酒店仓库保管员岗位职责说明（通用14篇）
篇1：酒店仓库保管员岗位职责说明
酒店仓库保管员岗位职责说明
岗位职责：
联系酒店各经营部，对酒店各原材料验收入库，申报库房补货原材料.每月盘存并编制盘存表为进一步加强成本管理提供方向.
1.对所有进库原料按照验收制度，按质量逐一验收.
2.严格发货领料制度进货发标要复对实物并登记入册.
3.按各种食品的性能和要求分类，妥善保管，经常检查/翻晒/防止霉烂，防止积压，保证仓库的温度.
4.认真搞好仓库环境卫生.
5.库存帐目要清楚，帐/卡物三相符.
7.对各种用量大或主食原料的正常需要做到心中有数，据库存预先向采购员反曜，以防滞货和脱销.
8.参加培训，主动工作，完成上级交办的其他任务.
酒店仓库保管员岗位职责范文
岗位职责：
1.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;
2.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
3.制订所辖部门的短、中、长期工作计划，并提交部门预算;
4.能够进行部门人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.较强的责任心及沟通能力;
3.大型超市从业者优先。
酒店仓库保管员岗位职责
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职要求：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
篇2：酒店仓库保管员岗位职责说明
2、负责货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进;
3、审单、打单出货，定期实地盘点;
4、严格执行各项安全操作规程，确保作业过程中人员、设备、货物安全;
篇3：酒店仓库保管员岗位职责说明
作为一名仓库管理员, 如何高效管理仓库, 成为一名出色的管理员就是我们当前所要解决的问题。本文就从最常见的电器生产企业着手, 为大家讲解这一类型企业仓库保管员的职责, 为大家了解生产企业仓库保管工作打开一扇窗口。
1 作为一名仓库管理员, 要具备良好的职业道德
作为一名合格的仓库管理员要秉承“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德, 严格要求自己, 加强对岗位的认知力度, 将进企业之初员工道德培训要求时时放在心上, 勤勤恳恳做事, 踏踏实实做人, 展现良好的职业风貌。
具体表现在以下几个方面:
(1) 按工作流程和工作要求做事, 认真履行工作职责, 不徇私舞弊, 不消极怠工。
(2) 严禁私自借用仓库物品, 严禁向送货商购买物资, 中饱私囊。
(3) 登记货物和品类时要实事求是, 不刻意为难他人。
(4) 随时待命, 保证仓库管理与其他工作环节的有机衔接。
此外, 作为一名合格的仓库管理员, 一定要热爱本职工作, 愿意为工作、为企业发展放弃个人的些许私利, 立足大局, 为企业的发展壮大奉献自己的力量。
2 作为一名合格的仓库保管员, 首先要了解货物、了解仓库
一名合格的仓库保管员的工作是从了解货物开始的。不同种类的货物有不同的储存、保管方式, 其保管条件也存在差异, 了解货物的特性, 有助于仓库管理员根据仓库条件合理地摆放货物。
仓库管理员要很快地融入日常工作, 要熟悉工作环境、掌握货物的分布, 以加强对仓库的认识, 包括熟悉货物保管的条件、货物摆放的具体位置、进出货的操作流程等, 只有认识货物的分区分布, 才能有效完成拣货、理货等工作, 进而保证仓库保管工作的正常开展。
仓库管理员在管理货物过程中, 对于不断特性的商品一定要严格按照工作要求进行管理, 如精密仪器的保管, 要防静电、防潮, 某些金属制品注意防潮、防锈, 见光易分解的材料一定要避光保管。只有掌握到商品的特性, 才能严格按照保管条件做好商品的保管保存工作。
仓库管理员在管理工作中, 要勤劳肯干, 加强巡视, 不能懈怠, 具备快速发现仓库管理过程中存在问题的能力, 如货物堆放是否整齐、是否超过允许堆码的高度或层数、保管方式是否得当等, 并及时做好这些情况的登记反馈工作, 对于小件容易挪动的管理商品, 必要时可以根据摆放要求直接予以纠正。
此外, 仓库管理员还要做好仓库的安全、整理工作, 经常打扫仓库, 整理堆放货物, 及时检查火灾隐患;检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实, 保证库存物资完好无损.
