环保职业健康责任书

2022-08-13

第一篇：环保职业健康责任书

中国石油国际事业有限公司、中国联合石油有限责任公司安全、环保和职业健康管理规定(2011修订版)

中国石油国际事业有限公司中国联合石油有限责任公司

安全、环保和职业健康管理规定

(2011修订版)

总则………………………………………1 组织机构与职责…………………………2 安全环保责任制…………………………6 安全环保管理……………………………7 应急管理…………………………………14 监督检查…………………………………16 事故管理…………………………………19 行政责任追究……………………………26 安全环保技术与投入……………………28 安全环保教育培训………………………29 职业健康和劳动保护……………………31 考核与奖惩………………………………32 附则………………………………………33

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

第九章

第十章

第十一章

第十二章

第十三章

第一章

总

则

第一条中国石油国际事业有限公司和中国联合石油有限责任公司(以下统称“公司”)为加强安全、环保和职业健康管理工作，建立安全环保长效机制，防止和减少安全环保事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，保护生态环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规及中国石油天然气集团公司的相关规章制度，特制定本规定。

第二条

公司应严格遵守国家有关法律法规以及中国石油天然气集团公司相关规章制度，树立“环保优先、安全第

一、质量至上、以人为本”的安全环保管理理念，追求“零事故、零伤害、零污染”的安全、环保和职业健康管理目标，健全安全、环保和职业健康规章制度，落实安全环保责任制，完善安全环保监督机制，采用先进适用的安全环保技术、装备，抓好安全环保教育培训，强化安全环保检查，保证安全、环保和职业健康投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，加强应急管理和演练，提高应急处置能力，全面提升HSE管理水平，实现安全发展、清洁发展。

第三条公司建立并推行安全、环保和职业健康(HSE)管理体系，加强风险管理，执行环境保护方案，有效减少和防止各类事故。

第四条公司要切实保障员工在安全、环保和职业健康方面的各项权利。与员工签订劳动合同，应同时签订《员工生产经营安全环保

合同》;为员工创造安全、清洁的作业环境。员工应履行在安全、环保和职业健康方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项HSE规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五条本规定适用于公司及所属各单位(公司总部各部门、境内外各分支机构、控股公司，以下简称“各单位”)。

境外(含港、澳、台)单位应在遵守所在国家或地区法律法规的基础上执行本规定，本规定条款如有与其所在国家或地区法律法规相抵触的，应按照其所在国家或地区法律法规执行。

第二章

组织机构与职责

第六条

公司及所属各单位行政正职(包括办事处负责人、主持工作的行政副职)为本单位安全、环保和职业健康(HSE)第一责任人，对本单位HSE工作全面负责。

第七条

公司HSE工作实行统一领导、分级管理。公司设立HSE委员会，统一协调指导公司的HSE工作;公司HSE委员会下设办公室，设在项目与安全质量管理部，负责处理公司HSE委员会的日常事务及全系统HSE工作的归口管理;项目与安全质量管理部设置HSE管理岗位，配备专职管理人员;各单位设置HSE管理机构或岗位，配备专(兼)职管理人员，负责本单位HSE工作的管理。

第八条

公司HSE委员会主要职责：

(一)每年召开一次HSE委员会会议，研究部署公司HSE总体工作，贯彻落实上级单位的相关指示精神和规章制度;

(二)全面指导和协调公司HSE工作，审定公司HSE工作有关规定、长远规划及年度计划，并督促落实;

(三)审定各单位HSE工作考核指标，督促落实全员责任制;

(四)审定公司HSE管理体系运行方案、相关支持文件及规章制度，监督和指导公司HSE管理体系的有效运行和审核、改进;

(五)监督和指导对新、改、扩建项目(工程)进行HSE评价、对重大HSE事故隐患进行评估、对各单位HSE工作进行综合检查和考核，审定隐患整改立项报告和事故调查处理报告，并在管理权限内审定对事故责任人的处理决定;

(六)审定公司突发事件应急救援预案;

(七)审定公司HSE工作先进集体和先进工作者，决定表彰事宜;

(八)决策公司HSE工作其它重大事宜。

第九条公司项目与安全质量管理部HSE管理主要职责：

(一)筹备公司HSE委员会会议，准备会议材料，通报各单位HSE工作情况，落实公司总体部署;

(二)负责公司HSE工作的归口管理，组织编制公司HSE工作长远规划和年度计划，提请公司HSE委员会审定后组织落实;

(三)落实HSE责任制，制定各单位HSE工作考核指标，提请公司HSE委员会审定后，组织与各单位签署;

(四)组织建立和完善公司HSE管理体系，编制相关支持文件和规章制度，提请公司HSE委员会审定后，在公司全面推进HSE体系管理;监督公司HSE体系运行，负责公司HSE信息系统管理，按期组织公司HSE体系审核，推动公司HSE体系持续改进;掌握各单位HSE工作动态，及时通报相关信息;

(五)组织、协调、参与对新、改、扩建项目(工程)进行HSE评价、对重大HSE事故隐患进行评估、对各单位HSE工作进行综合检查和考核，上报隐患整改结果和事故调查处理报告，在公司管理权限内提出对事故责任人的处理建议;

(六)组织编制公司突发事件应急救援预案;

(七)组织公司HSE工作先进集体和先进工作者评选、表彰事宜;

(八)完成公司HSE委员会交办的其它工作。第十条

各单位HSE管理机构或岗位主要职责：

(一)组织召开本单位HSE会议，贯彻落实公司HSE工作指导方针及相关规章制度，研究解决本单位HSE工作的重大问题;

(二)负责本单位HSE工作的管理，编制本单位HSE工作长远规划和年度计划，报本单位HSE第一责任人批准，并报公司项目与安全质量管理部备案后组织实施;

(三)落实全员HSE责任制，细化、分解各项HSE工作考核指标，制定《员工HSE责任书》，并安排本单位领导与每名员工签署;

(四)根据本单位生产经营特点，组织编制和完善与本单位有关

的HSE管理体系支持文件和操作规程等，经本单位HSE第一责任人审定后发布实施，并报公司项目与安全质量管理部备案;监督本单位HSE体系运行，负责本单位HSE信息系统的应用和管理，按期组织本单位HSE体系内审，推动本单位HSE体系有效运行和持续改进;掌握本单位HSE工作动态，及时向本单位HSE第一责任人和公司项目与安全质量管理部通报相关信息，遇重大问题，立即汇报;

(五)核查本单位及所属基层单位各项HSE规章制度、标准和操作规程的实施与落实情况，对查出的事故隐患及时上报、组织落实整改、报告整改结果，上报新、改、扩建项目(工程)HSE评价计划，并按批复组织落实;参与本单位及所属基层单位事故调查处理，在本单位管理权限内对所属基层单位事故责任人提出处理建议;

(六)组织编制本单位突发事件专项应急处置预案，经本单位HSE第一责任人批准后发布实施，并报公司项目与安全质量管理部备案，组织本单位进行培训和演练;

(七)向本单位员工通报公司HSE工作形势，公布本单位相关工作情况，组织本单位进行HSE工作先进工作者初评;

(八)完成本单位其它HSE相关工作。

第十一条公司配备至少2名以上注册安全工程师;运营管理境内生产、储存、运输等实体资产的安全环保重点单位应至少配备1名以上注册安全工程师，还应配备相应的专业技术人员;基层班组应设置专(兼)职安全员。

第十二条各级HSE管理人员应保持相对稳定，不宜频繁调动。其部门负责人因工作需要变动岗位，应先征得上一级HSE工作主管部门同意。

第三章

安全环保责任制

第十三条

公司严格按照“直线责任、属地管理”原则，实行安全环保责任制制度。直线责任就是一级对一级负责，按照“管工作必须管安全环保工作”原则，各级HSE第一责任人对本单位HSE工作负总则;副职领导对各自分管工作范围内的HSE工作负责;每个员工对自己岗位涉及的HSE工作负责。属地管理要求全体员工对自己工作管辖范围内的HSE工作承担主体责任。公司领导每年分别与各业务单元和分支机构HSE第一责任人签署《安全环保责任书》，明确各业务单元和分支机构的年度HSE工作总体控制指标等内容，公司HSE委员会按责任书对各业务单元和分支机构进行考核、奖惩。

《安全环保责任书》由公司项目与安全质量管理部负责保存。

第十四条

各单位要认真落实安全环保责任制，与各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门逐级签订安全环保责任书。安全环保责任制应覆盖本单位所有组织和人员，做到“一职一责，一岗一责”，责任书应简练、实用、符合岗位要求、具有针对性和可操作性。按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须按照责任书认真履行各自的HSE职责。

第十五条

各单位要制定安全环保责任制考核办法，定期对安全环保业绩进行考核。

第十六条

公司实行各级领导HSE工作述职报告制度，将履行HSE责任制情况列为干部考核的重要内容。

第四章

安全环保管理

第十七条

各单位要执行HSE管理体系，加强HSE工作的日常管理，建立HSE长效机制，防止和减少HSE事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康。

第十八条

各单位要按规定对收购和建设项目(工程)进行HSE预评价和HSE验收评价，评价须由具备资质的单位进行。新建、改建、扩建项目(工程)要严格执行安全环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”管理要求。

工艺装置、储运设施、公用工程设施及其它辅助设施等需严格按照国家、行业和企业规范标准修建“三级防控”设施，防范和控制在生产过程中发生事故时或事故处理过程中因物料泄漏产生的污染物对周边环境造成污染，确保环境安全。

第十九条

各单位要重点加强对重大危险源的监督管理，建立重大危险源管理档案和动态监测数据台帐，并将相关信息按规定录入HSE信息系统。重大危险源单位应配备必要的监测、检测仪器和设备，定期检测、评估和监控，确保处于受控状态。具体管理办法参照《中

国石油天然气集团公司重大危险源管理办法》(中油质安字[2006]740号)执行。

第二十条负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位的基层组织要结合自身实际，认真开展HSE风险辨识，按照国家、集团和公司相关管理规定，制定各专业的HSE管理规定、岗位责任制、岗位操作规程和应对突发事件的现场处置预案等，建立和完善“两书一表”(即HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表)HSE体系文件、严格落实各项HSE管理工作。

岗位操作规程和应对突发事件现场处置流程应张贴在各岗位明显位置。

第二十一条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要对在役装置、重要设备和特种设备定期进行HSE评价和评估，及时解决存在问题。要按规定坚持设备监测和检验制度，定期维修保养，使之符合安全技术生产条件。

第二十二条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要对非常规作业、工业动火、站(库)区内动土、进入有限空间作业、高空作业、工业临时用电等危险性较大的作业，实行作业许可审批制度。

第二十三条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要对锅炉、压力容器等特种设备，消防器材、可燃性气体报警器、毒气检测器、呼吸器等报警、防护器材等实行准入制度。

第二十四条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位的废物管理应当符合环境保护法律法规和相关标准规范的要求，并按下列顺序进行控制：

(一)预防：从工艺、原材料、设备等源头消除或最小化废物的毒性和数量;

(二)再循环：对废物进行最大可能限度地回收和再使用;

(三)处理：通过对废物进行有效处理使废物产生量或毒性最小化;

