第一篇：教务科岗位职责范文
教务科职责
教务科是在分管校长的领导下，组织和管理全校教学工作的综合职能科室。其职责如下：
1、负责拟定教学工作计划、实施性教学计划，检查教学进程，评估教学质量，总结教学工作。
2、负责编制校历、课程表，落实教师授课任务，组织教学研究、教学改革和教学协作活动。
3、负责订购供应教材。
4、负责学生学习成绩考核和学籍管理。
5、负责建立试题库及考务工作。
6、负责学生毕业证、结业证签发工作
7、负责教师测评考核工作。
8、负责教师工作量的统计及课时津贴发放的工作。
9、负责教师业务档案管理的工作。
10、负责学校教学管理制度的建设和各项制度的贯彻落实。
11、负责教学部门会议筹备、记录、考勤，整理印发会议记要。
第二篇：教务科工作岗位职责
一、教务科工作岗位职责
教务科是在校长领导下，在分管领导和学校教学委员会的指导下，负责全校教学工作的主管职能部门。其主要工作职责如下：
1、策划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。
2、拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，制订年度招生计划。
3、负责制定和组织实施教学管理方面的规章制度。
4、负责组织和指导各学部制订专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及相关的教学文件。
5、负责日常教学运行的调度，完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作，负责核算教师的教学工作量等工作。
6、负责拟定考试的有关规定、通知，组织全校学生课程考试工作和上级有关部门组织安排的考试工作。
7、负责学生的学籍管理、成绩管理工作，办理各种学籍异动事宜，审核、办理学籍、成绩证明等。
8、负责毕业生毕业资格审查和毕业证书的办理发放工作。
9、负责制定和完善有关教学环节的质量标准，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。
10、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文件及作业、考试等工作的完成情况。
11、参加日常教学秩序检查，进行教学事故的认定及处理工作。
12、负责制订教材建设规划，负责预订、审核、采购和供应全校师生使用的各种教材、讲义。
13、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。
14、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间的关系，协调好上级主管部门的关系。
15、协助学部结合专业兴办产业的各项工作。
16、完成学校领导交办的其它工作。
二、教务科科长岗位职责
1、负责教务科全面工作，负责各学部的教学管理及图书馆、实验室的建设工作。
2、策划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。
3、拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，制订年度招生计划。
4、负责制定和组织实施教学管理方面的规章制度。
5、负责组织和指导各部制订专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及相关的教学文件。
6、负责制定和完善有关教学环节的质量标准，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。
7、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文件及作业、考试等工作的完成情况。
8、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。
9、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间的关系，协调好上级主管部门的关系。
10、协助学部结合专业兴办产业的各项工作。
11、拟定师资队伍建设方案，专业建设规划，教学改革实施方案;抓好教师及管辖人员的考核管理。
12、负责教师工作量的初审，并报校领导审批。
13、负责召集科室人员及学部例会，做好工作点评及工作安排。
14、负责各科室之间的协调工作。
15、负责上级相关部门的协调工作。
16、完成校领导交给的其它工作任务。
三、教务科副科长岗位职责
1、协助科长抓好教务科全面工作，重点抓好理论教学常规管理、考试、考务、考核工作。
2、负责各类评审、申报及检查资料的整理、迎检和上报工作。
3、负责试题库的建设，考试出题要求的制定，经科长审定后发给各任课教师。负责教师所出试题的收集、检查、登记、制卷、保管、保密等。
4、负责公布各班考试、考查科目，安排期中、期末考试及补考工作。
