第一篇：作风及廉政建设情况
领导班子作风建设情况及存在问题
通报材料
根据督导组各阶段督导情况和民主评议、个别谈话、随机调研等方式收集的意见建议，现将我校领导班子作风建设情况及存在的问题通报如下：
一、对经山小学领导班子的总体评价
我校领导班子能够自觉与党中央保持一致，以区委、区政府以及区教育局工作为重，切实加强党员干部尤其是领导干部作风建设。在开展党的群众路线教育实践活动中，我校能够认真按照上级部门要求坚持将学习教育贯穿始终，坚持聚焦“四风”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆自身存在的差距和短板，通过边学边查边改，把解决自身问题与做好各项工作有机统一起来，提供了坚强有力的思想、组织和作风保证。学习教育、听取意见环节的工作扎实有序、成效明显。 总体上，我校领导班子作风建设的总体情况是好的，我校领导班子是一个团结实干、有战斗力、凝聚力的领导班子，能够认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”和省市区委关于改进作风的相关规定。班子成员和党员干部能够认真学习总书记系列重要讲话精神和党的各项方针政策，对群众提出的突出问题进行反思反省，严格落实各项整改措施，确保了教育实践活动实效，强化了干部队伍作风建设。
二、民主评议情况
2014年5月8日，区教育局党委群众路线教育实践活动第一督导组，组织召开经山小学民主评议会，共有区实验幼儿园、区教育局史志办、经山小学教导主任、党员教师、班主任和科任教师共8人，对我校领导班子
及班子成员在“四风”等方面的问题进行座谈。通过深入的座谈，共征求到意见和建议8条。
我们还组织全体教师进行了民主评议，共发出测评表36份，收回33份。对我校领导班子总体评价好评率占100%，同时征集到意见和建议15条。会后我们对民主测评和座谈会内容进行汇总梳理，并及时反馈给我校领导班子。
三、存在的突出问题
(一)形式主义方面：工作事务繁多，班子部分成员似乎陷入日常事务，忙于处理日常琐事，但工作缺乏成就感;学习还不够深入、不够系统;学习形式不够创新。
(二)官僚主义方面：抓工作太细，太具体，要抓大放小，抓好特色工作。容易站在分管这条线的角度思考问题，管教育的对教学和行政后勤了解不够，管教学的对行政后勤和教育了解不够，管行政后勤的对教育和教学了解不够，影响工作的成效。
(三)享乐主义方面：工作按部就班，有时候存在以会议落实会议的问题，工作不够大胆，缺乏创新意识。
(四)奢靡之风方面：艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所松懈;资源管理和使用有时存在浪费现象，要求节约用水用电，节约使用资源，但在实际工作中仍存在浪费的现象。
四、整改措施
一要加强政治理论学习，坚定理想信念和增强党性修养;
二要切实增强群众意识，不断提高领导干部的素质能力;
三要切实转变工作作风，始终践行服务师生的根本要求;
四要树立勤俭办学理念，健全资源使用和管理约束机制;
五是制定相关制度，做到边学边改、边查边改，解决学校在“四风”方面和广大师生反映的突出问题，回应广大师生的期盼。
同志们对领导班子提出的意见建议反映了广大师生员工对学校领导班子的信任和期待，一定要将这份责任和压力化为工作的动力，扎实抓好整改提高。学校将认真贯彻省市区党委精神和教育局督导组部署要求，进一步做好查摆问题、剖析根源、交心谈心、撰写检查材料、边整边改等工作，为开好高质量的专题民主生活会打好思想基础和工作基础，并将按照上级党委的要求，着力解决“四风”方面存在的突出问题，从现象找根源挖本质，让教育实践活动最终实现受教育、促工作的效果，进而以更好的精神状态、更好的形象和更好的作风推动学校科学发展，不辜负上级党委和广大师生员工的期望。
领导班子作风建设情况及存在问题
通报材料
丹东市经山小学
2014年7月3日
第二篇：党员思想作风建设情况及存在的主要问题之二
思想作风建设情况及存在的主要问题
根据党委统一安排部署，通过参加集中学习、分组讨论和自学，通过系统学习和深入思考，我进一步认识到开展领导干部作风建设年活动,是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变、提升工作效能的重要保证，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇，党员思想作风建设情况及存在的主要问题之二。在认真学习的基础上，对照“五看五查”，结合自身的工作岗位职责，对照自己平时的实际工作及思想动态，深刻反思自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，使自己受到了一次深刻的思想教育和党性锻炼，工作汇报《党员思想作风建设情况及存在的主要问题之二》。
