中国兵器工业集团

2022-07-27

第一篇:中国兵器工业集团

兵器工业集团分析

一、中国兵器工业集团公司简介 1.1公司历史沿革

中国兵器工业集团公司(以下简称“兵器公司”)中国兵器工业集团公司是1999年7月根据党中央、国务院、中央军委关于深化国防科技工业体制改革的重大决策,在原中国兵器工业总公司的基础上改组设立的。集团公司不仅是我国陆军武器装备的主要研制、生产基地,同时也为海军、空军、二炮等诸兵种以及武警、公安提供各种武器弹药和装备,是我国国防现代化建设的战略性基础产业。

截至2009年,兵器集团共有总资产近2000亿元左右,员工30万人,自2004年以来连续6年荣获国资委A级中央企业。

[注:以上资料来自公司网站] 1.2公司过去三年经营业绩

兵器集团三年来在全球金融危机的背景下经营业绩较为稳定,其中主营业务增长率和营业利润增长率均保持在10%和15%以上,其中2010年上半年,实现销售1170亿元,利润32.6亿元。

250020001500100050002007年2008年2009年2010年E454035302520151050主营业务收入(亿元)利润总额(亿元)主营业务增长率(%)利润总额增长率(%)

[注:近三年兵器集团主营业务收入与营业利润趋势图,数据来自公司网站]

兵器集团整体经营良好,2009年兵器集团在国资委的央企负责人经营业绩考核中,兵工集团在全部央企中排名第六(前五名分别为中国石油化工集团公司、中国移动通信集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司、中国铁路工程总公司),在军工集团中排名第一。

二、兵器公司内部整合战略目标

2.1总体目标

兵器工业集团于2009年工作会议上提出,要用3年时间,按照“专业化、区域化、产研结合”的思路将现有110多家成员单位重组为30多个专业化子集团, 并打造出10多个国家层面的领军企业。“实施专业化重组和资本运作、优化资源配置体系”,“推动产业结构调整和资源整合,提高产业集中度,实现产业转型升级。”

2.2 兵器公司业务发展方向

兵器公司业务发展方向主要分类三大类,分别为防务产品、民用产品以及战略资源三大产业板块。防务产品业务主要提供包括装甲突击、防空反导、远程压制、精确打击、高效毁伤、信息夜视等军工产品;民用产品主要由重型装备和车辆,特种化工和石油化工,光电信息和新材料新能源三个产业组成;战略资源主要由海外投资收购了不少油田和矿山等自然资源开发业务组成。

2.3 实施猜测

从目前已经公开的信息和券商研究所报告来看,兵器公司的资产整合路线图与中航系的路线图有一些相似,即集团总部为资产管理平台,按照军工业务板块组建专业事业部作为资产经营平台。根据现有信息,我们可以初步判断,2010年主要是专业事业部的业务范围确定以及以此进行的对兵器集团下属110单位的资产重组,最终在事业部模式下形成30多个专业化子集团。而在完成对下属110家单位资产重组后,兵器公司将资产重组工作继续向下一层延伸,即在各个事业部的框架下进行集团资产证券化工作,由此估计兵器公司对下属上市公司大规模的资产证券化工作将在2011开始实施。

三、兵器公司业务板块划分

3.1公司现有事业部

公司原来组建四个专业事业部来经营集团资产。截至到2010年10月20日,原有四个事业部已分别重组成第一(原武器局)事业部、第二(原弹箭局)事业部、特种化工子集团和石油化工子集团(该2个子集团由原第三事业部相关企业重组组成)、原第四(光电局)事业部所覆盖企业组成(目前该板块企业正在重组进程中,暂由集团直接管理,主要是兵器集团光电信息控制类资产)等专业事业部组成。

第一事业部业务领域覆盖车辆、火炮、动力等相关企业。

第二事业部业务领域覆盖弹药、引信等相关企业,原第三事业部弹药资产应划拨到该事业部。

特种化工子集团主要以兵器公司下属企业中国北方化工集团,主要从事特种化工艺及新材料业务,集团高质量的特化产品极多,很多属于重点发展的新兴产业。

石油化工子集团主要以兵器公司下属企业锦化集团为核心,主要从事石油化工业务。

以原第四事业部为核心的业务主要从事光通讯、雷达产品、光学设备、新能源等光电应用业务组成,该板块重组正在进行中,目前该板块所属有兵器公司总部直接管理,在未来将组建多个专业子集团。

