全科医生服务团队

2022-07-11

第一篇：全科医生服务团队

全科医生团队工作职责

全科团队成员工作职责

全科团队队长职责

1. 在中心主任的领导下，根据团队岗位要求，对本团队成员实行双向选择。负责领导本团队成员认真完成本责任区的预防、保健、康复、医疗健康教育和计划生育等社区卫生服务工作以及本团队的行政管理工作。

2. 认真制定本团队的年度工作目标，并有详细可行的工作计划，且有工作目标，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3. 每半年对团队开展的工作(工作的质和量)有评价、分析，并对存在的

问题进行分析整改，并及时协调好团队内部工作程序，有序高效地开展全科团队工作。

4. 领导本团队成员按质保量完成本责任区的预防、保健、康复、医疗、健

康教育和计划生育技术指导等社区卫生工作。提供综合性、持续性、可及性的优质服务。

5. 注重提高服务质量，改善工作态度和方法，并督促本团队成员严格执行

各项规章制度和技术操作常规，防止差错事故发生，为社区居民提供高质量的服务。

6. 做好双向转诊工作，对于条件所限无法处理的病人，及时与中心联系，

由中心根据双向转诊协议与上级医院联系转送，重危病人应立即转送，必要时派团队全科医生护送或团队成员陪同。

7. 定期组织召集本团队会议，及时传达中心布置的各项工作，同时将团队

在运作过程中所存在的问题及时反馈，并注重团队内部工作的协调，沟通及问题的解决。并认真做好会议记录。

8. 负责本责任社区突发性公共卫生事件的核查，报告，临时处置和组织、联络、协调和支援工作。

9. 认真落实布置完成中心下达的其他各项任务。

全科医师职责

1. 在全科团队组长的领导下，负责本责任区的预防、保健、康复、医疗、

健康教育和计划生育技术指导等社区卫生服务工作。提供可及性，综合性、持续性的、优质有效服务。

2. 按时参加门诊及出诊工作，坚持首诊负责制。接到出诊要求，尽快前往病家，询问病史，检查和治疗。参加门诊和病床临床及病区临床值班。

3. 对诊断不明确的病人及时请上级医师会诊，协助做好双向转诊工作，必要时做好陪伴护送。

4. 认真执行各项医疗规章制度和操作常规，严防差错事故。

5. 规范书写医疗文件，包括门诊病历、门诊处方、转诊记录、死亡登记、家庭病床病历、会诊记录等。

6. 协助做好预防保健等工作，负责建立和维护本责任区的家庭健康档案，负责本责任区 60 岁以上老人、康复病人，三无、低保等人员等上门访视服务工

作，负责本社区慢性病康复保健指导及行为干预计划的实施和健康档案的维护等工作，逐步实行计算机管理。

7. 做好责任社区的健康教育工作，及时发放健康知识宣传单，推广健康教育处方，做好社区健康促进工作。

8. 认真完成中心下达团队的其他临床性工作任务。

公共卫生医师职责

1. 在全科团队组长的领导和质量监控部的指导下，严格按照公共卫生条线的考核要求，做好本责任区的预防保健工作的工作任务。

2. 协助团队成员完成健康档案的资料更新工作。了解本社区内慢性非传染性疾病发热分布特征，与全科医师一道制定相关的干预措施，组织实施。

3. 负责本区域内适龄儿童计划免疫工作，掌握计划免疫工作规程，及时完成接种补漏工作和季节性有价疫苗接种工作，并完成建册建簿。

4. 认真执行传染病登记报告制度，做好传染病人家访指导，疫源地处理制度和漏报调查制度。配合有关部门做好流行病学调查。

5. 宣传、普及《传染病防治法》、

《食品卫生法》等卫生法则，积极开展多

种形式的健康教育，提高群策群力的自我保健能力和整体健康水平。

6. 掌握本社区慢性病人的基本情况，协助责任全科医生做好慢性病人的随访和健康教育工作。

7. 做好本社区结核病人的管理，指导其合理用药，并完成结核病人的管理及网上直报。

8. 配合完成中心下达团队的其他临行时工作任务。

第二篇：全科医生团队长竞聘演讲稿

竞聘公司团队长演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好! 感谢公司提供了这个让大家认识我了解我的机会。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战。将有助于我个人素质的提高。此次竞争无论成功与否，我都将一如既往的听从公司的安排，干好自己的本职工作。

首先，我先介绍一下我自己。我叫某某某，xx年毕业于某大学，然后在青岛网通城阳分公司工作2年，xx年12月，有幸来到中信万通即墨营业部工作，现在是在中国民生银行青岛正阳路(城阳)支行驻点。