3 做好与其他物流环节的衔接
仓库是生产线与客户配送点之间的中转站, 在物流各环节中具有重要地位和作用, 只有做好仓库保管工作, 才能实现其与其他物流环节, 如运输、流动加工、配送等环节的有效衔接, 从而保障企业生产运营的高效发展。
仓库在与其他物流环节衔接的表现形式主要有收货和发货。
收货时, 对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收, 并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单, 并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的, 坚决退货, 严格把好质量, 验收后的物资, 必须按类别固定位置堆放, 做到整齐、美观。
发货时, 仓管员负责相关零件的验收监督, 严格把好质量、数量关, 对不够斤两的物资一定不能验收, 要起到监督作用;用料部门过来领料时, 一定要严格审核领用手续是否齐全, 并要严格验证审批人的签名式样, 对于手续欠妥者, 一律拒发, 严格地遵守相关的管理制度和做事程序。
物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单, 随时查核, 做到入单及时, 月结货物验收合格及时将单据交与供应商, 做到当日单据当日清理。
4 仓库保管员需遵守规章制度
仓库保管员要应严格遵守企业各项规章制度, 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班, 遵守公司各项规章制度, 如遇工作旺季, 要延长工作时间, 仓管人员要积极服从。仓管人员要立足本职, 坚守岗位, 熟练业务, 具备高度责任感, 要乐于听取他人意见或批评, 服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
(1) 成品库须按发货单发货, 手续不全不与发货;如遇特殊情况, 则须获得公司领导同意后方可发货, 事后应补方可发货。
(2) 车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结, 凭单下账, 不跨月记账, 按时上交报表, 做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符, 一定做好日常盘点和月末盘点工作。
(3) 随时了解仓库的储备情况, 有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生, 并即时上报。定期上报不合格存货材料, 并根据相关规定即时处理。
此外, 仓库管理员还应熟悉其他多个岗位的工作, 如理货员、拣货员、保洁员、安全员等岗位工作, 在仓库管理工作中起到总协调作用, 及时快速处理仓库管理过程中遇到的各种问题, 必要时能够快速胜任相关岗位管理工作, 保证仓库管理工作的畅通运行, 保证仓库管理的持续性、有序性。
随着电器成为人们生活中不可或缺的用品以及电器更新换代日益频繁, 电器生产企业仓库保管和储存的货物越来越多, 货物周转的频率越来越高, 仓库保管员也面临很大的压力, 这就要求他们必须熟悉工作的各个环节和流程, 不断地掌握新的工作方法, 在工作中创新、锻炼、成长, 适应现代企业发展的节奏, 为企业的发展做出更大的贡献。
成为一名合格的电器企业管理员, 必须经受时间的洗礼和繁忙工作的考验, 在工作中成长、提高, 为企业充分利用资源, 减少货物的积压浪费发挥自己应有的作用。
摘要：新世纪, 我国经济水平继续保持强劲增长, 人们的需求和生活水平也日益提高, 电器商品早已从过去许多普通家庭望而却步的稀缺商品成为当今社会的大众商品。当前, 我国的电器生产企业发展迅速, 然而其储存和保管业务尚未能与其实力相匹配, 普遍保有仓库且仓库管理人员未能完全达到专业化、职业化的程度。仓库保管是物流管理工作中的重要内容, 从重要的电器行业着手, 论述在这一类型作为一名出色的仓库保管员, 该怎样进行正确的岗位定位, 如何熟悉仓库保管的物品, 掌握工作的方法和技巧, 尤其是针对不同种类的货物, 保管方式各有不同, 所需要掌握的工作规范也就越严格。
关键词：堆码,收货,出货,发货单
参考文献
[1]蒋水林.仓储管理信息化:实现“零库存”的利器[J].现代物流报, 2009, (11) .
[2]王慧荣, 史海生.仓库保管信息系统[J].深圳职业技术学院学报, 2009. (03) .
[3]张二磊.仓储管理运作效率提高途径[J].中国市场, 2009, (19) .
篇4：仓库保管员岗位职责(酒店)
2.负责所管商品账物的核对。
3.负责库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染等。
4.随时向领导提供库存商品数量、结构变化情况。
5.合理堆码商品，最大限度地利用仓库。
6.及时反映商品收、存、付过程中发生的问题，并协助处理。
7.负责保持商场库区干爽清洁。
篇5：酒店仓库保管员的岗位职责
1.库存帐目要清楚，帐/卡物三相符.
2.对各种用量大或主食原料的正常需要做到心中有数，据库存预先向采购员反曜，以防滞货和脱销.
3.参加培训，主动工作，完成上级交办的其他任务.
