国家电网思想政治工作创新性分析

2022-09-11

在全国宣传思想政治工作会议中, 习近平总书记强调:宣传思想工作创新, 重点抓理念创新、基层工作创新以及手段创新。这样才能够为思想政治工作指明一个方向。

随着电网体制机制改革的不断发函, 传统的手段已经无法满足国家电网思想政治工作的开展。如何才能够找到全新的思想政治工作途径, 就成为国家电网需要重点解决的一个课题。

一、国家电网思想政治工作开展的新形势

(一) 党的十九提出新要求

做好国家电网思想政治工作, 是国家电网落实党的十九大精神的重要着眼点, 这不仅仅关系到国家电网的未来, 同时也关系到党的十九大精神是否能够贯彻。尤其是在新时代中国特色社会主义思想学习的新形势下, 再加上国家电网创新发展的现实要求下, 注重国家电网思想政治工作, 才能提升思想政治建设的创新性, 才能迎合当的十九大报告的主线和主题, 才能够让员工深刻的领会十九大的真正含义。

通过这样的方式, 就能够在国家电网的工作之中让职工保持清醒的头脑, 能够拥有创新创业的意识, 这样才能实现行动上、思想上与党保持相互的一致, 为国家电网的转型发展贡献力量[1]。

(二) 新技术发展的必然要求

在信息技术不断发展的今天, 传统模式下的思想政治宣传已经无法满足国家电网思想政治工作的开展需求, 只有努力的实现创新, 才能提升思想政治工作的有效性, 才能解决思想政治工作面临的现实问题。

第一, 强化创新性的合理使用以及思想沟通的方法, 才能确保与职工之间保持相互的实时沟通, 从而解决职工面临的思想问题。

第二, 降低思想政治工作成本, 帮助职工丰富思想政治工作的实际内容, 从而提升思想政治工作的针对性, 这样才能够引领思想政治目标。新时代的开辟, 使得信息传递的方式逐渐多样化, 思想政治学习成长拥有个性化的特征, 也只有基于个性的需求出发, 才可以将思想政治工作的针对性提高, 将面临的现实问题全部的解决, 这样也能够满足职工的成长所需。

二、国家电网思想政治工作创新的有效途径

(一) 立足四个创新, 抓住主旋律

对于国家电网而言, 抓住经济工作是主旋律, 思想政治工作的开展就应该服务这一个中心, 需要保持员工的稳定性, 能够促进其科学发展, 这才是检验工作的主要标准。

1. 创新工作观念

国家电网思想政治教育的工作者虽然接受过高等教育, 但是对于思想政治教育工作的员工, 缺少相应的学习背景, 所以, 在思想政治教育开展中, 就需要配备拥有真正实力的队伍, 只有提升队伍的思想政治水平之后, 才能合理的开展基层教育。思想政治教育的工作者需要努力提升政治修养, 能够把握好思想政治教育的基本特点, 让自己具有较强的教育能力和组织能力, 清楚的掌握国内外经济形势。在思想政治教育工作者的选派中, 还需要按照相应的程序进行选择:第一, 作为思想政治的教育工作者, 需要满足标准的要求, 如拥护党的路线、提升思想认识水平。第二, 按照一定的程序进行选怕, 需要接受机关的审查、群众的考察。第三, 让组织结构更加合理, 不仅需要拥有经验丰富的老干部, 同时需要精力充沛的年轻人。这一点系统内部从事思想政治工作的员工来说, 还需要定期的开展理论培训, 并且从外部引入一定量的专业人才。第四, 开展思想政治工作, 需要稳定的队伍支持。一旦位置上出现了空缺, 需要立即补上, 避免出现工作的脱节情况[2]。

2. 创新工作内容

基于国家电网职工需要创新思想政治工作内容, 就需要将培养人、关心人、尊重人作为基本宗旨, 在重塑形象、精神的活动中狠下功夫, 从而唤起员工的荣誉感;强调形势任务的教育, 确保员工队伍本身的稳定性;努力构建和谐文化, 不断帮助员工提升自我的精神境界, 这样才能够形成共同的精神支柱;积极做好正面的人性关怀和引导, 在管理的过程中能够包含爱心, 营造和谐的氛围;努力强化心理疏导, 帮助员工提升心理的适应能力, 这样也能够促进健康人格的发展。

