学生社团工作计划

2022-07-21

无论是我们生活还是工作中,计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向,能让我们更顺利的实现目标,那么你会拟写计划吗?下面是小编为大家整理的《学生社团工作计划》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:学生社团工作计划

学生社团工作计划格式

一、模板:

XX学生社团20XX-20XX学年第X学期工作计划

一、总体思路:

二、具体安排:

(一)、

1、

(1)

(2)

(3)

„„

2、

„„

(二)、

„„

二、常规活动:

(一)、

1、

(1)

(2)

(3)

„„

2、

„„

(二)、

„„

三、补充事项:

XX社团

XX年XX月XX日

二、具体要求:

一、计划书名称

写清计划书名称,包括订立计划的社团的名称和计划期限两个要素,如“XX社团2010-2011年工作计划”。

二、总体思路

这是对本社团这一学期所举办的活动进行总体的概括,包括这一学期本社团的工作目的,工作意义以及预定的目标。

三、具体安排

具体安排是对社团这一学期所要举办的大型活动分月具体写出,将每个月的具体工作计划一一列出。这是工作计划的关键部分,所以要求内容尽量详尽,全面。

四、常规活动

社团都有一些常规活动,每周固定举办,所以无需在具体安排中写出,但可以在本项中一一列出。

五、补充事项

如果前面几项写完仍有未尽之事,可在此项中写出。不作具体要求,有则写,没有就不写。

字体、格式要求:

1、社团工作计划书虽可以根据具体情况适当添加内容,但版面请按照模板书写,方便统一格式,字数不得少于800字。

2、计划书字体排版要求:

计划书题目:小三号,宋体,加粗,居中(如:XX社团工作计划书) 标题:四号,宋体,加粗(如:

一、总体思路)

正文:小四号,宋体(如:XX社团)

3、计划书电子版须妥善保管,并将电子版发至学生社团联合会邮箱。

三、范例:

瞬光摄影协会2010-2011学年第二学期工作计划

一、总体思路:

下学期的活动时间大概为

3、

4、5三个月份,共约13周,尽量保证每两周举办一次社团活动。上学期的主要活动共举办了五次,以摄影课程为主开展了采风摄影和教师讲座,其活动的侧重点主要为社团内部,主要是为了在活动的探索发展中稳定基础。因为社团发展缺乏前期的经验,所以形成了上学期着重内部发展和下学期增加外部交流的整体思路。因此下学期的主要活动方向是增加外部交流,开展特色活动,进而形成稳定且富有特色的社团文化。围绕运动会、社团文化节、理事换届三大重要事件,增加与其他社团、校外社团、社会组织的交流合作,积极创新活动形式和内容,如与校外社团联合开展社会公益活动、邀请社会专业摄影机构展示成果等。

二、具体安排:

1、三月份工作计划

新学期开始,召开新学年的会员大会,以维系社团团结力和凝聚力,并且确定新学期会员现有人数及会员流失状况,以对社团工作安排进行及时地调整。

3月22日-3月25日在校园里进行为期四天的往届运动会及体育节图片展览活动,其中展览的材料图片为本社团前期存有的资料图片。本次展览活动主题为“流金岁月——图片中的记忆”,展览活动具有深远意义,向同学们展示学校发展历程,增强对学校的热爱之情及主人翁意识,在运动会之前举办此次活动扩大运动会的影响力。

2、四月份工作计划

围绕社团文化节,积极策划准备特色活动。本届社团文化节,本社团将举办合肥学院首届创意摄影大赛,以摄影比赛、获奖作品展览的形式展开活动。

学校运动会期间,组织调动社团会员拍摄图片,以“我眼中的运动会”为主题进行个人拍摄举办一次社团内部活动,即会员上交一张最具代表性的摄影作品,后期将由指导老师进行图片评讲。

3、五月份工作计划

重点兼顾与手工社、书画协会合作举办大大型花灯展活动,本社团主要负责活动准备过程中的帮助及活动的图片拍摄。

4、六月份工作计划

认真做好社团理事换届选举工作,为社团新晋力量提供施展平台,保证社团后期的良好发展。以委员公投及理事推选为重要依据来选拔社团下届理事会成员,以公正公平合理的原则进行社团理事换届。

三、补充事项:

