其他财务报告（精选十篇）
其他财务报告 篇1
一、关联交易
1.纳入合并范围的企业间销售存货。全部内部销售存货的对外销售,本期内部销售中的存货就会出现借和贷两种情况,其中借的含义主要是指企业在此次业务管理过程中,所涉及到的所有业务,而贷的意义则是指企业在经济发展过程中,所涉及到的相关业务成本问题。这就对企业的经济发展有着一定的影响。假如我们在对内部销售存货进行对外销售的过程中,并没有实现全部销售,这就使企业内部对外销售的利润和未对外销售的货物相互抵消。
通过上述情况我们可以发现,如果当期进行交易但是交易没有实现,内部的利润也会影响到净利润和未分配利润,如果上期没有进行交易的内部利润在本期也不能够予以实现,那么也会对财务报表的计算产生影响,如果上期没有实现的内部交易利润在本期得到实现,那么只会对净利润产生影响,不会对未分配利润产生影响。
2.企业在关联交易的过程中,作为内部往来提取坏账准确是很有必要的,它是很好的抵消企业在内部往来管理过程中存在的风险。在一般情况下,如果在企业本期关联往来所提取的坏账准备是70 万元,那么就说明在其中所需要的管理费用也为70 万元。
3.当一方在向另一方进行销售存货或者固定资产进行销售的过程中,如果销售方在对存货或者固定支出所提出的销售额度高于成本时,那么销售的抵消分录就存在着一个企业业务收入和业务成本以及固定资产原价相互抵消的情况。
二、盈余公积的反提
根据我国相关法律规范的要求,盈余公积是企业在一定期间对当期纯利润的提取工资。因此,其在经济发展过程中,就要按照自身经济利益的当期和前期收益情况,来对盈余公积进行提取。而且在具有母公司存在的情况下,子公司还需要按母公司在经济发展过程中所享有的相关比例,来对其纯利润进行提取。
三、间接持股
在公司的合并过程中会涉及到间接持股的问题,无论是母公司还是子公司都有间接持股的股东,当公司合并的时候就会涉及到股东的权益问题。假如母公司持有子公司A的股权比例为90%,持有子公司B的股权比例为70%,A公司持有B公司的股权比例为10%,则在合并过程中A公司需要对B公司进行模拟权益法核算。模拟权益法的分录无论是涉及损益还是资本公积,都是作为合并过程的抵消分录,这主要是站在单个企业的角度进行考虑的。
四、出现资不抵债子公司合并过程中产生未确认投资损失
假设母公司新设立全资子公司A实收资本为100 万元,无其他所有者权益项目,本期该子公司实现净利润-200 万元,则母公司确认当期投资收益-100 万元。在合并过程中,汇总报表将子公司A的-200 万元利润包含进来,而抵消分录仅抵销了母公司-100 万元的投资收益,另-100 万元在合并利润表中净利润下方的本年未确认投资损失项目反映,这样导致合并财务报表的净利润比母公司报表净利润小100 万元。
五、合并范围的变更
合并范围的变更主要集中在户数的增加方面,通常在进行投资收益计算的时候,都要考虑到子公司的增减,以便于净利润的计算,这在公司合并过程中要考虑进去,因为如果不考虑合同范围的变更会导致合并过程中的财务报表出现问题。还有一种情况就是合并变更过程中的未分配利润方面,对于未分配的利润在进行合并过程中是不应受到变更的影响,对于初期的资产负债和利润计算也不受到合并变更的影响,这些都要在变更范围的确定方面予以注意,做好相关财务报表的确定工作。
六、少数股东的存在
股东持有公司的股权,在合并过程中涉及到母公司与子公司的股东利益问题,此时,需要先将子公司的净利润汇至到合并的财务报表上,然后统一由母公司进行操作,母公司将这一部分净利润以母公司投资收益及少数股东收益的形式进行抵销,并且要将报表中少数股东的收益列在“利润总额”的下方,这样就不会对已有的净利润及未分配的利润造成影响,从而保证了股东的权益,使整个企业在不影响股东利益的前提下顺利发展。
此外,年初未分配利润的相等关系实际上是上年合并财务报表与母公司报表中未分配利润的相等关系,上年各特殊事项对两表未分配利润的影响亦会对本年两表年初未分配利润造成影响。
七、小结
护士述职报告共-其他述职报告 篇2
护士述职报告由的x投稿精心推荐，xx希望以下7篇xx对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇：护士述职报告
护士述职报告怎么写？以下是我们给你的xx格式参考。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好！
在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作
(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;
(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;
(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;
我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。(七)我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。
二、好的特点
(一)责任心强，一心扑在工作上。
自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。(二)思维灵活，为单位建设出谋划策。
护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。(三)工作标准高，树牢争第一的思想。
我们的目标只有一个，那就是最好。即使现在不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。(四)严格管理，关心部署。
我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。
(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。
四、下步打算
(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。
(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。
这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责，为自己负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。(三)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。
争取在论文发表方面再有建树。(四)积极支持和参与护理部的各项工作。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。
第2篇：护士述职报告
希望你能喜欢这篇护士述职报告xx。
经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
第3篇：护士述职报告
给大家带来护士述职报告xx，供大家参考!
尊敬的领导：
20xx年是我踏上护理管理岗位的第一年，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众；第二是因为我第一次成为一名护理管理人员，感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了20xx年的工作任务。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述：
一、主要工作
（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，确保护理工作的正常有序的开展，圆满了完成了禽流感（h7n9）的防治工作。
（二）对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。
为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品，并进行规范化管理，确保抢救药品和物品完好率100%。（三）加强了高危药品和无菌物品的管理。
高危药品做到标识醒目，定点、定区放置；无菌物品规范放置，确保在有效期内使用。（四）不断深化安全管理，强化安全意识。
做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，尊重病人，了解病人，重视心理护理和精神关怀，密切巡视，同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需要，科内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；
加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想，急病人所急。（六）在护理部的安排下，到上级医院进行picc置管和维护的学习，通过学习进一步协助全院picc置管工作的开展，提高护理技术水平。
（七）在院领导的支持下，门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作，对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。
由原来的二次分诊改为一次分诊，缩短病人的排队时间。（八）在工作至之余，自身能够不断学习，注重提高自己的业务水平。
二、存在问题
（一）科室管理方面尚不能尽如人意，个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。
（二）个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够，主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。
（三）年轻护士的业务水平和专业技能不高，护士长对年轻护士的要求不够严格，未能真正落实护理人员的培训工作。
三、下步打算
（一）继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动全科，提高全科室的护理水平。
（二）在管理的能力上要有明显的进步。
这一点还是要通过不断的学习才能达到。积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论，并在工作中不断的总结经验和教训。（三）遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。
（四）严格按行为规范要求护理人员，按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；
以病人为中心，做到服务周到、态度和蔼、语言文明；做到病人满意、领导满意；病人对护士的满意度达90%以上。（五）与同事互相协作，积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。
（六）严格落实各项护理工作计划，有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习，定期进行考核，尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高。
（七）积极支持和参与护理部和大科的各项工作。
门诊工作是平凡而辛劳的，对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验，希望大家一如既往地支持我，及时地为我更正自己身上的缺点，找出不足。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，我坚信只要通过不断的努力，我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。
第4篇：护士述职报告
本文是的网友推荐，并由本站编辑整理的护士述职报告xx精选，仅供写作参考。
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
第5篇：护士述职报告
本文是网友推荐，并由本站编辑整理的护士述职报告xx精选，仅供参考。
时光荏苒，20xx年很快就过去了，回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带领下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
在这一年里，积极参加医院组织的专科理论知识学习，积极学习各项新技术、新业务，认真学习做好笔记，为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终铭记“细节决定成败”，工作中严格执行“三查八对”，防止医疗差错事故的发生。虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能熟练掌握。
一年来，始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，圆满完成科室指派的.各项特护任务。今后我将继续努力提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻体检客人痛苦。培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。
在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。以更热情的心态迎接新一年的挑战。
第6篇：护士述职报告
护士述职报告xx精选系列，如果你喜欢可以下载全文。
尊敬的各位领导，各位同事:
我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务知识，努力提升理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。
记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提升了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提升，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提升自己的技术，更加细心，提升微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。
我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。
注重护士业务水平的提升科室要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯通；采取多种途径加强学习，不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务资料，提升业务水平。
重视护理质量管理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量，以统筹全局；具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制。反馈资料包括工作的态度、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，医学教。对差的提出纠正方案，到达持续改善护理工作，提升质量之目的。
第7篇：护士述职报告
以下是xx精心搜集的护士述职报告，希望对你有帮助!
