担保业务部岗位说明书

2022-10-28

第一篇:担保业务部岗位说明书

担保业务部岗位职责

(一)受理企业申贷书面申请,并对申贷企业提供资料进行审核。

(二)调查、评估相关资料是否具备担保的条件。

1、调查了解企业信用程度;

2、对项目的可行性报告进行评估、论证,确定项目是否符合国家的产业

政策,预测项目的发展前景;

3、委托中介机构对申贷企业反担保资产进行评估,对企业效益、管理水

平、进行审验,确定担保额度,预测企业的常带能力。

(三)向贷款协作银行出具“担保承诺”。

(四)与协作银行签订担保合同,再与企业签订反担保合同。

(五)跟踪调查资金用途及去向,看是否符合合同中规定的用途,否则应予以纠

正,并做好备忘录。

(六)准确及时地掌握专款使用期间资金运行效果,并及时向经理汇报。

(七)到期债务应及时敦促企业归还。

(八)当债务超期不能归还时还应向企业履行反担保合同。

(九)受理下岗再就业小额贷款申请,审核贷款条件,办理贷款担保手续。

(十)对外应加强同企业、汉融投资公司、银行间的联系;对内应加强与公司财

务、信息部门的联系,沟通信息,互相约束,共同控制风险。

(十一)本部人员应忠于职守,不断努力学习,精通业务,在工作中不允许有弄

虚作假的事和损害国家、集体的事发生。

第二篇:公司担保业务部岗位职责

部长职责:

l、在公司领导下,全面主持负责本部门的业务管理工作。

2、负责本部门季度、年度工作计划和总结的部署。

3、指导、监督本部门项目经理完成担保项目保前调查、项目实施和保后跟踪检查工作审阅项目保前调查报告、保后跟踪报告。

4、对公司承保项目的整体状况进行综合检查,做出综合分祈、提出阶段性业务发展意见报主管领导。

5、与项目经理沟通,即使发现问题,采取应对措施,判断项目风险,提出风险化解方案。

6、作为初级评审会成员参加初级评审会,独立发表意见并对自己的意见负责,列席终级评审会,回答终级评审会成员的提问。

7、负责与公司内部各部门间的协调,负责与银行等合作机构的文本制定、协议商讨等工作。

项目经理的职责

1、接待客户电话,项目初期筛选.确定是否受理项目。

2、承接担保项目的书面审查、实地调查、实施以及保后监管工作。独立完成担保项目的实地调查,提出是否给予担保的意见,报担保业务部部长,对拟担保项目撰写保前凋查报告,并承担项目材料完整性、真实性责任,对不予担保的项目出具书面的、理由充分的不予担保通知书。

3、积极配合风险管埋部门做好风险审查工作,认真答疑、解释问题,对两级评审会提出的问题及时补充、查证。

4、按照终级评审会通过的评审原则实施项目,完善反担保手续。

5、做好保费催收工作。

6、认真做好承保项目的保后监管工作,按规定要求完成日常检查,并撰写保后跟踪检查报告,即使发现项目风险,提出凤险化解的初步方案。

7、做好到期项目的催收工作,及时解除项目的担保责任,终结担保项目。

项目助理的职责

1、了解客户的基本情况,收集客户的基本资料。

2、负责担保业务内部管理中的上传、下达、催办、督办等工作。

3、负责部内业务档案管理,对所有担保项目分类建档、一户一档,保证项目资料的完整性。

4、做好担保业务统计分析工作。

5、负责向风险管理部报送项目保前调查报告及相关材料,准备初级评审会、终级评审会项目资料,并分送至评审人员手中。

决策委员会职责;

l、终级评审委员会的组成:由总经理主持,财务总监、总经理助理、各部部长参加。

2、对项目调查分析的科学性,逻辑性和客观真实性进行评审。

3、针对不同项目特点和行业市场变化动态以及公司其他关联业务开展需要所对应的特殊环节进行重点评审。

4、站在公司担保业务开展全局角度,对项目所存在的风险因素进行重点评审,并得出是否可行的结论。

营口市小微企业融资担保有限公司

第三篇:担保公司业务部门岗位职责

岗位职责

担保业务部工作职能

1.负责完成公司董事会制定的各项业务指标; 2.负责对担保客户资料的搜集工作;

3.负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作; 4.负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案; 5. 组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作,及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息,为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据 6. 7. 8. 及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表; 监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作; 负责组织对重点客户的分析评价;