(四)处置：采用环境友好且可靠的方法对废物进行处置。第二十五条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位应当加强污染治理、废物处置和生态保护等环境保护设施的管理，建立健全环境监测等规章制度，定期检维修。未报经许可不得擅自闲置、停运或者拆除环境保护设施。

生产装置开停车和进行检维修作业时，应当制订并实施污染防治方案，有效处理处置作业过程中产生的废物。

第二十六条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位的污染物排放必须符合政府规定的污染物排放标准，执行废物排放管理申报登记制度，依法申请办理排污许可证。废物处置应当满足有关技术规范要求，并依法缴纳排污费。

污染源应当实施分类分级管理，明确每个污染物排放口达标排放的责任人。对于产生污染的生产过程，操作规程中应当有明确的污染

物控制和排放规定。

第二十七条

产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定制定危险废物管理计划，并向环境保护行政主管部门进行申报。

产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定处置危险废物，不得擅自倾倒、堆放。

转移危险废物的单位，必须按照国家有关规定执行危险废物转移联系单制度。未经环境保护行政主管部门批准，不得转移。

第二十八条

生产、运输、储存和使用放射性物质的单位，应当建立专门的管理制度，严格监督检查，有效防止因泄漏或丢失等造成环境污染。

放射源的采购、废弃应当按照国家法律法规要求申请办理准购证和注销手续。

进、出口放射性物品时，应当向国家环境保护总局申请办理许可，并报公司项目与安全质量管理部备案。

第二十九条

放射作业场所应当划出安全防护区域，设置辐射警示标志，必要时应设专人警戒。涉及到放射性同位素跨地区使用的，应当向使用地省(自治区、直辖市)环境保护行政主管部门备案。

放射性物品贮存、运输应当符合国家法律法规及有关标准规范的要求，采取有效防护措施，防止放射性物品丢失、泄漏。

第三十条

公司实行承包商准入制度，公司项目与安全质量管理部负责建立工程项目的合格承包商名录，认真审核承包商资质、HSE

业绩、队伍素质、作业监督和现场管理。涉及油品加剂、船舶过驳等作业的承包商管理参照以上工程项目承包商管理规定执行。

经审核，三年内发生过重大及以上生产安全事故或较大及以上环保事故的承包商，不得进入合格承包商名录，不得承包公司工程、技术、服务等项目。已入选合格承包商名录后，发生重大及以上生产安全事故或较大及以上环保事故的承包商，应从发生事故之日起，从公司合格承包商名录中剔除。

各单位在选择承包商时，应选择公司合格承包商名录内具备相应资质和能力的承包商参与相关竞标。不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全环保生产经营条件或相应资质的单位或个人，也不得租赁不符合安全环保条件的场所和设备从事生产经营活动。

第三十一条

各单位须与中标的承包方签订HSE专项协议或在合同中列明HSE专项条款，依法明确各自的HSE管理职责、分工、管理界面和工作流程。

由一家单位实施总承包的，各单位在与总承包单位签订HSE专项协议的基础上，还应督促、检查总承包单位与各分包单位签订HSE专项协议，由总承包单位负责作业现场的HSE监督管理，分包单位向总承包单位负责。不实行总承包、且有多个承包单位的，各单位须与每个承包单位分别签订HSE专项协议，各承包单位负责各自作业区域的HSE监督管理。

第三十二条

各单位应根据“属地管理”原则加强对承包商的HSE

管理，将承包商HSE管理工作纳入本单位HSE管理范畴，实行统一管理、统一要求、统一标准。

第三十三条

所有总承包、专业分包和劳务分包公司工程项目的承包商，在开始进行承包作业前，都应有针对性地建立项目HSE管理体系，全面开展项目危害因素识别、风险评价，编制项目HSE管理规章制度和“两书一表”等体系文件，制定作业计划、作业方案，落实各项风险防范措施，切实加强HSE管理工作。承包商HSE管理体系文件、作业计划、作业方案等须报业主单位或业主委托的管理公司审批、备案。

第三十四条

各单位在项目开工前应组织对承包商进行HSE教育培训;或委托项目管理公司组织对承包商进行HSE教育。项目作业区域应实施封闭式管理，未经HSE教育培训及考试不合格的承包商人员不得进入作业区域。

第三十五条

各单位应根据项目实际需要和HSE管理要求，明确承包商应配备的项目HSE专职管理人员数量和资质。

承包商HSE管理人员资格证和特种作业人员“特种作业操作证”应报业主单位或业主委托的项目及管理公司备案。

承包商作业所需的工程设备、工具须经业主单位或业主委托的管理公司检验合格，备案登记并发放通行证后方可进入作业现场使用。

承包商必须为其工作人员配备符合国家标准及建设单位规定的劳动防护用品，进入作业现场时必须按规定穿戴。

第三十六条

各单位要制定完善的考核奖惩办法，指定专职HSE管理人员对承包商作业过程和作业现场实施全程监控和检查，严肃查处承包商违章现象和行为，协调作业现场各项HSE事宜。

对安全措施不落实的，监管不到位的承包商以及承包商人员违反HSE管理规定的，业主单位可向承包商下达“隐患整改通知单”，勒令其整改或停止作业，根据情节给予相应的处理，并跟踪检查整改落实情况。对多次违章或违章情节较为严重的承包商，要对其进行通报批评、警告、罚款直至解除承包合同。

第三十七条

工程项目完工后，业主单位HSE管理部门负责对承包商HSE表现做出评价，评价结果应备案留存，并送交承包商单位。

第三十八条

各单位要把消防和交通安全工作纳入安全环保工作整体部署，将消防安全责任制和交通安全责任制纳入安全环保责任制之中。消防安全管理参照《中国石油天然气集团公司消防安全管理办法》(中油质安字〔1999〕第194号)执行;交通安全管理按照《中国石油国际事业有限公司中国联合石油有限责任公司交通安全管理办法》(国际事业控字〔2010〕85号)执行。

第三十九条

境内单位必须严格按要求，应用HSE信息管理系统，及时、准确地录入、更新和报送各项HSE管理信息和数据，建立健全各类信息管理档案，确保HSE信息系统充分发挥管理效用。

公司定期对境内单位应用HSE信息系统情况实施考核，考核标准参照《中国石油天然气集团公司健康安全环保信息系统管理办法》(安

全〔2007〕36号)和《中国石油天然气集团公司HSE信息系统考核细则》(安全〔2010〕87号)执行。

第五章

应急管理

第四十条

各单位应按照公司《关于成立公司应急领导小组和应急领导小组办公室的通知》(国际事业人字〔2011〕14号)的要求，成立本单位应急领导小组和应急领导小组办公室，统一负责本单位应急管理和应急处置工作。

第四十一条各单位必须切实强化应急管理意识，坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针，做到“早发现、早报告、早处置”。要制定处置突发事件的应急管理制度，分类、分级编制应对各种突发事件的专项应急处置预案，加强应急机构和队伍建设，认真做好应急预案的培训和演练工作，不断改进和完善，提高应急预案的实用性和可操作性。增强应对突发事件的能力，建立健全应对突发事件的长效机制。应对重大突发事件要坚持“企业负责、区域联动、属地管理、分级落实”的原则，自觉接受当地政府主管部门的监督管理和检查。发生生产安全事故后，要迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失，并按公司《突发事件信息报送管理办法》报告当地政府、安全生产监督管理机构和上级单位主管部门。处置突发事件要做到“反应迅捷、职责明确、指挥统

一、救人优先”，把事故造成的危害减小到最低限度。

第四十二条各单位编制专项应急处置预案，应重点针对危险化学品、油气储存库、海陆运输、加油站(船)运营作业突发各类重大险情，以及民爆器材、放射源、特种设备、公众聚集场所、公司人员在不稳定国家(地区)突发各类重大险情等。专项应急处置预案内容应详细、齐全、简练、实用，要具有针对性和可操作性，应充分考虑对周边地区相关方造成的危害，应完全与公司应急救援预案、当地政府和周边相关方预警救援机制对接，形成协调联动机制。

第四十三条各单位编制的专项应急处置预案应逐级上报备案，并应报送给区域内的抢险救援相关部门及其他相关方。按规定需报送地方政府备案的，按规定执行。一旦发生突发事件，要立即按程序启动应急预案。

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位进行危险性较大的作业，应在作业前编制安全应急计划，并报本单位领导审批和HSE管理部门备案。在作业过程中，应随情况变化及时对安全应急计划进行修改和补充。

第四十四条各单位应健全本单位的应急救援组织，开展专项应急处置预案的培训和演练，根据实际需要储备必要的应急救援物资并提高救援装备水平，加强与当地政府、周边相关方的沟通，建立起预警、接警、救援和恢复的联动机制，增强应对各类突发事件和重大事故的应急抢险救援能力。

第六章

监督检查

第四十五条

监督检查是实现生产经营安全环保的一项重要措施，各单位应加强对安全环保工作的监督检查，加大对违章行为的处罚力度。

第四十六条

各单位要加强监督和管理。建筑施工、设备检维修以及其他重大危险的关键施工作业项目(工程)，各单位必须派驻专职HSE管理人员，履行对施工作业现场的HSE监管、协调职责。

第四十七条

各单位应制定HSE检查制度，坚持日常检查和定期综合检查。综合检查每季度应不少于一次，检查的主要内容包括：

(一)HSE管理体系运行情况及HSE信息系统应用情况;

(二)生产、施工作业现场HSE管理状况;

(三)员工执行HSE规章制度、标准情况;

(四)新、改、扩建项目(工程)安全环保“三同时”落实情况;

(五)重大危险源监控管理情况，HSE设备设施检维修情况，特种设备采购、安装、检验、维修、使用情况等;

(六)员工HSE教育培训情况(包括特种作业人员的培训);

(七)HSE技术措施(含事故隐患整改)计划的制定、上报和批复落实执行情况;

(八)劳动防护用品的采购、发放工作;

(九)消防设备、器材采购、配备情况;

(十)承包商履行HSE职责情况;

(十一)监理单位履责情况;

(十二)事故的调查与处理情况;

(十三)其他必要的监督检查项目。

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位应适当增加检查频次;基层班组要落实岗检、巡检、交接班检查，检查内容根据实际工作情况制定。

第四十八条

各单位还应根据季节变化、节假日生产经营特点及特殊作业要求等，组织开展专项(或专业)HSE检查。

第四十九条

各单位应完善HSE检查手段，依据标准、规范编制HSE检查表。检查人员应按照检查表进行检查，并将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况等记录表中，由检查人员和被检查单位负责人签字确认。检查人员应将检查情况逐级上报，必要时可将检查表制作成报告附件。被检查单位须及时整改发现的问题，整改情况须作书面记录，并报告给检查人员。

第五十条

各单位应制定违章处罚办法，加大对违章检查、监督和处罚力度。检查人员对检查中发现的“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，应当现场予以纠正或要求限期改正，对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息。

第五十一条

各单位应将排查、整改各类HSE事故隐患作为检查的重点。对检查中发现的事故隐患，应责令排除，重大事故隐患排除

前或在排除过程中无法保证安全的，应将作业人员从危险区域内撤出，暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。对检查中发现一时不能立即排除的事故隐患，应当制定防范和监控措施，在评估的基础上，按管理权限制定计划，投入整改经费，并按期完成整改。

