北京市社会保险个人

第一篇：北京市社会保险个人

《北京市社会保险个人信息登记表》填表说明

1.组织机构代码：40000225，为必填项。

2.社会保险登记证编码：110108007693，为必填项。

3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必填项。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必填项。

5.公民身份号码：经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必填项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必填项。

7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必填项。 8.婚姻状况：与居民户口簿内容一致。

9.文化程度：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必填项。

博士

硕士

大学

大专

中专

技校

高中

职高

初中

小学

文盲或半文盲

10.户口性质：依据居民户口簿登记的内容，选择填写城镇 ( 非农业户口 )或农村( 农业户口 )，为必填项。

11.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 12.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必填项。

13.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必填项。 14.居住地(联系)地址：填写参保人员目前居住地的详细通讯地址，为必填项。 15.居住地(联系)邮政编码：填写参保人员目前居住地的邮政编码，为必填项。

16.选择邮寄社会保险对账单地址：可选择所在单位地址、户口所在地地址或居住地(联系)地址的任意一个做为邮寄社会保险对账单的地址，为必填项。

17.邮政编码：指邮寄社会保险对账单地址的邮政编码，如实填写已选定的邮寄社会保险对账单地址所对应的邮政编码，为必填项。 18.参保人电话：如实填写，为必填项。

19.联系人姓名、联系人电话：填写参保人直系亲属或配偶的姓名及电话号码。 20.参加工作日期：填写参保人员个人档案中记载的首次参加工作的时间，为必填项。

21.个人身份：是指国家有关部门对公民从事的职业或者身份进行的分类。依据参保人员实际情况填写干部或工人，为必填项。

22.申报月均工资收入：按照国家统计局的规定列入统计范围内实际发放的上一年工资总额的月平均数，新增人员为第一个月的工资，为必填项。

23.缴费人员类别：依据参保人员实际情况,按照北京市地方标准进行填写，为必填项。

本市城镇职工

外埠城镇职工

本市农村劳动力

外埠农村劳动力 24.医疗参保人员类别：根据医疗保险享受待遇的规定，对人员进行的分类。依据参保人员实际情况，按照北京市地方标准进行填写，为必填项。

在职职工

本市农民工

外地农民工

25.离退休类别：是指根据养老保险享受待遇的规定对人员进行的分类。依据参保人员实际情况按照北京市地方标准进行填写，离退休人员为必填项。

26.离退休日期：以参保人员个人档案中劳动或人事部门正式批准的离退休日期为准，离退休人员为必填项。

27.农转非类别：是指对由农业户口转为非农业户口的人员的分类，请如实自填。

28.批准征地日期：是指北京市人民政府批准征地日期，属“农转非类别”的人员为必填项。 29.农转工补缴单位名称：是指为农转非人员提供补缴资金的单位中文名称，属“农转非类别”的人员为必填项。

30.是否患有特殊病：请如实自填,为必填项。

31.特殊标识：参保人根据情况选择：残疾人、零就业家庭、随军配偶。

32.残疾证编号：残疾证编号，如果特殊标识选择“残疾人”,此为必填项，请根据残疾证如实填写。 33.兼职：在两个或两个以上单位工作的人员按实际情况选择“全日制”或“非全日制”。非全日制”专指小时工。

34.《北京市工作居住证》编码：请根据北京市工作居住证记载如实填写。外埠人员持此证才可参加北京市生育保险。

35.有效截止日期：指《北京市工作居住证》的有效截止日期，填写《北京市工作居住证》编码的人员此项为必填项。

36.委托代发基金银行名称、委托代发基金银行行号、委托代发基金银行帐号：指委托发放社会保险待遇的银行相关信息，请如实填写。

37.养老保险视同缴费年限：根据本市有关规定，对符合视同条件的参保人员由单位劳动人事部门依据参保人员档案记载的连续工龄或工作年限情况在审定后如实填写，此信息在核准待遇时以行政部门审核的年限为准。

38.定点医疗机构1-5：是指劳动保障行政部门认定的医疗机构名称。根据“就近就医、方便管理”的原则，参保人员原则上可在单位和居住地所在区、县的基本医疗保险定点医疗机构范围内选择四家个人就医的定点医疗机构。其中必须有一家基层医疗机构，如社区卫生服务中心(站)和厂矿、高校等对内服务的定点医疗机构。

