李登平同志个人事迹

李登平同志个人事迹（精选4篇）

篇1：李登平同志个人事迹

李登平同志个人事迹介绍

李登平先生，现年62岁，大专学历，工程师，中共党员，现任合肥花园起重运输机械有限公司董事长兼安徽星美生活垃圾焚烧发电有限公司董事长。

该同志自1976年在六安市党校学习、工作以来，曾从事普通木工、担任过六安市黄大塘村基层管理工作，1987年创办三十铺镇窑厂担任厂长、党支部书记，1992年承接起重机设备的安装、维修、改造工程，1993年创办煮香瓜子厂担任厂长，1995年创业兴建合肥花园起重运输机械有限公司任董事长至今。30多年来，他始终以坚定的政治信念和崇高的人格魅力恪守自己的职业，以远大的理想、忘我的工作态度，勇于探索的创新精神，践行诚信不断开拓，刻苦钻研技术，积极创办企业，并不断发展壮大，成为安徽省起重机行业的龙头企业，他在用实际行动回报社会，他个人也因技术精湛，成为安徽省知名的起重技术专家。2010年他荣获安徽省环保产业优秀企业家称号。他的主要事迹介绍如下：

一、锐意进取，大胆创新

董事长李登平先生勤奋好学，创新精神强，做事执着。在改革开放的年代里，他满怀激情，凭着自己丰富的生活、工作实践，走出家门，大胆创新，脱颖而出，从一个普通的木工，走到乡村基层管理，在他的带领下，先后创办经营 了砖瓦窑厂、煮香瓜子厂。在1995年他又带领一班技术人员，身先士卒，不畏艰辛，在一无资金，二无落

脚之处的环境下，投亲托友来到合肥，白手创业兴建了合肥花园起重运输机械公司。功夫不负有心人，该公司在他精心管理下，不断创新，不断加大技术创新体系，已成为专业生产的“万金龙”牌系列起重机系320吨以下桥（门）式起重机研发、设计、制造、销售、安装、售后服务为一体的现代化企业，并成为同行业龙头企业。已获得安徽省起重机行业唯一一家名牌产品、省著名商标、高新技术企业、国家A级资质、全国起重机20强并荣获起重机行业发明专利最多，首创国内电动单梁大跨度无接头同步控制、创单双梁桥（门）式起重机模具化大型工装流水线制造的领先者。

在改革春风的大潮中，李登平先生紧抓机遇不放，率先引进国内外起重机设计、制造的先进技术，不惜代价，千方百计购置最新资料，认真研究、分析、对比，为产品上档次，质量上乘，吸取精华，并以国家最新标准为依据，实施优化，采用新材料、新工艺，减轻起重机轮压，降低整机高度，安全可靠、节能环保噪音小，运行轻松，经久耐用，外形美观，深得客户满意。“万金龙”牌系列起重机本着“品质第一，技术领先，不断创新精神”，以“创造中国起重机第一品牌、振兴中华民族工业”为己任不懈努力，孜孜追求。

二、潜心研究，勇于探索

在此发展中，董事长李登平先生不以此为满足，他面对市场，针对我国许多城市目前已经陷入了垃圾围城的状态，焚烧法作为一种城市生活垃圾的减量化、资源化和无害化处理的措施，越来越多地被国内外有条件大中城市所采用。垃圾焚烧有效地解决了垃圾的出路，改

善了城市卫生环境，减少了垃圾掩埋带来的二次污染和土地使用面积，同时垃圾焚烧发电变废为宝，也是利国利民的好措施。在这种情况下，他大胆构思，能不能利用花园起重机一支强大的综合技术创新体系和拥有先进的加工能力优势，着手开创环保新企业呢？通过长达三个多月昼夜思考，针对垃圾在焚烧炉中出现的燃烬率低，结块堵炉现象，甚至造成部分熄火等事故原因分析，如何认真解决这些现象出现，避免熄火事故，使垃圾在焚烧过程中保证畅通燃烧，这是我们着手考虑的新课题。