篇6：酒店仓库保管员工作职责
一、全面负责物料及商品都是入库验收工作。入库时，对入库物品按采购单验收，并根据发票名称、型号、数量、价格填写，《入库验收单》，并对质量、包装、生产日期有问题的货品坚决退回，并上报后勤经理。
二、保持仓库清洁卫生。物料堆放整齐，按物料的分类分为食品原料库和物资库。原则上食品仓库内决不能堆放非食品物资。
三、食品原料仓库必须做好货品进出台账，货架上注明上架时间、保质期等。所有食品原料必须从正规渠道进货，三证齐全（食品卫生证、食品检验报告、QS质量检验证），三证不全的食品不能验收。酒水供应商必须提供营业执照、QS质量检验证、食品检验报告。上述证件建立档案，以便卫生部门检查。
四、商品原料出库要按先进先出、后进后出的原则，避免过期或变质，减少库损。商品出库必须填写《出库单》‘
五、每月月底按时盘点，做到帐物相符。
篇7：仓库保管员中级应会知识要点归纳
项目一存储质量检验 (检查存储摆放错误)
常见十种错误类型及其相互关系:
1、缺货卡缺货卡, 则无卡货不符, 缺货卡和卡货不符不能同时出现。
2、卡货不符
先看货卡:品名是否正确;单位名称是否相符;日期年月日是否正确, 时间是否序时;保管员名称是否一致;收入、发出数量是否连贯, 结存数量与实物是否相符。只要有混堆, 就卡货不符。
3、包装无色标物品包装无唛头, 无任何信息。
4、包装破损物品包装 (一般指外包装箱子) 表面的明显的破损。
5、压线一般指堆放在地面的物品超出了所堆放货位的框线。
6、歪斜指物品堆码明显的不整齐。
7、混堆两种以上物品堆放在一起;在有货卡的前提下, 有混堆, 肯定卡货不符。
8、倒置物品堆码中有上下颠倒的现象;倒置的物品可能还有面向的错误 (很隐蔽) 。
9、重压轻指体积或底面积大的包装物品置于体积或底面积小的包装物品之上;有重压轻, 肯定有混堆;在有货卡的前提下, 有重压轻, 肯定卡货不符。
10、面向物品堆码中有前后、左右方向不一致的现象;面向的物品可能还有倒置的错误。
要点:
查找错误中, 货卡可以拿下来看, 但货物不能移动;堆在货架上的物品要仔细查, 堆在地面的物品要蹲下去仔细查;每个错误按次序查, 并理清相互关系, 逐个打勾, 不要遗漏;每堆物品可能有数个错误, 要仔细查找。
项目二干湿球温度计使用
1、干湿球温度计查错
干湿球温度计常见的错误:表位高、表位低、表靠墙、纱布脏、纱布外露、水脏、水位低
要点:
一表多错, 仔细查看, 不要遗漏;先看纱布再看水;纱布在水中, 纱布脏水一定脏, 水脏纱布一定脏;纱布外露, 纱布脏水不一定脏, 水脏纱布不一定脏;水盂内水位不低于2/3, 无水位高之错误。
2、干湿球温度计读数
要点:
表可以从悬挂处拿下来 (也可不动) , 手要拿在表的上部, 尽量远离水银柱球部, 避免手的温度影响干湿球温度;观测时, 要避免视差, 视线应与水银柱顶端保持一致, 勿使头部接近水银柱球部, 尽量不要对水银柱球部呼气;读数时, 先读干球, 再读湿球, 干球温度总是大于等于湿球温度, 读数速度要快, 并精确到0.5度。
3、查相对湿度 (用表上转盘) :
要点:
黑盘, 固定盘, 湿球温度;红盘, 转动盘, 干球温度;看盘先找黑盘再找红盘, 干湿球温度对齐, 看红盘上相对湿度箭头所指的黑盘刻度;刻度仔细看, 黑盘上相对湿度刻度从10%~100%, 每一小格2%, 读数精确到1%。
做完记录, 表要归位。
项目三储存测算
1、游标卡尺的使用
以精度为0.02mm普通游标卡尺为例, 尺身上的刻度线每格为1mm, 游标上的刻度线每小格为0.02mm, 看游标的第几条线与尺身的一条线对齐, 就能读出被测物品的长度或宽度。
要点:
测量是基础, 一定要做到准确无误;
测量时, 必须将尺放正;
量长方形物料的长度时, 要与被量的物料顶端垂直, 与侧边平行;量宽度时要与被量物料顶端平行, 与侧边垂直;
量圆形物料的长度时, 要与物料的中心线平行。
2、测量物料的规格表示
根据测量的结果来表示物料的规格 (长度已知) :
方钢□边宽 (mm) ×边宽 (mm) ×长度 (mm)
圆钢Φ直径 (mm) ×长度 (mm)
钢管Φ外径 (mm) ×壁厚 (mm) ×长度 (mm)
要点:
注意不同物料表示的符号和方式, 所有的测量结果包括边宽、直径、外经和壁厚单位都用毫米 (mm) 表示;长度已知, 根据所给单位换算到毫米 (mm) 表示。
3、理论换算
根据测量结果计算物料重量 (长度、根数已知) :
方钢重量 (kg) =0.00785d2×长度 (m) ×根数d为边宽 (mm)
圆钢重量 (kg) =0.0061654d2×长度 (m) ×根数d为直径 (mm)
钢管重量 (kg) =0.02466S (D-S) ×长度 (m) ×根数D为外径 (mm) , S为壁厚 (mm)
要点:
物料计算结果单位为公斤 (kg) ;
公式系数要牢记在心;
公式中边宽、直径、外经和壁厚单位都是用毫米 (mm) 来计算;长度已知, 根据所给单位换算到米 (m) , 公式中用米 (m) 来计算千万不要和规格表示中的长度 (mm) 混淆;
根数已知, 代入公式即可。
项目四堆码
1、堆码