工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
述职人：
20xx年xx月xx日的xx希望以上7篇护士述职报告xx能够帮到你，当然，你还可以点击这里查看更多护士述职报告xx。
其他财务报告 篇3
据英国《卫报》网站2016年7月19日报道，巴克莱（Barclays）一份关于数字教育、技能和信心的调查显示，英国在数字技能上落后于其他国家。该调查面向10个国家，调查了1万名职场人士。研究发现，在巴西和印度分别有39%和37%的人认为自己能够较为轻松地建立一个网站，然而英国仅有16%；中国和印度能够使用确保安全登录的密码保护软件的人的比例为32%，英国只有13%；59%的印度人定期更改重要的密码，英国只有41%；在个人如何使用新技术方面，英国排名第六；相对而言，英国在“数字授权”方面表现较好，仅次于爱沙尼亚、韩国和瑞典，但是，在职场的数字技能培训方面，英国的表现不尽人意，中国和美国有48%的被调查者表示他们的雇主提供了数字技能培训，印度这一比例高达67%，但英国只有38%。
巴克莱银行的首席执行官阿肖克·瓦斯瓦尼（Ashok Vaswani）表示，以前大多数人在职业生涯中只需应对一次科技的重大变化，但是随着互联网、智能手机、社交媒体的运用以及区块链（blockchain）、虚拟现实、人工智能、开放数据等新科技的出现，变化时刻在发生。这项研究表明，英国人需要提高自己的数字技能，以保证未来的工作保护自己的个人信息和设备安全，企业也需要促进其员工的技能提升，社会应该创造一个新的终身学习的文化环境。英国可以成为世界杰出的创新基地，但必须大力发展数字技能和专业知识。
（《世界教育信息》编辑部实习生毛月编译）
其他财务报告 篇4
一、企业ERP系统的作用
ERP系统以物流为中心, 将生产计划、采购供应、物流仓储、开发销售、财务会计以及人力资源等管理要素集成在一个平台上。形成以资金流贯穿始终的完整计划体系, 实现了各种业务信息数据的共享、沟通、交换和实时监控。使企业实现了管理方式的网络化、业务流程的自动化、决策支持的智能化和经营贸易的电子化。
ERP系统的健康运行, 可以使整个供应链上, 生产经营组织的有条不紊, 提高人力资源利用率:可以精准地计算出了材料消耗, 减少流动资金占用, 提高资金利用率;可以使生产指挥系统有效掌控生产节奏、实现均衡生产, 提高合同履约率:系统可以自动生成会计核算数据信息, 保证了资金流与物流的同步记录, 计算数据的及时性和一致性便于成本核算和资金运作, 提高了成本核算的准确率;ERP系统可以跟踪和追溯所有业务活动, 便于实现事中控制与决策, 可以实现实时改变决策功能。提高了市场随机变化的响应能力。
二、财务管理软件的演进
伴随着管理思想的不断创新和计算机及网络信息技术的突飞猛进, 加速了企业传统财务信息系统的职能的加强和拓展。财务管理软件从最初DOS平台到当今功能强大的ERP管理软件的演进, 大体经历了5个阶段:
1. 基于DOS操作平台的财务管理系统
在上个世纪末, 袖珍电子计算器刚刚取代了算盘, 计算机技术尚处于286、386、486、586的递升阶段, 在企业还很不普及, DOS财务软件作为一个单纯用于财务记账的工具, 率先在企业的财务部门出现, 仅有独立进行财务处理记账的单一功能。
2. 基于局域网的核算型财务软件
随着计算机的多媒体化和Windows操作系统应用, 企业初步建立了基于局域网的核算型财务系统, 软件的应用范围实现了从单机模式向小型局域网内共享功能的扩展。数据处理能力也有所提高。
3. 基于C/S的管理型财务软件
计算机中央服务器/客户机 (C/S) 的应用, 将会计用机当作客户机, 将财务分析、财务预测和财务控制融入服务器, 并且开始涉及到诸多管理内容, 财务软件的管理功能雏形初见。
4. 基于互联网和B/S的财务软件
随着多媒体技术、Web技术和Internet的日益成熟和普及, 计算机进入浏览器/服务器 (B/S) 模式, 大型数据库扩展了财务管理的分析功能, 这一阶段的财务管理软件重点向分析功能和适应电子商务方向发展, 财务管理软件也与国际水平日益接近。
5. 具有智能分析功能的ERP系统
ERP系统支持大型数据库的应用, 实现了财务状况、盈亏损益、现金流量的结构分析、比较分析和趋势分析等主要财务指标的0LAP智能数据挖掘分析功能。
三、财务与其他业务集成化对策
ERP系统作为一种软件系统在企业的应用, 一般都是由财务系统首先引入的。系统的升级也是围绕资金流逐步扩展开来的。财务在与企业管理的其他业务集成过程中, 一定要注重以下几个方面:
1. 财务业务一体化, 数据高度共享
ERP系统提供的是一整套企业管理系统的解决方案, 财务系统与其他业务无缝连接, 达到一体化是企业成功实施ERP的必备条件。首先是基于大型数据库平台;其次是整个完全采用对象化的开发模式, 将整个业务活动有机联系起来, 密切监控每一个项目的成本、收入、资源及期限, 将业务生成的数据直接传递到财务系统形成账务数据。
2. 掌握企业管理要素的流向
企业生产的各个环节均伴随着物资流和信息流。ERP环境下会计业务流程要以物流为核心, 以资金流为主线, 达到流程的规范化。在物资流动时, ERP中的财务子系统通过数据模型和共享数据库的建立, 各种单据同步输入ERP系统并传递至财务子系统。从而自动生成查询和管理决策所需的数据。
3. 监控、在线查询决策处理 (OLAP) 的集成管理
企业实施ERP, 产生预期的效益必须要进行BPR业务流程重组, 将财务数据与业务数据有效集成。财务监控要在充分授权基础上的数据共享, 实现企业的业务闭环运转, 减少各种成本和费用, 使企业资源达到最佳配置。各种业务信息输入系统后, 要能够实时、准确生成财务信息, 实现物流与资金流的统一。
4. 会计流程的优化技术
传统的会计流程是“原始凭证一记账凭证一账簿一会计报表”。采用ERP后, 会计信息的处理优化模式是使用统一的数据管理和通用数据接口, 实现“原始凭证一数据库一账簿报表”的内部会计流程模式。会计业务流程的优化技术主要有:
(1) 自动凭证触发技术。当经济业务发生时, 信息录入人员将业务单据的摘要、账户、日期、金额等数据输入系统中凭证相应栏目, 便会自动触发形成会计凭证。从源头上保证了业务数据与会计数据的一致性。
(2) 多样化信息处理技术。利用大型财务数据库, 使企业资产、负债、所有者权益等财务会计事项的数据随业务事件即时改变, 将企业决策者所需的战略决策、计划控制和业绩评价方面的数据呈现多样化变化。
(3) 引擎技术。引擎是实现数据库和应用系统之间连接的一个程序。基于数据库语言来采集、处理、输出的会计信息, 能与使用者自主性互动, 实现各子系统的联动和同步处理。
(4) 联机事务处理技术。开始、提交和撤销是一个事务的3种动作。联机事务处理是确保“同时成功则成功, 一步失败则失败”的一种财务保险机制。
四、结语
其他生物制品行业研究报告 篇5
行业亮点
1、我国其他生物制品行业始于20世纪初。1919年成立了中央防疫处，这是中国第一所生物制品研究所，规模很小，只有牛痘苗和狂犬病疫苗，几种死菌疫苗、类毒素和血清都是粗制品。2020年生物制品行业市场规模将达到5800亿元，预计同比增长7.1％。由于国内及国外供需情况短期难以达到平衡，生物制品行业市场需求旺.“互联网+”应用在生物制品领域，为生物制品来新的发展空间在比基础上，传统企业和互联网平台争激烈，企业通过提高用户体強、提升效等方式提高市场竟争率，为生物制品行业提供新的增长空间受相关政策影响，生物制品行业市场规模年复合增长率将有降低，但人们对生物制品行业存在持续性需求，且企业不断调整业务以应对新市场环境，未来五年行业市场规模仍将稳步增长，预计年复合增长为5％左右。
2、2020年，长春高新收入排在其他生物制品行业第一位，南京新百排在第二位，甘李药业排在第三位。
3、2020年，其他生物制品行业前三家企业收入占行业总收入的545 %，前五家企业收入占行业总收入的687%，前24家企业收入占行业总收入的1343%。中国其他生物制品行业企业超过61万家，但行业龙头集中在两家，长春高新和南京新百，排在第三位的甘李药业追赶速度较快。
4、2021年，安科生物科技创新指数排在其他生物制品行业第一位，长春高新、南京新百和通化东宝并列排在第二位，君实生物和甘李药业并列排在第三位；科技创新指数分别是88.75、86.8和80.125。
5、2021年，中国其他生物制品行业市场规模预计为6000亿，同比增长速度为11.1%；2022年中国其他生物制品行业市场规模预计将达到6800亿。
报告目录
一、其他生物制品行业发展前景分析--发展迅速，前景良好；