带着解决这个问题，李登平董事长亲自带领我们一班人，外出考察、调研，通过参观、走访设备生产厂家济南锅炉集团循环流化床垃圾焚烧炉、济南发电厂、青岛捷能汽轮机公司以及浙江诸暨等地正在运行的垃圾焚烧厂，李登平先生终于下定决心，再为社会多创企业。又领首开创“城市生活垃圾焚烧发电技术开发”可行性项目，亲手设计出一套独特的垃圾入炉焚烧前的预处理新工艺、新技术。组建成立了“安徽星美生活垃圾焚烧发电有限公司”，自主创新，研发自制独特的垃圾粗捡机、挤压脱水成型机和排潮烘干机。这三种机械技术研发已申报国家发明专利受理，正在申报国际专利。

这些创新设备投入使用，有效地解决了入炉垃圾中大块不燃物在垃圾焚烧中的破坏，结块堵炉，损炉现象，同时也大大提高了垃圾入炉热值量，确保入炉垃圾干燥度达90%以上，促进燃烧、燃烬，确保流化床锅炉内800度以上高恒温，有效地杀死重金属及二恶英等，大大降低了内助燃料，达到节能减排措施的落实，确保废气达标排放。

2010年李登平先生又荣获了安徽省环保产业优秀企业家称号。

三、以人为本，和谐治厂

在企业发展中，董事长李登平始终把“以人为本，和谐治厂”放在企业工作的首位，坚持发挥人的作用，培养员工独立工作能力，对办事认真，工作完成出色，有较大贡献的员工及时给予鼓励，以不同方式进行宣传奖励，常年分季度在公司的宣传栏中公示。反之，对那些工作马虎不能完成本职工作，甚至出现工作偏差，造成产品质量、生产安全出问题的人或事，他亲临现场过问，从不放过，并及时召开相关部门领导及员工现场调研会，要求到会员工谈感触，严厉指出问题所在，告诫今后工作注意，每次都给员工教育很深。在此同时，他提倡“先进带动落后”，做好“一帮一，大家红”的团队精神，活跃企业，增添了企业和谐向上的氛围，使公司得到长足、健康的发展。李登平先生的个人创业事迹感人匪浅、我们认为他的创业事迹是开拓进取、勇于创新的结晶，是党和政府改革开放政策、英明的体现。他的创业钻研精神值得大家学习。

篇2：李登平同志个人事迹

——德育先进个人李文博同志事迹

李文博，男，生于1969年12月，中共党员，毕业于陕西师范大学教育系教育管理专业，大学本科学历，中学一级教师，现任岐山县职业教育中心副校长职务。近年来他在尽职做好自身承担的教学管理工作同时，一直担任德育课教学工作任务，在教学中积极探索和创新德育课教学的新思路和新方法，不断提高德育课教学的实效性，创造性地开展德育教学工作，收到良好的教学效果。

一、坚持经常学习德育教育理论，不断提高自身德育教学能力和水平。

近年来他坚持经常学习德育课教育理论，自觉学习借鉴德育教学先进教师的教育教学经验和方法，不断丰富自己的教学理论水平。认真贯彻落实国家关于加强和改进未成年人思想道德建设的各项要求和《中等职业学校德育大纲》有关规定，积极推进本校德育工作改革。他深刻的认识到，面对高度开放、迅速发展的现代社会，德育就是要使我们的学生具有坚定的政治信念、健康的思想意识、高尚的道德情操，坚韧的意志品质和鲜明的个性特征。在提高思想认识的同时，他能自觉践行‚身正为范‛，努力提高自身道德修养，给学生做出榜样，用自己良好的道德修养去教育和感染身边的每一个学生。

二、积极探索符合新时期学生特点的德育教学模式。

全面准确地了解学生是教师实施教学的基础和前提，要提高德育课教学的实效，教师就要全面了解学生的思想实际。新时期中职学生的思想在不断发生着变化，每个人都呈现出不同的特点，为了全面了解学生的实际，他采取学习理论知识、进行问卷调查、和学生谈心、交朋友等方式，了解学生的思想实际，真正走进每个学生的内心世界。