第五十二条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要加强对重大危险源、放射场所和装置、特种设备、环保消防设施等的监控，定期开展检查和专项测评，发现不符合国家法规标准要求的场所、装置、事故隐患应立即整改，对整改完成情况进行及时跟踪验证，并在整改后组织验收。

第五十三条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要加强对岗位员工佩戴劳动防护用品和执行操作规程情况的日常检查，确保员工按规定佩戴劳动防护用品上岗，严格按照各项操作规程作业。

第五十四条

公司项目与安全质量管理部按照年度工作计划和各单位实际情况，定期、不定期地组织开展对各单位的HSE检查。检查时将视工作需要聘请相关专家参与。现场检查完毕后，要组织与被检查单位交流、点评，通报检查情况及发现的问题，对违章和隐患应开具整改通知书，责令限期整改。对隐患整改不及时或不彻底的单位，要提出对责任单位的处理意见。

第五十五条

当地政府和上级单位安全监督检查人员依照法律和相关规定履行监督检查职责时，各单位应予以配合，不得拒绝、阻挠。

第七章

事故管理

第五十六条

各单位要规范事故管理工作，及时准确地报告、调查、处理、统计生产安全和环境保护事故。事故的报告、调查、处理、统计工作，必须坚持实事求是、尊重科学的原则，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类事故，不得伪造、篡改统计资料。

第五十七条

生产安全事故是指各单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故。生产安全事故的分类与分级：

(一)生产安全事故的分类：

1.工业生产安全事故，是指在生产营运场所内从事生产经营活动中发生的造成单位员工和单位外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故，不包括火灾事故和交通事故;

2.交通事故，是指各单位车辆、船舶在行驶、航行过程中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件;

3.火灾事故，是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。以下情况也列入火灾统计范围：民用爆炸物品爆炸引起的火灾;易燃可燃液体、可燃气体、蒸汽、粉尘以及其它化学易燃易爆物品爆炸和爆炸引起的火灾;机电设备因内部故障导致外部明火燃烧需要组织扑灭的事故，或者引起其它物件燃烧的事故;车辆、船舶以及其它交通工具发生的燃烧事故，或者由此引起的其它物件燃烧的事故。

(二)生产安全事故的分级。根据事故造成的人员伤亡或者直接

经济损失，生产安全事故分为以下等级：

1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元人民币以上直接经济损失的事故;

2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元人民币以上1亿元人民币以下直接经济损失的事故;

3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元人民币以上5000万元人民币以下直接经济损失的事故;

4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元人民币以下直接经济损失的事故。具体细分为三级：

a.一般事故A级，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者10人以上轻伤，或者100万元人民币以上1000万元人民币以下直接经济损失的事故;

b.一般事故B级，是指造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元人民币以上100万元人民币以下直接经济损失的事故;

c.一般事故C级，是指造成3人以下轻伤，或者10万元人民币以下1000元人民币以上直接经济损失的事故。

第五十八条

环境保护事故是指各单位在生产经营活动中造成环境污染和生态破坏的事故。环境保护事故等级划分：

(一)凡符合下列情形之一者，称为特大事故：

1.按照国家环境保护总局规定划分的特大环境污染与破坏事故; 2.因环境污染或生态破坏事件引起国际媒体反面报道;

3.发生在敏感区内的油品或化学品泄漏事故，石油类泄漏总量超过15吨以上，或化学品泄漏量超过10吨以上。

(二)凡符合下列情形之一者，称为重大事故：

1.按照国家环境保护总局规定划分的重大环境污染与破坏事故; 2.因环境污染或生态破坏事件引起国家级媒体反面报道; 3.石油类泄漏总量超过15吨以上，或化学品泄漏量超过10吨以上。

(三)凡符合下列情形之一者，称为较大事故：

1.按照国家环境保护总局规定划分的较大环境污染与破坏事故; 2.因环境污染或生态破坏事件引起地方级媒体反面报道; 3.油品泄漏量在100千克以上、15吨以下，或化学品泄漏量在100千克以上、10吨以下。

(四)一般事故：

按照国家环境保护总局规定划分的一般环境污染与破坏事故。第五十六条和第五十七条中所称的“以上”均包括本数，所称的“以下”均不包括本数。重伤、轻伤和直接经济损失按照国家有关规定划分和计算。

第五十九条

事故报告与披露

(一)事故发生后，事故现场有关人员应当立即向基层单位负责人报告，基层单位负责人应当立即向上一级单位安全环保主管部门报告。各单位安全环保主管部门负责向本单位领导报告。发生交通或火

灾事故时，应先报警。

(二)各单位安全环保主管部门接到事故报告后，应根据公司《突发事件信息报送管理办法》的有关规定及时向有关方面送报。

(三)事故情况发生变化的，应当及时续报。

自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化或环境污染、破坏程度加大的，应当及时补报。交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

(四) 各单位应要求承包商向其报告在承包服务过程中发生的事故。承包商事故须按《突发事件信息报送管理办法》的有关规定及时向有关方面送报。

第六十条

事故救援指挥

(一)事故发生后，事故单位应当立即启动相应的专项应急处置预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

(二)发生一般C级及以上生产安全事故或一般及以上环境保护事故时，事故单位主要负责人应当立即赶赴事故现场，组织抢险救援，不得擅离职守。

(三)发生一般B级及以上生产安全事故或较大及以上环境保护事故时，公司应当派人赶赴现场，协调、指挥救援工作。

1.发生重大及以上生产安全或环境保护事故时，公司主要负责人和相关职能部门负责人应当赶赴事故现场。

2.发生较大生产安全或环境保护事故时，公司安全总监、分管事故单位业务的公司领导和相关职能部门负责人应当赶赴事故现场。

3.发生一般A级生产安全事故时，公司安全总监和相关职能部门负责人应当赶赴事故现场。

4.发生一般B级生产安全事故或一般环境保护事故时，公司项目与安全质量管理部及相关职能部门负责人应当赶赴事故现场。

(四)事故发生后，事故单位应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。

(五)因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志、绘出现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

(六)发生辐射事故后，施工或使用单位应当启动相应专项应急处置预案，采取应急措施，并向当地公安、环境保护、卫生行政主管部门和上级单位报告。

第六十一条

事故调查

(一)事故发生后，各单位应当积极配合政府和其授权或者委托有关部门组织的事故调查组进行事故调查。

(二)对于政府委托公司调查的事故，公司应当组成事故调查组，按照本规定开展事故调查。

调查组成员应当由公司项目与安全质量管理部、计划与投资管理部、人力资源部、纪检监察部门、工会、相关业务单元等有关部门人员组成。涉及公司与承包商双方的事故，由双方共同组织调查。调查结束后形成事故调查报告，报公司HSE委员会审定后，向上级安全主管部门和政府有关部门报告。

(三)公司委托各单位自行调查的事故，各单位应当组成事故调查组，按照本规定开展事故调查。调查结束后形成事故调查报告，报公司项目与安全质量管理部。

(四)事故调查组应当履行下列职责：

1.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡和经济损失情况，尤其要查明管理上存在的薄弱环节和规章制度的缺陷;

2.认定事故的性质和事故责任; 3.提出对事故责任者的处理建议;

4.总结事故教训，提出防范和整改措施，事故涉及两个以上单位责任时，应分别提出处理意见和预防措施;

5.提交事故调查报告。

(五)事故调查组有权向有关单位和个人了解事故有关情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。

(六)事故调查组成员在事故调查过程中应当恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。

(七)事故调查报告应当包括下列内容： 1.事故发生单位概况;

2.事故发生经过和事故救援情况; 3.事故造成的人员伤亡和直接经济损失; 4.事故发生的原因和事故性质;

5.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议; 6.事故防范和整改措施。

事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事

故调查报告上签名。

(八)发生事故的单位应当按照HSE管理体系要素要求，深入查找管理方面存在的问题，召开事故分析会。对于一般A级及以上生产安全事故或较大及以上环境保护事故，应当由公司项目与安全质量管理部负责组织召开事故分析会。

第六十二条

事故处理

(一)所有事故均应当按照事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。

(二)发生事故的单位应当做出书面检讨。

1. 发生一般A级及以上生产安全事故或较大及以上环境保护事故，事故发生单位主要领导到公司，向公司HSE委员会做出书面检讨。

2. 发生一般B级生产安全事故或一般环境保护事故，由公司人力资源部会同项目与安全质量管理部共同组织对事故发生单位主要领导进行诫勉谈话。

3. 发生一般C级生产安全事故，事故发生单位主要领导应向公司HSE委员会做出书面检讨。

(三)对事故发生负有责任的人员，应当按照负责事故调查的地方政府相关批复或集团公司、公司相关规定进行处理。

(四)事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施;各单位安全环保主管部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查;各单位工会和员工应当对事故防范和整改措

施的落实情况进行监督。

第六十三条事故统计与档案管理

(一)事故发生后，各单位安全环保主管部门应当在5个工作日内将事故信息录入到HSE信息系统。

(二)所有事故处理结案后，必须建立事故档案，事故档案应当至少包括事故调查报告及有关证据资料。事故档案应当分级保存：

1.一般C级生产安全事故或一般环境保护事故档案，由事故发生单位安全环保主管部门建立，并送各单位档案室保存;

2.一般B级及以上生产安全事故或较大及以上环境保护事故档案由事故发生单位安全环保主管部门协助公司项目与安全质量管理部建立，并送公司档案室保存。需上报集团公司的，由公司项目与安全质量管理部统一上报。

第六十四条各单位应当公布事故报告和举报电话、电子信箱，及时受理和处理事故报告和举报。

第八章

行政责任追究

第六十五条

为了有效地防范安全环保责任事故的发生，保障人员生命、财产安全，公司按照集团公司的相关规定、安全环保责任制和“谁主管、谁负责”的原则，对安全环保事故责任人员，严肃追究行政责任。

第六十六条

按照干部管理权限，公司对事故发生单位的主要负责人、业务分管副职、分管安全环保工作副职、安全环保主管部门负责人、相关责任人分别按照当年签订的《安全环保责任书》进行责任

追究，并给予组织处理或行政处分。

组织处理分批评教育、通报批评、调离、责令辞职、免除职务、辞退、解聘等。行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职等。具体组织处理或行政处分，视严重程度按照集团公司关于事故处理及责任追究的有关规定执行。

第六十七条

对于在同一生产年度内发生多起或三年内连续发生一般B级及以上生产安全事故或较大及以上环境保护事故的，或对事故应急组织不力、在事故调查处理中不履行职责、蓄意阻挠干涉事故调查处理的，公司对该单位主要负责人、业务分管副职、分管安全环保工作副职、有关部门负责人给予从严从重组织处理或行政处分。

第六十八条

公司对发生事故后瞒报、谎报或者故意拖延报告事故信息，故意破坏事故现场、拒绝接受调查组查询和拒不提供事故有关资料的单位或部门主要负责人，给予从严从重组织处理或行政处分。

任何单位和个人均有权向公司项目与安全质量管理部、公司领导举报隐瞒事故的情况和本单位事故责任人没有受到处理的情况。公司项目与安全质量管理部接到举报后立即向公司领导汇报，经领导批准后，立即对有关情况进行核查处理。

第六十九条

任何一级事故调查组成员不负责任、避重就轻、包庇事故责任者或借机打击报复，致使事故调查工作有重大疏漏的，公司将根据情节轻重，给予其记过、记大过、降级直至撤职的行政处分。

