中国电信明年工作思路

第一篇：中国电信明年工作思路

明年工作思路(企业)

五四三二战略构想2004年是**集团**总部发展史上具有里程碑意义的一年。**股票的成功上市，既为我们带来了机遇，也给我们提出了挑战，任务繁多任重道远。为使我们能在新的世纪初始的时候，有一个良好的开端，为使我们的企业在未来五年里有一个跨越式的发展，为了我们企业美好的明天，我们的战略构想是：做好五篇文章、强化四种意识、实施三大战略、

实现二大目标，简称

五、

四、

三、二工程。做好五篇文章，即：搞好资本运作、实现企业跨越发展;搞好市场开发、拓展生存空间;发展多种产业，实现规模经营;深化企业配套改革，构造科学管理体系;加强精神文明建设，提高员工队伍整体素质。强化四种意识，即：

1、强化市场意识，

2、强化创新意识，

3、强化忧患意识，

4、强化致富意识。实施三大战略，即：人才开发战略，及时发现人才，严格管理人才，搞好人才培训。市场开发战略，就是站稳本地市场，盯住省内市场，开发国内市场。科技开发战略，要提高科技含量，提高工作效率。实现二大目标，即：严格管理，讲求效益、创建一流企业。面向市场、以人为本，培育一流队伍。根据这个战略构想，2004年我们的基本工作思路是：深化企业改革、提高员工素质、转换经营机制，解放思想、更新观念、强化管理、规范运作，为企业的跨越式发展，注入生机和活力。二00四年**集团**总部的利润指标是867万元，其中房地产公司541.7万元,折旧108.7万元;物贸商城57万元,折旧130万元;网络公司30万元,总计利润628.7万元,折旧238万元,合计:867.4万元。为确保这个利润目标的实现，我们要努力做好如下工作。

一、继续宣传贯彻企业的长远发展目标。企业的长远发展目标一经确立，我们就要注意保持它的连续性，这对于团结和凝聚员工，有着十分重要的意义。宣传贯彻这个目标，是我们的责任。所以，要经常讲、反复讲，使广大员工深刻领会其内在含义，明确企业的振兴与员工受益的关系，自觉地为实现这个目标而积极努力工作。要实现这个目标，我们要在2004年开展四个专题讨论，通过四个专题讨论，要在思想观念上，形成五种共识。四个专题讨论是：

1、在**总部范围内开展“评头品足看自己”专题讨论活动。我们要组织员工以自画像的方式，对照周边地区特别是一些专业市场，进行企业与企业、人与人之间的思想观念的比较，肯定长处，查找不足，特别要找出我们**总部在思维方式、思想观念、行为习惯、致富理财能力等方面的缺陷和差距。

2、在总部内要开展“面对新的一年，我们怎么办”的专题讨论活动，要组织全体员工认真研究和理解我们**总部未来几年的战略构想和发展规划，拿出部门每个人的具体实施办法，为完成**总部2004年的工作打下坚实的思想基础。

3、在总部机关中开展“该干些什么”、“少管些什么”专题讨论活动，明确机关在市场经济条件下职能的定位和运行规则，去掉官僚主义特权行为，为**总部的经济发展多做贡献。

4、在全体员工中开展“求富闯路”专题教育活动，进一步增强市场经济意识和路在人闯、业靠人创、事在人为的观念，激励全体员工人人投身市场，人人自主奋斗，营造全体员工闯市场的新格局，新风貌。(具体事宜办公室安排)。通过四个专题讨论要在思想观念上形成五种意识，一是树立进取意识，要打破不思进取、小进即满、小富即安的小农意识。要清醒的认识我们和其它先进企业的明显差距，探索缩小差距的思路和措施，牢固的树立拼博进取、超常规发展的信心和理念，全面激活加快发展的内在活力，形成人人思进，人人求富的氛围。二是树立创新思想，要彻底打破计划经济体制下阻碍市场经济发展的一切思维定势和行为习惯，按照市场经济规律的要求，创新发展思路、创新领导方式、创新运行机制、创新发展环境。对于改革中出现的新事物，新作法，不做先入为主的判断，不争论，要把精力用在实干上。三是强化人才观念，克服求全责备，忌贤妒能和狭隘思想，努力营造尊重人才，爱护人才，使用人才和让人才脱颖而出的良好氛围，坚持以人为本的战略思想，进一步完善吸引人才，保护人才、稳定人才的政策。四是创造致富氛围，使**总部上下敢于言财，大胆逐利，讲究经济效益。使人人想富，敢富、会富，形成以利润和职工富裕程度评价企业领导;以贡献和财富多少评价每个人的价值的判断标准，五是发扬奋斗精神，要摒弃单纯依赖国家和上级的懒汉思想，强化自主意识和市场主体意识，明确市场经济要靠我们奋斗来实现自身价值，倡导人人思进，自谋出路，自主奋斗，提高我们在市场经济条件下的生存和发展能力。

二、进一步解放思想，抓住重点，确保**总部经济持续健康发展。2004年**总部的经营工作，要以实现发展为主线，认真贯彻执行中央、省市关于深化改革、加快发展的条例、政策、措施，在各项工作上要实现五个突破。第

一、在改革上要有所突破。就是要进一步解放思想，加快企业改革的步伐。经过去年的探索和实践，我们在经营机制、用人机制、分配机制的改革上

第二篇：明年工作总结和思路

三、明年的工作思路、目标及举措

明年经济社会发展面临的形势，主要增长点预测; 明年经济社会发展主要思路、目标和原则; 明年工作的主要举措：

(一)坚持捏紧拳头，重点发力，重点突破，为全面建成小康社会提供核心发展动力

吉泰走廊建设、重点项目建设

(二)坚持做大总量，做优产业，做美城乡，为全面建成小康社会夯实加快发展基础

工业(开放型经济)、城市建设、现代服务业、美丽乡村建设(现代农业)

(三)坚持以人为本，民生为重，为全面建成小康社会营造和谐发展环境

民生及社会事业、生态文明建设、社会管理

(四)坚持党要管党，从严治党，为全面建成小康社会提供有力发展保障

第三篇：乡镇工作总结及明年工作思路

一、2015年工作总结

2015年乡党委政府在区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，解放思想，务实进取，团结带领全乡上下扎实工作，埋头苦干，全面推进全乡经济社会快速发展。预计2015年底全年地区生产总值突破7亿元大关，增幅11%;当年完成固定资产投资1.1亿元，农民人均纯收入达到9000元，增长15%;财政收入500万元,增长20%。

(一)坚持发展硬道理，加快农业转型

始终立足我乡是农业大乡的实际，树立绿色、创新发展的思路，坚定不移的走以农富乡、以农强乡的道路，坚持念好“水字经”、作好“土文章”。一是继续发展特色农业，在往年农业产业建设的基础上，新增了继红农庄的特色黄梨和野生甲鱼养殖以及张玉安千亩以上果园(内含春桃450亩、黄桃200亩、山东优化冬枣550亩、套种中药材45亩)，全年累计流转土地12000亩，土地集约化、农业产业化得到进一步发展;二是进行新技术推广。针对我乡农业实际需求，大力宣传小麦、水稻生产中的氮肥后移技术和直播技术、麦茬稻栽培技术、花生栽培技术，并且引进多品种第四期超级杂交稻种植，使亩产可达800公斤以上。另外，通过指导教学有效的防治了我地水稻生产主要病害稻曲病，取得了明显的经济效益和社会效益，全乡粮食总产达到42683吨，增产1.5%;三是积极进行政策性农业保险工作，2015年全乡农户共投保小麦21365.2亩、油菜5330.5亩、水稻21308.7亩、玉米11028.2亩，农户自缴保费186655.5元，均处全区前列。并且通过此次的投保，在今年春季的干旱期和夏季的高温期农产品灾害发生后，有效的减小了农户的损失，全年理赔金额达414707.81元，最大限度的维护了农民的利益;四是积极组织农民培训学习。今年，我乡组织从事果林生产和特色水产养殖户前往江苏和江家店学习4次，并请专家来我乡指导9次，集体培训3场;五是加强耕地保护，建设高标准农田。全乡老宅基地复垦新增耕地620亩，荒草地开发127亩，已竣工高标准农田建设2万亩，在建高标准农田1.7万亩。

