职称评定综合推荐材料

第一篇：职称评定综合推荐材料

中医副高级职称评定申请资料综合推荐材料

泸州市中医医院医院

关于推荐==同志晋升中医内科专业副主任医师的综合推荐材料

==同志于1996年参加工作以来，思想进步，学识基础扎实、业务能力强、工作成绩突出。

该同志坚持四项基本原则，拥护共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，贯彻党的卫生工作方针，热爱生活，热爱从事的医学事业。牢记全心全意为人民服务的宗旨，以救死扶伤为己任，立足本职，务实创新，服务病人。在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，能圆满地完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟，对医疗工作精益求精，勤奋务实。对医疗事业和单位前途充满信心。遵循国家的法律法规，遵守医疗行业的各项规章制度，坚守以“一切以病人为中心”的职业道德，继承老一辈医务工作者的良好医德医风，团结同事，与医院内各部门、各专业合作，竭诚为人民服务。工作十七年间里无责任事故发生。

晋升为主治医师期间，认真学习中医基础知识，重点对脾胃病基础理论及古代文献进行学习与研究，并于2011年参加《四川省中医药人员学习四部经典著作》学习和考试。2009年度在华西医院中西医结合科进修期间，对中西医结合治疗胰腺炎做了深入的研究，并建立了“胰瘅”单病种中西

1 医结合诊疗规范。在2011年度主持医院脾胃病科申请市级重点专科的创建工作，充分掌握现代医学对消化专业疾病的诊断、治疗常规标准和相关法律、法规。结合全国“无痛医院”活动的开展，建立了消化内科无痛胃镜、无痛肠镜的诊疗流程、制度和规范。结合专业期刊订阅、外出学习等机会，了解本专业国内外现状及发展趋势、不断吸收新理论、新知识、新技术并用于医疗实践。尤其是在2009年从==医院进修回医院以后，创制了“七消散”协定处方用药，普遍用于急性胰腺炎、肠梗阻、静脉炎等中药外敷治疗，取得了满意的临床效果，并正在申请院内制剂的申报工作。

==同志在晋升主治医师以后仍然参与科室一线值班。每天参与收治病人、查房等日常临床医疗工作。并带领团队每天查房，组织科内疑难病例、急危重症病例的讨论。对于本专业的临床操作技能，如胃镜检查、腹腔穿刺、胸腔穿刺、中心静脉置管、胃管安置、骨髓穿刺活检等技术能熟练操作。能够熟练处理急性上消化道大出血、肝性脑病、急性重症胰腺炎、腹部手术后并发肠梗阻、胆囊术后综合症、中毒等疑难、危急重症。每年平均亲自诊治住院病人320人次，门诊病人1000人次，并承担院内消化内科专业会诊，每年平均会诊240人次，参加医院内全院多科会诊每年20余次。

===同志每天进行查房，对于每一个新病人都要全面重新询问病史、体格检查、指导完善辅助检查。针对诊断提出中医诊断、西医诊断依据，阐述中医诊疗辨证思路，用药特点等。每年带教实习生10余名，带教新入医院住院医师2-3 2 名。每年参与“基层全科医师培训”讲座。从2009年起每年担任“中医类别执业医师实践技能考试”考官。掌握中医药科研选题、课题设计及研究方法，结合临床实践提出课题，开展科研工作并进行课题总结。于2006年开始参与我院省级科研项目“泌尿系统结石规范化非手术综合诊疗方案”的研究，于2010年4月结题。发表论著3篇。《===============》发表在《西部医学》2011年1月第23卷第1期;《==============》发表在《中外健康文摘》2012年6月第9卷第23期;《===============》发表在《中国保健营养》2013年9月中旬刊。

===同志于2011年2月担任科室副主任一职，2013年担任科主任一职。其管理能力强，团队凝聚力高，组织协调力好。多次评为我院“先进个人”和年度考核“优秀”称号。

===同志近五年年度考核为：20

10、2011年优秀，其余年份为称职。本周期继续教育学分总分为222.5分,平均每年44.5分，其中Ⅰ类学分总计140分。职称英语B级合格。计算机B级合格。政治思想评分9.3分。