3.2兵器公司成员组织结构图(初步整理)

经过初步分析,勾勒出兵器公司成员组织结构图。其中,第一事业部联系三家上市公司,分别为北方创业(600967)、北方股份(600262)、凌云股份(600480);第二事业部联系一家上市公司江南红箭(000519);特种化工子集团联系一家上市公司北化股份(002246);石油化工子集团联系一家上市公司辽通化工(000059);原第四事业部资产以及集团光电类资产板块联系三家上市公司中兵光电(600435)、长春一东(600148)、新华光(600184);北方国际(000056)作为集团主业是国际工程承包,负责海外工程以及兵器公司产品进出口业务。 图中标红色部分为第二事业部没有上市而具有上市资格的优质企业,包括豫西弹药集团旗下的中南人造金刚石公司和河南江河机械公司和山西春雷机械公司。

[兵器公司成员组织结构图]

四、兵器公司资产证券化展望

4.1上市公司板块分布

兵器公司已经确立了防务产品、民用产品和战略资源三个战略发展方向。兵器公司现有12家上市公司,除在海外上市的安捷利实业(08298)外,其余11家上市公司均在国内A股上市。对国内上市的11家公司主营业务分析得到各自相关产品领域分布(如下图所示)。

[兵器公司下属上市公司板块分布图] 如前文所述,以上11家上市公司分属于兵器公司5个不同的业务板块。这11家上市公司向对于兵器公司来说资产规模较小,总资产和净资产仅占集团总资产和净资产的16.3%和19.3%。下面将对重点上市公司逐一进行兵器公司相关资产证券化前景展望。

第二篇:中国央企之中国兵器装备集团公司

http://ah.jinrongren.net/gqzp/ 中国央企之中国兵器装备集团公司

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中公安徽国企央企招聘考试信息网为考生提供安徽地区详细的国考招考资讯,考生可以通过关注中公安徽国企央企招聘考试微信号(ahgqzpks)了解安徽国企央企招聘信息。

中国兵器装备集团公司,是中央直接管理的国有重要骨干企业,是国防科技工业的核心力量,是国防建设和国民经济建设的战略性企业,是我国最具活力的军民结合特大型军工集团之一,肩负着"保军报国、强企富民"的神圣使命,其前身可以追溯到第五机械部、兵器工业部、国家机械工业委员会。

集团公司正着力做大做强做优军品产业,做强做优做大汽车产业,重点发展输变电、装备制造、光电信息、金融服务四大产业,致力形成"2+4"先进军工和现代产业体系,主要经济指标居国防科技工业前列,获国资委2013-2015年任期"品牌建设优秀企业",连续10年荣获中央企业负责人经营业绩考核A级,连续多年跻身世界500强,2016年跃居第102位。

集团公司现拥有长安、天威、嘉陵、建设等50多家企业和研发机构,拥有特种产品、车辆、装备制造等主业板块,培育出了"长安汽车"、"天威变压器"等一批知名品牌。作为国防科技工业骨干力量,目前已形成了末端防御、轻型武器、先进弹药、反恐处突四大装备体系,装备广泛服务于我国陆、海、空、火箭军及公安、武警等国家所有武装力量,对我国国防和安全起着重要的基础性和战略性作用。汽车形成了以轿车、微车、客车、卡车、专用车为主的产品谱系,年产销量稳居行业前四,自主品牌汽车销量位居中国汽车企业第

一、全球汽车企业第十四,连续七年蝉联中国第一自主品牌。摩托车产业拥有"嘉陵摩托"、"建设摩托"、"大阳摩托"、"轻骑摩托"等中国驰名品牌。输变电产业瞄准高端产品领域不断深化自主创新,由下属企业保定天威参与的"特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用"项目荣获国家科技进步奖特等奖,以该项技术为支撑研制的世界首台1000MVA/1000KV特高压交流变压器,创造了电压等级最高、单相容量最大等世界纪录。在光电、机械装备、医药化工等领域拥有多个"隐形冠军"企业。

集团公司积极实施"引进来"、"走出去"战略,在全球建立了30多个研发、生产基地和营销网络,与福特、铃木、马自达、雅马哈、标致雪铁龙等跨国公司建立了战略合作关系。

http://ah.jinrongren.net/gqzp/ 近年来,集团公司坚持稳中求进、提质增效的工作总基调,主动适应经济发展新常态,坚定不移走军民融合式发展道路,全面实施"发展领先、改革领先、党建领先"领先发展战略,大力提升保军强军能力、创新能力、价值创造和可持续发展能力,着力构建一流的管理体制机制、培育一流的产业、形成一流的文化,到2020年初步建成世界一流军民结合型企业集版权所有 翻印必究

