另一方面举行英语观摩研讨课，和大家共同座谈评议，交流经验，取长补短，共同进步，使校本培训和新课改呈现蓬勃发展的良好局面。
篇5：名言警句——乐于奉献
名言警句——乐于奉献
1、我好像一只牛，吃的是草，挤出来的是奶、血。——鲁迅
2、贝壳虽然死了，却把它的美丽留给了整个世界。——张笑天
3、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸
4、你要记住，永远要愉快地多给别人，少从别人那里拿取。——高尔基
5、果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但还是让我在默默献身的阴影里做叶的事业吧。
——泰戈尔
6、捧着一颗心来，不带半根草去。——陶行知
7、落红不是无情物，化作春泥更护花。——龚自珍
8、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。——李商隐
9、横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。——鲁迅
10、鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮
11、人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。——雷锋
12、有一分热，发一分光。——鲁迅
13、我不配做一盏灯，那么就让我做一块木柴吧！巴金
14、我唯一的希望是能够多做贡献。——白求恩
15、埋在地下的树根使树枝产生果实，却并不要求什么报酬。尔
16、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。德
17、一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
18、全心全意为人民服务。——毛泽东
篇6：心系环卫乐于奉献
——记县环卫所共产党员王总兴同志先进事迹
带着对环卫事业执着的追求与梦想，放弃个体车辆维修的丰厚收入，全身心投入到环卫工作中，风风雨雨一干就是18个春秋，这就是王总兴同志的真实经历。对于当初的选择，他总是说：“是党和人民培养和锻炼了我，我选择这份工作，无怨无悔，永不言弃”。
一、坚定信念，树立党员形象。
作为一名普通的环卫工人，他在不同的岗位上任劳任怨，兢兢业业，认真地完成了上级交办的各项工作任务。作为一名共产党员，他坚定理想信念，时时处处以高的标准严格要求自己，树立党员形象，发挥党员先锋模范作用；以饱满的工作热情，求实的工作作风，优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的普遍好评。他坚持不断学习党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观。他热爱环卫事业，不断提升自身素质，不断提高业务水平；生活中他与同事和谐相处，以平和的心态对待每一个人，在结对帮扶活动中，他始终积极主动，不计个人得失，用自己的爱心、自己的言行去感召职工和他人。他的带头作用，他的务实作风，让“党员”这一光荣称号闪耀发光。
二、努力工作，崇尚奉献精神。
从事环卫工作以来，王总兴同志先后担任过多个岗位工作，修理工、司机、清运队长、所长、副所长，项项工作任务重、难度大，责任强。他有一股不服输的劲头，从不避让困难，从不轻言放弃，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自己的事业。业余时间里他积极学习，掌握了电焊、氧割技术；实际工作中，他改进了原有设施，制作了新型实用的垃圾收集板车。县委、县政府近两年开展“三城同创”，环卫所在严格的工作要求下，任务更加艰巨，责任更加重大。作为一名分管生产的副所长他锐气不减当年，围绕“三城同创”主题，迎难而上，矢志不渝。面对新的任务、新的标准，他虚心学习，在实践中不断探索，提高自身技能，他参与或负责的所有工作，从未出现过任何纰漏。他带头修理清运车辆，为按时完成突击任务经常通宵达旦地工作。环卫设备旁、环卫设施内他的身影总是出现，尤其是在清理垃圾池内垃圾、臭水时，看到一身汗渍的他，人们说什么也不肯相信他的真实身份。他的种种事迹，体现了一个合作党员的模范作用，并鼓励和激发了广大市民投身创建的政治热情，带动和促进了广大职工的工作积极性。
