工作汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，工作汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段工作汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写工作汇报吗？下面是小编为大家整理的《研究院年度工作汇报》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：研究院年度工作汇报
2015年度研究院老干部工作总结 -
2015年石河子农业科学研究院
老干部工作总结
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十八大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。2015年，我院老干部工作，在师市党委的正确领导下，在师市老干部局的关心指导下，在院机关及各科研所站的坚定支持下，切实加强和改进离退休干部“两项建设”，提升“三个机制”运行水平，加大离休干部“两个待遇”的落实，认真贯彻老干部工作的各项方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇，积极组织好老干部开文体活动，在老干部工作上取得了新的成绩。现汇报如下：
一、 狠抓落实，老干部政治待遇得到全面保障
落实政治待遇是政治上充分尊重老干部的一个重要方面，也有利于老干部继续发挥作用。一是召开了农科院老干部迎新春茶话会。2015年2月召开了院机关老干部迎新春茶话会，院领导与老干部们欢聚一堂，共话最新科研成果及发展，共迎新春。院党总支书记李支边和院长刘洪亮向老干部们通报了2015年全院各所站农业研究工作所取得的丰硕成果及院机关、所站科研软硬件建设情况。老干部代表在会上对农研发展和农科院建设提了很好的建议。二是组织老干部参加政治活动。我院机关办公室积极主动协调相关科研所站安排老干部参加重要会议、重要报告和重要政治活动。三是定期走访慰问老干部。
院领导每年定期开展了对老党员、老干部的普遍走访慰问活动，帮助他们解决实际问题，送去党和政府对他们关怀和温暖。在春节、端午节、重阳节等节日期间我院领导都进行了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，办领导都要带慰问品去医院看望，2015年来共看望生病住院老干部×人次，发放慰问金×元。切实帮助老干部实际困难。我院对老干部的提出的困难积极做到耐心倾听，在不违反原则的前提下，切实帮助他们解决一些实际困难，真正做到了真心倾听老干部、细心帮助老干部、全心服务老干部。四是听取老干部意见建议。通过召开座谈会、个别谈心、设置意见箱等形式，广泛征求老干部对老干工作的意见和建议，并收集整理，在工作中加以改进。五是组织老干部观摩现代农业科研及生产工作。今年，我院不定期、多批次组织老干部参观我院各所站科研工作发展建设情况以及今年新建的温室大棚科研基地。
二、加强老干部思想政治建设和党组织建设
一是抓好理论学习，促进老干部思想常新。坚持老干部学习制度，全面学习了十八届五中全会精神、兵团党委老干部工作会议精神、师市党委七届八次全委(扩大)会议。继续开展学习宣传“老兵精神”活动，有机结合宣传“老兵精神”、弘扬“兵团精神”和“石河子精神”，把维护新疆社会稳定、长治久安和新时期兵团屯垦戍边事业不断推向前进。今年我院为离退老干部增订《生活晚报》、《当代兵团》和《中国老年报》，以丰富老干部的精神文化生活。今年以来组织全体老干部集中学习X余次。二是规范老干部支部管理。按照师市党委、老干局发挥老干部“五个作用”的目标要求，着眼发挥好老同志在坚定人民理想信念、加强思想政治引领方面的重要作用;发挥好老同志在全面深化改革、全面推进依法治国方面的重要作用;发挥好老同志在培育和弘扬社会主义核心价值观方面的重要作用;发挥好老同志在弘扬优良
作风、推进从严治党方面的重要作用;发挥好老干部在兵团经济社会发展中的积极作用。我院开展创建农科院离退休干部党支部活动，建立完善了支部工作计划、会议纪律、组织生活等制度，引导支部结合自身实际开展活动，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。三是组织党的纯洁性学习教育。按照师市党委部署，活动分四个阶段开展，结合老干总支实际，分别组织学习了习近平等中央领导同志的讲话精神，学习受表彰的全国离退休干部的崇高精神和先进事迹，特别是学习了八师148团一社区离退休干部党支部的先进事迹。四是组织好党支换届选举，加强支部班子建设。今年年初，我院采取老干部支委推荐候选人、党员大会差额选举方式进行了党支的换届选举。将一批政治立场坚定、组织能力强、工作热情高、相对年轻的老干部选入支部班子，增强了组织活力和凝聚力。