中职学校的学生是未来的企业员工。在确立德育目标时，他把德育教学和学生未来的职业生涯结合起来，德育就是培养具有良好的公民素质和职业道德素质的社会主义劳动者。为了实现总的德育目标，他确定了德育目标三步走：一年级的德育目标是‚学会做人‛，二年级的德育目标是‚学会做事‛，三年级的德育目标是‚学会发展‛。在构建德育体系教学目标体系中，围绕培养合格的企业员工这一中心环节，尊重学生成长规律和认知水平制定了阶段的培养目标，把德育总目标和具体目标结合起来，体现出德育教学的完整性、连续性、渐进性、层次性，保证德育教学的实际效果。

在课堂教学中，他能认真钻研、大胆尝试和改革教学方法，采取灵活多样、学生喜闻乐见的教学方法，激发学生学习的兴趣，提高学生学习的自觉性和能动性。在教学中坚持用爱心、耐心和责任心去教育每个学生，认真上好每一节德育课。突出体现德育课的时代特征，充分结合学生的实际实施教学。坚决不放弃每一个学生，用不同的方法教育不同的学生。

三、倾注爱心，积极开展形式多样的德育教育活动。

在上好德育课的同时，充分挖掘传统文化。他以《弟子规》为新切入点，使学生达到‚国学滋养，身心健康‛的目的。他觉得，对中职学生进行《弟子规》教学很有必要，‘守孝悌’区区三个字，其内容却很丰富，包含了孝顺父母、尊敬师长等内容，一个人首先要孝顺

父母，乌鸦尚知返哺，做为高级动物的人更应该对养育自己的父母加以报答。小时候要听父母的话，成年以后要奉养父母。一个人如果不孝顺父母，不热爱自己的家，那么他就不可能热爱故乡、热爱祖国、有民族自豪感。因此‘守孝悌’应是做人之根本。‛他还说：‚《弟子规》十分‘前卫’、十分人性化。‘不怕犯错误，犯了错误要思过，要承认，才能改进’，‘过能改，归于无’，只有知错，才能改错，改了就好‛。在找到德育教育的切入点后，他适时地对学生进行感恩教育，要求每位学生都要记住自己父母的生日，回家后，为父母洗一次脚，培养学生的爱心、责任心。

针对中职学生德育工作的复杂性，他坚持经常举办专题讲座，针对中职学生的思想动态及时有效地开展教育。专题讲座延伸了德育课的教育内容，也增强了德育课教学的针对性，提高了德育工作的实效性。例如对新入学学生进行珍惜学习机会和理想前途的教育，对临近毕业的学生进行择业、就业和创业教育等。利用学校组织的重要活动，创设情境，在活动中教育是李老师经常采用的一种方式。例如，在汶川大地震发生后，他带领学生踊跃捐款；当得知某位学生家中困难时，他首先慷慨相助，然后动员大家伸出援助之手。

学校有一位叫张XX的学生，据班主任和其他代课教师反映，该生纪律性差，上课睡觉，不思进取。李老师得知这一情况后，立即找来这位同学，耐心细致给他做思想工作，首先让他树立信心，明确人生目标。通过了解，得知该同学是单亲家庭，生活困难，李老师又给予该同学适当的帮助。浪子回头，通过长期耐心的教育，该同学转变很快，而且还在技能大赛中获奖。毕业后，该学生在看望李老师时感激地说，‚李老师，谢谢你在关键的时候拉了我一把‛。

他经常说：‚职业教育特别是农村中等职业教育，是广大人民群众子女接受教育的最后一道防线，是构建和谐社会的重要保证，中职德育要倾注爱心，让自暴自弃的孩子昂首挺胸地走上社会，成人，成才，成功。‛

