三讲三提升征文范文

第一篇：三讲三提升征文范文

三讲三提升征文

内练素质，外树形象，做一名合格的机关干部

2012年新年伊始，区委组织部在全区范围内开展“讲责任，讲作为，讲正气，提升素质，提升水平，提升形象”活动。活动的开展是落实中央和省、市、区委主要领导新要求的具体举措，是迎接党的“十八大”和惠济区滨河田园新区、建设的需要，是更好为惠济经济社会实现赶超发展提供坚强组织保证和人才支撑的重要途径，是提升党员群众对组织部门和组织工作满意度的迫切需要，也是提高党的建设和组织工作科学化水平的必然要求。因此，每一名机关干部都要以活动为抓手，严格要求自己，内练素质外树形象，做一名合格的机关干部，更好地为老百姓服务，为打造亲民政府提供自己的一份力。

做一名合格的机关干部，首先要加强理论和业务学习，不断提高自己为民服务的本领。

机关干部从学校毕业以后根本没有时间静下心来学习，繁忙的工作、琐碎的家务以及多多少少的应酬就让人坐不下去安心学习，知识结构仍然停留在校园。进入社会并且社会在飞速向前发展，作为一名机关干部如果不及时更新自己的知识面，就不能很好的开展工作。在群众面前的威信就会大打折扣，群众问你这你不会，问你那你又不懂，你拿什么来为老百姓服务，如果是这样那国将不国。“流水不腐户枢不蠹”的道理大家都懂，因此每一名机关干部都要严格要求自

己，不断加强自己的理论和业务知识学习，提高为群众服务的本领。

如何学习是一个难题。我认为首先是要有计划、系统地读一些书，读一些好书。养成做读书笔记好习惯，让好书的精髓改变自己，通过学习提高自己的修养。其次要多学习与自己业务有关的书籍，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律、管理和哲学、历史等知识，把自己打造成一个多面手。三是要学会学习与工作相结合，学会回顾和反省，总结经验和教训。努力做到“思考更深一些，眼光更宽一些，要求更高一些”，总结出一些对今后工作有益的经验。使自己在学习中进步，以学习带动工作，又以工作促进学习。在工作实践中，面对一些新的情况和问题，可以进行广泛、深入的讨论和系统的思考，从而使思路更加开阔，能力得到提高。

其次，做一名合格的机关干部要正确面对功劳、疲劳和苦劳。现在的机关干部中普遍存在一些不好的现象，如脱离群众、作风不实，这些现象被常书记用六种病来形容，这 “六种病”症状为：工作思路不清，症状是“眉毛胡子一把抓” ;责任意识不强，症状是“树叶落地怕砸头”;主动作为不够，症状是“遇见困难躲着走”;工作落实不力，症状是“不求有功但求无过”;执行纪律不严，症状是“得过且过混日子”;服务水平不优，症状是“不见好处不办事”。

常书记一针见血得指出了当前机关干部中普遍存在的问

题。为了惠济区经济的快速发展和各种经济目标得以实现，每一名干部都要有紧迫感，转变作风，树立良好为民服务形象。首先要正确对待功劳、疲劳和苦劳。一是要少计较，多感恩，保持满足感。党的事业好比一条大船，我们不能“每个人都是船长”，大海航行，需要很多优秀忠诚的“水手”。二是少应酬，多学习，获取充实感。三是少抱怨，多作为，增强荣誉感。中央多次强调对“老黄牛”式的干部不要亏待，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。如果你真的想干事、会干事、干成事、不出事，是德才素质好，有能力、有业绩的“宝马良驹”，那更不必抱怨。只要继续发扬争创一流的进取精神，踏实苦干，奋发有为，树立一名优秀干部的良好形象，保持为党的事业增光添彩的责任感和荣誉感，就一定不会被亏待、被埋没。

第三，做一名合格的机关干部要做到三个正确对待。一是要正确对待群众，做执政为民的表率。干部对待群众的态度，是信念是否坚定、党性是否纯洁的试金石。必须时刻铭记对人民群众负责和对组织负责是一致的，我们的每一项工作，都必须向组织负责，向人民群众负责，向历史负责，真正做到问心无愧。

