第一篇：一篇值得分享的好文章
一篇非常值得学习的文章
感受文化魅力 融入优秀团队 一：将差异化服务进行到底
奥巴马当选美国总统，从参加竞选开始，就引爆了很多关注，甚至有人把他的成功当选，称之为“奇迹”，为什么?因为他是美国历史上第一位黑人总统;可见，差异化就是有别于他人的地方，差异化的基本特征，就是与众不同。
但轻纺所说的差异化，绝不仅限于此，我们所提倡的差异化服务，是指可以提升价值的差异化。我有一个朋友的孩子，在南外上学，就算周末，他也喜欢穿着校服出门。为什么款式很普通的一件校服，会有这么大的吸引力?原因很简单，就因为上面印着“南京外国语学校”几个字，这几个字让这件衣服成了他们这一年龄的“名牌”，为这件衣服增添了附加值。所以，差异化可以让我们脱离以低价竞争为核心的红海，进入以商业智慧取胜的蓝海，从而提升我们的工作价值。我相信，无论企业还是学校，一个品牌的创建，其灵魂正在于差异化，企业中的ZARA，因“快”而取胜、卡帝亚等高端品牌因“贵族血统”与“奢华”而很难被超越，而所谓名校，我想重点高中、重点大学录取率背后，他在教学理念、师资队伍建设、学生培养等方面，一定也有着他独到的差异化。因为任何一个品牌的诞生，如果没有特色与个性，就不可能具有生命力。
是的，可以提升产品价值的差异化，对企业、对品牌的构建很重要，富有特色的差异化对个人的成长同样也很重要!说个小故事吧：
有个自以为是的年轻人，工作一段时间后很郁闷，他觉得自己怀
1 才不遇，觉得自己的上司不识才。痛苦绝望之下，他来到大海边，打算结束自己的生命。正当他走向大海深处的时候，遇到一位刚刚捕鱼归来的老者。老者一看是一位年轻的小伙，就把他拦住了，问他为什么要走绝路?他说自己不能得到别人和社会的承认，没有人欣赏并且重用他。
老人说，哦，是这样，我有好办法来解决你这个问题，于是，年轻人跟着老者回到了海滩。
老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便扔在地上，对年轻人说：“请你把刚才我扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这根本不可能!”年轻人非常不满地说。
老人没有说话，接着从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便扔了出去，然后对年轻人说：“你能不能把这个珍珠捡回来呢?”
“这当然可以!”
老者走了，没说一句话!小伙愣住了!突然间他心头一亮! 是啊，要使自己脱颖而出，就必须努力使自己成为一颗珍珠，让自己与众不同!正所谓：人无我有，人有我优，人优我创。
差异化的核心是什么?差异化的核心是创新!只要是能提升价值的，哪怕是对细节的更加关注，做到别人做不到的服务，都是创新，就是我们要倡导的差异化。
一直以来，我们都把“将差异化服务进行到底”作为轻纺公司企
2 业文化理念的第一条，想表达的就是我们要全方位追求这种提升价值的差异化服务的信念!就是一种坚持不懈，持续创新的决心!
那么，当我们深刻领会了差异化服务的涵义以后，要做的就是去寻找切入点，开始行动!如果你在生活中寻找到了切入点，你将更具魅力;如果你在工作中寻找到了切入点，必将助你成功!
二：资源整合，团队协作
讲到资源整合团队协作，轻纺人都还会很快想到那个小男孩搬石头的故事。故事是这样的：
在一美丽大学校园的沙坑边，一个小男孩正在用沙修筑公路。在沙坑旁边，放着一些玩具汽车。
小男孩挥动着一把塑料铲子，非常热情地工作着。太阳暖洋洋地照耀着他忙碌的身影，而那些沙子在他的创作下，变成了漂亮的道路、桥梁和隧道。可是，在施工过程中，很意外地出现了一块大石头。
小家伙开始挖掘石头周围的沙子，然后抱住它，想把它搬走。他是那样的小，而石头却那样的大，当他使尽力气把石头搬到沙坑的边缘，再也无能为力了。他咬着牙，呐喊着，一次又一次地向着石头发起冲击。可是，每当他刚刚有了一点点进展，石头就滑落了，重新掉进了沙坑。
3 小男孩大声叫着，毅然决然地扑上去，拼出了吃奶的力气猛推那块大石头。大石头再次滚落下来，砸伤了他的脚。他一屁股坐在沙里，伤心地哭了起来。
一位叔叔把这些情景看得清清楚楚，他想要去帮助那个小男孩。他站起来，走到沙坑前蹲下来问：
“小朋友，你想把这块石头搬出去吗?”
“是的。可是，我搬不动它，”小男孩沮丧地抽泣着，“我已经用尽了我所有的力量，可还是搬不动它!”
叔叔亲切地纠正他说：“小朋友，你说得不对。你并没有用上你所有的力量，你没有请求我的帮助。”
叔叔跳下沙坑，抱起石头，把它搬了出去。
朋友们，我们从这个故事中得到了怎样的启示呢?什么叫全力以赴?把自己的力量全部用上，不是全力以赴，只有把你周围的资源全部用上，才叫全力以赴。
是的，我很喜欢这个故事，因为它很好地为我们诠释了什么叫全力以赴。今天，我们已经理解，单打独斗的时代已经过去，当今社会，资源整合，团队协作才是主旋律。泰国的一支“红衫军”，竟让汇聚了多国元首、颇具世界影响力的东亚会议被迫延期，让我们的温总理被困在酒店里要坐直升机才能回来;索马里海盗事件虽尚未最终平 4 息，但我们已看到，嚣张的气焰在多国军舰云集的威慑下，终于有所收敛，不久前，18名海盗在肯尼亚受审……时代的特征，让我们越来越震撼地感受到团队协作的力量。再回想2008的感动，在万众期盼的奥运会上，资源整合、团队协作，为我们呈现了一场令世界为之赞叹、恢弘、精彩的开幕式，中国代表队也创下了奥运史上最辉煌的战绩;而在突如其来的5.12灾难面前，由于中华民族的团结与协作，我们拯救了更多的生命，我们的灾区重建工作在第一时间得以有序开展。正是资源整合、团队协作，帮我们更快地走出困境，更让我们在大悲之中，向世人展示了一个民族的坚强!树起了一个民族的光辉形象!彰显了一个民族的希望!
其实，我们不难理解“资源整合、团队协作”可以形成巨大的能量。可是，为什么在践行的过程中，却又总会遇到那么多困难和阻力呢?说到底，不要抱怨今天你的环境不好、周围的人不友好，那是你自己选择的结果!错在自己!你太急功近利了，你胸襟太狭隘了!说个小故事!