我做人的原则是：踏踏实实做事，勤勤恳恳做人。今天我竞争的是团队长的职位，职位意味着责任，我理解的责任是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做的工作。假如我是团队长，我会以积极的态度去完成公司下达的各项任务，会严格按照公司的规章制度去处理工作中遇到的各种问题，会与队员精诚团结，以清新的面貌为客户提供更优质的服务。

如果我的努力能够成为现实，通过大家的支持，在这次选拔中竞聘成功，我将不辱使命，全力从以下五个方面开展工作。

第一，加强学习，提高个人素质。我们唯有通过学习，才能不断提高自己，才能提高自己的业务能力，才能使客户相信我们，依赖我们。

第二，积极协助领导抓好各项工作，发挥组织协调作用，认真做好职责内的工作。

第三，我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，要在坚持制度的前提下，服务好每一位客户。

第四，坚持实事求是的工作原则，对网点要起到监督引导作用。

第五，定期与队员一起学习一起交流，使业务水平共同进步，共同提高。以上是我对团队长工作的理解，所述如有错误之处请各位领导给予指正。最后祝大家工作顺利，天天都有好心情。

我的演讲完了。

谢谢。篇二：医生竞聘上岗演讲稿

《医生竞聘上岗演讲稿》正文开始>> - 毕业于********曾先后发表论文3篇，已在省级，国度级专业杂志中刊登。我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是念书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由黉舍分配来到本院，至今13年，在这期间我从未中断过业余学习，从一个中专生学到了照顾护士研究生，在临床中我用定见指导实践，再用实践来查验定见，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。 5年来，我一直服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科照顾护士工作，能掌握各科照顾护士常规和照顾护士技术操作，学会了各科的特色疗治和照顾护士，例如针灸足三里疗治化疗后恶心吐逆，按摩足三里缓解半梗阻导致的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关疗治肺癌放疗后导致的恶心，用中成药研末调芝麻油疗治化疗外渗导致的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得掉，服务立场优良，连合协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的杰出关系。2003年曾参与照顾护士部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 2000年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科照顾护士常规及放疗相关知识，坦荡了自己的视野，同时也感触感染到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲倦对我说：“哎，不想疗治了，太痛苦了!”，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌最好的疗治要领，你要对峙!别放弃希望!”，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，测验考试着为他们做点什么?? 33床李老向我诉苦：“口干啊!晚上要起来几次喝水!”，我测验考试晚上用心理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好!好!还有化痰的作用!”为此，他特意写下了一封感谢信。就如许，在放疗科临床照顾护士中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的职责。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人的生活的价值。今年6月，sars恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，积极报名参战，服从较高等级安排，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，sars最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开始打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。一份耕耘，一份收成我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同窗的赞赏和认可。2001年，2002年被评为优秀护士，2002年被评为优秀带教老师，1999年，2000年被评为院进步先辈工笔者，2000年，1995年被评为工会积极份子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信无数，在院讯中多次表扬。声誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战共存。参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。护士长的工作看似普通，但却重要。主要体现在以下几方面： 1作为医院照顾护士管理层基层的管理者，要服从照顾护士部的领导。又要承担病房管理和照顾护士质量监控工作，指导并带领下属照顾护士人员共同完成照顾护士任务。 2 作为信息管理者，继往开来，既要不错及时的转达医院和照顾护士部精神，又要收集有用的反馈意见，及时报告叨教，便于工作的开展。 3 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们成立了相互信任，连合向上的气氛。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为如许的大家庭中的一员，我觉得无比的侥幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天，我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功，我相信在照顾护士部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。以下是我的工作设想：一在照顾护士部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据照顾护士质量标准，拟定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院情况，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使疗治与照顾护士工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大康健教育工作宣传的力度，包管住院患者对我们的疗治与照顾护士工作满意，病友出院后定期随访。三以人为本，调动科内照顾护士人员的积极性，在整体照顾护士工作中发挥主观能动性，从而提高照顾护士质量我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。 a 作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并开采她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。 b包管人力资源合理分配，从全局起航，综合思量能力岗位因素及工作量，合理派班。 c我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人公精神参与管理。四重点管理照顾护士安全，杜绝照顾护士纠纷和照顾护士差错。安全重在防范。 a 开展安全困苦患难意识教育，加强法律意识。严格遵守规章轨制及操作规程，及时完成各种有效记录。 c把好照顾护士环节质量和终末质量关。 d 拟定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。五培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不须要的开支，包管资源有效合理配置。最后一点目标管理科室做到年有目标，月有计划。我科今年的qc课题是降低鼻咽癌口腔传染率。对个人的目标是鼓励护士人人年内写1~2篇论文。科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文编撰，科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。科室会构成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使护士的英语水平得到提高。不管今天竞聘成功照旧掉败，我都会实事求是地干，和我的姐妹们一路，用我们的劳动创造百年的光辉! 谢谢大家!