先用纸箱的长边沿框远处的长边开始横向堆第一排, 当所堆纸箱超出框线 (或压线) 时, 把此纸箱的短边沿框的长边纵向堆放, 看是否正好堆在框内, 如还有较大空隙, 就从前一个纸箱开始纵向堆放, 以此类推, 堆到正好不压线为止, 再按第一排完成其它堆码, 直至在框内堆满一层。
要点:第一排堆放是基础;先堆远处再堆近处, 不要堵掉路线;注意纸箱有无倒置;纸箱堆放要紧密, 堆完后看周围有无压线, 及时纠正。
2、根据堆码画脚形图
要点:画图用直尺, 线要直;纵横明显, 比例恰当;画完图纸箱要归位。
结束语
经过教学实践, 以上知识要点归纳在教学中起到了显著作用, 使应会知识化难为易, 化繁为简, 通俗易懂, 易学易记, 提高了学生的学习积极性和加快了技能掌握的周期, 也带动了学生在学习中学会总结归纳, 在归纳总结中学会技能, 促使笔者不断在教学中总结归纳, 在归纳总结中提高教学。
参考文献
篇8：仓库保管员岗位职责
1、文明上岗,坚守工作岗位,妥善保管好单据和帐卡, 不随意串岗,聊天,非工作人员不得随意出入仓库 重地;
2、严格执行入库验收制度,把好物质入库关,对霉烂, 变质、量不足的物资拒绝验收, 定期将所验收物资的价格及质量情况书面向总经理汇报;
3、建立健全帐卡,表档案,及时掌握和反映供,求,耗, 存等情况,提出常用库存物资采购计划;保证供应、防止出现缺货。
4、各类物资应摆放整齐规范,熟悉各种物资的名称,种类,规格,单位,单价,用途及存放位置,认真细致地做好物资的收发和保管工作;
5、做好日报表和月底盘存表，及时结出月末库存数，上报各有关部门。做好实物帐,做到帐帐相符, 帐单相符,帐实相符,发现问题及时核对;
6、进出库物资要登记入账，严格领料手续，做到帐物相符。严禁私自处理, 调拔,自卖物品;
7、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品，要及时反映并催促各有关努门尽早处理。
8、审核物资申购单，杜绝重复申购。
9、做好安全防范和卫生清洁工作,做好物质的防锈,防潮,防水,防电,防鼠和防变质工作,易燃易爆,有毒物品严禁入库
篇9：仓库保管员岗位职责
一、负责材料仓库的管理工作，严格执行物资管理的各项制度。
二、物资进库须按入库单和发票核对规格、数量、质量、符合要求后方可签收入库，并做好登记入帐工作。严守物品验收关，对不符合质量要求的物品拒绝验收，对数量不符的，须待清查后方可验收盖章。
三、领料手续要齐全，大批量超常规领料，须经领导批准；专用材料非专用人员，拒绝发料。
四、发料做到数字准确，斤两准足，寄存物资要有记录和标记。
五、加强管理，坚持帐目日日清，实行每次放假前进行盘点工作，每月自检一次，做到帐、物相符。对学校日常使用的已缺物品及时通报总务处采购。
六、重视安全，对易燃、易爆、强腐蚀物资加强安全措施，剧毒物品执行双人双锁管理，严防事故发生。
七、熟悉业务，练好基本功，应知物资的用途和保管知识，做到先进先发，保持仓库整洁，堆放有序，归类存放，做好四防（锈、毒、变形、变质）。做好所有帐目、明细表格输入电脑的工作。
八、随时掌握各类物资的耗用量和库存量，每月25日前提供进货计划，保证各类物资供应。
九、经常与采购员取得联系，紧急物资及时采购，货到及时通知货主前来领取。
十、加强安全意识，下班时应进行检查，切断电源，关闭门窗、防火、防盗禁止非仓库人员进库房。
十一、做好开学前物资储备工作，借用工具，物资做好借用记录，人员调动应及时收回，遗失作价赔偿。
十二、努力按时、按质、按量完成领导交办的其它各项任务。
一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或“退货单”应及时报送主管（当日）。
二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。
三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固。
四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。）
五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。
六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。具体应注意下列各点：
1、同类货品应集中存放于同一场所。
2、同类货品存放时，要按产品序列号由大到小或由小到大的顺序。
3、移动货架时要使用专用工具，严禁生拉硬扯，以免造成倒塌，损坏货品。
4、不同的货品，分配相应的货通或货架，严禁货品拖在地上（如长的连衣裙、褛挂在矮的货通上面就会造成拖地现象）。
5、放置在货架上的货品，同款不同色码的分放不同的层别，放置在货通上面时，同款不同色码的货品要反方向衣架挂放。
七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：
1、所配货品是否完全符合补货表上的配货要求，包括成衣的款式、颜色、尺码、数量及辅、配料的规格和数量。
2、仔细、认真查验出仓货品是否有吊卡及吊卡是否与实物相符，切实保证出仓货品与吊卡一致，杜绝无吊卡的货品出仓。