二是要正确对待组织，做服从组织决定的表率。我们必须明白，干部的成长进步是组织培养教育的结果，没有组织就没有我们的政治生命，没有组织的教育培养就没有个人的

成长进步，任何时候都不能凌驾于组织之上，必须时刻讲规矩、守纪律。干部的言行影响很大，一定要带头遵守党的纪律，带头维护党的团结统一，坚决克服个人主义和自由主义。

三是要正确对待自己，做学习创新的表率。要经常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奋地工作，多为党和人民做一些事，始终不忘党和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就开始摆官架子、打官腔，对别人横挑鼻子竖挑眼，要求别人要这样、要那样，好像水平马上提高了似的。这些问题说明，干部能否摆正自己的位置，能否正确对待自己，绝不是一个小问题。面对新形势新任务新要求，每个干部都要有“本领恐慌”的意识，以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结，不断提高处理复杂问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。

天降大任于斯人也，每一名机关干部肩上都有担子，都有自己的职责，只有通过不断的学习，树立自己的良好形象，群众才会真正需要你，我们党的事业才会越来愈好。我们的国家越来越强大。

第二篇：三讲三提升征文 (2)

落实“三讲三提升 ”，推动组工干部

队伍综合素质提升

近期，“三讲三提升”活动在组织系统正开展得如火如荼，旨在通过活动把组织部门建设成为模范部门，把组工队伍打造成为过硬队伍，促进干部队伍综合素质提升，不断提高组织工作质量和效率。当前，面对新形势、新任务，组工干部只有不断加强党性修养、坚定正确的理想信念，才能够始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律，才能以扎实履行好工作职责，因此，“三讲三提升”活动的开展既是提高组工干部政治修养的本质要求，又具有很强的现实意义。

一、立足本职岗位，提升思想素质

组织部门地位特殊、责任重大，组织工作要做到上下满意、左右总体协调、政策落实到位、工作成效突出很不容易。作为组工干部，高度的政治责任感要求我们，要站在党组的立场上，从队伍长远建设的大局出发，把好党员管理各个环节。在自身建设上要有长期的考虑和打算，把抓工作与带作风，搞建设与出成果结合起来，提高自身思想政治素质。“三讲三提升”活动中，李林森等先进事迹向我们表明了一名共产党员，特别是组工干部要时刻牢记责任，保持正气，不断提高思想素质，提升党性修养，在群众中树立起组织工作、组

1工干部的良好形象，使社会认可和满意。

二、立足岗位需要，提升能力素质

新形势对组工干部的履职本领提出了严峻考验，对组工干部而言，知识更新、方法更新已迫在眉睫。“三讲三提升”活动明确提出组工干部要讲作为，这正是根据不同形势、不同任务的要求，为更好地开展工作，有针对性地对组工干部开展一定时间的专题活动，它对于发扬先进的工作经验、技巧、方法，开阔组工干部视野和思路，提升其理论水平，增强解决实际问题和应对更复杂局面的能力，提高履职能力具有很强的现实意义。组工干部是做具体工作的，必须具有很强的履职本领，这就要求组工干部一要敢于担当。遇到比较棘手的矛盾不能躲躲闪闪，而要主动为党委党组领导减压分忧。二要敢于负责。凡是在自己职权范围内的事应该积极做工作，千方百计把事情处理好。三要讲究效率。凡是情况比较清楚，政策界限已经明确，党委党组已作出决定的，应该及时加以解决。只有在工作上讲责任、讲作为，才能最终实现素质提升、水平提升。

三、立足岗位职责，提升廉政意识

“三讲三提升”活动要求组工干部讲正气，面对新形势、新任务，不断加强党性修养、坚定正确的理想信念，始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律。这对于当前增强组工干部廉洁自律意识，提升组工干部拒腐防

