充分就业就是范文

第一篇：充分就业就是范文

充分就业创建制度

山阴街社区“创建充分就业社区”台帐管理健全制度

第一条 为建立健全各社区有关“创建充分就业社区”台帐，规范台帐管理，夯实创建基础，建立长效就业帮扶机制，特制定本制度。

第二条 各社区要按照“创建充分就业社区”的要求，建立社区劳动者及就业情况台帐和跟踪服务台帐。台帐要求填写规范、字迹清晰、保存完好。

第三条

社区劳动者及就业情况台帐信息以入户调查、电话调查等方式取得，要求真实客观;以电子台帐为基本形式，要求做好台帐备份，防止信息丢失。

第四条跟踪服务台帐的建立对象为失业人员特别是就业困难人员，要把联系走访、职业指导、职业介绍、就业培训、就业援助等就业服务内容及时登记。

第五条 要按照失业人员动态管理的要求，根据劳动者就业情况的变化，及时做好信息的更新，保证信息的有效。

第六条 鼓励各社区在以上台帐的基础上，根据社区实际，建立特色台帐，支持在全区推广创新有效的特色台帐。

第七条 台帐信息包含公民个人基本信息，涉及公民隐私，注意保密，防止泄密。

第八条

台帐管理健全制的管理和考核：台帐管理健全制度的贯彻与落实工作由社区创建充分就业社区工作小组负责，监督和检查工作由镇街创建充分就业社区领导小组负责。台帐的建立健全以及管理情况列入我区创建充分就业社区目标考核内容。

山阴街社区“创建充分就业社区”服务承诺制度

第一条 为提高社区就业服务的质量和效率，更好的为失业人员服务，推动我区创建充分就业社区的深入开展，特制定本制度。

第二条 服务承诺制度是各社区根据创建充分就业社区的具体要求和目标，将就业服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会作出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受群众监督的制度。

第三条 服务承诺制度的主要内容包括：简化办事程序、缩短办事时限、提供优质服务。承诺项目包括有：失业证和就业援助证的申领审验、职业指导、职业介绍、就业培训、就业援助等就业服务。

第四条 服务承诺制度的主要措施：

1、各社区的就业服务项目、服务标准、办理程序和具体要求以及办理时限、承办人员等要素，通过社区劳动保障服务站、社区信息发布栏、公布栏、社区网站、简报通讯等渠道向社会公示，作出承诺;

2、社区编印就业服务指南以备社区群众索取或分发到失业人员手中;

3、完善监督制度。由社区创建小组主要负责人具体受理群众的投诉。对群众投诉的问题进行调查处理，并将处理结果及时反馈给投诉人。

第五条 服务承诺制度的管理和考核：报务承诺的贯彻与落实工作由社区创建充分就业社区工作小组负责，监督和检查工作由镇街创建充分就业社区领导小组负责。执行情况列入我区创建充分就业社区目标考核内容。

山阴街社区“创建充分就业社区”公布公示制度

第一条为保障失业人员特别是就业困难人员的基本生活，规范服务工作流程，明确岗位职责，确保创建活动取得实实在在的就业援助效果，特制定本制度。

第二条社区通过设立公示栏，公示牌、信息发布栏等形式，向辖区内群众和单位公布有关创建充分就业社区的内容。

第三条下列内容，应当公布公示：

(一) 社区创建充分就业工作(领导)小组、分工和岗位职责;

(二) 有关促进就业的政策宣传和我区就业就业帮扶政策;

(三) 就业援助证申领对象的基本情况;

(四) 主要用于安置本社区失业人员的用工信息;

(五) 有关就业服务的业务流程、申领程序、制度要求;

(六) 社区劳动保障服务站和有半部门的服务电话、地址;

(七) 其他对创建充分就业社区活动有帮助的公共信息。

第四条公布公示时间和方式。因根据内容进行动态管理，长期有效的信息应注意维护，过期信息应及时更新，公示时间按相关规定执行。

第五公示结果的处理。对公示中没有问题的公示对象，要及时办理就业援助证手续。对反映出问题的，要及时根据就业援助证申领有关文件作出处理。

第六条公布公示制的管理和考核

公布公示制度的贯彻与落实工作由社区创建充分就业社区工作小组负责，监督和检查工作由镇街创建充分就业社区领导小组负责。执行情况列入我区创建充分就业社区目标考核内容。

山阴街社区“创建充分就业社区”联系走访制度

第一条为全面、真实、动态地掌握我区失业的基本情况，更好地提供就业服务，促进就业再就业工作，特制定本制度。

第二条走访机构为各镇街劳动者保障站和社区劳动保障服务站，以社区创建充分就业工作小组成员为主。

第三条走访对象主要是辖区内的登记失业人员特别是就业困难人员以及用人单位。

第四条走访内容主要是：走访失业人员了解基本情况和就业再就业情况，宣传就业邦扶政策，提供岗位信息、培训信息、职业指导、职业介绍等就业服务，帮助解决各种就业再就业过程中遇到的问题;走访用人单位宣传安置失业人员的优惠政策，了解和帮助发布用工信息，推荐介绍失业人员，配合做好招工录用备案工作。