(二)深化优质服务，提升计生水平

一年来，我乡继续落实全员计生责任制，通过全员包保责任机制，实行包组和专干共同奖惩，并且采取月考核办法，形成了齐抓共管的良好格局。另外，我乡创新管理模式，采用“一看、二清、二管”模式，破解了流出人口计生服务管理难题。“一看”是通过制定《村委会计划生育自治章程》来明确流出人口的权利和义务，看是否存在违反村规民约行为;“二清”是流动人口去向清，生育情况清;“二管”是合同管理，跟踪管理。通过一年来的不断努力，计生工作取得巨大战果。本，我乡所落实上环手术500余例，取环86例，无一例手术并发症;查环查孕5670余人次，孕前健康检查238对，发现二非线索7例，征收社会抚养费345万元，兑现各类奖励资金756270元。在全区计生满意度二轮抽查中，名列全区第一。

(三)促进教育发展，共育祖国花朵

我乡始终坚信教育是国家发展和民族振兴的重中之重。乡中心校结合实际，建立完善乡内教师的支教制度，从初中选派一部分教师到村小支教，给偏远村小学教育注入生机和活力，促进全乡师均衡发展。今年7月，我乡张祠小学代表XX区接受省对国家义务教育均衡发展的检查验收，顺利通过验收，得到了专家组的充分肯定。我乡通过对校长、老师的考评制度的完善，不断促进教育事业力量的发展。不仅如此，我乡还重视校园文化建设、教育宣传工作以及办学条件改善。今年，各校分别开展“三风一训”竞赛活动、“八好”教育评比活动以及“两操”比赛等，不仅丰富了学生的课余生活还展现了学校的个性魅力。另外，学生的安全教育不容忽视，始终坚持教育在先、预防为主的方针，通过对学生的安全教育，增强学生的安全意识。乡中心校召开安全专题会议8次，全面安全隐患排查5次，各中小学开展各类安全疏散演练32场次，举办安全知识讲座32场，召开安全主题班会1000多次，通过共同努力，全年我乡中小学未发生过重大事故。我乡今年用于校园文化建设资金达190多万元，其中初中投资17万元绿化校园;张湾学校投资20万元拆迁整治校园、30万元绿化校园。通过不断的努力，学校硬件设施建设、育人环境建设以及校园安全建设得到了很大的提高。

(四)关注民生发展，推进乡村文化建设

始终秉持民生大于天，它是经济社会发展的出发点和落脚点。我乡从实际出发，积极与百姓沟通，立足百姓角度，为百姓谋福利。截止目前我乡城乡居民养老保险已参保17175人，完成区任务的95.16%。城镇居民医疗保险已参保人数518人，完成区任务的105.3%。今年共处理劳资工伤纠纷3起，涉及金额达20万元，调解结案率达到90%以上。此外，我乡还积极展开各类文化活动，丰富乡村百姓文化素养，如“乡业余剧团17村巡回演出”、“2015年送戏进村”、“美好乡村杯篮球赛”、“乡电影播放200多场”等等，我乡还在街道、张祠村建设了1500平方米的文化广场，包括活动室、图书室、电子阅览室以及文化共享服务室等等，在张祠村投入40多万元新建农民文化乐园，极大丰富了群众的文化生活。我乡妇联，老年委等也积极开展活动，如“银龄安康活动”、“巾帼标兵”等活动很好的丰富了妇女和老年人的生活。

(五)促进经济发展，加快城镇化进程

我乡坚持“科学规划，规范管理”原则，重点加快乡村建设。一是加强农田水利建设。今年我乡清淤、挖扩当家塘43口、新改建水闸3座、新建泵站1座、除险加固4座小

(二)型水库,完成14.2公里淠河治理防洪堤路建设工程征迁补偿安置;二是狠抓违法、违规建设。我乡大力宣传相关法律法规，对违规建设户宣传讲解政策，要求自行拆除。本年自行停建整改32户，强拆6户。对于街道脏乱差方面进行强力整改监督，清理多处乱搭乱建，使得集镇形象得到很大改善;三是美好乡村建设有序进行，我乡中心村一期建设7栋15300平方米已全部交付使用，街道、张祠二个美好乡村配套基础设施建设也已全面完工。村二期和张祠村新建主体居民楼基本完工。同时，美好乡村建设的支柱产业已培育宏盛生态园林草坪基地、德宏蔬菜基地、张祠蔬菜种植基地、张祠蔬果种植合作社和丰收水产养殖等十余家企业已入住两村，为美好乡村建设进度加快了步伐;四是“三线三边”整治工作稳步推进，今我乡共投入资金180余万元，新建垃圾填埋场一座，垃圾池50个，购买垃圾清运车一辆清理垃圾二十余吨，出动劳动力300余人次，乡村环境卫生面貌得到了极大的改善。

(六)注重和谐稳定，狠抓信访工作

牢固树立“服务、公开、诚信”的理念努力做好信访工作，通过平安建设活动大力宣传信访工作，使得百姓有事信访知道流程，有序信访观念得到认同和接纳。同时采取“四制”办法落实责任，一是对口制，问题分流到对口部门，由分管领导督办，相关人员落实;二是限期制，对反映的问题，限期办理;三是追究制，对能办理而未办理的，追求相关负责人责任;四是回访制，对解决过的事进行回访调查。2015年受理群众来信来访78起，区交办转办9件，初信初访办结率达100%，息诉息访达100%，全年无越级上访情况发生。 (七)抓好党建龙头，促进基层组织建设

乡党委树立抓好党建就是最大的政绩的政绩观，以党建工作为龙头，促进全乡基层组织建设，以抓党建促各项工作的全面开展。深入贯彻党委党风廉政建设主体责任制，打造廉政政府和廉洁干部，全年党纪政纪处理干部名;进一步加强干部作风建设，深入开展发生在群众身边的“四风”问题专项整治，全乡党风、政风、民风明显取得好转。加强乡村两级干部管理，出台效能考核办法，加大效能考核力度，兑现绩效工资，全力营造干事创业的氛围，全乡基层党组织战斗力得到进一步加强。

(八)坚持统筹兼顾，推进全面发展

认真贯彻落实上级精准扶贫战略部署，通过建档立卡回头看摸清全乡贫困户具体情况，结合我乡实际制定贫困村和贫困户脱贫具体措施和具体脱贫计划，2015年投入扶贫资金190余万元，共脱贫516户，1214人。基础设施建设进一步加强，全乡整合一事一议、扶贫、发改、水利和交通等3500余万项目资金，以民生工程投入为主体，进一步加强农田、水利、交通等基础设施建设，全年共新建各类道路21公里。积极开展安全督查工作，加大“打非治违”力度，全年无一起安全事故。深入推进千万亩森林增长工程并成功承办全区造林整地现场会，受到各级领导一致好评。认真落实秸秆禁烧工作责任制，做到乡干部包村、村干部包组、组干部包户，死看硬守，取得秋季秸秆禁烧工作阶段性的胜利。人武工作又超额完成新兵征集任务，创造了连续5年超额完成的光荣成就。此外，共青团、老年委等工作也取得了较大的进步。

