物业管理职业规划

2022-07-19

第一篇：物业管理职业规划

物业管理--职业生涯规划

物业管理专业职业规划

专业：物业管理

班级：08-36班

姓名：夏玉

指导老师：李刚

日期：2009年X月XX日

目录引言

第一章自我评估

第二章职业生涯条件分析合第四章职业生涯目标的确定第五章具体执行计划第六章评估调整结束语引言第三章职业目标定位及其分解组

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。作为当代大学生，面对社会日益激烈的就业竞争以及越加沉重的压力，我们应该未雨绸缪，提前作好职业的规划，为自己的大半生职业生涯画好理想的蓝图。让我们明确自己到底在这个社会中处于怎样的地位?水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。好好把握现在，不要虚度光阴，落得个遗憾终生的结局。为此我为自己写下了一份职业规划书。

第一章自我评估

我的优势：本人属于外向型性格，喜欢与人打交道。有强烈的团队合作精神。喜欢接触新事物。脾气较好，有耐心，做事认真仔细工作时精力充沛和充满活力乐趣。善于处理人际关系，经常扮演和事佬的角色，圆滑得体，富有同情心，愿意以实际的方式帮助他人，通常可以让别人接受自己的建议，不喜欢将自己的意愿强加别人，是非常好的交谈者，天生受人欢迎。我学习新东西的速度很快，而且学习很认真，态度很好。无论做什么工作，我都会以百分之百的努力去做，无论什么工作只要态度认真就能做好的。

我的劣势：难以独自工作，尤其是持续一段的工作，一表面价值接受事物，容易忽略深层潜在的信息。难以看到目前不存在的机会和选择，倾向于将失败当作针对个人的批评和负面回应，难以做出决定，冲动、容易被诱惑或迷惑。

第二章职业生涯条件分析

1.国际环境分析：美国次贷危机引发的全球金融风暴，对中国的影响是显而易见的，许多工厂倒闭，下岗工人显著增多，这样的形势还要持续一段时间，大学生就业压力明显加大，这样的就业环境对于我们来说确实是挑战，所以，在学校，我们只能努力学习理论知识，同时，抓住实习的机会提高自己的时间能力，这样的人才能在社会中立足。

2.国内环境分析：在我国，物业管理行业还是个朝阳产业，正在发展过程中，相信，不久，物业管理行业将蓬勃兴起的。随着社会的不断发展，人们的生活水平也在不断提高，人们对住房质量的要求也会越来越高，物业管理正好满足了人们对住房以及对周围环境质量的要求。近年，国家鼓励农村人口到城市务工，为了保护环境，维护社会稳定，物业管理将异军突起。同时，国家也颁布了相关的法律来促进物业管理的发展。

3.学校环境分析：我校物业管理专业刚刚起步，这个专业才开设了两年，教学资源并不是很雄厚。但是，相信，我校在接下来的时间内会大力发展物业管理专业。就我个人而言，还是比较喜欢做一些与人交往的事，所以，在与业主的交流中，我会很乐意的去听取他们的说法，并且很耐心去为他们解决问题。

4.家庭环境分析;我出生在一个农村家庭中，父母虽都是农民，懂得的

知识较少，可是，对于我的专业他们非常的支持。家境不好，可父母还是坚持让我继续读大学，并且支持我把大学读完。

5.职业分析小结：通过比较详细和比较全面的分析后，我觉得现在物业管理这方向的职业还是处于比较的缺乏人才的一个阶段。所以我应该抓紧机会多多的锻炼自己，使自己在毕业前学到的不仅是专业知识，还培养好自己的各项综合能力，为自己尽快走向岗位做好准.

第二篇：工商管理职业规划

Part 1：

作为一名工商管理本科学生，我们首先了解到的是本专业的性质，从专业的性质上进行职业的规划。

工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理，为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。随着知识经济时代的来临，企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。工商管理专业包括经济类学科与管理类学科，是近几年比较热门的学科。

作为管理类的学科，工商管理专业涵盖的内容广泛而丰富，要学的知识几乎涉及到商学院所有的专业，但是广而不精成为本专业最大的弊病，所以在求职的道路上存在着问题。 Part 2:

根据《公务员法》报考公务员的条件主要有：一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁； (三)拥护中华人民共和国宪法； (四)具有良好的品行； (五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力； (七)法律规定的其他条件，而最重要的就是通过司法等级考试。