变能力十分迫切。组工干部的形象紧紧连着党的形象，是群众认识党的窗口，时时处处应从严要求自己，一举一动要为党增光添彩。“三讲三提升”活动的开展能够使组工干部正确看待和使用手中的权力，保持公仆之心、秉公用权，常怀畏惧之心、慎重用权;视名利淡如水，看事业重如山，在事业上保持进取心，在名利上保持平常心;追求健康向上的生活情趣，培养高尚的道德情操，不为低级趣味所诱，不为生活和交往所累;保持昂扬的精神状态，弘扬不懈奋斗的精神，按照新时期的要求，更加自觉地实践党的宗旨，为构建和谐社会作出新的贡献。

第三篇：三讲三提升

此生无悔为人师

——徐海勇 13837269218 王海波，辛村镇三中一位普通而漂亮的女教师，从1997年踏上三尺讲台到现在，已经15年了。从第一天起，她就在心里默默立下“把教育当做自己一生的事业”的誓言，从此，乐在其中，勤奋敬业，不懈奋斗，在教育事业这片 沃土上实现着人生价值。自参加工作以来，她一直以“让每一位学生在我的课堂上都有收获”为事业追求的目标;以“学高为师，身正为范”为自律信条，兢兢业业，踏踏实实的工作在教学第一线。

一、爱岗敬业、为教坛奉献力量、

十多年来，她始终热爱教师这个职业，在工作中，认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，严格服从学校的工作安排，团结同志，关心学生，工作勤奋，乐于奉献，严于律己，受到了学生的喜爱、家长的尊重，得到了同事的赞许、领导的信任。从教十多年，有强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在教育教学工作上，任劳任怨、尽心竭力, 默默耕耘，教育教学效果突出，具有良好的社会主义道德和高尚的师德修养，是一个学生喜欢、家长满意、同事尊敬和领导放心的好老师

二、热爱学生 、用爱心浇灌学生心灵 热爱学生必须尊重学生，现在的中学生都有很强的自尊心，他们希望得到家长、老师的尊重、信任和鼓励。老师尊重学生的自尊心，就能使他们更好地体会老师对他们的爱，更加容易接受老师的教育，并且直觉地去克服自身的缺点。苏霍姆林斯基说过：“教育技巧的全部诀窍，就在于抓住儿童这种上进性。”“假如不去加强并发展儿童个人的自尊感，就不能形成他们德道德面貌。”所以她十分强调尊重学生，使每个孩子都能抬起头来走路，而不去挫伤学生心灵最敏感的角落-——人的自尊心。她曾经带过这样的一个学生，因被人胁迫而偷东西被公安局拘审过，处理过后，回到学校总是无精打采，远离同学，甚至有了退学的想法。对他，王老师满腔热忱地帮助他，并且教育大家正确对待他的错误，要求并鼓励同学主动接近他，终于使他抬起了头，重新振作起来，把精力投入到了学习当中，顺利初中毕业。如今这个同学已经在社会上作出了成绩，他后来看王老师的时候，曾深情地说：“在我犯了严重错误的时候，老师没有抛弃我，没让我在同学面前出丑，而是尊重我，鼓励我。使我有了面对错误的决心，才有了我今天的一切。”类似的学生很多，他们或因为成绩很差抬不起头来，或因为家庭的贫困而感到自卑，面对他们，王老师总是选准切入口，真诚地与他们交流，开导他们，重塑他们的自信。

王老师对学生的爱不仅体现在对学生的的生活、学习的关心上，同时也体现在对学生的严格要求上。在她看来，严是爱的特殊表现，是教师的高度责任感的体现。教师光有一颗热爱学生的心还不够，还要在思想上、学习上严格要求他们，不迁就、不放松。没有严格的要求，也就没有教育。只是我在教育上一直在把握严的度，严而不“酷”严而不“苛”，用严规范学生的行为，培养他们良好的习惯。塑造纪律严明，学习优异的班级。 三 、以德治教、构建良好班风