第七十条

根据国家有关规定，由各级政府组织调查的事故，对事故责任人员的行政责任追究处理决定，按照政府的批复意见落实执行。各单位纪检监察、人事劳资部门应在15日内落实事故处理意见，

并报上级部门备案。

第七十一条

因玩忽职守、违章指挥而发生事故造成严重后果的，除追究责任人员的行政责任外，构成玩忽职守罪或者其他罪的，还将移交司法机关依法追究其刑事责任。

各单位主要领导如因事故受到刑事处罚或撤职处分，自刑罚执行完毕或处分之日起，五年内不得担任公司所属任何单位的主要领导。

第九章

安全环保技术与投入

第七十二条公司重视安全环保科技工作，应积极开展安全环保领域的国际交流与合作，大力推广先进适用安全环保科技成果，积极推广新工艺、新技术、新设备和新材料，保证用于安全环保方面的资金投入，按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全环保技术措施项目经费，在编制年度预算时，要优先保证安全环保费用。

(一)安全环保技术措施计划和事故隐患治理计划由各单位及所属负责运营管理生产、储存、运输、销售等实体资产单位的安全管理部门编制，报公司项目与安全质量管理部和计划与投资管理部备案，需投资安排的项目由公司项目与安全质量管理部会同计划与投资管理部按规定纳入投资计划，报公司HSE委员会审定;需要报经集团公司规划计划管理部门审批的，由公司计划与投资管理部按规定报批;

(二)公司财务资产部根据公司HSE委员会审定的计划，将安全环保技术措施经费和事故隐患治理计划纳入公司预算，落实资金投入;

(三)公司HSE委员会审定的安全环保技术措施和事故隐患治理计划由公司计划与投资管理部会同项目与安全质量管理部下达，由各单位组织实施，公司计划与投资管理部、项目与安全质量管理部和财务资产部监督、检查和督促落实;

(四)安全环保技术措施和事故隐患治理项目竣工验收，由公司相关部门按照相关管理办法组织进行。

第七十三条各单位及所属负责运营管理生产、储存、运输、销售等实体资产单位应广泛开展行业交流活动，学习安全环保先进单位的经验，加快先进安全环保技术的引进、消化、吸收和自主创新步伐，鼓励和引导员工积极参与安全环保技术革新和提合理化建议活动，依据国家行业法规和标准合理编报安全环保技术措施和事故隐患治理需求计划，并按批复实施技术改造和隐患治理，及时淘汰危及安全的落后工艺技术和设备，不断提升安全技术和管理水平，不断提高本质安全和环保。

第十章

安全环保教育培训

第七十四条

员工安全环保教育培训工作由各级人事(教育培训)部门负责组织，安全环保主管部门协助配合，安全环保教育培训要纳入本单位教育培训计划，建立安全环保教育培训档案。

第七十五条

应采取各种途径对员工进行安全环保教育和培训。首先要做好新员工入司安全环保教育培训，要让新员工入司即掌握自

己岗位“应知应会”的内容;其次要定期组织员工进行安全环保在岗教育培训，让所有员工具备必要的安全环保技能;第三要重点搞好各类应急预案的专项教育培训，保证每名员工熟练掌握应对和处置突发事件、救援和自救的能力;第四要重视员工安全环保继续教育培训，不断提高员工自身安全环保素质和修养;第五要加强涉外员工前往不稳定国家或地区钱的安全教育培训，提高他们对突发事件的研判能力，防范技巧和应对危险分子的基本常识。

第七十六条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要必须做好管理人员安全环保教育、员工上岗前的“三级安全环保教育”和转岗员工的

二、三级安全环保教育，建立健全安全环保教育档案，做到“一人一卡”。

管理人员上岗前安全环保教育培训时间不得少于48学时，在岗管理人员每年再教育培训时间不得少于16学时;新入司员工的岗前教育培训时间不得少于72学时，在岗员工每年再教育培训时间不得少于20学时;所有未经安全环保教育培训考核合格的员工，不得上岗作业。

第七十七条负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位特种作业人员必须参加政府认证的相关机构组织的培训，经考核合格取得操作证后方可上岗作业，并按规定进行复审。

第七十八条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前，要组织对相关人员进行专门的技术培训和安全环保教育，考核合格后方可使用和操作。

第七十九条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要加强对临时雇用人员的安全环保培训、考核工作，以及对外来施工人员的安全环保教育，并记录备案。

第十一章

职业健康和劳动保护

第八十条

各单位应认真贯彻执行国家有关职业健康和劳动防护法规政策，建立完善职业健康管理制度，健全职业卫生档案和员工健康监护档案，做好职业健康监护和劳动防护工作。

各单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险金。第八十一条负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位应对从事接触职业病危害因素作业和特种作业的人员，按规定的检查项目和周期，进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业。

第八十二条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要定期对作业场所职业病危害因素进行监测和评价，达不到国家卫生标准的应采取措施进行治理，不断改善工作条件，减少职业病危害因素的产生。对可能产生职业病危害因素的新建、改建、扩建工程项目，开工前应进行职业病危害预评价，竣工验收前应进行职业病危害因素控制效果评价。

第八十三条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要

开展施工作业健康管理，进行健康风险识别及评价。工作场所应保持清洁卫生，根据需求设置卫生辅助设施，并改善施工作业中医疗健康保障条件，严格饮食、饮用水、环境卫生管理，做好传染病、地方病等疾病预防。

第八十四条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要在醒目位置设置产生职业病危害因素作业场所的公告栏，公布有关职业病防治规章制度和职业病危害因素检测结果;在职业病危害工作场所，设置警示标牌、操作规程及发生职业病危害事故应急救援措施。

第八十五条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位必须要为放射性同位素的使用、运输和储存配置防护设备和报警装置，从事放射的工作人员要佩戴个人剂量计，加强个人防护用品的使用。

第八十六条

负责运营管理生产、储存、运输等实体资产单位要按照国家及上级有关规定，为上岗员工提供满足安全生产经营要求的劳动防护用品，劳动防护服装应符合集团公司“四统一”要求(统一性能、款式、颜色、标识)。

第十二章

考核与奖惩

第八十七条

公司按年度对各单位生产经营安全环保情况根据公司《安全环保工作考核评比办法》进行考核评比。对安全环保考核指标达到要求，且安全环保管理工作经考核优秀的单位，经公司HSE委员会审定，授予安全环保年度先进集体称号，并给予奖励。

第八十八条员工有下列情况之一者，由各单位推荐参加公司年度安全环保先进个人评选。公司项目与安全质量管理部每年汇总各单位推荐人选，报请公司HSE委员会审定。安全环保先进个人获得者，公司授予年度安全环保先进个人称号，并给予奖励。

(一)模范遵守安全环保法令、遵章守纪，认真贯彻执行本规定，在安全、环保和职业健康方面做出显著成绩的;

(二)发现事故预兆，及时采取措施和向上级报告或阻止违章指挥行为，避免重大事故和重大经济损失的;

(三)积极组织事故抢险，对减少人员伤亡有突出贡献的;

(四)在安全环保科学技术、安全环保管理及学术研究，标准、规定的制定和修订等方面取得重要成果或效果显著的;

(五)提出合理化建议，进行安全环保技术革新，取得显著经济效益的。

第八十九条公司年度安全环保先进集体和先进个人每年评选一次，于每年12月底进行。

第十三章

附则

第九十条

本规定自印发之日起施行，由公司项目与安全质量管理部负责解释。

第二篇：班组管理人员安全、环保职业健康

班组管理人员安全、环保、职业健康目标责任书

一、班组人员安全生产职责：

1. 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

2. 认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，深化安全、环保、职业健康的“一岗双责”工作;

3. 切实落实车间主任布置的各项工作，认真做好作业现场消防器材及设施、劳动防护用品巡查监管工作，在操作作业中严格执行公司制定安全、环保、职业健康的规章制度和生产操作规程;

4. 正确佩带劳保用品，正确使用消防器材与安全设施;

5. 加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产;

6. 认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决;

7. 积极参加公司组织的各类安全、环保、职业健康培训、教育活动;

8. 在工作过程中注意向相关方施加安全、环保、职业健康方面的影响;

9. 积极协助做好安全、环保、职业健康管理工作;

10. 积极参加班组安全活动;

11. 努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;

12. 工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报;

13. 作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

二、目标：

1. 减少质量、安全、环保、职业健康安全事故。

2.按计划参加培训率达90%。

3. 按计划参加班组活动率达90%。

4. 劳保用品正确配戴率达100%。

5. 有效执行操作规程率100%。

6. 作业区域内部危险源环境因素辨识、控制率100%。

三、奖惩办法：

1. 年内或月末公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节适当扣除当年或当月绩效考核资金。

2. 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全、环保、职业健康工作先进个人。

3. 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评先竞优的资格。

4. 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5. 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》处理。

责任人签字：日期：

分管副总签字：日期：

第三篇：职业健康安全环保工作总结

篇一：职业健康安全环境管理工作总结 2010年职业健康

安全环境管理工作总结

中交一航局四公司津汉项目部 2010年12月18日

今年我项目部承建的津汉高速公路一期工程第六标段工程。回

顾全年安全管理工作，项目始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、项目部领导正确领导下和项目部全体员工的共同努力配合下, 在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了各项事故为零的安全目标。现将2010年安全工作进行总结如下：

一、明确目标落实责任

建立健全安全保证体系，建立以项目经理为组长的安全生产领

导小组，项目部每月召开安全领导小组会议，分析安全形势，解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段安全控制重点部位。研究制订控制措施。每周生产会学习传达上级有关安全文件，讲评安全生产情况。安全部门按照公司项目部管理规定，逐级制定安全生产责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了安全目标责任书20份，确保全年安全目标的顺利实现。

二、建立各项管理制度

根据工程施工的特点，重新编制了项目部各种应急救援预案，如《高处坠落事故应急救援预案》、《触电事故应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《食物中毒事故应急救援预案》、《彩钢板房应急救援预案》、《特种设备事故应急预案》等，付诸实施。同时修订了项目部原有的《安全生产奖惩实施细则》，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效地制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作

有章可循，有据可依，为施工全过程的安全管理，打下了坚实的基础。

三、加强安全培训提高安全水平

对进场作业人员进行安全生产教育培训、考试共200余人次。由于分包单位的作业人员流动频繁，深入现场进行再教育60人次，全年共计教育培训260人次。并建立了教育档案;通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高了工作水平。确保施工生产的顺利进行。四、开展安全活动增强安全意识

5月份安全部门组织开展了为期三周的安全文明施工环境专项治理活动，制定了详细的规划和具体落实的标准，各施工单位密切配合，按通知的要求和标准严格检查。通过此期间的安全治理活动，现场的安全文明施工水平得到显著提高

6月份以全国安全生产月为契机，积极开展安全月的专项整治活动，通过悬挂标语5条、警示牌15块、安全学习3次、观看安全图片展10幅、安全检查6次大力营造了安全施工氛围。通过开展此项活动，提高了全体人员的安全意识和对安全工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落实，安全文明施工水平也得到了明显提高。

在暑期开展了“送清凉，保平安” 活动，为施工现场搭设了乘凉棚，为分包队宿舍配备了四件套(被子、床单、蚊帐、纱门)，并为他们发放发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动，使农民工度过一个清爽安全健康的夏季，保证了安全生产。