三、保持先进，恪守廉洁奉公。
“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”。王总兴同志对于不理解他的人是这样说的。的确，在我县环卫事业的发展征途上，他每时每刻都在做铺路石、亮化砖。作为一名基层
篇7：乐于奉献
黄东风同志勤于学习，乐于奉献，脚踏实地，有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神，默默无闻地为关心教育下一代的健康成长。
一、加强学习，坚定信念
多年来，他始终树立终生学习的理念，坚持把理论学习摆在首位，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平。并自觉加强政治理论学习，提高思想素养，坚持认真学习邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，吃苦在前，以身作则，廉洁自律，从不以权谋私；密切联系群众，为人真诚、正直，急群众所急，想群众所想；作风民主，胸怀坦荡，平易近人，在群众中威信高。
二、不辞辛劳，深入基层调研。
为深入了解各校各关心下一代的工作开展情况，他深入各学校检查调研关心下一代工作，了解关心下一代工作中存在的问题和困难。并与各校教师一起讨论怎样在新时期把关心下一代工作贯彻落实。
三、加强安全管理，整治校园周边环境。安全工作重于泰山，这是所有人都不敢放松的一件大事。几年来，他联系各级职能部门，大力整治校园及学校周边治安秩序，为学校保驾护航，进一步优化了学校育人环境，取得了明显效果，得到了社会各界和上级部门的高度评价。
四是关爱留守儿童，助其健康成长，黄东风志在工作中遇到了很多贫困生和留守儿童。由于父母常年不在家，由爷爷奶奶负责照顾，尽管有的孩子很独立，还能照顾年迈爷爷奶奶，但在心理上精神上他们还是需要外界的关心和关爱。他组织各校，对贫困学生开展捐资助学活动，为他们添置了生活学习用品，资助生活费，帮他们解决了书杂费，使他们和普通孩子一样享受着上学的乐趣和权力。
篇8：老有所为 乐于奉献
2008年9月, 杜静来到63880部队的博士后科研工作站。在这里, 杜静本着自强不息、学以致用的态度, 全面认真学习部队所需的专业知识, 并结合其专业积累, 承担了部队迫切需要解决的多项关键技术研究项目。其研究的基于并行计算平台的高性能仿真技术, 重点针对雷达成像程序的并行优化技术进行了深入研究, 进一步提高了雷达成像的速度, 并且具有可扩展、可移植优势。其还承担了中国博士后科学基金、973国家安全重大基础项目和“十一五”装备预研项目, 并作为项目负责人参与了“十二五”规划研究。年纪轻轻的杜静何以在短短的时间里取得如此丰硕的成绩?带着疑问, 本刊记者对其进行了专访, 以探寻其成绩背后的秘密。
记者:您对博士后制度是怎么理解的, 它有何作用?
杜静:博士后制度培养造就了高层次创新人才。取得博士学位只是人才培养的一步, 青年博士必须在学术氛围浓厚、科研领域广泛的环境中经过独立工作, 才能逐渐成熟成才。博士后制度给广大青年博士人才提供了一个广阔的平台。一是博士后制度实现了产学研紧密结合。对于刚刚获得博士学位的青年学子来说, 在学习研究阶段累积了大量的专业知识, 若要将所学知识升华到实际应用, 博士后站是最好的实践基地。二是博士后制度促进了学科交叉。高科技人员可以跨学科、跨领域交流, 为设站学科的研究方向带来了更多的新经验、新思想, 有利于多学科的综合性研究, 拓展了博士后站的研究方向。就我本人来说, 博士阶段主要从事并行计算相关方面的研究, 进站后结合部队在信号处理方向的优势, 提出了并行信号处理的交叉学科研究方向, 积极寻找两门学科研究的结合点, 在研究过程中不断迸发新思想, 促进了创造性成果的产生。三是博士后制度加强了设站单位与高校、科研院所的联系。设站单位、高校、科研院所可以相互了解其创新研究方向和实际应用需求, 使理论有所用, 应用有所依, 相互促进。四是博士后制度提高了青年科技人员的科研实力和综合素质。在站博士后可以独立申请承担博士后基金项目, 参加合作导师的科研课题, 博士后在课题中起着中流砥柱的作用, 培养了青年科技人才独立发现问题解决问题、形成自己独特研究方向的能力, 进一步提高了我们的科研实力和综合素质。
记者:博士后站的科研条件和氛围如何?