团。2016年,实现营业收入4733.2亿元,同比增长11.5%;利润总额305亿元,同比增长10.6%;经济增加值228.5亿元,同比增长6.3%;上缴税金370亿元,同比增长11.6%;职工年人均收入7.9万元,同比增长8%。

第三篇:中国梦作文:中国梦,梦中国

中国梦作文:中国梦,梦中国

多少个夜晚,灯下的我目光停驻在那泛黄的纸页上,却怎么也无法走近。无奈,我只得用那些残损的片段,拼凑出一段千年的梦!

千年一醉,一醉千年!

悠悠华夏五千年的历史,该如何来追溯?我不禁这么问自己。我们肤色里透露出的黄色,是祖先耕耘的土地的颜色,是黄河水千万年淘洗的颜色!我们眼眸里深邃的黑色,是对浩渺宇宙的探索,是百家争鸣、多元文化的积淀。这一切的一切,如千年窖藏的美酒,浅尝一口,就能醉入心脾!可是,当鸦片战争击破“天朝上国”迷梦,当西方文明剧

烈冲击“天不变,道亦不变”的心理,当中华民族面临“千年未有之变局”、面对“千年未有之强敌”之时,这只盛满美酒的杯盏,被列强的铁蹄,打翻在地!

千年一叹,一叹千年!

从《南京条约》到《辛丑条约》,从香港到北京,从第一次鸦片战争到八国联军侵华战争,这六十多年里,帝国主义强加于中国的不平等条约多达数十个。这是帝国主义侵华的历史罪证,也是旧中国统治者丧权辱国的记录!但是,我们同样不能忘记那些在历史前进的道路上,抛头颅洒热血的英雄。是他们,领导了“民主共和”的辛亥革命;是他们,掀起了“民主与科学”的新文化运动。不论结果成与败,这些救亡图存的仁人义士,在民族危难的关头挺身而出,舍身救国。百年后的我们回首这段历史,唯有一声深深地叹息,告慰这些逝去的英勇的魂灵!

千年一梦,一梦千年!

1921年7月1日,纸醉金迷的上

海到处是歌舞升平,然而一个不起眼的小角落里,一个伟大政党---中国共产党悄然诞生了。中国共产党第一次全国代表大会的召开,使中国的大地上有了一抹极其耀眼而温暖人心的红色之光。中国共产党的诞生使中国的革命面貌从此焕然一新了。

中国人的梦更近了!图强梦、小康梦、飞天梦、奥运梦……这么多许许多多的梦,在新中国成立的那一天见到了曙光,在改革开放后迎来了春天,在党的十八大顺利召开后,中国人的梦更丰满了!两个全新的“百年梦”诞生了:一个是在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,一个是在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。党的十八大报告提出“为全面建成小康社会而奋斗”,从“建设”到“建成”,这一字之变,是个质的飞跃。这对于当下的中国人来说,是一个挑战更是一种责任。党的十八大要求我们的国家要富强、民主、文明、和谐;要求我们

的社会要自由、平等、公正、法治;要求我们每一个公民要爱国、敬业、诚信、友善。我坚信,在党的领导下,这些梦都将一个个的成为现实,中国人民不仅仅站起来了,更是屹立于世界的东方!当我们做到这24个字的时候,就是我们两个“百年梦”变成现实的时刻!

中国梦,梦中国,从塞北的“大漠孤烟”到江南的“小桥流水”;从都市的高楼林立到村庄的袅袅炊烟;从神舟飞船访月球探宇宙,到寻常百姓家的衣食住行,我们无处不见的是祖国的日益强大,民族复兴的道路也越走越宽!

中国如梦,如梦中国!