39.参保人签字：参保人本人使用黑色钢笔或签字笔签署的本人姓名，为必填项。

第二篇：2016华夏银行北京分行个人客户经理助理社会招聘启事

银行考试题库下载：http://)，点击左上角"招聘首页"，首先在线注册用户并填写个人简历;之后选择"华夏银行北京分行个人客户经理助理社会招聘启事"，选择相应岗位进行在线报名。

五、注意事项

(一)本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息真实性。

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(二)初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通讯畅通;在招聘过程中不接受现场来访。

(三)用工形式：派遣制。

(四)在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

华夏银行北京分行 2016年7月7日

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第三篇：北京市领取社会保险(障)长期待遇

附件：

北京市领取社会保险(障)长期待遇

人员资格认证管理暂行办法

第一条 为了维护社会保险基金和财政专项资金的安全，进一步规范对领取社会保险(障)长期待遇人员的管理，根据《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发„2001‟8号)和《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》(劳社厅发„2004‟8号)及《关于出境定居离退休、退职人员办理健在证明有关问题的通知》(外领函„2007‟35号)等相关规定，制订本暂行办法。

第二条 社会保险基金和财政专项资金定期支付符合领取社会保险(障)长期待遇的下列人员，适用本办法：

(一)按月领取基本养老金的离退休人员;

(二)按月领取伤残津贴、护理费的工伤职工;

(三)按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工的供养亲属;

(四)按月领取城乡居民养老金的人员;

(五)按月领取城乡无社会保障老年居民养老保障待遇 的人员;

(六)其他按月领取社会保险(障)待遇的人员。 以上人员统称“领取待遇人员”。

1 第三条 本市建立领取社会保险(障)长期待遇人员资格认证(以下简称“待遇领取资格认证”)制度。采取个人就近认证为主、单位核查认证为辅、集中与实时相结合的方法实施待遇领取资格认证。

第四条 北京市人力资源和社会保障局负责本市待遇领取资格认证工作的领导和协调，逐步建立与相关部门合作有关待遇领取资格认证的信息沟通机制。区县人力资源和社会保障局负责本区县待遇领取资格认证工作的领导和协调。

北京市社会保险基金管理中心负责全市待遇领取资格认证实施方案制定与业务流程规范及检查指导工作，各区县社会保险基金管理中心(以下简称“区县社保经办机构”)负责本辖区待遇领取资格认证的具体实施工作。

第五条

各街道(乡镇)社会保障事务所(以下简称“社保所”)协助区县社保经办机构做好本区域的待遇领取资格认证的有关工作。社保所可依托社区服务站完成属地的待遇领取资格认证工作。参保单位和社会养老服务机构配合区县社保经办机构做好本单位待遇领取资格认证有关工作。

第六条 本着信息共享、快速有效的原则，北京市社会保险基金管理中心定期从相关部门获取与待遇领取资格认证有关的信息，实时进行待遇领取资格认证。

第七条 区县社保经办机构通过社会保险信息系统，将有关部门提供的与待遇领取资格认证有关的信息与目前仍领取待遇

2 的人员信息实时进行比对。对依法不再具有领取待遇资格的，暂停支付其相关社会保险(障)待遇，同时将具体领取待遇人员信息交其所在单位进行核实。对不符合领取待遇资格的，终止支付其相关社会保险(障)待遇;对符合领取待遇资格的，经区县社保经办机构确认后，按规定恢复相关社会保险(障)待遇并补发暂停期间的待遇。

第八条 每年全市集中进行一次待遇领取资格认证工作，领取待遇人员应在集中认证期限内进行待遇领取资格认证。

第九条 对居住在本市的领取待遇人员，社保所和社区服务站可通过组织各种社区活动和安排工作人员入户上门的方式开展待遇领取资格认证工作，并对到居住地附近的社保所或社区服务站进行待遇资格认证的领取待遇人员提供快捷有效的服务。

第十条 居住在外埠的领取待遇人员，在收到《待遇领取资格认证表》后，由本人到居住地的街道(乡镇)劳动保障机构或区(县)级社保经办机构进行待遇领取资格认证。应在规定的认证截止日期前，将《待遇领取资格认证表》邮寄给所在单位。