二、2020年中国其他生物制品行业年增长率11.1%；
三、其他生物制品产业链全景梳理；
四、中国其他生物制品行业主要企业发展状况；
五、中国其他生物制品行业竞争状况
六、2021-2022年中国其他生物制品行业发展趋势
其他生物制品是是指应用普通的或以基因工程、细胞工程、蛋白质工程、发酵工程等生物技术获得的微生物、细胞及各种动物和人源的组织和液体等生物材料制备的，用于人类疾病预防、治疗和诊断的药品。生物制品不同于一般医用药品，它是通过刺激机体免疫系统,产生免疫物质（如抗体）才发挥其功效，在人体内出现体液免疫、细胞免疫或细胞介导免疫。
1、其他生物制品的发展
中国的生物制品事业始于20世纪初。1919年成立了中央防疫处，这是中国第一所生物制品研究所，规模很小，只有牛痘苗和狂犬病疫苗，几种死菌疫苗、类毒素和血清都是粗制品。中华人民共和国成立后，先后在北京、上海、武汉、成都、长春和兰州成立了生物制品研究所，建立了中央（现为中国）生物制品检定所，它执行国家对生物制品质量控制、监督，发放菌毒种和标准品。后来，在昆明设立中国医学科学院医学生物学研究所，生产研究脊髓灰质炎疫苗。生物制品现已有庞大的生产研究队伍，成为免疫学应用研究和计划免疫科学技术指导中心。汤飞凡1957年发现沙眼病原体，他对中国生物制品事业有很大贡献。
在控制和消灭传染病方面，接种预防生物制品效果显著，在公共卫生措施方面收益最佳，这不仅是一个国家或地区，而且是世界性的措施。世界卫生组织(WHO)1966年发表宣言，提出10年内全球消灭天花，1980年正式宣布天花在地球上被消灭。1978年 WHO又作出扩大免疫规划(EPI），目的是对全球儿童实施免疫。EPI是用四种疫苗预防六种疾病，即卡介苗预防结核病；麻疹活疫苗预防麻疹；脊髓灰质炎疫苗预防脊髓灰质炎；百白破三联预防百日咳、白喉和破伤风，有计划地从儿童开始，使世界儿童都得到免疫。1981年，中国响应WHO的号召，实行计划免疫，按要求用国产四种疫苗预防六种疾病。1988年以省为单位达到了85%的疫苗接种覆盖率。1990年以县为单位，儿童达到85%的接种覆盖率。诊断制剂品种的增多和方法的改进，促进了试验诊断水平的提高；现已应用到血清流行病学以及疾病的监测。中国生产血液制剂已有30多年的历史，品种在逐年增加。
春夏季节是麻疹、腮腺炎、狂犬病、肝炎等传染病高发期，疫苗需求旺盛。上半年，我国生物药品制造业实现销售收入1076.63亿元，同比增长16.34%，增速较上年同期提高1.18个百分点，较1季度提高1.7个百分点。
2、其他生物制品的市场前景
随着人类社会的发展，各种新型传染病不断出现，如传染性非典型性肺炎、高致病性禽流感、新型甲型H1N1流感等。这些疾病传播速度快、致死率高，在世界范围内造成了巨大的恐慌。这些新出现的传染病，目前尚未有治疗的特效药，疫苗仍是主要的控制和预防手段。
随着新产品研发经费支出的快速稳定增长，我国生物医药行业大中型企业新产品产销规模呈较快增长趋势。近20年来，以基因工程、细胞工程、酶工程为代表的现代生物技术迅猛发展，人类基因组计划等重大技术相继取得突破，生物医药产业化进程明显加快。全球研制中的生物技术药物超过2200种，其中1700余种进入临床试验。
生物技术药品数量的迅速增加表明，21世纪世界医药生物技术的产业化正逐步进入投资收获期，全球生物医药产业快速增长。20世纪90年代以来，全球生物药品销售额以年均30%以上的速度增长，大大高于全球医药行业年均不到10%的增长速度。生物医药产业正快速由最具发展潜力的高技术产业向高技术支柱产业发展。
近年来，生物制品行业蓬勃发展，以CAR-T为代表的细胞治疗和以PD-1/PD-L1为代表的免疫检查点抑制剂已成为最火热的研究领域，而新冠疫情的爆发也催生了巨大的疫苗研发浪潮。另一方面，随着《中国药典》2020版等国家药监政策的不断出台，“四个最严”和飞行检查的常态化，生物制品全过程质量控制的相关要求得以进一步加强，有力推动了现代先进检测技术的应用。
1、国内市场规模持续增长
我国其他生物制品行业始于20世纪初。1919年成立了中央防疫处，这是中国第一所生物制品研究所，规模很小，只有牛痘苗和狂犬病疫苗，几种死菌疫苗、类毒素和血清都是粗制品。随着新产品研发经费支出的快速稳定增长，我国生物医药行业大中型企业新产品产销规模呈较快增长趋势。近20年来，以基因工程、细胞工程、酶工程为代表的现代生物技术迅猛发展，人类基因组计划等重大技术相继取得突破，生物医药产业化进程明显加快。全球研制中的生物技术药物超过2200种，其中1700余种进入临床试验。
随着全球其他生物制品需求的迅速增长，我国其他生物制品行业的市场规模也呈现增长态势。根据近年来全球其他生物制品市场规模以及中国市场规模占比测算得出，2019年，我国其他生物制品市场规模达342亿元，同比增长率为13.2%。2020年我国其他生物制品市场规模达398亿元，同比增长速度16.4%；2021年行业主流企业都继续保持快速增长，例如长春高新2020年上半年收入85.77亿，2021年上半年跃升到110.43亿，营收同比增长率为16.31%；南京新百2020年上半年收入56.57亿，2021年上半年跃升到62.96亿，营收同比增长率为11.3%。
LibreOffice/7.0.5.2$Linux_X86_64 LibreOffice_project/64390860c6cd0aca4beafafcfd84613dd9dfb63a % / /
;
;
2017-2020年中国其它生物制品市场增长趋势
图1：2017-2020年中国其他生物制品行业市场规模
一方面，近年来随着国家加快创新体系建设和产业升级，大力支持科技创新和基础研究，国家科研经费投入的持续增长，将带动科研机构及生物医药企业上游科研产品及服务需求的增加；另一方面，随着中国下游生物医药产业的持续繁荣，2020年中国生物制品市场规模约 3457 亿元，预计到 2025 年将增长至 8116 亿元，2020-2025年均复合增速18.61%），我们认为生物医药研发和生产上游供应链市场有望直接受益，并将保持持续扩容。
2、其他生物制品行业的分类
其他生物制品根据生物制品的用途可分为预防用生物制品、治疗用生物制品和诊断用生物制品三大类。
预防用生物制品均用于传染病的预防。包括疫苗、类毒素和γ-球蛋白三类。
疫苗是由细菌或病毒加工制成的。过去中国生物制品界和卫生防疫界习惯将细菌制备的称作菌苗，病毒制备的称作疫苗，有的国家将二者都称作疫苗。类毒素也可称作疫苗。疫苗分灭活疫苗和活疫苗。
表1：其他生物制品分类
生物制品 | 简介 |
预防用生物制品 | 人类与传染病的斗争永无止境。传染病曾对人类健康和安全构成威胁，如历史上举世震惊的鼠疫、翟乱、流感大流行。某种疾病被控制以后，在较长的巩固时期内仍须使用相应预防制品；由于基因的突变，毒力基因的转移等因素会出现新的病原微生物，引发新的传染病；而人口流动、国际交往、环境恶化、战乱，毒品、洪水等，原已控制的传染病也会死灰复燃。预防接种是预防和消灭传染病最经济最有效的手段。 |
治疗用生物制品 | 治疗用生物制品的主要用途是治疗疾病，包活血液制品、特异性抗体、细胞因子制剂等。目前，在血液制品中所占比例较大。实际临床使用中，γ球蛋白、抗毒素和某些单克隆抗体在作为常规治疗的同时还发挥预防的功能，据统计，我国生产和正处于研发过程中的血液制品已经超过50多种。 |