3. 创新文化建设

卓越的企业文化建设, 还应该与思想政治工作的开展相互结合起来, 从而将思想政治工作“两张皮”的现象改变。将思想政治工作与文化建设融为一体, 这样才能够通过强力的手段, 帮助员工矫正人生观、价值观以及世界观。努力形成新的时代气息, 确保国家电网能够不断的深化改革, 加快卓越企业文化的落地, 通过合理有效的学习培训, 就能够提升员工的思想政治素质、岗位技能素质以及科学文化素质。

4. 创新工作方法

通过走访调查发现, 部分领导会在经营活动之后开展思想政治教育, 甚至还可能会延后或者是取消思想政治教育工作, 这无疑会影响思想政治教育工作的积极性。所以, 基于“两手抓、两手硬”的基本指导思想, 将原本“重经营、轻教育”的错误理念摒弃, 直接将思想政治教育工作落到实处, 从而体现出工作的成效。在日常工作中, 还需要将教育工作结合业务, 并且在企业的运营以及改革发展之中合理的运用有效手段, 将彼此之间的不均衡局面打破, 并且改善传统观念之中说比做容易的现象。在国家电网的教育工作中, 还需要能够根据时代的发展情况加以改进, 将相应的工作与加强安全、深化管理相互结合起来, 从而提升服务的基本效益和质量, 并且针对上述的内容, 还应该给予有力的组织保障和思想保障, 从而在国家电网各个生产管理环节之中发挥其重要的推动作用。同时, 确保管理方法和教育手段的科学性和合理性, 能够正确的引导员工固有的理念, 这样才能够形成全新的理念思想, 将其直接转变成为良性的发展动力[3]。

(二) 创设“微平台”, 构建“大政工”格局

随着“微时代”不断融入我们的生活, 已经同现实生活相互交织在一起。国家电网在开展思想政治工作的时候, 就需要结合各类型的“微平台”, 努力搭建思想政治内容, 确保工作能够落实到每一个细微之处。正所谓, 临渊羡鱼, 不如退而结网。虽然, 微博这一把双刃剑一旦运用不当, 就会影响思想政治工作的顺利开展, 但是一味回避, 只会让思想政治工作无法满足实际的需求。一次你, 纪检监察部门、各级党群就应该在进行充分的准确以及科学论证之后, 按照实际的情况来设置“微平台”。只要能够占据基于微博作为代表的“微平台”, 就能够让国家电网的思想政治工作免受其余有害思想的侵袭。如果有可能, 在不涉及到政治因素以及机密的前提下, 非政工部门也可以开设各种“微平台”, 只有如此, 才能够真正的营造出“大政工”的局面, 确保思想政治工作能够真正的通过思想的内化力, 帮助国家电网提升整体的凝聚力。

三、结语

总而言之, 在当前的新形势下, 摆在国家电网思想政治教育工作者面前的主要任务就是创新发展, 但是想要落实这一点, 还需要解决诸多问题, 懂得合理的利用创新方法去解决问题, 身为工作者还需要坚持自己的信念, 能够增强自身的使命感, 紧跟时代建设的步伐, 这样才能够看清当前的形势, 才能够真正的把握大局观, 按照经济社会的发展基本规律来实现思想政治工作的创新, 并且积极的引导职工树立出正确的世界观、人生观以及即直观, 为国家电网的改革发展奠定良好的基础作用。

摘要：一直以来, 思想政治工作作为一项长期性、基础性的工作。在面对新形势的时候, 思想政治工作只有不断的创新, 才能够将其优势与作用发挥出来。了解国家电网思想政治工作的新形势, 这样才能够为国家电网思想政治工作的创新路径起到引导作用。希望通过本文的分析, 能够对国家电网思想政治工作的创新起到铺垫作用。

关键词：国家电网,思想政治工作,创新性