5、负责日常教学秩序检查，协助科长进行教学事故的认定及处理工作。
6、负责教师业务档案管理。
7、协助科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师日常管理考核上报工作。
8、协助科长进行教材与教辅材料的审核、征订并指导管理、按时发放工作。根据各学科教学情况，结合学生实际，提出校本教材编写建议。
9、协助科长组织开展教学研究、科研及科技推广，组织全校公开课教学、学术讲座。
10、协助科长做好教学工作的督导、检查、听课评价及教学质量监控评价工作。
11、协助科长拟定师资队伍建设方案，专业建设规划，教学改革实施方案和科室管辖人员的考核管理。
12、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
13、完成校领导安排的其他工作。
四、学籍管理岗位①
1、负责按照《云南省教育厅VIS信息系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。
2、负责学生的学籍认定、学籍(纸质及电子)档案的建立、归档及管理工作。
3、负责做好学生注册、信息变更的处理及登记工作。按照《云南省曲靖农业学校学生学籍管理规定》的要求，办好学籍异动学生的信息变更登记及按月上报工作。
4、承担新生分班、班级考勤名册的制作。
5、承担毕业证办理及发放工作。
6、负责办理学生(实习或毕业)离校教务科相关手续。
7、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
8、完成科室领导安排的其他工作。
五、学籍管理岗位②
1、负责按照《全国中等职业学校学生管理信息系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。
2、承担国家助学金及免学费学生相关信息的提交、管理、上报等工作。
3、负责按照《正方科技教务管理系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。
4、指导并督促任课教师按要求将学生成绩提交到教务管理系统中。
5、每个学期考试结束后，及时将教务管理系统中的学生成绩反馈给班主任，同时要把不及格学生的情况反馈给本科室负责考务管理的工作人员，以便利用假期做好学生补考的相关准备工作。
6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
7、完成科室领导安排的其他工作。
六、教师工作量统计岗位职责
1、负责上班期间教师上课签到的检查工作，发现异常情况及时上报并认真记录。
2、负责上课教师工作量统计、公示、核实工作。
3、负责上课教师报来的学生考勤统计，经科长审批后按时报送相关部门。对没有按时上交学生考勤记录的教师做好登记及上报。
4、协助各学部检查上课期间教师劳动纪律，对异常情况及时上报并认真记录。
5、协助副科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师的日常考核工作的统计、公示、核实工作。
6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
7、完成科室领导安排的其他工作。
七、教学秩序检查岗位职责
1、负责上课期间教师上课情况的检查工作。发现情况及时处理、记录并上报。
2、负责检查上课期间教师劳动纪律，对异常情况及时上报并认真记录。
3、负责收取教师考勤单，对不规范的考勤单或没有按时上交学生考勤记录的教师进行清理、记录并上报。
4、协助副科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师的日常考核工作的统计、公示、核实工作。
5、协助做好考试考务工作。
6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
7、完成科室领导安排的其他工作。
八、考务管理岗位职责
1、协助做好正常考试、补考的安排，编制考试日程表，印制后发给有关监考教师及工作人员。
2、负责按教务科安排编制课表，印制后发给各学部及有关任课教师。
3、负责考试时试卷的发放、回收、登记，以及阅卷时试卷的发放、回收和登记。
4、负责收集学生考试成绩和成绩登记册。
5、负责学生普通话测评的报名、组织、报批、证书发放工作。
6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
7、完成科室领导安排的其他工作。
九、图书馆教材及图书管理岗位工作职责
1、协助分管图书馆的副科长，做好教材、图书等信息的收集、整理工作，提供给科长参考。
2、负责教材、教辅等资料在账、物、清单、发票相互吻合时鉴字验收。
3、负责做好教师及学生教材的入室、保管、组织发放及相关报表工作，做
7 到账务清楚、无误。
4、负责办理学生(实习或毕业)离校时教材、教辅结算的相关手续。
5、协助阅览室、藏书室工作。
6、完成科室领导安排的其它工作。
十、图书馆阅览室、藏书室管理岗位工作职责
