省社保和市社保那个好

第一篇：省社保和市社保那个好

社保跨省转移新政策

社保跨省转移新政策 我是94年在湖南省参加工作的，于04年因工作调动调往广东省从化市，之前在老家一直买了社保，到从化继续交社保，但04年调过来的时候新单位没有帮我办理社保转移，请问我之前在湖南买的社保怎么办?

1、如果你以后一直在从化工作直至退休的，可将原在湖南的社保转过来合并。

2、如果你以后回湖南的，现在不要转，待回湖南时，将从化的社保转回湖南合并计算。

你手里应该有湖南省你老单位发的《养老保险手册》或你应该知道当初你是在哪个地方的社保中心办理的社保关系，你可以持你的养老保险手册或老单位的离职证明去社保中心开《社保缴费凭证》将《社保缴费凭证》交给广东省从化市你的工作单位的人力资源管理部门人员，他们就会给你办理社保关系转入手续(将湖南省的社保账户与从化市的社保账户合并)

1、根据最新的政策，你在从化只要建立了社保账户并正常缴纳，就可以在从化单位所属的劳动保障局申请将湖南的养老保险转移到从化来，该政策从2010年1月1日起实施。另外，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

2、目前政策下，只有养老保险、医疗保险可以实现转移，其他失业保险、工伤保险、生育保险没有转移之说。

3、具体程序请仔细阅读：

45个工作日办完

对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

办理流程

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

4、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

你还需向两地的社保局12333进一步咨询确认为好。

第二篇：石景山社保中心跨省转移业务说明

跨省市转入：

办理外省市转入业务时需参保人已在北京市石景山区办理了参保缴费手续，并要求至少缴费满一个月。

需提供以下材料办理转移:

(一)、养老保险转入需提供

1、原参保地社保部门出具的《基本养老保险缴费凭证》(原件);

2、 参保人的户口本复印件(要求提供首页和本人页并加盖现北京单位公章);

3、身份证复印件(加盖现北京单位公章);

4、本市户籍人员，需所在单位持人事档案到养老保险科(3307房间)审核后，方可办理转移。

(二)、医疗保险关系转入需提交

原参保地社保部门出具的《基本医疗保险缴费凭证》(原件)或《基本医疗保险关系转移接续申请表》。

《基本医疗保险关系转移接续申请表》中写明：

1、原参保地经办机构名称;

2、原参保地经办机构行政区划代码;

3、原参保地社保经办人员姓名及联系电话;

4、原参保地联系地址及邮编。

所有报表表样，及空白表格均可在百度下载。

跨省市转出：

办理跨省市转出业务时，转移人员应处于停保状态(单位已为其办理了减员手续)，提供以下材料办理外省转出：

1、参保人在北京最后一家单位出具《北京市社会保险参保人员减少表》(一式两份盖公

章)，其中“个人停止缴费原因”四险应填写转外省市申请中断，医疗应填写转往外埠。

2、《北京市社会保险关系转出申请》

3、参保人身份证复印件一份

所有报表表样，及空白表格均可在百度下载。

第三篇：我们社保真的好--三句半

我们社保真的好(2009春晚节目三句半)

(1)(2)

牛年春节快要到，各位同事大家好，

台上台下人欢笑，欢迎大家来指导，

社保系统搞联欢，

——真热闹!

(3)

一年到晚忙不够，

叫声同志辛苦了，

先向你们敬个礼，

——大家好!

(5)

扩面成绩创一流，

待遇发放真周到，

基金管理成绩好，

——步步高!

(7)

键盘虽小描画卷，

前台不高涌春潮，

服务大厅真火爆，

——妙妙妙!

9)不管说得好不好，——请别跑!(4)满怀激情台上站，千言万语话滔滔，齐赞社保俺的家，——就是好!(6)社保大省起步早，“三化”建设抓得牢，当好全国排头兵，——不动摇!(8)五险统管真高招，七项指标列前茅，面向全国搞示范，——不得了!(10)

以人为本宗旨高，呕心沥血体力耗，

惠民政策落实好，白桦局长把心操，

社会和谐人欢笑，廉洁奉公扬正气，

——有社保!——好领导!