三、建立老干部活动中心，丰富老干部精神文化生活
老干部活动中心是我院老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。2015年我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，我们的具体做法是：一是坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破。我院组织老干部以各志趣小组为依托，每年举办一次全院离退休人员文艺会;举办一场朗诵比赛、歌唱比赛;召开一次全院老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。二是在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色。组织老干部活动的实践，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。今年以来，我院在加强活动室的管理工作中，不断调整思路：一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证;二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议;三是
调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、棋牌协会等组织，选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用。目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察;组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。三是狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件。老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我院老干部活动中心始建于20世纪90年代年，经过数次搬迁与改扩建，先后开设了阅览室、会议室、棋牌室、健身厅，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。2015年2月，我院又对老干部活动中心办公场地、办公桌椅等办公用具和运动器材进行翻新维护。五是分类组织参观考察。今年，我院领导组织退休干部X人赴军垦第一连和军垦博物馆接受“兵团精神”和“老兵精神”教育;组织离休干部赴玛纳斯红酒公园和西湖公园参观考察。通过活动让离退休干部在游览中，拓宽了视野，开阔了眼界，促进了解与交流。
四、以“以人为本、亲情服务”为理念，完善老干部服务管理工作
一是积极落实老干部共享改革发展成果。落实兵团党组发〔2015〕3号、27号及师市老干局发〔2015〕1号、7号文件要求，拨付离休干部护理费、老干部活动经费等专项费用。做好我院老干部生活待遇调研工作，确保老干部离休费按时足额发放、医疗费按规定实报实销，让老干部充分享受改革开放成果，提高老干部晚年生活质量。二是做好老干部日常服务工作。为老干部提供用车服务X多人次，日常棋牌服务X多人次。组织安排退休干部X人次、优诊老干部X人次进行了身体健康检查。办理老干部病故后的丧葬事宜X次。三是真做好本单位老干来信来访工作。及时从处理解决老干们反映的困难和问
题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。今年，我院按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。例如离休人员王明遗孀向我院反映家中无水生活不便的问题，院领导迅速组织工作人员定时送水，妥善解决了离退员工家属反映的问题。四是落实“三定两建”制度。认真做好帮扶离休干部的服务管理工作，做到随叫随到，随时解决他们遇到的困难和问题。
五、以“乐于奉献，潜心干事”为价值追求，加强老干部部门自身建设
一是加强工作交流。2015年底召开了全院老干部工作座谈会，传达了师市老干部工作会议精神，总结了工作经验，研究了工作思路和重点。二是开展评先表彰。在全院开展离退休干部先进评选表彰活动，评选表彰一批离退休干部先进个人和老干部工作先进集体、先进个人，引导和激励老干部党员、老干部工作者更加奋发有为、开拓进取，形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是注重培养业务能力。始终把院老干部工作人员的能力建设放在自身建设的突出位置来抓，加大学习培训力度，不断提高政策运用能力、服务管理能力、开拓创新能力。同时，把学习和调研结合起来。
