冬季职工培训计划

无论你是处在何种工作岗位上，书写工作计划都是一项不可或缺的通用工作技能。在新的年度，很多人又在为如何写好计划苦恼了吧！以下是小编整理的关于《冬季职工培训计划》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：冬季职工培训计划

2013年冬季职工培训总结

2013年元月4日开始，我们第七项项目部开始进行冬季培训，贯彻落实公司建设学习型项目部、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的理念，对进一步提高了项目部队伍的整体素质，为项目部做好人才、技术储备，提供了人才保证和智力支持。

本次培训项目领导高度重视，有以项目部经理李经理教授级高工讲课，也有从公司各部门请来的高级领导进行讲课;既有各部门主管对业务知识的宣传，也有施工员对施工工艺的创新进行总结和推广，本人经过培训感觉受益匪浅，下面是本人对培训的一些体会。

一、加强基层项目部建设，提高管理水平

1、项目部是公司的基层组织，而项目部的管理人员又是组成项目部的基本单元，只有项目部全体管理人员的业务素质得到整体的提升，项目部才能更上一层楼，更好的完成公司下达的各项工程项目，取得更好的经济效益和社会效益，提升公司在社会的认知度，为公司更快更好的发展提供强有力的支撑。

2、通过公司领导的培训，为员工带来了建筑行业先进的管理理念，为基层员工指明了公司发展方向以及公司未来的管理模式，鼓舞了员工的干劲和奋进精神，，同时为员工打开了的未来发展方向和空间，为今年项目部

完成施工任务打下了良好的基础。

二、培训全面科学，实用性强

本次培训主要从安全教育、质量意识、各工种施工工艺、现场管理、外部的先进管理模式，相关标准及程序文件等方面进行了培训。

在质量安全方面，首先从理论上阐明质量安全管理的科学性和复杂性，以及与和国外新进管理的差距，找出我们现在管理的不足和提升的对策，做到了理论与实际相结合，深入浅出，取之于生产，服务于生产。达到了较好的效果，全面提高了全体管理人员的整体素质及质量安全意识。

在施工工艺管理上，既有施工人员的创新总结又有外部施工的先进管理模式，做到既有经验推广又有对先进模式的兼揉并蓄，对进一步提升项目部整体能力起到了关键的作用。

三、通过冬季培训，培养了良好学习风气

通过冬季培训，开拓了员工的视野，了解了国内外的先进的施工方法和发展趋势，看到了自身的不足，对培养多技能跨界型人才起到了很好铺垫和引导作用;既为渴望上进的职工提供了学习的动力，激发了职工学技术、钻业务的积极性;同时也为广大职工营建了有效的岗位成才机制，形成了“我要培训，我要学习”的良好风气。

第二篇：2010年冬季职工培训工作总结

2010年冬季职工培训绩效总结

设备制造分公司 2010年4月10日

2010年，我们设备制造分公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的理念，紧紧围绕“落实一个机制、加强三基培训”(落实每季一考培训机制;加强基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训)开展工作，做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训，进一步提高了一线操作员工队伍的整体素质，为设安公司做好人才、技术储备提供了人才保证和智力支持。

分公司现有员工196人，在册56人，其中干部13人，工人43人。临时用工75人，子女用工65人。今年按照《设备安装公司2010年冬季员工培训工作计划》的要求，我分公司举办各种培训班26期，培训员工574人次，共8476学时。通过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、教师授课与员工自学相结合等多种灵活方式，较好地完成了岗位培训、操作技能培训、安全教育培训等上半年培训任务，实行培训计划执行率100%、员工参培率100%的工作目标。

一、加强基础建设，提高管理水平

1、组织建设：我车间的职工教育在长期的发展过程中，形成了一个有效的职工教育网络体系：车间技术副经理全面负责车间职工培训工作的指导、管理和协调;车间培训员负责依据公司培训计划来制定本车间各类培训办班的指导和监督实施;专业技术人员负责车间各类集中培训办班的教学组织、实施、管理和监督。这个网络体系上下贯通，职责明确，运转灵便，有效地保证了职工教育活动的正常进行。

