第一篇：责任胜于能力读后感
责任胜于能力读后感
篇一：《责任胜于能力》读后感 责任胜于能力读后感 宿春礼、周韶梅编写，石油工业出版社出版的《责任胜于能力》这本书运用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神。其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败。 责任重于泰山，责任胜于能力。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生会承担各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担。如果放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，使人可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天
本书的最后一章谈到：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事;为荣誉而工作，就是给同事以帮助，自动自发，最完美地履行自己的职责。现在的社会并不缺少有能力的人，但真正能把工作做好的是既有能力又富有责任感的人才。只有忠于职守，努力工作，才能树立自己的荣誉，同时赢得他人的尊敬，体现自己的人身价值。篇二：责任胜于能力读后感 责任胜于能力读后感
近日，单位开展读书活动，我通过认真阅读《责任胜于能力》这本书，触动很大，书中运用了通俗易懂的语言，以责任、忠诚、能力为重点，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等，有很强的说服力，使我深受教育，对文中的“责任”二字有了更深刻的认识和理解。 什么是责任?责任就是做好自己分内的事情，做好自己应做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。在工作中，每个人有着不同的岗位，同时也担负着不同的责任，能力也有高低，但是不管一个人的能力的大小，只要勇于承担责任，尽最大的努力做好自己的工作，完成领导交给的各项工作，对工作负责就是对自己负责，不论工资待遇如何，不论领导是否器重，要想为自己的工作骄傲和自豪，要想得到别人的尊重，都要能忠于职守，毫不吝啬地投入自己的精力和热情。履行职责是最大的能力，责任本身就是一种能力，能力永远由责任来承载，个人的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现。
其次，责任胜于能力，并不是对能力的否定，责任本身就是一种能力。工作中事无巨细，责任体现在细节中，有能力的人如果没有责任心，再简单容易的工作的也不一定能完成得出色，因为他并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好，即使能力一流，也不能为企业创造最大的价值;而能力不足但是有强烈责任感的人，往往是很多企业值得信赖和愿意培养的，企业愿意花费财力和时间通过培训去提高他们的能力，因为员工得到的不仅是能力的提升，更是对企业的忠诚和奉献精神，这些都需要由责任来承载。脚踏实地的工作，为工作竭尽所能是责任的最好体现。我们从事的地铁建设行业，国家投入大量的资金，目的是为了给广大老百姓提供更便捷的交通工具和舒适的外出环境，那么就需要我们担负起严把质量、安全、进度关的重大责任，为市民建设出优质、高效、经济的地铁，造福子孙后代。责任的重大化为思想的压力，压力化为行动的动力，担起责任的担子，把工作落实到实处。 我们工作中会遇到很多意想不到的问题，往往是非常棘手，这个时候就不能仅仅享受工作带来的快乐和利益，要不找任何借口勇于担当和负起责任，主动的寻找方法解决，只有担负起责任才知道责任的的艰巨。“责任重于泰山”，这是一句我们经常讲到的话，也是对那些敢在困难和责任面前挺身而出，勇于承担的人的最好诠释! 正如书中说到的“责任永远是最本质的话题”，不论是社会、政府、企业和家庭都需要责任来承担，认识到责任的重要，同时认清自己应该尽到的责任，社会分工不同，各司其职，并且我们只是认清责任还远远不够，还要培养自己的责任意识，要有强烈的责任感。我们平时讲爱岗敬业，其实敬业是一重责任精神的体现，是对责任的一种升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟，所要体现的就是这种责任精神。我们要让这种精神成为自动自发，变成我们生活、工作中的习惯。俗话说得好，习惯成自然。我们要把对待工作认真负责态度当成人渴了要喝水，饿了要吃饭，困了要睡觉一样，再自然不过的事。这应是我们追求的最高境界。篇三：责任胜于能力读后感
<<责任胜于能力>>读后感
由于文章太长了，我大略读了一遍，实用性非常强。这本书中每个故事都在诠释责任的重要性，让我们了解了什么是责任，怎样把握好责任的度。