五、加强监督检查清除事故隐患坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度，主要内容包括：高处作业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。做到检查到位，措施到位，落实到位。在2010年度，共检查下发整改通知单25份，整改项目120 条.下发违章处罚单6份，罚款金额3200元，切实做到及时发现问题，及时落实整改，在具体的管理工作中，依据《建筑施工安全检查标准》的要求，加大施工过程中安全监察力度，强调文明执法，有利地控制了现场的违章现象，确保施工生产始终处于受控状态。

六、加强消防工作提高消防能力

加强现场动火作业的审批和动火过程检查工作，定期对施工现场、生活区、办公区进行消防安全检查。在检查中发现的火灾隐患，并下达整改通知单5份，责令限期整改。并根据工程进展情况合理配备各类消防器材，消防箱30个， bc干粉灭火器60具，防火锹6把，消防桶6个，防火标识牌20个，布置在现场重点部位(电焊作业区、生活区、办公区、木材加工及堆放区)，保障消防工作的有效运行。

七、标准化管理健全安全内业

严格按照公司和项目部标准化管理要求，健全安全内业资料的管理，从项目部开工至今，安全内业资料管理始终与生产同步进行，保障了施工生产的完善性，使安全生产井然有序。安全生产费用投入方面

全年我项目部安全生产费用累计投入近190万元。篇二：2012年环境、职业健康安全管理总结报告

2012年环境、职业健康安全管理总结报告

中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队

回顾全年环境、职业健康安全管理工作，公司、工程队、项目部领导始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、工程队、项目部领导正确领导下和各项目全体员工的共同努力配合下, 在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了第一工程队所管项目事故为零的安全目标。现将2012年环境、职业健康安全工作进行总结如下：

一、明确目标落实责任

建立健全安全保证体系，建立以工程队队长、项目经理为组长的环境、职业健康安全生产领导小组，项目部每月召开安全领导小组会议，分析安全形势，解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段安全控制重点部位。研究制订控制措施。每周生产会学习传达上级有关安全文件，讲评安全生产情况。安质部按照公司项目部管理规定，逐级制定安全生产责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了安全目标责任书，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻《职业病防治法》、落实《公司职业病防治规划》的同时，对公司下发到项目的各项职业健康管理文件认真组织实施。这一年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，对签订过合同且接接触有害因素的员工进行岗前、岗中及离岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案等举措，有效地保障了员工的健康，维护了员工的权益。

二、建立各项管理制度及保障措施

根据工程队所管项目工程施工的特点，编制了项目部各种应急救援预案，如《高处坠落事故应急救援预案》、《触电事故应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《食物中毒事故应急救援预案》、《特种设备事故应急预案》等，付诸实施。同时根据《中铁二十局兰州商贸公司第一工程队管理办法汇编》修订了工程队所管项目原有的《安全生产奖惩实施细则》，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效地制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作有章可循，有据可依，为施工全过程的安全管理，打下了坚实的基础。

加强个体防护，定期发放个人防护用品。根据安质部制定的《职业病防治计划及实施方案》要求，保障部每月定期向生产一线的员工发放作业防护手套、打磨作业防护眼镜、防尘口罩等其它防护用品。同时各班组在下班后要对各自的施工区域进行清扫，做到工完料净。安全员在日常检查过程中若发现员工需要佩戴防护用品而没有佩戴的给予严重警告，多次违规的给予相应的罚款。

三、加强安全培训、开展安全活动、增强安全意识，提高安全水平对进场作业人员进行安全生产教育培训、考试。并建立了教育档案;通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高了工作水平。确保施工生产的顺利进行。

在深入开展《职业病防治法》宣传活动中，工程队结合项目生产特点对现场、班组所存在的职业危害及预防控制措施采取授课的方式给生产一线员工统一培训。通过宣传、教育培训活动，提高了员工对职业病防治工作的重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境。

6月份以全国安全生产月为契机，积极开展安全月的专项整治活动，通过在b086项目、t188项目悬挂标语6条、警示牌30块、安全学习2次、观看安全图片展和幻灯片、安全检查2次大力营造了安全施工氛围。通过开展此项活动，提高了全体人员对职业病防治工作的重要性认识和对安全工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境，健全安全制度得到了落实，安全文明施工水平也得到了明显提高。

暑期，在公司领导倡导下，在工程队党委书记带领下开展了两次“送清凉，保平安” 活动，为施工现场宿舍配备了被子、床单、蚊帐、纱门，并为一线职工发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动，使职工度过一个清爽安全健康的夏季，保证了安全生产。

五、加强监督检查清除事故隐患坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度，主要内容包括：《职业病防治计划及实施方案》落实情况、高处作业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。做到检查到位，措施到位，落实到位。切实做到及时发现问题，及时落实整改，并在每月的月底就本月班组文明生产、职业健康开展情况进行综合评定。各项职业卫生检查情况作为月底项目给各班组、各协作队伍评优打分的一项重要考核内容。奖励先进，鞭策落后，以周保月，以月保年，促进项目职业健康工作持续平稳发展。同时，依据《建筑施工安全检查标准》的要求，加大施工过程中安全监察力度，强调文明执法，有利地控制了现场的违章现象，确保施工生产始终处于受控状态。

六、标准化管理健全安全内业

严格按照公司和项目部标准化管理要求，健全安全内业资料的管理，从项目复工至今，安全内业资料管理始终与生产同步进行，保障了施工生产的完善性，使安全生产井然有序。虽然我们对职业病防治工作和环境保护治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与管理标准相比，职工安全与卫生意识不够强。职业病防治和环境保护工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、综合治理、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，规范分公司环境保护等方面加倍努力，为员工健康和公司明天的可持续发展做出新的贡献

中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队 2012年10月17日篇三：年职业安全健康工作总结职业安全健康工作总结

近年来，在上级的正确领导下，我们认真贯彻落实煤矿安全生产主体责任，牢固树立?以人为本、科学发展?理念，以创建行业一流矿井为目标，坚持把劳动安全卫生作为安全生产的基础工作纳入重要日程，把维护职工职业安全健康权益当做职工最大的福利来抓，推动了煤炭生产由安全型向安全健康型的转变，实现了安全生产的持续发展与矿井建设的稳步推进。2010年以来，我们杜绝了重伤、二级非伤亡及以上事故，消灭了各类重大安全生产事故隐患，安全质量标准化保持一级水平，井上下作业场所各类职业有害因素的强度(浓度)符合国家职业卫生标准，劳动安全卫生条件在符合规定的基础上持续改善，未出现新增职业病病人，创出了矿井开工建设以来安全生产的最好形势，

一、矿井建设基本情况新义公司是义煤集团与商丘中原腾达物资贸易有限公司合资创立的大型煤矿，设计生产能力120万吨/年，服务年限67.1年。2005年1月矿井正式开工建设，2010年4月矿井建设各项工程基本竣工，4月16日～8月31日成功进行了矿井联合试运转，9月16日，河南煤炭建设工程质量监督中心站评定矿井单项工程质量等级为优良工程，10月17日顺利通过了河南煤矿安全监察局组织的安全设施及条件竣工验收，先后荣获?河南省煤炭重点建设项目先进单位?、?河南省‘五一’劳动奖状?、?河南省百项能源重点工程建设先进单位?、?河南省文明煤矿?、?河南省煤炭系统重点工程‘三保两讲’劳动竞赛优胜单位?等多项称号。

二、劳动安全卫生工作情况

1、机构设置情况

成立了以董事长为组长的职业病防治工作领导小组，设立了职业病防治办公室，配备了专职工作人员，明确了岗位职责、工作目标，为劳动安全卫生工作的有效开展提供了组织保障。

2、制度建立情况

重新修订了以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度，制定完善了职业病防治制度、职业卫生防治计划及实施方案、职业卫生规章制度等一系列管理制度，做到了有章可依、有规可循。

3、劳动安全卫生设施建设情况

严格落实?三同时?原则，保证了劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。截止目前，共完成职业卫生设施投资1216.5万元，其中：防尘设施192.19万元，防噪声设施35万元，通风设备161万元，空调设备2.86万元，应急救援319万元，防暑降温设施43.3万元，购置警示标志6.3万元，绿化费用275万元，个人防护用品182万元。

4、职业有害因素的监测及防治措施的制定、落实情况建立了职业有害因素定期检测制度，严格按国家规定，定期委托有资质的单位对作业场所职业有害因素进行检测。2009年11月10日～14日，委托洛阳市疾病预防控制中心对矿井建设项目进行了职业病危害控制效果评价，并提交了评价报告书，判定新义公司职业病危害防护设施及防治措施基本符合《工业企业设计卫生标准》(gbz1-2002)的要求。

5、职工健康检查制度及健康档案管理制度的制定与落实情况

建立了职业健康检查制度及健康档案管理制度，职业健康检查的周期一般为两年，建立健全了职业卫生档案与职工职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。2009年11月10日～23日，委托新安县疾病预防控制中心对接触职业有害因素的806名职工进行了职业健康检查，发现3名粉尘职业禁忌症患者、3名噪音作业职业禁忌者，对6名职业禁忌症患者全部调离工作岗位。

6、劳动保护用品的发放及使用情况

制定了劳动保护用品管理办法及发放标准，严格按规定，为职工配备了工作服、安全帽、防水雨靴、防尘口罩、防护眼镜、手套、毛巾、耳塞、自救器等个体防护用品，同时严格要求职工必须按规定佩戴劳保用品，并通过教育、检查和考核，提高职工正确使用个人劳保用品的自觉性、主动性，养成自觉佩戴的良好习惯。

7、职业危害防治知识的宣传教育情况

始终把职业危害防治知识的宣传教育作为职业病防治工作重要的内容来抓，把职业危害防治纳入日常安全培训管理，采取板报、知识竞赛等多种形式广泛开展有针对性职业危害防治宣传教育活动，积极选派人员参加上级组织的职业危害防治培训班，在全公司上下进一步普及了职业病防治知识，增强了职工的防范意识和防护技能。

8、特种作业人员培训及持证上岗情况

坚持将特种作业人员培训纳入公司年度培训计划，确保从事特种作业的职工必须经过专门培训并取得特种作业资格。今年以来，完成特种作业人员初培114人、复训239人，培训合格率100%，确保了各类特种作业人员全部持证上岗。

9、应急救援体系建设情况

一是成立了应急救援领导小组，加强对应急救援工作的组织领导。二是经常开展职工事故预兆和应急救援知识教育，全面提升了应急处置能力。三是建立完善了各类事故灾害应急救援预案，定期组织应急演练。四是与邻近的正村煤矿联合建立了义煤集团救护五中队，并按规定签订了矿山救护协议。成立了兼职救护队，由2个小队组成，编制24人，严格按照《矿山救护规程》规定和矿井安全设施计要求配备救护装备，积极组织救护队员应急救援技术培训和实战演练，提升应急救援能力。五是地面设置门诊部，井口设置保健站，井下设置急救站，具备现场急救条件。

10、职业危害警示标志设置情况

按照《工作场所职业病危害警示标识》规定，在有职业危害的工作场所均设置警示标志。目前，井上下作业场所设置的警示标志共有13类，设置数量超过200个。

三、职业危害防治的主要做法

1、粉尘防治方面

一是提升理念，提出了?无尘化生产?工作目标，树立了?源头治理、系统降尘、流程控制?工作思路，推动粉尘

第四篇：安全、质量、职业健康与环保总结

(11月份)