第十一条

在进行待遇领取资格认证时，领取待遇人员应主动出示或提供本人的有效身份证件和其他与待遇认证有关的证件。

第十二条 领取待遇人员在集中认证期限内生病住院(含居家治疗)或行动不便的，也可由其亲属代为办理待遇领取资格认证。办理时应提供被代理人和代理人的有效身份证件和相关证明

3 及联系方式等信息。

第十三条

凡连续两年由领取待遇人员的亲属代为办理待遇领取资格认证的，第三年须由领取待遇人员本人或由社保所和社区服务站安排工作人员入户上门进行待遇领取资格认证。

第十四条 出境定居或在国外生活的领取待遇人员应于每年10月31日前，向所在单位提供加盖了我国驻其居住国使领馆印章的《健在确认表》或领事认证;居住在尚未与我国建交国家的领取待遇人员，由我驻该国有关机构或有关代管馆办理。其所在单位应于每年11月20日前，将《健在确认表》或领事认证送交区县社保经办机构。

第十五条 每年集中进行的待遇领取资格认证工作结束后，所在单位应将待遇领取资格认证的信息整理汇总后，按规定的时限上交区县社保经办机构。

第十六条 未在集中认证期限内进行待遇领取资格认证的，区县社保经办机构暂停支付其相关社会保险(障)待遇;待领取待遇人员或其亲属补办待遇领取资格认证手续后，对符合继续领取资格的，区县社保经办机构按规定恢复相关社会保险(障)待遇并补发暂停期间的待遇。

第十七条 按照相关法律法规规定，领取待遇人员有下列情形之一的，将永久或暂时失去领取待遇资格。领取待遇人员的亲属或原领取待遇人员应及时主动向所在单位如实告知，所在单位应及时向区县社保经办机构报告：

(一)失踪、死亡的;

(二)被判刑收监、劳动教养的;

(三)供养亲属年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

(四)供养亲属就业或参军的;

(五)供养亲属被他人或组织收养的;

(六)供养亲属再婚的;

(七)法律法规规定的其他情形。

第十八条 对失去领取待遇资格的人员，区县社保经办机构从其失去领取待遇资格的次月起停止支付相关社会保险(障)待遇。

第十九条 领取待遇人员的亲属或原领取待遇人员因故未及时报告，导致社会保险基金或财政专项资金多支付的款额应以现金形式足额返还。

第二十条 对多领、冒领相关社会保险(障)待遇的个人或单位，一经查实，区县社保经办机构应立即停止支付相关社会保险(障)待遇，并责令一次性退还已经冒领的金额，对一次性退还确有困难的可限期返还。对拒不退还的，人力资源和社会保障行政部门依法给予处罚，社会保险经办机构可向人民法院申请强制执行;对构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第二十一条 区县社保经办机构要及时向社会公开举报电话。对举报情况属实的，按照《北京市社会保险基金监督举报奖励试行办法》(京劳社督发„2008‟101号)的规定对举报者予以

5 奖励。

第二十二条

区县社保经办机构和从事待遇领取资格认证的相关部门单位及其工作人员应严格按照有关规定执行。对徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的，按有关规定进行处理。

第二十三条 本暂行办法所称的“所在单位”包括以下情形：

(一)未实行社会化管理的领取待遇人员，其“所在单位”为“原单位”;

(二)实行社会化管理的退休人员或其他领取待遇人员，其“所在单位”为“社保所”;

(三)专门管理领取待遇人员的社会养老服务机构。 第二十四条 本暂行办法自2010年10月1日起施行。

第四篇：北京市社会保险业务档案管理

附件1：

北京市《社会保险业务档案管理

规定(试行)》实施办法

第一条

为了规范社会保险业务档案管理，维护社会保险业务档案真实、完整和安全，发挥档案的服务作用，根据《中华人民共和国档案法》及国家人力资源和社会保障部、国家档案局制定的《社会保险业务档案管理规定(试行)》(以下简称《规定》)等相关法律文件, 结合本市实际情况，制定本实施办法。

第二条

本市各级人力资源和社会保障行政部门所属经办各项社会保险业务的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)及其管理的社会保险业务档案，适用本办法。