书中有很多例子而且都做了详细的阐述，解析。面对责任，就是做好你被赋予的任何有意义的事情。责任不仅让人勇敢，责任还能战胜死亡和恐惧。面对责任，我们无从逃避，只有勇敢地迎上前去。能够这样挑战生命及困难的人，他就是一个坚强的人。这句话告诉我们，一个人能否承担责任可以体现此人的精神面貌。
责任本身就是一种能力。能力永远由责任承载。在今天这个充满机遇和挑战的社会里，要想让自己抓住机遇脱颖而出，就必须要求自己付出比其他人更多的勤奋和努力，积极进取，奋发向上，才能够达成愿望。所以，不管我们现在在做什么，都应该勤勤恳恳对待它。通过这段话让我们了解了许多，为了达到更好、更大的工作成就，加薪也好，提升也好，你必须不断地奋斗，而勤奋刻苦地训练专业技能尤其必要。如果你是有志于工作的人，每天都应该把这个问题在自己的心中问上几遍：“我勤奋吗?”这才是公司需要的人，这也是我们以后作为一个准职业人必须具备的素质。
如果我们认准了一项工作，那么我们就要立即行动，因为世界上有93%的人都因拖延懒惰而一事无成，一日又一日的理想和决断，昨日有昨日的事，今日有今日的事，明日有明日的事。对有些人来说时间是金钱，对有些人来说时间是废品，一百次的胡思乱想抵不上一次的行动。聪明人雷厉风行，糊涂蛋拖拖拉拉。一个人应该尽早去做，否则你就会迫于形势而去做某事。立即行动，这种态度还会消减准备工作中一些看似可怕的困难与阻碍，引领你更快地抵达成功的彼岸，这样是对自己的选择负责任。
勇于负责表面上是为工作负责、为老板负责，实际上是为自己负责。作为一名员工，应该学会运用自己的意志力和责任感，着手行动，处理这些问题，让自己真正承担起自己的责任来。自己应该做的事情一定要保质保量完成。不要以为自己不做自会有人来做，也不要以为自己不负责不会被人发现，不会对企业有什么影响。当你在信守责任的同时，也是在信守一个人的人格和道德。勇于负责并不是“盲目负责”，如果你一点信心都没有，谁又敢让你负责呢?从人品上讲，勇于负责的是英雄，盲目负责的是蠢货，不负责的是平庸之辈。只要我们肯努力解决困难，我们便能从中找到成就感的乐趣。
责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。信守责任，是对所属团队的一种死心塌地和忠实，也是对责任的一种诚信。特别是在一个团队里，缺乏对责任的诚实守信，不仅是对自身责任的一种懈怠，还是对整个团队的不负责任。任何一个团队成员，都有义务信守责任，这是作为团队成员的基本准则，也是作为一个人的起码的道德准则。 公司同命运并不是空洞的口号，更不是口头上表示忠诚，而是体现在具体的工作中。企业是一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和企业的命运紧紧拴在一起了，它需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!以上的种种都是对责任胜于能力的最好诠释。 xxxxxxxx班 xx xxxxxxxx篇四：责任胜于能力读后感 责任胜于能力读后感
《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。读过之后，感触很深，也明白了一个道理：一个人无论能力大小，主要看对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。我对责任二字有了更加深刻的认识和理解：责任是一种使命，是最基本的职业精神，只有负责任的人，才能担当重任，而缺乏责任心的人，成就不了事业的同时，只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活。责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变态度。在工作中，如果能清醒明确地认识自己的责任，勇于承担工作责任，那么工作就会由被动变为主动，由消极应付转化为积极创新。 实践中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。简单的说，按时上下班准时开会等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，总有一小部分人会钻空子，趁领导不在的时候遛出去办私事，或者找出各种理由上班迟到早退，违反单位制度。这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。一个人有没有担负起责任，可以从方方面面体现出来，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。一个人的成功，来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任已经成为人的一种立足之本，成为人们求生存求发展的重要能力。在局机关，每个干部都有不同的工作岗位，担负着不同的责任。我从事的是征管基础管理工作岗位，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。首先，要树立强烈的责任意识，将责任转化为动力。对股长负责，对纳税人负责，对基层人员负责。其次，要脚踏实地，从一点一滴做起。责任不是停留在口头，而要在日常的点点滴滴中体现。征管基础管理工作是一项比较繁锁的工作，从每一件小事做起，认真对待每一项工作体现出一个部门工作水平和工作质量。最后，要全面提高自身素质，提升个人形象。一个有责任的税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平，只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求，取得理想成绩，获得人生和事业双丰收。
