中航工业集团简介

第一篇：中航工业集团简介

林左鸣在中航工业集团任职时讲话

林左鸣：新任中航工业集团公司董事长

林左鸣主持会议并讲话，他对党中央国务院的决定表示坚决拥护，并表示坚决贯彻落实。他说，建立中国特色现代国有企业制度，是国有企业改革的前进方向，是航空工业发展的现实要求，是中航工业深化改革、加快发展的必然选择。中航工业刚重组成立时，集团公司党组就制定了最终建立中国特色现代国有企业制度的改革方案，他本人和党组的其他同志，也一直在为此积极向上级领导机关汇报，并得到关心和支持。中国航空工业走过了60多年的风雨历程，经历过辉煌，也经历了曲折;改革开放30多年来，几十万航空人奋力拼搏、取得了令人瞩目的成绩。但是，体制机制问题一直困扰着航空工业，集团公司现代企业制度一直未能建立。中航工业成立三年来，经营规模不断扩大，科研生产任务圆满完成，所属单位现代企业制度建设也取得了良好的进展。基于此，根据中航工业改革发展的实际情况，党组研究提出了一个分三步走建立中国特色现代国有企业制度的方案，一是先按中国特色现代国有企业制度实现组织构建，二是今后再争取引进国有战投资金，实现国有股权多元化，三是条件合适时再实现整体上市，成为国有控股的上市公司。当然也可能成为母公司保持全部国有股权，利用子公司各业务板块上市的形式实现整体上市。据此，中航工业向上级领导机关提出了进行董事会试点的申请。在当前形势下，推行军工国企建立中国特色现代国有企业制度还有特别重要的政治意义。目前，社会上在国企改革问题上有两种错误观点，一是主张继续政企不分，一是主张国有企业私有化。目的都是为了唱衰整垮国有企业，反对有中国特色的社会主义道路。对此我们决不能等闲视之，掉以轻心，丧失警惕。必须认识到，在新时期，巩固党的执政基础有两支重要力量，一支力量是人民军队，还有一支力量就是国有经济。只有发展好国有经济，才能做到中国特色社会主义经济实现以公有制为主导。当然，非公经济也是中国特色社会主义经济的一部分，国家也支持非公经济发展，但是现在社会上有一股力量是要反对公有经济的存在，还有一股力量是要维持旧的体制机制，搞政企不分，把国有企业搞死。这两股力量都得到国际上敌对势力支持，国际上敌对势力就想通过这两股力量搞垮国有经济，只要国有经济被搞垮，下一步就是要搞垮军队。所以国有经济私有化、军队脱离党的指挥搞国家化，都是当前国际上敌对势力搞垮党执政基础的阴谋。作为中央企业的党员干部，必须对此保持高度的警惕，必须用坚定不移地走中国特色社会主义道路的改革措施来粉碎国际上敌对势力的阴谋。这次宣布任职，标志着中航工业坚持走中国特色社会主义道路，向着建立中国特色现代国有企业制度迈出了关键的一步，体现了党中央、国务院对中航工业的高度重视和充分信任，体现了中组部、国资委等上级机关对中航工业的关心厚爱和大力支持。他代表集团公司党组向中组部、国资委等上级机关表示衷心的感

第二篇：新兴工业集团简介

新兴工业集团是一家大型港资企业﹐总部设在香港﹐属全球最大的内衣生产、染料、布料、化纤等原料生产基地。集团工业占地面积达65万平方米。职员工人数约8000人左右。生产基地位于深圳市宝安区公明镇马田村新兴文明小区内。香港总部主要负责集团最高层管理﹑原料采购及国内外市场开拓等﹐深圳生产基地则主要负责集团各类物料产品的生产﹑质量监测﹑以及相关客户服务等工作。

本公司于1974年在香港创立新兴织造厂﹐并于1988年开始到深圳宝安区建立工厂。多年来本司坚持以市场为导向的原则﹐购进本行业世界领先的生产设备﹐并汇聚大量各行各业的精英﹐共同尽最大努力满足客户的需求﹐使公司充满了活力并迅速地成长。

经过全体职员工30多年的努力﹐本司深圳宝安区的生产基地现已发展成为占地面积60多万平方米的大型内衣布料/副料生产基地。厂区内分为新兴橡根厂﹑新兴喱士厂﹑新兴包线厂﹑新兴筒子染色﹑新康针织厂﹑新康针织染定厂﹑新康印花厂﹑新宝模杯厂﹑新高经编厂和新兴纸品厂等多个生产分部﹐职员工总人数约 8000人左右﹐公司为职员工提供了优良的工作﹑生活与学习条件﹐使各职员工具有高度的企业认同﹐从而乐于以厂为家﹐为公司的发展贡献力量!