有个人很好奇天堂和地狱的区别，就请求上帝允许他到地狱和天堂去看看。上帝答应了，并特派使者陪同他前往。他们先去了地狱。
走过一条幽暗的隧道，他来到了一个灯火辉煌的地方，宽大的餐桌，桌上摆满了丰盛的佳肴，有喷香的烤肉，也有新鲜的蔬菜水果……这儿是地狱?和传说中的相差太远了!他不相信地望着使者。使者点点头，示意他可以走进去看看。走进大厅他才发现：桌子两旁就餐的人个个都面黄肌瘦、愁眉苦脸，他们的手臂上分别绑着带着四尺长把
5 手的刀和叉，要想吃一口餐桌上的食品，真是不容易，只能呆呆地面对着满桌的食物挨饿。“哦，这儿不好!守着东西不能吃简直是世界上最残酷的惩罚!”他赶忙摇摇头退出来。
可来到天堂门口，他有点失望：一样的大厅，一样的食物，一样的手臂上分别绑着带着四尺长把手的刀和叉。他转身就要离去。使者微笑着阻止了他并示意他也进去看看。走进以后他才发觉：这里的人们与地狱里的不同，每个人的脸上都带着祥和的微笑，他们愉悦地轻声交谈着，象一个快乐的大家庭。他们不饿吗?他仔细地观察后终于发现了地狱与天堂的不同：地狱里的人总是试图喂自己，可带着四尺长把手的刀叉很难吃到东西;天堂里的人都在喂自己对面的人，因为互相给予，他们都可以吃到想吃的一切菜肴。
这个人终于明白了：天堂和地狱其实就是一念之差，天堂之所以快乐，因为那里的人们懂得相互给予，互相帮助。他们在资源的整合，相互的协作中，体现着团队的价值，更成就了自我。
我喜欢这样一句话：帮助别人，成就最好的自己!还有一个哲学，帮别人快活了，你才会更快活!帮助别人成功了，你才会更成功!
整合与协作，是个双赢的过程，是优势互补，是在相互的给予中，共同提高。但是，换个角度看，也不是你想整合别人，别人就会愿意与你合作的。通俗讲，你想进这个圈子，你必须得有货。
为此，我们一方面必须始终以谦虚和学习的心态与人交往，必须时刻提醒自己去发掘他人的优势与长处，并真诚沟通，以建立良好的外部资源环境。如果我们总是认为自己是最好的，而不去看到别人的
6 长处，一定会骄傲自满的情绪溢于言表。同志们，你想想，这样的人，你愿意与他合作吗?
另一方面，要注重自身能力的提升，我常说，爱是一种能力，体现在资源整合、团队协作中，就是一定要不断提升自己的能力与价值。让你在合作过程中，有能力去给予，让别人可以因你而不断收获，这样的合作才是有意义，并可长久的。
三：做事不要找借口
稍微回忆一下，下面这些话，我们听起来是否耳熟? 我经常迟到,因为8:30上班太早了,改成9:00就不会了; 我没有完成这些工作，是因为XX同事的资料没有提供给我; 我做不好，因为我从来没受过这方面的培训，也没人教我; 近期业绩不大好, 不是我不尽力，而是整个经济形势都很糟糕 ……
看来我们必须承认,其实我们每个人都是很善于寻找借口的,因为借口是逃避现实的最快通道。从我们所在的行业来看，近年来，纺织外贸行业可谓挑战重重，如果要找借口，我们可以为自己找出非常充分的理由，一句“大环境不好”就能让我们从不断出现的状况中看似“解脱”出来。但问题是，再好的借口对现实不会有任何改变!对你所处的困境没有丝毫改善!抱怨与借口，只会占据我们处理和解决问题的时间,让问题变得更糟。因此，面对现实，挑战自我，这是强者的做法。“我是责任者，我对事情负责”，这是每一位对自己的发展
7 负责任的同志应该具备的态度。
朋友们，“做事不要找借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。这难道真的这么重要吗?让我们首先听一个西点军校的学生自己的亲身体验：一次高空练习跳伞的经历!
他从离地面1250英尺的高空中跳下，然后开始自由坠落，但该死的降落伞却没有打开。他无法抬头看看究竟发生了什么事，因为他的头被缠在一团绳子里，而他的下巴紧贴着胸部。周围的世界乱糟糟的，似乎对他的困境漠不关心，此刻，脑子在疯狂运转，心快要跳出胸膛……
天哪，我运气怎么这么糟糕?这是谁的错?是谁把这该死的降落伞打错包了?我为何没有更仔细地检查我的降落伞?
但这些抱怨和借口，对于问题的解决一无用处!
“报告长官，做事不要找借口!”他想起了在西点军校的训练。不要嘀咕，不要抱怨，担负起责任继续做下去，马上行动解决问题。“如果绳子缠在一起了，就做脚踏车动作。”忽然之间他记起了这条教训。他的腿随即活动起来，不停地蹬踏着，奇迹出现了，绳子解开了，降落伞打开了，他成功了……
秉承这一理念，无数西点学生在人生的各个领域取得了非凡的成就!
说完这个故事，我会感到有些欣慰，因为“做事不要找借口”。“停止抱怨，冷静思考，立即行动”这些理念，已被轻纺公司很多人
8 接受，并在工作中成功运用。因为我们知道在困难与挑战面前，抱怨只会浪费时间，唯有冷静思考后的行动，才能帮我们走出困境，甚至可以化挑战为机遇。说到这,我总会想起一个小故事。有一天某个农夫的一头驴子，不小心掉进一口枯井里，农夫绞尽脑汁想办法救出驴子 ， 但几个小时过去了，驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后，这位农夫决定放弃，不过无论如何，这口井还是得填起来，免得再祸害他人。
于是农夫便请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了，以免除它的痛苦。农夫的邻居们，人手一把铲子，开始将泥土铲进枯井中。 当这头驴子了解到自己的处境时，刚开始哭得可惨了。但出人意料的是，一会儿之后 这头驴子就安静下来了。农夫好奇地探头往井底一看，出现在眼前的景象令他大吃一惊 当铲进井里的泥土落在驴子的背部时，驴子的反应令人称奇──它将泥土抖落在一旁 ，然后站到铲进的泥土堆上面!就这样，驴子将大家铲倒在它身上的泥土全数抖落在井底，然后再站上去。很快地，这只驴子便得意地上升到井口，然后在众人惊讶的表情中快步地跑开了!在场的每一个人都惊诧不已。
各位，驴子所处的可谓是绝境啊!比我们面临的经济环境要糟糕多了!真正是居危解危、化危为机啊!而这正是“停止抱怨、冷静思考、立即行动”，“做事不要找借口”的弥足珍贵价值所在!它能让我们即使处于困境，也依旧可以把握到机遇。我们有理由说：只要我们头脑中种上正确的理念和思想，这样的团队，值得我们每一个人用尊敬的眼光去注视;这样愈挫愈奋的团队，值得我们用期待的眼光在明
9 天为他们喝彩!