===同志符合副主任医师职务资格评审条件，同意推荐上报。

====医院

二〇一三年九月十七日

第二篇：学院综合评定及推荐意见

该生作为一名正式中共党员，思想觉悟高，政治立场坚定，品行端正，关心集体，能在同学中起到党员先锋模范带头作用。在校期间，该生能遵守各项规章制度，尊敬师长，团结同学，学习勤奋刻苦，成绩良好，积极参加学校和学院的各项集体活动，社会及教学实践活动，全面提高自身综合素质;为人处事和善热情，真诚宽容，具有良好的交际能力和良好的分析解决问题的能力及团队协作精神。能够胜任与本专业相关领域的研究与教学工作，同意推荐其到大专院校、科研所、各中学及企业从事相关工作。

第三篇：建筑初级职称评审材料（推荐）

专业技术职务资格评审材料填报说明

职称评审工作体现了党和政府对广大专业技术工作者的关怀，关系到他们的切身利益。因此，各级主管部门要加大对申报人员档案材料的审核力度，并对各单位上报材料认真审核，特别要对其工作经历严格审查，防止弄虚作假。申报程序如下：

一、申请序列号

高、中级申请序列号请联系章丘市人社局专业技术人员管理科(电话：83213045)

二、申报工程系列职称所需材料

申报初级所需的材料：①毕业证书、②资格证书、③聘书、④年度考核表、⑤业务工作总结、⑥《山东省专业技术职称评审表》、⑦《专业技术职称评审简表》、⑧《专业技术人员申报评审职称情况一览表》⑨《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》(按学历直接申报的不提供②③④)。

申报人须提供的评审材料类别、数量(有关表格可到章丘市人力资源和社会保障局网站下载)。用人单位将拟推荐评审人员的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》在显要位臵进行公示。公示无异议的，用人单位组织整理填报评审材料。各表中“上级主管部门审查意见”栏，档案在人才托管的单位由人才部门签署意见并盖章，档案在本单位管理的由上级主管单位人事部门签署意见并盖章;“呈报部门意见”栏，申报高、中级的由章丘市人力资源和社会保障局盖章推荐，申报初级的由主管部门或人事代理机构盖章推荐。

所需材料如下：

1.《山东省专业技术职称评审表》高、中、初级1份(手写，单位盖章)。本表的封面现任专业技术职务和申报专业技术职务任职资格两栏统一填写技术员、助理工程师、工程师和高级工程师，无资格的不填写(其他系列参照本系列的名称填写)。表中“单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”，申报人、审核人、单位负责人签名。表中“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”。

2.《专业技术职称评审简表》高、中级3份，初级2份(A4纸型，原件，必须双面，可打印，单位盖章)。

表中“单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”，申报人、审核人、单位负责人签名。

3.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》高、中级一式3份(A3纸形，原件，须申请序列号使用《山东省职称评审管理系统》打印生成。同时提供生成的Access格式上报电子文件一份(U盘报送)。

初级手写一份后再复印5份，共6份，也可下载表格打印6份。 表中“主要工作经历”栏：必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏：突出本专业业绩，用第三人称填写。

4.《济南市推荐评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分表》高、中级1份(A4纸型，单位盖章原件)，初级不填。

5.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份;代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等(原件)。其中，《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”(以下简称“成果及受奖”)栏填报数量不超过2件;“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”(以下简称“论文、著作、作品”)栏填报数量不超过3件，其中论文不超过2篇，著作不超过1部。填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容;“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。

6.学历及学位证书(原件。如学历证书丢失，需提交毕业生登记表原件)。 7.现专业技术职务资格证书和单位聘书(原件)。聘书每次聘期3-5年，可换单位连续使用，截止2012年12月聘期累计需够评审年限。聘书至少聘至2012年年底。

8.任现职期间专业技术人员年度考核登记表(4-5份原件)，每年一份。晋升中级职称专科学历需5个年度的考核表，本科需四个年度考核表;晋升高级本科需5个年度的考核表。

9.有效期内的外语考试合格证或成绩单(原件)。符合免于职称外语考试的专业技术人员，须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》;符合放宽外语成绩要求的，须提供职称外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。(初级不提供)

根据《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》(人发„1998‟54号)规定，从事理工、卫生类专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应分别提供符合要求的理工、卫生类职称外语考试成绩通知书。