第五条走访主要采取主动上门形式，坚持定期与不定期相结合，每季度开展一次走访联系活动。走访之前应做好准备工作并记好有关台帐。

第六条走访中受理问题的落实处理：对走访中发现的问题能现场解决的应及时解决;对不能现场解决的问题，应在走访结束后15日内作出反馈。对走访对象提出的有关意见和要求，要认真整理研究解决措施，对超出本职责范围的意见和建议应及时上报。

第七条联系走访制的管理和考核：联系走访制度的贯彻现落实工作由社区创建充分就业社区工作小组负责，监督和检查工作由镇街创建充分就业社区领导小组负责。执行情况列入我区创建充分就业社区目标考核内容。 社区劳动保障服务站工作职责

一、掌握本社区失业人员和离退休人员状况，建立失业人员跟踪服务制度和离退休人员状况调查制度，建立健全失业人员、离退休人员台帐和月报制度。

二、及时发布用工信息，并为辖区内参保人员和离退休人员提供个人帐户、养老金及劳动和社会保障政策查询服务。

三、做好社区失业人员的职业指导、就业培训登记、参保政策咨询等有关服务工作。

四、为社区特困就业群体提供就业援助。

五、协助镇、街道劳动保障管理站，做好非正规组织就业的有关服务协调工作。

六、对特困和孤寡退休人员做好慰问工作，开展帮困解难活动。

七、在镇、街道劳动保障管理站的指导下，组织本社区离退休人员开展学习、文化娱乐和社区公益性活动。

八、提供劳动保障法律、法规、政策等咨询服务。

社区劳动保障站服务规范

优质服务：

办事认真负责;工作及时高效;服务热心周到。

优质作风：

钻研本职业务;廉洁奉公守法;勤奋敬业爱岗。

优美环境：

环境整洁卫生;设施布置合理;场所秩序优良。

社区劳动保障站服务项目

政策咨询

信息查询

职业培训

职业介绍

开发岗位

参保督促

失保发放

健康调查

求职登记

社区就业

失业登记

养老保障

老年活动

培训登记

就业援助

失保申请

医保服务

帮困解忧

社区劳动保障服务站联络员职责

一、协助社区劳动保障站做好本区域劳动就业、社会保障和离退休人员社会化服务工作。

二、掌握本区域失业人员、离退休人员的动态信息，并及时与社区联系。

三、及时传达用工信息，协助社区做好失业人员的就业帮扶工作。

四、配合社区组织失业人员、退休人员，开展学习、文化娱乐和社会公益性活动。

五、协助社区做好特困家庭和孤寡、离退休人员的慰问工作，开展帮困解难活动。

六、协助做好劳动保障法律、法规政策的宣传工作。

第二篇：充分就业先进材料

银城社区创建充分就业先进材料

一、基本情况

银城社区由原东街社区和西街社区合并而成，于2007年4月正式命名成立，位于米脂县城东侧,东至新城渠，南临银河，西至210国道滨河文化广场，北至张米脂沟步行街，总面积约4.4平方公里，总人口8575人(含流动人口2746人)，社区办公面积为300平方米，内设社区党支部办公社、社区居委会办公室、党员活动室、流动党员服务站、社区低保劳动保障和社会劳动保障工作站、计生服务室、会议室、警务室、图书室、青少年活动室、室外健身活动场所，辖区内有党政、司法、企事业单位17个，各类学校7所，医院2所。

二、创建工作的具体做法

银城社区按照市、县劳动保障局关于创建充分就业社区实施意见，我社区在各级领导的重视下，在市、县办事处劳动保障所的领导下，围绕创建目标要求，依托社区劳动力市场这个平台，以构建和谐社区、提高居民收入、促进社会稳定为目的。坚持以人为本的理念，强化服务意识，从抓重点、解难点、出亮点，我们将本着解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手，强化管理与服务设施，牢固树立权为民用、心为民系、利为民谋的服务观念，进一步转变工作作风，强化推进创建工作的有序展开，以市场需

