下阶段工作思路

下阶段工作思路（精选6篇）

篇1：下阶段工作思路

下一个阶段毒品预防教育工作开展思路：

1、加大对家长关于毒品预防教育的宣传力度。

作为寄宿制学校，学生虽然更多时间在学校，但是，双休日、假期等，仍然有许多的真空，这就特别需要家长的关注。尤其寄宿以后，家长的思想负担轻了许多，因此，容易忽视孩子的思想变化。所以，必须加紧对家长有关禁毒知识、禁毒教育的宣传。

通过家长大会、家长学生座谈会、告家长书等加以落实。

2、充分发挥法制副校长的教育功能。

在学校，已经开展了许多禁毒教育活动，效果也不错。但是，让法制校长进 校与学生面对面谈论这一问题，效果更好。一方面，能结合工作中的案例，使教育内容更生动、丰富。同时，突出禁毒工作的重要与严肃。方式上，可以通过讲座、专题报告、多媒体展示等。做到一学期至少一次。

3、增强课堂教育教学阵地的宣传力度

禁毒关键在于预防，预防关键在于教育。青少年之所以成为最易受到毒品侵害的“高危人群”，其主要的原因是缺乏对毒品的认识，缺乏对毒品危害性的了解，往往受到环境的影响，被居心不良者误导而走上不归路。我们将通过健康教育课、政治课、心理辅导课等，加大课堂教育力度，从学生心理、生理和认知特点，切实做好超前预防工作，真正使学生“识毒、明毒、拒毒”。

4、深入开展生命教育活动，认识生命的意义

学校制定的生命教育三年行动方案，为教师在学科中、教育活动中渗透生命教育提供了有力的指导。我们将在以后的工作中，深入开展各具形式的生命教育活动，真正从关心学生成长角度出发，创造有利于学生健康发展的环境，帮助学生树立珍爱生命的意识，拒绝危害身体、危害生命、毒害心灵、吞噬人的灵魂的毒品。

5、灵活教育手段，提高学生的拒毒意识

（1）禁毒图片展。我们将组织学生参观禁毒图片展，通过观看禁毒教育宣传图片，让学生直观了解毒品及毒品的危害。渠道多，氛围浓，大量的资料，时时提醒学生“毒品猛于虎”，让我校学生“拒毒”意识得到了真正的提高。学生

通过阅读、浏览宣传资料，对毒品有了一个初步的认识，有了一定的拒毒意识，让学生亲自去参与禁毒教育活动，让学生自己去获取毒品的知识，切身去感受毒品的危害，更有效地增强学生拒毒的内在动力。

（2）主题班会。充分发挥主题教育课的积极作用。放手发动学生，让他们通过自己寻找资料、收集生动教育案例、编排小品等，故事演讲等提高对禁毒教育的认识，从中也获得一种自我的教育。一学年至少一次。

（3）、禁毒知识竞赛。组织学生参加网上与学校举行的禁毒知识竞赛，让学生做到知毒、禁毒、拒毒。一学年举行一次。

5、积极开展禁毒教育案例研讨

要让全体师生提高禁毒、拒毒意识，必须广泛深入开展这项工作。教师层面上，除了组织、参与上述活动之外，还需要进行教育经验的交流。撰写教育案例，带有实践与研究相结合的意义，同时还会起到分析、研究、指导的作用。一学年举行一次。

总之，在实际工作中，我们还会不断探索，真正让毒品预防教育作为常规工作的一部分。禁毒须警钟长鸣，常抓不懈！

2010年12月

篇2：下阶段工作思路

办公室

一、党风廉政与机关作风建设工作。一季度，办公室认真贯彻落实《南通市农业委员会2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》：一是组织学习委机关作风建设和党风廉政建设大会精神，抓好节假日党风廉政建设工作。二是开展个人及办公室廉政风险排查，签订《市农委个人廉政风险排查和自我防范承诺表》。三是加强公务车辆管理，每月上旬对机关及事业单位公务车辆《驾驶日志》和《加油卡使用记录》进行核查。不定期抽查公务车辆运行情况。四是加强工作人考勤管理和纪律教育。五是自觉遵守中央“八项规定”和省市“十项规定”等廉洁从政规定，严格执行公务接待标准和要求。

二、建议提案受理交办工作。今年我委共受理市人大代表建议30件，其中，主办18件、协办12件；受理市政协委员提案25件，其中，主办13件、协办12件。所有办件已全部交办相关部门、单位，协办件将于4月8日前办结。

三、安全生产工作。做好机关安全生产工作，认真落实机关安全巡查和值班制度；制定了安全生产目标管理责任书和

— 1 — 《农业系统集中开展除隐患防事故保安全专项行动实施方案》，牵头组织开展专项行动。

四、老干部管理工作。组织开展老干部春节慰问工作，并于2月上旬组织召开了情况通报会；制定了2018年老干部工作方案和慰问计划；做好病故老干部相关服务工作。

五、信访工作。一季度接待来信来访2批次，作出信访答复意见1件，转通州区农委办理1件。完成信访情况专网上传工作。

六、后勤保障及其他工作。包括：文件收发、车辆安排、会议安排、固定资产管理等。完成委内部管理制度修订；完成国有资产租赁问题整改、办公用房整改回头看等；完成委属企事业单位公车制度改革部署及方案审核工作；完成姚港路25号及附29号办公用房资产评估相关工作。