四、注重德育教学研究，以教研促教学。

在德育课教学过程中，他能不断反思，总结教学经验，深入开展教学研究活动，坚持撰写德育课教学体会文章，德育教学工作经验材料也在一定范围内进行了交流，近年来有5篇教学论文公开发表和获奖。2010年他在国家教育行政学院参加全国中等职业学校校长改革创新战略专题研究班培训学习期间，在德育工作专题研讨会上他提出的当前中等职业学校德育课教学改革探索的思路和做法得到了与会专家和同仁的好评。

一分耕耘一分收获，近年来，他先后被岐山县教育体育局评为‚创佳评差‛先进个人；两次被岐山县教育体育局党委评为优秀党员；被宝鸡市教育局评为教学工作先进个人；2010年在宝鸡市首届师资培训机构教师赛教活动中荣获三等奖。

篇3：李登平同志个人事迹

李洪林同志是克山农场第一管理区主任党总支书记。他积极响应农场党委的号召，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，努力实践“三个代表”重要思想。他以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想和行动上加强自身建设，恪尽职守，竭诚奉献，勤奋工作，出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务，实现了管理区稳定、发展、富民的工作目标，使单位走出贫困低谷，“三个文明”建设取得丰硕的成果，表现出他优秀的思想政治素质和业务素质。

一、适应新形势下党务工作的要求，努力提高自身素质。

李洪林同志长期以来，坚持认真学习邓小平理论和党的理论知识，牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉地按照“三个代表”、“三个有利于”要求做好各项工作，把做好党建工作与管理区农业生产有机结合，做好党务工作，为实现农场增效、职工增收提供可靠的政治保证。在区党总支一班人的共同配合下，努力做好全区党员、干部和职工群众的党建和政治思想工作。

面对新形势，新特点，管理区的党建工作如何在继承和发扬优良传统的基础上，努力在思想观念、形式内容、方法手段和机制上进行探究创新，是他倾心钻研的课题。为此，他认真学习党的理论知识，积极参加党委组织的各种理论学习班，反复研读邓小平同志的《坚持四项基本原则》重要理论、江泽民同志的《领导干部一定要讲政治》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《两个条例》，使他对“三个代表”重要思想有了更深刻的理解，对新时期加强和改进党的执政能力工作作风有了更深刻的认识。同时，李洪林同志认为，一个合格的党总支书记不能只知政治，不懂经营管理，只会说教不会生产。他为了更好地提高自己的实际管理能力，搞好管理区的经济建设，他认真阅读了一些经营管理、财务管理、农艺、植保等方面的书籍，使他的理论水平和认识能力都得到进一步的提高，在职工群众中树立了较高的威信。

李洪林同志自担任主任党总支书记以来，他对待工作有着强烈的责任感和使命感，在工作中，他十分注重倾听广大职工群众的意见，坚持民主集中制，发扬党内民主，充分发挥广大党员和各支部的积极性、主动性，是党的事业兴旺发达的重要保证。一年多来，他始终坚持把党的民主集中制建设作为自己的一个工作重点，认真加以落实，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本原则，凡是涉及管理区发展、生产投入、人事用工等事项和其他一切影响全局关系或职工群众切身利益的重大决策，都必须经总支委员会讨论后做出决定。在党总支班子内，他主动与各支委们沟通，特别是重大问题，首先与各支委达成一致意见，形成共识，同时他也十分注重与其他班子成员的沟通，相互交换意见，使总支的党政班子内团结协作的民主气氛明显增强，没有“一言堂”现象，始终保持着求真务实、真抓实干的良好工作作风，注重发挥总支班了的整体效能。同时，很抓支部班子的民主建设，一个班子只有充分团结，形成合力，集体领导作用才会增强，在农场党委配齐各支部班子后，他随之是高标准、严要求、提目标、定措施、求实效、重考核，充分发挥总支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，结合建党90周年，要求全管区各支部要进一步重温党的纪律，重温党员先锋作用标准，坚持党的民主生活制度，广泛开展批评与自我批评，增强了全区党员、干部的党性观念、民主观念，基层民主工作得以加强，班子集体作用得到有效地发挥。他坚持以依法治区，坚持民主管理，不但要解决程序上的问题，更重要的是解决思想认识上的问题。结合办事公开化工作，在全区范围内广泛开展了民主思想、法制观念教育，提倡全民参与民主管理、民主监督，让广大职工群众认识到自己的民主权力。这样既加强了对干部的监督，又促进了民主意识的培养，同时也增进了党群、干群间的沟通，进一步化解了一些矛盾，使消极因素变为积极因素。