1、要有勇气和魄力接受不可改变的事情,由于社团专业硬件配置的缺陷,部分专业基础活动难以开展。

2、扬长避短,另辟蹊径,以社团专业特色为中心,开展富有特色的创新活动,努力营造多样的社团文化氛围。

3、要始终把加强内部组织建设放在重要位置,增加成员之间的交流沟通,形成积极和谐的共事氛围。

瞬光摄影协会2011年3月

第二篇:学生社团联合会工作计划

工作计划

新时期,新起点,新活力。在学生社团联合会的工作步入一个新时期之际。我们将从学生社团联合会内部,学生社团之间,各大高校之间三大方面开展工作。

一、学生社团联合会内部工作:

流畅的内部工作环境是保证社团工作顺利进行的基石。为保证顺利、流畅的内部环境,我将开展以下工作:

1、在不影响学生社团联合会正常工作的前提下,每两周在社联内部开展一次诸如演讲比赛、辩论赛,郊游等形式多样的健康有益的活动,在活动中增强内部成员的凝聚力,使内部成员的能力得到充分发挥。

2、学生社团联合会内部建立明确的考核制度,健全量化内容,保证社联内部成员量化工作顺利开展,提高成员工作的积极性,从而使各个成员能够在竞争中进步。

3、明确各部室职责,分工协作,共同做好学生社团联合会内部工作。

4、学生社团联合会针对平常社联办公室值班,随时开展值班人员会议,收集成员的意见或建议,以便了解社团发展中的不足。

二、各学生社团之间工作:

1、社团负责人会议采用“一周一小会,一月一大会”制度,及在每周召开一次社联全体会员会议及校级协会和二

级学院分会会长会议的基础上,每月再开一次全校所有社团负责人会议。

召开所有负责人会议的目的:

(1)、能够给各协会提供一次互相交流,互相学习的机会。让各个社团负责人能够互相认识,互相沟通从而为以后的工作带来方便。

(2)、能够提高社联的影响力,让各协会能够对学生社团里和会产生信赖,围绕着社联开展工作,从而把所有社团联合在一起。

2、目前,很多社团活动缺乏创新精神,始终在做低水平的重复,甚至越重复越差;还有一部分社团开展活动很不稳定,存在忽冷忽热的情况,对核心人物的依赖性太强等很多问题。本学期我们要试图从以下方面解决问题:(1)各部各社团要拓展学习渠道,加强学习和交流。全院所有社团需相互学习,取长补短,特别是同类社团一定要加强交流与合作相互讨论。同时,可以利用网络资源,学习其他高校社团的优秀的方面;(2)加强与指导老师的交流。指导老师在社会阅历、专业知识等各方面都比学生干部丰富,因此,社团干部一定要虚心向老师求助,多听听老师的意见,这样,活动方案将会完善许多;

3、对各个协会进行“优秀社团月月评”制度。根据每个社团量化考评及日常工作评选出各个方面的最优社团,每月

进行一次评选,评选结果使用宣传板的形式在又新广场公示。可以促进各社团间的良性竞争,在竞争中共同进步!让更多的人了解学生社团,知道学生社团联合会。并最终评选出年度最佳社团,对其主要负责人给予最佳学生干部称号。

4、定期开展社团负责人培训,提高负责人管理能力,从而使整个社团影响力提高。

5、开展好社团成果展示会,社团工作研讨会等活动。积累活动经验,总结活动成果,提高社团文化蕴涵。

三、各大高校社团之间的交流工作:

在下学期我们的首要工作就是能够很好的与周边兄弟学校进行沟通,互相学习,在交流中进步!同时在建立起良好的伙伴关系的前提下我们可以组织我们的协会与其他高校相对应的协会进行交流,这样既可以促进我们与各大高校关系的建立,同时又很好的体现了我们学生社团联合会为社团服务的本质!

1、定期举办各高校社联主席座谈会,相互交流社团管理经验,以便相互学习,以便共同提高。

2、同时,可以利用网络资源,学习其他高校社团的优秀的方面,取人之长,补己之短。

四、其他方面:

我们将认真及时的完成团委老师布臵的每一项工作。 学生社团联合会作为学院的大家长来说,具有不可推卸

的责任与义务来支持和改进全院社团中的优秀和不足。但是,作为一个大家长,必须以身作则,方能号令天下,所谓群龙无首,一片散沙,我们要做好这个首,任重而道远,但我相信,只要我们全体成员团结一致,共同前进,这个目标近在咫尺!