尊敬的各位领导同志们：

在这辞旧迎新之际，我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年，也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会，更给了我向各位领导和同志们学习的机会。在市政府法制办党组的领导下，法制办这个集体为每一位同志，尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要，也是提高政府法制干部综合素质的需要。

我参加这次竞聘的职务是行政执法监督科副主任科员。我出生于1979年，2000年7月毕业于佳木斯大学，在校期间担任学生会主席并于2000年4月加入共产党，2000年9月到法制办工作，就职于行政执法监督科干事，2003年10月省委党校法律本科毕业。自参加工作几年来，我受办领导班子开拓、创新、锐意改革以及全办上下团结进取的精神所感染，使我有了信心和勇气参与这次竞聘，我的基本条件是：

第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。到法制办工作以来，虽然一直从事业务工作，但我始终注重政治学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。2002年夏天，在人员少、任务重、工作量大的情况下，在分管领导和科长的领导下共组织筹备了13期执法人员培训班，使得全市行政执法人员培训换证工作得以顺利进行，为使培训工作顺利进行和提高发证质量，白天培训考勤兼顾开车，只能利用晚间和休息时间来完成打证工作，经常后半夜回家，并多次日夜工作在办公室里，几乎牺牲了所有的周末，在两个多月的时间里共打印了4500多本证件，加班超过200个小时。在03年曾受到市直机关工委授予的“优秀共产党员”称号和市委、市政府授予的“非典先进个人”称号等单位及上级部门的表扬和嘉奖及群众送来的锦旗。

各位领导、同仁：你们好!

我于1999年从甘肃省联合中专，临床专业毕业。同年七月分配到什川卫生院担任儿内科医师，2007年毕业于兰州大学成人教育学院临床医疗专业，大专，现在函授就读于甘肃省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作，并负责医院行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。2010年5月承蒙卫生局领导的信任，指派到陇川卫生院从事医院管理工作，使我的医院行政管理水平有了很大的提高。担任医院负责人工作至今，我带领医院全体人员不计较个人得失，加班加点，使医院工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医院的各项日常工

作，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生岗位，我自信有能力做好儿科科的工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：

1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全院人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，完成专科建设，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

尊敬各位领导,各位同事:您们好! 怀着对个人理想追求,对区×××中心改革热情参与,我走上了今天竞聘讲台. 竞聘人,×××,高中学历, 1957年9月出生,年龄,50岁,于1979年7月参加工作,1998年被评为医师.根据区计生委《关于生殖健康中心岗位设置和竞争上岗实施意见通知》精神,结合岗位条件和自身实际条件,我决定竞聘岗位是:××门诊部医生岗位. 我参加竞聘××门诊部医生岗位理由如下: 第一,我参加工作早,1979年7月就参加工作,政治思想觉悟高,对党和国家人口政策有一定程度理解和认识,听从组织部门分配,服从领导安排,具有较强大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要经常加班;团结同事,与同志和睦相处,能在单位形成工作合力;对病患者爱护,具有强烈爱心,他们生活和身心上痛苦,想方设计为他们排忧解难,尊重病患者人格,自觉维护病患者个人隐私,具有较强职业道德. 第二,本人从事计生专业技术工作长,已有30年之久,经验丰富,并于1998年被评为医师,具备岗位要求资质和条件,属于医疗专业技术人员.熟悉和掌握生殖健康门诊工作流程要求,擅长妇科手术,能按照上级部门规定技术规范,独立完成人流引产,安(取)宫内节育器及避孕节育手术,对女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定诊治判断技术,能完成计划生育相关手术. 第三,对生殖健康xx门诊医生工作非常了解,能做到轻车熟路,驾熟就轻.我长期在隆化镇计生