说到“做事不要找借口”，我还必须强调一点，那就是，它的核心基础是：我们的思想必须是正确而积极的。这就是我一再强调的，你必须与积极的人、优秀的人、成功的人在一起，至少你必须读积极的书、优秀的书、励志的书!最可怕的是脑子里装的都是错误的思想、消极的思想，然后再来一个“做事不要找借口”。就象前一段时间在南京发生的抢劫案，你说他们从踩点、跟踪到实施抢劫整个过程，很努力!也不找借口，但是错大了!因为一开始的思想就是错的。结局一定是悲惨的。
四：明确的目标是我们前进的动力
同志们，我们每个人都好像是在大海上的一艘船，如果有明确目标，我们就是在航行，不管风吹雨打，我们终能达到目的地;如果没有目标，我们只能漂泊、流浪…..事倍功半，甚至一事无成。目标真的是那么重要吗?有一个例子：美国加利尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，34岁的弗罗丝.查德威克开始向加州海岸游过去。要是成功了，她就是游过海峡的第一个女子。但是经过15小时55分钟之后，她放弃了这次冲击。其实，人们拉她上船的地方，距离加州海岸仅半英里。事后弗罗丝说，令她半途而废的不是疲劳，不是寒冷，而是在浓雾中找不到目标。
可见，在困难中，目标能坚定我们的信念，是我们前进的动力源泉。明确的目标，还可以帮助我们拓展思路，激发潜能。这方面，“蒙牛速度”为我们作了很好的范例， 2001年9月，蒙牛制订了未来的
10 “5年计划”，牛根生将2006年的销售目标锁定为100亿元。此议一出，众皆哗然。因为成立于1999年的蒙牛，2000年的销售收入不到3亿元，2001年前三季度做到5亿元左右，而100亿这个数字，相当于中国乳业2000年总销售收入的半壁江山。然而到了2002年，当蒙牛销售收入达到16.7亿元的时候,大家才开始真正信服牛根生的眼光。到了2004年，蒙牛销售收入已经窜至72.138亿元。这时候，大家仿佛觉得当初定的计划“偏小”了。今天当大家再回头去看蒙牛的高速成长，很显然，如果没有2001年这个“百亿计划”，蒙牛几年来的资源配臵结构就不可能那样“大派”，那样富有“吞吐性”——蒙牛还会不会盖全球样板工厂?还会不会建国际示范牧场?还会不会放眼华尔街携手摩根?还会不会开拓香港市场并最终上市?……所有这一切，有一点可以肯定：“有目标的仗”和“没目标的仗”，一定会是两种完全不同的打法，一定会有完全不同的结果。(尽管现在有不少人开始对蒙牛、对牛根生有质疑，但蒙牛前一阶段的发展是真实的，是应该被肯定的。)
但长远目标的实现，往往需要很长的时间,其中还充满了挫折和变数，这时，我们可以把目标分成若干个小目标来实现。
1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，一位日本选手山田本一出人意料地夺得了冠军。当记者问他是如何取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：用智慧战胜对手。
当时许多人都认为这个偶尔跑到前面的选手是在故弄玄虚。马拉松是体力和耐力的运动，只要身体素质好又有耐性，就有望拿冠军，
11 爆发力和速度都在其次，说用智慧取胜确实有点勉强。于是，当时的报纸充满了对山田的嘲讽。
两年后，在意大利国际马拉松邀请赛上，山田代表日本参加比赛。这一次，他又获得了冠军。记者又请他谈经验。
山田本一生性木讷，不善言谈，回答的仍然是上次那句话：用智慧取胜。面对这位名将，这次记者在报纸上没有再挖苦他，但对他所谓的智慧仍迷惑不解。
10年后，这个谜底被解开了，他在自传中是这么说的：每次比赛前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。
比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗臶上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。
同志们，在现实生活中，我们做事之所以会半途而废，这其中的原因，往往不是因为难度较大，而是觉得成功离我们较远，是因为倦怠而失败。所以将大目标化小，是帮助我们实现远期目标的很有效的方法。
今天在轻纺，“明确的目标是我们前进的动力”，这一条在满意度
12 调查中，已成为最被大家高度认可的一条。在这里，为了帮大家更深入地了解它，我还想强调以下几点：
1、我们每个人都有目标，关键是目标要正确!
这一点和“做事不要找借口”中刚才讲到的首先要树立积极的思想的道理是一样一样的!如果你的目标是要做抢钱的歹徒，那么从你树立目标的那一天起，你就注定要失败!
所以有句话值得我们记住：首先是要“做正确的事”，然后才是“正确地做事”!
2、目标愈有价值，困难会愈大，关键是在困难中能否坚定目标。 举个例子：今年是我们祖国60周年华诞。新中国成立离不开二万五千里长征!那个困难是真困难，那个苦是真苦!后来到了延安，好多了，但还是苦!有人问，为什么那些人走过了二万五千里跑到延安，能够干成那么大的事业，最后领导了中国?因为在延安的共产党人有理想，没有理想他们坚持不下来。但更关键的是，他们为了理想，能忍受这么多苦难，能坚持这么久，能经历这么多折磨依旧矢志不渝。当时延安生活太苦了，胡宗南派特务去收集情报，出发前交代说延安很苦，你们一定要耐得住，不然就会露馅，并且让他们经历专门的吃苦训练。结果他们还是苦不过共产党人，到了共产党根据地吃饭，面里掺土吃不吃?一皱眉一犹豫，马上暴露你的特务身份，立即被揪住。共产党人，正是经历了这种困难中的坚定，才最终实现了成功，实现了目标和理想!做成了大事!所以同志们，以后碰到困难，应该高兴，兴奋，因为我们正在走向更大的成功。
3、平庸之人常立志，成功之士立长志!普通人和成功的人之间的重要区别是：
普通人：遇到困难，改变目标;
成功人：遇到困难，目标不变，调整办法。
五:崇尚创新，容许失败
创新是什么?套用一句通俗的话：就是第一个吃螃蟹的人。在当今高速运转的信息时代，哪怕比别人超前半拍，你也就拥有了别人没有的宝贵优势和资源，以及因此而产生的竞争力。从iPod到iPhone,当我们感叹于小小iPod，竟能在苹果公司濒临破产时力挽狂澜;当我们为iPhone的新颖设计、人性化操作所吸引，更感受到它一出世，不仅仅是媒体，不仅仅是竞争对手，不仅仅是追赶时尚的FANS们，而是整个消费电子产业、IT产业和通讯产业都在关注它时，当我们都看到苹果公司正引领着一个崭新的时代，我们都明白了创新的威力，创新的魅力!
再看SUMEC集团30年发展，人家单兵作战，我们强调开放式经营、团队协作!这是理念和文化上的创新!当所有外贸公司都是一手买一手卖的时候，我们提出要走贸工技相结合之路，并立即付诸实施，这是经营模式创新，当所有公司都按原有的体制机制向前走的时候，公司领导前瞻性地搭建员工持股平台，建立员工持股制度!这是体制创新。正是靠这些文化创新、经营模式创新、体制创新，在全国每个省的设备公司不断消亡的同时，SUEMC集团30年却一路走来、一路
14 歌声，一路辉煌，这是创新的威力、创新的魅力!
沐浴在SUMEC的这个文化氛围中，有句话叫润物细无声，SUMEC轻纺的发展之路，也是一条不断创新之路。
创业初期，我们以强强联合为理念，首创了“联营公司模式”;发展中，我们提出了多点开发、多点突破的营销理念，以及实行部门总经理制的人才队伍培养的模式。近二年，特别是面对强劲的金融风暴，我们更是加快了创新的探索和步伐。我们提出了“3+2”战略，并围绕“3+2”进行全方位的创新探索;我们进行了组织创新，先后对5个部门进行了升级，成立了事业部;我们进行了业务结构的创新，成立了品牌部、内贸部、校服中心，出击国内市场;我们进行了技术创新，整合成立了服装打样中心，展示中心，设立了服装研发部、加强了设计力量，设立了面料研发组;我们还进行了管理创新，我们建立了人力资源模型，全力推进精兵强将建设，努力设计全体员工的晋升通道、优化股权配臵。在人民币汇率波动的时候，我们还创造性地率先叙做了远期结售汇业务，金融产品带来的效益，提振了我们面对金融危机的信心和决心……
正是这些创新的脚印，让轻纺公司持续地走在了不断壮大的发展之路上。因此创新，是轻纺公司一路走来，极其重要的实践经验总结，更是轻纺公司弥足珍贵的文化财富!