第二篇：《责任胜于能力》读后感
双河煤矿党委副书记隋善敏
我们每个人的心灵深处都有崇高的种子在静静等待思想甘霖的浇灌，近期我读到一本好书，它就像甘露一样滋润与丰富着我的思想家园，使我对工作和责任的概念有了更深的认识与体悟。这本书就是《责任胜于能力》。
煤矿行业是一项复杂、长期而又具有高危险性的特殊工作，我从事煤矿行业的党务工作与管理工作，感到内心压力很大，员工的安全、企业的健康发展都是我竭尽心力想要做好的事情。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感，也再一次梳理了我的神经中枢：尽心尽职地工作，百分之百地对自己行为负责。让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那“责任”到底是什么?责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的实际工作，以高度的责任感去服从服务于矿工们，同时，也实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真地、勇敢 1
地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。作为煤矿党委副书记，我深深地感到责任的力量，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。煤矿领导干部，更要在工作中奉献、敬业、热爱本职工作、培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并能够享受到工作带来的乐趣，取得成绩时带来的快乐。光有知识或能力，而没有工作热情和创新意识，没有团结、协作、配合的团队精神，只会是原地踏步，就谈不上敬业。为此，对工作的热情、创新意识、团结、协作、配合意识，在某种意义上讲来自于责任，有了责任，才能有工作热情和工作创新，才能有团结、协作、配合意识，才能有廉洁奉公意识。当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去
创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。因此，在工作中要抱着严谨的工作态度，不能把个人情绪带到工作中去，只要积极、自觉、主动地去完成工作，才能充分发挥自己的价值，实现自己的价值。如今煤矿自身创新与改革的步伐很快，按以往仅仅只会干某一项工作，已经远远不够了，要想使自己立足于这个竞争激烈、优胜劣汰的行业中，想要成为煤矿企业的一名优秀的党务工作者，首先要沉下心来，脚踏实地地去做。只要我们的努力是持之以恒的，只要我们认真地、尽心尽力地去做，我想我们就会在工作中收获到意想不到的乐趣!我要担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。这样，我才能成为一名合格的煤矿干部。
第三篇：《责任胜于能力》读后感
时间:2011-09-05 10:50来源:师训处 作者:钱柳 点击: 443次
说来惭愧，在读《责任胜于能力》之前，虽然对“责任”耳熟能详，但是从来没有具体思考过它的深层含义，更别说把它与“能力”有所挂钩了。大学四年，自己熟知或者说是受到的思想教育都是“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌”，因此，当沈老师发给我《责任胜于能力》这本书时，心里顿时咯噔一下，这个观念对我已有的认知有很大的冲击：怎么会责任胜于能力呢?难道一个人的思维不是最重要的么?为此，我去查了一下现代汉语词典，上面对责任的解释是：分内应做的事。再仔细想想，责任不也是一种人的思维吗，俗话说态度决定一切，有了责任感，认真履行好自己的职责，对工作和自己负责，自然也就责任胜于能力了。
我们的一生将会承担着各种各样的责任，作为社会的一员，我们有社会的责任;对于家庭，我们有应尽的责任;工作上，我们也有工作的责任等等。面对这么多的责任，我们不能选择逃避，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活、家庭和工作，同时，你也将被它们所放弃。责任可以使人坚强，可以发挥自己的潜能，人不逼自己一把，怎么会知道自己有多优秀呢?