一)公司发展历程

1974年成立新兴织造厂

1980年成立新德织厂

1985年新兴织造厂发展为新兴橡根花边厂有限公司

1988年在中国大陆深圳宝安区建立工厂

1990年创立染区筒子染色部

1992年成立新康针织有限公司

1993年成立新兴化纤厂有限公司新康染定厂

1996年成立新康印花厂有限公司

2006年成立新宝模杯(国际)有限公司新高经编织造有限公司

二)公司所获认证证书包括﹕

1)ISO 9001专业管理证书

2)ISO 14001专业管理证书

3)Oeko-Tex 100(欧洲)环保纺织生产证书

4)Lycra Accredited Mills英威达(原杜邦公司)特约生产“莱卡”产品证书

5)Lycra Certified Laboratory英威达(原杜邦公司)莱卡“最佳伙伴”认证实验室

6)American Association of Textile Chemists 美国纺织及染色学会专业证书

7)Sanfor Knit预缩针织布生产证书

8)香港理工大学专业培训计划证书

尚有其它专业品牌并己授权新康生产的包括：

1.Supima cotton优质棉产品

3.Cotton USA防紫外光产品

5.CoolmaxThermolite – 英威达(原杜邦公司)功能性涤沦产品

三)八大亮点工程推动实践公司的和谐发展理念

在公司高层和谐发展理念的指导下﹐本司多年来致力于推动八大亮点工程的构建与完善﹐这八大工程包括﹕

“一站式”服务系统

环境保护系统

设备/技朮系统

产品款式

品质保证系统

和谐的职员工大家庭

快速反应系统

世界著名供货商组成的原料供应系统

这八大系统工程的构建与实施﹐使公司突显了不一般的经营管理策略﹐体现了现代社会和谐发展的务实理念﹗从而加强了与世界上最优秀的原材料供货商的合作﹐并凝聚全体职员工的力量﹐全面提升客户服务的质量﹗在过去的实践中﹐公司因而得到了较快而健康的发展﹐焕发出朝气蓬勃的生命力﹗

1)内衣物料采购“一站式”服务系统—丰富多样的产品供应平台

各种内衣物料之间的颜色配套问题﹐一直是困扰各制衣厂家采购管理的问题。同时﹐由于市场上现有供货商的产品一般都较为单一﹐客户在寻找所需采购的内衣物料时﹐需要与多家供货商沟通联络﹐跑遍珠江三角洲甚至更远的地方。为了有针对性地解决客户的以上采购管理问题﹐本司多年来致力构建起内衣物料采购的“一站式”服务平台。希望通过全面的内衣产品组合﹐方便客户的多物料采购管理﹐并利用自身的资源优势为客户提供良好的配套方案﹗

我们拥有的产品包括纱线﹑橡根﹑车花﹑印花﹑模杯﹑喱士﹑经编/纬编针织布等内衣生产所需的常用物料﹐客户可以在本司找到几乎内衣生产所需的全部物料﹐而且各类产品款式丰富多样﹗

同时﹐由于各物料生产在同一厂区内进行﹐可以为客户提供更好的多物料互配色服务!本司并已为方便各物料之间处理颜色配套问题﹐设立了专门的互配小组﹐这都将为客户切实解决颜色配

套问题提供可靠的保障﹗

2)环境保护系统—社会人文环境的和谐发展

新兴工业集团在发展业务的同时﹐信奉只有保护环境才可以求得长期可持续和谐发展的信念。在此思想指导下﹐公司于1996年一次性投入大量资金构建污水处理系统工程﹐该系统以生态方式处理污水并回收用于工业生产。该污水处理系统的建成与使用﹐使公司成为中国第一家将污水生化处理技朮运用于实际工业污水处理的企业﹗在这方面的行动表明了我们公司在保护环境方面的决心。

我厂生产用水主要来自深圳茅州河水﹐由于茅州河水接纳的主要是沿途各类工业和生活污水﹐水质极差﹐常年发黑发臭。该水引入我厂后﹐经氧化和净化处理﹐水质得到明显改善﹐尤其是氨氮降低了20mg/L。氨氮是造成海水红潮的主要因素﹐消除氨氮将可有效地预防红潮。经统计﹐我厂的污水处理系统每年去除的氨氮可避免至少1000万立方米海水遭受红潮侵袭。厂区内的水质长期保持在较高的纯净度,这不仅保证产品的生产,并且造福于人类社会﹗

同时我们精心选择保护环境的染色设备及染料﹐集团公司的整个染整系统﹐包括使用的化学染料及助剂均于1997年通过OKEN-TEX100 11级及1999年的Eco-Tex认证﹐并且在2001年通过ISO9001-14001认证。

3)先进的设备与人才储备相结合的技朮系统—生产技朮与时俱进

本司在发展过程中注重技朮与人才的引进﹐长期从香港及台湾引入各类高级专业人才﹐其中先后有多位香港理工大学染色﹑纺织行业的博士生及博士生导师等高级专业人才加盟本公司共同为客户服务。另外﹐公司也建立了系统的培训机制﹐使每一位职员工均能从培训中得到提高﹐成为所从事行业的行家里手﹗这些措施的实行与机制的建立﹐保证了公司技朮与人才的储备﹗同时﹐通过他们为公司研究﹑引入更多新技朮﹐提高了公司的纺织及染整技朮水平﹐从而保证公司有能力与信心为客户提供更稳定可靠的产品质量﹗

新兴工业集团同时不断从世界各国引进世界最先进的机器设备﹐包括计算机化的设计系统及全自动的生产设备等。我们在最新技朮方面的不断投资﹑引进﹐不仅使我们的生产水平先进﹐更是对我们的追求方向--生产设计新颖﹑品质极高新产品的有力支持!

另外﹐我们注重与各相关学朮团体的合作与交流﹐以保持我们对所在领域的技朮触觉。公司还被香港理工大学授予该学校专业培训计划证书﹐此证书由香港理工大学签发﹐表扬新兴工业集团在教育事务上的参与和贡献。在过去数年都参与香港理工大学“Preferred Graduate Development Program”首选毕业生培训计划。此计划容许理工大学在有需要时派出尚在课程上的同学到厂接受现场培训﹑争取实际经验。过去便有理工同学在厂内参与尼龙弹性针织布的酸性染料染色及后整理技术改造时﹐将所得的经验和资料完成大学学士毕业论文﹐取得纺织学系壹级荣誉学位。

4)产品款式—紧跟世界流行趋势的设计理念

我们常年与世界各地的贸易伙伴及设计机构一起开拓创新产品﹐并经常组织有关人员参加世界各地的时装博览会﹐以掌握最新的行业趋势。使得我们的产品永远紧贴世界流行趋势﹐与国际市场始终保持同步!