3、及时登记所要求填写的项目，（包括：配货数量、所需时间、货运方式、复核装箱）即“仓库出货情况一览表”登记时要注意填写准确无误。
4、配货人、采集数据人、复核人不能同为一人。
5、装箱时，仔细核对出货单上的数量、规格是否与实物相符。如不符或有任何疑问都要及时知会相关人员或主管。
6、对货品的包装要严格按照客户要求，及有关规定。如：货运方式为空运、中铁快运的货品要拆除衣架，折叠整齐，入透明胶袋。收货单位、地址、电话、收件人及包装的件数要书写清楚。
7、数据采集人及时将采集器交付录单员，以便及时、准确地将本次出库数据记入电脑数据库。
8、要注明采集器的数据为哪一分店的数据，以避免开错单据。
八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。
九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。
十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。
十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。
十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。
十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。
十四、努力学习专业知识、提高专业水平。
十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。
十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。
仓库理货配货员 职位描述： 岗位职责：
1、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；
2、仓库整理及货品盘点工作、货品的保管；
3、能做基础统计和电脑操作；
4、女性及有相关工作经验者优先。岗位要求：
1、有一定的仓库工作经验,有团队意识； 2、20-35岁，身体健康，吃苦耐劳；
3、长期坚持工作，适应加班。
4、上班地点 配货文员岗位职责：
1、负责订单的配货（产品与副产品）；
2、按要求核对所有的出货单据；
3、所有入库产品的核对及验收（数量、款式）；
4、入库产品的种类归位及登记新产品的库位；
5、库存产品的及时归位；
6、配合组长定期或不定期的盘点工作；
7、协助仓库组长做好副产品仓库的干净、整洁、防火、防潮工作；
8、不定期对所有产品进行保养工作；
9、熟练掌握曼古银品质检验标准并运用；
10、根据到货对货品进行核对、点数、整理、分区、上架管理；
11、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；
12、根据订单配货；
13、协助处理仓库其他事宜；
14、保证仓库货品摆放整齐，数量准确，能及时配合销售需求货品的跟进。
11、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；
15、仓库整理及货品盘点工作、货品的保管；
篇10：仓库保管员岗位职责
1.严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。
2.凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单)，仔细清点，数量正确，质量贴合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。
3.库内物资做到勤查、勤翻，持续库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，用心推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
4.库存物资做到零整分开、分类存放，每一天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。
5.严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关掉门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。
6.坚持原则，按规范审批手续发料。
篇11：仓库保管员岗位职责
2、对库存药品要建立库存帐，按照有关规定办理好药品的出入库手续，并及时登帐，对库存药品了如指掌;
3、平时定期检查，及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单，根据库存数汇总后送交实验室主任批准，由采购人员负责采购，保管员应协助采购人员做好采购工作;
4、负责接收采购到位的药品，做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题，应协助采购人员及时处理;
5、平时抽点检查，定期与计算机及帐簿对帐，期末和年终盘点复核，对变质药品及时上报处理，做到帐物相符;
6、凡寄存药品，须经实验室主任批准，并办理有关书面手续;