学生社团联合会 2009年11月15日

第三篇:学生社团联合会学年工作计划

院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,积极落实的各项工作部署,全面实施大学生素质拓展计划,为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献,以实际行动服务学院发展大局。

院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。

一、社联的工作定位和工作思路

在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

二、工作重点

1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,繁荣校园文化;

2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;

3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;

4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。

5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

三、工作的开展和实施

1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。

4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推进高雅艺术文化进校园,提高我院大学生艺术修养。

2)、不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。

1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽,围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动,把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位,并切实满足学生的现实需要,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。

2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜,分类设计,争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设,各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结,并对大型活动实行备案制和审批制,努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。

3)、加强自身组织建设,推动学生社团健康有序的运行发展。

加大对学生社团的指导和管理,改进工作作风,提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训,利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践能力,增强自身素质。加强学生社团后备干部队伍建设,确保学生社团新老干部的顺利交替。

强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能,保证学生社团有序发展。

五、做好学生社团联合会各项日常工作。

六、完成院团委交办的其他工作。

七、配合好团委、学生会其他工作。

八、本学期具体工作安排如下:

2011年2月至2011年7月:

1.(3月)积极筹备好社团联合会成立仪式工作,并于三月下旬予以完成;

2.(4月)积极开展好第二届社团干部培训工作;

3.(5月)带领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作;

4.(6月)做好星级社团的评选工作

5.做好本的社团检查工作;

6.做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作;

7.做好本学期社联和各社团的总结工作;

2011年9月至2011年1月:

1.进一步规范社联和社团的日常管理工作,规范各项文件的申报程序:

2.进一步完善各项制度建设;规范各种文件的写作格式,必要时做一次培训;

3.配合好各社团其他的活动;

4.参与学院本届校园文化节活动;

5. 第一届社联成员纳新与调整;

6.参与学院元旦文艺晚会;

7.做好学期、工作总结、考核和备档工作;

8.拟定下学年工作计划;

第四篇:学生社团联合会工作总结及工作计划

社联工作总结及工作计划

期末将至,部门的工作也接近尾声,在社联和社团部以及协会的共同努力下,这个学期的各项工作基本划上句号。在这学期的工作中,社联工作有进步也有工作的失误。今年社联对评议部、活动部、秘书部工作制度上面都有小小的改动,促进社联工作更好的开展。总的来说,本学期工作比较圆满。

各部门情况: 活动部

1、 策划书审批问题。将审批策划书的权力适当下放到社团部,策划书有社团部审批后再交由社联,其中也对社团部审批的策划书给予社团部一定的分数,不仅扩大了社团部的权力而且在一定程度上督促社团部工作。

2、 横幅问题。培训全体社联新生关于横幅审批的注意事项。

3、 部门成员问题。因活动部干事能力问题和态度问题劝退两名

4、 巡礼周想法的收集。定于12月31号前将社团巡礼周想法初稿上交。

评议部

1、完成了各个协会纳新任务。交代了新生收齐会员登记表、纳新统计表、协会的日常授课表。

2、完成社团部财务管理工作。跟踪收齐各协会会费及银行存单原稿,并在本学期末对财务进行了彻底的清查。对会费使用及违规进行了公示。

3、部门内部工作稳定,新生积极性高。新生对评议部的日常工作,日常授课、活动跟踪、查授课以及在办公室值班的注意事项等基本问题都熟练掌握了解。各项活动也积极参加,整体积极性较高。工作态度良好。