我们在世界范围内努力推广集团的产品﹐这同时也使得集团保持超前的意识﹐并提供有前赡性

的服务。从而能率先在高品质﹑多功能的服装市场上为顾客提供最新﹑多样化的产品。同时﹐本公司聘请的专业设计师﹐每年按照世界各国发布的下一/季度的流行元素﹐设计相应的流行内衣款式﹐并制作成精美的每年各季度流行服饰手册供客户作开发新产品参考用。

我们是亚洲地区发展增值的Lycra﹑Tactel﹑Meryl和Modal产品的推动者之一﹐作为集团公司附属机构的新康于2000年成为第一个亚洲区被杜邦莱卡认可的伙伴。

5)品质保证系统—产品的质量依照国际行业标准

我们清楚品质是客户的首要关注条件﹐为了确保我们提供的产品能达到国际行业的标准﹐我们投资兴建了20000平方米的中央测试室﹐该测试室内配置了整套的设备仪器﹐我们并拥有众多已通过行业标准考试的专业测试操作人员﹐这使我们能对公司的产品进行严格测试﹐以确保每一批产品都符合客户的要求。而且对内衣﹑睡衣﹑一次性衣物﹑泳衣及运动衣依照欧洲﹑美国﹑澳大利亚及日本的各项国际标准进行性能测试。我们的中央测试室可提供包括耐水洗/耐磨擦/耐汗渍色牢度﹑缩水率﹑扭度﹑黄化﹑弹性模数等共约19种布料常规测试。

本公司中央测试室于2000年被杜邦公司授予杜邦莱卡“最佳伙伴”认证实验室证书﹐此证书由杜邦公司签发以证明新兴工业集团中央测试室符合“莱卡”检定程序﹐并授权新康自行检定“莱卡”针织布产品及签发“莱卡”吊牌。

本厂已获取ISO9001质量管理体系的认证﹐并已组建品质管理部﹐由原香港理工大学教授全面负责本司产品质量的管理工作。未来更希望可以做到代客户验货﹗其中的颜色管理组则专门负责各类物料颜色的管理工作。

6)和谐的职员工大家庭—朝气蓬勃﹑极具战斗力的员工团队

我们拥有一批优秀的职员工﹐他们具有高度的团队合作精神﹐因而具有极强的战斗力。公司为他们提供了良好的工作条件及晋升机会﹐使全体职员工都愿意在公司所赋予的发展平台上为企业与个人的未来而打拼﹗

在公司和谐发展的理念指导下﹐公司管理人员与一线职员工一同开展工作及参与培训﹐增加了公司管理层与基层职员工的互动﹐提高全体职员工的公司归属感﹐从而使全体职员工亲如一家﹐正是他们朝气蓬勃的活力使得公司对业务的发展满怀信心。

公司并投入大量资金﹐改善职员工的生活﹑学习与休闲设施。职员工宿舍全部安装了环保中央空调系统。并在宿舍区兴建了体育场馆﹐提供篮球场﹑乒乓球馆﹑台球馆﹑羽毛球场﹑健身房等运动设施供职员工锻炼身体﹐另建有专业的舞台﹑舞池﹑舞蹈练功房﹑音乐室﹑象棋室﹑网吧以及一批设备完善的卡拉ok房等娱乐休闲设施供职员工下班后享受人生与陶冶情操。宿舍区还建有百货商店﹑洗衣房﹑医务室等生活便利设施供职员工选择使用。

公司每年还定期举办各类体育﹑文娱比赛(包括卡拉ok比赛﹑篮球赛﹑足球赛﹑象棋赛等)﹐通过比赛培养职员工的竞争意识﹐并增进各部门人员之间的了解﹐加强合作关系﹗遇到重要的节日﹐公司还组织举办一些文娱表演晚会﹐丰富职员工的业余生活﹗

为了满足职员工的求知欲及完善公司的培训体系﹐本司投资兴建了专门的培训大楼。并通过聘请香港理工大学教授﹑专业的培训人员﹑公司的相关专业人员对职员工进行有计划的教育培训工作﹐包括与各工作岗位相应的专业课以及一些

画画兴趣班等。通过培训﹐使职员工的素质获得质的提升﹐并因此使其对企业更有归属感﹐能更安心地各司其职﹑各尽所能﹐为公司能取得更好的产品质量和提供更优质的服务而共同努力奋斗。

7)快速反应系统—帮助我们的客户紧跟时尚步伐

我们致力于给客户提供全方位的快速反应客户服务。与传统的工厂相区别﹐我们的客户服务主动在客户的设计﹑生产﹑发展﹑特别的产品﹑一系列内衣布料及配套辅料时给予协助﹐我们精益求精的品质管理体系是成功合作的保障。 我们知道﹐现代人生活节奏快﹐市场的潮流也跟着加快﹐客户赶上了潮流﹐就可能获取更多商机﹗例如欧洲著名的新品牌ZARA﹐坚持以“时尚+速度”为其核心品牌价值﹐使其产品从设计理念到上货架面对消费者只需十几天时间﹐颠覆了传统服饰从设计到上货架需时2~4个月的运作程序﹐使自己的产品永远紧跟时尚的步伐﹗该公司也因此在短短的几年间得到迅速的扩张﹗ 为了提高订单在本厂内部的运转速度﹐本司打破传统工厂中各生产部门各自为政﹑互无统属的关系﹐努力构建起由生产计划部进行主导的生产营运系统。通过有效激励机制建立起来的特别能战斗的员工队伍﹐配以生产计划部对各生产部门横向﹑纵向的合理调度﹐加快订单在生产线上的处理速度﹗以配合我们的客户紧跟现代快节奏的潮流趋势﹐减少经营风险并争取利益最大化﹗