在我院科研工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没，对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据师市党委和老干局的要求，进一步完善规范我院老干管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。
第二篇：研究生会年度工作计划
南昌大学研究生院医学部2011级研究生会11-12年工作计划
2011年研究生会工作将在院党总支和医学部研究生管理办公室的正确指导下，继承和发扬我院研究生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为广大师生服务”为目标，独立自主的开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。全新的研究生生活在这个秋高气爽的季节里来临了，我们对自己的的未来满怀着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上一届研究生会工作的长处，并在此基础上进行创新和突破。研究生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”为主的工作计划。具体计划如下：
一、 加强干部素质的培养。
研究生会干部素质的高低，直接决定了研究生会活动的效率、影 响到研究生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是研究生会成长壮大的关键。在新的学期，研究生会计划采取如下措施培养干部素质：
1、 集中培养。在本学期开学初期，研究生会将召开全体研究 生会成员大会，进行集中培训，让研究生会干部明确：做好本职工作是符合研究生会发展需求，是我年级发展的需要，要意识到干部做的是服务性的工作，要有奉献精神，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。
2、 深入工作。研究生会主席团应深入到研究生会的工作中去， 指导各部门的工作，培养各部的管理能力。部长、副部长更要深入到具体工作中去。
3、 个别谈话。研究生会的主要干部应不定期的与其他同学交 流、谈心，掌握同学们的思想动态，共同探讨解决学习、工作、生活方面的种种问题。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到年级辅导老师那里。
4、 培养研究生会成员的团队精神。在研究生会内部开展形式 多样的集体活动，以活动为载体，增进大家的了解与友谊，增加研究生会的凝聚力，让全体干部时刻铭记自己是研究生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、日常工作应常抓不懈。
研究生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。研究生会工作 的好坏，直接关系到我院学生活动工作能否正常开展。因此我们研究生会要狠抓日常工作。
1、 研究生会定期于每个星期天晚9:00召开全体研究生会成员 例会，总结本周的工作，布置后两周的工作，并对部分工作做出必要的调整。
2、 在研究生会例会后，研究生会各部负责人应及时召开部门 例会(碰头会),落实研究生会工作的安排与调整，并对所在部门的
工作做出进一步的安排与调整。
3、 研究生会各部门应每周召开一次工作例会，总结本部前一 周的工作，布置下一周的具体工作，并针对上一周工作中出现的问题，在新一阶段的工作中做出相应的调整与修正。
4、 研究生会主席团应参加各部门的例会，并对各部门工作做 出指导，协调好各个部门工作的开展。
5、 研究生会各次例会均应由秘书长做好考勤及相应记录。各 部门例会也应由专人做好考勤及相应记录。
6、 各部门应组织本部成员认真学习各部门工作职责，检查标 准，并贯彻落实到具体工作中，主席团要不定期抽查各部的工作状况及工作效果。
7、 研究生会各部门应分工不分家，在工作分配上，由于各部 门工作范围和职能不同，不同工作要由不同部门负责去做，但在实际工作的开展中，各部门应相互协作、配合。
8、 各部门应制定出一份完整的工作计划，并在实际工作中加 以贯彻落实。
三、力求举办更多丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。
1、 第1周开展研究生入学后的各项工作;
2、 第28周举行年级内以班级为单位的篮球、足球和拔河比 赛，在锻炼身体的同时增进各班同学的友谊;
4、 第8 - 10周在本年级各班寝室做好冬季防火，安全用电的
宣传和检查工作。提高安全防火意识，杜绝使用各种违章电器，严格遵守公寓管理规定，为广大研究生同学营造一个“文明，自律，创新，健康”的学习和生活环境。