对于工作，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。现在，我喜欢我的工作，那为什么不做的更好更完美呢?我们在工作时，就是要明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，这样才能发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就化被动为主动、压力也化为动力，享受工作的乐趣，享受生活的幸福。
刚上班，班主任的任务就接踵而来：黑板报、学习园地、雏鹰展翅，完善班中学生的信息等等。因为经验不足，而白天的时间又有限，为了准时完成任务，我选择了加班加点，晚一点回去便可以多做一些事。原本以为只有我这样的新人才会这么想、这么做，但是当夜色降临，万家灯火通明，我也准备回家的时候，意外的发现我们二楼还有两间教室是亮着的。原来，徐老师和庞老师都是吃过晚饭后回学校继续完成黑板报的。当时的我真的是感动万分，我是一个人吃住，晚
点回去无关紧要，而她们都是有家庭有子女的，下班后回家做饭，之后再赶回学校继续工作。是什么让她们甘愿这么辛苦这么奔波?她们完全可以不回家做饭，让家人自己解决，以她们的班主任经验，也完全可以不用加班加点，就能顺利完成任务。是责任，是她们有着对家庭的责任感、对工作的责任感，在自己的岗位上力求精益求精，才会让她们毫无怨言，并且乐此不疲。我想，一个人无论学历高低、能力大小，他工作的好坏，最关键的还是在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。如果你能力很强但是不负责任，很容易办的事情，也可能办不好。有些事情其实并不需要有很高的智力或学问才能完成的。做与不做、平凡与优秀之间的差距就在于——责任。比如准时上班，准时开会等一些工作上的小事，看似不起眼，但并不是所有的人真正能做到的。做不到这些，本质来说就是一种不负责的表现，对自己的工作不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。机会，是留给有责任感的人的!
第四篇：《责任胜于能力》读后感
平岗煤矿安全副总工程师张景龙
《责任胜于能力》这本书阐述了何为责任、责任与能力的关系、如何修炼责任等等。经典的语句，现实的案例，无不说明责任的重要性。煤矿是一个高危行业，疏忽一时，就会痛苦一世;光有能力是不够的，责任比能力更重要。深读这本书之后，使我对工作和责任的概念有了更深的认识，警醒我时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地完成自己的使命。
工作意味着责任
没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值;反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。就瓦检员而言，从巡查记录到现场监护均需要高度的责任心、责任感，工作上一丝懈怠就可能酿成可怕的后果。做了这份工作，就应该担负起这份责任，我们每个人的责任感意味着有信、有条、有条理、有上进心、可信赖、爱思考、追求成功，能够自律。而在工作中责任感的具体表现，就是对他人的理解和支持以及对工作认真和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西，他需要个人对单位的忠诚和热爱，更需要个人的自觉习惯意识去维护，这样才能形成真正的责任行为。1
责任胜于能力
在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个工作人员能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在单位创造更多效益。而一个愿意为事业全身心付出的工作人员，即使能力稍逊一筹，也能够创造最大的价值来。煤矿工作必须具备责任，责任在先，能力在后，责任是人生中的一种使命。事实上，只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个人能胜任自己的工作，取决于他的责任与能力，责任推动能力，而能力并不能代表责任，责任决定工作，决定成果，因此，责任胜于能力。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。
责任创造卓越
企业的发展需要责任，个人成长过程中责任起到的作用更加重要。从懂事开始人生就与责任密不可分，我们需要对自己的言行负责、同样需要对家人、工作、社会负责。一个有责任感的人会让家庭充满安全感和温馨，会让企业更有凝聚力和竞争力。责任使人坚强，责任使人勇敢，责任也使人懂得关怀和理解，同时赢得尊重和敬佩。有责任感的人工作的时候会多想一点，多做一步，而这么多的一点点不仅仅能给企业带来更多的信息和建议，也拥有更多的机会。责任体现忠诚，现代社会取得成功的重要因素不是一个人的能力，更重要的是他优良的道德品质。
责任即荣誉
为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;为荣誉而工作，就是全力以赴、满腔热情地做事;为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让负责成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉，自己会受到人们的尊敬。
