中小学办公室管理制度

制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《中小学办公室管理制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：中小学办公室管理制度

中小型公司办公室管理制度

办公室管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

第二条 本制度适用于********有限公司(以下简称“公司”)各部门。

第二章 日常管理

第三条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

第四条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第五条 公司提倡全体员工努力学习产品知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

第六条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

第七条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

第八条 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

第九条 员工必须遵守公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

第十条 员工守则

遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

维护公司声誉，保护公司利益。

服从领导，关心下属，团结互助。

爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

不断学习，提高水平，精通业务。

积极进取，勇于开拓，求实创新。

第二篇：河西小学教师办公室电脑管理制度

办公电脑是为了方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，如查阅资料、电子办公、学生管理、家校联系及了解国内外时事动态等。是学校重要的基础设备，为保证电脑的正常使用以及校园网的安全运行，特制定本管理制度。

一、日常管理与维护

1.办公室电脑由学校统一安装下发至办公室，使用人即为日常直接管理与维护人，有保持办公电脑正常工作的责任和义务。

2.办公电脑的主要用途为查阅资料、电子办公、学生管理、家校联系等，工作时间不得利用办公电脑从事与教育教学无关的活动。(如网络游戏、网上聊天等)

3.禁止在电脑运行时非法插拔电源，下班后应拔掉电源插座。长时间不用时应开启屏幕保护或关闭显示器电源(统一预设)。

4.办公电脑软件为统一预装，使用人不得擅自安装、卸载，不得擅自修改相关设置(如ip地址等)。

5.各办公室教师不得擅自拆卸电脑组件，如因失误操作造成电脑硬件损坏，将视具体情况予以一定的赔偿。

6.教师应及时、定期备份个人重要资料至第三方存储空间(u盘、mp3播放器、网络存储空间、自有电脑等)，养成良好使用习惯。

二、故障处理

1.教师在日常使用中遇到任何问题可向信息技术老师咨询。

2.因信息技术老师有日常的教育教学工作，故不能保证迅速及时处理故障电脑。如需急修，请事先联系，并将电脑主机搬至电脑机房。

3.故障电脑维修过程中，不保证机内数据的完整，所以教师重要资料请定期备份在其他空间。

三、其他事项

1.由于不遵守上述相关制度而引起的相关问题及后果，责任由相关使用人自负。

2.办公电脑均可访问国际互联网，使用人在网络浏览过程中的行为与责任参照《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规，责任自负。

第三篇：中小企业办公室管理规章制度

>>> 市场部管理制度编号：BY-08-002-06 市场部办公室行为规范制度

1.本制度规定了公司员工的行为规范，旨在统一和规范公司员工日常工作行为和公务礼仪行为，提高工作效率，充分展现企业形象。

2.本标准适合于本公司市场部员工的日常行为及管理。

员工行为准则：

1. 对人对事应坦诚、公正、客观，与同事之间应和谐相处，互相帮助，共同营造良好的工作氛围。

2. 认真了解公司各项规章制度，正确理解公司经营方针，热爱本职工作，积极进取，培养良好的

工作态度和工作作风，努力钻研业务，勤奋好学，力争达到尽善尽美的工作标准。

3. 在工作场所及活动中要言行得体、仪态大方、穿着整洁清爽、严禁打赤脚、穿拖鞋。

4. 仪容得当，不提倡染发、烫发、蓄胡须，男士不得留长发、女士不得穿超短裙。

5. 及时整顿办公环境卫生，不得大声喧哗、打架斗殴，不得在工作区域吸烟，不得带酒意上班。

6. 工作时间不得闲聊，不得在INTERNET上交友、翻阅与工作无关的图书报刊，不准在公司上私

人QQ、玩游戏。

7.员工不得以任何理由拒绝公司安排的培训，必须按时参加培训。因故不能参加者应事先请假，

无故不到者以旷工论处。

8. 迟到、早退：以公司规定上下班时间打卡计算，工作时间开始后超过1分钟上班者视为迟到，

下班铃声未响下班者为早退，迟到超过30分钟或无故提前30分钟以上下班者按时间长短以旷工论处，但因公外出或请假并经批准者除外。

9. 请假应办理书面请假手续，不得以电话/短信请假，事假不得超过3天/月，病假必需出示证明。

10. 不得在工作区域会见私人朋友，业务交流在会议室进行，严禁串岗，搬弄是非，扰乱工作次序。

11. 工作中要严守职业道德，一切从公司大局出发，不得营私舞弊、破坏公司利益不得泄露或传递

公司任何保密资料。

12. 尽职尽责，坚守岗位，严格执行岗位责任制，按时完成领导交办的工作任务。

13. 未经公司许可，不得在其他公司兼任任何职务或从事第二职业。

对于违反本制度的员工，公司将进行考核，具体规定如下：

1.违反规定造成公司内一定范围不良影响的，给予经济处罚10-50元;

2.违反规定影响公司形象、情节过轻的，给予经济处罚50-100元;

3.违反规定且严重影响公司形象、情节恶劣的，予以辞退。

本制度由公司办公室及相关领导负责检查考核。

本制度自颁布之日起执行，本制度的解释权归公司。行政办公室2008年4月15日

第四篇：小学教师办公室制度

苏州路二小教师办公室制度

一、办公室每天有主人值日。(1人)负则室内卫生，保持地面干净，有开水、关

门、关灯、观电扇。(后勤每天检查，有记录、)

二、在办公室内不得大声喧哗。上班时，不许吃瓜子、水果、冷饮等。

三、办公用品摆放有序，桌面干净整洁。

四、在办公室内处理学生问题、找学生谈话不得超过两个人。

五、学生到办公共室交作业一次不得超过两个人。没有特殊情况不得让学生在办

公室停留。

【范文网】

第五篇：草后街小学教师办公室电脑管理制度

为更好地维护和使用办公电脑，充分发挥办公电脑的作用，方便教师更好地应用现代教育技术为教学服务，促进学校的教育教学工作，特制定此管理制度。

1、办公室电脑由办公室主任负责督促管理。

2、教师应努力学习和善于利用电脑网络开展各类教学科研活动，促进自身专业发展。

3、当天的值日教师要保持电脑及周边环境的干净，整洁。每天下班时负责按正常程序关闭电脑，不得强行关闭电源，并拔掉电源插头。

4、要爱护和正确使用电脑，保证电脑各种设备的完整。电脑若出故障由学校电脑管理员全老师负责通知维修，任何人不得擅自打开电脑机箱。

5、为防止液体不小心倒入损坏电脑，请上机操作的教师不要在电脑旁边放置饮料或饮用水。

6、为防止感染电脑病毒，不要随便使用外来光盘，软盘等。

7、严格遵守工作纪律，严禁在工作时间利用电脑玩游戏、炒股、看电影、听音乐、上网聊天等与教育教学无关的行为，更不得访问非法网站。如因工作需要播放声音，应控制音量以免影响他人工作。

8、所有个人文件或教学资源文件不能保存在C盘(包括桌面)，应在“指定盘符(如D盘E盘等)”下以“自己的姓名”单独建立文件夹，保存你的个人资料，如：教案，试卷、课件、资料等。请电脑管理员每周周五及时清除电脑桌面的多余文件和查杀电脑病毒。