第四篇:打印2中国移动通信中国移动通信中国移动通信中国移动通信中国移动通信中国移动通信中国移动通信中国移动通

电信文化

企业使命:让客户尽情享受信息新生活

战略目标:做世界级综合信息服务提供商

核心价值观:全面创新 求真务实 以人为本 共创价值

经营理念:追求企业价值与客户价值共同成长

服务理念:用户至上 用心服务

企业行为准则:

恪守承诺,为客户提供卓越服务

诚信合作,在共创中寻求共赢

稳健经营,持续提升企业价值

精确管理,科学配置资源

关爱员工,让每块金子发光

回报社会,做有责任心的企业公民

员工行为准则:

持续学习,高效工作

爱岗敬业,遵章守纪

尊重他人,坦诚沟通

服从大局,忠于企业

企业形象口号:世界触手可及

中国电信在2007 年底,进一步提出要努力把握国际电信业趋势,抓住信息化发展机遇,实施转型新阶段战略——聚焦客户的信息化创新,努力成为业界领先的综合信息服务提供商。 拓展信息服务领域,在继续开拓基于信息基础设施的通信领域的同时,积极向IP通信、IT 技术、信息内容及应用等“3I”交融的信息服务领域拓展。

突出聚焦客户,按照客户战略分群配置资源,努力挖掘、引导和满足客户的信息化需求,积极开展品牌经营,持续提升客户价值,形成差异化竞争优势。

加大创新力度,建设创新型企业,营造客户导向、充满活力的创新体系和文化;坚持群众性创新与集约高效创新相结合、自主创新能力提升与价值链合作相结合,以业务为中心进行系统创新;深化体制机制改革,建立集约高效的管理体系,培养造就适应信息化发展的人才队伍。

电信重组

中国移动合并中国铁通;网通与联通G网合并,成立“新联通”;电信购得联通C网四大业务品牌

“天翼”,英文名称“e surfing”,是中国电信为满足广大客户的融合信息服务需求而推出的移动业务品牌。

“号码百事通”是一切基于中国电信114台的增值业务的统称,其目的就是要在充份挖掘和整合用户号码信息的基础上,延伸和拓展传统的查号业务,满足用户现实和潜在的各类信息查询需求,将114台打造成一个综合类信息服务平台,...中国宽带互联网(CHINANET)是由中国电信经营管理的中国公用 Internet 骨干网。CHINANET从1995年开始建设以来,经过多年扩容升级,目前,中国公用计算机互联网(CHINANET)成为中国带宽最宽、覆盖范围最广、网络性能最稳定...

中国电信互联星空ChinaVnet业务是中国电信在ChinaNet互联网接入层业务之上提供的互

联网应用层业务,通过聚合互联网内容提供商(ICP)、互联网应用提供商(ASP)向用户提供统一的基于中国宽带互联网的多样化、个性化的互联网...

第五篇:中国嘉陵工业股份有限公司集团

人人乐连锁商业集团股份有限公司

重大信息内部报告制度

(经2008年2月1日公司第一届董事会第四次会议审议通过)

第一章 总则

第一条 为加强人人乐连锁商业集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)重大信息内部报告工作,保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理,及时、准确、全面、完整地披露信息,维护投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规章、规范性文件和公司《章程》的规定,结合本公司实际情况,制定《人人乐连锁商业集团股份有限公司集团重大信息内部报告制度》(以下简称“本制度”)。

第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时,按照本制度规定负有报告义务的单位、部门、人员,应当在第一时间将相关信息向公司责任领导、董事会秘书进行报告的制度。

第三条 本制度适用于公司本部各职能部门、分公司、全资子公司、控股子公司及公司以权益法核算的投资参股企业。

第二章 重大信息报告义务人

第四条 本制度所称报告义务人为:

(一)公司董事、监事、高级管理人员;

(二)各部门负责人、各全资子公司、控股子公司、分公司负责人;

(三)公司派驻各参股公司的董事、监事和高级管理人员;

(四)公司控股股东、实际控制人,持有公司5%以上股份的其他股东。 第五条 公司董事会负责管理公司重大信息及其披露。

第六条 董事会秘书负责本制度的贯彻与实施,包括拟定工作计划、组织人

1 员调配、接受重大事项报告、接受特别敏感事项直接报告、向董事会呈报重大事项并提请董事会决定是否公开披露该等重大事项。董事会秘书向董事会负责。

证券事务办公室负责具体组织和协调重大事项内部报告相关工作,包括与部门联系人、分公司联系人和下属公司联系人的沟通,并向董事会秘书负责。

第七条 报告义务人为重大信息内部报告的第一责任人,负有敦促本部门或单位信息收集、整理的义务以及向董事会秘书报告其职权范围内所知悉的重大信息的义务。报告义务人对所报告信息、资料的真实性、准确性和完整性负责,并可指定专门人员担任重大信息内部报告的联络人,配合证券事务办公室完成信息披露各项事宜。