诊断用生物制品 | 陪酒及其他 篇6偶然在电视里看了一会儿京剧《打金砖》，忽然想到古时候陪皇帝喝酒，对那些忠臣诤臣来说是很危险的事，像戏中唱的“酒醉错斩了马皇兄”、“酒醉错斩了郑贤弟”，都是例子，可从来没听说皇帝酒醉把李林甫、魏忠贤那号人给“错斩”了。有一段关于李世民的文字似乎颇能说明点问题，因为李世民在封建帝王中算得一位“明主”。 《大唐新语》卷九云：“太宗尝止一树下，曰：‘此树嘉。’宇文士及从而美之不容口，太宗正色谓之曰：‘魏征尝劝我远佞人，我不悟佞人有谁矣，意常疑汝而未明也，今乃果然。’士及叩头谢曰：‘南衙群臣，面折庭争，陛下常不举首。今臣幸在左右，若不少顺从，陛下虽贵为天子，复何聊乎？’太宗怒乃解。”(又见《隋唐嘉话》卷上、《唐语林》卷一)这里宇文士及的意思是：如果说治国平天下是皇帝的工作，那玩玩耍耍就是他的业余生活，工作须得仰仗贤臣，而业余则不妨让佞人陪伴，这样就能两不误。其实李世民一直是喜欢宇文士及陪着玩的，《旧唐书·宇文士及传》上说他“甚见亲顾，每延入阁中，乙夜方出，遇其归沐，仍遣驰名，同列莫与为比”，就是证明。不过李世民的好处在于，他把“工作”和“业余”、“宠爱”和“重用”分得还算清楚，而把这些闹混了的帝王，中外古代就太多了。 其他财务报告 篇71资料与方法 1.1一般资料抽取2014年10月~2016年2月入住本院的88例患者作为本次实验的研究对象,经伦理委员会批准同意,随机分为对照组和实验组,各44例。88例患者及其家属均在医生的陪同和讲解下对此次的实验内容及目的进行了详细的了解,且均已自愿签署知情同意书。实验组患者男26例,女18例,患者最小年龄22岁,最大68岁,平均年龄(48.11±9.35)岁;12例患者为门诊患者,9例患者为普外科患者,20例患者为住院患者,3例患者为其他。对照组患者男25例,女19例,最小年龄23岁,最大66岁,平均年龄(48.24±9.42)岁;10例患者为门诊患者,10例患者为普外科患者,21例患者为住院患者,3例患者为其他。两组患者的年龄、性别等一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。 1.2治疗方法对照组患者实施头孢菌素类药物治疗,实验组患者实施头孢菌素类药物联合其他药物治疗,对88例患者的临床资料进行分类整理,认真记录患者使用的头孢菌素以及其他药物的用法用量,总结患者出现不良反应的类型。 1.3观察指标分析两组患者发生不良反应的类型,并比较两组患者的不良反应发生率。 2结果 2.1两组患者发生的不良反应类型对两组患者的临床资料进行分类整理发现,患者所发生的不良反应主要包括二重感染、肾功能损害、神经系统不良反应、消化系统不良反应、呼吸系统不良反应、血液系统不良反应及过敏反应等。 2.2两组患者发生的不良反应发生率比较实验组有9例患者发生二重感染,有13例患者发生肾功能损害,有14例患者发生神经系统不良反应,有18例患者发生消化系统不良反应,有9例患者发生呼吸系统不良反应,有4例患者发生血液系统不良反应,有12例患者发生过敏反应;对照组患者中,有2例患者发生二重感染,有5例患者发生肾功能损害,有3例患者发生神经系统不良反应,有6例患者发生消化系统不良反应,有2例患者发生呼吸系统不良反应,有1例患者发生血液系统不良反应,有7例患者发生过敏反应;两组患者组间二重感染、肾功能损害、神经系统不良反应、消化系统不良反应、呼吸系统不良反应发生率比较差异具有统计学意义(P<0.05),实验组血液系统不良反应发生率为9.09%(4/44),过敏反应发生率为27.27%(12/44),与对照组的2.27%(1/44)、15.91%(7/44)比较,差异无统计学意义(P>0.05)。见表1。 3讨论 头孢菌素类药物属于临床常用的广谱抗生素药物之一,目前,临床常根据抗菌性能的不同将头孢菌素类药物分为第一代、第二代、第三代、第四代头孢菌素[2,3]。 头孢菌素类药物的抗感染效果良好,且相比于其他的抗菌药物,该种药物具有耐酸、耐酶、抗菌活力强、疗效高以及毒副作用相对较小等优势,目前,已被广泛用于临床中[4,5]。头孢菌素类药物能有效抑制细菌细胞壁发生合成,达到抗菌、灭菌的效果。但有研究显示,在临床治疗中,该药物易和其他药物发生多种多样的不良反应[6]。本研究为了分析头孢菌素类药物联合其他药物导致的不良反应情况,对本院收治的88例患者的临床资料进行分析,研究发现,患者发生的不良反应主要包括二重感染、肾功能损害、神经系统不良反应、消化系统不良反应、呼吸系统不良反应、血液系统不良反应及过敏反应等。作者认为,患者出现上述不良反应的原因很可能是和患者自身的体质以及用药依从性有关,具体可能为头孢菌素类药物的代谢产物易和患者体内的大分子载体发生结合,最终导致患者出现不良反应,其次很可能是由于头孢菌素类药物在生产、合成的过程中会掺杂部分其他杂质,纯度不够[7,8,9]。 因此,为降低患者出现不良反应的几率,保证患者的用药安全,临床医师在对患者使用头孢菌素类药物进行治疗时,应认真询问患者是否存在过敏史、过敏食品、药物以及既往病史等,结合患者的实际情况及临床症状,对患者实施针对性治疗,同时分析患者可能出现的不良反应,合理指导患者用药,告知患者可能出现的不良反应,增加患者的安全意识,对于可能发生严重不良反应的患者,主治医师应建议住院治疗,避免因抢救时间不及时,耽误最佳救治的机会。 此次研究数据显示,两组患者组间二重感染、肾功能损害、神经系统不良反应、消化系统不良反应、呼吸系统不良反应发生率比较差异有统计学意义(P<0.05);但组间血液系统不良反应及过敏反应发生率的结果比较差异无统计学意义(P>0.05),这说明头孢菌素类药物联合其他药物易增加患者出现不良反应的几率,导致用药安全性降低。 综上所述,头孢菌素类药物联合其他药物易使患者出现不良反应,为降低不良反应的发生率,临床医师应结合患者的实际情况指导其合理用药。 摘要：目的 分析头孢菌素类药物联合其他药物导致的不良反应情况,为临床提供指导。方法 88例患者,随机分为对照组和实验组,各44例。对照组患者实施头孢菌素类药物治疗,实验组患者实施头孢菌素类药物联合其他药物治疗,分析两组患者发生的不良反应类型,并分析比较两组患者的不良反应发生率。结果 患者发生的不良反应主要包括二重感染、肾功能损害、神经系统不良反应、消化系统不良反应、呼吸系统不良反应、血液系统不良反应及过敏反应等。实验组二重感染20.45%(9/44)、肾功能损害29.55%(13/44)、神经系统不良反应31.82%(14/44)、消化系统不良反应40.91%(18/44)、呼吸系统不良反应发生率20.45%(9/44)优于对照组4.55%(2/44)、11.36%(5/44)、6.82%(3/44)、13.64%(6/44)、4.55%(2/44),比较差异具有统计学意义(P<0.05);实验组血液系统不良反应9.09%(4/44)及过敏反应发生率27.27%(12/44)与对照组2.27%(1/44)、15.91%(7/44)比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论 头孢菌素类药物联合其他药物易使患者出现不良反应,为降低不良反应的发生率,临床医师应结合患者的实际情况指导其合理用药。 关键词：头孢菌素类药物,其他药物,不良反应 参考文献 [1]刘彩霞.头孢菌素类药物联合其他药物所致不良反应分析.中国医药科学,2012,2(8):51. [2]窦防修.基于头孢菌素类药物严重不良反应分析与应对策略探索.医药与保健,2014,22(1):67-68. [3]高淑慧,高建.头孢菌素类药物严重不良反应分析与临床对策.临床合理用药杂志,2012,5(10):29. [4]刘秋莲.探讨头孢菌素类药物联合其他药物致不良反应的临床分析.内蒙古中医药,2013,32(18):97-98. [5]乔新江.头孢菌素类药物严重不良反应回顾性分析.中国现代医生,2012,50(14):117-118. [6]师桂英,张然.头孢菌素类药物的不良反应及临床使用对策.中国现代药物应用,2011,5(19):18-20. [7]吕燕妮,温金华,魏筱华.头孢菌素类药物不良反应机制与化学结构的关系.中国医院药学杂志,2015,35(11):1050-1054. [8]赵红娟.第三代头孢菌素类药物的不良反应与预防.中国医药指南,2012,10(21):497-498. 其他财务报告 篇8一、其他综合收益的理论渊源 (一)受托责任观向决策有用观转变; 经济环境的变化,资本市场的迅速发展,大量潜在的会计信息使用者需要能合理预测未来现金流量的会计信息,企业有义务也有责任向决策使用者提供及时、全面、准确的财务报告情况。 (二)收入费用观向资产负债观转变; 收入费用观下,企业的收益只是当期收入与当期费用配比的结果,而资产负债观下,企业收益的结果是期初净资产与期末净资产差额,这两者的不同点在于要不要把未实现的损益在当期计入收益。 决策有用观认为不同收益项目的决策有用性是不一样的,到期要不要,不应该由报告提供者决定,而应该把选择权留给使用者,因此,应该在反映当期实现的收益的同时也应该反映未实现的损益。 (三)本期收益观向全面收益观转变; 本期收益观比较着重当期日常交易或事项产生的经济利益,而全面收益观则认为除所有者投资和非配给投资者股利外,当期一切权益的变动,无论损益是否实现,都应该披露。 现在的经济环境下,经营方式、盈利方式都发生了很大的变化,多种非日常经济活动发生的也非常频繁,全面收益观能够全面反映企业业绩,比较适合目前的经济环境和趋势。 (四)信息观向计量观转变。 信息观坚持历史成本,计量观主张使用公允价值,通过公允价值反映会计要素的动态变化,其他综合收益基本上都是重新计量的结果,计量观推动了其他综合收益列报披露进程的加快。 