1、做好图书、杂志等资料的信息收集、整理工作，提供给科长参考。
2、上班时间：从星期一到星期五下午14:30-19:00，星期六上午8:30-12:00下午14:30-17:30，按时轮流开放阅览室和藏书借阅室，配合课堂教学，充分发挥第二课堂的积极作用。
3、负责学生借书证、阅览证的制作，新生借书证、阅览证的发放及学生毕业时两证的收缴工作及办理学生的离校手续，严格执行图书借还制度。
4、负责对验收入藏的图书资料进行注册、全额统计，准确及时地对所进图书资料进行分类、编目等工作，插卡后上架流通，定期向分管的副科长汇报。
5、承担藏书的保管、修补、清点、剔旧提存和注销工作。定期清点，熟悉藏书情况。
6、负责办理图书、杂志等资料遗失、污损的赔偿工作，处理逾期不还事件。做好流通、破损、丢失、报废、注销等数据情况统计。
7、负责报刊杂志的订购工作，新到报刊杂志入室登记，及时整理上架，插卡流通。
8、负责收集整理图书资料，年底装订成册，作为库存资料供借阅，做好过
8 刊的报销工作。
9、完成科室领导安排的其它工作。 十
一、实验室综合管理岗位工作职责
1、协助教务科科长，做好实验室建设及日常管理工作。
2、根据教务科及各学部的要求，汇总各学部实验(训)计划，统筹安排、调配、科学合理使用实验教学资源，审批课程实验申请。
3、协同各学部组织实施实验(训)教学计划，督促检查实验(训)室完成各项工作任务，。
4、负责实验室年度考核评比工作，定期、不定期的抽查考核工作，指导各学部的实验(训)室队伍建设。
5、负责办理学生(实习或毕业)离校实验中心相关手续。
6、全面调动实验(训)室工作人员的积极性，充分发挥实验(训)室的重要作用。
7、负责对实验(训)设备的简单维修，需外来人员维修时给予积极协助。
8、完成科室领导安排的其他工作。 十
二、综合实验室管理岗位工作职责
1、协助实验室综合管理人员工作，重点负责公共实验室的管理工作。
2、保证按各学部实验开出计划，完成每学期公共实验室范围内的所有实验。
3、加强业务学习，增强责任意识，做好实验准备工作，能独立或协助任课教师完成所有应开设的实验。
4、保证本实验室的工作安全及水、电安全，保管、维护和维修好实验用品、器材，保证实验的正常开出。
5、负责自己责任范围内实验室的日常保洁工作。
6、根据任课教师提供的情况，开学后一周内编制出本实验室的学期实验开出计划，学期结束写出工作总结，提出改进意见，及时向教务科上报有关材料。
7、接到任课教师的实验、实训申报后，应按实验、实训要求，认真做好准备工作，确保、实训工作顺利完成。
8、完成科室领导安排的其他工作。 十
三、社会青年学历教育管理岗位职责
1、负责按照《社会青年学历教育实施方案》做好各项管理工作。
2、负责社会青年学历教育的各类材料、学生信息的收集、核对、整理、归档及上报工作。
3、负责收集学生考试成绩和成绩登记册，并指导任课教师，按有关要求将学生成绩提交到教务管理系统中。
4、协助农林技术部做好教学管理工作。做好社会青年的考试考务工作。
5、协助农林技术部对社会青年学历教学开展情况和教学质量的督导检查工作。
6、负责协助学校成教办对社会青年学历教学班学生的技能鉴定工作。
7、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
8、完成科室领导安排的其他工作。
第三篇：教务科工作职责
1、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。
2、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新专业申报手续。
3、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。
4、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。
5、负责试卷及相关教辅材料的打印、装订，统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析。
6、协助实训科派员指导实习。
7、统一组织实施教学督导评估与考核工作。
8、教师考勤管理。
9、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴，核定教师工作量，发放专兼职教师课时津贴。
10、教师业务档案的建立与管理。
11、学生学籍管理。
12、日常调度工作(如调课、停课管理等)。
13、建立健全教学行政管理制度，保证正常的教学秩序，完成教学任务。
14、外聘教师的选聘工作。
15、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。
16、起草有关教学管理制度。
17、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。
18、负责组织相关的教改试验。
19、协助组织教学部例会工作。