二、2016年工作计划

我乡2016年将继续贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会和习近平书记的重要讲话精神，紧紧围绕“提振信心、加压奋进、改善民生、构建和谐”的思路，团结带领全乡广大干部群众继续努力、奋力拼搏、全力发展。全乡发展的总体目标是：地区生产总值增加1个亿，达到8亿元;人均纯收入增收1000元，突破10000万元大关;财政收入增收100万元，达到600万元;固定资产投资完成1.5亿元。为实现上述目标：

(一)加快农业转型进程，推进现代农业发展

坚定不移的走“以农富乡、以农强乡”的道路。一是积极推进农村土地流转，实行集约经营。通过招商引资新建2-5个农业园、生态山庄等;二是做好现有农业产业建设的维护工作，保证产量的可持续性增长;三是做好在建高标准农田建设工作，继续进行荒草地开发，增加可用耕地面积，加大引资力度，促进现代化农业发展;四是加大新技术、新产品学习力度，找到有机遇可抓，有利益可赚的机会，加大乡村农业产业多元化的发展，达到增多我乡特色产业的目的。

(二)竭力关注改善民生，共享乡村美好生活

一是狠抓“三线三边”环境整治工作，严格细化各单位、各部门的主体责任，完善日常环境整治的常态工作机制，严惩垃圾乱堆乱放恶习，努力建设一个清洁有序的乡村环境;二是推行秸秆禁烧，鼓励农作物秸秆粉碎回田及综合物理利用，通过加强巡逻，落实禁烧责任制，惩治随意燃烧秸秆、废品等有效措施，确保全乡蓝天碧水;三是不断加强“一事一议”政策的宣传，加强引导和服务，使村级组织充分认识“一事一议”的重要性，更好的进行2016年一事一议财政奖补工作。2016年要通过“一事一议”财政奖补整修当家塘百余口，新建砂石路50公里、通村水泥路40公里;四是加大城镇居民医保的参保扩面工作，使得百姓生病有保险，看病有保障;五是做好各类场所的管理及维护工作，确保乡村有序发展。通过加强对农家书屋的指导和管理，努力使农家书屋成为百姓奔小康的知识源泉。加强网吧、娱乐场所的管理，净化农村文化娱乐市场。搞好“广播电视村村通”的维护，让百姓们及时看到丰富的电视节目;四是继续创办各类活动，与群众共同营造乡村美好团结氛围。我乡将组建一支强有力的篮球队，带领全乡开展全民健身活动。开展好“敬老月”活动，继续办好乡村两级老年学校，切实维护老年人合法利益。

(三)优化计生服务水平，保障居民生活卫生安全

计生工作将围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶、转观念”的工作思路，通过加大宣传力度、做好群众术后随访及对计生专干的培训来进一步深化优质计生服务。同时，来年卫生、计生系统的合并，二孩政策的全面开放，指引着我们计生服务工作方向的改变，要集中做好生育健康服务、孕情随访、计生奖扶资金及时兑现发放，不断提高全乡计生满意度。要加强妇女儿童保健工作，扎实开展好儿童预防接种，加强65岁以上老年人体检工作，对高血压、糖尿病、重度精神病患者加强管理。

(四)提高教育水平，确保学生全面发展

加强教育工作，力争来年3-6周岁幼儿入园率达80%以上、小学毕业率100%。同时加强教师自身培训，大力推行教育改革，全面推广和应用新课标、新课改、新教材，在教师中积极开展“四课”系列活动，力争毕业班合格率达100%、优良率达85%、优秀率达30%，以保证足够的师资力量。

在校园建设方面，将加强教室信息化建设，使得功能教室更加完善，并能更好的服务于课堂。同时加大校园安全的宣传，提高学生的安全意识，确保无重大安全事故的发生，并加大学校体育、艺术、综合实践课程的落实，确保学生“德、智、体、美、劳”的全面发展。

(五)狠抓精准扶贫，确保如期脱贫

深入贯彻落实党中央关于精准扶贫、精准脱贫的战略部署要求，将精准扶贫工作当做当前一项重要政治任务来抓，与各村居和相关职能部门签订脱贫攻坚责任状，压实脱贫责任;整合各类项目资金，资金要多向贫困村、贫困户投入，进一步推进光伏扶贫试点。2016年计划脱贫1个贫困村和900名贫困人口脱贫，为到2020年实现全面脱贫打下坚实的基础。

(六)加大招商引资力度，夯实基础建设

继续抓住中央扩大内需、促进消费、拉动经济增长的有利机遇，进一步明确招商目标，细化招商措施，优化投资环境，加大招商引资力度，提高对外开放水平。加大项目跟踪问效力度，重点完成以下项目建设：一是继续做好集镇规划区内零星建设的冻结工作，依法从严查处各类违法建设行为;二是搞好张祠两村中心居民点的各项收尾工作，力争做好胡台、张集两村的美好乡村点申报工作;三是做好淠河堤防治理工程，加快淠河堤道路建设进程，争取当年汛期来临前完工;四是推动自来水厂改扩建工作，争取项目资金，扩大自来水厂规模，增加供水量，提升水质，延伸自来水网管线，使自来水网覆盖率达50%以上。

(七)全力维护社会稳定，携手共创和谐

加强社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪案件，营造良好的社会秩序。健全完善突发公共事件应急处置预案，宣传普及防灾减灾知识，提高灾害处置能力和农民避灾自救能力。加大安全生产检查力度，提高企业自身安全意识。

落实信访工作机制，将配齐专兼职矛盾调解人员，组织开展村居干部信访事项培训工作，切实搞好信访工作流程，减少信访总量，防控集体越级上访。加大宣传《信访条例》，增强群众“依法信访、有序信访、理性信访”意识。

(八)加强党的建设，提高党的执政能力

一是加强基层组织建设。完善村干部岗位目标考核责任制，加大工作奖惩率，不断调动村干部工作积极性，增强村干部的事业心和责任感。二是加强基层党风廉政建设。简化健全规章制度，加大宣传，利用正反二个方面教育引导党员干部，努力转变干部作风，形成求真务实的工作态势。

第四篇：街道年度工作总结及明年工作思路

2015年，在区委、区政府的坚强领导下，街道积极应对复杂严峻的经济形势，认真贯彻实施“创新湖里”发展规划，按照区委七届十五次全会部署，扎实开展产业转型、项目建设、征迁返迁、环境改善、社会治理等“五大攻坚”活动，强力推进产业、城市、社会“三个转型”和打造国际一流营商环境，各项事业发展取得良好成效。

一、2015年主要工作和成效

(一)突出经济发展创新，助力产业转型升级

一是打造一流营商环境。加快公共配套建设，积极推动购物休闲等商业设施，集合生鲜超市、商场、餐饮等各种商业配套于一体的五通服务中心项目拟将近期完工;投入245万元对五缘湾片区环境进行美化，完成了国贸蓝海、恒安国际广场、翔安商务大厦等夜景工程，并于10月初实现整体亮灯;疏通五缘湾企业集聚区交通脉络，推进环湾路沿线拆迁工作，计划明年底环湾路实现整体通畅。营造企业文化氛围，开展了女子围甲联赛、三对三人篮球“斗牛”大赛、2015厦门围棋大会、七夕白领单身派对等多项活动之外，还举办了“五缘逐梦·企航”首届企业文化节，开通了企业公馆。落实奖扶政策，及时兑现产业扶持、工业增长奖励及著名品牌商标等扶持政策，累计近2000万元。 二是促进新兴产业发展。围绕两岸金融中心发展规划，街道按照“一园一圈一带”的经济发展思路，制定了《关于促进两岸金融中心招商引资和产业引导的实施办法》，着力引进金融、类金融企业。今年共引进注册资本500万元以上的搭财伙(厦门)资产管理有限公司、厦门中航德兴股权投资基金合伙企业等金融、类金融企业351家，占全部规模企业的40%以上，合计注册资本达67亿元。