第三条

本办法所称社会保险业务档案，是指社会保险经办机构在办理社会保险业务过程中直接形成的具有保存和利用价值的各种文字材料、电子文档、图表、声像等不同形式的历史记录。

第四条 北京市人力资源和社会保障行政部门负责全市社会保险业务档案管理工作的组织领导。北京市档案行政部门负责全市社会保险业务档案工作的监督指导。人力资源和社会保障行政部门与档案行政部门应加强相关工作的沟通与配合。

3 各级社会保险经办机构负责本机构社会保险业务档案管理工作，并接受本级和上级人力资源和社会保障行政部门的领导和同级档案行政管理部门的业务指导。市属社会保险经办机构定期对所管辖的区县、街道社会保险经办机构社会保险业务档案管理工作进行业务指导。

第五条

市、区县社会保险经办机构形成的社会保险业务档案由该机构集中保存， 街道社保所形成的社会保险业务档案应定期交由区县以上社会保险经办机构集中统一保存。

第六条

社会保险经办机构应配备专、兼职的档案管理人员和必要的设施、场所。市级社会保险经办机构按40平方米/万卷、区县级社会保险经办机构按60平方米/万卷，配置业务档案库房。市、区县社会保险经办机构在编制总额内应按照一定比例配备专职档案管理人员, 并根据需要配备适应档案现代化管理要求的技术设备及网络系统。

第七条

各级社会保险经办机构应认真落实档案保管、保密、利用、移交、鉴定、销毁等管理要求，制定档案管理规章制度并加强监督、检查，保证社会保险业务档案及时收集、妥善保管、有序存放，严防损毁、遗失和泄密。

第八条

各社会保险经办机构的业务部门，按照本办法附件《社会保险业务材料归档范围与保管期限》规定的范围，将办理社会保险业务过程中形成的记录、证据、依据等应当归档保存的 4 文件材料，及时收集、整理，并在规定时间内，移交档案部门集中统一管理，确保归档材料的齐全、完整与安全，不得伪造、篡改。任何单位和个人不得拒绝归档或将档案据为已有。

第九条

社会保险业务档案分类应当按照各社会保险经办机构业务经办规律和特点，以方便归档整理和检索利用为原则，采用“---业务环节”或“---险种---业务环节”的方法对社会保险业务材料进行分类、整理，并及时编制归档文件目录、卷内目录、案卷目录、备考表等。负责档案管理的部门应当对接收的档案材料及时进行检查、分类、整理、编号、入库保管，并及时编制索引目录。

第十条

社会保险业务档案的保管期限分为永久和定期两类。定期保管期限分为10年、30年、50年、100年，各种社会保险业务档案的具体保管期限按照本办法附件《社会保险业务材料归档范围与保管期限》执行。涉及到参保基础信息、待遇领取、核准材料，保管期限上升至100年档。

社会保险业务档案的保管期限，自形成之日的次年1月1日开始计算。

第十一条

参保单位和个人对所需查询业务，按照社会保险经办机构的档案查阅程序提出申请，社会保险经办机构依法在各自业务范围为参保单位和参保个人提供档案信息查询服务。

第十二条

社会保险经办机构应当对已到期的社会保险业 5 务档案进行鉴定。

鉴定工作应当由社会保险经办机构相关负责人、业务人员和档案管理人员，以及同级人力资源社会保障行政部门有关人员组成鉴定小组负责鉴定并提出处理意见。

鉴定中如发现业务档案保管期限划分过短，有必要继续保存的，应当重新确定保管期限。

第十三条

社会保险经办机构对经过鉴定可以销毁的档案，编制销毁清册，报同级人力资源社会保障行政部门备案，经社会保险经办机构主要负责人批准后销毁。

未经鉴定和批准，不得销毁任何档案。

社会保险经办机构应当派两人以上监督销毁档案。监督人员要在销毁清册上签名，并注明销毁的方式和时间。销毁清册永久保存。

第十四条

社会保险经办机构按照有关规定，将永久保存的社会保险业务档案定期向同级国家综合档案馆移交，市级立档单位应从档案形成之日起满20年向市档案馆移交;区县级立档单位应从档案形成之日起满10年向区县档案馆移交。

第十五条

社会保险经办机构有下列行为之一的，限期改正，并对直接负责的工作人员、主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;给参保单位或个人造成损失的，依法承担赔偿责任。

(一)不按规定归档或者不按规定移交档案的;

(二)伪造、篡改、隐匿档案或者擅自销毁档案的;