7、库内严禁吸烟，谨防火灾发生，做好仓库温控工作;
8、库存药品存放有序，整齐清洁;防止药品变质和丢失，对药品库的一切安全工作负责;
9、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结。
篇12：仓库保管员岗位职责
2.熟悉货物，明确负责保管货物的范围。
3.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货操等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。
4.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。
篇13：仓库保管员岗位职责
一、负责验收、保管、发放和统计工作。
二、掌握仓库内所存物资的用途和性能。
三、对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员不得发放爆破器材。
四、随时检查仓库的通讯、照明、温度、湿度、通风、防火、防电和防雷设施是否完好。
五、做好进出仓库人员记录及各种台帐工作。
六、及时统计，报告质量有问题及过期、变质、失效的爆破器材。
篇14：仓库保管员岗位职责
作为对应DYK生产的第三方物流仓储中心，除了完成物流运输、DYK持续正常运转等服务，严格地负责起账目对应、库存预警，建立收出、在库档案才能更好地去服务生产厂家，最终赢得客户信任，造就物流长期稳定发展。因此，我们更需要合理完善的仓库管理，而首要任务就是仓库保管制度的完善与执行。现特制定仓库管理责任制度如下：
一、仓库保管制度及要求
1.树立为厂家服务、为仓储服务的观点，热爱仓库本职工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高自身业务能力。
2.在部长领导下，负责仓库的部品保管、验收、入库、出库等工作。并配合部长做好仓库管理工作。
3.及时对应DYK生产计划，汇报与生产、发货有关的库存存有量情况, 确保生产（DYK）、发货的正常执行。做好库存预警工作。
4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，账目实物不符的不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
5.合理安排部品在仓库内的存放次序，按部品品种、批次，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6.重视仓储空间成本管理，做好不良品回收、报废工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,配合部门管理工作。
7.所有部品分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理,做好数据处理及调帐工作。
8.负责仓库管理中的入、出库单等原始单据、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报部门长审核。
9.协助仓库区域内的治安、防盗、防水工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时汇报处置。
10.完成领导、部长临时交办的其他任务。
工作流程:
一.入库
1.厂家部品入库 做好入库前数量清点,查验部品包装质量,符合要求,入库单签收:按入库单的要求分别填列,内容有:⑴到货日期⑵.部品名称确认 ⑶.规格区分⑷.数量(应收、实收)⑸.保管签字 ⑹.记账签字，入库单留一联存根(用于备查)。二.出库
1.部品出库必须按照“先进先出”原则进行出库,必须经保管/班长认定问题后,填写部品供货单,供货单由现场班长/叉车工签字确认后回传仓库。供货单的填写内容有:⑴.收货单位名称⑵.送货日期⑶.产品名称⑷.规格⑸.数量⑹.包装定额及箱数⒀.部门主管签字⒁.发货人签字⒂.送货人签字⒃.收货人签字.送货单一式五联第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.出门证.第四联验收回执.第五联收货单位留存。
4.报废产品出库 对报废产品应及时整理,清点报废,减少库存。报废时应填制报废单,内容有: ⑴.报废产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.规格 ⑸.数量 ⑹.单价 ⑺.金额 ⑻报废原因.⑼.部门主管签字 ⑽.制单人签字⑾注塑物流部签字等.报废单一式四联:第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.报废回执(必须经过物流部签字).第四联收货单位留存。三.编制报表
1.设置账簿:原材料帐簿、半成品帐簿、在产品帐簿、产成品帐簿、实地货物卡、随发生时间及时登记。
2.每月月底,根据以上入库单,出库单,定期编制”原材料盘点表”、“半成品盘点表”、“在产品盘点表”、”产成品盘点表”、“库存汇总表”。应做到表格计算准确,表与表的衔接关系准确，所附单据齐全。