二、其他综合收益的制度进程 (一)国际上 国际上,关于其他综合收益在制度上的体现,要从1997年9月说起,当时IASC发布《国际会计准则第1号———财务报表列报》;发布之后,在此后将近20年时间里,进行了两次较大的变动,一是在2007年9月,这次的改动体现在把“综合收益的概念”引入到期中,并且要求在利润中反映综合收益;二是在2011年6月,IASC发布了《其他综合收益的列报》,这次的改动涉及了其他综合收益的列报方式,但是关于其他综合收益的概念并不明确,也带给财务工作与财务使用者一定程度的困惑。 (二)国内 在我国,由于经济环境的改变,由于会计理论的不断进步,我们的企业会计准则也在不断的完善之中,在国际会计准则的影响下,为更好的推动实务工作的进行,我国财政部于2009年6月11日发布《企业会计准则解释第3号》,在利润表“每股收益”下增加两个项目,分别是 “其他综合收益”和 “综合收益总额”,也要求在附注中披露以下会计信息,即其他综合收益各项目、所得税影响、原计入其他综合收益、当期转入损益的金额等。 为能更进一步适应经济发展,我国财政部又于2014年1月26日修订 《企业会计准则第30号——财务报表列报》, 这次修订在准则层面第一次明确了其他综合收益的概念、分类和列报规范,这是其他综合收益披露的巨大发展,财务工作者工作也面临着一些变化, 为更好地进行实务工作,我们需要对这次修订进行深入解读,这对于实务工作的推进和其他综合收益列报、披露的进一步完善有重要意义。 三、其他综合收益的概念、分类及列报 (一)其他综合收益的概念 在这次修订后的《企业会计准则第30号——财务报表列报》中,界定了其他综合收益的概念,其认为其他综合收益是指未在当期损益中确认的各项利得和损失,概念的理解可以从以下三个方面去理解: 一是其不满足当期损益的确认条件,不能计入当期损益,但是其对当期所有者权益有影响,满足条件可以转回至损益的项目会对未来期间的损益产生影响;二是其产生于非日常活动,属于利得或损失,不受管理层主观控制,但与以所有者身份进行交易产生的利得或损失不同,要有所区分,否则很容易搞错,披露错误;三是企业与所有者之外主体的交易或事项是多种多样的,其他综合收益的来源会随着经济形势越来越复杂,目前关于其概念只是一个标准,并没有像其他的会计项目那样明确。 (二)其他综合收益的分类 修订后的 《企业会计准则第30号——财务报表列报》把其他综合收益分成两类,分别是:第一类不能重分类进损益的其他综合收益项目;第二类满足条件时可以重分类进损益的其他综合收益项目。 准则是采用列举的方式来说明其他综合收益的各个项目的,这也是由于其他综合收益的项目将来会随着经济形势的变化而增加、变化。 不能重分类进损益的其他综合收益项目主要有:重新计量设定收益计划净负债或净资产导致的变动;按照权益法核算的在被投资单位不能重分类进损益的其他综合收益中所享有的份额等。 满足规定条件时可以重分类进损益的其他综合收益项目主要有:按照权益法核算的在被投资单位可重分类进损益的其他综合收益变动中所享有的份额;可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失;持有至到期投资重分类为可供出售金融资产形成的利得或损失。 现金流量套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分;外币财务报表折算差额;自用房地产或作为存货的房地产转换为以公允价值模式计量的投资性房地产在转换日公允价值大于账面价值部分等。 哪些能重分类进损益、哪些不能,这是人们争论的焦点,缺乏相关的分类指南,目前的列举法在有些时候不能满足企业有些业务的需要,我们缺乏判断依据。 国际会计准则委员会在这方面的探索或许能为我们提供一些启示,他们认为联接项目与不匹配计量项目可以进行重分类,而过渡性重新计量项目只有能提供充分相关信息,能够合理解释成本增加及重分类对财务报告复杂性的增加时才能重分类进损益。 何谓联接项目呢,其指的是资产负债表和损益表不同计量基础下计量的项目;不匹配重计量项目指的是相关联的交易或其他事项的抵消影响尚未确认的项目;不符合以上特征的项目为过渡性重新计量项目。 (三)其他综合收益的列报 1.资产负债表的列报。 新修订的 《企业会计准则第30号——财务报表列报》与原来的CAS30相比有了很大的改进, 原来其他综合收益项目与资本公积项目是混在一起的, 没有其他综合收益项目,现在所有者权益类中增加了“其他综合收益”项目,原来很难从资产负债表中获取其他综合收益的相关信息,也无法与利润表中的其他综合收益项目形成勾稽关系,但是现在“其他综合收益”项目与“资本公积”项目分开,这使得资产负债表的项目更加明晰,也有利于实务工作者编制资产负债表。 新修订的 《企业会计准则第30号——财务报表列报》与原来的CAS相比,还增加了“其他综合收益”一级科目进行会计核算。 通过使用“其他综合收益”一级科目,这与资产负债表其他综合收益项目相对应,就更加使得其他综合收益的会计处理,从确认、计量、记录和报告一脉相承,这是重大的进步。 2.利润表的列报。 2009年我国财政部在 《企业会计准则解释第3号 》中就把“ 其他综合收益” 和 “ 综合收益总额” 引入了利润表, 要求在“每股收益”下增列,也要求把其他综合收益各项目和所得税产生的影响在附注中进行披露,这次新修订的《企业会计准则第30号——财务报表列报》又进了一步,主要表现在一是把其他综合收益分为两类列示,这个在前面的分类中予以说明;二是要求将各个明细项目以税后净额单独列示,比如说可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失的税后净额;三是在合并利润表中,要单独列示归属于母公司所有者综合收益总额和归属于少数股东的综合收益总额。 3.所有者权益变动表的列报。 新修订的 《企业会计准则第30号——财务报表列报》与原CAS30相比,所有者权益变动表有两方面的变化,一是体现在横向上,二是体现在纵向上。 横向上的变动指的是: 在所有者权益的组成部分中,增加“其他综合收益”项目,以前包含四个部分,即实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润,现在变成了五项。 纵向上的变动指的是:综合收益的具体组成部分在所有者权益变动表中删除,不再列报,只列示“综合收益总额”项目, 因为综合收益的具体组成部分已经在利润表中列报了,在所有者权益变动表中就不用重述了。 4.新修订的《企业会计准则第30号——财务报表列报 》也对附注中关于披露其他综合收益项目的内容作了要求,其针对利润表,要求披露所得税影响,也要求披露原计入其他综合收益,而在当期转出计入当期损益的金额;针对所有者权益表,要求披露期初余额、期末余额及调节情况。 四、其他综合收益的特征 从其他综合收益的概念、分类和列报,我们可以发现其他综合收益具有以下特征: 一是其他综合收益具有非经常性,是由非日常交易形成的,因此属于利得或损失; 二是其他综合收益虽然是利得或损失,但是不属于权益性交易,企业与企业的投资者之间、企业投资者以其股权持有者身份达成的交易不属于其他综合收益; 三是其他综合收益属于未实现的损益, 不属于当期损益,具有未实现性; 四是其他综合收益项目在利润表中单独列示的时候应扣除所得税的影响; 五是其他综合收益满足一定条件后可以转回至当期损益,但是何时转回,哪些又可以转回,成为列报的难点。 五、其他综合收益项目与容易混淆项目的区分 (一)其他综合收益项目与资本公积项目的区分 其他综合收益在实务工作中非常容易与资本公积项目混淆,这是因为未修订前的《企业会计准则第30号——财务报表列报》把其他综合收益通过“其他资本公积”进行日常核算,这非常容易导致确认错误,继而引起披露的问题,导致决策失误。 资本公积项目主要包括两个方面的内容,一个是资本溢价,一个是其他资本公积,两者都是反映与所有者相关的交易或事项,这属于权益性交易,结果与收益是没有关系的; 而其他综合收益的本质仍然是收益,只是当期还尚未实现,不属于权益性交易; 新修订的 《企业会计准则第30号——财务报表列报》把其他综合收益项目独立开来,设“其他综合收益”一级会计科目,再加上明白了以上两者的区别,我们就不容易弄错。 (二)其他综合收益与当期损益的区分 其他综合收益是属于非日常业务产生的尚未实现的损益,我们发现管理层对其他综合收益的控制能力有限,分为两类,一类是满足条件可以重分类进损益的,另一类是不能重分类进损益的, 而当期损益是指比较清楚的交易或事项,指的是已确认的收入、费用、利得和损失。 我们在区分两个项目时,可以综合运用这些属性。 