三是推进自贸区建设。成立专门团队，第一时间在园区内承租了办公空间，为企业在自贸试验区内无偿提供注册地址和办理注册、入驻等手续;积极整合两岸金融中心与自贸试验区资源，进行联动招商。自今年4月以来，街道已引进395家企业入驻自贸试验区，合计注册资金达到48.5亿元。正在跟踪企业中外资企业11家，其中：台资1个、其他外资10个，总投资22632.4万美元，其中利用外资21907.1万美元;正在跟踪的500万元以上的内资72家，注册资金15.85亿元。 四是提升楼宇总部经济。积极利用区位、交通等优势，通过规划引导、产业集聚、人才引进、优化营商环境，以及出台产业扶持政策等措施，吸引国内外知名企业在我街道设立股权股票交易、企业上市孵化、知识产权交易等中心，楼宇总部经济不断壮大。2015年，累计引进内资290亿元，完成全年任务的644.4%;引进外资16080万美元，完成全年任务的189.2%。

(二)突出城区建管创新，助力城市转型升级

一是强力推进征迁返迁工作。坚持以共同缔造的理念，广泛调动社区干部与小组长参与征迁的积极性;建立由街道、社区、居民代表和小组、拆迁公司等组成的“四位一体”的征地拆迁组织体系，实施“四定三包”工作法等一系列举措破解征迁瓶颈。今年来，先后完成弘爱医院、龙邦妇幼医院、心脏中心、厦门柔性直流工程项目、两岸金融中心启动区、湖边变电站西侧道路项目、五林路部队用地项目等一大批有影响的省、市、区重点项目征迁工作，累计完成征地442.67亩，拆迁30.73万平方米，企业搬迁142家。着力抓好返迁安置工作，坚持走群众路线，积极开展调研、广泛征求群众意见，探索了房源安置抽签模式，推动金林湾花园a区、仙岳路东段、环湾路等8个项目776套安置房的分配任务;成立安置返迁协调领导机构，党工委班子主要领导亲自挂帅，实行分包责任制，深入返迁户家庭做工作，有效解决了10多年来浦口返迁的历史遗留问题，保证了104户未返迁居民全部得到妥善安置。

二是扎实推进发展用地项目建设。街道主要领导亲自挂帅，成立发展用地项目建设工作领导小组，明确责任、精心组织，采取专题会、周例会等形式，及时解决项目建设工作中的重点、难点问题，保证了发展用地项目建设顺利进行。2015年，高林-金林社区发展用地a1-2地块正在办理前期相关手续，a1-1地块已与烟草公司签订征地协议48.4亩，完成项目大包干测算方案;后坑、金湖、湖边社区发展用地项目已取得规划选址意见书、勘测定界报告、用地预审、项目立项、项目报建表等前期手续，并办理了征地公告手续。

三是持续深化共同缔造行动。完善共同缔造机制，研究制定了“以奖代补”项目实施方案，建立了“以奖代补”激励机制，投入1500多万元完成了金安社区高林三里幸福广场、社区达嘉馨园、五通社区图书馆建设等20多个“以奖代补”项目。深入开展共同缔造行动，发动辖区30多个单位4000多名群众，参与背街小巷、房前屋后美化建设，“城中村”整治取得明显成效。打造共同缔造典范社区，精心培育金安社区志愿服务队伍，着力打造社区“文明小区示范园”、后坑社区“西潘一条街”、金海社区“核心价值观”一条路、五通社区“宋江阵历史文化街”，以及湖边社区“幸福广场”等项目。今年，金安社区共同缔造行动获得全国社区治理创新工作会议代表现场考察后的高度赞扬。

四是不断改善市容环境。全面实施“大城管”、“大物业”和综合治理网格化管理模式，在“两违”治理、占道经营、环卫保洁等方面取得明显成效。今年来，累计查处违法建设56宗、拆除违法建设面积9.69万平方米，其中“百日会战”期间拆除5.5万平方米，完成年度任务的121%;全年实现了违法占地违法建设“零增长”的目标。积极探索村改居社区环卫管理新模式，创新了“三台一牌一编号”(环卫监督台、市容曝光台、微信平台，网格责任牌，环卫设施设备编号)的管理模式，并在后坑社区试行，2月份，厦门电视台就此做法进行专题报道推广，8月份，后坑社区也在全区村改居社区市容管理现场观摩上进行交流发言，并接受全区兄弟单位考察。改造提升五缘湾片区环境，专门制定了《街道关于五缘湾片区提升实施方案》，着力整治片区交通路网、湾区水质、湾区夜景、海洋旅游产业发展等15个项目。

(三)突出社会治理创新，助力社会转型升级 一是全面推进社区多元共治。制定了《街道多元共治构建美丽和谐社区实施意见》，按照“可推广、可复制、可持续”的要求，在金安社区培育了志愿服务模式，在社区探索了纯住宅小区内居委会、物业、业委会管理服务小区的“三位一体”联动机制新模式，在村改居社区探索居民小组、老人协会、社区居民自治管理社区集体经济新模式，金安社区多元共治模式得到了市、区主要领导的高度肯定。

二是民生保障水平持续提升。扩大政府购买服务范围，投入120万元在社区事务、公共服务等领域，购买了湖里霞辉老年社会服务、湖里开心社工服务、湖里合携社工师事务、厦门艺术学校等12家专业社区服务机构。完善文化服务体系，购买文化服务，与厦门艺术学校签订合约，对街道社区文化骨干定期培训。在今年XX区社区文化节艺术节活动中，我街道在5项比赛中取得4项金奖的好成绩。今年，和金海社区被评为国家公共文化体系创建示范点。健全民生保障机制，推行“土地换社保”政策，为2700多人办理了基本养老保险;举办“量身定制”技能培训班，组织338名辖区和外来人员参加育婴师、艺术插花、office办公软件等6种技能培训。

三是平安社区建设不断加强。创新治安联合防控的巡逻模式，探索了由社区治保、小区物业、企业商管和警方等力量组成的“大联防”新模式。开展专项治安整治活动，加强重点区域的治安整治工作，落实派出所、社区民警、房屋出租户三级管理责任制，积极推行房屋出租户管理等级评定和专职管理员持证上岗制度。同时，投入1378万元在辖区主要路段安装了1076个监控探头，进一步加强了安全防范工作。2015年，全街道累计刑事类报警数895起，同比下降了9.5%。主动化解矛盾纠纷，联动司法、公安、安监、劳动监察等部门的横向配合，发挥“叶福伟个人调解工作室”作用，积极推进多元调处矛盾纠纷工作，共调处各类矛盾纠纷525件，调处成功523件，调解成功率达99.6%。

(四)突出特色品牌创新，助力转型发展

一是创建首批“社区书院”。更好地服务“美丽厦门”建设，金安和社区分别创建了市、区首批“社区书院”示范点，将现有的“银发学堂、科普大学、人口学校”等资源进行合理整合，并制定社区书院日常管理、需求对接、课程运行、课后评议、议事会等制度，确保书院规范运行。根据居民需求，社区书院设置了道德修养、党课、医疗保健、传统文化、法律政策和家庭教育等20种类别的课程。自社区书院成立后，先后开办了健康体检、眼部保健、舞蹈、手工制作等8次课程，受益群众达2000多人。

二是创建首个“企业公馆”。街道拥有庞大的企业群，大小企业有2000多家，企业员工达10万多人。如何为企业员工提供更好的服务，街道在辖区内的太平洋咖啡馆挂牌成立了“企业公馆”，主要开展法律咨询、政策宣传、心理疏导、家庭指导、企业沙龙、青年联谊、融资投洽等活动，发挥政府及专业社工力量，帮助企业职工排忧解难、缓解工作压力，挖掘青年力量，推进非公党团组织建设，让辖区企业及其员工享受福利，为创业者、投资者提供投洽交流平台。“企业公馆”的成立，进一步提升街道与社区服务企业水平，为湖里加快转型升级，打造国际一流营商环境做出新贡献。