20、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。
21、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。
教务科科长岗位职责
1、对主管校长负责，对自己所管辖的工作人员全面负责。
2、有权聘用所属科室工作人员，有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。
3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见，对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责，保证学校政令畅通。
4、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。
5、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新办专业报批手续。
6、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。
7、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。
8、统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析，并提出下一步整改意见。
9、协助实训科派员指导实习。
10、统一组织实施教学督导评估与考核工作。
11、教师考勤管理。
12、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴，核定教师工作量，发放专兼职教师课时津贴。
13、教师业务档案的建立与管理。
14、学生学籍管理，提出升留级、劝退学生名单。
15、日常调度工作(如调课、停课管理等)。
16、负责本科室卫生清洁工作。
17、配合后勤保障科做好物资养护、保管。
18、外聘教师的选聘工作。
19、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。 20、起草有关教学管理制度。
21、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。
22、负责组织相关的教改试验。
23、协助组织教学部例会工作。
24、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。
25、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。
教学部工作职责
1、教学部的基本职能是专业建设与课程建设，承担必要的行政管理工作。
2、制定专业建设和课程建设规划。
3、在教务科指导下编制专业教学计划。
4、编选教学大纲与教材。
5、根据教学计划，推荐本部每学期任课人选，交教务科平衡确定。
6、组织教学与学术研究活动。
7、组织现代化教学手段与教学方法的实施。
8、各专业教学部对实践性教学环节进行组织与管理，并不断提高教师实践能力。
9、编写实习大纲，指导毕业论文撰写，组织毕业论文答辩及评定。
10、组织岗位职业能力调研与分析，并在此基础上按市场需求不断完善课程内容、改进教学方法。
11、经常调查、研究学生的学习状况，听取学生的反馈意见，在此基础上制定应对措施，不断提高教学效果。
12、积极配合教务科推行教学督导与考核工作。
13、协助主管校长制定、落实教师培训计划。
14、提高学科领域的社会参与能力。
15、完成学校与教学领导小组交付的其它工作。
教学部主任岗位职责
1、对主管校长负责，对自己所管辖的工作人员全面负责。
2、有权聘用所属科室工作人员，有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。
3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见，对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责，保证学校政令畅通。
4、教学部的基本职能是专业建设与课程建设，承担必要的行政管理工作。
5、制定专业建设和课程建设规划。
6、在教务科指导下编制专业教学计划。
7、组织编选教学大纲、教材及课程授课计划。
8、根据教学计划，推荐本部每学期任课人选，交教务科平衡确定。
9、组织教学与学术研究活动。
10、组织现代化教学手段与教学方法的实施。
11、参与对实践性教学环节进行组织与管理，并不断提高教师实践能力。
12、编写实习大纲，指导毕业论文撰写，组织毕业论文答辩及评定。
13、组织岗位职业能力调研与分析，并在此基础上按市场需求不断完善课程内容、改进教学方法。
14、经常调查、研究学生的学习状况，听取学生的反馈意见，在此基础上制定应对措施，不断提高教学效果。
15、积极配合教务科推行教学督导与考核工作。
16、协助主管校长制定、落实教师培训计划。
