论做好事业单位财务管理工作需要具备的素养

2022-09-10

1 引言

长期以来, 事业单位的财务仅仅停留在记好收支, 而“别少了钱”, 基本就是对财务人员的全部要求。因此, 记好账, 年底能及时地报出报表, 就是传统意义上的“好财务”。会计工作做完了, 财务工作也就完成了。其实, “记好账, 出报表”, 这是会计核算工作, 财务工作则是重在“管理”。现阶段, 随着国家对财务管理工作重视程度的迅速提升, 财务人员必须由传统的会计向管理会计转型, 真正成为一名的“财务管理人员”, 如何才能做好这一转型, 财务人员的素养起着决定性的作用。

素养是由训练和实践而获得的一种道德修养, 包括道德品质、外表形象、知识水平与能力等各个方面。本文从业务能力、工作态度、个人素质三个方面谈财务人员必须具备的素养。

2 重视业务能力, 全面提升业务水平

2.1 重视会计基础工作, 从“入口”抓起

会计核算是财务工作的重要环节。财务工作, 首先要求会计信息真实、准确。原始票据的审核, 记账凭证的填制, 决定了会计报表是否能够真实反映经济业务的发生。严把会计核算信息的质量关, 需要仔细、认真, 严谨的工作态度。遵守报销制度, 将不合理、不合规的经济业务“拒之门外”, 把住会计信息质量的第一道关口, 这样能够保证为会计核算、财务分析提供翔实、准确的基础数据。

2.2 业务全面, 掌握财务工作岗位的每一个环节

做好事业单位财务管理工作的基础, 必须熟知具体工作的形成过程, 每一个岗位, 每一个环节, 从出纳、稽核、记账、总账到预决算、财务分析、档案管理, 要求是什么, 需要做什么, 需要怎样做, 都要做到心中有数, 全面把握。这样, 在解决财务管理问题时, 既不会“盲听盲信”, 也不至于因为业务不通而被蒙蔽。对财务业务的全面把握, 树立了财务人员良好的业务形象, 形成业务威信, 财务工作于无形中开展顺利。

2.3 主动学习财经法律法规, 提升专业素养

财务工作, 尤其要避免“只顾低头拉车, 不抬头看路”的工作方式。财经法律法规的要求, 是财务工作的指南。财务工作做什么、怎么做, 都要在财经法律法规的规定和要求下进行。做好财务工作, 就要主动学习、主动接受各级各类财经法律法规及规章制度, 认真领会精神, 严格在工作中执行。财务人员专业素养的体现, 重点是工作中对财经法律法规的掌握程度和执行力度。

3 务实踏实肯干、严谨认真的工作态度

财务工作, 因为其自身特点, 在工作执行上烦琐细致, 做好工作, 需要投入大量的时间、精力和耐心, 需要抓好以下两个方面。

3.1 重视工作中的每一个细节

做好工作, 首先应该从细节做起。财务工作, 本身的特点就是“细致、琐碎”, 多么大的报表、财务成果, 都是用一个个小的数据构成;多么重要的财务决定, 都是分解成一个个小的经济业务去落实。而细致、认真是做好财务工作的基本保障。

3.2 养成踏实肯干的工作作风

财务工作的性质特点之一是具有繁杂性。财务人员只有不厌其烦, 事无巨细的对待手头的每一件事, 每一个工作, 才能保质保量地完成工作。在这种工作方式下, 踏实肯干的工作作风成了一名优秀的财务人员形象的体现。

4 财务管理需要拥有优良的个人素质

4.1 优良的个人素质是做好工作的前提和保障

素质是一个人长期以来在成长环境和教育环境的影响下逐步形成的在学习能力、思维意识、道德观念、价值品质、沟通能力、身体健康等方面具备的综合水平。如果作为一名财务人员, 具备会计工作技能和服务意识是进行工作的前提, 那么拥有优良的个人素质就是做好财务管理工作的必要保障。如果将财务工作比喻成一条船, 财经法规、制度是航行的航道, 那么会计技能是这条船上的桨和舵, 优良的素质就是这条船航行的河流, 运载着财务这条船的起航, 保障着财务这条船沿着正确方向航行。

4.2 财务工作的思维模式需要优良素质的支撑

现代财务工作, 是传统会计向管理会计转型的时期。传统的工作思维模式, 因为历史形成的原因, 存在着种种的缺陷, 已经严重滞后, 财务工作的思维模式需要迅速变革, 由仅仅按时记账、记对账、按时报表, 向管好帐、分析好账、预算好账、执行好账过渡。做到这个要求, 首先需要良好的学习力, 能够吸收接纳财务工作的新要求、新变化, 从而在工作中实施并转型。

4.3 做好工作中的协调沟通需要优良素质的支撑

财务工作中, 对待经济业务的办理、部门间工作的配合需要沟通协调, 沟通的质量影响着工作进展的顺利程度、完成质量;影响着其他业务处室对财务工作的正确认识和客观评价。单位与上级主管部门、财政等业务相关部门之间, 工作中的沟通必不可少, 沟通的质量, 影响着上级部门对单位财务工作的客观评价和认可程度。事业单位的财务工作, 执行的是国家的财经制度和法规, 财务人员在经济业务的办理中表现的态度, 直接影响到业务经办人员对国家政策的理解和心理接受程度。具有良好的沟通能力是对财务人员的期望和要求, 需要财务人员具有优良的素质作为保障。

4.4 财务工作的强度和压力, 需要优良素质的支撑

在新的形势下, 在财经法规制度不断修订和出新的财务局面下, 事业单位财务工作迎来了新的挑战, 新的要求。财务人员要在规定的时间内完成新的任务, 不仅要具备优良的专业质素和能力, 还必须有良好的体力和精力的支撑。

摘要:近年来, 国家对事业单位原有的法规制度陆续修订, 新的会计法规及规章不断出台, 体现出国家对事业单位财务工作、财务管理的新要求:财务工作不仅要记好账, 更要管好账、理好财。要做好财务工作, 财务人员是关键, 财务人员的素养直接影响一个单位财务工作的质量。

关键词:事业单位,财务管理,财务人员,素养

参考文献

[1] 中华人民共和国财政部会计司《会计基础工作规范培训教材》编写组.会计基础工作培训教材[M].北京:高等教育出版社, 1997.

[2] 中华人民共和国财政部令第68号.事业单位财务规则[Z].2012.

上一篇:松材线虫病的危害及其防治措施下一篇:妊娠期糖尿病的处理与围产儿预后的相关性分析