成为一名管理者的素质要求：

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；

2.掌握企业管理的定性、定量分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；

4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；

5.了解本学科的理论前沿和发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能我的对策或者说未来三年的规划

1、现在就开始留意关于公务员的报考条件，利用多媒体的现代通讯工具搜集公务员的报考消息，学习公务员考试的有关知识，积极参与公务员考试方面的演讲或论坛，过报考公务员做好充分的准备。学好专业课。由于课程比较多，所以一定要努力学好每一门课程，争取尽量多的吸收这些专业知识，基本形成一个比较完整成熟的知识框架系统。

2、旁听经济学院和心理系以及教育系的专业课。大学学习环境比较宽松，所以完全可以找时间去学习自己所喜欢的或者是与专业有关的课程来学习，学海无涯，所以应该在大学离博览群书，尽量多的吸收各方面有用的知识，为以后工作奠定理论，为以后的工作奠定实践基础。

3、关注经济发展。这是一个瞬息万变的世界，所以一定要时刻关注中国经济的发展状况，跟随时代的步伐，站在时代的前列，把握第一手的消息，分析所得消息，汲取经验。

4、多参加社会实践活动。进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业提供管理咨询等。通过理论联系实际，让自己生在掌握管理学、经济学基本原理的基础上，进一步锻炼实际工作的能力，在实践中运用自己所学，在实践中积累经验、成长。

第三篇：物流管理职业规划

在这个竞争激烈的社会,职业生涯规划开始在人生争夺战中的另一重要利器. “志不立，天下无可成之事”，所以自己对自己的规划是很重要的。但是，我们也不能闭着眼不看现实，不能拿现代人和“诸葛亮来说事”。特别是随着整体就业形势的日趋严峻，我已经深深的感受到了就业的压力。于是，有时心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲，变得浮躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考，因此，我觉得很有必要好好规划自己的职业生涯。

好的人生离不开好的规划，成功的人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行，人生规划就是人生的基本航线，有了航线，我们就不会偏离目标，更不会迷失方向，才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。

一、社会环境规划和物流行业分析

1.社会一般环境：中国经济虽说泡沫比较多，但从表层看还是持续不断的高增长，社会还是需要很多的专业性人才的，就业环境对于有实力的人来讲是很好的。中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业......

2.物流是指为了满足客户的需要，以最低的成本，通过运输、保管、配送等方式，实现原材料、半成品、成品及相关信息由商品的产地到商品的消费地所进行的计划、实施和管理的全过程。

物流产业在国际上被喻为促进经济发展的"加速器"，并将对中国经济的健康发展产生积极的影响。第一，物流行业是一个复合型产业。

物流行业特征物流行业是物流资源产业化而形成的一种复合型或聚合型产业，物流资源有运输、仓储、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息平台等，其中运输又包括铁路、公路、水运、航空、管道等。这些资源产业化就形成了运输业、仓储业、装卸业、包装业、加工配送业、物流信息业等。这些资源分散在多个领域，包括制造业、农业、流通业等。把产业化的物流资源加以整合，就形成了一种新的物流服务业。

第二，物流行业是生产性服务业。

生产性服务业是指为第

一、

二、三产业的实物生产和服务生产提供服务的产业。我们可以把生产区分为农业生产、工业生产和服务业生产，农业生产产出农产品，工业生产产出工业品，服务业生产产出服务产品。

进入21世纪后，随着中国经济的快速发展和经济体制改革的不断深化，中国物流产业将出现加速发展的趋势，其在中国国民经济中的地位将不断提高，成为国民经济中的一个重要组成部分和新经济增长点。

二、物流职业分析

职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才

操作人员：拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在1500元到2500元

左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到3000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。

中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。

就业方向：

企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统„„

储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。

采购职位：在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。良好的英语素养。

……

三、自我分析

在这个机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，都不清楚自己究竟该扮演如何一个角色。

南非前总统曼德拉曾经说过，“与改变世界相比，改变自己更困难”。因此，了解自己是最基本的前提。

(1)自身现状：

英语水平一般;物流专业基础欠缺，有一定的营销知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;担任团干部，有较强的组织协调能力;从事过各种促销工作，担任过调查员，做过短期公司员工等等，虽然没有很多经验但具有很强的吃苦耐劳精神;有很强的学习愿望和能力。

