一些和马有关的生僻字

第一篇：一些和马有关的生僻字

一些有关爱情的宋词

大家都知道爱情是文学永恒的主题，当然作为古代文苑中的一株奇葩的宋词当然也少不了爱情的词句。它们或婉约、或热烈，或真挚、或执着，或缠绵、或忧伤，字字句句都是深情的凝聚，口口声声皆是爱意的流露。

宋朝词人中的大情种我觉得非柳永莫属，他的“今宵酒醒何处?杨柳岸，晓风残月。”写尽无处诉说的酸辛。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”爱意深切而又表现出无限温柔。“想佳人，妆楼颙(yǒng)望，误几回、天际识归舟。”他的词堪称爱情词最佳。

女词人李清照深沉、伤感、充满哀怨的《声声慢》字字珠玑如珠滚玉盘，“怎一个愁字了得”愁煞万千性情中人。“一种相思，两处闲愁。此情无计可消除，才下眉头，却上心头”，“莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦”，句句委婉曲折，真挚动人，脍炙人口，流传了已近千年，仍为无可比拟的爱情佳句。

陆游和唐琬的千古绝唱感动了数代文人。《钗头风》：红酥手，黄滕酒。满城春色宫樯柳。东风恶，欢情薄。一怀愁绪，几年离索。错，错，错!春如旧，人空瘦，泪痕红浥鲛绡透。桃花落，闲池阁，山盟虽在，锦书难托。莫，莫，莫!字字皆含血泪，叠字“错，错，错”“莫，莫，莫!”，把无可奈何的悲痛绝望之情表现的淋漓尽致。

而苏轼的《江城子》则道尽离别之苦，天人相隔的凄凉，读后令人肝肠寸断：十年生死两茫茫。不思量。自难忘。千里孤坟，无处话凄凉。纵使相逢应不识，尘满面，鬓如霜。

夜来幽梦忽还乡。小轩窗。正梳妆。相顾无言，唯有泪千行。料得年年断肠处，明月夜，短松冈。

套用王国维的话来说，我认为对爱情的追求也有三种境界：一是只在此山中，云深不知处;二是衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴;三是众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。

经典的爱情宋词还有许多„„

秦观“伤情处，高楼望断，灯火已黄昏。

晏殊“天涯地角有穷时，只有相思无尽处”(《木兰花》)

范仲淹《苏幕遮》 明月楼高休独倚，酒入愁肠，化作相思泪。

这些句子可是为广大同学写情诗提供了经典参考素材^ ^。

苏轼《蝶恋花》枝上柳绵吹又少，天涯何处无芳草。墙里秋千墙外道。墙外行人，墙里佳人笑。笑渐不闻声渐悄，多情却被无情恼。

最后我想以一首词结束。《少年游·忘情》

待到缠绵尽后，愿重头。烟雨迷楼，不问此景何处有，除却巫山云。

两心沧桑曾用情，天凉秋更愁。容颜如冰，春光难守，退思忘红豆。

第二篇：一些有关机遇的经典名言精选

应展望将来，莫留恋过去(拉丁美洲)微风聚一起，就有台风的力量(越南)