求为导向，挖掘开发社区就业岗位提供用工信息，帮助失业人员特别是就是就业困难人员，弱势群体实现再就业。扶持更多的失业人员解释走上新的工作岗位，是社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就对这次创建充分就业社区工作情况汇报如下：

1、健全组织，强化领导，落实责任，为创建充分就业社区提供组织保证。

社区为此成立了领导班子，由社区书记任组里专门的工作班子，有社区劳动保障站工作人员挂帅、各小组组长为主要成员，做到分工明确，责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

2 、深入走访，扣清底子，建立台账，为创建充分就业社区工作打好基础。

为了全面掌握社区失业人员的基本情况，充分认识到创建工作的难度性，社区有20个居民小组，每个居民小组有一名干部和一名居民小组长负责，我们深入居民，走访群众，了解民情，根据居民意向，技能分类登记，做到辖区内失业人员底子清，择业意向清，个人技能状况清，

家庭就业人员情况清，为失业人员再就业配对提供信息，为发展社区经济打好基础。我社区居民高奴娃，丈夫体重多病，家庭重担都落在了她一个妇女身上，自己又无技能，生活特别窘迫。我们得知后，多方联系、沟通，最后给她找到了一份公共厕所保洁员的工作，解决了他们的生活温饱。也解决了零就业家庭再就业，又为支持了社会稳定，深的居民的好评。

3、完善措施，组织帮扶、促进下岗失业人员实现再就业我们在调查走访摸清底子的基础上，针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行分类，分析原因、分类排队，做到动态管理、及时掌握信息走访，走访率达到100%，针对不同年龄，不同职业技能想对策。一是利用有利条件，利用社区已创办的劳动力市场收集和提供就业岗位，并及时发布用工信息，根据不同失业群体，提供相应的工作岗位，到目前为止已发布用工信息200多条，二是利用辖区企事业单位开发了一些适合困难群众的就业岗位11个，如：护绿保洁、环卫、门卫、治安协管、家政、后勤管理等，分流安置了部分失业人员，缓减了就业压力。我社区居民高海英夫妇均没有工作，孩子在上学，家庭生活十分困难，我们了解情况后经过多方联系、沟通，给他们夫妇双双找到了一份巷道保洁员工作。

4、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区

广泛宣传再就业优惠政策，使下岗职工转变思想观念，增强就业意识。深入居民楼为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法津宣传、观念更新等内容的培训3次，受教育人数达68人。印发宣传资料863份，办黑板报6期。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加了办事处开展的职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。开展了“三讲”活动：即讲清形势，正确对待下岗;讲清失业培训的重要性、更新观念，更新知识，掌握一技之长，施展自己才华;讲清失业人员自谋出路的意义，不挑不拣，转变观念。教育失业人员要面对现实客观择业车变思想认识，树立不靠企业靠自己，自谋职业，自谋出路。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型。增强了下岗职工创业和再就业的信心。

以上是银城社区今年创建充他就业社区所做的工作。知道还有多的不足之处，今年我们将向兄弟单位取经，加大政冶思想学习，强化队伍建设，为了能更好地为下岗失业人员提供优质服务，社区从创建学习型团队入手，谋求新发展的基本手法，当成一种良好的习惯，融入到日常工作和生活中，不断探索新知识，提高工作能力。为社区稳定和各项就业发展作出贡献。

第三篇：如何实现充分就业

党和政府要从人民的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，努力改善劳动就业和自主创业的环境。

①经济发展是解决就业问题的根本途径。国家应解放发展生产力，扩宽就业渠道，增加就业岗位，充分发挥各种所有制经济在吸纳劳动者就业方面的作用

②正确处理深化改革、调整结构与扩大就业的关系。第一，在推动科技进步，提高产业技术水平的同时，大力发展劳动密集型产业;第二，进一步调整产业结构，大力发展第三产业;第三，坚持和完善基本经济制度，鼓励支持引导非公有制经济发展;第四，在培育一批大型企业集团的同时，鼓励支持中小企业的发展

③实施积极的就业政策，开展各种类型的技术培训，提高劳动者的素质，重视培养专业人才。完善劳动力市场，加强人才信息的流通

④发挥财政在宏观调控中的作用，健全完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障

企业在追求自身经济利益的同时，应该肩负社会责任，保障劳动者的合法权益，创建良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生

要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神;树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观;要提高自身技能和素质，树立终身学习的理念