(2)职业性格测试结果：

我的性格类型倾向“ ISFJ ”(内向实感情感判断)。沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移

地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为

人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。

ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。

他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。

自我优势;有责任心，做事认真，有热情，有学习新事物的欲望，自学能力强，做事很灵;学习兴趣浓厚，成绩良好，工作认真负责，待人热情，同学关系较好，有一定的领导能力;工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心，喜欢自己创作，动手能力强，手巧，观察能力强;很乐观，待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习认真负责，有礼貌，很活泼，很乐观，工作认真，有上进心。

自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到，办事偶尔会犹豫，想法过于复杂，不喜欢在众人面

前说话，缺乏信心等等。

发展与提高：克服懒惰心理，克服散慢。学会自己做决定，自己拿主意。学会留意身边的事情，多听，多了解，多思考。学会约束自己，.学会控制自己的情绪。

四、建立初步目标(短期计划)

根据自己的兴趣和所学专业，在大学期间，应该会向国际物流知识和贸易方面发展。所以本人制订如下：

大二学业：主动加深专业课程的学习。对于我来说，大二是到了快要把自己抛向社会的时候，因而要多向大三的师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，请教写求职信、个人简历的经验，并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。努力考取毕业所需的证书，提高英语水平，通过专生本考试。开始尝试在外面找工作实习，学习，积累工作经验。

大三学业：开始接触社会，熟悉工作环境，积累人际关系，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。

五、确立未来目标

职业目标分解与组合

学历目标：考取相关证书

职务目标：企业部门物流经理

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉物流企业运作机制

及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：月薪3000--5000元以上

六、未来人生职业实施规划

1、2012-2015：在工作期间，利用实践的优势积极联系理论使知识转化为真正的动力;

大量的阅读，培养博而杂的知识体系;认真分析企业的运作经营方式,管理体系;尽快熟悉工作流程,在岗位上尽心尽职,主动积极,高效的完成分内工作;注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题;充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训。

2、2015-2018：在原来企业做上一名中层管理者，成功管理自己的下属，加强与上级的沟通，充分利用自己的工作条件扩大社交圈，重视同学交际，重视和每个人的交往。

七、与就业方向职业目标的差距

据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。因此，我所确定的目标也是有很大前途的。有目标是好的，但是根据当一名物流专业人士所应该具有的素质来对照，以我现在的状况显然不合格。

八、结束语

在一个瞬息万变的知识经济时代，谁能掌握时代的潮流，把握时代脉动，谁就能掌握主动权，在汰弱留强的世界里崭露头角。没有人能为你的前途准备什么，自己的命运掌握在自己手里，我们都要为自己负责。不管我们的规划如何,有一点是我们所必须的;那就是努力.只有不懈的努力,我们才有可能将自己的规划变为现实:只有努力,我们所做的规划才具有其应该具有的意义.不管社会如何变化,我们都应坚信;只要努力,就会有收获,我们的未来十属于我们自己的,需要我们自己去追求.

我完全有理由相信，我的未来充满光明。我必能在将来的法学界闯出一片属于我的天空。

第四篇：档案管理员职业规划

档案管理员岗位工作未来规划

2012年5月中旬，本人非常有幸的被新疆希望电子公司录用，现从事公司档案管理机要工作。初来乍到，公司给我第一印象就是：“这是个团结奋进，积极向上的团体”。同事们个个饱满着创业的热情，大家个个都本着“公司为家”的理念激情洋溢的投入工作中去，同事们对待工作，对待事业那种认真负责，一丝不苟的精神更是深深打动了我，赞叹之余我也暗下决心：“我也要向他们一样做事，做人”。

在没有真正接触办公室机要工作以前，我一直认为档案的管理工作时一件非常简单和容易的工作，平日工作只是收收发发、传传递递，不许动脑无需费力，但自从2012年5月入职以来，我彻底推翻了自己的一贯看法，看似简单的工作实则千头万绪、繁杂琐碎，需具备高度责任心、极强的个人原则性、积极的工作态度、较强的工作水平方可胜任，档案管理工作时时处处都要讲原则、讲安全、讲涉密、讲程序，时效性、准确性、规范性极强。一个日常普通的文件处理工作，如果由于工作人员的马虎或处理不当就会给公司带来不可挽回的损失，造成较大的影响。现我就自身工作实践，谈下自身的岗位工作的未来规划。