二季度重点工作安排：

1.督促做好人大代表建议、政协委员提案办理工作（6月8日前办结）；

2.做好委属企事业单位公车制度改革相关工作，完成取消车辆的封存、评估、处置工作；

3.做好机关安全生产及后勤保障工作； 4.完成领导交办的其他工作。

— 2 —

— 3 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

组织人事处

一季度工作总结

一、按照时序要求，完成了2017全市农委（农机）系统人事劳动统计年报、公务员统计年报、事业单位人员统计年报以及机关、事业单位人员工资年报工作。

二、完成了全委机关、事业单位全体人员工资正常调整及事业单位部分人员岗位变动和工资调整审批工作。

三、按照市委组织部的要求，负责市管干部的考核和领导班子民主生活会的具体工作。

四、组织开展了全委机关和事业单位2017综合绩效考核工作，并完成考核结果的上报审核备案。

五、按照市级机关作风建设目标责任制管理工作领导小组的统一部署，牵头完成了全委2017综合绩效考评材料的组织和报送工作。

六、牵头组织召开全委2018机关作风建设和党风廉政建设大会，组织签订机关作风建设责任书和党风廉政建设责— 4 —

任书。

七、制订出台了落实全面从严治党主体责任、2018党风廉政建设和反腐败工作要点等文件，组织开展个人事项报告、廉政风险点排查、责任清单制订等党风廉政建设的具体工作。

八、完成了市纪委2个监督意见书整改情况的报告。

九、按照委党组的部署开展了干部选拔任用的相关工作。

十、参与委内部相关管理制度的修订和完善工作。

十一、完成了领导交办的其他工作。

下阶段工作打算

一、按照中央、省市委部署组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育。

二、按照上级部署继续抓好委机关作风建设和党风廉政建设方面的工作。

三、做好“走帮服”活动的具体工作。

四、按照省、市有关文件精神，牵头制订2018委内部综合绩效考评办法。

五、按照市里要求和委党组的部署，推进机构改革工作。

六、做好人事调整后人员流动及岗位调整的审核报批

— 5 — 工作。

七、做好2018年农业系列中、高级职称评审的工作安排、材料收集、初审和材料上报工作。

八、完成领导交办的其他工作。

— 6 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

财务审计处

一、2018年1季度工作总结

1、财务工作

一是完成了2017财务决算工作。

经我处及会计中心全体同志的共同努力，在规定的时间内，完成了委机关和下属15个事业单位的年终决算工作。及时与市财政局有关部门进行对接，做好2018帐务初始化工作，建立了新账。

二是做好会计中心新老会计的交接工作。

三是做好与机关事务管理局会计中心对接和委属15个事业单位日常财务核算工作。

四是组织编制2018年部门预算项目实施方案。五是组织编制国家林业局2017林业行业相关报表。

六是协助委人事处和各事业单位做好委机关、事业单位人员绩效工资结算及有关奖金发放工作。

七是配合委相关处（单位）做好政府采购的相关工作。

2、项目管理工作

一是省级农业项目资金管理使用绩效评价工作被省农委评为优秀单位。

二是为贯彻落实省农委农业项目管理相关文件精神，召开了项目管理工作会议。

三是2017年市对县（市）区农业重点项目的确定。组织委有关部门（单位）将2017年市重点项目验收结果进行汇总，并与市财政部门集体会审后报市政府分管领导审定。

四是为贯彻落实市纪委通纪专监〔2017〕4号文件精神，下发了《关于进一步加强农业项目管理的意见》。

五是先后配合委产业处、综合处等部门（单位）开展相关项目的检查工作。

六是做好人大代表建议的答复工作。

3、内部审计工作。

一是起草了《南通市农业委员会内部审计工作计划》。

二是对市粮棉原种场原法人代表离任审计中发现问题的整改情况进行跟踪督查。

4、党风廉政建设工作。一季度，财务审计处能认真贯彻落实中央、省、市关于廉政建设的相关要求，做到— 8 — 党风廉政建设工作与财务审计工作同时布置、同时落实、同时检查、同时考核。没有发现有违反廉洁自律各项规定的行为。

5、完成领导交办的其它工作。

二、下一步工作打算

1、部门预算项目实施方案的审批。做好2018年委机关及下属事业单位部门预算项目实施方案提请委主任办公会议审批的相关工作。

2、强化部门预算执行。及时做好部门预算执行情况的分析，发挥好委领导及下属事业单位负责人的参谋助手作用。

3、强化项目管理。按省、市项目管理有关新要求，配合相关部门（单位）做好农业项目申报、实施、检查、验收、评价等各个环节的管理工作。

4、做好内部审计工作。一是组织会计事务所对委属部分事业单位负责人进行离任审计；二是继续做好市粮棉原种场原法人代表离任审计中发现问题整改情况的跟踪督查。三是配合相关部门对我委的相关财务检查工作。

5、完成国家林业局2017林业行业相关报表的汇总上报工作。

6、相关管理制度贯彻落实。对委已修订的相关管理制度进一步组织学习并严格执行。

7、继续做好党风廉政建设工作。

8、做好上级业务主管部门和委领导交办的其它工作。

— 10 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

政策法规处

一季度工作如下：

一、认真抓好涉农法律法规宣传工作

与市司法局联合在市区濠东绿地宣传长廊向市民开展涉农政策法规宣传，编辑《法润江海》报，通过烟草发行系统，在每个行政村张贴，本期宣传重点是（创森办联合办理）创建森林城市建设工作的宣传。另外，在南通政府门户网站和南通农业信息网政府信息公开专栏中对中央一号文件等相关政策文件进行解读，取得了良好的社会宣传效果。

二、认真做好政府信息公开工作

坚持落实《政府信息公开条例》，不断加强政府信息公开工作，促进依法行政和服务型机关建设。截止3月31日，在政府门户网站“信息公开”专栏中主动发布信息120条，在每个季度末将政府信息公开总结、统计表、党组文件分别上报市政府办公室信息处、市委办公室，完成答复本委依申请信息公开3份。

三、认真做好群众诉求的受理和答复工作

截止到3月30日，共受理12345政府服务热线平台信

— 11 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

市场与经济信息处 一、一季度工作情况

（一）做好去年各项考核和今年目标制定工作。牵头做好2017市“四个全面”综合考核、农业农村工作及农业重点工作考评。协助做好2018全市推进“四个全面”推动高质量发展综合考核的目标制定。对市政府2018年重点工作和为民办实事项目，细化了工作任务、季度目标。

（二）推进农业信息化工作。完成全市农业信息化工作总结，及时报送省农委。结合省下达的工作目标，分解“一村一品一店”示范村创建、益农信息社建设等指标任务。起动“南通市国家现代农业示范区信息化展示平台”建设，与中标单位签订项目开发合同，报市政府采购中心、市财政局。

（三）做好农业重点工作宣传。一季度被《新华日报》、《南通日报》等报刊录用10篇，上报市政务信息15条，政府门户网站录用信息9条，完成政府网站“在线访谈”1期。组织报送的如皋黑踏菜、海门和启东的休闲农业选题，被江苏电视台《走进新农村》栏目选

— 15 — 中，并录制、播放。

（四）全面完成了其它业务性工作任务。主要完成了南通年鉴的组稿工作；参与完成市委1号文件“关于贯彻实施乡村振兴战略的实施意见”的起草工作；牵头起草“关于大力实施乡村振兴战略促进农业产业全面升级的意见”。及时完成市委、市政府要求上报的月度工作点评材料、农口部门办公会汇报材料、市领导批示、一季度农业经济形势分析等。

（五）加强党风廉政建设。按照委机关党组的统一部署，进一步强化党风廉政和机关作风建设，扎实推进“两个责任”落到实处。通过集中学习中纪委通报的8起、市纪委通报的5起违反中央八项规定精神问题，观看警示教育片，不断提升我们拒腐防变和廉洁自律的意识。二、二季度工作思路