2、制度建设：我们针对车间生产实际情况，制定了相关一系列管理办法，制定了职工培训经济责任制考核办法。这些制度的建立和实施，完善了培训制度体系，确保了培训效果、目标的实现。

二、科学制定计划，开展全员参与培训

我们根据年初上报的需求计划制定了《2011年职工培训计划》，并提交车间领导班子讨论后在年初随公司培训计划同时下达，为确保培训计划的完成，同时满足不断变化的生产需要，将培训计划进行分解，落实到月，制定了季度职工培训实施计划，按季考核，使今年的培训计划在确保培训质量和效果的前提下得以按进度逐月完成。培训计划主要从安全教育、质量意识、各工种操作规程、现场管理、相关标准及程序文件等方面进行了培训。

在安全方面，车间协同安全环保科与职工班组签定安全责任书。每月进行一次全体职工安全学习。每周进行一次班组安全学习由车间领导参加。建立互相安全监督机制。并通过一系列的安全教育车间的安全工作有了很大的提高。

在提高质量意识方面，车间先后对质保体系人员进行相关标准的学习，对质保体系各专业技术人员进行考试。车间针对生产情况，对职工采取结合实际，取之于生产，服务于生产。班组之间开展劳动竞赛，技能竞赛，设备质量评比等活动。并设立奖励机制。调动了广大职工立足岗位学习的积极性。通过以上活动达到了较好的效果。全面提高了技术人员与职工的整体素质及质量意识。

三、继续强化职业技能鉴定，完善生产操作人员持证上岗制度 今年我们加大了职业技能培训与鉴定的步伐和力度，对不能适应本岗位和转岗、换岗人员进行新岗位培训，并参加公司举办各类职业技能鉴定培训班及参加鉴定考试。到目前为止，已基本实现生产操作人员持证上岗制度。

四、建立正负激励机制，培养良好学习风气

以“技术比武、岗位练兵”为手段，激励职工岗位成才。加大考核力度，建立负激励机制。公司在年初下发了职工培训经济责任制考核办法，对职工参与培训和培训工作者的行为进行规范，制定了详细的考核办法，并落实到位，培训效果较以前大有改观。形成了一个良好的培训风气。 通过一系列制度的制定和实施，既为渴望上进的职工提供了学习的动力，激发了他们学技术、钻业务的积极性，同时也为广大职工营建了有效的岗位成才机制，形成了“我要培训，我要学习”的良好风气。

2010年冬季的教育培训工作是卓有成效的。它为设备制造公司2011年生产任务指标的完成奠定了坚实的基础。为公司经济效益的稳步增长作出了贡献。在以后的工作中还要不断改进工作方法，加强职工的凝聚力和战斗力。建设一支忠于职守、精于业务、适应新技术发展要求的专业技术干部队伍;逐步培养一支有主人翁责任感，胜任岗位技术业务工作，不怕困难，能打硬仗的技术工人队伍。

第三篇：冬季职工安全承诺书

职工安全注意事项承诺书

我作为一名建筑工人为了家人幸福、为了自己健康，能够平平安安的进行工作，对自己的一言一行做出如下承诺：施工现场：

1、我自觉遵守公司和项目部的各项安全规章制度，工作要求和安全技术操作规程，做到不违章操作、不违反劳动纪律。

2、我进入施工现场正确佩带安全帽(帽带系上)(违规被检查发现接受50元罚款)，临边、高空作业及无可靠安全防护设施时系好安全带(违规被检查发现接受100元罚款)，正确使用和爱护个人防护用品。

3、我自觉主动接受安全培训和教育，不断提高安全意识和增强安全防范知识，做到不伤害自己、不伤害他人和不被别人伤害。

4、我积极参加本项目组织的各项安全活动，切实履行本岗位的各项安全职责，作业完毕后做到“工完场清”保持施工现场的整洁，不乱扔乱倒垃圾，不焚烧有毒有害物质，做到文明施工。

5、我作业前首先确认作业面以及周围作业环境有无安全隐患，隐患存在时不进行作业，并将情况向主管领导反映，待隐患消除后再进行作业。

6、我做到非专业电工不私自接电，不随便移动安全防护用具和安全标识，不酒后作业、不带病作业、遇有身体不适立即告诉班组长和分包负责人，不在施工现场吸烟，停机作业时做到拉闸断电。