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。 —— 龚自珍

那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。 —— 鲁迅

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。 —— 韩愈

应知学问难，在乎点滴勤。 —— 陈毅

自己的命运应由自己创造，而且应该绝对排除虚伪和坏事。——契诃夫

我不能选择那最好的。是那最好的选择我。——泰戈尔

机会就是在时间之流中，最好的一刹那。——佚名

快跑的未必能赢，力战的未必得胜，智慧的未必得粮食，明哲的未必得资财，灵巧的未必得喜悦。所临到众人的，是在乎当时的机会。——-佚名

那专想等待良机的，无异在等待月光变为银质。——罗斯乔特

人生一世，总有些片断当时看着无关紧要，而事实上却牵动了大局。——萨克雷

闪电决不会在同一地方落两次。——佚名

假如你希望在你的生活中也获得那样的机遇，你必须播种，而且最好多播种，因为你尚未不清楚哪一粒种子会发芽。——坎贝尔

谁成了哪一行的尖子;谁就能走运，因此，不管哪一行，我只要成了尖子，就一定会走运，机会自然会到来，而机会一来，我凭着本领就能一帆风顺。——卢梭

不管人们怎样夸耀自己的伟大行动，它们常常只是机遇的产物，而非一个伟大意向的结果。——拉罗什富科

机会是不守纪律的。——雨果

一个明智的人总是抓住机遇，把它变成美好的未来。——托·富勒

君子藏器于身，待时而动。——佚名

愚蠢的行动，能使人陷于贫困;投合时机的行动，却能令人致富。——克拉克

机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。——西蒙

人生颇富机会和变化。人最得意的时候，有最大的不幸光临。——亚里士多德

好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。——莎士比亚

弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。——佚名

谁若是有一刹那的胆怯，也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。——大仲马

善于捕捉机会者为俊杰。——歌德

第三篇：有关爱的一些优美语句收录

未来的每一步一脚印，相知相惜相以为命。我仅仅只是想你。可以麽。

我们的爱 要比永远多1天。

我庆幸我还没有为你掉过那可悲的眼泪。

我是个傻子傻子傻子只爱你的傻子。

我是水，她是石头，永远都是距离

不可以掉眼泪的、没有纸巾、也没有肩膀。

不再需要他的承诺、我要他轻松的和我快乐、幸福 。

成年人了，我开始感觉到责任，而非压力。

对我好一点你会死阿?!等到你老的那一天你要怎么办。

没关系、没关系、一辈子真的没那么长。

努力那么久、还是做回陌生人。好吧、我放弃。

人生最大的烦恼，不是选择，而是不知道自己想得到什么，不知道到了生命的终点，自己想有些什么人在身边!

人总是在接近幸福时倍感幸福，在幸福进行时却患得患失。

撕拉扯过的皮肤、渗出血、红的可怕。

微小的疼痛、堆积起来、巨大化、清晰化、不可抑制。

第四篇：工厂有关验厂的一些必须知道的事情

很多客户问我，总结了一下大概是这样一些问题：

1) 我们客户要验厂难不难，能不能通过?

答：验厂只要准备工作充分，通过是没问题的，主要是资料和培训做好!

2) 我们工厂规模不大，这样验厂的话，有没有可能通过?

答：验厂主要是审核工厂的实际情况和管理水品，只要工厂生产的基本工序具备，有基本的机器有就可以。

有很多工厂很多工序是外发的，只是在工厂组装下，这样也是可以的。客户也不会去考究我们的机器新与旧，关键是看管理水品，

而管理水品，福利待遇方面的内容都是通过文件可以反映出来的。这个就是为什么有些工厂条件不怎么样，还能通过验厂。

3)关于工厂要具备的硬件条件?

答：这个看验厂项目了。一般情况下，验社会责任的话，主要是消防，超过400平米的生产区域，且同时生产人数超过30人的必须要有两个以上逃生出口。

反恐验厂的话，工厂要有四周要有围墙2M以上(达不到高度的可以用其他东西加建或者不处理也可以，这个是个小问题)

质量验厂基本上就是看工厂的一些记录了，其他的现场的问题都是很好解决的!

4)关于工厂的人数确定?

答：验厂一般对人数不做要求，因为跟订单量不好挂钩，客户一般只会大概记录下他们的订单占我们工厂的比率多大。

一般情况下，工厂尽量可以少申报些人数。这样可以少些申请费用和验厂时候的工作量，把一些临时工，炒更什么的可以不考虑进去，验厂的时候不出现就可以

我们做的有些小的工厂，十几个人的也有!

5)验厂资料怎么准备，往往他们要看一年的资料，难不难!