10.全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证(原件)。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》(鲁人发„2002‟9号)、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》(鲁人发„2006‟7号)中暂不参加考试、免考部分科目(模块)或免于计算机应用能力考试规定的，须提供经市人社局审核同意的《计算机应用水平考试免试审批表》或《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》1份(A4纸型，原件)。

(初级不提供)

11. 市属评审的卫生副高、正高，建筑工程中、高级，档案中级，图书资料中级、新闻中级5个系列(专业)要提供专业考试合格证书。(初级不提供)

12.《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份(A4纸型，原件)。高、中、初级各1份。 13.改系列申报专业技术职务任职资格(指同级别的)，须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份(A4纸型，原件)，原《专业技术职务评审表》或《专业技术职务呈报表》1份(原件)，并报送反映工作变动后业务水平，业绩情况等方面的证明材料。

14.破格申报的，须报送经市人力资源和社会保障局审核同意的《破格参加评审审批表》1份(A4纸型，原件)。

15.近期两寸彩色免冠照片一张，背面写姓名(用于评审通过办理职称证)。(评审通过后再通知)

16.《济南市事业单位申报职称人员花名册》或《济南市企业单位申报职称人员花名册》纸质(高、中、初级各2份)及电子版。

三、高、中级实行网络化评审

继续实行网络化申报评审。各代理单位在组织申报时，统一使用《山东省职称评审管理系统》，申报专业技术职务资格须使用统一规范表格。到章丘市人力资源和社会保障局网站下载。

四、评审收费标准及报送时间

高级：360元 中级：160元 初级：100元

注意：申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，表格打印规范、整洁，不得涂改、漏页、增页、缺页。应提供原件的不得以复印件代替。申报材料须按要求装入购买的规范材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。

申报其他系列的参照此要求填报，联系电话：83213045。 附件2

工程系列专业技术职务资格评审材料整理要求

一、档案袋内材料整理：

a、证件整理。按照①资格证(打开第一页封皮)、②聘书(打开第一页封皮)、③毕业证(不要毕业证封皮)、④专业考试合格证、⑤计算机考试合格证、英语考试合格证、计算机英语放宽审批表或免试表的顺序整理，依证件的左上角进行对齐，最后用小号燕尾夹或订书机在证件的左上方进行装订。尽量使用燕尾夹，实在没有使用订书机装订，不要使用曲别针。

b、申报表的整理。申报表格填写、打印后，按照①评审表(1份)、②破格审批表(1份)、③改系列评审表(4份)、④评审简表(3份)、⑤量化赋分表、“六公开”监督卡(1份)顺序进行整理。评审一览表(A3纸张)打印后内折，将上述表格按照顺序夹在一览表内。

c、业绩成果等材料整理。业绩成果的材料整理顺序为：个人业务总结、年度考核登记表(顺序按照任职年份依次排序)、奖励证明或证书等。将材料按照竖向上边缘对齐，使用燕尾夹或订书机进行装订，无法装订的证书材料放于最后。

将单位公示和排名情况夹在业绩成果等材料中。 d、论文、著作。论文著作要醒目的标注出页码和作者。

二、材料填写规范

1、个人填写：个人在填写申报材料上尽量详细完整，比如工作单位应与单位公章单位一致，毕业院校、奖励、论文题目等。事业单位人员在填写工作单位市要具体至**局**处(或事业单位名称)**科室。

2、单位意见

单位需要对所有的申报表格进行审核并在相应位臵加盖公章，按照要求需在评审表、破格审批表、该系列评审表、评审简表在单位核实意见中填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”，负责人签章

3、主管部门意见

主管部门需要对各申报人员的表格进行审核并在相应位臵加盖公章，按照要求需在评审表、破格审批表、该系列评审表、评审简表在上级主管部门审查意见中填写“情况属实，同意推荐”，负责人签章