5、 第10-14周积极筹备和举行研究生院医学部元旦晚会。 我们相信在院党支部的领导下，在广大研究生的支持下，研究生会全体成员，一定会紧密团结在一起，众志成城，奋发图强，向着建设一届优秀的研究生会的目标迈进，共创美好未来。
2011年10月30日
第三篇： 市勤工俭学研究会年度工作总结和年度工作计划
**市勤工俭学研究会2013年工作汇报总结
2013年在我市勤研会工作，市教育局党组、省勤研会的领导下，得到了市勤管办的具体指导，紧紧围绕服务于教育教学，服务于学校后勤保障，充分体现“勤”与“研”的内涵和职能。所谓“勤”就是围绕勤管工作勤奋努力，所谓“研”就是在勤管工作中，深入开展，理论研究进行专题探讨，回顾走过的历程，今年主要做了如下几项工作。
一、在全市会议上部暑了2013年勤研工作
3月26日，**市2013年全市勤管工作部署会在**蓝天宾馆召开，与会的有市教育局领导和各区县(市)教育局分管局长、勤管站长市直有关学校负责人，共40多人。在这次全市会议上市勤研会明确了2013年勤研会工作的主要任务。1.认真开展理论研究活动，增强管理服务意识，着力提高勤管人员的理论水平;2.继续开展新时期课改背景下勤管工作的优秀论文评审，出一批高角度、高质量、高效应的优秀论文;3.继续抓好“农村中小学劳动实践场所建设的理论探讨、专题研究、形成一支务实敢干的精干科研队伍;4.继续抓好组织建设，2013年在会员单位发展工作上要有新突破。在会上市勤研会以益勤通[2013]5号《关于2012年度先进单位和先进个人的通报》表彰先进集体14个 。
一万字的**市“两型示范学校”指南，受到市“两型办”的好评。
2.协助市勤管办抓了中小学校劳动实践所建设，**市城区学校校服的调研及规范监管座谈会，城区中小学校“节约用餐、文明用餐、光盘行动等工作，均受到了市教育局领导的肯定。
3.按时保质完成了省里下达给我市的专题课题研究及撰写论文的任务，10月11—12日组织7个区县(市)及企业的全体全员单位参加了湖南省勤研会在长沙召开的第五次会员代表大会，市勤研会的工作获得了省勤研会好评。
六、编印了勤管工作《简报》
**市勤工俭学研究会协同**市勤工俭学管理办公室，于2013年5月31日编印了“**市勤管工作、着眼创新奋进思路、着实服务教育教学”工作简报，该简报共分：工作思路、工作动态、风险防范、规范经营、科研成果、表彰园地等六个版面，及时宣传报导了全市勤管工作，勤研工作的创新举措，工作动态及进度，市勤研会将该期简报用挂号邮寄到了54个会员单位，推动全市勤管、勤研工作的深入开展。并计划于12月份再编印第二期简报。
七、组织了本年度的优秀论文评审
10月17—18日，市勤研会在**紫东假日酒店(评审地址由市勤研会同赫山区共选)组织对全市7个区县(市)及市直单位上交的112篇优秀论文进行了评审，经过评委的认真评审和集中点评(一等奖)，共评出一等奖20篇，二等奖40篇，三等奖50篇(一等奖共22篇，经网查取消二篇)评为一等奖的20篇论文已送省参评。今年的论文评审方式我会采用了新的举措，改以往论文都在市里评审，从今年起下到各区县(市)轮流坐庄的方式评审。采用论文评审轮流坐方式有以下几点优势，一是提高了勤管论文的知名度;二是便于勤研工作的交流和学习;三是促进领导对勤研工作的重视;四是不增加基层的负担;(今年的论文评审仍是由市勤研会主办，赫山区教育局协办，论文评审的一切费用由市勤研会负责)。
这次论文评审得到了赫山区教育局高度重视，局长陈维国亲临评审场地看望各位评委，开评时并作了热情洋溢的讲话“感谢市勤研会对赫山区工作的支持和看重，欢迎各位评委来赫山区传经送宝，作为赫山区教育局一定为本次论文评审做好服务工作，请大家对我们的工作多提宝贵意见”。赫山区教育局纪委书记樊立春自始自终参加了评审活动，今年论文评审采用轮流坐庄的创新方式，各区县(市)都感到非常满意，评审工作也取得圆满完成。
八、组织建设取得显著成绩
今年市勤研会的组织建设因宣传发动工作做得扎实，各区县(市)在工作上的大力支持取得了较大的突破，已有10个新申请入会的单位得到入会批复，还有要入会的单位正在办申请手续，预计今年新要求入会的单位将达到18个，会员单位已由原来的54个上升到72个。
回顾前段的工作总感还是有不足之处：一是因经费的不够，年初计划安排的活动不能完成;二是研究会人员少班子格局不合时宜;三是事务性工作多，学习机会太少。在实践中我们感悟到勤研会要出成果、出特色，一要勤奋，二要集思广益，三要经费支撑。
**市勤工俭学研究会2014年工作计划
2014年市勤研会工作要以党的“十八大”精神为指导，本着省勤研会和市科协年初工作要点精神，全面贯彻党的教育方针，育人服务，服务课程改革，服务素质教育，服务改善师生生活，抓住“调查研究、管理服务”这根勤管工作主轴，创新思路，着眼求实，努力工作，实干成事，进一步推动勤管工作的发展。为此特制定今年的工作计划。