杜静:博士后站营造了良好的科研条件和氛围, 激发了博士后的工作热情。63880部队历任领导经常与博士后进行交流探讨, 听取对单位建设发展的意见建议, 鼓励博士后开拓创新, 大胆实践。领导们不仅关心博士后的工作、学习和生活, 也关注博士后在政治上的进步, 有不少出站博士后被纳入团以上领导干部培养范围, 优先提拔使用。在物质方面, 部队专门为每位博士后配备了专用办公室和先进的办公科研设备, 设立了不低于12万元的科研启动经费, 每年还拿出20余万元, 用于博士后招收引进、外联协调、组织活动等, 激发博士后人员的科研积极性和工作热情。2004年, 部队自筹资金建成了河南省驻军第一家博士后公寓, 配齐了生活设施和空调、电视等电器设备。部队还为博士后人员的配偶办理特招入伍、调动工作, 为子女联系教学质量好的学校就读, 积极申请安家补助费等, 采取一系列有效措施, 解除博士后人员的后顾之忧。
记者:听说63880部队多年来已经构建了成熟的数学仿真系统, 这对您开展科研是否有所帮助?
杜静:对于我承担的项目来说, 63880部队多年来已经构建的成熟的数学仿真系统, 为我开展科研项目提供了高起点的试验平台。部队先后有多位技术人员对于雷达成像仿真技术进行了研究, 在雷达成像和并行程序设计等方面积累了大量的资料和宝贵的经验, 部队还拥有多台高性能多核工作站以及高带宽互联网
BOSHIHOUYUANDI|人事纵横·博士后园地
络, 这些都为项目的顺利开展奠定了很好的基础。在日常工作中, 部队有意识地安排博士后担纲主持核心技术项目, 大力支持博士后开展前沿性、创新性课题研究, 积极组织博士后攻克技术难题, 鼓舞了博士后的科研热情, 锻炼了博士后的科研能力。为了创造浓郁的学术氛围, 部队先后与10余家军地科研院所、高等院校加强联系, 邀请知名教授、博士生导师参加基地博士后中期考核和出站评审, 并为博士后作学术报告, 拓展了视野, 加强了学术间的交流。部队为博士后提供了试验训练任务平台, 将其所学专业与实际任务相结合, 不再是“纸上谈兵”, 从而使博士后增进了对部队的了解, 加强了对高新技术武器装备的掌握, 提高了解决实际问题的能力。
记者:您认为, 还有什么与您成绩的取得分不开?