第一、我认为，强烈的责任意识是干好办公室机要工作的根本前提，办公室机要岗位的主要职责包括：

1、文件的登记、传阅、催办、分发和保管工作;

2、定期做好文件、档案的整理工作，并按照相关规定做好按类归档及移交工作。

3、做好一些对外发文格式的审核及编号工作;

4、完成好各种文件档案的收发工作;

5、做好领导交办的各项事务性、日常性工作。上述工作内容看似简单，实践操作起来却每一件都有好几个流程才可完结。我手头的工作经常是纷繁交错，往往一个工作没处理完，领一个任务就接踵而至，有时候事情不来便罢，一来就是一堆，这件事需要紧急处理，那件事也拖不得，初期自己都感觉理不出个头绪来，甚至产生了烦躁、焦虑的情绪，但在领导的正确指导和带领下，在同事们的悉心帮助下，我在掌握了一定工作技巧、积累了一定工作经验的同时，也能够逐渐将自己的心态调整好，用自己的耐性和恒心，不厌其碎、不厌其烦的干好每一件工作。今后的工作中，我将始终严格要求自己，对待工作报以事无巨细大小之分，均仔细认真待之，认认真真踏踏实实将本职工作干好、干细、干精、干扎实，此外，干完各项工作后，我将及时进行自我总结，考虑有无疏漏之处，确保各项工作的完成质量和准确率。

第二、我认为，好的方式方法是干好机要工作的必备因素，机要工作日常程序繁多，标准较高、要求也较为严格，故而，今后的工作中，我将不遗余力的提高自身工作效率的基础上，讲求方式方法，凡事都要理清思路，在工作越是繁忙的时候越要分清轻重缓急，力求做到忙而不乱、多而不杂、井然有序、条例分明。要坚持办公室“四不让原则”即：“不让工作在自己手里耽误，不让文件档案在自己手里挤压，不让错误在自己手里挤压，不让公司因自己的失误而蒙受损失。”然而，言至于此，好的工作方式又源于何处呢?这就有赖于在日常生活和工作中通过不断的学习来提高自身的能力水平和职业素养，今后的机要工作中，我将继续在学中干，在干中学，在实践中学习，在学习中探索，在网络电视书本中认真学习，向身边的领导前辈同仁虚心取经，相信通过努力刻苦的学习，我的工作能力水平将更上一个新台阶。

第三、我认为，较强的个人原则、高度的纪律意识是做好办公机要工作的底线。通过一段时间的工作，我以深刻的认识到了办公机要工作的重要性质，而做好涉密文件及档案的管理工作更是机要工作的重中之重，其中，机要文件的传阅、分发、办理都是有着十分严格的规定和保密制度，如何将涉密文件和资料保管好是一项极为重要的工作。未来的工作中，我将继续认真遵照档案管理的相关规章制度，严格执行各项工作流程和标准，将公司所有涉密文件、资料管理的更加规范合理，同时，我将更加注意各类文件档案的时效性，在收到各类文件时，首先要注意文件的传递时间，避免发生文件传递不及时的失误。对于需要上报的文件档案，要督促办理并及时跟踪，提高工作效率。今后，我力求养成良好的工作习惯，工作中做到不滞后、不推诿、不出错。

第四，我认为，主动的服务意识是提高办公机要工作水平的关键所在。办公室的日常工作就是上通下达、统筹兼顾、组织协调、内外沟通，没有轰轰烈烈的豪情壮举，只有默默无闻的无私奉献，所谓“细节决定成败”，这句话应用于办公机要工作再合适也不过，由于工作性质的特殊性，很多的工作都往往落实于一个个的细节中，所以，细节既是我们的成功点，也可能成为我们的失误点，以后的工作中，我将更加注重细节，着力提高主动工作意识、积极服务意识。要本着“把平凡的事情做好了就是不平凡，把简单的事干好了就是不简单”的工作理念去干好工作，切实有效提高服务质量和水平。

我想，明天的工作绝非一马平川的坦途，今后的工作也必将充满困难和艰辛，但我有决心也有信心去克服一切。不错，压力是有，但没有压力又何来动力呢?我能做的只有将压力转换为动力，全身心投入到工作中来，不计报酬、不计得失，绝不能辜负领导的知遇之恩，同事的关怀之情，更重要的是我要对这样一份来之不易的好工作负责，同时更是最自身职业生涯的负责。