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面。作为一名党员，经过党多年的教育，我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标。但是面对改革开放和快速发展变化的世界潮流，我在自觉地把实现共产主义理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上还存在一定差距，还不善于经常运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，在思想上认为社会主义是一个漫长的过程，对在新形势下怎样建设社会主义和谐社会缺乏一定的认识和经验。面对在发展中遇到的种种困难，在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强，对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。
(二)宗旨意识方面。我能够自觉地把实现好维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，但在认识高度和感情投入上还有距离。对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究，主动性和积极性不高，服务意识还不强。
(三)理论学习方面。首先是不够深入，不够系统。自己虽然注重政治和业务学习，在学习上也从来没有放松过，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次在学习的态度上，存在着实用主义的倾向。只满足于为了完成工作任务而学习，就学习而学习，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，工作中与本职岗位有关的就学一点，与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，用得不透，这种学习上的实用主义态度，带有功利性，是一种对自己、对工作不负责任的表现。造成理论素养比较浅薄，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。(丁宇)
第三篇：xx局干部作风及机关行政效能建设查摆问题情况汇报
自全市开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来，按照按照市委、市政府的统一部署和安排，我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来，认真学习中央、自治区、来宾市及我市主要领导的讲话精神和上级各级党委、政府的有关文件精神，xx局干部作风及机关行政效能建设查摆问题情况汇报。结合实际，从思想、工作、学习等方面进行了查摆、剖析工作中存在的突出问题。现将有关情况汇报如下：
一、参加“活动”情况积极组织全体领导、干部开展学习、查摆问题活动。在学习方面，本单位认真组织开展集体学习活动，全体领导、干部都按时参加，无缺席现象。除了集体学习外，全体同志还坚持自学市委、市政府推荐学习的书目。学习后，及时撰写总结、心得体会。
二、工作中存在的问题通过召开交流讨论会、讨论剖析会，全体领导、干部在交流讨论会上开诚布公的交谈，认真查摆自身在工作中存在的问题，剖析原因，明确整改方向，为下一步工作打好基础。
1、有些干部同志还存在政治学习不够，学习标准不高现象有些干部同志平时不太注重自学，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思缺乏系统的学习，对与招商引资工作密切相关的政策、法规、常识钻研不够。在实际工作中，没有发挥理论的指导作用。
2、有些干部同志创新意识不强，工作方法简单有些干部同志只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。