一是抓好重点工作宣传。结合上海农展会、“三个全覆盖”及规模农业项目建设季度点评会、全市农业工作会议等重要会议、重大活动，加强与新闻媒体沟通，及时做好宣传。

二是抓好农业信息化建设。根据省农业信息化工作会议要求，进一步研究部署今年农业信息化重点工作。加强“一村一品一店”示范村创建，加快涉农行政村益农信息社建设。

三是抓好农产品市场价格监测和统计分析工作。做好— 16 — 市区农产品的价格监测。及时做好统计数据的汇总、审核、上报和分析，及时开展农业经济形势分析。

四是抓好综合性文字材料报送。及时完成市政府重点工作和为民办实事工作进展情况、市委市政府月度点评、市领导批示、市交办件回复等文字材料。五是完成领导交办的其它工作。

— 17 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

科教处 一、一季度重点工作：

1、做好党风廉政建设相关工作，排查个人和部门的廉政风险，明确责任清单。

2、组织全市基层农业技术推广单位完成了2017基层农技推广体系信息系统数据维护工作。

3、组织申报2018农机三新工程项目，做好农业（机）三新工程项目的检查验收相关工作。

4、根据省农委要求，组织项目县（市、区）开展2017年基层农技推广体系改革与建设补助、省农业科技入户工程和挂县强农富民工程等项目绩效评价，以及省科技综合示范基地、产业技术体系推广示范基地的评价工作。

5、按照省农委的通知精神，对全市农业转基因生物监管工作进行部署，进一步明确属地监管责任。

6、做好2016市农业科技推广奖证书和奖金的发放工作，布置2017市农业科技推广奖成果申报工作。

7、做好新型城镇化试点相关工作，组织起草《南通市加快推进新型城镇化建设行动方案》（市农委部分）有关内容。

— 18 —

8、与市委宣传部等单位联合开展送科技下乡活动，针对崇川区狼山街道居民群众的科技需求，我们组织了林果园艺方面的相关专家赴现场开展咨询活动，发放科技图书、资料500多份，捐赠科技资金2万元。

9、配合市有关部门做好纂写援藏援疆建设志南通篇的相关工作。

10、总结2017年南通市农业植物新品种保护情况，配合有关部门做好编撰《2017年南通市知识产权保护白皮书》的相关工作。

11、开展人大代表和政协委员的提案办理工作，对代表和委员提出的四个问题进行调研，提出初步的答复意见，与代表和委员进行沟通。

12、配合做好规模农业项目（海门组）督查工作。二、二季度工作计划

1、做好党风廉政建设相关工作。

2、组织对2016市级有关单位承担的农业（机）三新工程项目进行检查，符合验收条件的及时组织开展验收工作。

3、进一步加强农业转基因生物监管工作，组织对辖区内涉转企业的管理人员，以及农业主管部门监管人员开展培训。

4、做好新型城镇化试点相关工作，按要求报送材料。

5、做好2017申报成果的初审工作。

6、完成提案的答复工作，确保提案办理满意率100%。

7、配合做好规模农业项目（海门组）督查工作。

8、— 20 — 完成领导交办的其他工作。一季度工作小结及下阶段工作思路

产业处

今年以来，认真贯彻落实党的十九大报精神和中央一号文件乡村振兴发展战略，按照委党组确定的全年工作目标和任务，深入调研、科学谋划、创新举措、全力推进，进一步加大了强农富民服务和支持力度，较好在完成了阶段性目标任务。现将今年一季度主要工作和下阶段主要工作思路汇报如下: 一、一季度工作情况

1.着力做好国家现代农业示范区建设推进工作。进一步加强对示范区推进工作的考核力度，针对示范区监测评价中存在的经营管理水平不够好、农业产业化水平不够高及农产品精深加工能力还不够强等问题，将“农产品加工业产值与农业总产值比值”和示范区建设水平建议列入“四个全面”综合考核之中。

2.协助做好“南通市国家现代农业示范区信息化展示平台”建设。为了在平台上更好地宣传和展示南通市国家现代农业示范区推进建设情况和取得的成效，在与设计单位多次沟通对接的基础上，积极与各县（市、区）联系，— 21 — 围绕全市国家现代农业示范区建设情况及取得的成效，以及“863”和“642”工程中各园区（加工集中区、休闲农业）建设的亮点或所凸显的主题，征集了部分文字、图片和音像资料，包括实时视频点数据和物联网应用点数据。

3.继续推进“菜篮子”工程蔬菜生产基地建设。积极协助市“菜篮子”工程建设领导小组办公室做好《南通市“菜篮子”市长负责制考核工作任务分解》和考评等前期推进工作。此外，加强蔬菜生产信息监测和统计工作，对各县（市、区）农委蔬菜统计信息员开展了业务培训，并围绕设施蔬菜产业绿色高效发展，进一步提升菜篮子基地建设水平，针对设施蔬菜生产中遇到的一些问题，加快设施蔬菜绿色高效生产技术体系试验示范和应用，以提高菜篮子基地技术应用水平。

4.大力开展休闲农业创建工作。积极组织休闲农业品牌创建企业人员参加省开展的2017度全省新型职业农民培育“美丽乡村建设”专题培训活动。通过培训，使他们进一步懂得了党的十九大报告中有关乡村振兴及美丽乡村建设的精髓，以及美丽乡村建设与发展的相关政策、内含与标准、农耕文化及农业文明与农村民俗挖掘、创意农业与创意农产品开发等知识。根据农业部和省农委通知安排，精选彰显南通特色的通州绿博园、海安大公镇千亩梨花园和白甸里— 22 — 下河水乡风情捕鱼节、刘桥风筝节，推荐参加全国“春观花”系列休闲农业与乡村旅游精品线路评选活动。1月初，农业部公布了2017年全国休闲农业与乡村旅游星级示范企业（园区）名单，我市海门市沿江渔村等6家休闲农业企业榜上有名，同时喜获国家四星级示范企业（园区）称号。目前，南通全国休闲农业与乡村旅游星级示范企业创建依然走在了全省前列。

5.做好杰出企业家和“三名”人物评选等领导交办的工作。根据市政府办公室《关于开展“张謇杯”杰出企业家和南通“三名”人物评选活动的通知》（通政传发〔2018〕22号）精神，在南通农业建设领域按照企业快速成长壮大、致力科技创新、加快转型发展、持续做大做强等方面取得突出业绩，具有鲜明的代表性、良好的公认度和广泛影响力的优秀企业家，并通过市县层层推荐和认真遴选，最后推选了花木大世界控股有限公司王志刚、天籁村农业科技发展有限公司陈华两位新业态企业领军人物分别作为“张謇杯”杰出企业家和南通“三名”人物候选人。