4、呈报部门意见

工程系列副高级以下申报人员的呈报单位为主管部门，主管单位需同样按照“主管部门意见”的要求进行填写并加盖公章。

第四篇：晋升中学高级教师职务综合推荐材料

被 推 荐 人：xxx

现任教师职务：中学一级教师

推荐晋升职务：中学高级教师

推 荐 单 位：xxxxxxx中学

xxx，男，现年40岁(1967年1月25日出生)，汉族，中共党员，大学双专科毕业。1985年6月毕业于四川省三台师范学校，同年7月分配到三台县xxx学校任教，先后在xx学校、xx学校、xx中学工作。从 XX年起担任我校教导主任，负责全校教育教学、教研教改工作、主持教导处全面工作，分管XX级、2010级年级工作。任教中学政治(思想品德)学科，XX年6月取得中学一级教师资格。其个人简历如下：

1982年9月—1985年6月，在四川省三台师范学校学习。

1985年7月—1999年11月，在四川省三台县xxx学校工作。(连续担任初中班主任11年，曾兼任教研组长、团委书记、工会主席、教代会秘书长等职务;后因工作需要走上领导工作岗位，担任学校教导处副主任、主任职务3年，于1996年6月获得四川教育学院政教专业大专毕业学历)。

1999年11月—XX年8月，在四川省三台县xxx学校工作。(续任教导处主任3年，负责该校初中教育教学管理和教研教改工作，分管初中毕业班工作;于XX年6月获得绵阳教育学院教管专业大专毕业学历)。

XX年9月—XX年年9月，在四川省三台县xxxxxx中学校工作(续任教导副主任、主任5年，负责全校教育教学、教研教改工作，主持教导处工作，分管XX级、2010级年级工作。其中于XX年9月至XX年7月，同时担任XX级7班班主任工作2年。)。

该同志自参加工作以来，拥护党的路线、方针、政策，遵守学校各项规章制度，爱岗敬业，既教书又育人，模范遵守《中学教师职业道德规范》，自觉遵守社会公德，严以律己，堪称师表。在近五年的师德考核中，年年被评为优秀。他热爱党的教育事业，全身心地投入到教书育人的工作中，工作上兢兢业业，勤勤恳恳。从教22年来从未出现过迟到、早退和旷课的现象。在平时工作中，带头深入教学第一线，坚持听课学习，每期均在40节以上;他带头执行学校和上级制定的各项纪律制度，从不做有违教师职业道德的事。工作上积极主动，勇挑重担，敢于创新，在教育教学实践活动中，总结并实施教学管理“八个结合”(即：“勤细结合，严爱结合，实新结合，恒远结合”)的指导方针，收到明显成效，促进我校整体质量大幅度提升。

他热爱、尊重学生的人格，不歧视差生，采取“结对子”“一帮一”“自我激励”“小组互助”等方式，注意做好差生的转化工作;在帮助贫困学生方面有突出事例，近年来资助贫困生2名，每月捐助学生20元的生活费，同时捐助衣物等生活用品，深受学生爱戴。他对学生做到了生活上的关心、人格上的尊重、情感上的理解和学习上的严格要求。所教班级学生在他的精心培育下，学生健康茁壮地成长，尤其对那些生活上、学习上有困难的学生，他总是主动地给予学生们无微不至地关怀，使他们感受到学校大家庭的温暖，也因此得到更多学生的尊重和爱戴，受到了家长的敬佩和赞誉。

该同志严谨治学，在实施素质教育、提高教育教学水平方面成绩显著：XX年8月调入我校工作以来，一直任教中学政治(思想品德)学科，所教学科教学业绩突出，连续五年在全县市级示范初中教师年段岗位考核中，均被评为优秀;XX-XX年年任职考核，取得两优三合格。XX年9月至XX年7月，担任XX级7班班主任，班务工作扎实有效，班级学生面貌新、班风好、学风浓、考风正。分管XX级年级工作，做到“早计划、早安排、早落实”，在细节管理上狠下功夫，取得显著成绩：XX级升学人数达到335人，首次在我校突破300人大关，上重点高中线254人，荣获绵阳市教学质量考核一等奖，创造我校办学历史上最佳成绩。

该同志具有开拓进取的创新精神，积极参与教育教学改革与研究，善学习、精业务、懂管理。他积极学习现代教育理论，掌握现代教育技术，取得绵阳市中学教师现代教育技术合格证。他注重学科教学资源与现代信息技术的整合，办有个人博客“风起南方”，上传了大量有用的教学资源，并在课堂教学中发挥作用。该博客在绵阳教育信息网上颇具影响力，开办博客短短一年时间，其点击率已经突破16万次。其教学研究课和教研文章，多次荣获各种奖励：