答：处理验厂资料要抓重点，核心。。。把核心的内容资料准备好最关键，我们长期从事验厂咨询一线，有丰富的验厂资料文库，报表、模版及专业考勤软件。可以高效，准确的解决 这类问题。把最重要的环节抓住了，其他有些小问题出现都没关系!这很正常!

6) 员工不配合怎么办?

答：确实存在一些工厂员工不配合情况，工厂管理人员要做好沟通。我们也会把我们总结的经验及简单有效的培训内容落实下去

7)审核员很严格，故意刁难怎么办，公关怎么处理?

答：有些工厂的资料看起来是准备可以了，但是可能工厂资料过于简单，显得不真实。这样往往会引起审核员的“特别照顾“。

另外不同的公证行的审核方法，风格也有所不同，客户的标准也有不一样的。我们熟悉各类验厂的要求，审核公司的特点及良好的公关渠道，可以有效规避风险。

8)验厂整改是不是要花很多钱?

答：验厂主要是看资料，当然现场也要结合着整改.基本上，验社会责任主要是消防设施和劳保用品(这个花费不会大，一般都可以控制在1，2千元以内)。我们会根据工厂的实际情况提出整改，尽可能的为工厂节约成本。其他的基本上不会产生什么成本!

9)验厂辅导可靠不?费用高吗?

正规的验厂培训公司得以生存都是靠的良好的服务和信誉!借助验厂辅导可以帮助工厂在短时间内构建验厂架构和体系，准确的资料文件编写，帮助工厂完善一些证件。可以说是省时，省力，省成本的服务!

第五篇：有关当代大学生就业问题的一些思考

60年有太多的变迁。虽然我们这代青年人没有见证过多的历史，但是我们还是经历了从平房到楼房，从煤气到液化气，从电视到电脑的巨大生活变化。大学生的命运，也在这60年中跌跌撞撞、起起伏伏。

每一代大学生都有属于他们特定的时代记忆，从大学生到文化大革命的臭老九到管分配的大学生再到如今需要自食其力的我们，一路的曲折，个中滋味，但是我们的肩上的责任始终没变过。说到责任，有些太空泛，对于我们当代大学生个人而言，我们担心的还是我们的工作问题。父辈们对我们如今求学容易的环境羡慕不已，而在如今竞争激烈、工作难找的状况下，我们对那些当年管分配的大学生们又充满醋意。

60年中变化不断，但唯一不变的是我们的生活越变越好。但随之也跟来了许多社会问题，这是处在转型期的社会的必经之路，我们要正视并解决它。与我们大学生密切相关的就是我们的就业问题。

大学生就业难是当今社会的热点话题之一，也是亟待解决的问题之一。大学生顺利就业对于大学生自身的成长、教育的发展以及社会稳定都有着十分重要的意义。

一、 造成大学生就业难的原因 ㈠扩招

近几年，各大高校进行扩招，大学生的队伍迅速壮大，这是大学生就业难得直接原因。但这并不是最根本的原因，目前我国对高技术的人才需求还是相当大的，而且中国作为拥有13亿人口的大国，这样的大学生数量还是远远不够的。 ㈡专业结构与社会需求错位

许多高校盲目扩展专业，专业设置与调整跟不上市场的步伐，专业需求趋同，造成供求不平衡，使专业设置与市场供求出现错位。 ㈢大学生整体素质的下降

在实际工作中，有些大学生的能力与道德素质确实令人不敢恭维。有些大学毕业生经受不起挫折，受不了委屈，害怕挑战和压力，怨天尤人，还有小部分大学毕业生心理素质太差。 ㈣大学生就业观念不正确

现在已不是大学毕业生吃香的年代了，但很多大学生还是抱着高傲的态度去寻找工作。理所当然的认为本科生就该有丰厚待遇的稳定工作，片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值，才能实现自己的理想和抱负，一味追求物质待遇和地域条件。对自己的期望值过高，自身定位不准确，理想与现实严重脱节。这是这一社会问题最难改变的地方。