(三)玩忽职守，造成档案遗失、损毁的;

(四)违规提供、抄录档案，泄漏用人单位或者个人信息的;

(五)违反国家档案法律、法规和社会保险业务档案的其他行为。

第十六条

各类社会保险业务档案中涉及会计、电子文档等档案材料，国家有特别规定的，从其规定。

第十七条

市级社会保险经办机构根据本办法的规定，结合本系统的具体情况，制定实施细则，报市人力资源和社会保障局和市档案局备案。

第十八条

本办法由市人力资源和社会保障局、市档案局按职责分工进行解释，自2010年 月 日起执行。

7 附件2：

北京市社会保险业务材料 归档范围与保管期限

一、社会保险管理类

(一)参保单位登记材料。包括参保单位办理参保登记、变更登记、注销登记时填报的登记表单及相关审核材料┅┅┅永久

(二)参保人员登记材料。包括缴费单位职工和退休人员，

以家庭为单位或个人身份参加社会保险的城镇无业居民、农村居民、个体工商户、城镇灵活就业人员办理参保、社会保险关系变动、基本信息变更等登记手续时，填报的登记表单及相关审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅永久

(三)社会保险个人账户管理材料。包括养老、医疗保险个人账户对账、个人账户修改等相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅100年

(四)社会保险登记证管理材料。包括社会保险经办机构向参保单位核发社会保险登记证、对已核发的社会保险登记证验证换证、对遗失社会保险登记证的单位补证时的登记表单及相关审验材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(五)社会保险卡(证、手册)管理材料。为参保人员办理 8 社会保险卡(证、手册)首发、补发、收回等管理的登记表单及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅50年

(六)社会保险待遇领取资格验证材料。包括对享受社会保险待遇人员进行领取资格检查验证的相关审核材料┅┅┅10年

(七)退休人员社会化管理服务材料。包括对实行社会化管理服务的退休人员进行信息采集、移交、日常管理服务的登记表单及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅50年

(八)异地安置登记材料。包括异地安置应享受社会保险待遇人员和长期派驻异地工作的参保人员，办理安置地或派驻地享受各项社会保险待遇所填报的核定表、备案表及相关材料┅50年

(九)服务协议管理材料。包括与基金收付款协议银行、定点医疗机构、定点零售药店、工伤协议医疗康复机构、工伤协议辅助器具配置机构、网络通信运营商、附加保险承保单位等签订的协议书、考核、评比材料、A类定点医疗机构管理材料、社区慢病管理材料、违规问题处理材料和预警告知材料、终止协议材料外借病床材料等其他材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

二、社会保险费征缴类

(一)社会保险费征缴核定材料。包括缴费基数核定以及工伤费率确定、中断缴费、恢复缴费、补缴费、预(补)缴费、退费、加收滞纳金、加收利息、等申报核定业务表单及相关审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅100年

(二)收款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限

(三)社会保险基金征缴明细表和汇总表┅┅┅┅┅50年

(四)社会保险基金征缴汇总表┅┅┅┅┅┅┅永久

(五)催缴资料。包括社会保险费补缴通知书、补缴协议 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(六)缴费证明材料。包括为缴费单位、缴费个人出具的缴费证明及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

三、养老保险待遇类

(一)养老保险待遇核定材料。参保人员基本养老金、养老金领取人员死亡后供养直系亲属及其抚恤金待遇、养老金领取人员丧葬费、养老保险其他一次性待遇核定，养老保险待遇调整、养老保险待遇更正、养老保险待遇补支付、养老保险待遇减支付、基本养老金待遇核准表、养老保险待遇变更批文、企业退休人员基本养老金调整文件等申报核定业务表单及相关审核材料┅50年

(二)养老保险个人账户一次性支付申报核定业务表单、职工一次性待遇核准表单及相关审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅50年

(三)劳动能力鉴定材料。劳动能力鉴定确认申请表、劳动能力鉴定确认结论通知书及医疗专家组劳动能力鉴定确认意见表、职工病情诊断证明书原件、现场检查结果复印件、病历复印件及相关材料。┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅50年