说到这里，让我来简单小结一下公司倡导的创新理念是什么： 创新不仅仅是哥伦布发现美丽的新大陆，不仅仅是把神七送上太空，事实上，对我们来说，更重要的是，我们每一个人必须明白，创
15 新存在于企业的每一个领域、每一项活动、每一个流程之中，它可以是某项技术的改进，某个流程的优化，某项制度的完善，甚至是新的思想、新的理念、新的做事方式。我们要树立时时是创新之机，处处是创新之地，人人是创新之源的理念。
当然，就象做一件好事容易，一辈子做好事很难一样，一时创新容易，持续创新不易。轻纺的员工都知道，随着公司人员的增加，公司无法及时了解员工的想法时，我们开设了总经理信箱，这就是创新!尤其当我们第一次用内网为员工过生日，送鲜花，送祝福的时候，那个员工被感动得哭了!但后来时间一长，同志们感觉就不多了!公司刚创办内网的时候，那多新鲜，那多有感觉，但现在也没啥感觉了。为此，09年公司的内网正在全面改版升级……所以持续创新不是一件容易的事，是挑战!
到这儿，我们明白了，创新很重要，不断地成功需要持续地创新。但持续创新又不容易。正因为如此，持续成功的企业、百年老店才会如此地被尊重!
那么，怎样才能持续创新呢，我谈谈我的看法：
1、创新的动力，来自积极的目标以及忧患意识
一方面，我们不难理解：当我们有了更加积极的目标，有了不断超越自我的志向时，我们就会想到要创新、就会有创新的欲望，可见，积极的目标是促进创新的动力源泉;另一方面，我们也必须知道，我们正处在一个信息化的时代，任何优势都是暂时的，变化是永恒的。赞成华为总裁任正飞的一句话：昨天的英雄，今天不努力，明天就是
16 狗熊。因为任何企业和个人想坐享当前的胜利果实，固守原来的模式，不思进取都是极其危险的。由于缺乏创新，今年，珠三角地区的劳动密集型企业，倒闭了近50%;当年的柯达胶卷，一度风靡市场、进入我们的生活很多年。然而，随着新产品——数码相机的普及，不见了，退出历史舞台了!可见，固守原有的模式不创新，是危险的，就算企业再大也会被击败!
这就应验了一句话，叫做“人无远虑，必有近忧“。即使我们取得了一定的成绩，即使我们现在的处境尚可，但我们绝不能做慢慢升温的冷水中的青蛙，最终被“冷水”烫死，所以我们必须时刻保持危机感，必须不断去创新。
2，学习是创新之源。要想创新，就需要不断学习，学习新的知识，新的经验，新的思维模式。学习是给我们的头脑喂食，因为要想头脑中产生新想法，你首先必须放入新的东西。就好象抽屉中的首饰盒，必须放入新的首饰，你才能在明天的重要PARTY上展示你崭新的迷人风采。不学习，没东西，就是巧妇也难为无米之炊呀!
3、思考是创新的必由之路
同志们，思考的基础是什么?是你已经学到的知识，你的见多识广。正如牛顿所说，我们之所以看得比别人远，是因为我们站在了巨人的肩膀上。在生活中，我们经常说某人独具慧眼，因为他看问题比较准，料事如神，这其实就是思考起到的作用。
举个例子《猫的悲剧》
雪天，一只猫懒惰地安睡在温暖的房间里，傍晚来临的时候，它
17 准备出去觅食。它用头轻轻地顶门，可是，门没有开;然后又用身体使劲撞门，门还是没开;它失望了，心想门必定是从外面锁上了，于是失望地继续刚才的梦。
第二天黎明，猫从睡梦中醒来，又试着去推门，可是门竟然没有一点动静，第三天、第四天、第五天……猫已经失去了所有的力气，奄奄一息了，如果再不能出去吃东西，它就肯定要饿死了。于是，猫强打起精神朝门狠狠跃去，可是，门还是没有开，可怜的猫带着遗憾倒在地上死去了。
冬天的气候很寒冷，后来，一阵强劲的北风吹来，门，吱呀一声，开了……
猫永远也不会明白，门其实并没有上锁，只是，它不是要向外推，而是要朝里拉才会打开。
思维定势一旦形成，有时是很悲哀的。这也是我们要不断学习新知识，培养创新型思考方法的原因所在。
正所谓，学而不思则罔;我思故我在。
4、容许失败，是我们崇尚创新的态度
创新就意味着要打破原有的格局，抛弃传统的观念，承担失败的危险，遇到来自外界强大的压力，甚至当创新影响到某些组织和个人的利益时，还会遭遇到强大的阻力!所以创新是需要勇气的，是要承受压力的。所以贪图安逸的人是不会去创新的，只有那些敢于超越自我，突破自我的人才会去追求创新。所以我们一定要给创新一个良好的氛围，对创新中出现的失误要有宽容的态度，要帮助他们一同去分
18 析，去研究，甚至要给予更多的鼓励。我们要倡导：崇尚创新，容许失败!我们容许大家在探求中犯错误，但我们不容许犯同样的错误!
重复一下，我们要树立时时是创新之机，处处是创新之地，人人是创新之源的理念。让我们常常问一下自己：
我还有什么更好的办法来满足客户的需求呢? 我还有什么更好的办法来解决自身成长中的问题呢?
作为领导，我们更应该问一下，我还有什么办法能够帮助到我的员工实现更好地成长呢?
我们要明白：要么不断地改善和创新，要么被竞争对手淘汰!因为还有一句话，凡是你想不到的，你的竞争对手一定帮你想到，并击败你!
六、学会自强，懂得感恩
每个人都希望自己运气好，因为好运气能够帮助我们成功，但什么叫好运气?我的理解是：学会自强，懂得感恩。这其中，首先是自强，所谓自助者天助，成功是自身的不懈努力和外在的机会共同作用的结果，但自身的努力是条件，是基础。那么，怎样才是一个自强的人呢?我想：
自强的人会洋溢着锐气，锐气是一种自我进取，他们积极向上，不畏困难，笑迎挑战。他们在锐意进取中感受充实和成长的快乐。他们懂得付出与收获的关系。因为他们心中有明确的目标，他们不会轻易被那些不负责任的人和言论所误导!在这里，我要特别强调的是，
19 在这股锐气之中，始终有股积极向上的热情在涌动，有股实现目标的激情在迸发!
自强的人会蕴涵着才气，才气是一种自我积累。他们乐于学习，他们知道万万不可固步自封，“腹有诗书气自华”，学习是自我提升的第一要素。他们善于学习，善于运用有效的学习方法，例如：看积极上进的自我激励的书;听专家的录音带;多与成功人士交流……学习让他们更有自信，学习让他们可以不断创新。
自强的人会透射着正气，正气是一种自我修炼，他们知道“百行德为先”，他们自律、诚信、谦逊……他们在品德、礼仪等方面严格要求自己。他们用言行践行着美德，无声地影响着身边的人，同时，对于不良的行为和现象，他们勇于及时指出，并以合适的方式给予指导与纠正。
提到自律，在这里，我想多讲一点。
什么叫自律?自律就是管理好自己。什么样的人是被大家认可的人?被尊重的人?一定是自律的人!自律的人是对自己的成长最负责任的人!但做到自律不容易啊!就上班纪律来说，人家迟到了找个理由，他就是不迟到不找理由。尽管这只有几分钟的差别，但那是他心中秉持的一个态度，一个信念。是的，规定上班是8：30，有人8：20就到了，有人准时到，有人8：40分到，在平时一天两天看不出这三类人有什么本质区别，但长此以往，这不同的十分钟，会导致迥然不同的人生结果!自觉遵守公司制度，是员工最起码的敬业道德。一个积极主动、忠诚敬业的员工，必然是一个自律的员工;一个以身
20 作则在部门中有威信有魅力和影响力的领导，必然是一个自律的领导;一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必然是一个自律的团队。
我最近看一本书，书上讲，什么叫伟大?分享一下：伟大就是管理好自己，而不是领导别人!伟大就是要选择去做那些让自己不“舒服”的高标准的事，比如：高瞻远瞩、胸怀坦荡、自强不息、克己奉公、含辛茹苦、兢兢业业、坚忍不拔、鞠躬尽瘁……看看吧，没有一个是“舒服”的事!而纸醉金迷、花天酒地、吃喝玩乐、坑蒙拐骗、巧取豪夺、为非作歹……看起来，每一个都是令人“快乐”的事!但伟大的人绝不会去做，他真正地只选择用高标准来严格要求自己!所以伟大的人是自律出来的!