6.认真做好提案答复工作。完成全部协办件的人大代表的建议和政协委员的提案答复工作。

7.加强党风廉政建设。根据委党组统一部署安排，积极参加“两学一做”“增强四种意识”和“处室及

— 23 — 个人廉政风险点排查”等专题活动，并在处室全体人员中开展廉政学习、讨论，进一步加强作风建设，不断提高服务群众的能力和水平。

二、下一步主要工作

1.围绕全市农业农村建设的中心工作和国家现代农业示范区建设任务目标，落实2018年市级八个重点园区的建设内容和各地示范区建设的重点任务，加大园区项目农业的推进工作力度，做好推进和督查等工作。

2.指导落实好全市农业产业化重点项目建设，在委农业项目领导小组指导下，认真做好市辖区的2015年、2016年的有关产业化引导项目的验收工作。

3.进一步加快设施农业转型升级，提高设施农业的质量，确保完成本设施农业新增6万亩的建设目标任务。积极开展园艺作物标准园创建，做好对园艺作物标准园建设验收检查。

4.围绕休闲农业三个核心区建设，加快主题创意农园、农业特色小镇等建设工作；组织开展精品景点建设认定工作，全力打造百家重点休闲农业企业精品景点和品牌线路建设。协助做好4月份的“2018南通农产品（上海）展示展销会”休闲农业板块的宣传与推介工作，进一步提升南通休闲农业的声誉和知名度。

5.积极组织开展今年的市级农业龙头企业复核与认定工— 24 — 作。强化农业龙头企业示范，突出生产服务导向，推动三产深度融合发展。

— 25 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

农业处

一季度，全处认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识，团结协作，较好完成了各项工作。

一、南通首批上海外延蔬菜生产基地挂牌。1月18日上海市商务委分别与南通市及相关县（市）政府签定外延基地对接战略合作协议，上海蔬菜（集团）有限公司分别与5家外延基地签订合作协议。外延基地为我市农业对接服务上海、蔬菜产业向更高质量发展提供了新的平台。5家外延基地，在绿色化、优质化、规范化上下功夫，努力打造示范性基地，建设好上海市民的“菜园子”。

二、筹划2018南通农产品（上海）展示展销暨农业项目推介会。广泛征求意见，制定工作方案，增设对接城市汉中馆和海门专场推介。按照规定，严格招标采购程序，赴上海落实场馆、食宿行等。认真筛选参展产品、签约项目。设计工作基本完成。启动了造势宣传及宣传片拍摄工作。

三、做好规模农业项目工作。全面执行通办发【2017】91号文件精神，分别在通州和启东就文件精神进行详细解— 26 —

读，对基层存有疑惑进行了一一解答。认真听取各督查组的情况汇报，并对督查中存在的问题提出了处理建议，按照时间节点做好统计分析，为领导决策提供参考。初步统计，一季度开工项目292个，计划投资138.3亿元，竣工项目95个，实现投资额22.2亿元，项目个数、投资额、项目质量均为历年来最多、最好的。

四、完成省粮食安全责任考核工作。对照考核评分表，逐条逐项分解落实任务，牵头综合5个部门的信息，逐项打分，收集整理佐证材料，完成工作总结。组成实地考核小组，赴通州区、如皋市、海安县听取情况汇报，现场查看部分省级粮食仓储中心和省级耕地质量提升示范方和耕地质量监测点。

五、引导家庭农场健康发展。完成了全市家庭农场基础档案建档工作和直报系统相关工作。选送一名年轻家庭农场主参加农业农村部组织的中欧青年农业实用人才能力建设项目活动。

六、组织参加第四届江苏名特优农产品（南京）展销会。2月2~4日，精选16家企业、超百种优质农副产品参加第四届江苏优质农产品（南京）展销会，为南京人民新春菜篮子增添新鲜滋味。

七、加强党风廉政和机关作风建设。学习中纪委二次全会和省市纪委三次全会精神。严格执行廉政纪律

— 27 — “1+3”。以违反“八项规定”的案例为反面教材，加强教育，严格执行相关规定。

二季度，将重点突出上海农展推介活动，按照工作推进序时表，细化工作方案，将每一项工作落到实处。做好与陕西汉中市和海门市的衔接工作，分别就汉中市农产品展示展销和海门市农业项目专场推介的内容进一步商定，并付诸实施。紧紧依靠上海市农委、上海市商务委、上海蔬菜集团、上海农展馆的力量，做好宣传和客商的邀请工作。同时，对各县（市）区工作完成情况进行考核评比。我们紧紧依靠各方力量，高质量序时完成各项工作，使本届农展推介活动再获成功。此外，积极推进规模农业项目建设，初步考虑召开全市规模农业项目观摩业务研讨会暨培训会。启动省级示范家庭农场申报工作。

— 28 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

市农委林业处

一、党风廉政建设和机关作风建设情况

本季度，我处认真贯彻落实委党风廉政建设要求，每月安排集中学习1次，并向委党组专题汇报了今年以来党风廉政建设情况。加强学习，落实一岗双责；定期研究，严抓党风廉政；强化检查，确保落实到位；严加防范，守住廉政底线；做到部门业务工作和党风廉政建设同研究、同布置、同检查。

二、工作完成情况

1.做好创森进度统计通报工作：12期周进度统计、3期周进度通报、3期月度考核通报。截止3月底，全市上报完成造林面积1.08万亩、占任务的78.3%，骨干河道绿化面积1.89万亩、占任务的87.2%。

2.做好创森简报编发工作：共17期。

3.做好创森宣传工作：举办创森宣传演出3期（启东市“创森+湿地日”、通师一附“创森+征文绘画大赛颁奖”、海门市“创森+桃花节”），“江苏林业”、省内要闻发布信息12条次，省林业网录用信息55条，创森网站更新信息约70条。

— 29 — 4.完成省、市级相关认定工作：建成省级绿化示范村52个，省“三化”先进示范片8个、先进村30个、先进单位242个。建成市级森林城镇30个、市级森林村庄34个。建成市级科普场所15个、林业产业基地30个。

5.做好全民义务植树工作：开展以“创建国家森林城市、共建美丽南通”为主题的全民义务植树活动，启动“互联网+义务植树”活动；3月10日，园博园“树木认养示范园”揭牌；3月12日，市领导义务植树。

