公司禁止打架斗殴制度

在日常生活和工作中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配的功能。制定这个制度有很多预防措施，你确定会写吗？下面是小编为您整理的《公司禁止打架斗殴制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：公司禁止打架斗殴制度

公司禁止打架斗殴制度

致各部门、车间：

为了加强公司管理制度，提高公司每一位同仁的个人素质与职业道德，严令禁止员工在公司任何场所有打架斗殴的行为。为杜绝此种严重违反公司制度、不利于公司员工团结的行为，特作出以下规定：

1、一方动手，另一方未动手的情况。公司对动手一方给予100元处罚，并通报批评。情节严重者给予开除处理，并承担对方所有医药费。未动手一方给与表扬。

2、凡是打架者(动手不分先后)。双方均给予100元处罚，并通报批评。情节严重者给与开除，双方的医药费由对方承担。

3、凡是多人打架互殴现象的(双方累计三人及三人以上)。一经查办，不论人数每人处罚200元。情节严重者移交当地派出所处理。

4、厂内员工有叫厂外人员到公司聚众闹事等行为。直接给予厂内员工开除处分，公司直接报案处理。特殊情况厂内会组织全厂人员自卫，一切后果由该当事人承担。

5、在门卫正常执行工作制度的情况下

本制度自下发之日起执行

×××科技有限公司——行政部

2012年10月24日

第二篇：关于公司禁止打架斗殴的通知

办字[2011]第002号

各部门、车间：

为加强公司行政管理，规范公司管理制度，提高公司每一位同仁的个人素质与职业道德，严令禁止员工在公司内任何场所有打架斗殴的行为，此种行为严重违反公司行政管理制度，性质恶劣者甚至触犯国家法律，为杜绝此种不良现象，经公司领导研究，做以下规定：

一.一方动手，另一方未动手的情况，公司对动手一方处罚200元，并记‘最后书面警告’处分，情节严重者‘开除’处理，并承担对方所有医疗费用;未动手一方公司奖励200元，并通报表扬。

二.凡是打架者(动手不分先后)，分为两种情况处理，双方医疗费用累加500 元以下的，公司对打架双方各处罚200元，记‘最后书面警告’处分，情节严重者‘开除’处理;双方医疗费用累加500元以上的，公司对打架双方各处罚500元，并对双方立即‘开除’处理，不再录用。双方受伤的医疗费用由对方承担，由行政人事部做公证，以杜桥镇第二人民医院治疗医生的意见为准。

三.如受伤一方在医院不听医生医疗，有撒泼赖皮现象的，医疗费用由该方自理。

四.如双方要求过分，公司无法调解的，公司将该事件移交杜桥镇派出所处理， 例为刑事案件，并将双方立即‘开除’处理。

五.凡是多人打架互殴现象的(双方人数累加三人及三人以上)，一经查办，不 论人数，各罚款500元，立即‘开除’处理，并移交杜桥镇派出所。

六.特殊情况，证实属于自卫的一方，公司将酌情处理，具体定论依实际情况而定。

七.凡是有厂内员工叫厂外人员到公司聚闹、敲诈、欺负、报复本公司员工等行 为，公司一律报案处理，并组织全厂人员自卫，一切后果由该当事人承担。 本通知自发布日起正式执行!有限公司

行政人事部

2011-09-05

第三篇：关于公司内部员工打架斗殴事件

应急预案

为了加强对公司员工安全的管理，防止打架斗殴、故意伤害他人等意外事件的发生，根据《企事业单位内部治安保卫条例》，结合公司实际，制定本工作预案。

一、指导思想

切实深入开展安全教育活动，杜绝打架斗殴事件的发生，确保公司生产经营秩序和员工的稳定和安全。

二、工作目标和原则

教育为先、预防为主，管理落实、人人有责，控制及时，确保安全。

三、组织机构及职责

1、保卫部成立预防公司员工打架斗殴、故意伤害他人安全工作领导小组。

组 长：

成 员： 及各分厂安全员

职 责：

①全面负责公司打架斗殴故意伤害他人事件的处理工作;

②做好安全工作的宣传教育工作;

③依法履行安全职责，做好督查工作;

2、协调工作组

组 长：

成 员：

职 责：

①具体负责打架斗殴事件双方协调工作;

②具体负责与领导小组汇报联系工作;

③做好对突发事件处理过程的记录工作。

3、信息工作组

组 长：

成 员：

职 责：

①及时向公司领导和上级相关部门如实汇报打架斗殴事件及第一现场处理情况;

②及时向公司领导和主管部门跟踪汇报对打架斗殴事件处理的相关情况;

③及时小结，形成典型材料，及时向企业管理部汇报。对员工宣传教育，起到警示作用。

四、发生打架斗殴事件的处理程序

1、报警：一旦发生打架斗殴事件，在场人员应及时报告保卫部(68358012)。报案人要讲明发案地点、人数、闹事人是否携带凶器，并报清自己的姓名。

2、保卫部值班员接到报警后，应做到以下五点： ①立即将此事件上报保卫主管;