一、筹备召开**市勤工俭学研究会第三届第一次理事大会
根据**市勤工俭学研究会章程十二条“理事会每两年召开一次”之规定，拟计划在今年召开**市勤工俭学研究会第三届第一次理事会，这次会议将对本研究会原入选的常务理事因工作变动原因变更、增补常务理事和新入会的常务理事、理事事宜予以商定，印发市勤研会新的通讯录，向大会报告第三届勤研会的工作及明确新时期背景下市勤研会工作的任务、目标和要求，力争开一个承前启后，继往开来，开创市勤研会工作新局面。
二、积极开展学习研究活动，着力提高后勤队伍人员理论水平。增强创新意识
拟在全市组织两次理论研讨会(上半年一次、下半年一次)，团结两个基地建设、五小工程建设、食堂建设、校园超市、校园风险防范与化解，两型示范学校等方面的问题进行理论研究、经验交流，各区县(市)要着力培养自己的典型，打造各自的特色，重点突破一至两个专题，出成果、出效益。
第四篇：研究所年度工作总结暨工作计划
今年以来，我所在省厅的领导下，全所上下共同努力，完成了今年的各项指标和预定的科研项目。在工作中不断深化机构改革、内部机制进一步完善，，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com全体职工的思想稳定，工作积极，团结和谐，精神面貌发生了很大的变化，各项工作都有了新的发展,现就有关工作情况做简要的汇报。
一、保持共产党员
先进性教育活动情况
1、广大党员对这次活动高度重视，态度端正、积极认真。
根据省厅党组[2005]2号文件的通知精神和统一部署,于2月1日召开全所党员及在职人员保持共产党员先进性教育活动动员大会，并做了动员报告。制定了具体实施意见。
根据单位的工作实际，采取集体上党课、专题进行辅导,对正反两方面的典型人物、典型事例，用放录像、学材料、座谈讨论等方式进行典型教育,学习培训时间基本能保持不少于40个学时的学习时间。
通过第一阶段的学习，大家对开展先进性教育活动的重大意义有了更加深刻的认识：保持共产党员先进性教育，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的举措，是实现全面建设小康社会的宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。在学习中大家认真找出在党员队伍中存在的与保持共产党员先进性要求不相适应的具体表现，如：理想观念动摇;标准不高、要求不严;先锋作用不好，事业心、责任感不强;思想作风不端正，学习自觉性差，满足于不出问题就行，不思进取，缺乏创新精神;群众观念差，工作不深入，为人民服务的意识不强等等。这些问题的存在，严重影响共产党员的先进性，影响党的工作，损害党和人民的利益。要解决这些问题，必须开展保持共产党员先进性教育活动，通过这次活动，才能达到提高党员素质，加强基层组织建设，全心全意为人民服务，促进各项工作的目的。在学习的基础上，结合单位和个人的实际，按照党章规定的党员八条标准，讨论制定了本单位党员保持先进性的具体标准，这个标准使大家感到更加实际，操作性更强。在学习中，支部还把每位党员的入党志愿书发给大家，每位党员都重新阅读自己的入党申请和誓词，对照自己的思想和言行，使大家受到一次强烈的心灵振撼。通过第一阶段的学习，基本达到了预期目的和要求。
根据省厅的统一部署,在完成第一阶段的学习之后，转入第二阶段的分析评议阶段。在认真学习的基础上，组织党员和党员领导干部对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，领导干部要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。首先广泛的征求意见，采取发征求意见表、大会发言、个别征求等形式，征求对领导班子、党员个人、党组织的意见。积极开展谈心活动，做到交叉谈心，不漏一人，通过谈心达到了沟通思想，增进了解和团结的目的。这些做法，使每位党员对自己存在的问题有了一个比较深入的了解，为撰写党性分析材料打下了基础。全体党员在撰写党性分析材料中，都能够对照党章规定的党员义务和领导干部的基本条件，新时期保持共产党员先进性的基本要求，总结近年来的思想、工作和作风等方面的问题，重点检查在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职工作发挥作用等方面存在的突出问题，从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，明确努力方向。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观，以及权力观、地位观、利益观方面进行剖析，形成党性分析材料。通过分析评议阶段，紧密结合党员的思想实际和分析阶段的工作要求，组织党员有针对性的选学学习内容，引导党员提高认识，端正态度，摆正位置，自觉投入，增强以世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性。正确地开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业负责的态度，敞开思想，畅所欲言。自我批评，对大家提出的问题，态度端正，原因分析深刻，做到触动思想，提高认识;对提出来的问题，积极进行整改。