我们都看到了伟人头上的光环，伟人不好当，必须要高度自律。不能自律，出个错，就成陈水扁了!很多企业的领导者之所以失败，很多都是因为放纵自己，放纵自己的欲望!
所以，一个对自己的前途负责，对自己的成长负责的人，请一定自律!自律是一个人的重要品质。
自强的人会显示出大气。大气是一种自我超越，他们虽严以律己，却宽以待人，他们在帮助和成就他人的过程中体现着自身的价值。他们心胸宽广，博爱仁和。
如果说学会自强，是自我完善的起点，那么懂得感恩，则是自我完善的一种升华。在这个世界上，没有一个人可以成为独立的个体，可以完全靠自己的力量生存与成长。还记得你来到这个世界上的第一
21 次呐喊吗?是护士阿姨在你的屁股上猛拍一下的帮助下才完成的。所以，我们崇尚感恩。
学会感恩，就要懂得当你取得进步的时候，当你取得成绩的时候，一定要由衷地感谢那些帮助过你的人;
学会感恩，还要懂得发现他人的优点，懂得以欣赏的眼光看世界，并及时给予赞美和肯定。因为正是有他们的存在，我们的团队才更加优秀……
学会感恩，更要懂得说出你的感谢，说出你的赞美。将你心中的 感受，传递给对方。记住，用微笑面对世界，世界就会向你微笑!
感恩，对被感激者而言，意味着付出之后的一种回馈，意味着一种被肯定与赞扬，是一种很美好的感觉。而感恩，对你而言，也可以展示出你的文化素养,意味着会吸引越来越多的人真诚的给予你支持与帮助。所以感恩，会是一座桥梁，会是一个载体，可以快乐彼此，可以让心灵更加靠近，让环境更加和谐。
可见，自强与感恩的结合，可以塑造出一个散发着人格魅力，有吸引力、有感染力的人……这样的人，你喜欢吗?这样的人，一定会吸引到越来越多的朋友的帮助，而当大家都愿意伸出手帮助你的时候，你就是幸运的。体会一下，回味一下，不是吗?所以，我说：好运气 = 自强 + 感恩。
刚刚和大家分享了轻纺6条文化理念的内涵，其实，我们的ETON KIDD校服品牌的创建与发展，就是轻纺落实文化理念的重要载体之
22 一。一直专注于出口国际市场的轻纺公司，在“崇尚创新、容许失败”的理念指引下，踏入了国内市场。而国内市场品种繁多，有男装、女装、时装……而我们恰恰是在“将差异化服务进行到底”的理念指引之下，聚焦并深入到“校服”这个细分市场。于是，ETON KIDD应运而生!刚刚组建时的ETON KIDD可谓一穷二白，然而，一方面，在公司“资源整合，团队协作”的良好氛围中，他们得到了轻纺平台上，从样品、生产、技术及人才等一系列优势资源的大力支持，从而有效帮助了起步和成长;同时，校服中心的同仁们，在创业的过程中，更秉持了“做事不要找借口”、“停止抱怨，冷静思考，立即行动”的优秀理念，才得以信心坚定，斗志昂扬、富有成效地，在短短一年左右的时间里，为我们呈现了一个充满期待的ETON KIDD品牌。而说到创办ETON的初衷，我们将目标清晰定位在：要开创和引领中国校园服饰新时代，要让中国的中小学生们，穿上有品位、有文化内涵的服装。对于轻纺而言，也是一项践行“学会自强 懂得感恩”理念，感恩和回馈社会的工程，是企业经营价值之所在。
今天，在这凝聚着轻纺人开拓国内市场之梦的ETON KIDD，整装待发之际;在这教育领域被全社会越来越重视之际;在这全球各国纷纷关注中国这一庞大的市场之际……在我们明确并坚定了目标，全力以赴发展ETON KIDD的过程中，必定会遇到很多挑战，但我们相信，在优秀文化理念浸润中成长起来的全体ETON KIDD校服中心员工，一定可以携起手来，把困难当作我们强身健体的机遇，把成长当成送给我们人生的珍贵礼物，我们相信：ETOD KIDD的发展路必将越走越远，
23 越走越宽!我们每个人，都会在ETOD KIDD的发展中，收获到成长和人生的宝贵财富。我相信，你们有信心吗?
24
第二篇：分享一篇好文章
于无声处听惊雷
在近现代史的教学中，我们经常会应用到相关的视频、音频资料。比如《虎门销烟》《火烧圆明园》，比如《我的家在东北松花江上》《开国大典》;这些经典的资料既与知识内容相切合，又可谓是经典的记忆再现，但是，现如今的学生在“神马都是浮云”的网络新奇特中往往会觉得遥远有枯燥陌生。“老树焕新春”成为我喜欢的作战攻略。 攻略一：踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫。
在学习甲午中日战争时，我准备了黄海海战的影像资料，本节课有一个任务就是要简单分析中国战败的原因。播放视频前，我出示了问题。视频中的战争场面比起如今的高科技确实不够震撼，学生一边观看一边思考问题，结果是一头雾水，答案也都是鸦片战争总结的知识。我重放视频，指出两个细节：炮弹口径不对，贻误战机;高官对话，重申“老佛爷”大寿的重要性。学生顿时茅塞顿开：技术的不发达;封建统治者的腐朽都是战败的诱因。于是有学生感慨：“这真是外行看热闹，内行看门道啊!”此后，不管是读史料还是看影像，学生都会着眼细节，做一个有心人，内行人。
攻略二：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。
现代科技中“两弹一星”的学习，虽然识记的知识点比较简单，但是学习中既要让学生认识到科技的日新月异，更要让学生认识到一代又一代科技工作者的执着与献身的创新精神。“东方红一号”的成功，神
七、神九的骄傲，这些资料虽然可以是学生受到强烈民族自豪感的碰撞，但距离我的预想却总觉得哪里不满意。这时候，我在一节外出学习的公开课中，发现了袁隆平接受采访的视频资料，里边有一段对话，主持人“您身上这件衬衫多少钱?”袁“30块。”“您的身价多少?”“一千亿。”上课时，在这段对话出现以后，我在黑板上写下这两个数字：30;100000000000。学生们从一开始的哗然到十一个零结束后的蓦然，无须多言，克俭真实的科学家就这样有血有肉真实的出现在我们面前，胜不骄纵的坚韧就自然的留在了学生心里。
攻略三：忽如一夜春风来，千树万树梨花开。
历史注重的是真实。在课堂中运用讲述法将影像资料与历史史实对比可以增强学生的辨识能力，也避免受受影视剧的混淆二弄乱史实。比如近来流行的穿越剧《宫》，清宫大戏《甄嬛传》，《还珠格格》;再比如今年暑期档的《甲午大海战》，去年冬的《金陵十三钗》，这些都是建立在一定的历史事实基础上的文艺作品，在进行相关内容的学习时，我会将里边的与史实不符的地方找出来与大家趣谈妙话，现在经常在我说出某部影视剧时，学生已经率先进行筛选，这种自然地“找茬”让他们获益匪浅。
我们应该有“拿来主义”，因为“拿来”会让我们的眼界更开阔，思维更灵活;也为了“拿来”，我们首先应该想好“如何拿来，拿来以后怎么办。”我们不仅需要学生偶尔的崇拜，更需要在细枝末节出对学生进行“真”的感染和影响。
第三篇：值得推崇的好习惯励志文章
一是没病也要按期体检;二是不渴也要多喝开水;
三是遇懊恼也要想得通;
四是不喜事也要快活;
五是有理也要让人三分;
六是有权也要低调做人;
七是不觉疲劳也要休息;
八是生活不富也要满足;