通过对《责任胜于能力》的学习，引起我深刻的反思，作为平岗煤矿通风副总工程师，在今后的工作中我要：
1、牢记使命，责任高于一切
牢记自己的使命，要以强烈的忧患意识和危机感。如履薄冰的干事业，兢兢业业抓工作，不断提高自己的执行力。疏忽一时，就会痛苦一世，工程布置上要科学规划，具体工作上要周密部署，严格现场管理监督，抓实落靠各项规定，为矿井安全高效生产贡献自己的力量。
2、勤奋学习，攻克一切难关
用科学发展观的理论武装头脑、指导实践、推进工作，努力掌握国内外煤矿新管理、新设计、新工艺、新设备、新材料的发展情况;运用技术上要有敏锐性、前瞻性、创新性;要能够结合本矿区情况，合理投入，不断改进和提高本矿区技术和管理水平，克服本矿区的习惯性做法，用科学技术和创新精神来谋划全矿生产接续和解决制约矿井发展的问题，为本矿创造更好的安全环境和经济效益。
3、求真务实，做好各项工作
坚持下井到瓦斯重点工作面和关键区域，做到把每个细节抓好，把每一件事办好。严格执行各项规章制度。在审批规程和工程安排上，要严格按规章制度及相关法律法规，严谨细致审批，合理周密部署，常态化检查验收，严肃深入整改，抓实落靠各项规定，团结和带领本战线员工，克难奋进，真抓实干，更加出色地做好各项工作，为打造龙煤综合竞争力强矿做出新的更大的贡献。
第五篇：责任胜于能力读后感
观《责任胜于能力》所想
爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”托尔斯泰说：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”刘易斯说：“尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，是不折不扣的废物。”在此我不是单纯的列举名人名言，而是想通过前人之言来说明一个问题：前人尚且如此，在社会竞争异常激烈的今天，我们每一个人何尝不应该把勇于承担责任作为我们工作和生活的优良美德，把敢于承担责任作为我们工作和生活的基本准则。
在生活中，我们要承担对父母、对家庭、对社会的责任;在工作中，我们要承担对企业的责任。责任是一种与生俱来的使命，他将伴随每个生命的始终。杨宗华老师说，责任胜于能力，责任不是否定能力，责任是能力中的核心能力，员工的责任心就是企业的竞争力。因此，培养一支富有责任心、敢于承担责任的团队对每个企业而言显得至关重要。下面我就《责任胜于能力》谈谈自己的看法：
一、 不能只强调能力而忽视了责任的重要性
在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力。一个员工能力强是件好事，但是如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出更大的价值来，我觉得这才是责任胜于
能力的真正内涵。责任胜于能力，并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力，能力永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。
二、培养勇于担责的员工队伍，打造“责任共同体”
一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。因此，企业的发展必须以人为本，如何培养一批有担当有责任心的员工直接决定着一个企业和公司的长期良好发展。在现实生活和日常工作中，我们不难发现人们总是对责任敬而远之，没有主动承担的，因为在人们的潜意识里，只有做错了事才会承担责任，而公司和企业往往对做错事承担责任的只有处罚和考核，这样就使得每个人养成了逃避责任、推卸责任的恶习，既影响日常工作质量和工作效率，又不利于员工、同事之间的团队协作。所以我们应该明确划分责任大小并将责任落实到实处，鼓励每个人主动承担责任，让每个人养成“个体责任即团体责任”的意识，这样每个员工不会因为担责后无条件的考核而逃避责任、推卸责任，反而会勇于承担责任，既增强了团队凝聚力，又提高了工作效率和工作能力。如此便形成了“责任共同体”，大家荣辱与共，共担责任，共同进步。
三、 用感恩心做人，用责任心做事
我们讲究团队协作，也就是说一件事不一定是一个人在办，而是大家共同努力的结果，只是分工不同而已。在这个过程中会有个别能力稍低的人因为某些原因耽误了或者办砸了，如果能力高的人主动分担点责任，帮他积极的将问题解决了，这个人必存感恩之心。能力高的不会高傲自大目中无人，而能力低的不会自惭形秽低人一等，反而都用感恩的心做人，用责任心做事。如此一来，每个人就养成了主动承担责任的习惯和自觉，无形中提高了企业的凝聚力、战斗力和竞争力。
一个不懂得感恩的人，注定是一个孤独的人、自私的人、难成大事的人;一个没有责任心的人，注定是一个没用的人、自负的人、碌碌无为的人;如果一个企业里全是些不懂感恩、不负责任的人，则这个企业将失信于客户，失信于社会，最终无立足之地，走向倒闭。
责任无小事。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱;我们的社会需要责任，因为责任让社会更和谐更稳定;我们的企业需要责任，因为责任是企业发展的本质属性，是企业快速成长的动力，是企业的灵魂与脊梁!
最后，让我引用美国总统奥巴马就职演讲时说的一句话作为结尾：这是个要负责任的时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任!