② 立即通知保安队队长、保卫干事赶赴现场; ③ 立即通知保安队备勤人员赶赴现场;

④立即通知各大门口保安，密切注视进出人员的情况; ⑤ 立即通知打架员工所属单位领导赶赴现场。

3、保安队队长、保卫干事赶到现场后，积极进行劝阻工作，带领保安队员及现场其他员工，将斗殴双方分开，迅速平息事端，以防事态扩大，将主要肇事者带至保卫部，如

发现闹事人携带有凶器，应立即向公安机关报警。

4、闹事员工所属单位领导接到报警后，应迅速赶赴现场，带领员工配合保卫部开展工作：

①将被打员工转移到安全部位; ②安排无关人员撤离现场; ③配合保卫部将斗殴双方分开。

5、打架现场所有员工都负有保护公司财产，保护人身、财产安全的责任，都具有同违法犯罪行为作斗争的义务，如发现视而不见，无动于衷，袖手旁观者，将进行严肃处理。

6、在将斗殴人员带往保卫部途中，要提高警惕，注意发现斗殴人员身上有无携带凶器，如有，应及时收缴，以免发生伤害或逃跑。

7、公安机关赶到现场后，保卫部注意保护现场，疏散围观员工，设警戒线，担任警戒巡查，在现场检查是否有证据及遗留物品。

8、如发生严重伤害，保卫部迅速与医院联系前来抢救，如发生死亡，应控制行凶者保护封锁现场，协助公安机关处理意外死亡案件。

五、联系方式 值班电话： 派出所： 组 长： 协调组： 信息组：

第四篇：公司员工打架斗殴的管理规定

公司各部门：

为加强公司管理，为了员工之间有一个和谐的环境，维护公司正常生产生活秩序，预防、杜绝打架斗殴事件的发生，保障员工合法权益，特制定本规定：

一、公司员工打架，在一方动手、另一方未动手的情况下，公司对动手一方罚款1000元，视情节严重程度作开除处理，开除者扣最后一月工资，且动手一方承担对方所有医疗、误工等费用。

二、公司员工打架，双方都动手的情况下，动手双方均处罚1000元，视情节严重程度作开除处理，开除者扣最后一月工资，且动手一方承担对方所有医疗、误工等费用。

三、公司不承担任何打架斗殴的责任。 本制度自颁布之日起执行。

特此通告。

人事行政部 2014年1月6日

第五篇：打架斗殴

1. 本报讯(记者孙思娅)用餐时因椅子发生争执，北京科技高级技术学校教师刘某，

带着北京工业职业技术学院的4名同学打架斗殴。昨天记者获悉，市一中院以故意伤害罪判处5人3年有期徒刑，并对他们都适用了缓刑。2010年3月15日晚上9点多，刘某等5人在石景山某饭馆吃饭，因争抢椅子与食客赵某发生冲突。此后，5人在饭店门口再次与赵某发生争执，并将其打成重伤。在诉讼过程中，5人一次性赔偿赵某经济损失55万元，求得了事主谅解，并被请求法院对他们从轻处罚并同意适用缓刑。法院认为，刘某等5人已构成故意伤害罪，但鉴于他们在此前并无共同犯罪的意思联络，均无前科且积极赔偿损失，对他们从轻处罚。法院判处刘某有期徒刑3年，缓刑5年;另外4名学生则被判处有期徒刑3年，缓刑3年。

2. 深圳晚报记者马琳洁 通讯员深南宣 9月9日晚上11时许，南山区龙城路发

生一起打架斗殴事件，导致一人死亡。据悉，当时深圳市汇运丰实业有限公司聘用人员龚某等人与几名不明身份人员发生口角，导致打斗。粤海派出所接警后及时赶到现场，将双方当事人带回派出所调查，同时将受伤人员送往医院救治。其中1名伤者经医院抢救无效死亡。