二、以创新精神为指导，努力开拓党务工作的新局面

1、抓党支部建设，使党建工作落到实处 基层党组织是全区工作和战斗力的基础，随着经济体制改革和党员队伍的变化，尤其是撤队建区后，党支部（居民组）人员减少，工作量增大，使得党员教育、理论学习的时间难以保证，支部工作开展难度较大。而党支部书记一兼多职，大多数一头沉在农业生产工作中，导致支部工作热一阵，冷一阵，紧一阵，松一阵，对此情况。他首先抓好制度建设，坚持用邓小平理论、江泽民同志“三个代表”

重要思想武装广大党员干部，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因工作忙而放松党的教育和理论学习，同时坚持完善总支与支部书记的例会学习制度，他把点子打在建立学习型的领导班子、学习型的领导干部队伍上，用科学的理论指导行动，给班子成员下达学习任务，落实学习措施，每人建立学习笔记，全年学习笔记不得少于1万字，他每季度检查一次，以此保证学习质量，通过学习进一步提高支部书记的思想理论水平，工作思路明晰了，知识面拓宽了，都能摆正政治与业务的关系，在党支部建设中，他始终坚持党支部要是一个团结协作、充满凝聚力、战斗力的班子。

2、抓好党的建设，积极吸收优秀青年加入党组织。吸收优秀青年，特别是优秀大中专生入党，是管理区党组织建设的一项重要任务，也是加强干部职工思想政治建设的一个重要举措，所以他总是把在优秀职工中发展党员工作做为自己的一项系统工作来抓。随着市场经济的不断深入和人们价值观念取向产生多样性的变化，既给社会发展带来动力，同时也带来消极负面影响，如理想信念的动摇、金钱第一、为人民币服务等，使腐败有了滋生的环境，使得人们对党产生了不信任感，这种思想在我区少数人中也有存在。尤其是对一线职工影响较大。如何做好党的思想教育工作，使他们增强对共产主义的理想信念，增强对党的信任，用单纯的说教不会收到什么效果。我区一线职工知识阅历都比较丰富，一些大道理都明白，但受一切向钱看的影响，部分职工只知道讲经济效益，索取实惠。他认为，在市场经济取向的今天，出现这样负面影响是

“难以完全避免的规律性现象”也是多年党建思想教育过程中遇到较为普遍的深层次问题。做好这方面的思想教育工作，既要继承和发扬我党做党建思想政治工作的优良传统，又要加强思想政治工作的时代感和针对性，为此，他利用各种学习机会，引导大家学习邓小平理论，树立正确的人生观，坚持建设有中国特色的社会主义理论信念，有针对性地与一线青年职工开展谈心活动，关心他们的工作、生活、业务学习，及时为他们解决困难，采用耐心教育与解决实际问题并重的方式做好思想教育工作，积极引导他们靠近党组织，直至加入党组织，近一年多时间，已发展吸收3名同志入党，6名重点培养对象，同时对要求入党的优秀职工群众进行制度化和规范化管理，以确保发展党员的先进性和纯洁性。