6.开展好创森各项重点活动：政府网站“在线访谈”、赴国家林业局汇报创森成果、赴吴窑镇长庄村开展“走帮服”、开展春季造林和公园建设督查检查等活动。

7.着手开展两项创森工作：启动南通市第四届全民健身徒步大会暨“创建国家森林城市”宣传活动；部署各地、各有关单位创森台账资料收集工作。

8.完成其他工作：完成考核、两条路验收考评、2017年林业年报、2018年“四个全面”考核方案等其他交办的工作。三、二季度工作打算

1.继续做好创森统计通报、信息宣传等工作，确保成片林、骨干河道绿化、森林公园和湿地公园等创森任务按期完成；

2.初步完成台账资料收集整理工作；

— 30 — 3.做好省春季林业重点工作督查准备工作；

4.根据委统一部署安排，持之以恒抓好党风廉政建设、机关作风建设和反腐败工作，强化痕迹管理，做到有落实、有记录、有实效；

5.完成领导交办的其他工作。

— 31 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

畜牧兽医处

一、畜牧生产情况

1、全市畜禽养殖在平稳中调整，在调整中优化。截止2月底，全市生猪存栏327万头，同比下降2.7%；出栏91万头，同比增加2.3%。山羊存栏117万只，同比下降17%；出栏57万只，同比减少10.9%；家禽存栏4485万只，同比减少9.4%；出栏1888万只，同比增加2.6%。

2、制定畜牧生态健康养殖实施方案和技术考核规范，省里将生态健康养殖应用率纳入“全省农业基本现代化指标体系”，要求2018年、2020年，畜牧生态健康养殖比重分别达到30%、50%。

3、接受全省畜牧工作考核检查，被省农委表彰为全省畜牧工作优秀单位。

二、重大动物疫病防控情况

1、开展兽医社会化服务调研，着手研究全市政府购买兽医社会化服务试点工作。

2、接受全省兽医工作考核检查，被省农委表彰为全省兽医工作优秀单位。

— 32 —

3、执业兽医考试资格管理，对2017年考试通过人员发放执业资格证书。

三、畜禽养殖污染治理情况

1、对各县（市）区2017年畜禽养殖污染治理工作考核打分，接受省畜禽养殖污染治理检查考核和第三方核查。

2、制定“263”专项行动、污染治理攻坚战等畜禽养殖污染治理工作方案。

3、研究2018年畜禽养殖污染治理工作重点，代市政府起草《关于加强畜禽养殖污染治理，做好“三查三治三落实”工作的通知》。

4、开展畜禽养殖情况调查摸底，全市现有省级规模养殖场2841户，100头以上生猪小型分散养殖户3037户。

5、加快规模养殖场治理改造，截止2月底，全市累计核查认定规模养殖场1805家，规模养殖场治理率达63.5%。

6、配合做好长江经济带生态环境审计工作，及时按要求提供资料，畜禽养殖污染治理作为阶段性成效进行反馈。

7、积极申报2017年政府改革创新奖，“沼气发电并网国内首创，畜禽养殖污染治理全省示范”获三等奖。

四、党风廉政建设情况

开展廉政风险排查，做好个人自我防范承诺，签订党风廉政建设、机关作风建设责任书，认真执行工作纪律，不

— 33 — 断提升机关作风建设水平。

二季度工作打算

一是抓养殖结构优化，提高规模养殖占比。继续推进标准化规模养殖，紧紧抓住生猪大中型规模养殖比重、生态健康养殖应用率两个考核指标。

二是抓关键措施落实，严格重大动物疫病风险管控。加强重大动物疫病防控延伸绩效管理，组织开展重大动物疫病春防督查。

三是抓畜禽养殖污染治理，促进生产生态协调发展。开展以“三查三治三落实”为主要内容的畜禽养殖污染治理“回头看”行动。

— 34 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

农机处

一季度工作总结

一、工作总结考核。根据年初下达目标任务，对2017年各地农机化重点工作目标完成情况组织进行工作考核，完成全年工作总结。根据省统一要求，会同农机监理所，组织开展对各县（市）区农机生产安全考核，接受省考核。全市农机安全生产考核位于全省第一方阵。

二、农机统计年报。根据上级统一要求，及时准确做好本市农机化水平评价数据统计审核工作，完成了种植业、农产品初加工、设施农业、渔业、林果业、畜牧业等六项机械化作业情况数据汇总、审核，完成对全市农机化水平的整体评价上报工作。

三、粮食烘干能力建设。对各县（市）区粮食烘干中心建设打算开展调研，了解掌握各地2018年需求情况。根据各地上报及省计算标准，汇总、测算各地现有粮食烘干能力。根据需求及现有基础，结合市三年行动计划目标，分解下达2018年建设任务。

四、起草农机化重点工作考核意见。会同监理所、农机

— 35 — 化推广中心，根据省农机局《2018年全省农机化工作要点》，结合本地实际，起草2018年全市农机化重点工作考核意见。考核内容包括农机装备建设、作业水平、农机社会化服务、管理与法制化建设、争先创优等5个部分。

五、印发农机安全生产通知。为贯彻落实省、市安全生产工作会议精神和省局文件精神，就做好2018年全市农机安全生产工作，提出压实农机安全生产责任，开展农机安全宣传教育，加强农机安全生产隐患排查，做好事故处理与应急演练，努力提高拖拉机、联合收割机“三率”水平等要求。

六、“三个全覆盖”试点镇建设。配合委领导组织召开试点镇建设工作推进会，汇总各县（市）及通州区工作规划；起草 “三个全覆盖”试点镇建设工作季度考评办法，征求相关部门及试点县（市）区、镇意见；检查各试点镇一季度进展情况，汇总相关材料；定期编印工作简报，通报进展情况，介绍典型经验。

七、党风廉政建设。切实履行主体责任，结合工作职能和分工，认真排查廉政风险点，制订防范措施。认真学习贯彻委机关作风建设会议精神，改进工作作风，塑造良好机关工作人员形象。

— 36 —

二季度工作打算

一、粮食机械化烘干能力建设。根据市政府办公室文件精神及本工作计划，科学规划，落实建设主体和任务，指导各地开展粮食烘干能力建设。

二、夏收夏种农机化工作。指导协调各地开展农机作业，保质保量开展夏熟作物机械化收获、秸秆还田和秋熟作物播种工作。

三、指导“一项行动两大工程”开展。会同农机化推广中心，调研指导全省粮食生产全程机械化示范创建及设施农业“机器换人”工程、绿色环保机械示范工程建设。

四、做好农机安全生产工作。会同监理所，做好农机安全生产工作，召开专题会议，印发工作意见，与各县（市）区签订责任状。

五、“三个全覆盖”试点镇建设工作。根据季度工作安排，配合委领导做好督查指导和一季度点评会议相关工作；继续做好工作简报编发等工作。

六、议案提案办理答复工作。办理本处承办的1件人大议案、2件政协提案，做好与人大代表、政协委员的沟通工作，及时进行答复。

七、做好领导交办的其他工作。

— 37 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

质监（环能）处 一、一季度主要工作

（一）农产品质量安全监管工作

1、抓“两节”、“两会”期间农产品质量安全监管工作。下发了通农发〔2018〕3号《关于做好2018年“两节”、“两会”期间农产品质量安全监管工作的通知》，明确了监管任务，并赴通州等地开展了节前农产品质量安全专项监督检查。