服务站,xx计生服务站工作,无论是xx门诊业务环境,还是对xx各村社人口计生情况,都有一定了解,对今后履行好岗位职责是便利条件. 第四,具备履行岗位条件,能够较好地履行好岗位职责.本人参加工作长,被评为医师专业技术职称也长,经验丰富,而且对工作环境熟悉.工作热情高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村妇检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行xx门诊医生岗位条件和要求,能够履行好xx门诊医生岗位职责. 如果我成功竞聘xx门诊医生岗位,我将做好以下几工作: 1.在区生殖健康中心和xx门诊主任领导和指导下,我将更加自觉地遵守好区生殖健康中心以及xx门诊各项规章制度,进一步增强集体主义精神,努力克服自身存在不足; 2.积极参加中心统一安排业务学习进修培训,自学,努力提高自身业务水平. 3.服从区生殖健康中心和xx门诊领导和分配,努力做好本职工作.我将严格按照计生工作质量标准,认真制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行医生职责和义务.坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质,便捷,高效,文明服务服务理念,自觉在工作中计生政策宣传,加大健康教育力度,做好计生服务工作. 4.不断医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短.更好地为病人提供优质亲情服务. 5.在今后工作中,保持谦虚谨慎态度,如果遇到疑难问题或其他困难,我会积极主动向领导请示汇报,向中心专家请教,以不求最好,但求更好精神面貌对待每一件工作. 6.在工作中培养岗位经营意识,学习成本效益核算.在做好岗位工作同时要节约不必要开支,降低医疗成本,保障生殖健康服务工作走持续发展道路. 以上是我对××门诊医生岗位竞聘认识和表态.无论应聘成否,我都将坚持不懈地完善.如果竞聘不成功,我也绝不会气馁,我将更加认真学习本领,服从组织调配.最后,借此机会,预祝大家在新一年里心想事成,身体健康! 各位领导、同仁：

你们好! 我于1999年从甘肃省联合中专，临床专业毕业。同年七月分配到什川卫生院担任儿内科医师，2007年毕业于兰州大学成人教育学院临床医疗专业，大专，现在函授就读于甘肃省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作，并负责医院行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。2010年5月承蒙卫生局领导的信任，指派到陇川卫生院从事医院管理工作，使我的医院行政管理水平有了很大的提高。担任医院负责人工作至今，我带领医院全体人员不计较个人得失，加班加点，使医院工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医院的各项日常工作，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生岗位，我自信有能力做好儿科科的工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：

2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全院人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。

以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。

谢谢大家! 如果落聘了，我也无怨无悔，说明我自身条件和该职务的要求仍有一定差距，我会冷静的接受这个事实，这是优胜劣汰的自然选择，也是这次机构改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自己的弱项，在局(公司)党组安排的岗位中不断学习、进步，提高自身的素质。

最后，我想说的是：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。篇三：主治医师竞聘演讲稿

李德峰主治医师竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家下午好。

非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘。我叫李德峰，今年58年，医学中专学历，1969年参加工作，现任内科主治医师。1994年取得中级职称。本次竞聘的岗位是全科主治医师，中级8级岗位。

我的任职优势有如下三点：

一、40多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑

难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在内科临床工作中起到独挡一面的作用

二、具有谦虚谨慎和进取精神，坚持以身作则，以医院集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。协同全院人员搞好医疗、预防、健康教育等工作。同时，通过言传身带，在年轻同志面前树好形象，有利于不断提高医院整体诊疗水平。

三、具有较强的职业道德。工作中，服从领导安排，从不

计较个人得失，有时为了工作需要经常加班;团结同事，与同志和睦相处;对患者关心爱护，能急病人所急，想病人所想，想方设计为他们排忧解难，自觉维护病患者的个人隐私。

下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。

第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量。加强自身的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。参加多层次的职业道德思想教育，树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。

第二方面、提高法律意识，规范职业行为。增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。

第三方面、严守规章制度，强化自我管理，严格遵守医院的规章制度，做到职责明确，光荣退休。篇四：家庭责任医生团队长竞聘方案 xxx(医院)家庭医生式服务团队长

岗位竞聘工作实施方案

为切实落实《xx区人民政府办公室关于印发xx区社区卫生家庭医生式服务工作实施方案的通知》文件精神，更好服务发展，服务群众，中心将打造一流的家庭责任医生式服务团队。现将家庭责任医生式服务团队长竞聘上岗实施方案通知如下：

一、选拔范围和职位职数

(一)选拔范围

竞聘范围是xx医院符合条件且与xx医院直接签订劳动合同的员工。

(二)职位职数

竞聘的职位是xx医院家庭责任医生式服务团队长，职数为xx名。

二、竞聘条件和资格条件

(一)基本条件

家庭责任医生式服务团队长要求具备初级或达到初级职称水平经过全科医师、护士岗位培训的全科医师或全科护士，具有一定的管理水平、组织指挥能力、协调沟通能力以及爱岗敬业的责任和奉献精神、豁达大度的宽容精神和积极主动的服务意识，能够领导带领家庭责任医生式服务团队成员们全心全意完成责任区的预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育技术指导等社区卫生服务工作。通过公开招聘而产生，并与医院签定聘用协议书和目标管理责任书。

(二)资格条件

1、年度考核称职以上;

2、具有大专以上学历;

3、年龄不超过45周岁;

4、身体健康;