三是创建新媒体平台“微官网”。为打造服务型政府，投入10万元建立了从街道到社区的微信矩阵群，更好地服务辖区居民和企业。“湖里”改版升级，分魅力、和谐、融聚三大板块，成为街道新的政策解读、活动宣传、传播正能量的载体和平台。尤其是“融聚”板块，设置了“一键了解魅力、一键导航到街道、一键拨号找到街道招商服务团队”。新媒体平台建立后，在我街道经济工作中发挥了重要作用。

四是创建廉政文化长廊。街道非常重视干部队伍建设，不断倡导廉政文化建设，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的重要作用，营造反腐倡廉的良好氛围，组织了一系列廉政文化建设活动，积极传递正能量。投入100多万元，在高林社区创建了由“廉政篇、警示篇、励志篇、教育篇”四个板块组成的全长120米的廉政文化长廊;在全国廉政文化建设联系点社区，改造提升了廉政清风雅苑。

2015年，在区委、区政府的坚强领导下，街道积极应对复杂严峻的经济形势，认真贯彻实施“创新湖里”发展规划，按照区委七届十五次全会部署，扎实开展产业转型、项目建设、征迁返迁、环境改善、社会治理等“五大攻坚”活动，强力推进产业、城市、社会“三个转型”和打造国际一流营商环境，各项事业发展取得良好成效。

一、2015年主要工作和成效

(一)突出经济发展创新，助力产业转型升级

一是打造一流营商环境。加快公共配套建设，积极推动购物休闲等商业设施，集合生鲜超市、商场、餐饮等各种商业配套于一体的五通服务中心项目拟将近期完工;投入245万元对五缘湾片区环境进行美化，完成了国贸蓝海、恒安国际广场、翔安商务大厦等夜景工程，并于10月初实现整体亮灯;疏通五缘湾企业集聚区交通脉络，推进环湾路沿线拆迁工作，计划明年底环湾路实现整体通畅。营造企业文化氛围，开展了女子围甲联赛、三对三人篮球“斗牛”大赛、2015厦门围棋大会、七夕白领单身派对等多项活动之外，还举办了“五缘逐梦·企航”首届企业文化节，开通了企业公馆。落实奖扶政策，及时兑现产业扶持、工业增长奖励及著名品牌商标等扶持政策，累计近2000万元。 二是促进新兴产业发展。围绕两岸金融中心发展规划，街道按照“一园一圈一带”的经济发展思路，制定了《关于促进两岸金融中心招商引资和产业引导的实施办法》，着力引进金融、类金融企业。今年共引进注册资本500万元以上的搭财伙(厦门)资产管理有限公司、厦门中航德兴股权投资基金合伙企业等金融、类金融企业351家，占全部规模企业的40%以上，合计注册资本达67亿元。

三是推进自贸区建设。成立专门团队，第一时间在园区内承租了办公空间，为企业在自贸试验区内无偿提供注册地址和办理注册、入驻等手续;积极整合两岸金融中心与自贸试验区资源，进行联动招商。自今年4月以来，街道已引进395家企业入驻自贸试验区，合计注册资金达到48.5亿元。正在跟踪企业中外资企业11家，其中：台资1个、其他外资10个，总投资22632.4万美元，其中利用外资21907.1万美元;正在跟踪的500万元以上的内资72家，注册资金15.85亿元。 四是提升楼宇总部经济。积极利用区位、交通等优势，通过规划引导、产业集聚、人才引进、优化营商环境，以及出台产业扶持政策等措施，吸引国内外知名企业在我街道设立股权股票交易、企业上市孵化、知识产权交易等中心，楼宇总部经济不断壮大。2015年，累计引进内资290亿元，完成全年任务的644.4%;引进外资16080万美元，完成全年任务的189.2%。

(二)突出城区建管创新，助力城市转型升级

一是强力推进征迁返迁工作。坚持以共同缔造的理念，广泛调动社区干部与小组长参与征迁的积极性;建立由街道、社区、居民代表和小组、拆迁公司等组成的“四位一体”的征地拆迁组织体系，实施“四定三包”工作法等一系列举措破解征迁瓶颈。今年来，先后完成弘爱医院、龙邦妇幼医院、心脏中心、厦门柔性直流工程项目、两岸金融中心启动区、湖边变电站西侧道路项目、五林路部队用地项目等一大批有影响的省、市、区重点项目征迁工作，累计完成征地442.67亩，拆迁30.73万平方米，企业搬迁142家。着力抓好返迁安置工作，坚持走群众路线，积极开展调研、广泛征求群众意见，探索了房源安置抽签模式，推动金林湾花园a区、仙岳路东段、环湾路等8个项目776套安置房的分配任务;成立安置返迁协调领导机构，党工委班子主要领导亲自挂帅，实行分包责任制，深入返迁户家庭做工作，有效解决了10多年来浦口返迁的历史遗留问题，保证了104户未返迁居民全部得到妥善安置。

二是扎实推进发展用地项目建设。街道主要领导亲自挂帅，成立发展用地项目建设工作领导小组，明确责任、精心组织，采取专题会、周例会等形式，及时解决项目建设工作中的重点、难点问题，保证了发展用地项目建设顺利进行。2015年，高林-金林社区发展用地a1-2地块正在办理前期相关手续，a1-1地块已与烟草公司签订征地协议48.4亩，完成项目大包干测算方案;后坑、金湖、湖边社区发展用地项目已取得规划选址意见书、勘测定界报告、用地预审、项目立项、项目报建表等前期手续，并办理了征地公告手续。

三是持续深化共同缔造行动。完善共同缔造机制，研究制定了“以奖代补”项目实施方案，建立了“以奖代补”激励机制，投入1500多万元完成了金安社区高林三里幸福广场、社区达嘉馨园、五通社区图书馆建设等20多个“以奖代补”项目。深入开展共同缔造行动，发动辖区30多个单位4000多名群众，参与背街小巷、房前屋后美化建设，“城中村”整治取得明显成效。打造共同缔造典范社区，精心培育金安社区志愿服务队伍，着力打造社区“文明小区示范园”、后坑社区“西潘一条街”、金海社区“核心价值观”一条路、五通社区“宋江阵历史文化街”，以及湖边社区“幸福广场”等项目。今年，金安社区共同缔造行动获得全国社区治理创新工作会议代表现场考察后的高度赞扬。 四是不断改善市容环境。全面实施“大城管”、“大物业”和综合治理网格化管理模式，在“两违”治理、占道经营、环卫保洁等方面取得明显成效。今年来，累计查处违法建设56宗、拆除违法建设面积9.69万平方米，其中“百日会战”期间拆除5.5万平方米，完成年度任务的121%;全年实现了违法占地违法建设“零增长”的目标。积极探索村改居社区环卫管理新模式，创新了“三台一牌一编号”(环卫监督台、市容曝光台、微信平台，网格责任牌，环卫设施设备编号)的管理模式，并在后坑社区试行，2月份，厦门电视台就此做法进行专题报道推广，8月份，后坑社区也在全区村改居社区市容管理现场观摩上进行交流发言，并接受全区兄弟单位考察。改造提升五缘湾片区环境，专门制定了《街道关于五缘湾片区提升实施方案》，着力整治片区交通路网、湾区水质、湾区夜景、海洋旅游产业发展等15个项目。

(三)突出社会治理创新，助力社会转型升级

一是全面推进社区多元共治。制定了《街道多元共治构建美丽和谐社区实施意见》，按照“可推广、可复制、可持续”的要求，在金安社区培育了志愿服务模式，在社区探索了纯住宅小区内居委会、物业、业委会管理服务小区的“三位一体”联动机制新模式，在村改居社区探索居民小组、老人协会、社区居民自治管理社区集体经济新模式，金安社区多元共治模式得到了市、区主要领导的高度肯定。