(11)

党委班子真的好，

德才兼备素质高，

关心下属更周到，

——没得挑!

(13)

全体员工志气高，

敬岗爱业善思考，

奋勇当先阳关道，

——逞英豪!(12) 社保新秀真不少，其他同仁资格老，平均年龄三十五， ——花 正茂!(14)解放思想成主导 ， 科学发展传捷报， 继往开来齐创业，——看今朝!

第四篇：深入学习省第十次党代会和市第十二次党代会精神体会

6月7日，本人参加了温江区学习贯彻省第十次党代会和市第十二次党代会精神专题培训。上午由中共四川省委党校哲学部主任、教授黄辉主讲省第十次党代会精神，下午由市委党校副校长、教授谢育新主讲市十二次党代会精神。通过对省党代会的科学发展、执政为民、为建设西部发展高地而奋斗和市党代会高举旗帜、领先发展、奋力打造西部经济核心增长极而奋斗的学习，使我初步领会省、市党代会精神;更加充分地了解目前面临的形势和发展机遇;也使我对今后五年未来发展的宏伟蓝图充满了信心，充满了期盼。同时，在学习的过程中认识到了自己过去工作中的不足，同时也决心在今后的工作和学习中，在思想和行动上切实统一到省、市党代会重大决策部署上来。现就学习的会议精神谈以下几点体会：

一是进一步强化学习意识。强化政治学习，保持头脑清醒，认真学习业务知识，在提高素质能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，不断加强自身各项法律法规及业务知识的学习，努力工作，将会议精神落到实处，做到依法行政。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集体组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，不断学习新知识，努力提高业务水平。

二是进一步强化责任意识。进一步增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，在业务能力上，除了不断学习与业务有关的法律法规以外还需注重提高文字及口头表达能力，综合能才。只有不断提高自身素质，才能从真正意义上提高自己的工作能力。

三是进一步强化服务意识。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，作为一名基层党员干部和执法工作者，在工作中更要积极主动为民服务，始终把群众的利益放在首位，解群众之所急、所忧，对群众晓之以理动之以情，把相关的法律知识宣传给群众，坚定为民服务的理念和无私奉献的精神。

总之，作为一名共产党员、基层干部，正如黄辉教授说的我们应具有与时俱进的学习力，辩证统筹的思维力，科学民主的决策力，敢为人先的创造力，攻坚克难的执行力。在今后工作和学习中，要严格要求自己，以良好的工作作风、饱满的精神状态，不断加强学习，努力工作，认真贯彻落实省、市党代会精神，结合实际，做好各项工作。

第五篇：宝鸡市侨联认真学习贯彻省党代会精神和市选人用人公信度会议精神[模版]

市侨办、侨联认真学习贯彻省十二次党代会精神和全市整治用人不正之风提高选人用人公信度工作会议精神 5月18日上午，市侨联召开党组扩大会议，传达学习省十二次党代会精神和全市整治用人不正之风提高选人用人公信度工作会议精神，会议由市侨联主席张捷主持，党组书记纪志远作了专题传达，并就贯彻省十二次党代会精神提出了四点贯彻意见：

1、认真学习省十二次党代会精神，把全体干部的思想和行动凝聚到大会作出的决策部署上来。省党代会所作出的我省今后五年的发展目标和决策部署，为全省各级加快发展指明了方向，必将对全省改革开放和现代化建设产生重大而深远的影响。学习贯彻省党代会精神，是我市今后一个时期各项工作的头等大事。市侨办、侨联要迅速掀起学习热潮，以党组中心组、党支部、科室等为单位，组织开展学习讨论，深刻领会精神实质。党员干部特别是领导干部要带头学习，统一思想，凝聚共识，切实把机关干部的思想和行动统一到省党代会作出的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到大会确定的各项目标任务上来。