第八条 出现、发生或即将发生本制度第三章所述情形或事件时,报告义务人应当在获悉有关信息时及时履行报告义务。

第九条 报告义务人及其他知情人在重大信息尚未公开披露前,负有保密义务。

第三章 重大信息的范围

第十条 重大信息包括但不限于:

(一)会议事项:公司总经理办公会,各子公司召开股东会、董事会、监事会会议,应在会议结束后第一时间将会议记录及决议提供给董事会秘书。

(二)交易事项,包括:

1、购买或出售资产(不含购买原材料、燃料和动力,以及出售产品、商品等与日常生产经营相关的资产购买或者出售行为,但资产置换中涉及购买、出售此类资产的,仍包括在报告事项之内);

2、对外投资(含委托理财、委托贷款等);

3、提供财务资助;

4、提供担保;

5、租入或租出资产;

6、签订管理方面的合同(含委托经营、受托经营等);

7、赠与或受赠资产;

8、债权、债务重组;

9、转让或受让研究和开发项目;

10、签订许可协议;

11、深圳证券交易所认定的其他交易事项。

上述交易事项中,第2项或第4项发生交易时,无论金额大小报告义务人均需履行报告义务;其余各项所列事项发生交易达到下列标准之一时,报告义务人应履行报告义务:

1、交易涉及的资产总额占公司最近一期经审计总资产的10%以上,该交易涉及的资产总额同时存在账面值和评估值的,以较高者作为计算数据;

2、交易标的(如股权)在最近一个会计相关的主营业务收入占公司最近一个会计经审计主营业务收入的10%以上,且绝对金额超过1,000万元;

3、交易标的(如股权)在最近一个会计相关的净利润占公司最近一个会计经审计净利润的10%以上,且绝对金额超过100万元;

4、交易的成交金额(包括承担的债务和费用)占公司最近一期经审计净资产的10%以上,且绝对金额超过1,000万元;

5、交易产生的利润占公司最近一个会计经审计净利润的10%以上,且绝对金额超过100万元。

上述指标计算中涉及的数据如为负值,取其绝对值计算。

(三)关联交易事项:

公司为关联人提供担保的,不论数额大小,均应及时报告。发生的关联交易达到下列标准之一的,应当报告:

1、公司与关联法人发生的交易金额在300万元以上,且占公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%以上的关联交易;

2、公司与关联自然人发生的交易金额在30万元以上的关联交易。

(四)诉讼和仲裁事项:

1、涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值5%以上,且绝对金额超过500万元的重大诉讼、仲裁事项;

2、连续十二个月内发生的诉讼和仲裁事项涉案金额累计达到前款所述标准的,适用该条规定。

(五)其它重大事件:

1、变更募集资金投资项目;

2、业绩发生大幅度变化(50%以上)、业绩预测及业绩预测的修正;

3、利润分配和资本公积金转增股本;

4、股票交易异常波动和澄清事项;

5、可转换公司债券涉及的重大事项;

6、公司及公司股东发生承诺事项;

7、遭受重大损失,单次损失在50万元以上;

8、未清偿到期重大债务或重大债权到期未获清偿,金额达50万元以上;

9、可能依法承担重大违约责任或大额赔偿责任,金额在50万元以上;

10、计提大额资产减值准备;

11、股东大会、董事会决议被法院依法撤销;

12、公司决定解散或被有权机关依法责令关闭;

13、公司预计出现资不抵债(一般指净资产为负值);

14、主要债务人出现资不抵债或进入破产程序,公司对相应债权未提取足额坏账准备;

15、主要资产被查封、扣押、冻结或被抵押、质押;

16、主要或全部业务陷入停顿;

17、公司因涉嫌违法违规被有权机关调查,或受到重大行政、刑事处罚;

18、公司董事、监事、高级管理人员无法履行职责或因涉嫌违法违纪被有权机关调查;

19、股东所持5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管或者设定信托。

(六)重大变更事项:

1、变更公司名称、股票简称、公司章程、注册资本、注册地址、主要办公地址和联系电话等;

2、经营方针和经营范围发生重大变化;

3、变更会计政策或会计估计;

4、董事会就公司发行新股、可转换债券或其他再融资方案形成相关决议;

5、中国证监会股票发行审核委员会召开发审委会议,对公司新股、可转换债券发行申请或其他再融资方案提出了相应的审核意见;

6、公司董事长、总裁、董事(含独立董事)、或三分之一以上的董事提出辞职或发生变动;

7、生产经营情况或生产环境发生重大变化(包括产品销售价格、原材料采

4 购价格一个月内变动幅度达5%以上等);