生活区：

1、我在宿舍内不吸烟(违规被检查发现接受50元罚款)，不酗酒打闹，不私自接电，不合格的产品不用,不使用电炉子，电褥子、电热毯，不在宿舍内燃烧焦炭、明火等易燃物品取暖。

2、我不在宿舍内开灶、做饭，不用煤炉取暖。

3、我注意饮食卫生，不喝生水、不吃脏的不卫生的食物，有问题及时告诉班组长。

本安全承诺书，由本人做出庄严承诺，我已接受本单位、本岗位安全教育，并熟知《职工安全承诺》要求的内容，愿自觉认真执行，时刻不忘安全生产，杜绝和抵制违章操作、违章指挥。如违反本承诺，愿承担相应的责任。安全承诺书自签字之日起生效。

注：冬季天气干燥注意防火、防触电、防中毒、防煤气中毒!!!

承诺人(签字)：

承诺日期：

江苏郡宇集团

×××××××项目经理部

第四篇：职工冬季运动会策划方案

“活在运动、乐在其中”

——首届职工冬季运动会策划方案

一、活动背景

为更好地提高员工工作热情，组织开展多姿多彩的文体娱乐活动，在单位领导的支持下，现准备举办以‚活在运动、乐在其中‛为主题的首届员工冬季运动会活动。

二、活动目的

1、丰富员工文体娱乐生活。

2、增强员工锻炼意识，提高身体素质。

3、加强员工合作能力及凝聚力，增进员工情感。

三、活动时间：2015年12月23日(星期三)上午9:00

四、活动地点：塑胶操场、跑道等

五、活动对象：单位全体职工

六、活动项目

(一)个人赛 1.60米短跑赛 2.跳绳 3.30米拍球跑

(二)团体赛 1.4*100米接力赛 2.20米背靠背夹球跑

(三)趣味赛 1.两人三足运球

2.亲亲一家人 3.亲子俯卧撑

(四)表演赛 ▲拔河

七、活动规则

(一)60米短跑比赛

1、比赛路程60米，用时最短者获胜。

2、每轮比赛2人，参赛队员按指挥进入相应跑道。

3、选手必须在听到裁判的发号令后才开始进行比赛，否则一律重跑。抢跑选手2次后取消参赛资格。

4、选手必须越过跑道终止线，没有越过跑道终止线的取消比赛成绩。

5、比赛中需要注意安全，在各自跑道上完成项目。故意抢到、冲撞其他选手取消资格。

(二)跳绳

1、比赛采取计时制，在1分钟时间内，数量最多者获胜。采取累积计数。

2、每轮比赛人数：4人。

3、以脚跳起，身体腾空后，跳绳自双脚下沿身体旋转360°计算为一个，如未完成，则算为一次失败。跳绳过程过程中可以停顿。参赛选手可以采取各种单人跳法。

(三)30米拍球跑

1、比赛路程30米，用时最短者获胜。

2、参赛选手需要一边拍球，一边奔跑，在比赛中球滚落它处需要参赛选手拾球接着开始。

3、每轮比赛4人参赛。

4、比赛注意安全，穿着适合比赛奔跑的衣服和鞋子。

(四)4*100米接力赛

1、比赛以团队为单位，4人一组，每人各跑100米距离，自愿报名组队。

2、比赛以用时最短团队获胜。

3、参赛选手必须站在起跑线上，越过起跑线者、抢跑者重新开始比赛，2次以上取消团队资格。

4、团队自行分配好

一、

二、

三、四棒参赛人员。

5、第一棒运动员以右手持棒，采取蹲踞式起跑，第

二、

三、四棒运动员采取站立式或半蹲踞式起泡。

6、接力赛中，运动员必须在20米的接力区内完成交接棒。‘接棒区内’的判定是根据接力棒的位置，而不是根据参赛者的身体或四肢的位置。

7、接力棒必须全程拿在手上，直到比赛结束为止。任何人掉棒必须由其本人拾回，而且要在不影响别人的情况下，方可越出自己的跑道以拾回接力棒所有接力赛事，必须在接棒区内完成交接棒。