8)由世界上著名供货商组成的原料供应系统—使我们有理由自豪地说﹐我们站在了巨人的肩膀上﹗

为了确保我们的产品质量能得到有效的保障﹐本公司一贯坚持与世界上最优秀的原料供货商合作﹐包括原杜邦公司等著名跨国公司﹐均与本司建立了密切的商业合作关系﹗与他们的紧密合作﹐使我们获得更多的先进管理经验与发展机遇﹗供货商们的先进技朮及优质﹑稳定的产品﹐使我们在开发新产品﹑保持产品质量稳定方面的工作可以做到更自信与从容﹗因此﹐我们可以自豪地说﹐我们的优秀与出众﹐是因为我们站在了巨人的肩膀上﹗

本公司由于在环境保护﹑产品组合﹑人才与技朮整合等方面的突出表现﹐吸引了更多国际知名公司寻求与我们开展商业合作﹐包括一些著名的成衣运营商也纷纷与本司建立了紧密的商业合作关系﹗

为了方便客户到工厂参观或联络工作﹐公司在厂区内美丽的新兴湖畔投资兴建了一间大型休闲会所﹐会所设有室内高尔夫球练习场﹑游泳池﹑卡拉ok厅﹑咖啡厅﹑网球场﹑乒乓球室﹑英式台球室等休闲娱乐设施﹐并设有客房为有需要的贵宾提供安全﹑舒适的住宿服务﹗

要更进一步了解我们﹐欢迎到我们深圳的工厂参观。在我们的工厂里﹐您可以参观到我们制造产品的工艺设备﹐并体会我们为您提供的真诚﹑便捷服务﹗在等候样品的直接生产过程中﹐您可以在我们舒适方便的会所休息。

欢迎有志人士加盟新兴集团!

招聘邮箱:zhaopin@shltd.com 或 zhangtao@shltd.com

公司网址：

新兴工业集团人力资源部杨先生、邓小姐 TEL:0755-27121828

第三篇：中航工业60年

承载辉煌 砺剑空天 1951年4月17日,这一天意义非凡!航空工业管理委员会成立，新中国的航空工业在抗美援朝的烽火中诞生。肩负着航空报国、强军富民的历史使命，从小到大，从弱到强，我国航空工业走过了一个不断奋进，铸就辉煌的历程，硕果累累!我们具备研制生产当代航空装备能力的高科技工业体系，培养造就了一支技术精湛、献身航空的职工队伍，大幅度地缩小了与国外先进水平的差距，实现了我国航空工业与国外从“望尘莫及”到“望其项背”、从“捉襟见肘”到“得心应手”的转变。

中航工业庆安创建于1955年10月，肩负着航空机载武器装备、飞行器操纵控制系统两大生产体系，是中国大型的机载设备研制、生产企业。企业今天的辉煌与艰苦奋斗的庆安人息息相关，在我身边就有这样一位为了航空事业任劳任怨，兢兢业业的师傅。在单位他是劳模，是骨干，保证着每一批生产任务的准时交付，用自己的智慧认真组织，合理安排，克服了一项又一项生产难题。2010年，肩负着第七批护航保障任务，他远去索马里，一去就是半年。为了航空事业他甚至没有太多时间陪伴在家人身边。多少个节假日，当别人带着一家老小外出游玩，他却仍衣不解带的坚守在工作岗位上。在这里，我不需要提及他的姓名，相信他的事迹已遍布庆安集团的每个角落!要问他是什么人，他是我们庆安的好儿女，中航工业的骄傲!我们不会忘记那些为了完成重点型号生产任务日加班加点不辞辛苦的人们，那一副副憨厚而朴实的笑容;我们不会忘记那些研发新品，为后人造福的技术人员，堆满办公桌的资料，一张张图纸，还有那专注工作的神情。近60年的发展旅程，我们一代又一代的庆安人在这里留下了许许多多的财富，多少个春夏秋冬，多少项生产技术成果在你们的汗水中铸就!空旷的厂房，平坦的水泥路，参天的大树，每一点一滴都记载着我们的辉煌。亲爱的航空人，那空旷的厂房曾有你们劳碌的身影，那平坦的水泥路你匆匆走过的次数数也数不清，那参天的大树与你一同成长。曾经的航空人，您们抵不住时光荏苒渐渐老去，却在我们航空史上续写着永恒的赞歌!

中国航空工业集团公司成立后，确立了“两融三新五化万亿”的发展战略，也为我们航空人如何贡献力量指明了方向。加快“融入世界航空产业链，融入区域发展经济圈”，加快由“资产、管理、技术”老“三位一体”，向“品牌价值、商业模式、市场网络”新“三位一体”的转变，加速“市场化改革、专业化整合、资本化运作、国际化开拓、产业化发展”，树雄心、立壮志，造魂魄、强能力，使中国早日成为航空工业强国。

中国航空工业60年的历史，是一部自力更生、艰苦奋斗、无私奉献的创业史，是一部与时俱进、开拓创新、超越自我的发展史，是一部不辱使命、强军富民、报国壮威的爱国史。作为新一代航空人，为了适应企业的发展需要，我们薪火相传，生生不息，在拼搏中去创造巨大的物质财富和精神财富，用自己的智慧书写问鼎蓝天的辉煌历史，用自己的勤奋开启腾飞世界、与强者同行的光荣与梦想，让我们一起承载辉煌，砺剑空天!!