参加工作以来，王老师多次担任班主任工作。班级管理方面，遵循“以德治教，育人为本”的教育思想，大胆创新，严慈有度，教育过程中非常讲究工作艺术，尊重和热爱学生、不体罚学生、关心他们身心健康发展。在教育学生方面、常和家长沟通，共同商讨教育方法，善于把握各个学生心理，情绪变化特点，建立健全班级的规章制度，组建得力的学生干部队伍，使班级管理科学有序 。09——10学年，服从学校的安排，她又担任了七年级一个班的班主任，平时注意学生的思想教育，教育学生树立远大理想，培养他们的集体观念，帮助他们形成正确的人生观、世界观。经常组织开展主题班会，阅读时事新闻，与学生面对面地谈心，交朋友，解决他们思想上的疑难问题，使每一个学生都健康地发展。王老师的班是一个团结的班集体，无论在生活上、学习上，大家都不忘团结协作。生活上，关心慰问有困难的同学;学习上，好的同学伸出援手，帮助差的同学。学生都有了好的精神风貌，班风正，学风浓。在学校组织的各项活动中，她班的成绩都是名列前茅。

四、积极参加课改，提高业务水平

为了能更好的提高自己的业务水平，我积极的参加学校举行的课改活动，今年春天，当听说镇中心校要举行赛课活动时，我便义无返顾的报了名，有同事劝王老师说，你孩子还小，你有那么多的精力么?可我想到的是：我应该多锻炼自己，提高自己的业务水平，不能愧对那一帮孩子。赛课活动就要举行了，她尽力创造条件积极的准备着。那几天，老公正在整理学校档案，很忙，白天没有时间准备，她就利用晚上。当试讲回来时，老公抱着女儿靠在椅子上睡着了，看着这一幕我流下了心酸的泪，但她并不后悔我的选择因为我爱我的职业。她的努力没有白费，并证明了自己的实力，在赛课活动中，我执教的语文公开课获得了二等奖。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是她追求的境界，创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作，在教育这片田园里勤奋耕耘，积极探索，奉献无悔的青春。

第四篇：三讲三提升

在学习中提升 树组工新形象

为全面落实省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、 提升水平、提升形象”活动要求，近日，张庄镇结合自身实际，研究制定了相关政策大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。 一是开展“三个创新” ，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立“阳光组工”形象。 首先，要推进组织人事工作观念创新，把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三，要 推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。二是做到“三个结合” ，打造理论联系实际的优良学风，树立“理性组工”形象。首先， 要把教育与深化切实结合起来，通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得 等形式，系统地掌握科学理论知识;其次，要把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对 性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三，要把理论与实践有机结合起 来，鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论，在坚持党的路线方针政策的前提下 勇于创新。 三是突出“三个注重” ，打造密切联系群众的部门行风，树立“人文组工”形象。首先， 注重倾听群众呼声，增强服务意识;其次，注重基层实际，积极为基层排忧解难;第三，注重 效益，努力推进工作落实。 四是践行“三个守字” ，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立“规范组工”形象。 首先，要严守政治纪律，严格执行组工干部“十禁止”;其次，要恪守职业道德，公道正派 地考察、评价、推荐和使用干部，真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领 导岗位;第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做 到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如

一、公道正派、诚实守信。 五是把握“三个强化” ，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立“勤廉组工”形象。 首先，要强化教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自 觉性;其次，要强化管理，经常检查组工干部的工作，看其是否按政策、纪律和制度办事;第 三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用，进一步拓宽 对组工干部的监督领域和范围，树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。 学习三讲三提升要坚持“讲党性，重品行，作表率” ，牢固树立阳光理念。组工干部要牢 固树立服务第一的理念，更新理念、转变作风、放下身段，自觉服务大局、服务基层、服务 干部群众;要牢固树立民主理念，坚持扩大民主，多方征求意见，尊重群众，尊重民意，取 信于民;要牢固树立公开理念，坚持开门评部，深入开展“走进组织部”活动，落实组织工 作新闻发言人制度， 积极推进组务公开， 扩大干部群众的知情权、 参与权、选择权、 监督权; 要牢固树立规则理念，做决策、 办事情都要重政策、 重规则、重程序， 在制度面前一视同仁; 要牢固树立监督理念，组工干部要树立正确的权力观，自觉接受社会