2、这次教育的主要特点
态度端正，学习深入，坚持正面教育，注意激发党员的内在动力，力求自身解决问题，从严要求，开展积极健康的思想斗争。启发党员自我教育、自我提高，不断深化认识，解决好思想认识问题;诚心诚意听取群众意见，找准问题;引导党员正视自己存在的问题，正确对待群众意见，正确对待党组织和同志们之间的批评;联系实际，搞好谈心活动。
坚持从世界观、人生观、价值观上深入进行党性分析。撰写党性分析材料，严肃认真，不就事论事，而从理上论事;不轻描淡写、避重就轻，从思想根源上进行分析;少讲共性问题，而是从自身查找思想根源;不用工作总结代替党性分析，要从党性原则和世界观、人生观、价值观的高度进行剖析，问题找不准，思想剖析
不深不透、不能通过，要认真修改。
认真开展批评与自我批评，强化党性意识、大局意识、团结意识。工作多，学习时间不能少;党员少，学习步骤不能减;时间紧，学习效果不能差。党员领导干部带头，发挥表率作用，高标准严要求，做到：学习带头，问题找的准，联系思想紧，根源挖的深，整改动作快。
3、主要收获
较好地解决了在理想、信念
、宗旨、作风方面存在的问题，进一步坚定了共产主义的信念和走中国特色社会主义道路的决心，献身现代化建设，艰苦创业。
党员要保持先进性，必须认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，认真实践三个代表的重要思想，才能和党中央保持高度一致，经得起各种风浪的考验。
进一步增强了革命事业心和政治责任感，做为一名党员领导干部时刻把党和人民的利益放在第一位，正确的行驶人民赋予的权力，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做让党和人民放心的党员干部。加强了党组织的建设，增强了党员之间的团结，促进了单位各项工作的开展。
我们的主题实践活动的名称为“立足本职，面向市场，改革创新。
4、制定整改方案，全面落实整改工作。近期整改工作已经落实。
宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，落实三个代表的重要思想，学习建设有中国特色社会主义的方针、路线、政策，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质、增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。当前通过对党员的教育和管理，严格党的组织生活，使组织生活经常化、制度化，坚持三会一课制度。
做好发展党员的工作，对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员的工作。我们对党的积极分子的管理，考核，严格履行有关程序，指定专人负责，定期进行谈话，考核。力求把积极分子纳入党组织的管理之内，杜绝任其自由发展的不良现象。
规范党的组织生活。不流于形式，不走过场，切实过好组织生活。
定期开好支部大会、小组会、民主生活会，要形成制度，上好党课。
工会工作要继续加强，一年来支部重视工会工作，积极支持工会工作和安排的一切活动，保护职工的合法权益。工会组织在扶贫济困、对困难职工帮助，离退休老干部的工作方面做得很好,调动了大家的积极性。
密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。党支部应当同群众息息相通，血肉相连。如果不同群众保持密切联系，得不到群众的拥护，就不能带领群众去完成党的任务。因此,要求党员要为群众办实事，谋利益;同时,要加强思想政治工作，不断提高群众的党悟,正确处理好个人、集体和国家三方面利益的关系。党支部要教育和监督党员自觉遵守国家法律,模范执行党的政策,关心群众疾苦,倾听群众呼声,努力维护群众的正当权利和利益。
监督党员干部、特别是党员领导干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守财经法律和人事制度，反对各种不良倾向。
教育党员自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。尤其是党员领导干部，要正确行使人民赋予的权力，清正廉明、以身作则、艰苦朴素，反对任何滥用职权、谋求私利。
5、制定科技所保持共产党员先进性的学习教育制度、三会一课制度、组织生活会、民主生活会制度、思想汇报制度、民主评议党员制度、党员权利保障制度、党员联系群众的制度、监督制度有关规定共8个方面27条具体规定。