第四篇：中航工业“六五”普法中期

中航工业“六五”普法中期 法律知识答题活动试题

2013年是“六五”普法的中期检查督导年。为进一步推动中国航空工业集团公司“六五”普法规划的贯彻落实，深入开展法制宣传教育，切实提高干部员工法律意识和素养，努力营造依法经营决策的法治氛围，中航工业普法办组织开展本次“六五”普法中期法律知识答题活动。试题范围涵盖了中航工业“六五”普法依法治理规划确定的重点法律和学习内容，涉及公司投资、法人治理、国有资产管理、合同、劳动合同与侵权责任等领域。试题共70题，其中单项选择40题，每题1分;多项选择30题，每题2分;满分100分。

一、单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。本部分含1-40题，每题1分。)

1.依据我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于( )。 A.全体公民 B.人民代表大会 C.人民

D.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

2.在我国社会主义初级阶段，《宪法》明确提出：国家的根本任务是( )。

A.进行社会主义精神文明建设 B.进行社会主义现代化建设 C.深入经济体制改革 D.实现西部大开发

3.在我国，有权修改《宪法》的机关是( )。 A.全国人民代表大会 B.全国人大常委会 C.全国人大及其常委会 D.全国人大法律委员会

4.依据《刑法》有关规定，下列关于贪污罪的说法，错误的是( )。

A.国有保险公司工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，以贪污罪论处

B.非国家工作人员与人民团体工作人员勾结，利用后者的职务之便，窃取公共财物的，构成贪污罪

C.贪污罪的犯罪主体只能是国家机关工作人员

D.挪用公款后，携带挪用的公款潜逃的，以贪污罪论处

1

5.依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，下列不属于信息网络的是( )。

A.计算机互联网 B.广播电视网

C.移动通信网 D.单位内部局域网

6.依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，下列利用信息网络诽谤他人的情形中，应被认定为诽谤罪的法定构成要件之一“情节严重”的是( )。

A.同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到3000次以上 B.同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上 C.同一诽谤信息被转发次数达到100次以上的 D.同一诽谤信息被转发次数达到300次以上的

7.依据《物权法》规定，有关下列事项物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记不能发生物权效力的是( )。

A.建筑物 B.航空器 C.机动车 D.船舶

8.依据《物权法》规定，下列财产中不可以作为抵押权的客体的是( )。 A.在建房屋

B.企业的生产设备、原材料 C.某大学的教学楼

D.法律、行政法规未禁止抵押的其他财产

9.我国《物权法》明确规定，权利质权的标的可以为( )。 A.汇票、提单、本票、继承权 B.支票、存款单、名誉权、专利权 C.商标权、仓单、债券、荣誉权

D.债权、汇票、存款单、股票

10.甲公司与乙公司签订技术委托开发合同，丙为乙公司的工作人员，负责该技术的开发工作，并按期完成。合同没有约定该技术成果的专利申请权的归属，依据《合同法》该技术成果的专利申请权属于( )。

A.丙 B.乙公司与丙 C.乙公司 D.甲公司

2 11.当事人采用合同书形式订立合同的，自( )。 A.双方当事人制作合同书时合同成立 B.双方当事人表示受合同约束时合同成立 C.双方当事人签字或者盖章时合同成立 D.双方当事人达成一致意见时合同成立

12.当事人在合同中，既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，守约方的正确适用方式是( )。

A.选择适用违约金或者定金条款 B.适用违约金条款 C.适用定金条款

D.违约金和定金条款一并适用

13.定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的( )。 A.40% B.30% C.20% D.50%

14.合同被撤销之后，合同的效力( )。 A.自撤销时无效 B.自订立时无效 C.没有成立

D.没有生效

15.合同无效或被撤销后，下列说法中错误的是( )。 A.因该合同取得的财产，应当予以返还

B.不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿

C.有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任

D.因此取得的收益应没收

16.依据《公司法》规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对( )具有约束力。

A.公司上级行政主管机关

B.公司、股东、董事、监事、高级管理人员 C.公司普通职工 D.公司战略合作伙伴

17.公司在经营活动中可以以自己的财产为他人提供担保。依据《公司法》关于担保的表述中，下列哪一选项是正确的( )。

3 A.公司经理可以决定为本公司的客户提供担保 B.公司董事长可以决定为本公司的客户提供担保 C.公司董事会可以决定为本公司的股东提供担保 D.公司股东会可以决定为本公司的股东提供担保

18.股东的出资在公司登记之后，依据《公司法》规定不得( )。 A.抽回 B.转让 C.增加 D.减少

19.依据《公司法》规定，有限责任公司股东会对下列事项的决议中，不必经代表2/3以上表决权的股东通过的是( )。

A.修改公司章程 B.增加注册资本 C.发行公司债券 D.公司合并和分立

20.我国《公司法》规定，股份有限公司经批准公开发行股票并已上市后，下列情况中不可回购本公司股票的是( )。

A.平抑股市，扭转本公司股票下跌趋势 B.减少本公司注册资本

C.与持有本公司股票的其他公司合并 D.用于奖励本公司优秀员工和推行职工持股计划

21.某公司是一家大型国有制造型企业，依据《反不正当竞争法》规定，该公司的下列哪一技术、经营信息属于商业秘密( )。

A.该公司的先进管理经验和管理制度，已经被国家有关部门在全国国有企业中推广 B.该公司在全国的营销网络及客户信息，属于企业的核心信息，因此该公司采取了严格的保密措施

C.该公司研究所提出的某大型设备的制造技术，企业采取了保密措施，但该大型设备生产出来后发现存在技术缺陷，不具有应有的功能

D.该公司职工提出的某种生产工艺的改进办法，企业采取了保密措施，经实验发现并没有提高企业产品的质量，也没有提高生产效率

22.依据《企业破产法》规定，标志破产案件进入清算程序的是( )。 A.破产宣告 B.破产判决 C.破产财产分配 D.破产财产变价

4 23.我国《证券法》规定，申请证券上市交易，应当向( )提出申请，由其依法审核同意，并由双方签订上市协议。

A.国务院证券监督管理机构 B.证券交易所

C.国务院授权的部门

D.省级人民政府

24.依据《证券法》规定，以下对证券公开发行的表述中，错误的是( )。 A.向不特定对象发行证券，属于公开发行

B.向累计超过二百人的特定对象发行证券，属于公开发行 C.发行人公开发行的证券，必须由证券公司承销

D.未经依法核准，任何单位和个人不得公开发行证券

25.我国《企业国有资产法》规定，( )代表国家行使国有资产所有权。 A.国资委 B.财政部 C.发改委 D.国务院

26.国有独资企业、国有独资公司合并、分立，增加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散、申请破产，依据《企业国有资产法》规定，由( )决定。