2、召开了委相关处、单位农产品质量工作会议，研究下发了《关于开展2018年全市农产品质量安全风险监测与监督抽查工作的通知》。

3、完成了《2018年食品安全目标责任书》、《2018年全市食品安全暨创建国家食品安全示范城市重点工作安排》、《南通市食品安全工作责任规定》、《食品安全战略南通行动计划（2018—2020）》、《国家食品安全示范城市创建江苏省评价细则任务分解表》、《南通市2018年食品安全工作考核评价细则》等六个文件征求委相关部门意见。

— 38 —

4、根据市食安办部署，开展农药兽药残留超标治理工作专项督查，完成了相关台账资料整理汇总工作，并配合市食安办对海门相关基地进行了实地检查。

5、完成了省农委《农产品质量安全基本情况报表》和三期《农产品质量安全专项整治报表》的填报工作。

（二）“三品一标”工作12018“”2018、制定年三品一标工作要点，明确年发展“”55%目标种植业三品产品产量要占食用农产品产量以上，并

对目标任务进行了分解、落实。2“”、加大三品一标证后监管力度，组织对全市绿色食

品企业（单位）进行检查，对检查中发现问题的通州新4

中乳腐等家企业报送省绿办，建议撤销绿色食品证书。

（三）环能工作

1、完成中央审计长江经济带相关我委工作。完成了

2017近五年工作总结和年述职报告材料编写工作，每周周报

和相关联络工作。

2、完成了农业部对我市农作物秸秆综合利用模式典型

经验调研工作。

3、完成了全国第二污染源普查相关工作，及时转发省农委《关于做好江苏省第二次污染源普查相关工作的通

知》，完成二普需要经费预算的编制工作。

年可再生能源、农业废弃物综合利

2017用、江苏省农业资源环境信息统计，年秸秆综合利用2018项目统计。年规模沼气工程、户用沼气、农业废

弃物资源利用项目需求统计。

420175、开展农村沼气安全生产管理工作。明确相关职责，落实属地管理责任。组织各县（市）区开展了签订责任书、现场安全检查、发放安全管理告知书等，排除了安全隐患。

6、完成了长江办督办项目，海安海安县中央规模化大型沼气工程建设任务。

7、根据市沿海办安排，完成全市入海河流污染情况调研工作。

（四）其他工作。

、完成了完成了省风险和督查抽检南通任务安排工作。完成了省环保督查、质量工作考核、生态文明建设考核、水污染防治、土壤污染防治、大气污染等相关我委的工OA62作。一季度份系统我处共接到并处理公文件。办理

72018人大建议、政协提案件。完成了年部门预算实施方

案编制工作。

（五）党风廉政建设情况。进一步加强学习，提高对党风廉政建设工作重要性的认识，深入开展“两学一做”学习教育活动，认真完成委规定的各— 40 — 项学习任务，落实党风廉政建设主体责任，着力提升机关作风建设水平。二、二季度工作打算

一是根据省、市全年质监和环能工作目标任务，及时对任务及时分解落实，二项工作都事关年终市机关作风建设考核。

二是编制2018年农产品质量安全工作要点的下发。做好创建国家食品安全城市中期考核相关我委的工作。

三是举办三期无公害、绿色食品培训，完成今年400人培训任务。

四是做好2017年省秸秆综合利用项目总结工作，认真组织好今年作物秸秆综合利用项目实施方案的编制工作。

五是做好党风廉政建设各项工作。

— 41 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

畜禽屠宰管理处 一、一季度主要工作

1.按要求做好党风廉政建设和机关作风建设工作。根据统一要求，认真学习十九大精神，完成各项学习任务，排查廉政风险并制定防范措施，签订防范承诺。

2.完成“严厉打击危害肉品质量安全违法违规行为 百日行动”。根据省统一部署，农委、食品药品监督管理局、公安局从2017年7月份至年底开展“肉及肉制品质量安全专项整治行动”的同时组织开展严厉打击危害肉品质量安全违法违规行为“百日行动”。据统计，全市开展执法次数574次，出动执法人员2274人次，开展联合执法92次，立案28件，涉案生猪4头，肉品0.2吨,罚款1万元，媒体曝光案件4起，捣毁私屠滥宰窝点2个。

3.完成屠宰行业年报工作。截止2017年底全市在营屠宰企业17家，全年屠宰生猪205.8万头，较2016年略有下降。全年无害化处理生猪8849头，无害化处理率4.3‰。

4.完成屠宰企业“双随机一公开”检查整改事项落实，督促海门羚杰、如皋忠华两家企业按要求整改到位。

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5.开展屠宰企业生产检查。

6.核实各县（市、区）上报屠宰环节无害化处理数据.7.做好牛羊禽屠宰管理征求意见工作。8.完成市河长办对农委“河长制”工作考核；

9.完成“如海运河一河一策行动计划”（送审稿）修改、评审；

10.组织对如海运河进行巡查； 11.完成机关纪委工作；

12.完成领导交办的其它工作。二、二季度工作打算

一是开展屠宰企业全面监督检查。

二是加强屠宰环节病害猪及产品无害化处理工作的检查。

三是开展屠宰企业标准化创建工作。四是开展肉品品质检验员培训。五是完成领导交办的其它工作。

篇3：下阶段工作思路

关键词：管理办法,主体观念,管理现状,法治建设,电子管理

人事档案工作是人才和干部队伍建设的基层性工作, 随着我国企事业单位的用人制度改革的不断变革, 人事档案管理工作遇到了新的挑战, 笔者在基层从事档案工作多年, 下面就档案管理及的现状及发展谈几点看法。

一、档案管理的观念期待更新

(一) 档案管理的透明之争

说起档案管理的观念, 一个话题不容回避——档案内容的知晓权, 也就是说对于自己的档案, 档案的本人应该知道多少。它应不应该在透明的状态下进行管理呢。前些年, 我们在媒体上看到《青年作家因毕业档案写其“精神反常”索赔2100万元》。此案中的青年作家汤因基, 诉母校在其档案中写“考虑到该生长期患有头昏失眠疾病, 有时精神反常的评语。由此引发了诉讼案。档案管理透明与否的问题成为这个案件争论的焦点。这跟长期以来, 我国档案管理在保密的状态下运行相违背。它从一个侧面告诉我们, 在新的社会形势下, 档案管理的观念期待更新。