九是再忙也要器重锤炼;
十是没事也要常常问候。
第四篇：值得珍藏的好文章-《献给孤独的交易者》
如果这篇文章能够引起你产生共鸣，那么你已经离金融投资成功的路很近了，或是已经在成功的路上了。让我们再次一起回味这篇可以让人不断深思的文章吧，不断的细读，能够不断有不同的收获。会是值得珍藏的好文章。
献给孤独的交易者
听说人生来有两种恐惧，一种是坠落的恐惧。我小时候常做一种梦，也许人在小孩子的时候都做过，就是不小心从楼上掉下来，常常是这样，满头冷汗的惊醒，后来大人说是因为长个头的缘故，长个头为什么要这样长呢?今天也不清楚，不过这样的梦或许可以证明人是由猴子变的，猴子生活在大树上，而树下面是野兽的领地，猴子当然最害怕不小心掉下来，所以练就了非凡的在树上翻越的功夫，但坠落的梦，永远地留在了脑海里，纵然进化成人，依然保有这份恐惧。有一个挑战性的运动，叫悬崖跳伞，一个人攀岩到悬崖绝顶，然后纵身一跃，就在接近地面的那一刻打开降落伞，这真是一种生死游戏，但有人偏偏要去尝试，有一种人就是这样，他要去挑战生命，那一跃给他飞翔的感觉，拥有那感觉需要拿出面对死亡的勇气，而那勇气里隐藏着人性隐秘中面对死亡的瞬间对生的强烈渴望与执著，那渴望与执著就是生存的意义，他只是想得到比平常时领悟更真的深切。
另一种恐惧就是孤独，孤独是可以变成很严重的恐惧，人是惧怕它的，尤其在感到各种各样的空虚时。人因虚空而孤独，人的本质可以用虚空来解释，虚空通俗来说就是生不带来，死不带走，由于两头如此一样只有利用中间来反虚空，于是凡具有象征意味的永恒就是人生的普遍追求，大到立德、立言、立功，小到长命百岁，各种各样大大小小纪念性质的事事物物，可以说是虚空让人们给生命给看到听到做到的事物，赋予这样或那样的目的和意义。无论富贵或者贫穷，人在逃不离物象欲念的的同时，又在本能的挣脱着心灵的虚空，建立力量与信念等等象征意念。然而逃离的依然是可以逃离的本不属于心的对物象的欲念部分，逃不离的依然是逃不离，那就是具有终极性质的心。
心性本虚空，空是万物之母，道家说无生有，有生天下，天下无奇不有，怎样的有，需要人对空的领悟。心是什么与我是谁属于一个问题，这个问题困扰着许多钻牛角尖的人。钻牛角尖是一种精神，一种于世无补的精神，现实总是嘲笑这种精神的热情与执著，而这种精神也一心想打败它。心是什么和我是谁的思考是面对虚无时无助而茫茫的想象，过程不着边际、浪费而奢侈，结果是与世隔绝。但思考证明人性中有一种形而上的绝求--水落石出。然而得与失成与败最是一种心里状态，终究无法证明，现实无法证明虚无，虚无也不能证明现实。
比前两种恐惧更恐惧的是攀登，为什么如此呢?攀岩的恐惧不似坠落在一瞬间完成，而是长时间的面对着生与死的问题，同时攀登也是孤独者的事，一定高度的攀登是孤独的，一位登山者他到达一定高度后只能是孤独的攀登，那种高度不允许喧嚣、浮躁、懦弱，高空呼吸稀薄而纯洁，近于危险，但精神得到只有那个高度能有的畅笑、高扬和回归。此时他是真实，他与天空的距离最近，他可以领悟遥远，在那里只有真实心灵的对话，尼采曾说，登上高山的人，嘲笑一切悲剧与悲剧的真相。
从古罗马的角斗士到日本武士，以生命为代价的游戏还有金融投机，这些冒险生涯是天底下最残忍的游戏。一代大师索罗斯先生曾说，“这是世界上最没有仁慈的商业领域，我一直都在思考着这样的一个问题，我觉得这个职业的残酷性令我身心憔悴，我为此非常痛苦，我不得不忍受着慢性疾病折磨，这种病正是长期与市场作战所带来的，市场折磨造成的结果。不知你是否感受到这样一个事实，市场极其冷漠，你不能虚伪，不能放慢、停止，因为数字每天每时都在变化，这种变化便成你的一种疾病，总有一天，你会被这种疾病完全彻底的消灭。是的，我敢肯定这一点，绝对不会是由你来消灭疾病，而是由疾病消灭你。”华尔街的大师级人物在成长的阶段中平均起来有四次以上的被市场击穿的经历，穿仓其实是穿心，人生中有一次这样的经历终生刻骨铭心，而能爬起来的天下能有几人呢?爬起来的都是一种传奇，曾亲历一位朋友的穿仓过程，十天左右的三次操作进入了漩涡的中心，那个过程仿佛拉不回，就像没有闸的汽车，穿仓的下午他喝得烂醉如泥，我在他的脸上没有看见丝毫痛苦，而是解脱---近十年奋斗与艰辛的解脱，六年了，我依然记得他当天的笑，我只见过女人的一种如此无所谓的笑，就是在风月场中。一位登山者说，选择登山运动是一件不理智的行为，但选择后的每一步攀登都必须理智，这种极限运动注定不会轻易成功，投机也是一样，选择它是不理智的，而选择后的每一笔交易已经不能再有侥幸的投机意识，投机它虽然叫做投机，然而所有的侥幸心理，只是说明惩罚的还不够。如果看见一位游刃有余的操盘手，他的身上历过的是太多的痛苦与教训。
记得第一次找来《利文斯顿自传》来读时感觉平平，几年后再读落泪。投机好比攀登7500米以上雪峰。在珠穆朗玛峰上有一位最著名的死者，1924年在顶峰附近消失，他有一句名言，当别人问他为什么想攀登世界最高峰时，他答道：“因为它在那里”。是的，因为它在那里，这就是所有真正投机英雄的本质，利文斯顿是这样，索罗斯也是这样。大多数来到投机市场的人为了生存，索罗斯先生也一再强调生存的意义，但是前者说生存的意思是糊口，后者代表力量和勇气，一个仅停于糊口的人不可能在这个市场中长久的生存，历史已经证明在这里糊口不如离去。我的感觉近两年来在中国股市糊口的难度大于期市，也大于汇市，而且是远远大于。换一句话说就是---如果近两年来你在中国股市活得很好(限于操作者并且为职业操作者)，那么在这个世界上其他投机市场会活得更好。
绝世剑客的第一标志象沙漠中的骆驼，忍受孤独。第一项训练是逃跑，保证存活。学习止损是专业开始的瓶颈，怎样理解这个问题，首先人都会犯错，当发现错误，绝然而去，不要有任何条件，不要存任何侥幸，这些都是妄念。妄念使我犹豫，犹豫使我恐惧，不能当机立断的后果使我气愤，种种情绪的结果又产生压力，这是一种恶的循环。而绝世剑客的最高境界是风过了无痕，不动声色这是性格与后天领悟的结果，两点必须记住朴与真，朴是认识观，真是对自己的真诚。
曾在乔治那里得到了一个极其重要的东西，他说他努力避免母亲内省性格中自卑、悲观、苦恼及自怜自艾对成功的影响,就是说他努力顽强的避免失败者的情绪，学习保有父亲的自信、从容、见机行事的成功者的积极心态，这对他日后在风险生崖生存起到了重大作用，同时母亲的对存在的感兴趣,影响他哲学式的思考。以上几个方面对我有极大的启发作用。他说:"我必须对抗这种失败倾向，有的时候，我觉得自己变成极了不起的赢家，因为我必须战胜内心里顽强的失败者。"
“无数的人在岸边空忙，达到彼岸者只能是少数。”金融市场的征途达到彼岸者，历九死一生，没有九死无悔的性情，不为。职业投机者的人性要经历炼狱般洗礼，被摧毁的心会干枯，会失去花样年华中可叹的虚荣心，而这种虚荣心可是周遭活着的乐趣。职业投机生涯没有中间路线，不是生存就是消亡，甚至数次走到心灵的边缘，需要一种力量--拉回!也许临界点的那边是快乐的，而临界的行走，不是人性的喜爱，谁又愿意去尝试呢?