5、有以下情况之一的，不得参与竞争上岗：

(1)因个人责任发生重大事故并造成重大损失的。

(2)有违纪、违规、违法行为受到党纪、行政处分，在处分影响期内的。

(3)有违纪、违规、违法行为，正在查处之中的。

三、工作程序

按下列程序进行：

(一)公告。公布竞聘的职数，选拔范围、条件和程序等。(2012年2月1日-2日)

(二)报名。由各科室组织符合条件的人员报名，填写报名表由各科室统一提交医院行政办公室。(2012年2月3日-6日)

(三)资格审查。依据竞聘上岗的条件，由办公室及公卫科进行资格审查，经院务会批准后公示。(2012年2月7日)

(四)竞聘演讲。召开职工大会，听取竞聘人员述职(竞聘述职包括本人基本情况，主要工作情况及竞聘打算)。与会人员现场对竞聘人进行评选。(2012年2月8日)

(五)院务会决定。院务会最终研究决定团队长人员名单。(2012年2月9日)

(六)公示任职。公示结果不影响任用的，按规定办理聘任

手续。(2012年2月10日)

四、相关要求

(一)成立领导小组

成立家庭责任医生式服务团队长竞聘上岗领导小组，全面负责竞争上岗工作。

组长：xx 副组长：xx 成员：由中心各科室负责人、组长组成。

领导小组下设办公室。办公室在领导小组领导下，具体负责本次竞聘上岗工作的组织实施。

(二)纪律要求

严肃纪律，加强监督。要严格选拔程序和资格条件，加强领导，对违反竞聘纪律的要按照有关规定严肃处理，对测评过程中出现违纪行为的竞聘人员，要取消其竞聘资格并进行必要的教育和处理，所有竞聘人员都要向中心进行竞聘承诺，凡不承诺或违反承诺事项的，一律取消竞聘资格;对测评过程中出现违纪行为的领导干部和工作人员要进行通报批评，情节严重的要给予行政处分，以确保竞岗工作的严肃性和公平、公正。 xxxxxxyiyuan 二〇一二年二月一日

附件2：

家庭责任医生式服务团队长岗位竞聘申请表篇五：医技科长竞岗演讲稿4000 尊敬的各位领导、全体同志们：

大家好!首先感谢院党委给我这次走上讲台展示自我的机会。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。今天，我参与竞职的岗位是医疗技术科主任一职。下面我将从个人简历、对所竞聘岗位的优势和竞岗成功后的工作打算三个方面向各位领导和全体同志们加以汇报。

一、个人简历我叫，1973年出生，现年41周岁，中共党员，大学本科学历，大学英语四级，医学学士学位，主治医师，具有执业医师资格，现任我院第四党支部组织委员，医技科代理科长。1992年7月，我以优异的成绩从省卫校毕业，获得“优秀毕业生”称号，同年9月分配到我院医技科工作。来院后，因为工作需要，我又到省武警总队医院进修了检验技术，学习了脑电脑血流图技术，在此后的较长时间里我同时肩负医技科检验、麻醉、脑电图和脑血流图四项工作，虽然忙碌却很充实，也收获了更多的知识和临床经验。1998年起，院里派我去省医院进修学习心电图技术半年，学成后在医技科心电室工作。今年4月，经院党委会研究决定，任医技科代理科长至今。为了不断提高自身知识水平和业务能力，追赶上时代发展的步伐，我于1995年考入哈医大，四年后获得大专学历;2002年考入黑龙江中医药大学，三年后获得大学本科学历。1995年和2000年两次获得“省公安厅优秀共青团员”，2012年获得“优秀公务员”称号。

二、对所竞聘岗位的优势

1、具有较强的政治素质和良好的个人品质。

主动靠近党组织，认真学习先进的政治理论知识，于2003年1月光荣地加入了中国共产党，完成了多年的夙愿，从此我在政治上更加坚定、成熟和清醒。工作中，时时处处做到以单位的大局为重，服从领导，服从大局，不计较个人得失。来院工作后，根据医院发展的需要，我几次改行从事医技科室其他专业工作，每次我都能愉快地接受院党委的决定，积极投身到新的工作中去，在较短的时间内独立开展工作，真正做到了干一行、爱一行、会一行。无论在工作中还是在生活中，我始终要求自己做到为人正直、与人为善、待人诚恳、谦虚稳重，保持一种积极、乐观、真诚的人生态度。