3、有些干部同志自我要求不严，主动超前少有些干部同志自我要求不够严格，上班迟到现象时有发生，办公场所物品存放零乱，影响我局的“窗口”形象。在工作上有些干部同志缺乏工作的主动性、进取性，处于奉命行事状态，工作汇报《xx局干部作风及机关行政效能建设查摆问题情况汇报》。
三、对存在问题的分析对以上存在的问题，通过认真分析，其原因主要表现在：
(一)有些干部同志对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够。思想上存在着重工作轻学习的心理。正是由于这种错误思想的作崇，使部分干部同志放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。
(二)有些干部同志没有认真学习和深刻领会科学发展观的深刻内涵，在实际工作中没有很好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。
(三)有些干部思想不解放，对实际工作没有新思路，不敢大胆地去闯，不适应当今社会的发展要求。
四、明确整改方向针对上述存在的问题，在以后的工作中，务必要求他们认真反思，加以改进，具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，还要认真学习法律法规知识和与招商引资工作相关的业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自警、自励。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自身工作的能力;要热爱招商工作，做到干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。在实际工作中，要紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难，切实提高服务能力
第四篇：××县××局2011年落实党风廉政建设惩防体系建设及作风建设监督评议工作情况自查报告
××县××局2011年落实党风廉政建设惩防体系建设工作情况
自
查
报
告
根据年初县委政府与我局签定的《党风廉政建设惩防体系建设责任书》的要求，紧紧围绕党委政府和纪检监察部门党风廉政建设的安排布署，健全机构，加强领导，制定措施，明确责任，切实抓好党风廉政建设。按照××党办发[2011]71号文件通知要求，现就2011年落实党风廉政建设惩防体系建设工作开展落实情况作一自查，并汇报如下：
一、主要工作情况
(一)领导重视，建全机制，确保党风廉政建设工作顺利开展 我局把开展党风廉政建设惩防体系建设及作风建设监督评议工作与做好当前各项工作结合起来，合理安排，协调推进，做到党风廉政建设工作和日常工作“两不误、两促进”。一是坚持“主要领导负总责，分管领导具体抓，全体干部参与”的党风廉政建设工作机制。及时制定了《××县××局党风廉政建设责任分解》，进一步明确了党风廉政建设工作领导小组成员职责，加强了对党风廉政建设工作的组织和领导，做到了分工明确，责任到人;二是认真传达学习了××书记在县纪委九届六次全会上的讲话和××书记在县纪委全会上所作的工作报告。按照会议精神，结合实际，讨论制定了××局2011年党风廉政建设工作计划和实施方案、工作要点、安排意见及廉政教育、勤政建设、源头治腐各项工作计划，真正使党风廉政建设工作在领导、机构、人员、措施等方面得到有效保障。三是我局以打造“务实、廉洁、高效”的部门服务形象为目标，严格贯彻执行党风廉政
建设责任制各项规定：一是认真执行重大事项报告制度，班子成员《领导干部廉政档案》资料翔实可靠，个人情况有变动及时更新;二是认真落实廉政谈话制度。在“讲党性、重品行、作表率”活动中，主要领导与全体干部分别进行廉政谈话，要求忠于职守、主动担当，积极完成好各项工作;三是认真落实定期报告制度。按照县纪委相关规定，及时上报我局党风廉政建设工作进展情况、采取的主要措施和工作薄弱环节，确保了党风廉政建设工作始终突出重点，及时跟进，不断完善;四是认真落实一岗双责制。要求全体成员自觉把党风廉政建设规定融入日常工作，在全面完成个人承担业务工作的同时，加强反腐倡廉学习，增强自律意识，主动参与廉政文化进机关、进家庭建设，用保廉举措促进部门工作健康发展，营造了人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。同时，进一步完善了党风廉政建设分工负责制、责任追究制、勤政建设制、重大事项集体研究制等各项制度，严格规范干部行为，从制度上形成约束力，在部门内部形成了“责任分明、行为规范、工作有序、勤政廉政”的工作机制。
