少儿培训学校规章制度

2023-02-16

制度是工作的抓手,也是长效机制形成的保障。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编的收集整理的《少儿培训学校规章制度》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：少儿培训学校规章制度

麦田美术培训中心少儿部教师规章制度

一、教师作息时间

周三至周日为上班时间，上午9点至12点，下午3点至7点。周

一、周二为休息时间。

二、教师上班时间具体工作内容

1.周三进行上周教学总结(教学进展、学生上课情况，教师自我总结);维护少儿部教室卫生及装饰;研究教学方向及课程内容。

2.周

四、周五根据教学方向进行备课，准备教学用具;到附近幼儿园和小学进行宣传工作;少儿部的教室布置及维护。

3.周

六、周日带班上课，如果没课，需负责接待及初高中部各项工作。

二、画室规章制度

1.每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。 2.工作时间内，不得带陌生人到画室，不得在画室接打电话，闲聊，影响他人工作。

3.每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭;最后离开者必须关闭所有电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。

三、教学要求

1.带班教师全权负责本班教学任务，学生的课程记录。

2.教师上课前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于上课前20分钟到达教室。期间不得随意出教室，主动与前来接送学生的家长说明学生的学习情况。

4.教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化。 5.上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。

10.教师应严格按规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊情况须经同意后方可执行。

四、教师日常行为管理制度

1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话说明原因。(10元/次) 2. 卫生：保持少儿部教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁，

3.迟到、早退超过30分钟以上(含30分钟)按旷工处理。(30元/次) 4. 上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(10元/次) 事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。

第二篇：少儿班班级规章制度

小新星英语学校少儿班规章制度

1. 到校时间只能提前30~10分钟。上课迟到者，下课后进行体力锻炼：

打扫教室清洁。

2. 到校后按照交作业、背书、领签字的星星、小老师带读课文的顺序

行事，不得追逐打闹，若有违反，一次扣掉3颗星星，三次及以上者有请家长到学校领人!

3. 若出现没及时完成作业、抄作业、没带作业等“不法”现象，应及时

举报，包庇者罪加一等。及时自首者从轻处罚，否者“留校察看”。

4. 班干部要负责，同学群众起到监督作用，可以举报违规现象(如：

受贿)，所有同学具有选举权和被选举权。

5. 上课时如发现手机音乐响起，有请手机主人跟随音乐舞动。

6. 上课时允许上厕所，但回来时请下蹲20下。

7. 课间可以做游戏，但要和平共处。否则当着全班同学做一次检讨。

8. 放学后立即回家，如果“留校察看”请提前告知家长到家时间。

9. 有事必须向班主任请假，否者罚其为班级做一件好事。

10.班级在“人格尊严”上实行人人平等，在处理方式上实行民主制，在

权力分配上实行等级阶梯制。

11.本学期期末可以凭“人头”到前台换取礼物。

12.每月主动给老师一次电话，否者老师要来家访的!

13.路上见到老师要略微鞠躬，用英语向老师问好。

14.准备一个英语本，写上每天记的3到5个单词，老师随时抽查哦!

15.请大家不要在学校墙壁上乱涂乱画，及时举报者可奖励10颗星星。

第三篇：少儿茶艺培训

中国茶文化源远流长，博大精深。儿童从小学习茶文化可以了解中国历史、文化和待人处事的精神。泡茶还可以培养儿童的耐性与礼仪。

1、理论加实践的方式：

考虑到学员的年龄以及上学期的学习情况，为能让学生更深的理解茶与茶艺，故采用PPT的方式加上练习，从而达到以茶养静的目的。练习用水的水温由热水→开水逐步升级，因此，实操的辅导及监督就显得极为重要。

2、茶品选择：

(1)、绿茶(日照绿茶) (2)、红茶(白琳工夫红茶) (3)、白茶(寿眉) (4)、青茶(铁观音) (5)、黑茶(普洱茶)