十一月份南环经理部根据当前工程进度情况，按照要求抓好现场的安全、质量、职业健康与环保等方面的工作。

一、安全总结

1、本月完成情况

(1)本月主要施工任务为轨排基地内走行线1道、2道、3道的施工及龙门吊走行线地基建设，安质部主要对现场进行了安全卡控，做好人员进场的教育培训和技术交底工作，对进场协作队伍人员设备资质进行审查,并签订安全协议，在交班会上作了总结，并定人、定时间进行安全责任制。

(2)本月安全控制重点是：两台12.5T龙门吊及物资的现场存放和保养，铺轨基地走行线股道铺轨过程中的安全卡控。针对以上重点，经理部要求轨排队落实好现场安全防护，做好施工过程控制，确保安全质量有序。

2、下月安全工作的重点以及措施

(1)安全工作重点：

铺架基地建设中的现场防护和走行线施工过程控制，作业人员、设备的规范作业。

(2)相应措施：

1)加强思想教育工作，组织不定期的安全教育结合提高作业人员的安全意识;定期检查和不定期巡视检查相结合，及时发现问题及

时整改，并对整改结果进行复查，加大安全检查的力度，及时排查安全隐患，重点部位重点检查。

2)临时用电严格按照“一机、一闸、一箱、一漏”布置，接线按照“三相五线制”“三级配电两级保护”原则，定期组织检查。

二、职业健康与环保总结

1、职业健康

(1)为所有员工购置了制式工作服及劳保用品。

(2)为员工发放护肤品套装。

2、环境保护

经理部生活垃圾每天指定专人定点倾倒，生活办公区定点打扫，保证干净整洁。施工现场按照文明工地施工要求落实好各项制度。

3、下月职业健康与环保工作的重点及措施

加大职业健康与环保工作的教育，做好经理部的职业健康与环保工作的维护，提高人员施工素质，节约能源，合理科学的进行施工。

合肥铁路枢纽南环线工程项目经理部铺架分部

2010-11-27

第五篇：安全、环保与职业健康培训教材

六盘水站改扩建工程

项目员工进场培训教案

审核：

校对：

编制：

*****************工程项目经理部

2011年6月

项目部HSE培训要求

HSE管理体系是指实施安全、环境与健康管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。它由许多要素构成，这些要素通过一先进、科学的运行模式有机地融合在一起，相互关联相互作用，形成一套结构化动态管理系统。从其功能上讲，它是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。它突出强调了事前预防和持续改进，具有高度自我约束、自我完善、自我激励机制，因此是一种现代化的管理模式，是现代企业制度之一。

HSE管理体系是三位一体管理体系。H(健康)是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态;S(安全)是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行;E(环境)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。

一、安全培训

新进场的人员，必须接受公司、项目、班组(或项目、部门、班组)的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

1、公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时;

2、项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时;

3、班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

二、职工每年安全再教育

职工每年必须接受一次专门的安全培训。

1、公司总经理、项目经理每年必须接受不少于30学时的安全培训;

2、专职安全管理人员每年必须接受不少于40学时的安全培训;

3、其他管理人员每年必须接受不少于20学时的安全培训;

4、特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)每年必须接受不少于20学时有针对性的安全培训;

5、其他职工每年必须接受不少于15学时的安全培训;

6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受不少于20学时的安全培训。

三、安全培训记录

安全培训必须保存相关的记录：

1、安全教育培训花名册;

2、三级安全教育登记卡;

3、各级安全教育培训签到表;

4、项目部级安全教育培训考核记录;

5、年度安全培训记录;

6、转岗、复工安全培训记录。

四、培训内容(11个方面)

1、安全生产方针、政策

我国的安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

我国的安全管理体制：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。

我国的安全管理原则：管生产必须管安全。

2、环境、职业健康安全管理目标

职业健康安全目标：力争零事故;杜绝重大设备和消防事故;控制重伤;死亡事故为零;全年工伤事故伤害严重率低于150。

环境目标：固体废弃物分类存放;有毒有害废液100%无害化排放;生活生产废水排放达标;降低能源资源消耗率。

3、从业人员的权利和义务从业人员享受的权利： ⑴劳动合同保障权;

⑵危险、有害因素的知情权、建议权;

2 ⑶批评、检举、控告权;

⑷违章指挥、强令冒险作业的拒绝权; ⑸紧急情况下停止作业的紧急避险权;

⑹事故人身损害赔偿权(因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的不享受此权利);

⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利; ⑻获得安全生产教育和培训的权利。

从业人员履行相应的义务：

⑴从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。努力做到“四不伤害”、即：不伤害自巳，不伤害别人，不被别人所伤害，保护他人不被伤害;

⑵应当接受安全生产方面的教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;

⑶遵守有关设备维修保养制度的规定;爱护和正确使用机器设备、工具; ⑷发现事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告上级领导，并协助事故调查工作;

⑸遵守劳动纪律和职业道德。职业道德是人们从事某种工作的行为规范。职工应当认真地对待本职工作，爱岗敬业。

4、安全生产责任制

安全管理的核心是安全生产责任制，坚持“谁主管、谁负责”、“谁施工、谁负责”的安全管理原则。明确单位主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任，在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处，使安全工作层层有人负责。

⑴ 项目经理职责

项目经理作为合同工作范围的安全生产第一责任人，对安全生产负有全面领导责任。

⑵部门负责人职责

各部门负责人按照国家相关安全法律、法规和公司、业主安全管理程序的要求对本单位的员工职业健康、安全负全面责任。

⑶专职HSE管理人员职责

3 a.制定HSE管理规章制度;

b.监督本单位HSE管理体系中各项规定的落实; c.开展安全宣传教育工作;

d.制止各种违章作业，有权采取劝告、批评、警告、罚款、停止作业等处罚措施;

e.参加安全检查活动，坚持日常安全巡查制度; f参加安全技术交底，进行现场安全措施的检查。

⑷施工技术人员职责

a.在编制的施工方案中必须包括安全技术措施，在施工开始前必须进行安全技术措施交底，指导施工分队、班组落实安全技术措施;

b.对本职工作范围内的安全生产负有直接的指导、监管责任。

⑸施工管理人员

施工管理人员坚持“谁主管，谁负责”、“谁施工，谁负责”的工作原则，使安全工作与施工生产任务同部署、同安排、同检查、同负责。

⑹班组长职责

a.班组长是本班组的安全生产第一责任人，对本班组负有全面安全管理责任;

b.领导本班组职工遵守安全生产的规章制度和操作规程，落实好安全措施;

c.结合生产实际和作业特点，认真做好班组安全教育，新职工(劳务工)上岗前的班组安全教育，班前、班后会，并作好安全教育培训记录;

d.认真做好班前安全交底和安全检查，发现问题及时采取纠正措施，对受限操作(如脚手架、供配电系统等)或不能排除的安全隐患，必须及时报上级组织，同时应作好监护，预防人员受伤;

e.经常进行岗位巡查，发现隐患和及时纠正习惯性违章作业;

d.发生安全事故时首先抢救伤员，同时要立即向HSE主管部门报告，并做好事故现场的保护工作;

e.经常检查本班组安全工作，做到“预防为主”; f杜绝违章指挥。

⑺一般员工的安全职责

a.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业;

b.遵守有关设备维修保养制度的规定，爱护和正确使用机器设备、工具;

4 c.正确佩戴防护用品;

d.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议;

e.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，向领导报告，并协助事故调查工作;

f.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;

g.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; h.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

5、环境保护 ⑴废气的控制

a.施工现场严格遵守生产操作规程，对于有挥发并能造成大气污染的物料，严格密封，减少液体原料及产品的挥发，将废气排放量控制在最小;

b.禁止在施工现场熔化沥青和焚烧油毡、油漆和其他可产生有毒有害烟尘和恶臭气味的废弃物;

c.工程机械设备定期保养，加强维护，避免污染。

⑵废水的控制

a.施工现场的污水未经处理不得直接排入城市排水设施和河流、湖泊、池塘、海洋，以免污染当地水源;

b.机械维修过程产生的废油全部回收，集中处理;

c.沾有化学品、油类等的地面、容器及各类工具，先对表面的化学品、油类进行处理，再用无磷洗涤用品清洗;

d.酸洗和实验室产生的废液严禁随意倾倒，必须经酸碱中和稀释等方法处理后再排放。

⑶粉尘的控制

a.散装块灰、袋装灰粉要严密苫盖，避免散落扬尘;

b.施工车辆驶出现场前，要将车轮和槽帮冲洗干净，防止车辆带泥上路; c.现场焊接、打磨产生的金属粉尘及使用油漆和涂料的场所使用风机通风，人员配备呼吸防护用品。

⑷噪声的控制

a.将能固定使用的强噪声设备安装在工作棚内，并进行隔音、降噪处理; b.在局部或不能达到降噪的区域作业人员采用听力防护用品保护。 ⑸固体废弃物的控制

5 a.对办公、生活中产生的固体废弃物要按照有害的、可回收利用的、不可回收利用的分类存放并进行标识;

b.可利用回收的如：复印、打印的废纸做草稿纸二次利用;

c.废报纸、日光灯管、墨盒、硒鼓、产品包装物等交地方环境保护机构指定地点回收;

d.有毒有害的废弃物：废电池、电瓶、机械维修过程中产生的废机油等有毒有害废弃物委托有处理资格的单位进行处臵;

e.生活垃圾设专人管理，各种物品的包装，应分类回收。

6、职业健康保护

⑴各单位主要职业危害存在于焊接、酸洗、油漆、喷砂、保温、射线检验、噪声环境等作业;

⑵加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素;

⑶对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，防止有害物质进人体内;