六、其他综合收益列报改进建议 (一)把利润表更名为 “综合收益表” 由于目前的利润表包含两部分的内容,即当期净利润和其他综合收益两部分, 净利润只是报表的一部分的内容,变更为“综合收益表”,从名字上就能够涵盖其他综合收益的内容,更加全面,同时也体现了其他综合收益的重要性,这更符合目前多样化盈利模式的现代经济; ( 二) 取消综合收益在 “ 利润表” 和 “ 所有者权益变动表”同时列报的做法 其他综合收益强调非权益性交易,强调收益性,按照这种思维,其他综合收益应集中在利润表列报,取消所有者权益变动表的列报,这在一定程度上还方便了信息使用者阅读相关会计信息,而且更能体现其他综合收益与资本公积的区别; (三)编制独立的其他综合收益准则 随着全面收益观的逐步实行,其他综合收益确认、计量、记录和报告也应该像长期股权投资、固定资产、无形资产那样自成体系,而不是像目前这样分散在各个准则之中,这不容易被财务工作者掌握和应用,如果编制独立的其他综合收益准则,有助于更加集中、系统地学习并掌握其会计实务 (四)完善不能分类与能够重分类进损益的项目原则 如果能够借鉴国际会计准则,建立其他综合收益分类的指南和项目原则,这将会给实务工作降低判断难度,更方便其他综合收益的列报和披露。 参考文献 [1]毛志宏,王鹏,季丰.其他综合收益的列报与披露——基于上市公司2009年度财务报告的分析〔J〕.会计研究,2011(7). [2]徐经长,曾雪云.综合收益呈报方式与公允价值信息含量——基于可供出售金融资产的研究〔J〕.会计研究,2014(1). [3]尼燕.论其他综合收益及其列报〔J〕.财会通讯,2014(11). 其他财务报告 篇9会计准则——这一全球通用的商业语言语法,在经济全球化的态势下,其国际趋同已是一种不可逆转的潮流。2010年4月我国财政部发布《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》,表达了我国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同的原则和立场,并于2012年11月出台了《企业会计准则第X号——在其他主体中权益的披露(征求意见稿)》,于2014年3月颁布了《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》,规定于2014年7月1日正式实施,鼓励境外上市的公司提前执行。该准则的实施对加强公司会计信息的披露,提高投资者决策水平具有重要意义。但是,准则自颁布到实施时间较短,财政部也没有及时进行政策解读和准则细化讲解,因此,公司贯彻落实新准则,做到合法合规披露信息的难度比较大。本文将在探讨在其他主体中权益披露的相关规范和准则制定的现实意义的基础上,通过对境内外同时上市公司2014年半年度报告在其他主体中权益披露的现状的分析,总结上市公司在其他主体中权益的披露存在的问题,并提出建议。 一、在其他主体中权益披露的规范 “在其他主体中权益的披露”并不适用于所有的公司,只适用公司在子公司、合营安排、联营企业和未纳入合并财务报表范围的结构化主体中权益的披露。在其他主体中的权益,是指公司通过合同或其他形式能够参与其他主体的相关活动并因此享有可变回报的权益,其他主体包括子公司、联营企业、合营安排及未纳入合并财务报表范围的结构化主体,其中合营安排包括共同经营和合营企业。 公司在其他主体中的权益能够使其参与其他主体的相关活动,并享有可变回报。《企业会计准则第33号——合并财务报表》对“相关活动”和“可变回报”进行了界定:“相关活动”是指能够对被投资方的回报产生重大影响的活动;“可变回报”是指公司从被投资方取得的回报会随着被投资方业务的改变而改变,也就是说公司因其在其他主体中的权益而承受了其他主体的经营风险。公司主要通过持有其他主体的股权、债权,或向其他主体提供资金、流动性支持、信用增级和担保等参与方式对其他主体实施控制、共同控制,或对其他主体产生重大影响。 在结构化主体中权益的披露是准则新增的披露内容。“结构化主体”这一名词最早出现在2011年修订的国际财务报告准则IFRS12中,定义为:确定其控制方的时候没有将表决权或者类似权利作为决定性因素而设计的主体,主导该主体相关活动的依据通常是合同或者相应安排。我国新出台的准则对结构化主体的定义与国际财务准则一致。结构化主体是在合同约定的范围内开展业务活动,表决权或者类似权利仅与行政管理实务相关,包括证券化工具、资产支持融资、部分投资基金等,通常具有下列一项或者多项特征:业务活动受到限制;设立的目的明确且比较单一;其所拥有的股本不足以对其所从事的活动进行融资,必须依靠次级财务支持;以多项基于合同相关联的工具向投资者进行融资,信用风险或其他风险比较集中。 二、《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》制定的现实意义 目前,我国公司在其他主体中权益的披露要求散见于《企业会计准则第2号——长期股权投资》和《企业会计准则第33号——合并财务报表》之中,在其他主体中权益披露的范围有限且内容不全面,不利于财务报告使用者全面了解并评估公司在其他主体中权益的风险及其对本公司财务状况和经营成果的影响。《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》明确了披露公司在其他主体中权益的目的,并对公司在其他主体中权益的披露进行了统一规范、对部分内容的披露规定做了补充和完善。 1. 统一了现有准则的部分披露内容。《企业会计准则第2号——长期股权投资》、《企业会计准则第33号——合并财务报表》均要求公司披露子公司的注册地、业务性质、持股比例、表决权比例等内容,《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》对这部分信息的披露做了统一的规范要求,并增加了少数股东持有的所有者权益比例的信息披露,为公司披露子公司的相关信息做出了统一的指引。另外,《企业会计准则第2号——长期股权投资》要求披露合营企业、联营企业的主要财务信息,而《企业会计准则第33号——合并财务报表》并没有相关披露要求,《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》对此做了统一规定,要求公司披露拥有重要少数股东权益的子公司、重要的合营安排和联营企业的主要财务信息。 2. 优化了现有准则的披露内容。《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》对现有的下列几项披露内容进行了优化:一是在持股比例和表决权比例方面,现有准则要求公司在财务报表中披露母公司的持股比例和表决权比例,该准则要求公司披露少数股东的持股比例和表决权比例,将母公司和子公司作为一个整体看待。 二是在失去对子公司的控制权时,现有准则要求披露子公司的名称、失去控制权的原因、母公司的持股比例和表决权比例、在处置日和上一会计期间主要财务信息等信息,该准则要求公司增加披露剩余权益投资的公允价值及按照公允价值重新计量产生的相关利得和损失。 三是在重要限制方面,现有准则仅要求披露被投资单位向投资单位转移资金所受到的限制,该准则从不同报告主体的角度对有关重要限制进行了区分,要求披露集团公司内部各公司之间,包括投资单位和被投资单位之间及各个被投资单位相互之间相互转移资金受到的限制。 3. 完善了现有准则的披露对象。现有准则要求披露的对象不包括共同经营和结构化主体,披露对象不够完善。《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》在原有披露对象的基础上增加了对共同经营和结构化主体有关信息的披露。 结构化主体既包括纳入合并财务报表范围的结构化主体,也包括未纳入合并财务报表范围的结构化主体。纳入合并范围的结构化主体,准则要求公司披露向结构化主体提供财务支持或其他支持的意图、类型、金额等,并区分是否有合同约定披露向结构化主体提供财务支持的情况。未纳入合并财务报表范围的结构化主体,要求公司披露相应结构化主体的性质、活动及其融资方式、在结构化主体中权益的最大损失敞口及其确定方法等信息;给结构化主体提供财务支持或其他支持的,公司还应当披露提供支持的类型、数量及提供支持的原因等。在结构化主体中权益的披露方便了财务报告使用者了解结构化主体这一表外业务。 三、境内外同时上市公司在其他主体中权益披露的现状 (一)样本选取 截至2014年10月31日,沪深两市上市公司中同时在境外上市的公司共有87家。上海证券交易所上市公司中同时在境外上市的公司有69家,其中金融行业上市公司15家,非金融行业上市公司54家,剔除2家非正常上市的公司,还剩67家。深圳证券交易所上市公司中同时在境外上市的公司共有18家,其中金融行业上市公司0家,非金融行业上市公司18家,剔除1家非正常上市的公司,还剩17家。剔除非正常上市的公司后,沪深两市同时在境外上市的公司共84家。 本文采用逐户分析的方式,逐一查阅这84家上市公司2014年半年度报告,准则执行情况汇总结果见表1。从表1可知,有13家金融行业上市公司、24家非金融行业上市公司,共37家上市公司提前执行了《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》,本文以这37家上市公司为研究样本。