二、坚持反腐败斗争，抓好党风廉政建设
坚持清正廉洁，坚决不搞以权谋私。党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡。党越是长期执政，越要提高反腐倡廉防变的能力。要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓。因此，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，建立各项教育监督制度，认真落实党风廉政建设责任制。以解决群众反映的突出问题为重点，坚持纠正损害群众利益的不正之风。查处领导干部滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子。加强廉政法制建设，真正形成用制度规范施政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证干部廉洁从政。加强道德和纪律教育，提高党性修养。我们在教育中，充分利用各类案例，加强党风党性教育,严格按照“党风廉政建设责任制”及“领导干部的十不准”要求自己，做到立党为公，执政为民。在党风廉政建设和反腐败斗争方面做出表率，切实加强对领导干部的监督，围绕廉洁自律的有关规定和党风廉政建设责任制的落实情况加强监督检查，加强思想教育，把监督的关口前移，力争把违纪违法的事例消灭在萌芽之中，从源头上预防和治理腐败现象，通过深化改革，创新体制机制，加强对权力运行的制约和监督;坚持标本兼治，逐步建立起教育、制度、监督三者并重的预防和惩治腐败的体系。我所没有发生违法违纪的现象。还实行了财务公开制度，定期向职工公布帐目，给自己一个清白，还群众一个明白。严格财经纪律和审批制度，不该花的钱坚决不花，除工作必须的招待之外，没有额外招待的开支，大家对所领导干部的廉洁自律是满意的。
三、进一步深化人事制度和分配制度改革，落实全省事业单位人事制度改革精神。
1、前几年的人事制度改革取得了一定的成果，但在新的形势下，需要不断地深化和完善。根据全省事业单位人事制度改革动员大会精神，按照省事业单位人事制度改革的有关文件和省厅事业单位改革的总体部署要求，根据我单位实际，制定了岗位设置方案。按照省编办批准的编制标准和各类人员的结构比例，结合我单位实际，重新设岗位，推行全员聘任制，竞争上岗，定期考察，逐步建立起一个鼓励先进，调动一切积极因素的用人机制。
2、深化分配管理制度改革，我所在原分配管理制度的基础上，进一步细化分配标准，引入竞争机制，实行工效挂钩，按岗定酬，设定岗位工资和效益工资、效益奖金相结合的分配方案。在原来改革的基础上，继续推行全员聘任制，竞争上岗，定期考察，逐步建立起一个鼓励先进，调动一切积极因素的用人机制。
3、根据工作的需要，设立岗位，这些岗位要在首先选聘本单位职工的基础上，可以破格选聘社会上的优秀人才。专业技术职务实行评聘分开，可以低职高聘或高职低聘，应聘期间按实际职务享受待遇。
4、竞争上岗之后，未聘人员实行待岗，待岗期间的工资标准按有关规定执行。
5、鼓励职工自谋职业，免交管理费，保留人事档案和工资档案。
6、开展横向联合，利用大专院校、科研单位的技术优势，挖掘内部潜力，广招人才，采取课题招标、内外交叉、联合攻关、招聘兼职研究员、客座教授、回聘研究员等形式，弥补科研力量的不足。现已从****大学、****药厂、等单位招聘专业技术人员近8人。
7、我所在原分配管理制度的基础上，进一步细化分配标准，引入竞争机制，实行工效挂钩，按岗定酬，设定岗位工资和效益工资、效益奖金相结合的分配方案。
四、存在的问题
科研经费的不足，制约了科研产品的开发和发展;科技人员不足，导致科研后续项目的短缺;对科技体制改革的认识不足，有等、靠的思想，缺乏危机感。
六、明年的工作打算
1、〈************》，年内完成本课题的基础性研究，并制出样品。
2、〈*********》、《***********》，年内完成样机。
3、《**********的研究》，完成基础设计工作。
4、《***********》研究，完成*******、*******的研制并推向市场。
5、继续加强党支部建设，规范各项组织活动制度，做好政治思想工作。
6、继续深化科技体制改革，完善各项规章制度。
7、做好新一年的科研立项及研制工作，让更多的成果推向市场。
8、继续加强美容护肤品，洗涤用品的研究和开发，用高科技，创造高效益。
9、继续加强人才的引进和培养，用外聘的方法补充科技人员，营销人员的不足。
10、加速工艺类项目的转化，使其尽快走向市场，创造效益。
11、开展横向联合，利用大专院校的科研人才优势，采取课题招标，联合攻关，提高我所的科研水平与成果开发能力。
12、有偿利用外单位的现成的厂房，车间，设备扩大自己的生产能力.