A.董事会 B.监事会

C.股东大会 D.履行出资人职责的机构

27.国家出资企业的关联方不得利用与国家出资企业之间的交易，谋取不当利益，损害国家出资企业利益。《企业国有资产法》所称关联方，是指本企业的( )及其近亲属，以及这些人员所有或者实际控制的企业。

A.董事 B.监事

C.高级管理人员 D.以上各项的全部

28.依据《企业国有资产法》规定，国家出资企业的董事、监事、高级管理人员因侵占、挪用企业资产取得的收入，依法予以追缴或者归( )所有。

A.国家出资企业

B.履行出资人职责的政府机构 C.政府财政部门 D.人民法院

29.依据《专利法》规定，下列选项中对专利权保护期限的说法错误的是( )。 A.发明专利的保护期为二十年，自申请日起计算 B.发明专利的保护期为十年，自申请日起计算

C.实用新型专利权的保护期为十年，自申请日起计算

5 D.外观设计专利权的期限为十年，自申请日起计算

30.下列选项中不受《著作权法》保护( )的是。 A.文学作品 B.口述作品

C.美术、建筑作品 D.时事新闻

31.依据《会计法》规定，政府财政部门对公司下列情况不实施监督的是( )。 A.是否依法设置会计帐簿 B.会计帐簿是否真实、完整

C.从事会计工作人员是否具备注册会计师资格 D.会计核算是否符合国家会计制度规定

32.依据《招标投标法》的有关规定，招标人以招标公告邀请不特定的法人或者组织投标的招标方式称为( )。

A.公开招标 B.邀请招标 C.议标 D.定向招标

33.依据《环境保护法》确立的环境质量影响评价制度，建设污染环境的项目必须编制：( )。

A.环境影响报告书 B.环境影响报告表 C.环境保护方案 D.环境污染防治方案

34.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的相关职责，导致发生生产安全事故，被撤职的，自受处分之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.二年 B.三年 C.五年 D.十年

35.依据《保守国家秘密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、( )都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员 B.共产党员

C.企业事业单位和公民 D.学生

36.依据《劳动合同法》规定，用人单位的下列人员中不适用竞业限制的是( )。

6 A.高级管理人员 B.普通职工

C.负有保密义务的人员 D.高级技术人员

37.下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )。 A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同

B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同

C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中可再次约定试用期

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同

38.用人单位自(

)起即与劳动者建立劳动关系。 A.用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日

39.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.30% B.50% C.60% D.80%

40.用人单位发生合并或者分立等情况，依据《劳动合同法》规定，原劳动合同( )。 A.继续有效 B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

二、多项选择题(每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含41-70题，每题2分。)

41.依据《宪法》规定，下列选项中，既是我国公民基本权利，又是基本义务的是( )。 A.劳动 B.休息 C.受教育 D.建议

42.依据《宪法》规定，中华人民共和国国家权力机构是( )。 A.全国人民代表大会

7 B.国家主席

C.中央军委和国务院

D.全国人大常委会

43.依据《刑法》有关规定，下列哪种行为构成盗窃罪( )。 A.邮政工作人员私拆邮件窃取财物的 B.窃取信用卡后使用的

C.公司人员利用职务便利窃取本单位财物的 D.盗窃通讯线路上的电线

44.依据《刑法》有关规定，下列哪些行为构成受贿罪( )。

A.利用自己的职务便利，索取他人财物，为请托人谋取正当利益

B.利用自己的职务便利，非法收受他人财物，为请托人谋取不正当利益

C.利用所处地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，收受请托人财物

D.国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的手续费，归个人所有

45.依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，下列情形属于“捏造事实诽谤他人”的是( )。

A.捏造损害他人名誉的事实，在信息网络上散布

B.捏造损害他人名誉的事实，组织、指使人员在信息网络上散布 C.不知道信息网络上有关损害他人名誉的事实系捏造，仍在信息网络上散布 D.明知是捏造的损害他人名誉的事实，仍在信息网络上散布，情节恶劣

46.下列利用信息网络诽谤他人的情形中，应当认定为《刑法》关于诽谤罪中规定的“严重危害社会秩序和国家利益”的是( )。

A.引发群体性事件的 B.引发公共秩序混乱的 C.引发民族、宗教冲突的 D.造成省内恶劣影响的

47.依据《物权法》规定，关于所有权，下列说法正确的是( )。

A.所有权是指所有权人对自己的不动产或动产依法享有的占有、使用、收益和处分的权利

B.用益物权、担保物权等其他物权都来源于所有权

C.用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益

D.所有权是最完全的物权，所有权人可以对自己所有之物进行最全面、最充分的支配

8 48.下列各项中，依据《物权法》规定应当办理抵押登记，抵押权自登记之日起设立的是( )。

A.以拍卖方式取得的荒地承包使用权 B.建设用地使用权 C.企业的厂房

D.正在建造中的船舶

49.担保物权所担保的范围包括( )。 A.原债权

B.原债权的利息

C.担保物权实现的费用

D.违约金或损害赔偿金

50.依据《合同法》的规定，下列关于订立合同的形式，说法正确的有( )。 A.当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式 B.当事人订立合同，只能采用书面形式

C.法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式 D.当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式

51.下列属于无效合同的是( )。

A.一方以欺诈胁迫手段订立的损害对方当事人利益的合同

B.恶意串通损害第三人利益的合同 C.以合法形式掩盖非法目的的合同 D.乘人之危情况下订立的合同

52.依据《侵权责任法》规定，下列哪些属于侵权责任的承担方式( )。 A.停止侵害 B.排除妨害 C.恢复原状 D.赔礼道歉

53.依据《公司法》规定，有关一人有限责任公司，下列说法正确的是( )。 A.一人有限责任公司是由一个自然人设立的公司

B.一人有限责任公司注册资本最低限额为人民币10万元，并且不允许分期缴付出资 C.一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，禁止其同时设立多个一人有限责任公司