单位:家 注:资料来源于巨潮资讯网上市公司 2014 年半年度报告,下同。 (二)样本公司2014年半年度报告在其他主体中权益的披露现状 样本公司在2014年半年度报告中执行了《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》并在财务报表附注中披露了在其他主体中权益的相关信息,提前执行该准则对上市公司半年度财务报告的影响主要体现在列报和披露方面,对公司的财务状况、经营成果及现金流量并未产生重大影响。37家上市公司在其他主体中的权益披露的具体情况见表2。
1. 重大判断和假设的披露现状。准则要求公司披露对其他主体实施控制、共同控制或重大影响的重大判断和假设,及这些判断和假设变更的情况。37家样本公司中仅紫金矿业、中国中冶和中集集团3家在2014年半年度报告中涉及了该项目的披露。紫金矿业和中集集团在报表附注中披露了合营安排的判断和假设,中国中冶对于本公司拥有半数及半数以上股权比例的被投资单位却未被纳入合并财务报表范围的判断进行了披露。 2. 在子公司中权益的披露现状。在2014年半年度报告中除了招商银行和中国平安,其余35家上市公司在报表附注中按照准则的要求披露了子公司的名称、主要经营地、注册地、业务性质、持股比例、表决权比例等信息。招商银行在2013年年度报告中执行了该准则,中国平安在2013年年度报告中执行了《国际财务报告准则第12号——在其他主体中权益的披露》,这两家公司在2013年年报中进行了子公司的相关信息披露,截至2014年6月相关信息未发生变化,故这两家公司在2014年半年度报告中没有再做子公司相关信息的披露。8家上市公司在2014年半年度报告中按照准则要求增加了对存在重要少数股东权益的子公司的披露,披露了子公司少数股东的持股比例、当期归属于子公司少数股东的损益及向其支付的股利、当期期末累计的少数股东权益余额和子公司的主要财务信息,8家上市公司均是非金融行业上市公司。4家金融行业上市公司披露了在纳入合并财务报表范围的结构化主体中的权益信息,非金融行业上市公司2014年半年度报告中没有结构化主体的相关信息披露。 3. 在合营安排或联营企业中权益的披露现状。32家样本公司在2014年半年度报告中披露了合营安排、联营企业的相关信息,其中包括8家金融行业上市公司、24家非金融行业上市公司。上述32家上市公司在报表附注中披露了重要合营安排或联营企业的名称、注册地、主要经营地、持股比例、表决权比例、会计处理方法等其他相关信息,准确完整地执行了准则的具体要求。 4. 在未纳入合并范围的结构化主体中权益的披露现状。在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中的权益信息披露是准则新增的内容,37家样本公司中只有6家金融行业上市公司在2014年半年度报告中披露了未纳入合并财务报表范围的结构化主体的性质、目的、规模、活动方式、在资产负债表中的列报项目及在其中权益的账面价值和最大损失敞口等信息。部分公司虽披露了最大损失敞口,但是并未按照准则的要求披露其确定方法、确定依据,这将不利于财务报告使用者判断其可信赖性。24家非金融行业上市公司2014年半年度报告中,都没有涉及结构化主体的相关信息。 (三)样本公司2014年半年度报告在其他主体中权益披露存在的问题 1. 重大判断和假设的信息披露不清晰。2014年半年度报告中涉及重大判断和假设披露的三家公司在进行相关信息披露时,信息的披露位置各不相同,其中紫金矿业是在“重大会计判断和估计”这一项目下披露的,中国中冶是在“主要非全资子公司”项目下披露的,中集集团是在“长期股权投资”项目中进行了说明,上市公司有关信息的披露位置具有较大的随意性,各公司披露比较混乱,导致这一部分内容披露不清晰,给信息使用者查阅相关信息带来了一定的困难,不利于财务报告使用者直观明确地了解各个公司重大假设和判断的信息披露。 2. 披露内容不充分,未全面反映公司在其他主体中权益的相关信息。上市公司在结构化主体中的权益披露是公司财务报表信息披露的一大进步,样本公司2014年半年度报告中只有少数几家金融行业的上市公司在财务报表附注中披露了相关信息,非金融行业的上市公司都没有披露该项目信息。其中对于纳入合并财务报表范围的结构化主体的纳入依据,各个公司并没有做出相关披露,部分公司没有披露未纳入合并财务报表范围的结构化主体的最大损失敞口的确定方法。另外,在确定对集团重要的少数股东权益的时候,各个公司对于“重要”的界定也不明确,只有一家样本公司在附注中说明了少数股东权益的余额,并表示其余额对集团公司不重大,故没有披露相关信息,而其余公司并没有做出披露或者不披露的原因说明,这些信息披露内容的不充分、不完整,不利于财务报告使用者了解相关披露是否合理。 3. 部分信息的披露依赖于财务人员的主观判断,可靠性不高。准则的原则性规定使得部分信息的披露主要取决于财务人员的主观判断,比如结构化主体是否纳入合并范围、拥有重要少数股东权益的子公司、重要的合营安排或联营企业,准则并没有给出具体的量化标准,上述信息的披露主要依赖公司财务人员的判断,若公司财务人员对准则理解不到位或是职业素质不够高,都会影响公司信息披露的可靠性。 笔者认为,出现这些问题,一方面是因为准则有很多原则性的规定,有关部门还未出台相关的解释公告,而上市公司财务人员的素质参差不齐,有的对准则的理解并不到位,缺乏必要的职业判断能力;另一方面是因为部分上市公司对在其他主体中权益披露的意义还理解不到位,缺乏足够的重视。 四、完善上市公司在其他主体中权益披露的建议 1. 规范信息披露的内容和形式,提高信息披露的质量。《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》对公司在其他主体中权益的披露作了原则性的说明,各公司在实践中披露的在其他主体中的权益信息内容和形式不够统一,缺乏规范性。因此,笔者建议财政部根据我国公司的情况和特色,在征求有关部门和专家意见的基础上,适时地出台准则的解释公告,对一些模糊难懂的原则性规定,做出具体的披露内容和形式的说明。另外,财政部也可以组织专家依据会计准则编制相关的培训教程,给出具体的准则指引,为公司执行准则提供政策性规范和指引,方便公司的财务人员准确把握准则的规定要求,避免公司财务人员在执行准则过程中因理解不到位而出现会计处理上的偏差,提高公司相关信息披露的准确性和完整性。 2. 组织公司财务人员参与培训学习,提高财务人员的职业素质。新准则的一个显著特征是要求公司财务人员在执行准则的过程中运用职业判断,这赋予了公司财务人员很大的自主权,同时新准则中也引入了新的概念,这些新变化和新概念的提出对财务人员的职业素质提出了更高的要求和挑战。一方面,公司应当组织财务人员参加准则的培训学习,促使公司财务人员全面深入地理解准则的内容,熟练掌握准则的概念框架,把握准则的精髓和实质;另一方面,组织财务人员参加其他职业教育培训,全面提高财务人员的专业技术水平,增强其职业判断能力,使得财务人员能够根据公司所处的环境并结合本公司的实际情况,在执行准则过程中做出正确的分析和判断,提高执行准则的准确性。 3. 加强在其他主体中权益披露的外部监管,引起上市公司的重视。加强对准则执行情况的监督管理,对《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》这一准则的执行进行适当的外部指引,引起上市公司管理人员对相关报表附注信息披露的高度重视。 首先,加强政府的监督管理,促进财税部门、政府审计机构的审计监督及其与会计管理部门的合作,建立在其他主体中权益披露的规范体系,规范公司有关披露的内容与格式。 其次,加强注册会计师对相关报表附注信息的审计。会计师事务所在会计信息披露中起着独立审核、独立监督的外部作用,是社会监督体系的核心,也是会计信息到达信息使用者的最后一道关卡,充分发挥会计师事务所的审计监督作用,促使准则规范实施,有利于保证信息披露的真实可靠。 最后,完善立法,通过法律手段保证准则的有效实施。对于故意违反会计准则规定,粉饰会计报表的行为,给出明确的处罚规定,确保准则贯彻实施,完整地反映公司在其他主体中的权益信息。 