杜静:还有两点:一是领导对博士后工作的高度重视确保了工作的有序开展。63880部队首长多次强调:63880部队博士后科研工作站是部队高层次人才培养的关键部分, 是推进部队创新发展的重要平台, 部队党委和机关必须大力支持和关注博士后站的建设, 关心和帮助博士后的成长。我本人深深感受到, 63880部队博士后科研工作站是一个严谨、团结、有序的集体。部队专门成立了博士后工作领导小组, 军政主官担任组长, 加强对博士后工作的组织领导;成立了博士后管理工作办公室, 负责研究协调博士后工作中的具体问题。博管办为了让博士后研究人员尽快投入科研, 工作生活有序进行, 有章可循, 他们广泛调研, 加班加点, 制定了《博士后管理工作暂行规定》, 从10个方面就博士后招收管理、合作导师聘任、考核及出站、福利待遇等作出了具体规定, 为博士后科研工作站建设提供了可靠的制度保证。二是部队的优良传统教育鼓励我们博士后不断创新进取。博士后训练不仅包括研究, 而且涉及科研项目申报、科研总结等科研全过程, 同时还有机会参与实际的试验训练任务。虽然有些时候这些工作成果不一定能体现在个人成果上, 但这些经历无疑对个人能力的拓展是非常有用的。首先, 积累了宝贵的工程经验, 培养了实事求是、勤奋严谨、团结协作的科学作风, 具备了独立从事科研工作的能力。其次, 深受部队勇于进取、善于创新、乐于奉献的传统的感染。有的同事经常加班加点到深夜, 连续拼搏不叫苦。有的放弃了地方工作优厚的待遇, 不计名利得失, 一心扑在事业上。
采访结束时, 杜静还一再重复一句话:个体永远都是渺小的, 只有将其放在一个强大的团队中去锻炼, 才有可能成功。这些年来她的成绩的取得都离不开63880部队的博士后科研工作站的培养。是啊, 事业是靠双手创造出来的, 在63880部队博士后科研工作站良好的科研环境和浓厚的学术氛围中, 相信杜静凭借已具备的知识、能力以及吃苦耐劳、踏实能干的作风, 一定能高效率、高水平地完成博士后科研任务, 为国防和部队现代化建设做出应有的贡献。我们默默地为她祝福!■
篇9：扎根山区 乐于奉献
关键词：奉献；关爱；师德
一、关爱学生是师德的核心内容
在教学中我始终认为教书固然重要，但育人更重要。教书是为了更好地育人，所以学校提出了“为每一个学生的健康成长服务，为每一个学生的终身学习奠基”。我在兢兢业业的教学之外，对学生更多了一份关爱。我时时处处注意自己的一言一行，事事率先垂范，为人师表，无论在什么场合，是否有学生在场，都时刻不忘自己的教师身份，切实做到了以身作则、为人师表。凡是要求学生做到的，我自己一定首先做到，用自己的实际行动去感染学生、熏陶学生。
二、乐教勤业是师德规范的最高境界
教师工作的纯熟性源于积极进取和勤奋敬业的精神，只有乐教勤业的老师，才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义，才能被教育工作本身所具有的魅力而深深吸引。我越是勤奋工作，越能体会到教师工作的无穷乐趣。
三、尊重家长是师德修养的重要体现
父母是孩子的第一位和永久的老师，他们在孩子的一生成长中具有举足轻重、不可替代的作用。苏联教育家苏霍姆林斯基认为，“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家，有着相同的理想观
念，并朝着同一个方向行动。在创造人的工作上，两个雕塑家没有相互对立的立场是极其重要的。”所以，我十分尊重家长，并注意与家长的配合。
今天，网络时代和知识经济的并驾齐驱为教育赋予了全新的内涵，“育人”已不能简单地理解为传授知识，而是要教在今天，想在明天，以明日建设者的素质要求，做好今日的教育教学工作。我可以培养他们扎实的自学能力、独立思考的能力、探求新知的欲望、动手实践的能力和创造的本领。我愿以一个平凡教育工作者的挚诚，投身于教育改革，与时俱进，改革创新，不断地丰富自我、完善自我、发展自我，赢得学生的尊敬、社会的肯定，努力实现我真诚的育人理想。一个人的生命是有限的，而我们的教育事业是常青的。我的生命在学生身上延续，我的价值在学生身上体现。我无悔于我的生命，更无悔于我的选择，我愿在这三尺讲台上阅历春秋，苦苦耕耘，用我的爱心、诚心、细心、耐心、操心去换取学生的开心，家长的放心，祖国的振兴！