(二)强化学习教育，全面夯实反腐倡廉思想防线
今年我局坚持把加强廉政思想教育作为落实反腐倡廉任务第一位的工作来抓。认真开展党纪党风和廉洁从政教育，按照全年党风廉政建设教育计划组织开展廉政知识教育，定期组织机关全体干部集中进行学习和讨论，深入学习了2011年各级纪委会议精神及各级领导关于反腐倡廉工作的重要讲话精神，学习了《党风监督条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》等党内条规和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文献读本。与主题教育活动相结合，拓展延伸教育渠道。认真开
展机关纪律作风集中教育活动，观看教育光盘2套、揣摩学习资料10余份。通过学习教育，全体干部自觉牢固树立“六个意识”，即责任意识、创新意识、进取意识、大局意识、服务意识、廉政意识，彻底抛弃侥幸心理，守住不犯法、不违纪的从政最后底线，守住光明磊落的做人底线，算好政治账、经济账、健康帐、自由帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐，备加珍惜各自的职务和岗位，明明白白做事，干干净净做人，做出一流业绩，不辜负组织的信任和群众的期盼。
(三)积极参加各项廉政活动，深化廉政文化建设成果。 深入开展廉政文化“进机关”活动、家庭思廉助廉活动、党员干部廉政勤政承诺活动、廉政实践进社区、农村、学校活动;组织参加“读廉文、思廉政”征文和廉政书画作品征集展活动;制作廉政宣传栏、上廉政党课，在潜移默化中增强廉洁意识。我局干部在思想上筑牢甘于清贫、乐于奉献、求真务实、积极进取的职业道德精神，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，全体党员、干部无一例违法违纪行为发生。
(四)执行廉洁自律有关规定情况
认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定，对容易滋生腐败的重点工作环节和重点岗位进行了重点监督和管理，坚决防止腐败行为发生。一是严格控制经费开支，将钱用在刀刃上。大力推进“机关效能建设”，强化日常监督和管理，教育干部节约每一张纸、每一度电，我局干部节俭意识显著增强。二是在重大节日期间认真贯彻落实廉洁自律有关规定，没有为干部发放福利、进行集体拜年和公款吃喝等不良行为，确保了干部过一个愉快、祥和、节俭的传统节日。三是在差费报销方面，尽量减少不必要的出
行并严格执行报销标准和审批制度，有效遏制了违纪行为和腐败思想的滋生蔓延。
多局领导干部没有发生一起私驾公车和公车私用现象。我局领导干部和一般干部在外出出差学习培训工作当中没有公款旅游、高档消费和欠帐消费等情况。在元旦、春节等节假日期间,人局领导干部认真遵守领导干部廉洁自律有关规定,未发生一起收受和赠送“红包”、购物券,参与赌博和迷信活动,借节日之际滥发钱物,用公款相互吃请、相互走访等现象。
(五)落实重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度情况 认真坚持贯彻执行落实重大事项报告、民主生活会、述职述廉等各项规章制度。切实加强民主集中制的贯彻和实施，我局始终坚持凡重大问题，全部严格按照县委组织部批准的党支部支委会议重大问题议事规范的要求，按照议事程序，由集体讨论决定，充分发挥集体的智慧和力量，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
(六)充分利用网络资源，实行政务公开，接受社会监督。把加强网络信息化建设放到了重要议事日程，充分利用现有人力资源和网络资源环境，加强网络信息建设，建立“××县××局网站”，利用网络信息资源快速、透明的优势特点，及时发布政策法规、最新动态等重要信息，以供群众查阅，使工作公开、公正、透明，主动接受公众和社会监督。
二、存在的问题
我局在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着不足：一是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;二是党内民主生活会质量有待于进一步提高;三是发挥职能作用需进一步加强。
三、下一步改进的方向