而力量来自哪里?力量来自心灵，所有动物都需要一个家园，千辛万苦奔袭的角马，它的家园是一片草原，操作者的家园是什么?操作者的家园是自我的超越。投机没有秘籍，没有永恒的绝杀，没有取之不尽的百宝箱，也没有神，欲拥有完美者是愚蠢的，声称绝对真理者谎言而已。职业交易者需要的是拥有自我，这种可贵的品质的得来并不是天生的，人生来就开始了学习与犯错的过程，人是在过程中发现寻找着自我，奥德修需经历磨难回到家乡，唐僧要历尽八十一难得到真经，交易者拥有自我也不能绕过惩罚，惩罚对于自命不凡、心有不甘的人来说是残酷的考验，考验你是否真的相信自己来到人世间是怀有特殊的使命。
大多人类很难遵守规律法则，对动物来说是一种简单的习性，冷血杀手鳄鱼，不会追击，却能在某段河的隐蔽处静静等待食物撞到嘴边。顺势就是这样的简单法则，凡是食物链高阶的杀手都具有种空灵的心境，保留在两次出击的中间，而人要领悟此种境界却要身经百战。
人最欲得到时，他多半会失望的，在投机中一个害怕失去机会的人，就会错过机会，人性往往这样，太专注于害怕失去机会，就会忽略或不清楚自己需要怎样的机会，这时他处于期待状态中，而不是思考状态，故不知道不明了或忘记了自己等待的是怎样的机会，没有使自己处于一种局外观状态，会沦为空忙，常言道急功近利欲速不达。一位真正的投机者应该知道按照自己的想法判断来采取行动，而不是按照期待采取行动，这就是利文斯顿所言的投机者的勇气与意志。这个世界任何一种人的技能的最高状态都是一种处于局外的超然的心境，所谓目无全牛，就是见的是理而不是色，所以能“以神遇不以目视，官知止神欲行。”这就是技进于道被人欣赏的缘故。交易者的致命错误，不是在初学时而是在老手时候发生，这就是为什么新手喜欢研究技巧，老手更重于心态的缘故。
第五篇：值得一看的好电影推荐
【一个人静静看】
4、《海上钢琴师》
5、《千与千寻》
6、《雏菊》
7、《花样年华》
9、《蓝莓之夜》
10、《放牛班的春天》 【费脑力】
8、《恐怖游轮》
9、《伤城》
12、《万能钥匙》
14、《沉默的羔羊》
【哭的昏天暗地】
1、《假如爱有天意》
3、《情书》
5、《等待，只为与你相遇》
6、《我们的幸福时光》
7、《请别相信她》
9、《菊花香》
10、《剪刀手爱德华》
12、《恋恋笔记本》
13、《美丽心灵的永恒阳光》
14、《泰坦尼克号》
【天才电影】
1、《美丽心灵》
2、《雨人》
3、《波拉克》
4、《暗物质》
5、《天才瑞普利》
6、《猫鼠游戏》
7、《香水》
8、《一级恐惧》
10、《莫扎特传》
11、《证据》
15、《非常嫌疑犯》
16、《寻找弗罗斯特》
17、《想飞的钢琴少年》
18、《嫌疑犯X的献身》
【人生必看】
2、《东方不败》
3、《美国往事》
4、《罗马假日》
5、《勇敢的心》
6、《辛德勒的名单》
8、《E.T》
9、《现代启示录》
10、《第七封印》
【哈佛商学院要求学生必看】
1、《华尔街1》、《华尔街2》
2、《拜金一族》
3、《颠倒乾坤》
4、《抢钱大作战》
5、《硅谷传奇》
6、《可口可乐小子》
7、《发达之路》
8、《大公司小老板》
9、《午夜巴塞罗那》
10、《社交网络》
【最美】
1、《公民凯恩》
2、《猎人之夜》
3、《游戏规则》
4、《日出之前》
5、《亚特兰大号》
6、《M就是凶手》
7、《雨中曲》
8、《迷魂记》
9、《天堂的孩子》
10、《搜索者》 【温情】
1、《入殓师》
3、《阳光小美女》
5、《天使爱美丽》
6、《菊次郎的夏天》
7、《天堂电影院》
8、《蝴蝶》
9、《蓝色大门》
10、《曾经拥有》
11、《诺丁山》
12、《真爱至上》
13、《幸福终点站》
14、《西雅图夜未眠》
15、《当幸福来敲门》 【唯美如画的日本纯爱系】
1、《花水木》
3、《只是爱着你》
4、《秒速5厘米》
6、《花与爱丽丝》
7、《泪光闪闪》
8、《四月物语》
9、《春之雪》
10、《彩虹女神》
11、《燕尾蝶》
12、《世界的中心呼唤爱》
13、《等待,只为与你相遇》
15、《大约在雨季》
【初恋】
2、《初恋50次》
3、《牯岭街少年杀人事件》
4、《这个杀手不太冷》
7、《心动》
8、《教室别恋》
9、《初恋这件小事》
10、《初恋红豆冰》
【美国好看的校园电影】
1、《牛仔裤的夏天1》、《牛仔裤的夏天2》
2、《贱女孩1》《贱女孩2》
3、《美国派》
5、《朱诺》
6、《邻家女孩》
7、《回到17岁》
8、《暮光之城1》《暮光之城2》《暮光之城3》《暮光之城4》
9、《足球尤物》
10、《平民天后》
11、《灰姑娘的玻璃手机》
12、《辣妈辣妹》
13、《公主日记》
14、《发胶》
【失落时带给你无尽勇气】
1、《听见天堂》
2、《追梦女郎》
4、《闻香识女人》
6、《百万宝贝》
9、《心灵捕手》
10、《侧耳倾听》 【魔幻】
1、《指环王》系列;
2、《哈利波特》系列;
6、《范海辛》;
7、《狼族盟约》;
8、《爱丽斯梦游仙境》
10、《画皮1》《画皮2》《画皮之阴阳法王》
【悬疑】
1、《致命ID》
2、《空中危机》
3、《灵异第六感》 【治愈】
1、《风雨哈佛路》;
2、《偷天情缘》
4、《迫在眉梢》、《伊丽莎白镇》、《铁拳男人》;
5、《在世界转角遇见爱》、《搏击俱乐部》。
【泰国青春浪漫电影】
1、《小情人》
2、《亲密朋友》
3、《季节变幻》
4、《爱在暹罗》
5、《荷尔蒙》
6、《爱久弥新》
7、《亲爱的伽利略》
8、《下一站说爱你》
10、《初三大四我爱你》。
11、《悲恋三人行》
12、《让爱发光》
13、《你好，陌生人》