(四)养老保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

(五)养老保险支付明细表和汇总表┅┅┅┅┅┅┅30年

(六)养老保险基金支付汇总表┅┅┅┅┅┅┅永久

四、医疗保险待遇类

(一)门诊特殊病登记材料。包括门诊特殊病参保人员登记表单、审批表及其它登记材料和相关审核材料┅┅┅┅┅10年

(二)就医登记材料。包括参保人员办理住院、家庭病床、转诊转院登记表单及相关审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(三)医疗保险住院待遇核定材料。包括住院医疗费用申报核定业务表单及相关审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(四)医疗保险门诊待遇核定材料。包括门诊医疗费用申报核定业务表单相关审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(五)医疗保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

(六)保险待遇核定材料。包括定点医疗机构申报医疗费用审核材料，用人单位及社保所申报医疗费用审核材料 ，大额费用审核材料，大额费用手工报销复审、点击、登记材料，A类定点医疗机构住院费用抽查材料，医疗费用追回有关材料┅10年

(七)医疗保险支付明细表和汇总表┅┅┅┅┅┅┅30年

(八)医疗保险基金支付汇总表┅┅┅┅┅┅┅永久

11

五、失业保险待遇类

(一)失业备案材料。包括失业保险待遇享受资格审查登记业务表单、失业人员名单及相关失业证明材料┅┅┅┅┅10年

(二)失业人员失业保险关系转移材料。包括领取期限、待遇材料等相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(三)失业保险待遇核定材料。包括失业保险待遇申报核定业务表单及相关审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(四)促进就业补贴核定材料。包括失业人员职业指导、职业培训补贴、职业介绍补贴、岗位补贴、以及社会保险补贴等促进就业项目申报核定业务表单及相关材料┅┅┅┅┅┅┅10年

(五)享受职业培训补贴审核材料。包括失业人员、本市农村劳动力培训补贴，技师、高级技师培训经费补贴，公共实训补贴等相关审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅30年

(六)失业保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

(七)失业保险支付明细表和汇总表┅┅┅┅┅┅┅30年

(八)失业保险基金支付汇总表┅┅┅┅┅┅┅永久

六、工伤保险待遇类

(一)工伤备案材料。包括工伤事故备案登记表单及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(二)工伤认定材料。包括工伤认定决定书及相关文书

和审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅50年

(三)工伤人员登记变动材料。包括工伤职工登记、工伤保险信息变动登记表单及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅50年

(四)工伤再次鉴定材料包括：劳动能力鉴定确认申请表、劳动能力再次鉴定确认结论通知书、医疗专家组劳动能力鉴定确认意见表、区县医疗专家组劳动能力鉴定确认意见表、再次鉴定申请书、区县劳动能力鉴定确认结论通知书复印件、工伤认定结论通知书复印件以及工伤再次鉴定相关材料┅┅┅┅┅┅50年

(五)工伤保险伤残工亡待遇核定材料。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金、工亡人员丧葬补助金、工亡人员供养直系亲属及其抚恤金等工伤保险待遇申报核定表单及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅50年

(六)工伤保险医疗待遇核定材料。包括工伤人员因工伤发生的医疗、康复、配置辅助器具、劳动能力鉴定等费用申报核定业务表单及相关材料，定点医疗机构申报工伤保险医疗费用审核材料，用人单位及社保所申报工伤保险医疗费用审核材料，工伤保险大额医疗费用审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(七)工伤预防费用核定材料。包括参保单位工伤预防费用

申报核定业务表单及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(八)工伤保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会

13 计档案管理办法》确定保管期限。

(九)工伤保险支付明细表和汇总表┅┅┅┅┅┅┅30年

(十)工伤保险基金支付汇总表┅┅┅┅┅┅┅永久

七、生育保险待遇类

(一)妊娠登记材料。包括女职工办理妊娠登记申报核定业务表单及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(二)并发症登记材料。包括计划生育手术并发症等申报核定业务表单及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(三)生育保险待遇核定材料。包括参保人员因生育、计划生育、治疗并发症发生的医疗费用及生育津贴等申报核定业务表单和相关审核材料，定点医疗机构申报生育保险医疗费用审核材料，用人单位及社保所申报生育保险医疗费用审核材料，生育保险大额医疗费用审核材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(四)生育保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