D.一人有限责任公司编制的财务会计报告可以不经会计师事务所的审计

54.依据《公司法》规定，关于国有独资公司组织机构的下列表述中，正确的有( )。 A.国有独资公司不设股东会 B.国有独资公司设立董事会

9 C.国有独资公司不设监事会

D.国有独资公司董事会成员均由国家授权投资的机构委派

55.关于股份有限公司的设立，下列哪些表述符合《公司法》规定( )。 A.股份有限公司的发起人最多为200人

B.发起人之间的关系性质属于合伙关系

C.采取募集方式设立时，发起人不能分期缴纳出资

D.发起人之间如发生纠纷，该纠纷的解决应当同时适用《合同法》和《公司法》

56.甲公司于2010年7月依法成立，现有数名推荐的董事人选，依照《公司法》规定，下列哪些人员不能担任公司董事( )。

A.王某，因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处三年有期徒刑，2004年刑满释放

B.张某，与他人共同投资设立一家有限责任公司，持股70%，该公司长期经营不善，负债累累，于2006年被宣告破产

C.徐某，2011年向他人借款100万元，为期2年，但因资金被股市套住至今未清偿 D.赵某，曾任某音像公司董事长，该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2012年5月被工商部门吊销营业执照，赵某负个人责任

57.依据《企业国有资产法》规定，国家出资企业的主要权利包括( )。 A.法人财产权

B.经营自主权 C.国有资产所有权

D.对所出资企业享有出资人权利

58.依据《产品质量法》规定，在下列哪些情况下生产者不对消费者负责赔偿( )。 A.消费者从销售者处购买的化妆品不具有包装上标明的使用效果 B.某人从生产者处盗窃其开发中的高压锅样品，在使用时被炸伤 C.因销售者贮存不当致使药品变质而使某患者服药后过敏

D.消费者使用产品后发生不适，但现在科学技术无法证明产品与不适之间的关系

59.依据《反不正当竞争法》规定，经营者以低于成本的价格销售商品时，下列哪些行为不属于不正当竞争行为( )。

A.经营者为清偿债务而销售商品的行为 B.经营者销售非季节性的商品的行为

C.经营者销售有效期即将到来的商品的行为 D.经营者销售非积压商品的行为

60.依据《企业破产法》规定，对破产案件进行破产宣告的效果是( )。

10 A.债务人成为破产人 B.破产案件终结

C.债务人财产成为破产财产 D.债务人丧失对财产的管理权

61.依据《专利法》规定，专利权一般分为哪几类( )。 A.发明 B.实用新型 C.外观设计 D.工艺构造

62.依据现行《商标法》规定，下列选项中可以作为我国商标的构成要素的是( )。 A.字母 B.三维标志

C.颜色组合 D.声音

63.依据《著作权法》规定，著作权包括以下哪些权利( )。 A.发表权，即决定作品是否公之于众的权利

B.署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利 C.修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利

D.保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利

64.我国《武器装备质量管理条例》制定的依据是( )。 A.中华人民共和国国防法

B.中华人民共和国产品质量法 C.中华人民共和国商业法 D.中华人民共和国刑法

65.依据《招标投标法》的有关规定，招标公告应包含下列哪些内容( )。 A.招标人的名称和地址 B.招标项目的性质

C.招标项目的实施地点和时间 D.获取招标文件的办法

66.依据《保守国家秘密法》规定，国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密工作部门分别会同( )和其他中央有关机关规定。

A.外交 B.公安

C.国家安全 D.解放军总政治部

67.劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以依据《劳动合同法》的规定与其解除劳动合同( )。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

11 B.与单位领导有矛盾的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

68.用人单位招用劳动者时，依据《劳动合同法》规定，不得有下列哪些行为( )。 A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件

B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 D.告知劳动者职业危害

69.劳动者在以下哪种情况下，依据《劳动合同法》规定，应当按照约定向用人单位支付违约金( )。

A.劳动者违反竞业限制约定 B.劳动者违反服务期约定

C.劳动者违反用人单位规章制度 D.劳动者违反行政法规

70.下列关于女职工特殊保护的说法，符合《女职工劳动保护特别规定》的有( )。 A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间 C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

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第五篇：中航工业-顾总,推进集中采购

中航工业全面推进集团公司采购管理提

升工作

2014-01-14 13:03 中国航空报 顾惠忠

一、深刻认识采购管理提升工作的目的和意义

(一)采购管理提升是企业改进管理、提高效益的重要举措 集团公司推进采购管理提升工作，是按照国资委倡导的管理提升活动和加强采购管理的要求开展的，同时也综合考虑了集团公司的实际情况和发展需要，主要目的是降低采购成本、提高集团公司整体效益和管理水平。推进采购管理提升，是集团公司推进降本增效的重要措施;是提高企业整体管理水平的重要抓手;也是推进廉政建设的重要举措。

(二)采购管理提升受到集团党组高度重视

集团公司党组历来十分重视采购管理提升工作，林左鸣董事长在计划财务部呈给党组关于这次会议阅批件的批示中写道：“集中采购，意义重大，既降低成本，又避免出现类似最近在陕飞出现的问题。但此事会有阻力，必须下定决心，破除阻力，一抓到底，切实把这项工作落实好。”

(三)推进集中采购是国资委对中央企业的统一要求

集中采购是采购管理提升的重要组成部分。2013年5月底，国资委举办了中央企业集中采购培训班，国资委领导在培训班上提出要“把中央企业采购管理聚焦到集中采购这一具体要求上来，将集中采购作为现阶段推动中央企业保增长的一个有力抓手”。按照国资委的要求，集团公司也将把推进集中采购作为重点工作来抓。