3、抓党风廉政建设，全面提高党员干部素质。党员干部的廉政问题，直接关系到人心向背和党的执政地位的巩固，是一项常抓不懈的重要任务，身为党总支书记，他对管理区的廉政建设工作一刻也没有放松，在调查走访中，他特别重视职工群众对管理区的管理人员廉政勤政方面的评价，及时挖掘廉政建设工作的经验和亮点，及时发现盲点和不足，并根据实际情况做出具体要求和安排。根据场党委的具体要求，管理区一把手和纪委签订党风廉政建设责任状，总支根据责任状要求，严格监督管理，从而增强全区党员干部廉政勤政的自觉性，他把提高素质做为廉政建设的重点，全管理区的党员干部全部签订廉洁自律保证书，并充分利用正反典型进行正面教育和警示教育，巩固了广大党员及干部的思想防线，维护了党在群众中的形象，保持了良好的党风和社会风气。

4、认真做好党务工作，把思想政治工作贯穿到职工生产生活中去。

农业生产是我们区的中心工作，就如何激发一线职工的工作热情和创造性，树立一区良好的企业形象，关键是把党务工作、思想政治工作贯穿到职工生产、生活中去。在进行全民素质教育过程中，他始终坚持以职工的职业道德建设为重点，教育引导职工爱岗敬业，诚实守信，努力创建和谐的人际关系。进一步增强了职工爱岗敬业之心，对职业道德方面也有了较大的推动作用。

三、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。李洪林同志在工作中深深地体会到，做为一名党务工作者，必须努力为职工群众办实事，办好事，为职工服好务。只有心中有群众，时时事事想着群众，才能赢得大家的信任和支持，才能更好地开展工作。他不论什么事，都坚持从维护职工利益出发，从群众的需要出发，无论谁家有个红白喜事，他都及时到场，帮着忙里忙外。他尽力为贫困职工排忧解难，结合农场党委“一帮一“扶贫工作，多方位地为职工群众筹集生产资金，垫付种地款，帮助贫困职工解燃眉之急。由于他平易近人，办事认真，职工群众都乐意和他做朋友。

篇4：李某某同志事迹材料

李某，女，1964年生，1986年年7月参加工作，参加工作以来一直在县政协行政办公室，历任出纳员、秘书、副主任科员。该同志政治素质过硬、作风正派、虚心好学、积极进取、恪尽职守、勤奋工作，在二十多年的办公室财务后勤工作实践中，一直严格要求自己，无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出，得到了领导和同志们的肯定和赞扬。先后多次被评为先进工作者、优秀公务员。现将其主要事迹报告如下：

一、加强理论和业务学习，不断提高自身综合素质 该同志重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告及十七届三中全会精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步做好政协服务工作促进全县中心任务的完成作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在业务工作中存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识 和法制观念。

二、努力工作，按时完成工作任务

一年来，该同志始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，她努力做好后勤服务保障工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是严格理财，做好财务管理工作。任的出纳和内勤工作，工作期间严格遵守《出纳人员守则》和《现金管理规定》，认真作好单位日常各项财务核算报帐工作，及时提供有关财务信息。在人员不足的情况下，互相协作，努力工作，满足领导和机关的需要。在办理各项费用报销时，能够多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及单位有关规定，按程序和审批权限办理；加强单位现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。全力配合办公室主任做好日常勤务工作。该同志在工作中注意密切联系群众，协调好各方面的关系，上传下达，协助办公室领导完善各项 制度，平时工作中及时处理本部门日常事务，按时汇总、打印上报总结材料。使资料得以集中、初步实现了资料管理工作的规范化、方便了今后文件资料的查询和管理。在工作中，该同志始终坚持爱岗敬业，任劳任怨，以强烈的事业心和高度的政治责任感，勤奋工作、锐意进取，勇于吃苦耐劳，踏实肯干，处处起到先锋模范作用，在后勤事务工作中努力做好本职工作，保障了各项工作的顺利开展。

三、遵章守纪，保持了清正廉洁

该同志始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。虽然长期担负财务和后勤工作，每天都与金钱、物资打交道，但无论在任何情况下，她都时刻保持洁身自好，努力严格要求自己，遵章守纪，谦虚谨慎，秉公办事，做到了不以权谋私。