课程安排

第一节课：中国是茶的故乡第二节课：水为茶之母器为茶之父第三节课：形体练习

茶艺教学是培养孩子良好习惯的好途径。

孩子从坐、站、行学起，无论坐还是站、行等都要正，脚放平，胸背挺直，不弯腰，有助于培养孩子良好的生活习惯。

第四节课：练习绿茶的茶艺表演(走姿及坐姿)分主副泡练习。第五-----十四节课：练习绿茶茶艺表演

从第一节到最后一节敬奉香茗，让每个学生亲自担任主泡，做到茶艺表演娴熟流畅。

通过茶艺学习与练习，孩子们能更多地参与社会实践，培养应变的能力。在社会实践活动中，孩子们可以把课堂上学到的茶礼运用到实践中，并逐步懂得、体悟到待人接物的道理，有效提升了自己交往能力，使我们的孩子变得更加懂事、聪明、活泼、可爱。

第四篇：少儿英语培训学校章程()

纽约客国际少儿教育学校章程

第一章总则

第一条学校的名称是：纽约客国际少儿教育

办公地址是：青岛市李沧区京口路22-42号苏宁电器生活广场B

座7F 邮编： 266000 教学场所是：青岛市非学历民办教育正规化单位

第二条学校的性质是：举办从事少儿英语教育服务的的社会组织。第三条学校办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，立足青岛，着眼世界。坚持社会主义办学方向，建立新型的办学机制和管理机制，依法办学，以德治校，坚持"以质量求生存，以创新求发展，以特色造名牌"的办学方针，,提高青岛市少儿的英语水平，培养具有创新素质和英语特长的国际化人才，为科教兴国作出贡献。

第四条办学规模：以城区内3-12岁的少儿为招生对象。按3-6周岁 6-9周岁 9-12周岁三个年龄段的分班,每个年龄段设3个班,每班不超过15个学生.，计划每年的培训人数为300人。

办学形式、层次：办学的层次为非学历培训。以业余培训的形式进行。以4个半月，40课时为一期，利用周一至周五下午或周末进行英语的培训。

第五条学校自觉接受青岛市李沧区教育局的审批，青岛市李沧区民政局的监督管理。

第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章举办者、开办资金和业务范围

第七条本学校的举办者是：**市*****有限公司。董事长兼校长***。举办者享有下列权利：

(一)了解本学校办学状况和财务状况;

(二)推荐理事(董事)和监事;

(三)有权查阅理(董)事会会议记录和学校财务会计报告;

第八条本学校开办资金：20万元人民币;出资者：**市*****有限公司金额：20万元人民币。

第九条本学校的业务范围是采用****教育集团的少儿英语教材“WAY TO GO ”系列教材，为城区内3~12周岁少儿进行英语培训。

(学校经审批机关**区教育局批准，并领取了民办学校办学许可证，号码为： )

第三章组织管理

第十条学校依法设立董事会，其成员由5人组成。董事会是学校的决策机构。董事长***，副董事长***、***，成员是***(职工)、***(教师)组成董事会

董事会行使下列职权：

(一)制定学校发展规划，批准学校工作计划;

(二)聘任、解聘校长;

(三)修改学校章程和制定学校的规章制度;

(四)筹集办学经费、审核学校预算、决算;

(五)决定教职工的编制定额和工资标准;

(六)决定学校的分立、合并、举办者变更、终止;

(七)罢免、增补董事;

(八)决定其他重大事项

第十一条董事会设董事长一名，副董事长二名。副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。

董事长行使下列职权：

(一)召集和主持董事会会议;

(二)检查董事会决议的实施情况;

(三)法律、法规和本学校章程规定的其他职权。

第十二条召开董事会议。董事会每年至少召开一次会议，经1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议。董事长或董事长指定的人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，可书面委托其他董事代为出席董事会议，委托书须载明授权的范围。董事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则，章程应载明决策有效人员的表决中，当赞成票和反对票相等时，董事长有权作最后决定。