在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行党风廉洁自律各项规定，切实做好各项工作。
××县××局
二○一一年××月××日
第五篇：思想作风建设情况
根据县局的统一部署，__所联系思想工作和全所党员干部的思想实际，对开展思想作风建设活动进行了精心组织、周密部署和认真实施，思想作风建设情况。回顾一个月来的思想作风建设活动情况，主要在以下四个方面做得比较到位：
一、思想认识到位，作风建设活动意义明确
2月26日县局召开思
想作风建设动员大会后，我们迅速召开全所人员会议，进一步统一了思想认识。作为基层所虽然工作头绪多，任务重，但必须挤时间切实抓好所里的思想作风建设活动，确保活动不走过场，务求以理想的成效推动当前全所思想工作的顺利开展。为确保这次活动不流于形式，我们成立了库山国土所思想作风建设活动学习小组，并制订形成了学习活动的总体方案，初步确立了活动的预期目标。我们还提出了三个思考题目，即：①我与“作风建设”究竟有什么关系?应怎样去实践?②我与“新时期国土卫士”的标准有没有差距?③我在党风廉政建设上做得怎样?以进一步提高全所人员的体会和认识。
二、学习教育到位，作风建设活动手段明确
在思想作风建设的集中学习阶段，全体同志带着三个思考题目展开了认真深入的学习探讨。一是研学政治理论。重点是学习胡锦涛总书记《在中国共产党中央纪律检查委员会全体会议上的重要讲话》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等，在集中通读通学的基础上，轮流发言，详谈学习心得体会，并进行分析讨论。二是剖析身边典型。典型事例是最具教育性和说服力的。在这次教育活动中我们所以国土系统严重违纪违规案件为反面教材，从中剖析问题的根源，从而加深了认识，提高了觉悟，自身的廉政意识进一步增强，工作汇报《思想作风建设情况》。
三、自我剖析到位，作风建设活动重点明确
全所同志对照学习要求，认真开展了检查剖析，主动查找自身在思想作风上存在的问题和不足。一是认真地开展自查。每一位同志都进行了自我剖析，深入查找自身在思想作风上存在的不足，并形成了书面文字材料。二是积极地开展互查。重点是抓好了两个方面：一方面是开好两个会议，即开好党小组会议，深入剖析自我，并开展了相互批评;开好今年工作分析会，进行了实事求是的分析和评估。另一方面是安排了两项互评活动，即安排民主测评活动，就每位同志在思想作风各个方面的表现进行了现场测评;安排书面交流活动，将每位同志的书面剖析材料在思想作风建设活动专栏中张贴，交由他人进行评议。三是严肃地疏理外来意见。对通过发放意见征求表从各村和单位征求意见建议，严肃认真地加以对待，积极主动地进行疏理，从中查找出一些自身所忽视和难以发现的问题，并及时展开分析讨论和评议，提高了思想认识。经过严肃、认真、深入的查摆剖析，我们对全所和干部个人在思想作风上存在的问题和不足形成了正确的认识，对问题的看法着重体现在五个方面：①自觉、刻苦学习的氛围还不够浓厚;②日常工作的创新意识和创新能力还不够强、不够高;③争创一流工作业绩的意识还不够强;④同志之间在工作上的相互沟通理解和支持配合还有待于进一步加强;⑤部分同志在工作纪律等方面对自己的要求还不够严。
四、整改措施到位，作风建设活动目标明确
对照剖析找出的问题，我们及时提出了整改措施，落实了具体的行动。一是即时开展谈心活动。主要是针对一些因个人的主观思想因素造成的问题，通过相互谈心，沟通了思想，增进了理解，提高了认识，全所人员的全局意识和团结协作观念进一步增强;二是及时完善规章制度。在现有规章制度基础上进一步修订和完善部分规章制度，如《库山国土所内部考核制度》等，从而使同志们的工作和行为有据可依、有章可管;三是适时创造整改条件。针对一些短期内不能及时加以整改提高的问题，所里适时地创造整改条件，积极推动整改活动进一步延续和完善。如扎实开展“争创人民满意站所”活动，使全体同志在群众意识、服务意识、廉政意识等方面进一步端正了思想认识。再如结合我所思想工作现状，学习借鉴优秀做法和先进经验，进一步增强了工作的责任意识、争先意识，努力提高自身的思想工作水平。
通过一个多月的集中学习、剖析和整改，全所思想作风教育活动取得了较好的成效，简要归纳一下主要有以下三个方面的收获：一是通过认真学习，全所人员对开展思想作风建设活动的重要性认识有新提高。二是通过深刻剖析，全体工作人员对所里和个人存在的问题和不足有新认识。三是通过及时整改，全体工作人员的责任意识、群众意识、全局意识和廉政意识有新增强。