2、具有专业的医学知识和丰富的实践经验

工作以来，为了不断提高自身知识水平、更新知识结构，我先后考入哈尔滨医科大学和黑龙江中医药大学学习，获得大学本科学历;此外，我还先后到省武警总队医院、省医院、医大四院和医大一院进修学习。这一系列的进修和学习经历，使我能够把握当今医学发展的方向，有利于指导科室工作的长远发展。来院工作的二十一年，我一直工作在医技科的一线岗位上，先后从事过检验、麻醉、脑电、脑血流图和心电图等多项工作，因此我是医技科现有人员中在科室工作时间最长、最熟悉科室业务、最掌握科室发展方向的人选。无论从事何种专业技术工作，我始终做到踏实肯干，刻苦钻研，无私奉献，精益求精，以高质量的工作和热情的服务获得了广大患者和临床医护人员的首肯和赞许。不断学习新的知识，具有较强的学习能力。2000年，

首次参加执业医师资格考试，通过刻苦学习认真准备，以409分的高分数一次通过，取得执业医师资格。这一职业资格的取得，也避免了放射线科因无执业资质而面临无法正常开业的尴尬局面。2005年，在中级职称考试中，通过国家级分数线，取得主治医师资格。2006年，通过自学，顺利通过了大学英语四级考试，获得大学英语四级证书。

3、具有一定的组织管理和协调沟通能力

多年来，担任医技科考核小组成员，协助科长做好科室的日常管理工作。2003入党以后，得到同志们的信任和支持，先后担任第四党支部的小组长和支部组织委员职务，定期收缴党费，组织召开党小组会议和党支部会议。这一系列的工作，使我的组织管理和协调能力得到锻炼和大幅的提高。定期撰写科务会议记录，党支部会议记录，也锻炼了我的文字写作能力，在建党九十周年征文中，参赛作品获得了二等奖。此外，我院网站开通后，有多篇反应医院和科室工作的原创文章在院网上发表

4、具有一定的科研能力并取得科研成果

从2006年开始，就积极参加我院开展的甲基苯丙胺等新型毒品的科研工作。独立建立了我院的科研实验室，利用曾从事过检验工作的优势，率先开展了甲基苯丙胺滥用者血液中多巴胺水平的检测，取得了完整、可信的数据，为新型毒品科研提供了可靠依据。经常利用周末休息时间，来院进行多巴胺检测工作，既保证了科研工作进度，又不影响正常工作。参与了对戒毒科研试验样品的领取、分检和运送

工作，未出现任何差错，保证了安全。多年的科研工作，取得了丰硕的成果。《甲基苯丙胺对突触膜后电位的影响》顺利结题并获得省级科技进步奖，出版医学论著一部，发表国家级和省级论文共八篇，其中《407例甲基苯丙胺滥用者的心电图分析》在《中国药物依赖性》杂志上发表，填补了国内在该领域的研究空白。

5、具有良好的身体素质和年龄优势。多年来，我重视身体锻炼，不断提高身体素质，从未请过病假和事假，从未因个人身体原因而影响工作。四十岁的黄金年龄，正是思想成熟，心理稳定，心态平稳的时期，家庭生活稳定，无负担，使我能把更多的精力投入到工作中去，为医院的发展做出更大贡献。健康的身体、乐观的精神、阳光的心态、向上的激情是我做好医技科科长工作的精神保障，同时也帮助我在各级各类体育比赛中为医院、为公安厅争得了无数荣誉：公安厅篮球赛的一次冠军两次亚军，公安厅排球赛的连续七次冠军，公安厅羽毛球赛的五次双打冠军两次单打冠军、省直机关羽毛球赛的两次团体第五名。

6、担任医技科代理科长，熟悉科室工作流程

今年四月，经院党委会决定，我被任命为医技科代理科长，全面主持医技科工作。我认真做好科室的日常管理工作，成立科室考核小组，做好考评工作。制定了科室的业务学习计划，提高科室人员的业务能力。主动和临床科室联系沟通，发放了20份的《征求意见表》，根据反馈意见，制定措施，提高服务质量。和临床科室共同制定了大规模体检的时间表，使体检工作合理有序，减少了体检时患者的等待时间，保证了安全工作。带领全科同志认真学习了《三级医院评审标准实施细则》，对科室责任进行了细化和分工，做到责任到人，分工负责，各负其责，保证了评审工作的平稳起步和顺利推进。

三、竞岗成功后的工作打算

医技科科长的工作职责是，在主管院长的直接领导下，负责科室的医疗、教学、科研和日常管理工作，努力做好上传下达，制定科室的短期和长期发展规划，全面推进科室的进步与发展。因此，如果我有幸竞岗成功，我将努力做好以下几项工作：

1、建设一个服从大局的科室。对一个科室而言，坚持在院党委的正确领导下，进一步强化整体、全局观念，强化服务、服从意识，自觉地把科室工作放到全局工作总体中去把握、去思考、去谋划、去实施。