第十三条董事会议应对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名，董事对董事会的决议承担责任，但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该董事可免除责任。董事会议记录由董事长指定的人员存档保管。

第十四条学校可以设立监事会，监事由出资单位选举产生和更换，其中监事会中的教职工代表由学校教职工民主选举产生。

监事会由5名监事组成，分别是.。。。。。。组成。并推选。。。召集人。监事会的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。监事不得兼任学校的董事及财务负责人。

第十五条监事会行使下列职权：

(一)检查单位的财务;

(二)对董事、校长执行职务时违反法律、法规或学校章程的行为进行监督;

(三)当董事、校长的行为损害学校的利益时，要求董事和校长予以纠正;

(四)学校章程规定的其他职权。

监事列席董事会会议。

第十六条监事会实行一人一票少数服从多数的表决制度。监事会决议需经过半数以上监事表决同意，方为有效。

第十七条学校设校长。其人选由董事会聘任和解聘，报审批机关核准。校长对董事会负责，负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

(一)执行学校董事会的决定;

(二)实施学校发展规划，拟订工作计划，财务预算和学校规章制度并组织实施;

(三)根据学校规章制度聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩;

(四)组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量;

(五)内部组织机构的设置方案提出及负责学校日常管理工作;

(六)学校董事会和章程授予的其他授权，但不得变更董事会决议和超越授权范围。第十八条校长助理协助校长工作，校长不能行使职权时，由校长助理或指校长定的人代其行使工作。

第四章学校的法定代表人

第十九条学校的法定代表人为***董事长(由董事长担任校长)，其人选由董事会确定。法定代表人依照法律或者学校章程规定，对外代表学校行使职权。

第二十条有下列情形之一的，不得担任本学校的法定代表人：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

(四)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的;

(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;

(六)非中国内地居民的;

(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章资产管理、使用原则

第二十一条学校资产的数额、来源、性质

(一)*************有限公司出资20万元人民币;

(二)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

第二十二条学校一经批准成立，举办者投入学校的资产为学校法人资产，在学校存续期间，由学校依法管理和使用，不得抽逃出资款，也不得侵占和私分。

第二十三条学校依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。学校建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。财务会计制度中要载明经费支出范围、项目和基本比例，教职工福利待遇基本标准，经费支出的审批和支付程序，以及财务监督制度等内容。接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十四条学校是自愿举办从事非营利性的教育服务的的社会组织，不要求任何的经济回报。第二十五条举办者以捐赠方式举办学校并要求以捐赠者姓名、名称命名学校的或以捐赠者姓名、名称命名校舍、教育教学设施、生活设施的，按《公益事业捐赠法》有关规定报有关审批机关审批。

第二十六条学校更换举办者、法定代表人、校长前，必须向审批机关、登记管理机关提交由会计师事务所提供的财务审计报告。

第二十七条学校按照国家有关法律、法规与教职工签订聘任合同，并依法保障教职工的工资、福利待遇，依法为专职的教职工办理社会保险。

第六章章程的修改程序

第二十八条学校章程的修改，须经董事会2/3成员同意方可通过。第二十九条学校修改的章程，须在董事会通过后15日内，报学校审批机关备案，由审批机关向社会公布，并自向审批机关备案之日起30日内，报登记管理机关核准。

第七章名称、层次、类别变更，终止程序及终止后资产处理第三十条学校要求分立、合并，在进行财务清算后，由学校董事会报审批机关批准;学校名称、层次、类别的变更，由学校董事会报审批机关批准;学校举办者发生变更，须由举办者提出，在进行财务清算后，经学校董事会同意，报审批机关核准。

第三十一条本学校有下列情形之一的，应当终止：

(一)根据学校章程规定要求终止，并经审批机关批准的;

(二)被吊销办学许可证的;

(三)因资不抵债无法继续办学的。

(四)举办者自愿终止举办的;

(五)突发事件无法继续办学的;