2、以学习贯彻省党代会精神为指引，切实增强为我市大局服务和为侨服务的信念和信心。省党代会提出的“三强一富一美”的目标，与我市十一次党代会提出的加快发展，率先跨越总基调和“打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现六个走在前列”的思想目标相统一，相衔接，相一致，使我们对我市加快发展、率 1

先跨越大局有了更加清醒的认识，对动员引导广大侨胞投身于我市经济社会建设增添了信心。面对全省新形势、新任务，我们要进一步解放思想、转变作风，乘势而上，牢固树立政治意识、大局意识，充分发挥侨务资源优势，促进我市加快发展;牢固树立责任意识、服务意识，切实做好为侨服务工作，努力建设和谐侨社。

3、以学习贯彻省党代会精神为动力，努力推动全年侨务各项目标任务的完成。省十二次党代会指出，要倍加珍惜千载难逢的历史机遇，倍加珍惜又好又快的发展势头，倍加珍惜团结奋进的良好局面，为推动科学发展，富裕三秦百姓，全面建设西部强省而努力奋斗。我们要以学习贯彻省党代会精神为动力，努力推进全年侨务各项目标任务的完成，以助推全市经济社会发展目标的实现 。

一是要全面落实年度各项目标任务，将目标任务具体分解落实到人，夯实工作责任、明确完成措施、强化干部执行力。

二是要突出重点，实现侨务工作新突破。力争在5月底在全市各县区建立基层侨联、侨办组织机构，形成上下齐抓共管良好局面，要进一步做好涉侨捐资捐建项目的申报、联络、服务工作，争取更多的侨胞捐赠资金投入我市，促进社会公益事业发展;要进一步加强全市涉侨经济的指导和联络交流，推进引资引智，服务涉侨企业;要进一步做好为侨服务工作，关注帮扶困难归侨侨眷，维护社会稳定。

三是要加强检查考核，打牢目标任务管理工作基础。要加强对目标任务管理工作的组织领导，完善目标任务管理、检查、考核工作机制，建立各项制度，健全工作台帐，加强监督检查，定期研判考核工作进展情况。

四是要做好“回头望”，及时查漏补缺。要结合近期工作开展情况，对上半年目标任务部署、完成质量、效果、期限等情况进行一次“回头望”，查漏补缺、整改提高，再添措施、再鼓干劲，确保上半年任务、时间“双过半”。

4、以学习贯彻省党代会精神为契机，全面加强侨办侨联机关党的建设和党风廉政建设。要以全省开展的“三问三解”十大系统活动为先导，推进思想大行动活动，“五型”班子创建活动和创先争优活动深入开展，加强干部队伍政治思想作风建设，深化党风廉政建设，为推动侨务工作开展提供坚强保证。

会议对市侨联党组近三年来提高选项人用人公信度工作进行了全面总结，对今后提高选人用人公信度提出具体意见和要求：

1、进一步抓好宣传教育。以学习贯彻《干部选拔任用工作有关事项报告办法》等四项监督制度为重点，通过各种形式，加强对市侨联干部、离退休人员的宣传教育，并作为“五型”班子创建重要内容落到实处;严明纪律要求，抓好“四项教育”，努力达到领导干部熟知、党员干部了解，营造本单位选人用人良好氛围。

2、进一步完善选人用人机制。完善干部培养制度，通过后备干部选拔、轮岗交流、挂职锻炼、考察学习、组织推荐等方式，

开拓干部眼界，拓展工作思维，促进人才辈出;完善对使用干部的定期教育、谈话制度，提高干部政治思想和业务能力。

3、进一步加强组织领导和监督。认真落实选人用人党委(党组)书记第一责任人的责任，切实一抓到底。市侨联组织人事部门要加强监督检查，做好对本单位选人用人工作和各项政策落实情况的管理监督，同时鼓励、引导社会各界对市侨联选人用人的监督、评价。

4、按照省、市安排，配合做好选人用民意调查工作。