(二) 档案保管主体观念应该更新

现行的档案法是九六年修订的, 干部档案工作条例是90年修订的。十多年过去了, 我国的社会状况发生了很多的改变。根据国家规定, 机关、事业单位和国有企业才拥有有人事档案的保管权。目前的社会状况, 外资企业, 民营企业越来越多, 而且有逐年增多的趋势, 在这些企业中工作的人员, 他们的档案有谁管理?目前社会通行的做法是工作人员将自己的档案放在人才交流中心, 这样的做法, 造成用人单位没有档案意识, 他们不注意保存一些员工的表现材料, 致使员工的档案长期处于未更新的停滞状态。

二、新的社会形势期待新的人事档案管理的方法的诞生

长期以来, 我国一直在执行档案跟人走的管理方法, 在目前的状态下, 人员流动频繁, 人档分离已经成为一种社会现象。在我管理的档案室, 就有几份档案找不到它的主人, 有一个人现在出国了, 根本联系不上。

三、人事管理的手工管理现状与网络时代的矛盾

我国的人事档案管理, 一直在沿用传统的十大分类, 对于一份档案材料的归属, 常常存在着诸多的认识分歧, 从04年以来, 我们档案室对全部人员的档案目录采用了计算机管理, 虽然这种方法比过去的手工誊写有了一定的进步, 但是在网络时代的背景下, 它还是处于电子管理的初级阶段, 传统的人工管理造成的效率低跟网络时代的迅速发展矛盾日益突出。

四、档案材料收集存在着诸多问题

(一) 行业特点不突出

每个行业都每个行业的工作特点, 目前, 有很多档案管理部门将《干部人事档案材料收集归档规定》照搬下来执行, 对于如何将它与自己的部门实际将结合做得不完整。

(二) 收集材料不规范

我们在整理材料的时候, 会发现收集上来的材料多种多样, 有大有小, 材质杂乱, 甚至材料上没有公章, 材料的真实性受到了怀疑。

面对这些问题, 要改变这些状况, 最关键是更新观念, 完善制度, 提高素质。确保人事档案发挥出它应有的作用。

五、探索人事档案管理新思路

(一) 推进人事档案工作的法制进程

档案工作情况复杂, 涉及广, 《档案法》和《干部档案工作条例》《流动人员人事档案管理暂行规定》已经频布多年, 一些新的情况急需要法律的规范。自建国以来, 人事档案一直处于保密管理的状态, 让它走向透明管理, 它还存在着争议。其实, 人事档案的材料大多是由干部本人填定形成, 这些材料他本人还是知道的。将人事档案处于对本人透明管理的状态。可能还有很长的路要走。

(二) 人档合一管理体制急待改进

人随档走, 这是我国档案保管几十年来的惯例, 目前, 这些管理模式受到了前所未有的考验, 可是它还是我国最基本的档案管理模式, 对于流动人员的增加, 机关企事业单位聘任制的实行, 人员流动将更为频繁。将档案交由用人单位进行管理的方法越来越不适应目前的社会现实。在我国的沿海一些城市, 档案托管中心成立, 对这些流动档案进行统一管理, 也是对档案管理工作的新探索。

(三) 提高档案管理人员的素质

只有一支训练有素的队伍, 才能做出高质量的工作, 新的社会时期对档案管理工作提出新要求, 如何适应这些要求, 把档案工作做好, 做实, 做细。加强对从业人员的培训当然是有效的方法, 探索一套档案管理人员的体质, 培训上岗, 持证上岗。

(四) 人事档案电子管理的新探索

全球电子科技的浪潮席卷世界各地, 传统的方式正在受到冲击, 挑战和机遇共存, 我们知道, 在世界上发达国家, 每个人一出生就拥有一个终身号码, 一个电子档案, 这个人以后的一切情况都可以通过网络在个人电子档案中快捷查询, 这种方法非常值得我们学习与借鉴, 无纸化办公, 在我国的沿海一些城市, 已经尝试对流动人员进行智能管理。这也许是电子档案的最初实验。等不久的将来, 电子技术一定会进入档案管理的领域。档案可以快捷地得到应用, 更大发挥出它应有的作用。

篇4：初中阶段德育工作思路探讨

关键词：初中德育；适应社会；转变思路

学生进入初中阶段后，思想有了一定的发展，对于一些事件也有了自己的想法。但是，这个年龄段的学生，性格不稳定，很容易受到外界环境的影响。可以说，初中阶段是培养学生能力、塑造学生性格的关键时期。在学校生活中，教师给予学生怎样的影响，将会影响学生一生的发展。

在学生接触信息方便的现代社会，如何引导学生树立正确的人生观和价值观，如何区分社会上的各种不良信息，是摆在初中德育工作者面前的重要课题。结合新的社会现实和笔者多年的经验，认为初中阶段的德育工作应该注意以下几个问题。

一、改变德育教育的内容，适应现代社会的发展

传统的德育工作，通常就是培养学生的爱国情感和集体意识，培养学生的道德修养。这些道德品质的培养在如今社会依然有着重要的地位。但是，社会在进步，学生也面临着新的问题，德育工作者在为学生进行优良传统教育的同时，要注意一些新的社会情况，适应时代的潮流，改变德育工作的内容，适应学生发展的需要。

初中生自我控制的能力比较弱，很容易沉迷于一些网络游戏。

因此，教师要让学生进行健康网络知识的学习，让学生形成一种健康的网络理念，合理利用网络信息带给我们的方便。

在学校的文化教育中，我们对于学生的创造性思维和自主学习能力的强调已经上升到了一个全新的阶段。为了配合这种教育目标的改变，德育工作也要进行相应的内容上的调整。要帮助学生形成一种敢于突破陈规的勇气。帮助学生拓展思路，敢于开拓新的路径，可以承受住各种压力，勇敢地面对学习上的各种挫折。在面对困难时，可以保持清醒的头脑，找到应对的方法。指导学生发现自己的优点，重视对于学生不同兴趣爱好的培养，塑造学生良好的个性和修养。

二、改变死板的德育工作方法

以往的德育教学，我们都会选择一节课，然后给学生进行一些道理的灌输。课堂的内容虽然都是好的，但是，对于学生的影响确实极为有限。德育工作是一项应该渗透到生活之中的具体的工作，而不是一种理论的倡导。为了实现对于学生德育教育的有效化，我们将德育工作融入学生的具体生活之中。

以往的德育工作都是学校负责进行，效果非常有限。如今，我们的德育工作要将学校和家庭教育组织起来，形成一张无形的教育、监督网络。教师和家长共同努力，为提高学生的道德品质素养共同努力。

和当地的民警以及相关的社会机构合作，为学生进行德育讲座，用现实的、具有代表性的案例，帮助学生塑造正确的价值观和生活态度。

总之，现阶段初中的德育工作，最主要的就是要和社会的具体环境相结合，了解学生的切实需要，调整工作的内容和方法，将德育工作落到实处。

参考文献：

[1]樊娅苹.新课程背景下初中德育课教师对新课程的适应性研究.西南大学，2009-04-12.