二是民生保障水平持续提升。扩大政府购买服务范围，投入120万元在社区事务、公共服务等领域，购买了湖里霞辉老年社会服务、湖里开心社工服务、湖里合携社工师事务、厦门艺术学校等12家专业社区服务机构。完善文化服务体系，购买文化服务，与厦门艺术学校签订合约，对街道社区文化骨干定期培训。在今年XX区社区文化节艺术节活动中，我街道在5项比赛中取得4项金奖的好成绩。今年，和金海社区被评为国家公共文化体系创建示范点。健全民生保障机制，推行“土地换社保”政策，为2700多人办理了基本养老保险;举办“量身定制”技能培训班，组织338名辖区和外来人员参加育婴师、艺术插花、office办公软件等6种技能培训。

三是平安社区建设不断加强。创新治安联合防控的巡逻模式，探索了由社区治保、小区物业、企业商管和警方等力量组成的“大联防”新模式。开展专项治安整治活动，加强重点区域的治安整治工作，落实派出所、社区民警、房屋出租户三级管理责任制，积极推行房屋出租户管理等级评定和专职管理员持证上岗制度。同时，投入1378万元在辖区主要路段安装了1076个监控探头，进一步加强了安全防范工作。2015年，全街道累计刑事类报警数895起，同比下降了9.5%。主动化解矛盾纠纷，联动司法、公安、安监、劳动监察等部门的横向配合，发挥“叶福伟个人调解工作室”作用，积极推进多元调处矛盾纠纷工作，共调处各类矛盾纠纷525件，调处成功523件，调解成功率达99.6%。

(四)突出特色品牌创新，助力转型发展

一是创建首批“社区书院”。更好地服务“美丽厦门”建设，金安和社区分别创建了市、区首批“社区书院”示范点，将现有的“银发学堂、科普大学、人口学校”等资源进行合理整合，并制定社区书院日常管理、需求对接、课程运行、课后评议、议事会等制度，确保书院规范运行。根据居民需求，社区书院设置了道德修养、党课、医疗保健、传统文化、法律政策和家庭教育等20种类别的课程。自社区书院成立后，先后开办了健康体检、眼部保健、舞蹈、手工制作等8次课程，受益群众达2000多人。

二是创建首个“企业公馆”。街道拥有庞大的企业群，大小企业有2000多家，企业员工达10万多人。如何为企业员工提供更好的服务，街道在辖区内的太平洋咖啡馆挂牌成立了“企业公馆”，主要开展法律咨询、政策宣传、心理疏导、家庭指导、企业沙龙、青年联谊、融资投洽等活动，发挥政府及专业社工力量，帮助企业职工排忧解难、缓解工作压力，挖掘青年力量，推进非公党团组织建设，让辖区企业及其员工享受福利，为创业者、投资者提供投洽交流平台。“企业公馆”的成立，进一步提升街道与社区服务企业水平，为湖里加快转型升级，打造国际一流营商环境做出新贡献。

三是创建新媒体平台“微官网”。为打造服务型政府，投入10万元建立了从街道到社区的微信矩阵群，更好地服务辖区居民和企业。“湖里”改版升级，分魅力、和谐、融聚三大板块，成为街道新的政策解读、活动宣传、传播正能量的载体和平台。尤其是“融聚”板块，设置了“一键了解魅力、一键导航到街道、一键拨号找到街道招商服务团队”。新媒体平台建立后，在我街道经济工作中发挥了重要作用。 四是创建廉政文化长廊。街道非常重视干部队伍建设，不断倡导廉政文化建设，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的重要作用，营造反腐倡廉的良好氛围，组织了一系列廉政文化建设活动，积极传递正能量。投入100多万元，在高林社区创建了由“廉政篇、警示篇、励志篇、教育篇”四个板块组成的全长120米的廉政文化长廊;在全国廉政文化建设联系点社区，改造提升了廉政清风雅苑。

(五)突出党建工作创新，助力干部转型升级

一是深入开展“三严三实”专题教育。制定印发《关于在全街道处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》和《街道“三严三实专题教育各专题学习研讨计划》，进一步明确专题教育方法步骤和学习研讨具体安排，对学习任务进行细化和分解，保证了专题教育活动的落实。在学习活动中，街道主要领导做到带头撰写党课材料、带头落实指示精神提高执行力，确保了“三严三实”专题教育活动扎实深入、不走过场。截止10月，全街道11名处级领导干部围绕四个专题撰写发言材料共44篇，查摆“不严不实”问题60条，已整改问题52条，正在整改的问题8条。

二是认真抓好“干部转型大讨论”活动。提升干部学习力，围绕经济社会建设的需要，与集美大学政法学院社会系签订了“个人能力和团队协作提升”等项目协议，开展了“百名干部进讲堂”、“名师送教”等活动4场次。同时，街道领导为党员干部推荐了《中国增长模式抉择》、《新常态改变中国》、《平易近人—习近平的语言力量》、《中国历史的教训》等“四本好书”，并投入2万多元购买170套分发给全街道党员干部。提升干部执行力，制定下发《街道纪工委2015年监督中央八项规定精神落实工作方案》、《关于印发街道2015年绩效管理工作方案》、《街道关于定期报送机关党员干部下基层情况的通知》、《街道落实“马上就办、办就办好”工作实施方案》等实用性文件，推进干部执行力落实。2015年，共组织机关党员干部下基层668人次，协调解决了10多年来未解决的浦口返迁安置、金湖社区“众创空间”群众诉求、金林社区马厝和莲山头9户非住宅征地拆迁等97个问题。提升干部创新力，投入近10万元升级开发了微官网，开展“我为转型发展出主意、想办法”讨论献策活动，广泛汲取群众智慧，切实以新思路、新办法创造了征地拆迁的速度，打造了金安社区共同缔造、社会治理等综合示范品牌。 三是加强基层组织建设。健全基层党建制度。全面落实“书记抓、抓书记”党建工作责任制要求，建立党建工作联系点制度，结合街道两委分工和包片挂钩社区工作安排，11名两委成员全部建立了党建工作联系点;规范党建工作制度，制定下发了《街道关于进一步加强机关、社区和非公有制企业基层党建工作制度的实施意见(试行)》、《街道2015年组织工作要点》，进一步明确了机关、社区和非公企业党建工作目标和要求;坚持民主评议党员制度，不断提高党员队伍素质。2015年，全街道共处置不合格党员7名，其中限期改正2名，劝退处置2名，自行脱党除名3名。加强非公党组织建设。夯实商务楼宇非公党组织建设，创建了“非公党建工作站”。结合街道“企业公馆”的挂牌成立，在辖区太平洋咖啡馆建立了“非公党建工作站”，定期开展党群共建活动;组建“党群活动服务中心”，投入35万元在湖边社区服务中心四楼设立了党群活动服务中心，面积达352平方米，进一步丰富企业文化。 四是扎实推进社区组织换届。坚持以选优配强社区班子为重点，严格落实有关政策规定，加强领导、精心组织、周密部署，圆满完成全街道9个社区的换届选举工作，依法产生“两委”班子成员79人。特别是湖边社区自2011年筹备以来未成立居委会，街道专门成立重点社区换届指导小组，多次召开党工委会专题研究问题和对策，明确街道主要领导带头挂钩联系，采取“保姆式”一线工作法帮助解决换届选举中存在的问题，保证了市级重点社区湖边社区顺利完成选举，社区居委会主任得票率高达90.19%。