3. 正义网广西7月25日电(通讯员 吴华清)当年，年仅21岁的刘某参与打架斗

殴后潜逃在外，一逃就是颠沛流离的十六年。近日，身心俱疲的刘某回到钦州，在家属的陪同下投案自首。钦南区人民检察院依法以犯故意伤害罪对刘某提起了公诉。案情追溯到1994年5月某天夜晚，刘某和陆某忠、王某松、曾某满、陆某发等几个平常往来甚密的朋友一起饮酒，散席后陆某忠、王某松等人搭乘曾某满的摩托车回家。经过钦州市钦州湾大道汽车总站附近的非机动车道逆向行驶时与骑自行车顺行的曾某平发生碰撞，曾某满的左手被微微擦伤。喝了点酒的曾某满随即破口大骂曾某平。曾某平认为自己遵守交通规则行驶，事故的主因在于对方，为了不将事态扩大，说了句对不起后，扶起自行车继续前行。没过多久，曾某平三人掉头赶回来拦住曾某平，向其索要50元医药费，争执过程中王某松对曾某平实施了殴打。当时，曾某平的同伴王某龙见状，怕出意外赶紧过来劝阻。王某松等三人以为曾某平有帮手，忙派曾某满回去找人。于是曾某满找到陆某发和刘某，添油加醋将事情说了一遍，并强调对方有一帮人马。听了曾某满的话，两人酒劲冲头，陆某发随身携带一把尖刀，刘某从租屋处拿了菜刀，立马搭上曾某满的车前去助势。到达事发地点后，陆某发和刘某二话不说便冲了上去，其间，陆某发用尖刀捅向曾某平，将他捅到在地，刘某用菜刀砍向前来劝架的王某龙。这一阵尖刀捅菜刀砍导致曾某平当场死亡，王某龙受到轻微伤。普通的纠纷上升成打架斗殴事件，五人一起逃至沙埠镇北营村公所某处的私人出租房内，商定后分头潜逃。案发后，公安机关接到群众报案，即刻立案侦查，通过证人证言及现场证据的勘察，公安局将犯案嫌疑人锁定在

曾某满几人身上，并迅速将与案件相关的曾某满、王某松、陆某忠、陆某发抓获归案。而砍伤劝架人王某龙的刘某案发后行踪隐秘，经多方侦查搜捕未果，只能做在案处理。一晃十六年过去，当初二十出头的毛头小子慢慢步入中年。虽说成功脱逃警方追捕，作了十六年的漏网之鱼，但刘某的日子并不好过，除了整日担心被抓，更担忧遭到受害家属的打击报复，于是东奔西走居无定所。多年的潜逃生活使刘某身心疲累，最终在家人的劝化下及陪同下，来到公安机关投案自首。法院经审理认定刘某犯故意伤害罪事实成立，考虑到刘某具有投案自首表现，并积极对受害者进行物质赔偿，根据宽严相济刑事政策和有关法律规定，依法对刘某作出了处二年有期徒刑的判决。

4. 走私木材本已违法，在被查扣后，竟然纠众冲卡伤人。日前，福建省顺昌县检

察院以聚众斗殴罪批准逮捕了犯罪嫌疑人吴桂旺。自2000年以来，谢发建、吴源旺、魏祝成、池金亮4人(均已判刑)在顺昌县合伙走私木材，因为税金问题常与该县岚乡某木材检查站发生冲突。2000年8月19日晚，谢发建等人共谋，如果该检查站以后再查他们走私木材的车辆，就强行冲卡。次日中午，当得知由魏祝成押运的走私车辆被扣押时，谢发建立即纠集叶春辉(已判刑)、吴桂旺等二十余人持木棍等工具，冲到检查站，强行将被扣车辆开走，并与5名代征员发生斗殴，造成对方4人轻伤和1人轻微伤。案发后，谢发建等4人带着参与打架的一部分人坐大巴外逃。2010年2月，谢发建等8人先后落网并获刑，今年11月1日，外逃长达11年之久的吴桂旺在泉州被警方抓获。

5. 中新网玉林12月14日电(杨志雄 梁雁飞)广西玉林市博白县公安局12月14日

披露，当地警方经过5个多月的紧张追捕，终于在海南省将涉嫌故意伤害致人死亡潜逃10年的刘某抓获归案。警方介绍，十年前犯罪嫌疑人刘某参与打架斗殴，致邻村一青年死亡后潜逃。案发不久，参与作案的其他3名犯罪嫌疑人相继落网。而外逃的刘某被警方列为“网逃”进行追捕。12月12日，经过5个多月的紧张追捕，警方终于在海南省将负案潜逃10年的刘某抓获归案。刘某说：“潜逃十年，我没吃过一顿好饭、没睡过一次好觉。三年前我逃到了云南省富宁县的一座山上替人砍树，一天中午，我发现远处的公路上有一辆警车开过来，我就亡命地跑，翻过几座山，行李都不敢要了。我已经记不清楚象这样的逃跑有多少次了。因为没钱又不敢去公开找活干，自己常常饥肠辘辘过日子，有时没办法只好到垃圾堆里找吃的。”刘某还说，去年春节他睡在一间没人居住的烂房子里，好象听到有警笛声，猛从被窝里钻出来，往“门口”冲出，可是却撞到窗户上，清醒过来方知是做恶梦。他还经常梦见死者到他家里撕打其妻儿，醒来胆战心惊。他供述说，自己多次想投案自首、结束逃亡生涯，但又没有足够的勇气。“博白县公安局城厢派出所的民警把我从海南省抓了回来，从被抓的那一刻起，我的心里就踏实了，我老实交代，争取获得法院从轻判决。”

打架斗殴是很可怕的，很多人因此失去了生命，我们面对这些事，应该及早报警。