4、完成量化评分表的修改。部门本学期对四份量化评分表进行了全面的改动,使表格能更好的体现社团部、协会的评分制度,使社团部更好的了解协会的动态,让协会更好的发展。

5、部门内部工作制度的调整。改革采取每个院系由一个主负责人和一个次负责人两人同时进行评分,为新生了解更多协会及社团部提供平台以及使评分更具有针对性和公平性。

秘书部

1、 完善内部考核制度。成员开会讨论完善了社联内部的评优制度。

2、 网络宣传模块的增设。本学期社联网络宣传增设等板块,使社联网络更加丰富,取得了比较好的反响。

3、 策划内部联谊。本学期秘书部策划了全体社联聚餐,以及小部门之间的联谊,联络了社联全体新生的感情,使社联融为一体。

4、 会议记录。部长培训新生如何做会议记录。

5、 相关事宜的通知以及生日祝福。因为秘书部只要负责社联内部以及网络平台,所以本续期秘书部安排人员进行事情通知,以及为社联小朋友们送生日祝福。

工作中遇到的问题

1、部长之间沟通。本学期部长之间有存在矛盾的问题,存在部长间沟通不当的问题。

2、社团部和协会反映的问题有个别还没解决。场地问题,资金问题,协会和社团部本学期一直有反映,但是由于学校资金场地有限,只能和社团部交流希望可以互相了解,并由自己院系先考虑解决。

3、新生独立性问题。个别新生在工作遇到问题时,首先自己没有独立想办法解决而是等着部长开会时等着部长解决,独立意识较弱。

4、部门间沟通还是不够。新生在工作时不能很好的与其他部门成员沟通,有些甚至连其他部门的一些基本工作制度都不知道,造成工作不便,并在横幅审批方面出现问题。

5、协会方面对问题的沟通反馈不是很好。协会有问题不能及时的反馈到社联,以至于协会活动滞后或者停办,更会因为协会的指导老师不在,不能进行日常的授课活动。

下学期工作计划

1、 社团巡礼周。三月份提交最终想法,四月份社团活动上报以及活动跟踪,四月底定下社团巡礼周策划书,五月初开始社团巡礼周的前期宣传,五月中旬社团巡礼周开始。

2、 巡礼周评优制度的修改确定。具体包括评优方案,评优程序,评优内容等。评优细则的修改,我们对评优细则进行最终的修改,并收集汇总新生想法,让新生足够参与以及熟悉具体评优细则。

3、 期末换届。

汇报人:学生社团联合会

第五篇: 学生社团联合会办公室工作计划

山西机电2012——2013

第一学期社团部办公室工作计划

为进一步发挥学生社团联合会办公室职能作用,加强办公室管理,提高办公室的工作效率、明确职责,促进办公室工作的规范化、科学化、制度化发展,在总结以往经验的基础上,根据团委、主席团的工作要求和其他部门的工作需要特编定学生社团联合会办公室工作计划。

一、加强管理,完善制度,明确职责(制度完善工作)

为了加强对办公室人、财、物的管理,我们将继续完善各种管理制度,突出制度管理,严格照规章办事,体现对事不对人的管理思想,促使各项工作井然有序的开展。进一步明确工作职责、工作任务,做到分工明确,责任清晰。充分整合现有人力力量,做到人尽其才,才尽其用,充分调动办公室人员的工作积极性。

二、加强学习,提高能力,促进发展(学习工作)

做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此在本学期办公室将加强部门与协会、部门与部门、部门内部之间的交流学习,学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便更好的适应工作的需要,提高理论水平和工作能力。

三、做好办公室日常管理工作(其他工作)

1、做好办公室人员安排及管理工作。确定办公室新干事5—6人,并积极组织培训,提高办公室人员的业务素质,娴熟掌握文字编辑、文件写作、材料分类、归档管理等日常工作;加强办公室人员与主席团及各部门的交流,为加强办公室人员与各协会(秘书部)的交流,及时传达、反馈信息及活动动态;定期召开办公室工作会议与分管协会会议,了解情况、布置工作、总结经验;及时查阅值班内容,严格检查、认真总结、及时通报值班记录与考勤情况。(做好“人”的工作)

2、加强对办公室物品的管理。重新登记办公室物品,加强办公室物品保管,做到办公室物品、文件、档案等不私自外借,经批准后可借阅;对于特殊物品、文件、材料的借出必须有书面申请,并及时登记,按期归还;办公物品如有损坏,应赔偿并及时修补;(做好“物”的工作)

3、加强对办公事宜的管理。积极加强和协会的沟通,协调各协会同学生社团联合会的关系;加强对各协会秘书部的管理、实行分管制;认真完成文件的起草及收发、存档工作;做好会议考勤、记录、总结工作;及时协助各部门、各协会做好新成员的招收、登记及干部的选报工作;及时做好信息报送工作、统计工作;不断完善学生社团联合会的各项管理制度并制定新制度。(做好“事”的工作) 院社团·办公室 2012年5月25日

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