第五篇：年度思想工作汇报
敬爱的党组织：
本人被确定为入党积极分子以来，坚持以一名合格共产党员的标准严格要求自己，加强学习，勤奋工作，不断提高自身综合素质，开创工作新局面。现将本人一年来的学习工作情况汇报如下：
为了使自己真正从思想上入党，我努力挤出时间，通过各种方式不断加强自身的理论水平提高。一年来，系统深入地学习了《党章》、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，对党的宗旨、性质和任务有了更深地认识，进一步明确了新时期党员的权利和义务。通过网络、电视、报纸等途径及时了解国际国内政治时事，时刻关注经济社会热点。关注党的十七届五中全会精神，深刻领会了未来五年发展的主题、主线和重点，也深刻感受到作为一名普通党员的责任感和使命感。
年初以来，我公司即投入到紧张的基本药物配送工作，作为分管销售部的负责人，同时也是一名销售人员，由我负责的销售单位有：县人民医院、县中医院、县妇保院、县第二人民医院以及县城关中心卫生院，深感工作担子很重，但我还是兢兢业业的做好本职工作。在短短的一个月中，既要协助业务、采购等部门制订基本药物目录，又要沟通基层医疗单位，重新建立销售网络。往往为了梳理、校对目录的品规、价格加班加点到深夜，为了基本药物配送工作的顺利完成，放弃了很多的休息时间。配送工作上轨道之后，由于各医疗机构接触网上订货不久，订单的数量较多，工作比较生疏，很多订单都是由我们销售部来完成，为此，我以身作则，带领销售部所有的工作人员加班加点地赶工。在公司送货车辆繁忙的时候不能及时送达各医院时，都是自己送货到各个医院，使医疗机构能及时用上基本药物，销售部工作得到了公司领导和员工的认可。
五一劳动节以来，公司为了更好地适应经营需求和GSP管理要求，决定更换新的管理软件，在日常繁忙的工作后，晚上销售部门也积极配合业务部、质管股、仓库、财务部门整理期初数据，校正各部门各个环节的纰漏。在新老软件交替阶段，新老系统的数据同步运行，每天工作之余又要在新系统重新录入当天的销售数据并校对，我和每个销售人员都没有一丝懈怠，终于在五月中旬顺利完成新软件的使用。
十月底，第二轮基本药物招标全面开展，我们销售部配合业务采购部门积极做好点标勾标工作，争取到了90%以上的品种，销售网络全面覆盖县城各医疗机构，为公司的经营发展打下了坚实的基础。
一年来，销售部全体销售员尽心尽责，努力拓展销售业务，积极做好药品供应工作，销售业绩也比去年同期增长了二倍以上。 一年来，作为入党积极分子，虽然在各方面都有了一定的提高，但我清楚地认识到，离一个标准共产党员的要求还存在一些差距，如我对部分中草药药用的性能不是很了解。在今后的工作中加强学习，不断的提高业务水平。恳请党支部领导和各位党员给予批评和指导，共同帮助我在工作上的提高。新的一年，将以更高的热情，更严格的标准要求自己，以更务实的作风投入到学习工作中，积极向身边的优秀党员看齐，不断创出公司销售工作的新业绩，以实际行动争取早日成为一名真正的共产党员。
此致
敬礼!
汇报人：张金伟 2011年12月31日