二、主要存在问题

虽然工作取得一些成效，但我们也清醒地认识到我街道经济社会转型升级还存在不少的困难和问题，特别是财政依赖规模以上企业比较严重，受财政体制的调整，我街道有123家企业划入市、区财政管理，上半年财政收入出现明显下滑;在征地拆迁工作中虽然解决了10多年来的大量历史遗留问题，但我街道目前涉征居民住宅户、企业搬迁户仍然很多，对拆迁工作带来较大的压力;基础设施相对薄弱，村改居社区占70%，加快建设发展完善的任务仍然很重。同时，我街道也具备了不少有利条件。比如，金融园区平台多、重点建设项目多，以及城区环境逐步提升、招商引资具有吸引力、全街上下同心协力干劲大，积极应对各种困难挑战，推动“创新湖里”建设跨越发展。

三、2016年工作思路

2016年，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中和五中全会精神，围绕美丽厦门战略规划和“创新湖里”发展规划，主动适应经济发展新常态，以提升营商环境为先导，以实施转型发展为抓手，以加快干部转型为保障，推动“创新湖里”建设新跨越。

(一)着力提升营商环境

一是对标先进地区，组织有关干部到深圳、广州、珠海和北京等地考察，学习营商环境、产业升级、自贸区建设的先进经验，并确定深圳XX区蛇口街道作为我街道的赶超目标。二是提升公共服务水平，加快推进湖边小学、高林小学等校(园)建设，服务推动厦门弘爱医院、龙邦妇产医院等优质医疗机构建设;同时，根据五缘湾商务区企业入驻以及该区域商品房成交量情况增加公交车辆及班次，并与禾山街道合作，新增设环五缘湾社区公交。三是高标准打造园区平台，珍惜并用好金融园平台，更加主动作为，高标准抓好自贸区两岸贸易中心核心区的招商引资和社会治理工作，围绕功能定位加强与市、区单位的联手招商、联动建设、联合运营，促进台湾龙邦医院、山东航空飞机，以及金圆集团的厦创公司拟设的16个基金项目和群贤汇禾生物医药基金项目等重点在谈项目尽快入驻。

(二)着力提升发展质量

一是继续实施创新工程。围绕产业、社会、城市和干部“四个转型”落实一批新的创新举措，通过创新来有效提高各项工作水平;围绕发展动力向创新驱动转变，在建设众创空间、改善金融支持、集聚优势人才等方面积极作为，不断完善城区创新服务体系，激发全社会创新创业活力。二是在稳增长上精准发力。大力发展税源经济，跟踪恒安(中国)投资企业所得税、银鹭集团年度红利税，协助山东航空规划区域总部持续创税方案，做好两岸金融中心内项目的税收培育工作;加大招商引资力度，重点跟踪鼎泰和引进的致同会计师事务所、网宿科技等优质企业顺利落户;加大帮扶企业力度，及时修订各类帮扶政策，动态梳理辖区成长型企业予以重点培育，积极推动亿联网络等拟上市企业取得突破性进展;狠抓项目促固投，建立招商项目动态项目库，加快推进国贸商务中心、万隆国际广场的建设进度，利用恒安国际大厦等竣工项目剩余招商空间，引进更多总部企业，并积极推进两岸金融中心二次招商，吸引一批金融与类金融名企入驻。三是积极拓展发展空间。抓好征地拆迁工作，坚持用共同缔造的理念，推进两岸金融中心核心区、轨道二号线、金林湾b区、美仑花园、环湾路(高林段)等项目的征迁工作;抓好发展用地项目建设，争取在2016年完成高林-金林、后坑、湖边、金湖四个社区新发展用地的方案设计工作;推动五通社区新发展用地选址及各项前期手续的办理。

(三)着力提升民生水平

一是深化共同缔造行动。按照纵向到底、横向到边、协商共治的要求，认真总结推广金安社区“快乐365”志愿服务等成功做法;继续落实“以奖代补”项目，加大民生实事投入，改善居民居住环境，提升民生实事标准和质量;抓好社区基础分类工作，按照“巩固一批、打造一批、带动一批”的思路，着力打造金安、、五通等6个典范社区。二是扎实保障基本民生。注重解决被征地人员生活出路问题，推广五通社区“大物业”模式;坚持以群众需求为导向，不断健全完善困难帮扶机制，实施“生育文明·幸福家庭”促进计划，完善创业就业扶持政策;积极搭建供需对接平台，重点推进金安、金海社区综合配套生活设施建设。三是推进平安社区建设。学习借鉴试点社区经验，在街道9个社区全面铺开“平安和谐社区”创建活动。深化文明创建，落实日常巡查、点评、整改、督查、问责等工作机制，实行常态化长效管理，下大力气解决好群众反映的热点难点问题，推进平安和谐社区全面建设。

(四)着力提升作风建设

一是全面落实从严治党。严格落实从严治党责任，常态化开展党建督导巡查，推动党建责任细化到人、量化到岗。深化基层党建“金服务”工程，落实改善社区办公服务用房等党建办实事项目，夯实基层党建基础。二是持续推进干部队伍转型。结合工作实际，制定并落实机关干部学习、教育、培训计划，着力提升干部队伍的能力素质;落实干部下基层活动，选派干部到基层锻炼、基层调研，提高干部认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是大力弘扬清风正气。扎实开展“三严三实”专题教育，自觉践行“四种人”的要求，持续整治“四风”突出问题，巩固拓展教育实践活动成果。严格履行党风廉政建设主体责任，坚持原则、敢于负责，抓好班子、带好队伍，严肃问责为官不正、为官不为，畅通干部能上能下的渠道，为加快“创新湖里”建设营造风清气正的良好局面。

第五篇：街道科普工作总结和明年工作思路

2010年，我街道在区科协的正确领导和关心支持下，深入贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，以科学发展观为统领和指针，紧扣建设和谐社会的总体目标，以提高全街道居民科学文化素质为目标，充分发挥科技工作者和社区科普志愿者的作用，积极探索科普工作新思路、新举措，团结一心，奋发向上，在科普工作中取得了一定的成绩。现总结如下：

一、领导重视，营造良好的科普宣教氛围。

街道建立了以党群书记为组长，分管副主任为副组长，各办负责人为成员的科协班子，下设办公室，具体负责抓好全街道的科普工作。街道党委和办事处坚持把科普工作列入街道工作的议事日程，列入街道工作目标责任制和精神文明建设的总体规划。党委专题研究部署科普工作，党政领导带头参加各类科普活动，努力树立领导班子成员的科技意识和科普责任感，使每位领导自己率先成为科普工作积极参与者。街道科协有班子、有牌子、有桌子、有人员、有经费、有活动。党政领导带头学习《科普法》等科技知识，组织机关干部进村入社区开展科普知识宣传。同时，把科普经费列入财政预算，街道本级每年安排10万元科普经费，确保科普活动的正常开展。

二、健全组织，发挥科普的职能作用。

建立健全科普组织网络，是开展科普工作重要组织保障，也是促进科普工作社会化、群众化、经常化的重要基础。由于人员变动，及时调整了街道科协领导班子，落实了村、社区的科普宣传员，充实了村、社区的科协工作班子和志愿者队伍，并对科普宣传员进行培训，通过各种形式开展实际、实用、实效的科普活动，服务于全街道的四个文明建设。

1、抓亮点，以科普示范促进企业持续发展。科技兴企是现代企业发展的重要举措，在企业的发展过程中，我街道科协积极为企业提供科技信息，为企业提供创新成果，组织华信空调、科德宝宝翎等企业参加省科技成果展，为新高印染、正裕纺织、海尔纺织等企业提供节能减排信息，新成立了华信空调、科德宝宝翎企业科协，为科技人员提供展示自己的平台。从而鼓励科技人员发挥自己的才能，为企业的发展提供有力的保障。