8、任何参赛者在传接棒完毕后故意越出跑道以妨碍其他参赛队伍，其队伍可以被取消资格。

(五)20米双人背靠背夹球跑

1、比赛双人一组，男女不限，自由组队。

2、比赛采取接力赛制，背靠背夹球跑过程中，球不能落下，如果落下后要从落球处重新背靠背夹球才能继续比赛。

3、比赛路程为20米，对手达到起点后才能由下一组队员接力比赛，时间最短者获胜。

(六)拔河

1、比赛为表演赛。

2、由即将参加拔河比赛的团队挑战其余组员团队(男子组)。

3、比赛时，不准戴手套，比赛人员须穿平底鞋，不得穿高跟鞋或者赤脚参加比赛。

4、比赛场地由中线、胜负线构成，比赛一方将对方拉过胜负线算胜。

5、如若比赛长时间僵持，裁判可以鸣哨暂停休息，并适时调整人员。

八、活动流程

1、宣传与报名：由行政部设计方案并通过部长进行各部门宣传，并组织报名。各部门统一报名至部门领导处，最后汇总至行政部，行政部确定最终名单并组织抽签。

2、抽签：行政部组织参赛选手进行抽签，选手抽签后不得随意更改对手和项目。

3、组织比赛：行政部在确定方案、人员和准备工作后，组织员工比赛。比赛采取淘汰制，最终决出冠亚季军。

4、比赛流程：比赛采取淘汰制，分为初赛、复赛和决赛。

5、颁奖仪式：由院领导为获奖者颁发奖状和奖品。

九、奖项设立

本次活动个人赛和团体赛设立一等奖、二等奖、三等奖及参与奖，趣味赛与表演赛不设立奖项。

十、人员安排

1、组织策划：行政部

2、宣传报名：各部门领导

3、裁判：专业体育运动员

4、道具准备：后勤

5、奖品：综合保障部 十

一、注意事项

1、比赛原则：‚友谊第一，比赛第二‛。

2、参赛选手安排好工作，并穿着适合参加比赛的服装和鞋子。严禁穿高跟鞋比赛。

3、比赛中，非运动员、观众不要随意进入比赛场地，不要在比赛场地内停留，不影响比赛，文明观赛。

4、参赛选手赛前做好充分准备，服从裁判，如有异议，可赛后向裁判报告。

5、参赛选手准时参加比赛，迟到10分钟者取消资格。运动员需要严格按照报名表上的项目参加比赛，不能冒名顶替，一经查实，取消相关运动员所有比赛成绩。

6、比赛中注意安全，做好安全工作。

7、个人赛和团体赛每人限报一个，趣味赛与表演赛不限。

第五篇：教职工冬季健走活动方案

2015年冬季职工健步走活动方案

一、活动主题

感受自然、热爱生活、健康暴走

二、活动时间

2015年12月9日(周三)下午3点

三、活动线路

从学院行政楼A座前出发，出南门右转沿龙子湖内环向西、博学路、文苑北路、姚夏路、龙子湖内环，最后返回学院南门签到。

四、活动安排简述

1、3公里的常规健步走，强度低，路况简单，适合大众参加;

2、沿马路里圈顺时针走，不用穿过马路，安全;

3、轻装，穿双舒适鞋;

4、活动前做好热身准备，在身体健康的前提下参与此活动。

五、活动分工

1、工会提前制定活动方案，准备好旗杆、旗帜、在学院南门外设终点签名处。

2、院办12月9日下午2：30准备好电子屏，内容为： 2015年冬季职工健步走活动，一辆服务汽车。

3、体育部12月9日下午2：45带发令枪、扩音器到办公楼A座前进行准备。

4、后勤服务处派医务人员做好准备，如遇突发疾病及时到场救治。

六、活动规则

1、活动以个人行走形式进行，在一小时内完成;

2、必须全程徒步，有借助任何交通工具者全队成绩无效;

3、由活动线路之外的途径到达终点者，成绩无效;

4、所有队员必须在返回到南门时签到，否则成绩无效。

六、活动奖项

1、按照分工会参与率和平均名次，评选优秀奖三个;

2、在规定时间内坚持走完全程的教工获鼓励奖。

院工会 2015年12月9日