市场策划岗位职责

2022-07-13

第一篇：市场策划岗位职责

高级市场策划人员岗位职责

1.配合公司整体市场营销规划和区域市场销售节奏，制定区域市场整体市场营销推广策略;配合区域市场营销策略，策划和制定区域市场广告、公关、活动计划。

2.根据当地区域市场特征、品牌发展现状，配合策划和执行区域市场广告、活动发布。

3.通过有效手段，分析、收集、维护、开拓、利用区域市场广告、活动、公关等各类媒体资源，建立媒体库和外协公司资源。

4.定期分析评估区域市场各类媒介推广手段效果，为该区域下一阶段的推广执行有针对性地制定合理有效的市场推广策略。

5.定期针对该区域进行有效的用户调研，为业务部门开拓市场提供市场和用户调研数据支持。

第二篇：市场策划主管岗位职责(电器制造公司)

1.按输出家用品牌建设大纲和终端VI手册。

2.按系列输出某新品的上市推广方案与广告设计。

3.按节点输出元旦、3•

15、五

一、国庆四次零售促销方案与广告设计。

4.输出经销商会议、专卖店等临时性项目策划与广告设计。

第三篇：市场策划部经理岗位职责

♦品牌建设

负责公司品牌建设，制定品牌发展娥1〗，建立品牌指导方案，整合资源，实现品牌提升和维护。

♦市场策划

1.参与市场策略的制订，制订市场推广计划、市场推广方案，协助销售系统实现市场计划。

2.负责市场宣传、年度营销推广方案实施，行业展会参展、全国新产品发布会等重要活动方案策划。

3.参与产品商品化的策划，说明书编写。

4.负责公司重大活动的策划、公关。

♦宣传策划

1.负责制订完整的宣传策划计划，广告投放计划，建立媒体沟通渠道。

2.负责公司报刊的整体策划、实施，各种宣传资料、说明书的策划、实施。

3.负责广告文档的撰写。

4.负责网站的整体策划。

第四篇：策划部岗位职责策划师岗位职责

一、策划部部门职责

1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写;

2. 根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管

部门;

3. 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作;

4. 负责协调与新闻媒体的公共关系;

5. 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作;适时制定各季度员工文化活动。

二、策划部人员岗位职责

策划总监岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化;

2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总;

3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;

4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;

5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益;

6.服从公司的其他工作安排。

策划部经理岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化;

2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导;

3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;

4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;

5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程;

6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系;

7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施;

8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益;

9.服从公司的其他工作安排。

策划部副经理岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化;

2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划;

3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;

4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;

5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助;

6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;

7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作;

8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;

9.自觉维护公司利益与部门经理权威;

10. 服从公司及经理的其他工作安排。

策划部主管岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化;

2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划;

3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;

4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;

5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研

究报告与营销策划报告;

6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划;

7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证

工作的有序开展;

8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划;

9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;

10. 协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;

11. 自觉维护公司利益与部门领导权威;

12. 服从公司及部门领导的其他工作安排。

高级策划师岗位职责

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化;

2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;

3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研

究报告与营销策划报告;

4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划;

5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证

工作的有序开展;

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划;

7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;

8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;

9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导;

10. 自觉维护公司利益与部门领导权威;

11. 服从公司及部门领导的其他工作安排。

中级策划师岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化;

2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导;

3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告;

4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划;

5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;

6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告;

7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划;

8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;

9.自觉维护公司利益与部门领导权威;

10. 服从公司及部门领导的其他工作安排。

助理策划师岗位职责：

1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化;

2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告;

3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作;

4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;

5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告;

6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划;

7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作;

8.自觉维护公司利益与部门领导权威;

9.服从公司及部门领导的其他工作安排。

第五篇：市场推广专员职责&市场策划专员职责

1. 市场推广专员

职业职责

把握市场动向，协调宣传产品和发展客户关系，完成传媒推广的营销计划。

主要分类

市场推广专员

职责

1. 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。

2. 负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP，促销，广告，公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。

3. 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。

4. 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。

5. 根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。

6. 负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。

7. 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。

要求

须有品牌管理经验 (Brand Marketing), 或具备全国性渠道市场，市场运作 (Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation)经验。