参考文献 财政部.关于印发中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图的通知.财会[2010]10号,2010-04-01. 财政部.关于印发《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》的通知.财会[2014]16号,2014-03-14. 余蔚平.认真贯彻企业会计准则全面提升会计信息质量[J].会计研究,2014(6). 刘全荣.解读《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》[J].现代商业,2014(20). 石天唯,李成立.会计准则框架下提高会计信息相关性的思考[J].财会月刊,2008(19). 葛家澍.关于财务会计中确认与披露概念问题[J].当代财经,2008(5). 王晓丹.浅议《在其他主体中权益的披露[征求意见稿]》——兼评会计准则未来研究视角[J].商,2013(24). 郝佳.解读《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》——新经济时代会计基本假设[J].现代商业,2014(29). 汪祥耀,沈灵奕.我国在其他主体中权益的披露准则(征求意见稿)的相关比较和完善建议[J].会计之友,2013(9). 其他财务报告 篇10我国在2009年6月发布的《企业会计准则解释第3号》 (简称《解释第3号》) 中引入综合收益概念, 在2012年5月发布的《企业会计准则第30号———财务报表列报》征求意见稿 (简称“征求意见稿”) 中, 对其他综合收益的披露要求更为详细。本文以其他资本公积为切入点, 对二者进行定义、内容以及列报上的对比分析。
一、定义的比较
其他资本公积是资本公积的组成部分, 其定义是不应计入当期损益, 但会导致所有者权益发生增减变动的, 并且与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。
其他综合收益则是综合收益的组成部分。《解释第3号》将其定义为企业根据企业会计准则规定未在损益中确认的各项利得和损失扣除所得税影响后的净额。而征求意见稿将上述定义细微变化后纳入到了准则正文, 即企业根据企业会计准则规定未在当期损益中确认的各项利得和损失。该定义与《国际会计准则第1号———财务报表的列报》 (IAS 1) 中的定义实质是一致的。
我国之所以取消了“扣除所得税影响后的净额”的表述, 是因为在2011年6月IASB修订的IAS 1中, 要求主体披露其他综合收益每一个组成部分的所得税信息, 而不仅仅以扣除所得税之后的净额反映。这些项目的税率往往和涉及损益项目的税率不同, 披露这些信息对于使用者来说是有用的。由此可见, 我国在制定和完善会计准则时积极借鉴国际会计惯例, 与国际财务报告准则保持了持续的趋同。笔者认为, 二者的定义在性质上是等同的, 其他资本公积的定义体现出了综合收益的思想, 为以后其他综合收益的出现进行了预热。
二、内容的比较 1. 其他资本公积的内容。
具体包括: (1) 采用权益法核算的长期股权投资, 在被投资单位除了净损益以外所有者权益的其他变动所享有的份额。 (2) 套期保值 (现金流量套期和境外经营净投资套期) 形成的利得或损失中有效的部分。 (3) 存货或自用房地产转换为以公允价值模式计量的投资性房地产时, 转换日的公允价值大于原账面价值的差额。 (4) 可供出售金融资产公允价值变动产生的利得和损失。 (5) 与计入所有者权益项目相关的所得税影响所形成的利得和损失。 (6) 可供出售外币非货币性项目, 按该外币公允价值确定当日的即期汇率折算的记账本位币金额与原记账本位币金额的差额。 (7) 持有至到期投资重分类为可供出售金融资产时, 重分类日该金融资产的账面价值与公允价值的差额。 (8) 以权益结算的股份支付。 (9) 可转换公司债券初始确认中权益成份的公允价值。
2. 其他综合收益的内容。
征求意见稿对其他综合收益内容的界定是通过列举个别具体项目完成的。笔者认为, 其没有囊括全部的其他综合收益项目, 且不利于区分其他资本公积和其他综合收益的异同。因此, 笔者对其他综合收益的组成分以下三个部分来叙述:
(1) 征求意见稿中列举的事项, 且属于其他资本公积的事项。征求意见稿列举了以下项目: (1) 按照权益法核算的在被投资单位其他综合收益中所享有的份额; (2) 现金流量套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分; (3) 自用房地产转换为以公允价值模式计量的投资性房地产在转换日公允价值大于账面价值的部分。
(2) 征求意见稿中未列举的事项, 且属于其他资本公积的事项:其他资本公积中的第四至七事项, 也应属于其他综合收益。因为这四项内容本质上都与可供出售金融资产相关, 在IAS 1列举的其他综合收益的组成部分中, 就包括可供出售金融资产按公允价值重新计量产生的利得和损失。而其他资本公积中的第八、九事项, 则绝对不是其他综合收益的组成部分。这是因为以权益结算的股份支付和可转换公司债券在行权日时, 都是从“其他资本公积”转入“股本”和“资本公积———资本溢价 (或股本溢价) ”, 最终循环到了权益性交易的阵营而非转入当期损益, 所以本质上不归属于其他综合收益。
(3) 征求意见稿中列举的事项, 但不属于其他资本公积事项。对于征求意见稿中列举的第四个事项———外币财务报表折算差额, 我国目前并不在其他资本公积中反映, 而是在所有者权益项目下单独设置的“外币报表折算差额”项目列示。但实际上它是符合其他综合收益定义的。
因此, 其他综合收益的内容包括其他资本公积中的第一至七事项加外币财务报表折算差额。由此可见, 在具体内容上, 其他资本公积与其他综合收益并不完全重合, 有一定的交集。
三、列报的比较 1. 其他资本公积的列报。
根据2006年颁布的《企业会计准则第30号———财务报表列报》, 其他资本公积出现在所有者权益变动表中的“直接计入所有者权益的利得和损失”部分, 并且被细分为四个组成内容:可供出售金融资产公允价值变动净额、权益法下被投资单位其他所有者权益变动的影响、与计入所有者权益项目有关的所得税影响、其他。应该承认, 此时的所有者权益变动表在一定程度上已经体现了综合收益的思想。《解释第3号》发布之后, 所有者权益变动表原来“直接计入所有者权益的利得和损失”部分被“其他综合收益”替代, 并删除了原来细分的四个组成部分。因此, 其他资本公积在我国目前的报表体系中难觅踪影。
2. 其他综合收益的列报。
《解释第3号》规定, 企业应当在利润表“每股收益”项下增列“其他综合收益”项目, 并在附注中详细披露其他综合收益各项目及其所得税影响, 以及原计入其他综合收益、当期转入损益的金额等信息。征求意见稿则规定, 其他综合收益项目应当在利润表中根据其他相关会计准则的规定分为下列两类列报: (1) 以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益项目; (2) 以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益项目。
目前, 征求意见稿没有详细列举哪些是不能重分类进损益的其他综合收益项目, 但是通过借鉴国际财务报告准则的分类, 重估增值的变动和已确认福利计划的重新计量将来直接循环到留存收益中, 不通过利润表中的损益来过渡, 因此它们不属于重分类进损益的其他综合收益项目。由于我国目前并没有对固定资产、无形资产采用重估价模式进行后续计量, 并且《企业会计准则第9号———职工薪酬》中也没有涉及到已确认福利计划, 因此我国尚不存在不能重分类进损益的其他综合收益项目, 前文归纳的其他综合收益项目, 都可以在以后期间满足条件时重分类进入损益。
综上所述, 笔者认为, 由其他资本公积代替其他综合收益的历史使命已经完成, 有必要单独设置权益类会计科目“其他综合收益”, 取代目前“资本公积———其他资本公积”中除了权益结算的股份支付和可转换公司债券中权益部分的内容。企业发生其他综合收益事项时, 直接记入该新设的会计科目, 避免二者之间的混淆。同时, 在资产负债表资本公积和盈余公积项目之间单独列示其他综合收益, 以便更好地为信息使用者服务。
摘要：本文对其他资本公积和其他综合收益这两个容易混淆的事项, 在定义、内容和列报上进行了比较, 并对其他综合收益的内容和列报提出了建议。 关键词：其他资本公积,其他综合收益,定义,内容,列报 参考文献 |