A. 担保业务部经理岗位职责 1. 对总经理负责,主持本部门全面工作,负责贯彻和执行董事会制定的各项制度和工作部署; 2. 负责机构客户的市场开拓,发展新客户,建立并维护良好的客户关系,以保证业务规模的实现; 3. 根据董事会制定的工作目标,结合实际,分解实施工作计划和指标; 4. 负责担保客户分析评价工作的组织实施; 5. 6. 负责担保业务管理,制定工作方法,改进和提高管理水平; 对本部门保后管理的落实情况进行检查、监督,加强担保业务的风险管理和监测,对检查过程中发现的问题及时处理,重大事项及时上报; 7. 负责本部门人员分工及劳动组合,对工作业绩进行评估,组织理论和业务学习; 8. 密切与当地银行金融机构、行业协会和大客户的关系,以保证业绩; 9. 完成总经理交办的事项及担保管理有关的其他工作。

B.担保业务部客户经理岗位职责 1. 2. 对担保业务部经理负责,完成本部门工作部署;

负责保前调查,确认担保申请人的资格、条件及评价指标;收集整理有关资料;提出调查报告,并对调查内容的真实性负责; 3. 负责实施项目承保,协调客户、银行和相关部门落实各项工作,制定项目合同,落实完成全部承保流程,整理完善项目档案资料; 4. 负责保后检查,跟踪担保贷款的使用、还款保障、还款意愿、经营方针、重大事件,定期检查担保客户的财务指标、生产经营、反担保情况,撰写保后检查报告; 5. 负责保后管理的各项具体工作,监测担保客户还款来源、还款记录、还款意愿及法律责任,对逾期贷款及代偿款的催收及各类风险担保采取补救措施; 6. 负责建立担保客户资料档案,对原始资料进行收集、整理,对担保档案的真实、合法、完整和齐全负第一责任,并在规定时间内移交档案管理人员; 7. 及时、准确、完整地录入担保管理台账、日常统计帐,根据公司业务需求准确、及时、完整提供第一手资料,发现问题,提出对策和建议; 8. 完成领导交办的事项和担保业务有关的其他工作。

C.档案管理人员工作职责 1. 对担保业务部经理负责,完成统计数据,综合分析工作,及时准确编制、填写、汇总各项统计报表,对担保业务质量定期分析,提出改进工作的建议; 2. 负责向人民银行、银监局、担保协会等业务管理部门及时、准确的报送相关资料; 3. 4. 负责登记担保业务台账,集中管理合同及业务综合资料; 负责担保档案资料的审查和管理工作,在收到业务经理移交的担保档案后尽快完成审查工作,应着重审查业务经理提交档案的完整性,审查完毕后及时入库; 5.

完成本部门的行政性事务,及领导交办的事项。

第四篇:财务部经理岗位说明书

一、基本权限

1.本部门工作计划的实施权.

2.公司资金使用方案的建议权.

3.公司融资工作的执行权.

4.内部员工工作安排权,下属人员考核权.

5.由于两个公司组合为一家,所以由两家主管领导共同协商履行权限.

二、主要职责

1.根据公司的经营计划,确定公司发展的财务计划.

2.依财务计划,筹措与动用公司的资金,以确保资金的有效运用.

3.负责公司房地产开发项目的资金使用计划.

4.负责公司其他发展项目的资金使用计划.

5.根据公司业务发展需要,提出适合的公司财务、会计制度.

6.负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作.

7.监督公司财务、会计制度的实施状况.

8.负责公司银行往来账户的管理工作.

第五篇:快递业务员岗位说明书

一.岗位说明 1.岗位基本信息 职务名称:快递业务员 所属部门:社区驿站 上级领导:业务主管 直属下级:无 人员编制:1

2.岗位职责

(1)每周核对已签约快递公司的账单,确定各驿站的快递数量及费用。 (2)及时解决各驿站的异常快递邮寄费用,协助进行账款的催收工作。 (3)与快递公司客服联系沟通,处理居民投诉事件。 (4)及时统计各驿站未领快递信息,与快递公司协商解决。 (5)制定和完善驿站快递管理制度。

(6)定期统计各驿站未签约快递公司的快递寄存数量。 (7)与未签约快递公司进行业务洽谈合作。 (8)完成上级交办的其他工作。

3.工作权限

(1)确定与快递公司的费用结算时间。

(2)确定各驿站快递代收价格。(不得低于1元/件) 4.工作时间

周一到周五,法定节假日休息。

早上9点至下午6点,中午12点-13点休息。

5.工作地点

无固定工作地点,暂定为驿站

二.任职资格 1.大专及以上学历

2.有一年及以上快递业务经营者优先(申通、圆通、中通、汇通、韵达、天天快递、中铁快运、德邦、佳吉、联邦快递、顺丰、EMS等)

3.性格活泼外向普通话标准,灵活力较强,有一定沟通能力和文字编写能力,办公软件应用熟练(例如:Excel、Word) 4.身体健康,无不良嗜好。

5.做事认真,积极主动,具有一定协调和公关能力。

三.薪金管理

薪金构成=固定工资+绩效工资+奖金 固定工资: 绩效工资:

奖金:所签约的快递公司,在该驿站快递收益流水的3%

上一篇:店长服装销售工作总结下一篇:东北三省三校联考四模

本站热搜