2、抓重点，以科普活动促进社区文明建设。

开展丰富多彩的科普活动，让社区居民在各种活动中学到科学知识、运用科学知识，使居民的生活方式更科学、星火社区新投资5万元，新建成3只宣传橱窗、1个科普文化长廊，并在办公室新增了3块宣传画，在社区显眼处制作了多条宣传标语，重视科普阵地建设，明确科普主题，营造科普氛围，基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。厂北社区邀请文峰医院为育龄妇女上“创建幸福和谐家庭”讲座;邀请市级医院、街道卫生服务站开展新居民育龄妇女 “关爱新居民，合力促和谐”计生知识讲座。五一社区、天安社区与消防队、气象局、环保局、市科协等单位联合举办“卫生知识”“健康园地”“疾病预防”“急救护理” “节能排减”“文明礼仪”“抗震防灾”“交通安全”“健身健美”等科普知识宣传教育、讲座培训、咨询服务等活动，使居民群众沉浸在“学科学、爱科学、用科学”的氛围之中。春晖社区开展和举办“强意识、普科技”、“崇尚科学、破除迷信”、“科技在我身边、科技伴我生活”、“绿色家园与生活健康”等科普宣传教育活动，向居民群众发放“争创科普型社区”和“争创学习型社区、争做学习型家庭”倡议书各100多份，发放优生优育、艾滋病防治等科普宣传资料1200多份，放映科普VCD片，进行义务健康体检，既普及科学文化知识，又倡导了健康文明生活方式。街道科协在锦安广场举办大型文体活动;开展“送医进社区”活动，邀请市三大医院专家医生为社区居民义诊服务，发放《卫生与健康》等宣传资料3000多份。三里墩社区通过放映《关爱生命、安全出行》等交通安全宣传教育，分发相关宣传资料，使社区居民提高交通安全意识。星火社区充分发挥28块大小黑板的作用，一年来共出黑板报450多次，宣传窗18期，购书1000多册，印发健康知识、卫生、安全等各类完全资料3000多份。组织青少年举办法律知识讲座，到市戒毒所参观禁毒图片展，发放宣传资料4000多份，居民的法律意识有较大提高。

为了不断提高社区居民的整体素质，在各社区之间大力开展“科普知识进社区”活动，“科普板报评比”活动。通过此类“倡导科学生活、创建文明社区”活动，使居民的科学文化素质和社区面貌有了较大改观，学科学、用科学、爱科学、信科学的热情普遍高涨，社区科学氛围浓厚，文明向上的社会风气基本形成，现在街道治安良好、无重大封建迷信活动的发生。代表着科学、文明、健康向上的科普活动，让居民充分感受到生活的乐趣和美好，使我们的生活更美好。

3、抓焦点，以科普培训促进农民素质工程。

随着城市化建设的不断深入，城区面积的不断扩大，失地农民的就业问题日益凸现，成为现今社会的一大焦点、热点问题。街道以科普学校为阵地，通过组织他们进行科普知识的培训活动，从而为他们开拓一条新的求业门路。街道科普学校年初有培训计划、年中有检查、年终有总结。今年围绕街道党委、办事处的中心工作，《禽流感防控知识》、《育龄妇女生殖健康》、《整治垃圾、保护环境》、《反对邪教、禁止‘黄、赌、毒’》等各类培训班 12次以上，累计培训人员1000人次。利用各种培训资源开展农民工技能培训，今年达1500人次。同时，利用社区科普学校，开展防范艾滋病、爱惜人民币反对假币、心理健康等科普知识培训活动，促进了科学知识的普及，收到了良好的效果。

三、重视阵地建设，确保科普宣传持久长效。

社会在发展，科技在进步，科普宣传活动永无止境。建设持久有效的科普宣传活动阵地，这是保证科普宣传活动效果的必要前提。街道科协利用科普学校、科普阅览室、科普长廊等科普设施和阵地，每年举办科普讲座12次以上，不定期展出科普资料，营造宣传氛围。做好科普宣传资料的发放工作，每月按时发放科普画册，在今年全国科普日期间，街道举行了广泛的科普宣传活动并专题搞了一次科普板报评比，各居委热情参与。对农村的科普宣传窗进行了检查，对不符要求的，督促有关村及时进行更换。对村、社区的每月科普画册展出情况不定期进行督查，对工作做得不到位的单位要求即时进行改正。

四、存在的不足

今年的科普工作通过科普人员的积极努力，取得了一些成绩，我们深刻认识到我们的工作还有很多不足之处，如在目前流动人员多、外来人员多的情况下，如何更深入的加强这一类群体的科学普及是我们科普工作的创新所在，我们将在今后的工作中更加努力地去探索解决这一类问题的新思路、新方法。

2011年街道科普工作思路

2011年，街道科普工作要认真学习贯彻落实党的“十七大”精神，深入贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，切实推进《科学素质纲要》工作方案的实施，紧紧围绕党委、办事处的中心工作，以提高公众科学文化素质为目标，依靠科技工作者的智慧和力量，重点抓好以下工作：

一、认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，推动科普工作向纵深发展。要围绕实施《全民科学素质行动计划纲要》工作方案，认真抓好组织实施工作。贯彻《科学素质纲要》涉及面广、工作要求高、时间跨度长，是一项宏大的系统工程，要按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的基本方针，组织有关方面的力量齐抓共管。要把认真学习贯彻《科学素质纲要》作为今后一段时期的首要任务抓紧抓好，把科普工作统一到《科学素质纲要》上来，融入到党委、办事处的总体思路中去。要把工作重点放在未成年人、农民、城镇人口、外来流动人口四类主要人群上，提高全民的科学文化素质，推动科普工作向纵深发展。

二、充分发挥科协优势，注重工作实效，努力为社会主义新农村建设服务。切实加强农村科普工作，培养农村科技人才，有效服务社会主义新农村建设。要利用农村各种培训资源，结合产业结构调整、特色经济、富余劳动力转移等实际情况，做好农村适用技术培训工作。要以服务为本，帮助农民合作社发展，鼓励有条件农民合作社开展科技经济一体化试点，发挥在农业经济建设中的示范辐射作用，支持农民合作社开展科技示范，普及先进适用技术，培训技术和管理骨干。要认真抓好 “科普惠农兴村计划“工程的实施，依托农村中小学、文化站、农村现代远程教育接收点等设施，通过充实健全科普功能，建设农村科普活动站;在街道，社区科普组织中的骨干、基层干部、教师、科技人员等乡土人才中选拔乡村科普员，加强培训和指导，提高他们开展科普活动的能力，使他们成为农村基层科普队伍的骨干力量。

三、抓好青少年科技教育工作。积极争取教育有关部门的支持与配合，动员学校组织学生创作作品参加省、市青少年科技创新大赛，力争取得优秀成绩。要以激发青少年的科学兴趣为目的，依托青少年活动中心及中小学科普设施，开展趣味性、多样性的科普活动及“科普进校园”活动。要整合资源，形成科普网络，推进青少年科普教育，促进青少年人才成长。

四、动员社会力量，广泛宣传，做好科普宣传工作。要以科普志愿者为依托，面向大众，尤其是未成年人、农民、城镇人口、外来流动人口，开展形式多样、内容丰富的科普活动。在开展“科技下乡”、“科技活动周”“全国科普日”等主题活动的同时，要抓好“科普进社区”、“科普进农村”等经常性的科普知识宣传活动。要从实际出发，利用好已建成的科普知识宣传栏，创新科普思维，拓展科普手段，丰富科普内容，根据城镇和农村劳动人口的要求，深入开展科普宣传活动，重点宣传科学发展观，倡导和宣传节约资源、保护环境、节能降耗、安全生产、健康生活等观念和知识，促进经济增长方式的转变和科学文明健康生活方式的形成。

文峰街道科协 2010-12-9