⑷存在职业病危害的岗位的员工必须定期进行体检。

7、劳保用品

⑴个人防护

按照国家法律制定劳动防护用品配备标准，向职工提供合格的劳动保护用品，特殊作业按照规定配备专用的防护用品，涉及到日常消耗个人劳保用品，按照标准规定及时发放。

a.头部保护：进入施工现场的人员必须按要求佩戴安全帽;

b.眼睛/脸部保护：有飞溅伤害的情况下必须佩戴有侧面防护的防护眼镜，使用磨光机或焊接等可能有高速碎片伤害或灼伤的作业必须佩戴防护面罩，防护面罩与安全帽相匹配;

c.听力保护：使用磨光机、木工机械、空压机周围或其它噪音超过85分贝的施工区域使用耳塞或防护耳罩;

d.呼吸系统保护：使用水泥、油漆、涂料等易挥发或易形成扬尘的有毒有害物质时必须佩戴一次性口罩，必要时使用呼吸器;

e.身体保护：现场所有人员必须穿全套工作服，焊接、气割等有灼伤危险作业使用白帆布工作服，指挥、马路或夜间作业人员穿反光背心;

f.手部防护：使用转动机具以外的所有职工在作业时必须使用手套，焊

6 接、气割等有灼伤危险的作业使用耐火的长手套，接触油漆或酸碱物质使用PVC手套;

g.脚部防护：现场使用的安全鞋必须具有防砸(钢鞋头)、防刺穿(鞋底带有钢板)功能，且鞋帮必须超过脚踝;使用的防水胶鞋也必须带有钢鞋头;

h.全身保护：2M以上高处作业必须正确佩戴并挂好安全带。 ⑵安全设施

a.高处作业搭设脚手架操作平台，必要时设臵生命线和安全网;孔洞、邻边周围设臵防护栏杆，孔洞使用钢板或符合要求的木板覆盖;

b.油漆、涂料作业区域或受限空间保证良好通风、排风、防尘措施; c.现场存在上下交叉作业可能时必须有硬性隔离措施;易燃易爆危险化学品分级存放，且与动火作业点及火源隔离;吊装或其它使用大型设备时，周围设臵警戒区域隔离;

d.在噪声、粉尘场所设臵隔离室或消音、除尘措施;在辐射剂量高的环境中采取屏蔽措施;

e.在现场的危险部位设臵禁止、警告、提醒、提示等标识，必要时在夜间设红灯警示;

f.施工现场安全防护设施的搭设、维护和拆除由专业人员负责，实行挂牌制度;未搭设完好的安全防护设施要有明显的标记和说明，禁止投入使用;

g.安全防护设施的修改和拆除不得擅自进行，由专业人员进行;

h.施工期间作业班组在下列情况下须设臵适当的安全标志、围栏和隔墙来警告施工人员存在的危险：吊车吊装物品、高处作业、临时孔洞、浇混凝土、开挖、带电装臵、有限制的空间、易燃材料存放点等;

i.当需要安全标记时，应把安全标志牌挂在所有入口的关键位臵上，未经施工负责人和现场安全人员的同意，任何人不得拆除安全警示装臵;

j.设备预留洞口，所有地面或高处平台上的开孔，均应设臵盖板或围栏;盖板顶上不能存放任何材料物品;盖板必须稳固和足够大，应充分延伸至孔洞的边缘外;

k.施工需要挪动盖板或围栏时，必须经现场施工负责人和现场安全人员的同意，并进行监护或采取临时防护措施，施工结束及时恢复原状。

8、经常易发生的几种事故及预防措施

建筑行业高发事故主要包括：高处坠落、物体打击、触电事故、机械伤害、脚手架坍塌、起重事故、窒息等方面。

⑴高处坠落和物体打击的预防措施

7 a.凡在高度基准面2m及以上有可能坠落的高处作业，均称为高处作业，作业人员必须佩戴安全带;

b.医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业; c.遇有六级及以上大风或恶劣气候时，应停止露天高处作业;

d.在夜间或光线不足的地方进行高处作业，必须增设足够的临时照明; e.上下脚手架应走斜道或梯子，不得沿脚手杆或栏杆等攀爬。不得任意攀登高层构筑物;

f.高处作业地点、各层平台、走道及脚手架上不得堆放超过允许载荷的物件，所使用的工机具、材料必须进行有效固定，防止坠落;

g.施工结束后，将作业平台上的材料、工机具、垃圾等物品全部清走，不能清走的必须采取有效措施防止坠落;

h.高处作业人员不得坐在平台或孔洞的边缘，不得骑坐在栏杆上，不得躺在走道板上或安全网内休息;不得站在栏杆外作业或凭借栏杆起吊物件;

i.冬季施工，高处作业防护设施必须满足施工操作条件，作业人员要做好个人防冻、防滑的保护措施;

j.脚手架、井架、操作平台等设施的搭设、拆除作业时，必须设臵警戒区域，张贴警示标识，禁止无关人员进入危险区域;

k.施工中应尽量减少立体交叉作业。必须交叉时，施工负责人应事先组织交叉作业各方，协调各方的施工范围及安全注意事项;各工序应密切配合，施工场地尽量错开，以减少干扰;

l.尽量避免垂直交叉作业，无法错开的垂直交叉作业，层间必须搭设严密、牢固的防护隔离设施;

m.交叉作业场所的通道应保持畅通;有危险的出入口处应设围栏或悬挂警告牌。隔离层、孔洞盖板、栏杆、安全网等安全防护设施严禁任意拆除;必须拆除时，应征得原搭设单位的同意，并采取临时安全施工措施，作业完毕后立即恢复原状并经原搭设单位验收;

n.做好“四口”、“五临边”防护，严禁把材料、工机具放臵于没有遮挡的洞口、临边;

o.使用梯子作业时，梯子横档间距以30厘米为宜。使用时上端要扎牢，下端应采取防滑措施或有人扶梯;单面梯与地面的夹角以60-70度为宜，禁止二人同时在梯子上作业;人字梯底脚要拉牢;梯子不得缺档，不得垫高使用;如需接长使用，应绑扎牢固。

⑵临时用电安全

a.施工现场所有临时用电设施的安装、维修、拆除、送电、停电及相关

8 的用电管理统一由专业维修电工负责，任何单位和个人均不得擅自接线，送电或停电;

b.所有电气设备在没验证之前一律视为有电;

c.特殊场所按规定使用安全电压;安全电压是指为了防止触电事故而采用的特定电源供电系统;安全电压的额定值为42V、36V、24V、12V、6V，在罐内或特别潮湿场所工作时用的移动灯电压不超过12V;

d.确保脚手架搭建在电气和旋转设备的安全范围之内;

e.从配电盘、柜、接出来的导线要理顺，严禁零乱和缠绕一堆;

f.临时开关、插座必须保持完好，手提电动砂轮等工机具电源线不准有破皮漏电，如果有损坏要及时找维修电工更换;

g.室外装有电气设施要有防雨、防潮设施;

h.配电箱要垫高600mm使用，电缆线要架空2.5米使用;

i.所有用电设备，手动电动工具必须配备漏电保护器，应实行三级控制两级保护;

j.维修电工应定期检查漏电保护器是否灵敏可靠，保护接地电阻值是否符合要求;

k.在低压带电系统上工作，必须设有专人监护和使用绝缘柄良好的工具，工作时要注意站在干燥的绝缘物上，并配戴绝缘手套、安全帽等保护用品，严禁使用锉刀、钢尺等，邻近危险部位应用绝缘板隔开;

l.在带电的电流互感器二次回路上工作，不得将回路的永久接地点断开，要求操作人员站在绝缘垫上、使用绝缘工具和戴绝缘手套;

m.在停电线路上工作前需逐相验电，装设地线，验电时应戴绝缘手套，并要求设专人监护;

n.电气设备发生火灾时，要立即就近切断电源，并使用干粉、二氧化碳灭火器进行扑救;

o.电气设备及其带动的机械部分需要修理时，不准在运转中拆卸修理，必须在停车切断电源，挂上“禁止合闸”、“有人操作”的警示牌并验明无电后，方可进行工作;

p.每次维修结束时，必须清点所带工具、零件，以防遗失和留在设备内造成事故;

q.在低压回路检修时，应断开电源，在闸刀把手上挂上“禁止合闸、有人工作”的警示牌;

r.设备或盘柜送电后有电隔离措施，采用作业许可制度。

⑶机械伤害预防措施

9 a.所有工机具、设备的入场安全检查，合格的工机具、设备粘贴合格标签;现场使用的工机具和设备每季度集中检查一次，合格的更换不同颜色的季度合格标签，工机具和设备的使用单位负责使用过程中的维护保养;

b.项目部各级HSE管理人员在现场发现有问题的或无合格标签的工机具、设备，将责令停止其使用;

c.工机具和设备的检查基本要求：必须单独安装漏电保护器，有效接地或接零保护，防护罩壳齐全有效，电缆线不得破损等;

d.使用砂轮的机具，应检查砂轮与接触盘间的软垫并安装稳固，螺帽不得过紧，凡受潮、变形、裂纹、破碎、磕边缺口或接触过油、碱类的砂轮均不得使用，并不得将砂轮片自行烘干使用;

e.所有用电设备都必须设臵安全接地装臵，手持电动工具必须双重绝缘或使用接地导线(三孔插座和延伸)手持电动工具必须使用点触式开关，且不得有开关锁定;

f.作业前的检查应包括：外壳、手柄不出现破损，电缆线及插头等完好无损，开关动作正常，保护接零连接正确牢固可靠，各部位防护罩齐全牢固，电气保护装臵可靠;

g.机具启动后，应空载运转，检查并确认机具联动灵活无阻，作业时，加力应平稳，不得用力过猛;

h.严禁超载使用，作业中应注意音响和温升，发现异常应立即停机检查，作业时间过长，机具温度超过60℃时，应停机自然冷却后再进行作业;

i.作业中不得用手触摸刃具和砂轮，更换刃具或砂轮应先停机、切断电源;

j.工具转动时不得撒手不管，工具损坏要及时反还，让专业修理工修理。

⑷脚手架坍塌事故预防措施

a.脚手架搭设与拆除工作必须由考核合格的专业架子工进行; b.脚手架必须严格按照脚手架搭设规范进行搭设;

c.危险性较大的特殊脚手架搭设之前必须编制脚手架搭设方案，经相关领导人审核、批准后方可开始搭设;

d.搭设和拆卸脚手架时设警戒区域，有专人监护;

e.脚手架拆除应按由上而下、由外至里的顺序进行，不准上下同时作业; f.拆除脚手杆、踏脚板、踢脚板、扣件等材料应向下传递或用绳吊下，禁止向下投扔;

g.在室外搭设、拆除脚手架过程中，遇到六级以上大风、雾、暴雨天气

10 时，应立即停止作业;

h.脚手架搭设好以后由脚手架监督、管理部门相关负责人共同检查验收，合格的挂牌后方准使用;

i.不得随意在脚手架基础及其邻近处进行挖掘作业;

j.脚手架搭设负责人必须定期对使用中的脚手架进行安全检查;

k.脚手架使用部门应严格遵守脚手架使用规定，不得擅自修改、拆卸脚手架上的重要构件(主节点处的纵、横杆，纵、横向扫地杆和连墙件);

l.非承重架上面禁止放臵大宗材料，防止脚手架坍塌。

⑸火灾事故预防措施

a.动火前必须做到“八不动火”原则，即： ①防火、灭火措施不落实不动火; ②周围易燃杂物未清除不动火;

③难以移动易燃结构来采取防范措施不动火;

④凡盛装过易燃液体的管道、容器，未清洗干净不动火; ⑤凡盛装过气体，受热膨胀有爆炸危险的容器不动火;

⑥凡储存易燃、易爆物品的车间，仓库和场所，未排除易燃易爆危险的不动火;

⑦高空焊接或切割时，下雨的可燃物品未清理或未采取安全防护措施不动火;

⑧未配备相应的灭火器材不动火。

b.动火中必须做到“四要’、“一清”： ①动火前要办理动火许可证; ②动火前要指定专人监护人;

③动火过程中要配备相应的灭火器材;

④现场监护人和动火人员必须经常注意动火情况，发现不安全苗头时，要立即停止动火。

⑤一清：即：动火人员和动火监护人在动火结束后，必须彻底清理现场火种后，才能离开现场。

c.灭火的基本原理：冷却灭火、隔离灭火、窒息灭火、抑制灭火。 d.火灾种类：(五类) A类火灾：固体物质火灾。如：木材、棉麻、毛、纸张等;

B类火灾：液体火灾和可溶化的固体物质火灾。如：汽油、煤油、沥青、原油、甲醇、乙醇、石蜡等;

C火灾类：可燃和易燃气体火灾。如：煤气、天然气、氢气、甲烷、乙

11 烷、丙烷火灾等;