8、订立与生产经营相关的重要合同,可能对公司经营产生重大影响;

9、新颁布的法律、法规、规章、政策可能对公司经营产生重大影响;

10、聘任或解聘为公司审计的会计师事务所;

11、获得大额政府补贴等额外收益,转回大额资产减值准备或发生可能对公司资产、负债、权益或经营成果产生重大影响的其他事项;

12、证券交易所或公司认定的其他情形。

第十一条 公司控股股东或实际控制人发生或拟发生变更,公司控股股东应在就该事项达成意向后及时将该信息报告公司董事长、董事会秘书或证券事务代表,并持续报告变更的进程。如出现法院裁定禁止公司控股股东转让其持有的公司股份情形时,公司控股股东应在收到法院裁定后及时将该信息报告公司董事长和董事会秘书。

第四章 重大信息内部报告程序与管理

第十二条 公司实行重大信息实时报告制度。报告义务人应在知悉本制度所述的内部重大信息后的第一时间立即以面谈或电话方式向公司董事会秘书报告,并在两日内将与重大信息有关的书面文件直接递交或传真给公司董事会秘书,必要时应将原件送达。

第十三条按照本制度规定,以书面形式报送重大信息的相关材料,包括但不限于:

1、发生重要事项的原因、各方基本情况、重要事项内容、对公司经营的影响等;

2、所涉及的协议书、意向书、协议、合同等;

3、所涉及的政府批文、法律、法规、法院判决及情况介绍等;

4、中介机构关于重要事项所出具的意见书;

5、公司内部对重大事项审批的意见。

第十四条 董事会秘书应按照相关法律法规、《深圳证券交易所股票上市规则》等规范性文件及公司《章程》的有关规定,对上报的重大信息进行分析判断,如需履行信息披露义务时,董事会秘书应立即向公司董事会、监事会进行汇报,

5 提请公司董事会、监事会履行相应程序,并按照相关规定予以公开披露。

第十五条 对投资者关注且非强制性信息披露的事项,证券事务办公室根据实际情况,按照公司《投资者关系管理规定》的程序及时向投资者披露有关信息,或组织公司有关方面及时与投资者沟通、交流。

第五章 重大信息内部报告的管理和责任

第十六条 公司内部信息报告义务人应确保信息及时、真实、准确、完整、没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。

第十七条 公司各部门、分支机构、全资子公司、控股子公司及参股公司应根据实际情况,制定相应的内部信息报告制度,并可以指定熟悉相关业务和法规的人员为信息报告联络人,负责本部门或本公司重大信息的收集、整理及与公司董事会秘书或证券事务代表的联络工作。

第十八条 重大信息报送资料需由义务人签字后方可报送董事会秘书或证券事务代表。

第十九条 重大信息报告的义务人负有诚信责任,应时常敦促公司各部门、各下属分支机构、公司控、参股公司对重大信息的收集、整理、上报工作。

第二十条

证券事务办公室建立重大信息内部报告档案,对上报的信息予以整理及妥善保管,并对重大信息内部报告义务人进行考核,考核意见作为考核的评价指标之一。

第二十一条

报告义务人未按照本制度的规定履行报告义务导致公司信息披露违规,给公司造成不利影响或损失时,公司将追究报告义务人及相关人员的责任。如因此导致信息披露违规,由负有报告义务的有关人员承担责任;给公司造成严重影响或损失,致使公司信息披露工作出现失误和信息泄漏,受到监管部门和交易所的处罚的,应追究当事人的责任,给予相应处罚,直至按照《公司法》、《证券法》的规定,追究其法律责任。

前款规定的不适当履行报告义务包括以下情形:

(一)未报告重大信息或提供相关资料;

(二)未及时报告重大信息或提供相关资料;

(三)因故意或重大过失导致报告的信息或提供的资料存在重大漏报、虚

6 假陈述或重大误解之处;

(四)其他不适当履行报告义务的情形。

第二十二条 一旦内幕消息泄露,由董事会秘书负责及时采取补救措施进行公告,并加以解释和澄清,同时报告深圳证券交易所和中国证监会深圳证监局。

第六章 附则

第二十三条 本制度未规定的有关事宜,按照适用的有关法律法规及其他规范性文件执行,与后者有冲突的,按照后者的规定执行。

第二十四条 本制度解释权属于公司董事会。 第二十五条 本制度经董事会批准之日起生效并实施。

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