监督，让权力在阳光下

运行。

第五篇：三讲三提升方案

“xxxxxx乡组织系统开展“三讲三提升”活动实施方案案

根据县委组织部《全县组织系统开展“三讲三提升”活动实施方案》要求，现制定我乡组织系统“三讲三提升”活动实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中组部和省委组织部深化“讲党性、重品行、作表率”活动的部署要求，以“一迎双争”为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提高组织工作整体水平，以及组织系统对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为xxxxxx加快发展提供坚强的组织保证。

二、活动范围

主要是个行政村支部、乡直各单位支部开展。

三、活动内容

在全乡组织系统开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。

讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责。讲作为即切实增强业绩意识， 做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展，求实求效服务大局;讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象;提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;提升水平即提升组织部门服务科学发展示范区建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关;提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。

四、目标要求

(一)党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持党员干部的政治本色。

(二)能力素质进一步提高。精通相关业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

(三)工作作风进一步转变。带头转变领工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。

(四)廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行党的纪律规定，扬清风树正气。

(五)制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

(六)形象进一步提升。继承和弘扬党的的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。建设成为执行能力强、工作效率高、服务水平好的一流干部队伍。

五、方法步骤

从2xxx年xx月开始，至2xxx年xx月基本结束。

1、 动员学习阶段(20xx年xx中旬--20xx年x月下旬 一是召开动员大会。在成立活动领导小组、制定活动实施方案的基础上，召开全乡动员大会进行安排部署，搞好思想发动。

二是加强业务学习。通过用好党员书屋，落实“集中学习日”制度，深入开展“领导干部读书竞赛”活动，采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、读书论坛、业务轮讲等方式、组织广大组工干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。

三是加强党性教育。通过重温入党誓词、老同志讲传统、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。 四是加强典型引导。深入开展学习“三李精神”活动， “向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”引导党员干部见贤思齐，创先争优。

2扎实推进阶段(20xx年xx月x---2xx年xx)

开展“组工干部走基层”活动，着力破解群众疑难和组工难题;实施“组工干部基层锤炼工程”，落实联系点和蹲点调研制度，建立村基层联系点，集中时间安排党员干部到联系点进行实践锻炼，结合“基层组织建设年”，大力推动联系点的党建工作;完善组工干部直接联系服务党员和人才制度，要与基层党员干部、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子，经常直接听取群众意见，推动各项工作在基层落实;开展信访接待，各部门领导干部要主动参与来访接待，直接听取来访人员的意见诉求，做好解决、协调、解释工作。

解放思想、查摆问题。广泛征求意见。通过采取开通热线电话、设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、与群众个别访谈等广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。

撰写党性分析材料。组织广大党员干部全面总结近年来在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。召开专题民主生活会。党员逐一对照检查、自我批评;党员之间进行相互评议、开展批评。

3、总结提升阶段(20xx年x月—20xx年xx月) 按照工作职能、标准、流程、时限、责任“五明确”的原则，对各项规章制度进行修订完善，对工作职能分工、制度规范、工作流程进行全面优化，确保达到“马上就办不压事”、“分工合作不误事”、“规范服务不乱事”。及时将活动中的好经验好做法以制度形式固定下来。

采取相互评等方式，对活动的开展情况及取得的成果进行总结，召开总结表彰大会，对活动中涌现出的先进个人进行表彰，明确下一步的努力方向，并且对做好第四季度及明年的组织工作进行安排部署。以良好的精神面貌，务实的工作作风，显著的工作业绩迎接党的十八大召开。

六、组织领导

成立xxxxxx “三讲三提升”领导小组加强组织领导，以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效开展。

领导同志要以身作则，率先垂范。建立部领导干部联系制度，形成主要领导负总责、班子成员具体抓，层层抓落实的工作格局。

创新载体拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又创新自选动作。加强指导和督促检查，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义。各部门要及时向组织部反馈信息、报告情况、提出建议，做到上下联动、整体推进。

坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰。

利用灵活多样的形式，及时宣传推广开展活动的好经验、好做法，宣传组织系统自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型。从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。