转变作风优环境剖析

第一篇：转变作风优环境剖析

转变作风优化环境自我剖析1

转变作风优化环境集中整治活动自查自纠剖析材料**街道办事处***

为进一步深化作风建设、增强服务意识、提升工作效能，扎实推进全区经济发展和项目建设，切实解决我区经济发展环境中存在的问题，区委、区政府决定在从**月底开始，集中**天时间，分四个阶段在全区开展“转变作风优化环境”集中整治活动。按照区委、区政府统一部署，根据区纪委具体要求，区活动动员大会召开之后，我认真研读了转变作风优化环境活动系列文件，学习了区委书记***同志、区纪委书记**同志关于开展集中整治活动的讲话精神，深刻领会，着力提高，对建设****和转变作风优化环境集中整治活动的开展有了更加深刻的认识，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想观念、工作纪律、工作作风、服务意识、优化环境等方面存在的问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。现结合工作实际，体会如下：

一、存在的问题：

1、学习主动性不强，自觉性不够高。平时虽然在思想上也常要求自己加强学习，重点学习政治和业务知识、学习党纪政纪、学习关于发展***经济区建设和区委区政府一系列相关配套政策措施，但在学习的具体落实上，由于日常具体工作较多，在思想上放松了约束，学习上放松了要求，造成了松懈和倦怠情绪，往往以工作太忙太累为自己找理由，利用工作空闲和业余时间学习比较少，没有真正抽时间、挤时间认真开展自学，导致对理论学习的认识不够，造成自身的理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。对新事物、新知

1识学习和对业务知识的钻研不够透彻，学习不够主动，自觉性不够高。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学。

2、责任心不强，工作效率不够高。工作被动落实较多，主动超前较少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务。比如：按照街道党工委工作分工，除**本职工作外，我还负责分管***、**、****、**、**、**等各项工作。由于任务较重但自身责任意识和主动意识还没有调整到相应高度，导致在**工作中，与**联系不够紧密，一度出现****的现象;在**中，跟踪服务不够到位：曾有******情况。其中，虽然也有些精力牵扯方面的原因，但最主要的是自身责任意识不强，说的重一些，是工作主动性和责任意识缺失，缺乏一种全力拼搏、奋勇争先的苦干创新精神。

3、工作标准不高，作风不够扎实。进取心不足，有满足于过得去、不求过得硬的想法，考虑问题不够全面。在工作中虽不存在政令执行不畅等现象，但存在工作标准不高，主动性不够强的问题。比如，分管**、**工作近*年来，虽然亲自带队到辖区企业、街道商户检查的情况也有，但不能做到加班加点、每月常查;参加区里组织的**培训班后，虽然也有大幅度强化**工作的意识和一些主动性的想法，但在具体落实中，却往往以简单安排部署为结果，缺乏深入、全面的沟通、协调和部署，缺乏细致、透彻的检查和修正，表现在具体工作上，就是工作成绩难以取得新的突破、工作水平难以得到彻底提高。

二、存在的原因

1、对理论学习重视不够，满足于现状。自己分管的各项工作政策性要求都比较强，需要不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙、需要处理的琐事多为理由，没能静下心来认真学习，及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

2、党性修养不够高，缺乏应有的思想意识和自觉性。有时认为街道基层的工作就应该按照上级的工作要求去开展，多做少说，由于有尽量给主要领导减轻负担和尽可能不麻烦别的单位和领导的思想，出现问题总是想方设法尽可能自己解决，认为只要把自己的工作不折不扣完成好，将有关结果及时上报就行，有种“只汇报成绩不汇报不足”、“不求无功但求无过”的消极想法。满足于完成领导交办的各项工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不足、重视不够。

3、与时俱进、开拓创新的精神不够。思想上缺乏主动创新意识，工作上缺乏主动创新精神，具体问题上缺乏主动创新思维。同时，批评和自我批评意识淡化，工作责任心、进取心和勇于担当的意识有所淡化，存在着一定程度的松懈情绪。

三、整改措施和努力方向

针对在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，举一反三，认真思索，加以改进，严格要求自己，通过深层次地系统学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习，进一步提高认识，端正态度，纠正行为。要以科学发展观武装自己的头脑，牢固树立长期学习、终身学习的意识，在学习上要做到常抓不懈，克服厌倦情绪，不断提高效果，加强自身修养，坚持严以律已。

1、在加强学习上很下功夫。进一步增强学习的自觉性和紧迫性，真正把学习政治理论、学习党纪法规、学习关于加快**经济区建设和加快**发展、建设****的方针政策放在首要位臵，始终坚持不懈。要把学习理论与指导实践密切结合起来，融会贯通，贯穿于每一项工作始终。深入研究探索，创造性贯彻落实，切实增强主动融入意识、加快发展意识和勇于担当意识，主动工作，创新工作。

2、在改造主观世界上很下功夫。通过“转变作风，优化环境”集中整治活动的开展，不断创新工作方式思路，完善工作方法，进一步强化大局意识和服务意识。实现自身思想上的新突破、新超越，进一步增强主动创新意识。结合街道工作特点，认真总结经验，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

3、在努力提高综合素质上狠下功夫。充分发挥主观能动性，自觉钻研业务，夯实各项工作基础。对自己高标准严要求，振奋精神，坚定信心，立足本职，多做工作，遇到问题勤思考多研究，不断强化工作横向协调力度。进一步提高思想认识，切实围绕思想观念、工作纪律、工作作风、服务意识、优化环境等方面改正不足，提升自我，真正使自己的思想认识得到进一步净化、工作水平得到进一步提高、工作作风得到进一步改进、工作行为得到进一步规范，为街道乃至全区各项工作做出更大的贡献。