XX年撰写的论文《读南京金陵中学高考之痛有感》获国家级论文一等奖，发表在《中国教育创新》核心期刊上(期刊号：issn 1815-4778，XX年第18期68页);XX年年撰写的论文《激发政治课学习兴趣的途径、方法和手段》获国家级论文一等奖，发表在《中国教育创新》核心期刊上(期刊号issn 1815-4778，XX年年第3期44页);XX年撰写的《如何在政治教学中培养学生的思维能力和创新意识》，荣获三台县第三届教研杯论文二等奖;XX年撰写的《我校集体教研工作初探》，荣获三台县第五届“教研杯”论文二等奖。XX年撰写的论文《对中学生进网吧和游戏厅现象的思考》，荣获绵阳市论文评比二等奖;XX年在全县上示范课一节，受到与会者的一致好评;XX年、XX年两次在全县教研工作会上作交流发言：《领导重视是教学教研再上台阶的有力保证》《重视校本教研使我校步入良性发展的快车道》;该同志是我校县级重点科研课题《解决农村初中学生厌学问题的策略研究》项目负责人和主研人员;该同志主管教育教学工作成绩突出：XX年荣获三台县教研工作先进个人;XX年荣获三台县教研工作先进个人;XX年荣获三台县基础教育课程改革先进个人;XX年荣获三台县优秀教育工作者，受到县委、县府的隆重表彰;XX年荣获绵阳市学科教学质量二等奖;XX年年被评为绵阳市首批骨干教师;XX年年被评为绵阳市学科带头人;XX年荣获三台县招生自考工作先进个人;XX年荣获三台县招生自考工作先进个人;XX年荣获三台县招生自考工作先进个人;1998年荣获三台县语言文字工作先进个人;XX年被评为景福镇优秀共产党员;XX年被评为学校优秀教师;XX年――XX年年均被评为学校先进教育工作者;

第五篇：党政综合办公室文秘专干推荐材料

党政综合办公室文秘专干推荐材料 ，男，汉族，1984年7月出生，中共党员，硕士研究生学历，常德人，现任市长春工业园党政综合办公室文秘专干。该同志参加工作以来，认真履职尽责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、廉洁履职。现将任职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下：

一、思想上积极进取，坚持学习拓知识 该同志在思想上积极要求进步，坚持学习党的理论，自觉践行科学发展观，把全心全意为人民服务作为自己的行动指南，时刻保持理论上的清醒和政治上的坚定，并始终十分注重知识结构的改善，

不断拓宽经济、外语、那一世范文网等学科领域的知识面，通过不断的学习积累，该同志的思想理论素养和业务能力都得到了极大的提高。

二、工作上求真务实，扎实锻炼出实绩 在工作上，该同志非常注重自我调整，努力适应多岗位的转变，从进行规划手续的办理到招商部统计及相关工作的开展再到党政综合办公室的文秘工作，都能够从整体上把握工作的性质和内容，在工作过程中，爱岗敬业，扎实肯干，勇于创新，经常加班加点，任劳任怨，并通过较强的组织协调能力和文字语言表达能力，积极探索有效的工作方法提高工作效率，为园区工作特别是文秘工作作出了积极贡献。

三、生活上谦卑感恩，激情面对好未来 该同志在生活上严格要求自己，乐观开朗，团结同志，廉洁奉公，严格遵守党风廉政建设的规定和廉洁从政的有关准则，树立了良好的形象。在生活中始终怀有一颗谦卑感恩之心，能始终保持一

颗积极向上的活力之心，能始终拥有在岗位中锻炼和升华自己的激情之心! 一年来，经过不断地实践锻炼，该同志在工作上取得了突出的成绩，被评为先进个人，赢得了长春工业园全体干职工的一致肯定，是一名德才兼备的年轻干部。综观该同志在德、能、勤、绩、廉等各方面的突出表现，以及在领导和青年干部中的良好口碑，我们认为，该同志是一名德才兼备、素质全面的年轻干部，特向组织推荐其为副科级干部。