2、加强质量管理：医技科室的检查报告常常对临床疾病的诊治产生决定性影响。因此,要求每项检查结果一定要精确无误。这主要需要做好以下三方面的工作：(1)自我控制:要加强医技人员素质培训,提高人员的质量意识、知识水平。这不仅要求医技科室的工作人员精通自己的专业技术水平，还应熟悉临床医疗情况;要开展各种形式的岗位练兵和培训学习，不断提高临床诊疗水平。(2)横向质控：主要是医院职能部门、临床科室与医技科室之间的相互质控。(3)要进一步提高辅诊科室工作效率;要进一步提高报告质量，医技科室要建立和完善集体阅片等辅诊工作制度，保证报告质量。

第三篇：全科医师团队服务人员职责

一、全科医生

(一)负责服务团队的诊疗、健康体检和健康教育，团队考核，双向转诊管理等工作。

(二)组织并指导农村卫生全科诊疗、农村护理、农村康复、农村健康教育、农村精神卫生、农村慢性病预防与管理、农村传染病预防与控制、农村营养指导等农村卫生服务工作。

(三)承担慢性非传染性疾病、肿瘤、意外伤害、死因分析调查，开展农村精神卫生服务;

(四)根据本地区主要健康问题，制定工作方案并进行评价;

(五)开展农村卫生服务科研与教学活动;

(六)承担农村卫生服务信息管理工作。

二、团队护士

(一)参与农村老年护理、农村康复、农村精神卫生、农村慢性病预防与管理、农村传染病预防与控制、农村营养指导等工作;

(二)熟练掌握各项护理技术操作，接受双向转诊护理服务;

(三)根据本地区主要健康问题制定、实施护理计划;

(四)完成农村护理科研、教学工作;参与其他农村卫生服务科研工作;

(五)配合全科医师开展相关的农村卫生服务工作。

三、公共卫生人员

(一)承担农村居民和集体单位的预防接种、传染病管理、健康教育及促进、突发公共卫生事件应急处理等服务;

(二)督导卫生室新农合、基本药物制度、卫生室建设等工作;

(三)承担慢性非传染性疾病的以及预防为主的管理工作;督导高血压、糖尿病综合防控工作;

(四)建立农村居民健康档案;根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成基本公共卫生管理工作;

(五)履职完成卫生监督与协管工作。

(六)配合全科医师开展相关的农村卫生服务工作。

四、家庭医生

(一)家庭医生在全科团队长的领导下，开展居民的健康管理工作。

(二)积极开展为居民签约式服务工作，认真完成签约目标。

(三)承担农村一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责院外急救与双向转诊;

(四)提供日常门诊、预约门诊、家庭病床、上门出巡诊等服务。

(五)执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。

(六)提供以人群为对象的护理服务;对患者家属进行必要的护理技术指导;

(七)建立并按规范进行动态管理农村居民健康档案;定期为农村居民体检。

(八)适时开展国家基本公共卫生服务项目。。

承担农村健康人群与重点人群的健康管理;

(九)承担农村卫生服务信息管理工作。

(十)承担传染病管理和突发公共卫生事件应急处理等工作;

(十一)配合精神科专业医生开展农村精神卫生服务;

(十二)采取多种形式开展健康教育，针对危害农村人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

第四篇：社区卫生服务中心全科医生的转岗

【摘要】本文介绍了我国开展社区卫生服务的必然性，重要性，在发展中定位，在发展中职能部门所承担的任务，以及在培训过程中，个人角色的转换，所学专业的内容作了初步分析，总结，对在社区卫生服务的临床医生，尤其是外科医生，如何向一个合格的全科医生转岗培训，做了进一步的描述。

【关键词】社区卫生服务全科医生

在当今新型的医疗卫生服务体系改革中，医疗模式已发生改变。2006年2月出台了《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》，确定了开展社区卫生服务的基本原则以及发展社区卫生服务的主要任务等内容。2010年，全国地级以上城市要建立比较完善的城市社区卫生服务体系。我院自2012年更名为社区卫生服务中心后，医疗模式也在逐步改变。作为一名外科医生如何向全科医生角色转换已势在必行。

1 社区卫生服务的定位

1.1 社区卫生服务的概念和任务。社区卫生服务是在政府领导，社区参与，上级卫生机构指导下，以基层卫生机构为主体，全科医师为骨干，合理使用社区资源和适宜技术，以人的健康为中心，家庭为单位，社区为范围，需求为导向，以解决社区主要卫生问题，满足基本卫生服务需求为目的，融预防，医疗，保健，康复，健康教育，计划生育技术服务等为一体的有效，经济，方便，综合，连接的基层卫生服务。服务效果要及时，方便，有效，优质，价廉。