(五)生育保险支付明细表和汇总表┅┅┅┅┅┅┅30年

(六)生育保险基金支付汇总表┅┅┅┅┅┅┅永久

八、社会保险业务统计报表类

(一)各项社会保险统计报表┅┅┅┅┅┅┅┅永久

(二)各类社会保险数据和分析报告等材料┅┅┅┅30年

(三)社会保险业务月/季统计报表┅┅┅┅┅┅┅┅10年

(四)各项社会保险基金预决算表按《会计档案管理办法》确定保管期限

(五)各类费用支出报表、通报材料┅┅┅┅┅┅┅30年

九、社会保险稽核监管类

(一)社会保险稽核材料。包括稽核方案、稽核通知书、工作记录、相关证据、稽核告知书或整改意见书、处罚建议书、稽核报告等专业文书及相关材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅30年

(二)社会保险监察材料。人力资源社会保障行政部门依照有关规定向社会保险经办机构通报的社会保险违法案件的查处情况及相关行政执法文书和其他材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅30年

(三)社会保险经办机构内部控制材料。包括内部控制监督工作方案、内部控制检查通知、工作记录、相关证据、告知书或整改意见书、内部控制报告等专业文书及相关材料┅┅┅30年

(四)社会保险大案、要案、特殊案件的稽核材料┅永久

十、信息系统建设类

(一)业务认证验收材料。包括信息系统建设有关业务认证┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅30年

(二)信息系统需求材料。包括养老保险、失业保险、医疗

保险、工伤保险、生育保险、公费医疗、系统开发等业务需求材料┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅30年

第五篇：北京市农民工社会保险缴纳小结

在北京市，外地农民工是指在国家规定的劳动年龄内，具有外省市农业户口，有劳动能力并与本市城镇用人单位形成劳动关系的人员。根据相关规定，北京市外地农民工可以享受养老、医疗、失业、工伤社会保险待遇，生育保险暂不对外埠人口实行。

一、养老保险

(一)缴费标准

缴费基数：上一年度职工月平均工资。本市基本养老保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均工资的60%，为平稳过渡，最低缴费基数的调整实行五年过渡，目前为本市上一年社平工资的40%(1490元)，上限为本市上一年社平工资的300%(目前为11178元)。

用人单位：20% 农民工个人：8%

(二)参考文件

1、关于农民工养老保险参保有关问题的补充通知，2010年1月起实施;

2、北京市基本养老保险规定(第183号令)，2007年1月1日起实施。

二、医疗保险

(一)缴费标准

按照《关于印发<北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法>和<北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法>的通知》(京劳社办发〔2004〕101号)和《关于加快本市农民工参加工伤保险和医疗保险有关问题的通知》(京劳社办

1 发〔2005〕99号)参加医疗保险的农民工，自本通知实施之日(2012年4月1日)起，统一按照城镇职工缴费标准缴费。即医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，其中用人单位按全部职工缴费工资基数之和的10%缴纳;农民工个人按本人上一年月平均工资的2%和每人每月3元缴纳。

(二)参考文件

1、北京市社会保险基金管理中心关于农民工参加基本医疗保险有关问题的通知(京社保发〔2012〕17号)，2012年3月19日发布;

2、北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法(京劳社办发[2004]101号)，2004年7月28日发布;

3、北京市人力资源和社会保障局关于本市职工基本医疗保险有关问题的通知(京人社医发〔2012〕48号)，2012年3月5日发布。

三、工伤保险

(一)缴费标准

外地农民工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，个人不缴费。按本办法缴纳工伤保险费，应以外地农民工上年度月平均工资为缴费工资基数。外地农民工务工时间不足12个月的，按实际务工时间计算月平均工资;新招用的外地农民工以本人第一个月工资作为当年缴费工资基数。

外地农民工缴费工资基数低于上一年本市职工平均工资60%的，以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费工资基数;高于上一年本市职工平均工资300%的，以上一年本市职工平均工资的300%作为缴费工资基数。

(二)参考文件

1、北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法(京劳社办发[2004]101号)，2004年9月1日起实施;

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2、北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》和《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》的通知(京劳社办发[2004]101号)，2004年7月28日发布。

四、失业保险

(一)缴费标准

1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

2、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

3、职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数;

4、用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

(二)参考文件

1、农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法(京劳险发(1999)99号，1999年5月17日起发布。

2、北京市失业保险规定，1999年9月14日北京市人民政府第38号令发布 根据2007年6月14日北京市人民政府第190号令修改。

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