4、在全力履职尽责上狠下功夫。认真履行好自己的各项职责，以****工作为主体，脚踏实地，全力以赴，尽职尽责做好自己分管的各项工作，以实际行动去感召、去影响分管部门工作人员，带动街道其他职工勤奋开拓、服务大局、搞好工作。

通过不断努力，真正树立起“逢先进必争，遇红旗必扛，各项工作指标创优争先、重点工作率先取得突破”的思维理念，努力改变工作方法，转变工作作风，优化发展环境，以求真务实的态度、奋发有为的状态、高效快捷的作风，把每项工作做好、做扎实，确保“****”建设和“转变作风优化环境”集中整治活动取得实效。

2012

年2月10日

第二篇：作风转变暨环境创优活动剖析材料

作风转变暨环境创优活动开展以来，本科室严格按照要求，积极组织了各种学习活动，通过开展作风转变暨环境创优这一活动，对本科室存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在问题

1、政治理论学习深度不够

缺乏学习的深入性，对理论学习深钻细研不够，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握，认为只要按上级要求做好本职工作就行，而不是从理论的角度去思考问题，从而影响了学习的深刻性。

2、科研工作能力不强，科技创新能力较弱

表现在日常具体工作中，虽然对自己负责的和上级交办的各项工作能尽心尽职，但是对其他工作过问不多。没有充分发挥主观能动性，局限于布置什么做就什么，有时产生的新想法也是停于心动而无行动的姿态。

3、组织纪律不严，思想自由散漫

组织纪律制度不严，有时有上班时间擅自脱岗、办私事、上网聊天、玩游戏现象，无根据无原则的乱议乱说，影响团结共事现象。

4、工作作风不够扎实，缺乏积极性和主动性 个别干部职工对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

二、主要原因

1、缺乏对作风转变暨环境创优活动重要性的认识，没有深刻理解开展此次活动的严重性。

2、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

3、业务知识钻研不够，在开展工作中有时比较盲目，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，思考不深刻。

三、整改措施

(一)是加强政治理论学习，不断提高政治素质。

今后认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。

(二)注重和加强培养科研人员的业务能力

提高科研人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，对其高标准、严要求，结合工作实际，大胆创新。

(三)加强管理，建立健全各项工作制度和监督机制

建立健全工作纪律、学习、奖惩等各项制度，完善工作目标考核机制，激发职工的积极性和主动性，并严格执行各项有关纪律规章制度，完善监督机制。

(三)进一步改进工作作风，提高工作效率

努力克服职工存在的消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，加强岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，树立爱岗敬业的理念，用创新的理念努力把科研事业做好、做细，多出品种，更好的为社会服务。

第三篇：“转变作风暨创优环境”活动个人剖析材料

白潭镇

自全县转创活动开展以来，按照镇转创办的具体安排，我认真学习了卢县长在转创动员会上的讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面行了自查。现就自查情况作自我剖析如下

一、存在的问题及表现

(一)在学习上：

学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场管理和现代农业技术知识的学习。在学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

(二)在思想上：

理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

(三)在工作作风上：

工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。深入基层调研少，有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。责任意识不够强，由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问，有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷。对工作的热情度不够，我所分管的工作是琐碎又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜，但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党

刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

2、群众观念弱化

我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作的特殊性，直接与基层群众接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

3、思维局限，认识落后

思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力的方向及改进措施

1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

认真学习邓小平理论和 “三个代表”的重要思想，深入贯彻科学发展观暨各种文件和会议精神，积极参加政治学习，努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习，经常和同事们相互交流、相互竞赛，

共同促进业务水平的提高。

2、严于律已，增强宗旨观念

全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨，也是我们最终目标。工作中，自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入基层，深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，认真为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。

3、求真务实，开拓创新，树立大局意识

将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，要敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”的要求，就大胆地干。为此，自己首先要勇于剖析自己。严格按照“三个代表”要求，对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第四篇：转变作风、优化环境集中整治活动自我剖析材料

按照区委和区政府要求，认真转变作风，学习有关文件精神，并认真记好学习笔记，细心体会。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在转变作风优化环境集中整治活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。

2、服务意识不强。虽然自己对所包的几个村的工作做得也不错，但为整体工作的大局做得较少，未有很好地为计生办的发展出谋划策。

3、业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。

2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

第五篇：“转变作风暨创优环境”主题活动个人剖析材料

作风转变暨环境创优活动开展以来，我严格按照县委的要求，积极参加了各种学习活动，对开展作风转变暨环境创优这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的问题及表现

(一)在学习上：学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对审计业务知识的学习。在学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不活。。

(二)在思想上：理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

(三)在工作作风上：工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。责任意识不够强，由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习，在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。

2、群众观念弱化，我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。

3、思维局限，认识落后，思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力的方向及改进措施

1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神，积极参加政治学习，努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习，经常和同事们相互交流、相互竞赛，共同促进业务水平的提高。

2、严于律已，增强宗旨观念

。全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨，也是我们最终目标。工作中，自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入基层，深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，认真为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。

3、求真务实，开拓创新，树立大局意识

。首先要勇于剖析自己。严格按照“三个代表”要求，对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。