1.2 社区卫生服务在卫生服务中的定位。社区卫生服务是一种第一线医疗照顾，是国家卫生服务体系的基础，是居民寻求卫生服务的门户，即可为居民提供首诊服务，他应能便捷，经济而有效地解决社区居民80-90%的健康问题，并根据需要帮助病人正确地选择利用其它级别或种类的医疗保健服务。社区卫生服务是以健康为中心为病人个体和社区人群提供基本的医疗和公共服务，负责社区全体居民的健康管理等任务。而专科医疗是以疾病为中心的专科医疗服务，主要负责组织少见病和疑难病的专家会诊，接纳转诊的住院患者，对基层医生的定期培训和职业素养指导等。

1.3 社区医疗服务团队

社区卫生服务的基本卫生服务团队可由以下人员构成：全科医师，社区专科医师，社区中医师，社区助理医师，社区公共卫生人员，社区护士，药剂师，检验师，心理医师，康复诊疗师，医疗服务管理者，社会工作者，志愿者及其他相关人员组成。其中全科医生是团队的业务骨干和团队发展的管理者。所以我们向全科医生的转岗是严肃而又严谨的。

2 政府职能部门的培训

自2012年我院更名为社区卫生服务中心后，各临床医生每年都要轮流参加市卫生局组织的为期一年的全科医生转岗培训。培训内容包含了理论学习，临床培训，技能考核。学习完成后均需通过结业考试，合格后颁发全科医生证书。

2.1 理论学习

时间一个月，有资历高深的具有全科医生培训经验的讲师授课。内容有《社区预防医学》，《社区保健与康复》，《全科医学基础》，《全科医疗》，做到对全科医学的发展，全科医生的职责，社区保健内容及全科医疗基本知识有明确的认识。对全科医生在社区卫生服务中的工作任务与角色，以及所承担的使命有清晰的认识。

2.2 临床培训

通过系统的理论学习，市卫生局安排学习人员进入市级综合医院进行临床基地培训，时间10个月。到各科室脱产学习，参加大查房，科室讨论，教学研讨，技能培训，系统的学习各科的常见病，疑难病，为以后成为一名合格的全科医生夯实基础。尽量对每一科室的病种都要有所掌握。之后去优秀的社区卫生服务中心培训，时间一个月。以一名全科医生的身份与病人面对面交流，对健康档案的管理，慢性病人的系统管理，社区重点人群的保健进行实质性的操作，充分体验到全科医生职责的重要性，责任性。

2.3 技能考核

经过一年多脱产学习，技能培训，首先参加市卫生局组织的统一考试，考试内容为理论学习内容。考试合格者再统一参加参加市卫生局组织的技能考核，考核内容分为必考内容心肺复苏。还有抽考内容，如换药技术，胸部检查，五官颈部及神经检查，社区患者的健康教育，社区常见疾病的管理(高血压，糖尿病，肺阻塞性疾病，恶性肿瘤)。合格者颁发全科医生证书。

3 个人角色的转换

3.1 外科医疗与全科医疗的区别

以前作为一名外科医生是以疾病为中心的专科医疗服务，照顾范围较窄，仅局限与普外科和骨外科系统的疾病，服务内容是以医疗为主，服务单位是个人。而转换为全科医生后，他的照顾范围要宽，兼顾生物，心理，社会三方面，是以健康为中心，全面管理，服务内容是医疗，预防，保健，康复，教育，计划生育指导六位一体的服务。服务的单位是个人，家庭，社区兼顾。

3.2 全科医生的角色

对于病人及家庭来说，全科医生是法定的首诊医生，负责病人常见健康问题的诊治和全方位全过程管理，并及时对病人的健康问题及其严重程度做出判断，必要时能够帮助病人联系会诊和转诊。全科医生是病人进入医疗保险的“门户”，承担着医生的角色，咨询者的角色，教育者的角色，朋友的角色，有效管理者的角色，还有协调者的角色。为社区，家庭和个人承担着三级预防任务，成为预防措施的实际协调人。

全科医生在社区卫生服务中心的任务任重而道远，必须要有高度的责任心，在基层医疗服务中使用适宜的技术，服务于广大社区民众，通过密切接触将医生的爱心传递给病人，通过对病人提供关怀照料，使之获得诊治与慰藉。因此，重塑医生的良好形象，恢复密切的医患关系，实现卫生服务的公平性与经济性，这一推进卫生改革的重任全科医生这支队伍也被寄予了厚望。

参考文献

[1]梁万年

外科学基础，北京

人民卫生出版社，2008年4月

[2]李鲁，社区预防医学，北京

人民卫生出版社，2008年3月

[3]张爱国，社区医学杂志 [J]中华医学会系列杂志， 2011年4月