如何维护劳动者的合法权益

维护劳动者合法权益，绝不仅仅是劳动者个人的事情，还需要国家和企业的共同努力

(1)国家：实施积极的就业政策，拓宽就业渠道，保证劳动者充分就业;加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系;完善劳动保障法律体系，对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击;加强社会宣传，增强全社会的权益意识和法律意识。

(2)企业：要增强法律意识，合理地维护劳动者的合法权益，减少和杜绝侵权行为，形成和谐的劳动关系。

第四篇：创建充分就业社区操作

第一步：进入“就业管理系统”点“充分就业社区”见上方1 第二步：点击“电子台账”见上方2 第三步：点击右下方“新增”见上方3

第四步：在“基础信息索引”处输入身份证号码和姓名后按回车键不要急等系统跳转至下一页面(注身份证号码和姓名中间空一格)

第五步：在有*号标注的地方都要填写见我上方圈起来的，其他信息如果知道也要填写，达到信息的完整度，省的以后更新，最后点保存。

保存完后你可以去——电子台账——选择好社区和户口性质——点查询，看看是否有你输入的相关信息。

第五篇：充分就业工作报告

城厢镇充分就业工作汇报

尊敬的市领导，各位市、县、重点镇的嘉宾朋友：

上午好!

我受镇党委政府委托，在这里向各位领导和嘉宾简要汇报我镇近年来贯彻落实中央、省、市、区关于充分就业指示精神的情况：

一、 全镇概况

古镇城厢自西魏废帝2年(公元553年)建镇,至今已有1400多年。历史上曾两度作为县城。我镇先后于1998年4月和2004年6月分别与唇齿相依的绣水乡及紧邻古镇的玉虹乡合并，幅员面积46.91平方公里，现辖12个村民委员会，5个社区居委会，1个家属委员会，总人口55432人，有劳动力32657人。我镇于1993年2月被省政府批准为省级历史文化名镇，2000年4月被省政府列为省级小城镇试点镇，2004年9月被市委市政府确定为全市30个重点镇之一，2005年2月又被列为全市14个优生发展的区域中心镇之一。经过一年多来的旧城改造和新区建设，市政基础设施和镇容镇貌发生了根本改变，现建成区面积已达到2.2平方公里，城镇人口达到1.5万人。我镇地处青白江区腹心地带，是成达铁路和省道唐巴公路的交汇地，交通便利，商贸繁荣。他不仅是蜚声海内外彭大将军故里，同时也是当代著名诗人流沙河的出生地;乡人何元普德轻时官至道台，原党和同家领导人李鹏小时候曾就读于城厢小学，这些都给千年古镇城厢增添了光辉和荣耀。当然，也给我们开展好各项工作奠定了坚实的基础和 1

条件。

二、 工作机构

促进城厢充分就业是一项基本国策，也是解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，对“富一方百姓、保一方平安”有着十分重要的意义。早在上个世纪70年代，镇上就成立了劳动服务站。不过当时劳动服务站的职责仅限于城厢镇失业人员登记发证，提供有关劳动信息咨询服务。随着市场经济体制的不断深入，特别是在加快“三个集中”推进城厢一体化和重点建设运行中，我镇的劳动力市场发生了翻天覆地的变化，原有的工作机制已远远不能适应形势发展的需要。镇属及驻镇企业下岗人员增多，农村富余劳动力和失地农民大批涌现，城乡就业和再就业形势十分严峻。对此，区委区政府给予高度重视，自2003年先后在全区各乡镇建立了劳动保障所，定编定责，解决办公经费和工作场地，切实加大工作力度。为了率先在我镇实现充分就业，今年2月，区委区政府投资120万元，在我镇组建了青白江人力资源市场城厢分市场和青白江区劳动力培训中心城厢分中心，并由区政府抽调精干力量组成了三人工作组全力协助我镇的充分就业工作。镇上成立了以书记为组长的促进城乡充分就业工作领导小组，领导小组办公室主任由劳动保障所所长兼任，同时在镇机关抽调工作责任心强，有吃苦耐劳和实干精神的同志充实到劳保所工作，镇劳保所现有办公场地1000平米，有专职工作人员7员，具体负责全镇劳动力培训、劳动用工信息收集、实名制调查、为下岗失业人员和农村富余劳动力提供工作岗位等事务，从而保证了劳保所各项工作切