二、集团公司采购管理提升的总体思路

(一)采购管理提升的推进思路

根据国资委的要求和先行企业的具体做法，结合实际，集团公司在调查论证和广泛征求意见的基础上，确定了采购管理提升的总体思路，即：发挥集团整体优势，创新采购运营模式，以“阳光采购、集中管理”为主线，推进采购业务逐步公开透明，大力组织开展库存物资调剂和重要物资集中采购，降低库存和采购成本。

(二)采购管理提升的重点任务

一是推进重要物资的集中采购，努力降低采购成本。集团公司将充分发挥现有贸易、物流等专业化公司的作用，组织其参与或开展相应的集中采购业务。集团公司将进一步完善和规范管理制度，更好地发挥现有资源和渠道优势，努力提高对供应商的议价能力。

二是逐步建立统一的电子化采购平台，打造阳光采购工程。要充分利用信息化平台，吸引外部供应商，组织集团内单位实施网上采购。初

期选择办公电脑、高温合金、钛合金、铝材、航空煤油、刀具、电梯空调等7类物资，以后逐步将各类商品、物资、服务等纳入网上采购范围。

对于暂时未纳入集中采购和网上采购的其他商品物资，各单位也要制定相应的采购管理办法和操作规范，要通过公布采购需求、比价采购、竞标采购等流程，规范采购行为。各单位总会计师和财务部门要对采购行为严格审查，对于未按规定实施的采购行为要有相应管理办法。通过逐步规范完善相关管理办法，2014年，所有采购的各类商品、服务，都要纳入招标比价的范围，这一点是坚定不移的，不管有多大的困难，有多少的问题，我们都必须这样做。

三是实现对重要物资供应商的分类集中管理，实现与战略供应商的共赢。研究与战略供应商建立合作共赢的利益机制。通过电子采购平台与供应商进行采购业务对接，开展采购业务协调，提高采购运营效率;集团公司将在平台上组织开展对供应商进行评价，并依据供应商的准入退出机制，对供应商进行分类动态管理。

(三)采购管理提升的组织保障工作

采购管理提升工作时间紧、任务重，千头万绪，涉及利益关系的调整，难度很大。各有关方面必须发挥各自优势，各尽其责，在组织上形成强有力的保障。集团公司总部设立工作组，由计财部牵头，各相关业务部门参加。各直属单位、成员单位按照集团公司的要求和总体部署，

规范流程、资源共享，实现业务公开、实施网上采购、积极参与集团公司组织的物资调剂和集中采购。

三、推进采购管理提升工作的

有关要求

(一)加强领导，坚定不移地推进采购管理提升工作

各单位要充分认识采购管理提升工作的重要意义，切实做好有关工作。采购管理提升必然涉及既有业务流程和利益格局的调整，会遇到各种阻力和困难。各单位一把手要高度重视，并指定一名领导具体分管主抓。主管财务的领导或总会计师及相关部门要大力协同。任何单位不得以任何理由阻碍或影响集团公司组织的集中采购工作。

(二)合作共赢，追求集团公司整体利益最大化

一是推进集中采购必须以保证各单位科研生产顺利进行为底线，以互利共赢为基础，确保集团整体利益最大化;二是科学合理制定集中采购推进方案，明确各方职责和权利，制定有效的追责机制，有效防范采购风险;三是综合考虑集团公司降本增效要求，以及专业化能力、采购风险、资金和人力投入、内部竞争等相关因素，各直属单位要充分利用和整合现有采购渠道和资源，一般不要再设立专门负责集中采购相关业务的各类物流贸易公司。

(三)狠抓落实，做好近期有关工作

一是用好信息化平台，推进采购信息公开。集团公司组织开发的中航工业电子化采购平台，目前已经基本完成系统建设，具备了试运行的条件。会后集团公司将发布平台的管理办法，要求各单位在平台上公开重要物资的采购信息和试点电子化采购。

二是针对不同物资分别制定相应的集中采购实施细则。集团公司选定的7类重要物资，都有各自不同的特点：采购现状不同、供应商特点不同、集采的难易程度也不同，不能采用一刀切的集中采购模式，必须根据不同的物资特点，制定相应的实施细则。

三是切实加强集中采购管理的基础工作。一是抓好制度体系建设，建立和完善采购管理制度体系和操作流程;二是扎实推进物资编码、合同标准和技术标准等标准化工作，为归集需求、推进集中采购打好基础;三是加强采购管理人才队伍的建设，通过组织专题培训、学习和经验交流，建设一支掌握现代采购管理知识、市场经济知识、法律知识的专业化复合型人才队伍。

四是加强对采购管理提升的考核评价。有效的考核和评价是推进采购管理提升的重要保证，集团公司正在研究将采购管理提升的有关要求纳入年度经营业绩考核，并组织计财、审计、纪检监察等相关业务部门对各单位的推进情况进行指导和检查。

推进集中采购是国资委对中央企业的统一要求，是提高企业整体管理水平的重要抓手，也是推进廉政建设的重要举措。中航工业经过一年

多的调研、论证、征求意见等前期准备工作，目前已经完成集中采购顶层设计和相关规章制度的下发，集团层面组织开发的电子采购平台也已经正式上线运行。在此期间，集团公司领导多次对推进集中采购做出重要批示，要求克服困难，破除阻力，坚定不移地推进集中采购，体现了中航工业党组对这项工作的高度重视和坚强领导。

为更好地介绍中航工业推进集中采购的有关情况，中航工业计划财务部联合中国航空报社，计划在2014年开展集中采购专题报道，通过刊登集中采购有关规章制度、国内外优秀企业的先进经验、集中采购推进进展等，达到宣传集中采购、扩大影响力的目的。