[2]曾秋燕.初中德育教育的思考与实践.剑南文学：经典教苑，2012-06-25.

篇5：下阶段工作思路

一季度工作情况：

1、总结上年，部署20xx年执法工作。春节前召开了全市农业行政执法工作会议，对上年工作进行了总结，重点对今年行政执法工作进行全面部署。3月30日又组织各县(市)分管领导和执法大队长集中收看全国全省农资打假专项治理电视电话会议，进一步明确了今年围绕“农业质量年”开展好农资打假工作。

2、切实开展农资市场监管工作。3月份以来，各地在春耕备耕的关键农业生产季节，迅速掀起了农资打假保春耕专项治理行动热潮，对各类农资特别是重点品种开展了拉网式检查，做到横向到边，纵向到底。同时牵头组织做好“双打”各项工作。

3、做好农药管理工作。一是配合省做好农药生产企业生产许可证核发的现场核查工作;二是组织指导全市农药经营许可前期硬软件的准备工作，包括培训、建立各种经营管理制度、信息平台的建设等，确保符合条件的经营者能在8月1日起持证经营。

4、依法查处农业违法案件。通过缜密的大量调查取证，并报委党组研究同意，对一起农药生产企业重大违法行为进行了行政处罚，并依据相关规定对该行政处罚进行了信息公开，加强社会监督，提高震慑效果。另外，对河南郑州、河北唐山等地的协查案件，进行了调查核实工作。

5、组织申报全国农业综合执法示范窗口单位。多次指导并邀请有关领导和专家，对如皋综合执法示范窗口单位创建进行现场核查，3月初已经获得省农委向农业部的推荐申报。

6、加强党风廉政建设工作。一是突出关键节点，加强党风廉政建设法律法规和文件的学习，同时传达学习并贯彻落实省市纪委有关会议精神，学习各级纪委对各类违纪行为的通报。二是组织对支队和个人廉政风险排查，并落实主体责任清单。三是开展谈心谈话活动，通过交心、谈心，强化党风廉政建设制度的落实。

二季度主要工作：

篇6：下阶段工作思路

一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质

党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

（一）学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。支部能坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，支部通过召开党员干部大会、学习会等各种形式共学习20次，每次学习都明确学习内容，要求全体党员干部职工认真写好学习笔记，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。

（二）学习社会主义核心价值体系，保证党员在政治上、思想上与党中央保持一致性。我所党支部把学习和贯彻落实十七届三中、四中全会作为政治学习的主要内容来抓，坚持用科学发展观统一党员的思想，认真学习贯彻省委干部全会精神、集体任润厚王安民在2010年工作会上的讲话精神和后勤中心第一次党代会工作报告和纪委工作报告，使广大党员及时了解我国、我省和中心战略目标、工作任务等，及大鼓舞了广大党员斗志，振奋了精神，以自己的实际行动全面落实好党中央的战略部署，为实现后勤中心跨越式发展作出应有的贡献。

（三）建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。做到每位党员每年参加党组织的集体教育活动时间累计不少于12天。在实施的过程中，确定目标，提高思想认识，不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，加快发展，结合党员学习和思想、工作的实际，形成全员学习、工作与学习相互转化、合二为一的体系，建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍，激发党员个体学习和投入创建的激情和动力；注重加强政治理论学习，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动，党支部通过集中学习、座谈讨论、等多种学习形式，按时按计划完成党员学习任务；注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习。对实施过程中存在的疑

问进行了探讨，保证了业务技能的有效提升，也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用，提高了干部职工的综合能力。

（四）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。支部积极开展党风廉政廉洁教育，把廉政建设教育始终贯穿于工作中，全体党员干部实行分级负责，用制度约束行为，用制度规范操作。我所党支部坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会、学习会等方式，以反面典型案例开展警示教育，组织党员干部参加中心纪委组织的 腐败典型专题片，确保了党风廉政教育的经常性，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。

二、充分发挥绩效管理的作用，推进党支部标准化建设 党委绩效管理评价体系是集团党委工作是纲要，认真推行党委工作绩效管理评价体系是一项长期的系统工程。我支部紧紧围绕思想动员、制度整合、动态管理、自我评价和绩效考核等环节，不断自我完善，各项工作取得初步成效，有力促进支部工作的健康发展。支部严格按照“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路，第一、提高思想认识。从理念到思路，从内容到形式，从方法到方式，从步骤到流程等各方面深刻理解，始终把解决认识问题放在首位，由浅入深，使广大党员干部职工深刻理解、认同了实施评价体系的目的、意义，增强了实施评价体系的主动性和可靠性。第二、重整流程，健全制度。在推行运用绩效管理评价体系过程中，支部结合工作实际，进行了重新设计和规范，使

每一个流程形成了一个闭合的循环和自励机制，建立健全规章制度，有效提升了支部工作的持续发展。

三、围绕创先争优目标，加强基层组织建设

我所党支部以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要形式，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，着力打造特色鲜明、示范带动能力强的支部工作典型，不断提升支部工作水平。

（一）加强组织领导。8月，中心党委召开了创先争优活动动员部署大会后，我支部认真组织学习并召开动员会，成立了创争机构，结合支部实际，制定创争活动方案，引导广大党员干部职工以积极的态度、饱满的精神投入到活动中。

（二）丰富活动载体。主要有以下几个方面：一是开展了党日主题活动。举行“重温入党誓词”活动，接受党性观念和革命传统教育，开展“党日主题活动”；二是开展了党性分析和评议活动。支部全体党员撰写了个人党性分析材料，开展党性分析和评议，主动接受职工评议，大多数党员干部都撰写了分析报告，从理想信念、宗旨观念、工作热情、团结协作、遵守纪律等方面进行了深入剖析；三是党员干部做出了公开承若。党员干部根据实际工作情况，积极做出承若，并根据承若积极兑现，接受群众监督。四是开展了“学先进，数典型”活动。充分发挥党员先锋模范作用。“榜样的力量是无穷的”，对支部评选出的先进必须大