实有效的顺利进行。

三、 具体作法

(一)明确职责，分工协作。我镇的城乡充分就业工作机构在区委、区政府的亲切关怀和区劳动保障局及区派工作组的具体指导下，实行三块牌子一套人马，相互协调，形成上下联动的工作机制。镇主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓，党政班子成员配合抓，各个环节紧密配合。其中区人力资源市场城厢分市场具体负责求职登记和推荐就业;区劳动力培训中心城厢分中心具体负责辖区内农村富余劳力及失地农民和城镇失业人员进行引导性、技能性和再就业培训;劳保所具体负责劳动用工信息采集和提供工作岗位;各村、社区及家委会到具体掌握辖区劳动力动态，随时提供劳动力需求情况。

(二)搞好宣传落实目标分解。实现城乡劳动力充分就业是人民群众改善生活，感受社会公平与公证，共享改革发展成果的基本前提，是各级政府“抚政兴国，权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的重要体现。镇党委政府通过专项工作会及各种有效形式，大力宣传促进充分就业工作的目的、意义、方法、措施与途径，宣传当前的就业形势、职场特征、就业前景，对人们的就业观念进行正确的引导。目前将相关的目标任务分解下达到各基层单位，并签定责任书，由镇工作目标督察组每月进行一次通报。

(三)实行订单培训，对口联系用人单位。我镇天马轴承集团有限公司是一家实力雄厚的私营企业，今年一季度入库税费突破千万大关，现有职工人，50%以上是本镇的剩余劳动力。该公司目前新

征土地亩，计划投资万元，进行扩建，发展潜力和劳动力需求量较大。另处驻镇的四川钢锉厂也是一家实力不错的股份制企业，其用人方面主要针对当地。我们为适应这两家企业发展需要，及时同他们取得联系，根据其需求实行订单培训。此外，我们还先后与新都佳雪食品厂、广东惠州康年塑料厂、浙江桐乡纺织厂建立了合作关系，有组织地进行劳务输出。今年1-6月份，我镇也举办各类培训班期共人次，培训内容涉及家政服务、钢筋混泥土、车工、焊工、电工、园林绿化、叉车工和物流园工等8个专业。

四、 工作成果

为进一步提高干部的执行力，增强责任意识，确保区上下达的目标任务的顺利完成，在已建立了党政主要领导负总责，分管领导亲自抓，部门配合，上下联动的机制的基础上，对目标任务进行了分解的同时与各村、社区、部门签定了目标责任，并将目标责任的完成情况作为考核，考察干部和落实奖惩的重要依据，充分地调动了干部的工作积极性，主动性和创造性，极大地推动了实现城乡充分就业工作健康，有序而卓有绩效的开展。

(一)本镇辖区内城乡有就业愿望的劳动力就业率已达到98.35%以上，城镇登失业率为1.9%。

(二)实现城镇新增劳动力就业700人。

(三)领取《再就业优惠证》下岗失业人员实现再就业570人。

(四)“4050”等就业困难人员实现再就业243人。

(五)本镇共有“零就业”家庭66户，均已实现就业，消除了“零就业”家庭。

(六)我镇区域中心城镇建设，目前实行的是向农村居民租赁的

形式来筹集建设用地;我镇的农民集中居住区和失地农民集中居住区正在加紧建设中，尚未交付使用。

(七)积极开展就业援助“962110”工作，目前接到符合援助条件人员拨打“962110”报警电话人数为7人，已千方百计的安置就业的人数为6人。

(八)通过大量的工作和多方配合与努力，目前我镇已完成农村富余劳动力就业前引导性培训2820余人，完成目标任务的114.6%,职业技能培训1327人，完成年目标任务的145.8%,实用技术培训3500余人,完成年目标任务的116.7%, 输出新增劳动力11350人, 实现劳务收入4084万元。

(九)按区劳动保障监察网格化管理工作办公室的安排，目前已完成2006上半年对辖区内国有、集体、股份制、外资和私营企业等用人单位共56户的劳动用工信息的采集工作。

以上是我镇贯彻市、区加快城乡一体化步伐，促进充分就业指示精神，结合本地实际所做的一些工作，虽然在探索区域中心镇建设，认真解决“钱从哪里来、人往哪里去”的道路上取的了一些成绩，但离市、区领导的要求和其他先进区、市、县作出的显著成绩还有很大差距。今后，我们将继续坚定不移地按照市、区的布署，进一步加大工作力度，认真围绕即将在我镇启动的集装箱物流园区和生态休闲中心建设，切实加强工作的针对性，增强紧迫感，多渠道培养和输送适用性人才，为统筹我镇的经济社会发展做出更大贡献。

谢谢大家!

2006年6月22日