篇10：乐于奉献的名言
2.祖国陆沉人有责，天涯漂泊我无家。
3.光明的中国，让我的性命为你燃烧吧。——钱三强
4.为祖国、为事业、为他人奉献是一种美德。
5.倘使有一双翅膀，我甘愿做人间的飞蛾。我要飞向火热的日球，让我在眼前一阵光身内一阵热的当儿，失去知觉，而化作一阵烟，一撮灰。——巴金
6.先有个人向社会的奉献，才有个人对社会的索取。
7.只有努力去减少别人的苦难，你才会快活。
8.掷我们的头颅，奠筑自由的金字塔，洒我们的鲜血，染成红旗，万载飘扬。——林基路
9.有了母亲在身边，咱们不必去寻求别人。她对咱们的教诲是十分宝贵的：和善友爱体贴别人居于首位;不好伤害别人;决不乞求;决不占别人的便宜。与之相反的做法在咱们家都是罪过。她总是要咱们给予，但她从不好咱们索取或乞求。她就是这样的人。——迈克尔·杰克逊
10.存在着一种出自内心的礼貌。它是变换了形式的爱心。由此产生出一种外部表现出来的最适宜的礼貌。——歌德
11.我应当生活得仿佛我的生命完全是为了别人的利益而存在似的。——塞涅卡
12.人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。 ——爱因斯坦
13.幸福在于为别人而生活。——列夫·托尔斯泰
14.当然童心既需要付出，又需要给予。他们虽不懂什么是真正的奉献，但无形中比成年人做得还好。幼稚的童心不懂得如何去战胜“爱的荒原”，如何让死神望而生畏，迷惑的双眼还看不清眼前的朦胧，潜意识中会由着性子去做，原来自己正在做最彻底的奉献。
15.当责任来到我们身边，我们就应像他们那样，用奉献来维护责任。我们没有回答“不”的权利，尊严经不起轻视，价值经不起玷污，人格经不起亵渎，唯有担起责任的担子。我们没有停下来的机会，只有坚持，坚持，继续坚持。我们没有中途停下来的理由，只有一鼓作气。
16.愉悦是一种香水，无法倒在别人身上，而自我却不沾上一些。——爱默生
17.人心公则如烛，四方上下，无所不照。 ——薛文清
18.即使自己变成了一撮泥土，只要它是铺在通往真理的大道上，让自己的伙伴们大踏步地冲过去，也是最大的幸福。——吴运铎
19.我是炎黄子孙，理所当然地要把学到的知识全部奉献给我亲爱的祖国。——李四光
20.春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休，一息尚存须努力，留作青年为范畴。——吴玉章
21.世间最庄严的问题是：我能做什么好事?——佚名
22.在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。——卢梭
23.剜心也不变，砍首也不变!只愿锦绣的山河，还我锦绣的面! ——柔石
24.匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗此不足为勇也。——苏轼
篇11：乐于奉献的名言
2、速度是阅读中的第一大病，功夫在绵密中不间断，没有速度。
3、书，可以保持我们童心;书籍可以保持我们的青春。
4、读书而不能利用，那么读书等于废纸。
5、有时阅读是避免思考的聪明方法。
6、人的影响是短暂而微弱的;这本书的影响广泛而深远。
7、读书的方法没有他，但却是一种虚心、反复细致的游戏，为活灵活现的耳朵。
8、学习不是为了模仿什么，而是为了掌握技能和方法。
9、与其匆匆忙忙地读完一卷书，不如先弄懂一页书。
10、学习需要最大的强度和最大的热情。
11、书籍和朋友一样，必须仔细挑选。
12、一个爱书的人，一定不会缺少一个忠实的朋友，一个好老师，一个可爱的伙伴，一个优秀的安慰者。