14、《泰国派》
15、《友谊我和你》
【塑造独立女性】
1、《走出非洲》
2、《英国人在纽约》
3、《阿黛尔·雨果的故事》
4、《清洁工》
5、《时时刻刻》
6、《乱世佳人》
7、《征婚启事》
8、《饮食男女》
9、《蒙娜丽莎的微笑》
10、《**之路》
11、《朗读者》
12、《成为简·奥斯汀》
13、《朱莉与朱莉娅》
14、《希尔维亚》
【4大电影名导】
1、多纳托雷时空3部曲：《西西里的美丽传说》
2、瑟吉欧·莱昂美国3部曲：《西部往事》、《**往事》
3、库布里克未来3部曲：《奇爱博士》、《发条橙》、《2001太空漫游》;
4、阿加多隔阂3部曲：《爱情是狗娘》、《21克》、《通天塔》。 【名字烂而被错过的好电影】
1、《三傻大闹宝莱坞》
2、《刺激1995》
4、《机器人总动员》
5、《杀死比尔》
6、《低俗小说》
7、《落水狗》
8、《午夜牛郎》
9、《洋葱电影》
13、《摇滚黑帮》
14、《十诫》
15、《黑道当家》
16、《一酷到底》
17、《热带惊雷》
18、《叫我第一名》
19、《摇滚校园》
【让女生看透自己】
1、《情迷六月花》
3、《黑暗中的舞者》
5、《绿光》又名《众里寻他千百度》
6、《永不妥协》
7、《迷失东京》
9、《恐惧吞噬心灵》
10、《射杀安迪霍尔》 【意外结局】
2、《迷雾》
3、《心理游戏》
4、《第六感》
6、《电锯惊魂》
7、《赛末点》
9、《非常嫌疑犯》
10、《魔术师》
11、《小岛惊魂》
13、《火柴人》
14、《七宗罪》
15、《魔鬼代言人》
16、《孤儿》
17、《八面埋伏 》
18、《香水》
19、《偷拐抢骗》
【剧情】
5、《无主之城》、
8、《楚门的世界》
【值得收藏韩国电影】
1、《杀人回忆》
2、《老男孩》
3、《薄荷糖》
4、《八月照相馆》
5、《母亲》
6、《春夏秋冬又一春》
7、《生活的发现》
8、《我的野蛮女友》
9、《共同警备区》
10、《绿洲》
11、《太极旗飘扬》
12、《国家代表》
13、《空房间》
14、《蔷花，红莲》
15、《汉江怪物》
16、《马拉松》
18、《亲切的金子》
19、《朋友》20、《实尾岛》
【影视原声极佳】
1、《音乐之声》
2、《歌舞青春》
4、《八月迷情》
5、《钢琴家》
6、《星球大战》
7、《芝加哥》 【英国电影】
1、《猜火车》
2、《贫民窟的百万富翁》
3、《两杆大烟枪》
4、《月球》
5、《跳出我天地》
6、《秘密与谎言》
7、《英国病人》
8、《雾都孤儿》
9、《哈里·布朗》
11、《超市夜未眠》
12、《僵尸肖恩》
13、《两小无猜》
14、《光荣岁月》
15、《红色之路》
16、《惊变28天》
17、《傲慢与偏见》
18、《两小无猜》
19、《国王的演讲》
【经典系列电影】
1、《加勒比海盗》
2、《教父1》、《教父2》
3、《夺宝奇兵》
4、《碟中谍1》、《碟中谍2》、《碟中谍3》、《碟中谍4》
5、《虎胆龙威1》、《虎胆龙威2》、《虎胆龙威3》、《虎胆龙威4》
6、《墨西哥往事》
7、《大白鲨1》、《大白鲨2》、《大白鲨3》、《大白鲨4》、《大白鲨之致命武器》、《大白鲨追追追》
8、《小鬼当家1》、《小鬼当家2》、《小鬼当家3》、《小鬼当家4》
9、《洛奇1》、《洛奇2》、《洛奇3》、《洛奇4》、《洛奇5》、《洛奇6》
10、《木乃伊1》、《木乃伊2》、《木乃伊3》
11、《终结者1》、《终结者2》、《终结者3》
12、《蝙蝠侠1》、《蝙蝠侠2》、《蝙蝠侠3》、《蝙蝠侠前传1》、《蝙蝠侠前传2》、《蝙蝠侠前传3》
14、《指环王》
15、《惊声尖叫1》、《惊声尖叫2》、《惊声尖叫3》、《惊声尖叫4》
17、《侏罗纪公园1》、《侏罗纪公园2》、《侏罗纪公园3》
18、《异形》
19、《第一滴血1》、《第一滴血2》、《第一滴血3》、《第一滴血4》20、《黑客帝国1》、《黑客帝国2》、《黑客帝国3》
【青少年成长】
4、《毕业生》
7、《十七岁的单车》
8、《阳光灿烂的日子》
9、《西西里的美丽传说》
10、《留级之王1》、《留级之王2》、《留级之王3》
【感人】
5、《妈妈再爱我一次》
6、《我的兄弟姐妹》
7、《泰坦尼克号》
8、《忠犬八公》
9、《我是山姆》
10、《再见萤火虫》
11、《大鱼》
14、《人鬼情未了》
【学生电影】
2、《天堂的颜色》
3、《死亡诗社》
4、《美国派》
5、《英雄本色1》、《英雄本色2》、《英雄本色3》
6、《大话西游》之《月光宝盒》、《仙履奇缘》
8、《坏孩子的天空》
11、《燃情岁月》
【经典心理学电影】
1、《钢琴教师》;
2、《美丽心灵》;
3、《死亡实验》;
4、《海滩》;
5、《记忆碎片》;
7、《灵异第六感》;
8、《圣女贞德》;
9、《洛丽塔》;
10、《心灵捕手》 【争议】
1、《索多玛120天》(1975)
2、《基督最后的诱惑》(1988)
4、《畸型人》(1932)
5、《雌雄大盗》(1967)
6、《巴黎最后的探戈》(1972)
7、《虎口巡航》(1980)
8、《耶稣受难记》(2004)
9、《沉默的羔羊》(1991)
10、《本能》(1992) 【经典儿童电影】
3、《怪物史瑞克》
6、《海底总动员》
8、《狮子王》
9、《绿野仙踪》
10、《小鬼当街/超能塞豆隆》 【值得欣赏的英式发音电影】
1、《如果能再爱一次》
2、《成长教育》
3、《穿越时空爱上你》
4、《生死朗读》
7、《女王》
8、《真爱至上》
9、《恋爱假期》
11、《真爱之吻》
13、《莎翁情史》
15、《福尔摩斯》
17、《兵临城下》