高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。

优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。

优秀的数据分析能力，和发现问题，解决

富有活力和激情，为人开朗热情。

良好的中，英文口头和书面的表达能力。

营销推广专员

职责

(1)负责与营销推广相关的市场调研工作;

(2)负责营销统计分析，推广工作成果的收集及档案管理;

(3)参与客户会的筹建，负责客户会推广工作及日常工作;

(4)广告、新闻、活动及各类制作物的实施、网站的日常更新维护及相应文字工作;

(5)参与产品、价格、推广、销售等营销策略的研究;

(6)建立、维护和拓展媒体、广告公司、制作公司等推广资源;

(7)参与项目包装、媒体广告、活动、新闻、公关等推广方案的拟订;

(8)参与代理项目推广工作模式和技术标准的研究。

要求

(1)具备团队精神与合作意识、强烈的进取精神与高标准意识、良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力和社会活动能力;

(2)较丰富的营销策划相关知识、较强的文字工作能力;

(3)一年以上营销策划工作经验。

2.市场策划专员

市场策划专员主要工作包括：策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。

基本简介

市场策划专员是指就是从事应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果的专业人士。[2]

工作内容

市场策划专员工作的主要目的就是提高销售量和品牌认知。这时就是需要与其他品牌或公司的联合促销，组织与实施各种有效销售形式。根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。作为一个合格的市场策划专员要懂得管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。[1]

职责素描

针对企业和产品的实际情况，进行市场战略目标体系的策划;

研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;制定、规划公司品牌策略，包括新产品的定位、营销方案及整体设计，提升品牌销量;

负责企业形象、品牌形象、商业化包装的策划与管理，组织、编制大型市场规划、设计方案，指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

职位要求

知识要求：具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历，能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。

技能要求：有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神。

经验要求：具有三年以上相关职位的从业经验。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。职业发展

职业现状

我国的市场策划业发端于20世纪80年代初期，最初是以点子公司的形式出现;20世纪90年代中期，国外策划公司大批进入我国，从此策划业告别了“点子”时代，进入专业化发展阶段。现在我国的专业策划公司已超过一万家，从业人员达到100万之多。但行业现状与经济发展的需求存在着一定的反差，一方面行业本身缺乏政策引导和规范操作，整个市场处于一种自发的较混乱态势;另一方面企业受过系统和专业策划培训的人员很少，导致策划从业人员整体素质不高，不能适应日益发展的企业经营创新的需要。策划专业知识过硬，熟知中国国情，有策划实战经验的专业策划人员已成为市场紧缺人才。

职业趋势

发展路径：目前国内从事市场策划的人员主要有三类：一是大专院校商务策划、市场营销、中文、经济管理等专业的学生;二是从事策划、咨询、广告中介等人员;三是企事业单位的营销、企划、公关等部门的职员及社会团体的工作人员，自由策划人士和媒体的编辑记者等。

转型机会：由市场策划人员向“商务策划师”转变是提升自我价值和职业“含金量”的捷径。相关评价

市场策划是一个系统工程的整体设计和实施，既是一个独立的职业，也是一个渗透于社会经济各行业的职业。当今社会，各种各样的策划，包括广告策划、营销策划等已有相当的市场。我们每天都能感觉到策划大师们精心营造的美丽漩涡，且一不小心就会心甘情愿地身陷其中。知识经济的发展，正使策划业以其“运筹帷幄，决胜于千里之外”的魅力吸引着越来越多的年轻人。

3.某一公司招聘市场推广策划专员

岗位责职：

1)年度市场推广的活动及费用规划;

2)企业形象的市场推广;促销礼品的创意、制作;

3)广告媒体的选择及广告计划的制定、执行及评估;

4)客户关系的协调与维系;

5)针对市场需要促销方案、公关方案的创意及策划;

6)按公司要求，在指定活动地点发放相关资料及收集问卷，确保良好的市场回馈。并能根据市场调查，分析潜在的客户群;

7)能独立完成市场推广活动的策划、组织、执行及效果评估。

任职要求：

1)良好的方案写作能力，善于将丰富的想象和感受诉诸于文字表现;

2)较强的沟通、谈判能力;