D火灾类：金属火灾。如：钾、钠、铝、镁、合金等; E类火灾：带电物体和精密仪器等物质火灾。 e.常用灭火剂选择，适用范围：

①水：可扑救一般的固体物质火灾，但对油类、带电物质不适用; ②泡沫灭火剂：可扑救可燃液体和易燃液体，固体物质火灾;

③干粉灭火剂：可扑救液体、气体、带电设备火灾。ABC型干粉还可扑救固体火灾;

④卤代烷灭火剂：适用于扑救易燃液体、气体、精密仪器和电气设备火灾;

⑤二氧化碳灭火剂：适用于扑救各种易燃液体和易受水、泡沫、干粉等灭火剂侵蚀的固体物质火灾。

f.常用灭火器的使用：

使用时，应手提灭火器的提把或肩扛灭火器，迅速将灭火器带到火场，在距离燃烧处3～5米，放下灭火器拔出保险销。一手握住开启压把，另一手握在喷射软管前端的喷嘴处，用力压把，使灭火器喷射。灭火步骤：对准火焰根部由近而远左右扫射，向前快速推进，直至火焰全部扑灭。二氧化碳灭火器在使用时，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连接管，以免手被冻伤。室内使用迅速离开，以防窒息。

g.火灾报警：如果火势蔓延较快，使用现有灭火器，消防栓无能力扑灭时，首先应拨打火警电话119报警。然后使用灭火器或消火栓控制火势，在消防车到来之前，应组织人员引导消防车辆，并配合消防队灭火。

⑹起重事故预防措施

a.十不吊原则：

①超过额定负荷不吊;

②指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊; ③吊索和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊; ④行车吊挂重物直接进行加工时不吊; ⑤歪拉斜挂不吊;

⑥工件上站人或工件上浮放有活动物件的不吊; ⑦氧气瓶、乙炔发生器等器具有爆炸性物品不吊;

⑧带棱角快口物件尚未垫好(防止钢丝绳磨损或割断)不吊; ⑨埋在地下的物体未采取措施不拨吊; ⑩违章指挥不吊。

12 b.工作人员应注意事项：

①从事起重作业的人员：吊车司机、指挥、司索人员必须持有劳动部门颁发的特种作业人员上岗操作证，才能从事操作与指挥，严禁无证操作与指挥;

②对起重机械、吊具、绳索，在使用前必须认真进行检查，确认完好后方可使用。若发现吊具有裂纹、绳索断丝或表面磨损超过规定时，必须更换;

③在起吊物件前，起重工要从设备或者物项说明书了解其重量或正确计算其重量，严禁超负荷作业;

④起吊物件时，吊钩要挂牢固，防止在开口处脱钩，或绳索在挂钩处滑动。绳套捆绑要使吊钩位于物件的重心点上方，受力要平衡，起吊要稳定，绳索不得绕结和扭歪，严防倾斜或脱落;

⑤起吊的物件如有缺口、棱角时，绳索处必须用木料等软物垫好，防止损伤绳索。起吊物件或设备时，应系溜绳，防止吊物摇摆和旋转;

⑥起吊场地严禁非工作人员进入，设臵安全隔离警戒区域、安全警告标志，并设臵专人旁站监护。起吊物件不得长时间停留在空中，如要停留时应放在最低处，物件下方严禁通行或站人，必要时物件下面要加支撑物，承受物件全重;

⑦起吊物件时所有的吊绳应受力均匀，打结的绳子不能处于滑轮组上。使用开门滑车时，应将开门的钩门紧固，以防钢丝绳自动滑出;

⑧物件正式起吊前，应先将物件吊离地面不超过0.5米时，发出停止信号，检查物件捆绑和各处受力点的情况，当确认符合起吊提升条件时，再正式起吊;

⑨大型设备吊装作业要制定专项吊装方案，包括对钢丝绳的选用、吊装角度、安全系数的计算等内容，保证作业安全可靠;

⑩所有用于吊装和搬运的设备都应经过检查，检查合格后才可使用。吊装操作人员每天都要对设备进行检查，并作记录;

①①冬季起重吊装作业，必须对地基进行检查，确认合格后，方可吊装作业;

①②冬季吊装作业，吊索、卸扣须采用合格韧性材料，防止冷脆断裂，钢索与构件连接处要加设防滑隔垫;

①③冬季遇大风、雾、雪等恶劣气候或因夜间照明不足，指挥人员看不清工作地点，操作人员看不到指挥信号时，不得进行起重作业;

①④冬季吊装就位，注意吊索吊具是否挂设牢固，为防止滑脱，可以加设护垫。

⑺窒息事故预防措施

13 a.有限空间作业，作业人员存在中毒和窒息的风险，因此，有限空间作业前，作业单位必须到所属安全管理部门办理有限空间工作证。作业人员参加过有限空间作业安全培训;

b.作业单位根据工作证的要求采取防护措施(如工作前测氧，工作过程中的氧气含量监测及报警)后实施作业;

c.现场安全员要对有限空间作业进行检查监控;

d.进入有限空间时建立出入登记制度，设有限空间监护人; e.在有限空间作业场所必须具备两人以上方能作业; f.作业前检查作业场所空间氧气含量不能低于19.5%，作业中随时监测氧气含量;

g.加强自然通风和机械通风;

h.在容器内作业使用12v以下安全电压，保持作业人员身体和工作服干燥，随时监测氧气含量。在容器外面有专人监护，随时与容器内作业人员保持联系。必要的情况下配备氧气呼吸袋，做为应急用。

⑻其他相关危险因素预防措施和HSE相关要求

a.危险化学品管理

①禁止在危险化学品库房附近吸烟和动火;

②不得把火种带入仓库，严禁明火照明和取暖，不准使用碘钨灯、电炉、电热杯;

③危险化学品严禁任意放臵在施工厂房内;工作中要正确使用，不得违章操作，下班前收归库房，以免发生意外;

④领取的危险化学品要由指定的专人保管存放，存放和使用地点应远离火源，并应设有严禁动火等警告牌，使用过的蘸有汽油、煤油、油漆、丙酮等易燃物品的棉纱头、破布和盛装易燃物品的空罐、桶等不得随手乱扔，应随时清离现场，放在指定场所。

b.气瓶使用与储存安全要求

①气瓶在运输、贮存和搬运过程中应避免剧烈震动、碰撞和冲击;气瓶使用时必须远离热源、易燃易爆物、明火，其距离要符合安全要求，夏季应防止暴晒;

②气瓶立放时应采取防倾倒措施;气瓶必须配有防震胶圈和钢瓶帽，气瓶内气体不得用尽，剩余压力不小于0.1～0.3MP;

③现场气瓶的运输、贮存、发放、回收要有专人管理;施工单位或操作者对气瓶使用的安全负责;

④下列气瓶不得贮存在一起，储存位臵应有适当的通风：氧气与氢气、

14 乙炔与氧气、氨气与氮气、氨气与乙炔等;

⑤领用气瓶实行交空领实制度，空瓶与实瓶两者分开放臵。用完空瓶应退回库房，禁止乱扔乱放。

c.防辐射安全要求

①作业人员具有辐射作业资格许可证，并保证作业人员符合国家规定的放射工作人员身体健康状况和年剂量控制指标范围内;

②作业前做好申请、通知辐射作业涉及到的相关工作，避免造成意外公共辐射事件;

③严格执行放射源贮存、领取、使用、运输等有关规定; ④作业人员佩戴辐射防护用品和监测仪器;

⑤作业区域设臵明显的警戒标识和监护人，作业完成后，按照规定报告放射工作结束以及撤除放射隔离措施。

d.文明施工要求

①将每一物品放在适当位臵;材料要摆放整齐，可以利用脚手架作上、下层的材料摆放架;

②将所有材料、工具、所用设备，放臵在稳固的位臵以防滚动或掉落(特别是高处作业时);

③在工作进行中要保持工具的清洁及工作场所的整洁;

④保持所有进出路通行无阻;任何物件、设备、工具不准摆放在通道上; ⑤定期处理垃圾，垃圾及废弃物放在规定的容器内;

⑥养成文明施工、清洁施工的习惯，每天应做到工完料净场地清; ⑦严禁随地大小便，要正确使用卫生设施;

⑧施工现场大门旁设门卫亭，制定施工现场门卫制度，进入施工现场人员必须佩戴出入证、安全帽、工作服和安全鞋。

9、事故报警、逃生 ⑴安全事故报告

a.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人或HSE部;

b.有受伤人员应迅速拨打“120”;

c.发生火灾、爆炸事故时，立即拨打“119”进行报警。报警时要讲清着火单位名称、详细地点及着火物质、火情大小、报警人姓名及电话号码。报警后安排人到路口等候消防车，为消防车指引去火场道路。

⑵应急撤离 a.一般应急逃生

15 在应急预案启动或紧急情况下，项目部/厂组织员工应急撤离，项目部/厂应急指挥小组和安全保卫部人员会引导大家有秩序撤离。要求大家进入现场，首先要弄清撤离路线和安全出口的具体位臵，观察逃生通道是否畅通。当出现火灾及其他危险时，就应迅速从安全出口撤离。

如现场慌乱秩序不能平息，找不到逃生的通道和出口，自已不由自主地被卷入杂乱的人流，甚至被挤压践踏时，可以采取一些自我保护的办法。在慌乱人群中，应用双手抱头，两肘朝外，尽快松开衣扣，确保呼吸畅通和心脏不受挤压，用肩和背部承受外部的压力，注意避免使自已的身体靠在墙上或被挤到墙壁、栅栏旁边，要尽快走近通道;如果被挤倒，人群从身上踩过，应双手抱着后脑勺，两肘支地，胸部稍离地面，以免窒息死亡。

b.火灾现场逃生

①当发生火灾时，如果火势并不大且尚未对人造成很大威胁时，应奋力将近小火控制、扑灭;不要惊慌失措，臵小火于不顾而酿成火灾;

②突遇大火，面对浓烟和烈火，首先要保持镇静，迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生的办法，尽快撤离险地;

③逃生时经过充满烟雾的路线，要防止烟雾中毒、预防窒息。烟气较空气轻而飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳办法。最好是沿着墙角匍匐前进，并用湿毛巾或湿手帕等捂住口鼻;

④火场上的人如果发现身上着了火，千万不可惊跑或用手拍打。因为惊跑或拍打时会形成风势，加速氧气的补充，促旺火势。而应当赶紧设法脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗。如能及时跳进水中或让人往身上浇水、喷灭火剂就更有效了;

⑤身处火灾烟气中的人，精神上往往陷于极端恐怖和接近崩溃，惊叹的心理极易导致不顾一切的伤害性行为，如跳楼逃生。应该注意的是：只有在消防队员准备好救生气垫并指挥跳楼时，才能跳楼逃生。

10、治安保卫 ⑴物资安管理措施

a.对仓库区的材料、物资、设备设臵看护、值班，防止偷窃被盗; b.对库区进出车辆进行检查;

c.建立物资出场的登记检查制度，携出物资必须办理携物证。 ⑵交通安全管理措施

a.自行车和摩托车停在指定的停放场地;

b.车辆进入作业区，严禁超速行驶、酒后驾车;

c.驾驶员持有与驾驶的车辆类型相适应的有效的驾驶执照;