13、读书不懂情趣，不如捆高阁;这条蠢鱼不过是些渣滓。
14、读书破万卷，无正当君于胸，如暴富之子，颇辛苦钱。
15、人没有书就不能生存，正如没有空气就不能生存一样。
篇12：立足本职,乐于奉献
——《你的工资从哪里来》读后感
“皮之不存，毛将焉附。”毋容置疑，企业的利润就是我们每个员工工资的唯一来源，作为公司大团队的一份子，维护企业利益和形象“立足本职，乐于奉献”乃是一个现代企业员工应该具备的基本素质和文化，只有公司的利益得到保障，个人才有利益可言；只有企业有了利润，员工才有工资可拿。
“工资从哪里来？”上班赚的！做出来的！不错，客观上确是如此。读过此书，这样的回答方觉有所偏颇，看问题应该透过表面看本质，应该打破沙锅问到底，“追求根源，反复五次为什么？”所谓工资就是：企业给予员工所付出劳动的报酬，它是我们员工用辛勤的劳动换来的物质回报，是社会对劳动者实现自我价值的肯定，也称薪金。然而固有观念下，传统思维模式传承至今，大家认为只要我做了事，干了活，单位就要发工资给我，至于干得是好是坏，创不创造利润那不是我的事，跟我没关系，但是随着商品经济的发展，自负盈亏的市场经济竞争无处不在，充满了现代生活，面对残酷的现实，作为企业的一员再不能墨守成规：
首先：必须打破固有观念，积极与时俱进。
做了事就要拿钱的陈腐观念必须打破。工资来源都是与企业效益和利润息息相关的，只有我们的工作成果转化成利润，我们的工资才能从利润中来，违背这个基本经济规律的工作都只会是徒劳。
正如公司领导所说：要有追求卓越、锐意创新、持续领先的高标准定位，要有围绕市场和用户迅速响应、先人一步、技高一筹的快节奏行动，这一切更需要我们牢固市场危机意识、战略协同意识、精品新品意识、责任担当意识，我们的工作就有努力的方向、不竭的动力和创新的源泉。转变观念，摈弃以自我为中心，个人利益、局部利益服从服务于公司发展；认清形式，以广大员工成为产品质量、工作质量和服务质量高标准的支撑点，以中层骨干成为各部门高标准运转的驱动力，以各级领导成为组织高效运转的发动机，才有可能最终换来的是企业整体素质和竞争能力的全面提升。“九层之台起于累土”，从小的改善做起，企业才会迎来日新月异的大变化。
二、必须加强学习，努力提高职业素养和专业水平。
“学而不思则罔，思而不学则殆”，只有不断丰富自己的业务水平，才能更好的适应企业所需，更好的迎接挑战和机遇。因此，我们大家更应该在已掌握的知识和经验上，不断借鉴国际知名企业先进的管理间接经验，拿来主义，结合加深对专业知识的学习，加强动手能力，边学习边创新，最大限度地发挥主观能动性，提高服务意识，降低生产成本。紧密团结，以企业为核心，在企业文化、团队精神的引领下，服从安排，努力工作。我们的企业才会真正有生命力，我们的工资才会真正有保障。
三、必须爱岗敬业，坚持实事求是的工作态度。
摈弃一切形式主义，面子工程，少一些空洞且言之无物的报告，多一些数据量表分析比对，少一些形式，多一些实干；直面所遇到的各种矛盾和问题，要对组织中落后、违纪违章的人员要严格管理，切实做到把优质服务理念和爱岗敬业精神贯彻到自己的工作中去。
企业给我们每一位员工都提供了工作岗位，希望我们在这些岗位上兢兢业业，脚踏实地的用自己的劳动去创造更多的价值，企业领导时刻期冀我们能在平凡的岗位上去创造不平凡！作为公司大团体中的一份子，我们的工作好坏直接决定着企业产品质量、企业形象、企业效益，决定着我们的劳动成果能否换回利润。我们只有本着优质服务的态度去做每一件工作，爱岗敬业，“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”，我们的企业就一定有美好的未来！
综上所述，我们的工资从哪里来？
只有全体员工在公司领导的正确引领下，立足本职，乐于奉献，每个人都多、快、好、省的做一点，利润就会提高，只有“锅”里多了，“碗”里才会水涨船高！
——“夯实精益，拓广市场，创新品牌，做强宜桥。”我们的企业方能跻身于高速发展的现代企业之林！走向辉煌！