二、 大学生就业难对社会造成的危害 ㈠资源的浪费

国家不断加大教育投入，可是，教育出来的学生却无法正常就业，十多年的寒窗苦读，毕业后却不为人所用，这是教育资源的浪费。 ㈡成为社会不稳定因素

大学生一毕业就面临着多种压力，如，结婚、买房、生子、赡养父母等。而求职的过程又是一个消耗的过程，不但赚不到钱，每天还要为求职而付出成本，大学生不堪重负，因此急功近利。更危险的是，有些大学生心理承受能力差，从天之骄子变成待业青年，这一巨大的心理落差让许多大学生走上歧途甚至绝路。 ㈢知识的贬值

就业难的现状使许多家长和学生改变了对学习的观念。他们开始认为学习没有用处，上了大学出来一样找不到工作，不如不上，早工作早赚钱。好一点的状况是，虽然找到了工作，却专业不对口，这是知识的严重贬值，这比经济危机下的经济贬值更可怕。

三、 一些解决就业难的措施

㈠大力扶持知识型、科技型产业的发展，积极为大学生搭建创业平台和提供价值实现的机会。

㈡大力发展中小型城市，改善中小城市的环境，加强基础设施建设，吸引大学毕业生前去就业。

㈢为支援西部的大学生志愿者提供丰厚的物质条件及福利待遇，为大学毕业生创造更多的就业机会，同时也有助于西部的发展。 ㈣专业的设置要随着市场的变化而调整，大学生所学知识和技能更加符社会的要求。

㈤转变大学生的就业观念。这是非常重要的一点。一是要树立职业理想;二是要确立人生规划，切忌急功近利，思想浮躁;三是要降低姿态，积极实践，防止定位不准，高不成低不就。

四、 大学生就业指导工作的现状与缺陷

㈠以上的一些措施对解决大学生就业难的问题很重要，同样，还有一项很重要的工作——大学生就业指导。

㈡我国真正意义上的就业指导工作还处于起步和摸索阶段，与经济发达的国家相比，还存在着较大差距。大多数的就业指导内容限定于传授求职技巧、面试技巧，对就业形势的一般介绍，在对大学生就业观念和价值取向的引导方面力度不够，使大学生难以适应当前就业形势的要求。尽管目前我国设立了毕业生工作的机构，但这些机构很难代替就业指导的职能，无论是在信息方面，还是在知识储备方面均难以达到就业指导应有的效果。

㈢指导工作与社会脱节。这些做指导工作的组织并没有与社会上的一些公共组织和企业单位建立良好的联系，且跨地区的指导工作也没有相互沟通与联络。

㈣对于这些问题的一些解决策略。

1.首先还是要做好对大学生的思想教育，提高综合素质，增强实践能力。

2.培养学生的创新能力和实践能力，提高自主学习能力，使学生更好的适应市场环境。

3.加强指导工作的开展，不要形同虚设，切实为同学提供服务，及时了解企业的具体用人需求以及历届毕业生的工作情况，借鉴国外的优秀经验。

六、 总结

在这个建国60周年的喜庆之际，虽然我们总结回顾这60年来我们取得的丰收与成就，看着我们的日子一天比一天好，并展望我们的美好将来，但是我们仍要面对美国金融危机引发的全球经济危机，我们当代大学生更是要面对这个经济寒冬中的就业寒冬，原本就让人头疼的大学生就业问题在这时尤为的突出。职业选择对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义，即使在客观方面有着多种多样的原因导致大学生就业难，我们却不应以这为借口逃避或怨天尤人，人生的路是我们自己的，不会有别人帮我们走，所以大学生应该分析好自己的优略势，调整好心态，努力去迎接挑战和挫折，认清形势，不要高估自己也不要看扁自己，每个岗位都有它存在的意义，只要尽力做好自己的工作就没有什么高低之分。用长远的目光和坚韧的精神走好人生的每一步，不断克服困难，积极进取，最终才会体会到成功的意义。