17、提高学科领域的社会参与能力。
18、负责本科室卫生清洁工作。
19、配合后勤保障科做好物资养护、保管。
20、体育教学部主任在完成体育相关教学管理工作外，全面负责学生体育工作、两操、课外活动、运动会及运动队组织训练工作，场地、器材管理维护工作。
21、德育部主任在完成教学相关管理工作外，要定期对学生思想道德、心理进行调查研究，及时将新的理论观点纳入课堂教学，努力加强德育实效性。
20、完成学校与教学领导小组交付的其它工作。
第四篇：教务科工作职责
一 、负责课程计划实施(课程运行管理)。
(一)组织各系(教学部)教学秘书填报教师授课呈报表，收集教师授课的有关信息;根据各系(教学部)报来的教师授课呈报表，做好排课工作。
(二)编制、印发班级课表、教室安排表、教师授课表。
二、 统一调度学校教室，分配、协调各类教学用房，并协助有关部门进行管理。
三、 考试管理
(一)组织CET、CCT考试，做好考务工作。
(二)组织校内考试，做好考务工作。
(三)汇集保管试题。
(四)负责试题保密工作的监督与指导。 四 、负责数据统计与文件归档。
对教务管理信息、数据进行统计，做好有关文件、表册等材料的管理归档工作。
五、 负责计算机教务工作的辅助管理，维护、管理、保存、利用信息数据库。
六、 完成处领导交办的其它工作。
学籍管理科工作职责
全面负责学校全日制本、专科生的学籍、成绩管理。具体工作如下：
一、 学籍管理
(一)草拟学籍管理规定及日常管理文件。
(二)发放学生注册报到表，并检查注册报到情况。
(三)编制校历、学生名册及各类学籍管理表格。
(四)处理考试违纪现象，检查统计各系对学生考勤和纪律处分情况。
(五)负责处理学生各种学籍异动及办理有关手续。
(六)负责统计与处理和学籍有关的高校基本情况报表，统计填报“在校生统计表”、“变动学生认输统计表”等学籍管理用表，并报主管部门。
(七)负责订购和发放学生毕业证书、结业证书、学生证。 出据历届毕业生、结业生的有关证明材料。
(八)负责抓好“优秀专科生选拔制”的工作。
(九)负责电子注册工作(建立有学籍在校生库，上报毕业生注册库、有学籍在校生库、异动学生库、新生库到自治区教育厅)。
二 、成绩管理
(一)负责新生基本情况的输入以及编学号等工作。
(二)负责印制学生课程成绩单、成绩考核登记表、补考成绩单和课程成绩统计表等有关表格。
(三)发放和收存全校各系、各专业各个年级学生的成绩单，并装订成册。
(四)负责指导各系(教学部)教学秘书输入考试成绩和补考成绩。
(五)负责检查各系(教学部)学生成绩输入，并为毕业就业提供成绩和统计表。
(六)负责在校生成绩的统计、查询与管理工作。
(七)草拟有关成绩管理方面的文件。
(八)负责毕业班学生成绩打印归档。
教材科工作职责
一 、负责各专业本、专科及函授班的教材和各种辅导材料的预订、采购及有关工作。
二 、做好书库的库管和教材、讲义、辅导材料的供应、发行工作。
三、 负责教材、讲义、辅导材料的对外交流和零售工作。 四 、做好师生对教材的使用及供应方面的意见和建议的记录。
五、 做好教材费的核算工作。
六、 草拟各类教材供应管理、教材建设管理的有关办法、规定等。
七、 管理好全科的财务工作，做好科内统计报表工作。
八、 收集、处理教材建设的信息，做好教材样书教材文件资料的归档管理工作。
九、 负责全科的防火、防盗、防治灾害事故等安全工作。
科研科工作职责
教务科研处科研管理科是负责全校科研管理工作的具体部门，担负着全校科研管理的任务。其主要职责是：
一 、制订全校科学研究工作的规划，负责全校的科技工作总结。 二 、组织开展全校的科学研究活动，包括：项目的组织、申报，科研成果的鉴定、推广和奖励工作，科技数据统计，科学技术知识产权管理。
三、 负责校学术委员会的日常工作。 四 负责学校社科联秘书处的管理工作。
五 负责有关科研的公文、公函的收发、登记、分办、催办、归档。
六、 协助处领导做好各种科研工作会议的准备和部分组织工作。
七、 做好科技统计和社科统计报表的填报工作;做好学校教职工科研工作量的统计工作。
教育实践办公室工作职责
一、 负责本专科生教育见习和教育实习及实训工作。
(一)草拟全校教育实习指导性文件和工作计划，编印实习工作手册及相关表格，统筹安排实习工作。
(二)审核教育见习和实习、实训的经费开支。
(三)审定各系教育实习工作计划，检查实习准备情况，检查实习点实习工作，听取实习工作汇报，并向处领导和学校主管校长汇报。
(四)加强与地方教育行政机关、实习点的联系，建立实习(实践)基地。
(五)对实习工作进行评价分析，总结和研究实习工作，提出实习改革的方案和措施。
(六)协助各系组织教育实习、社会实践、教育见习与参观等活动。
(七)召开教学法教师会议，研讨教育实习改革问题，总结、交流教育实习工作经验。
二 、负责本、专科师范生师范技能训练。
(一)组织学生的普通话训练。
(二)组织学生的书法训练。
(三)会同学校语委、团委等部门组织学生普通话、书法等竞赛活动。
三 、组织、安排、协调全校文化素质课。 四 、组织学生参加数学建模竞赛及各类竞赛。
五、 完成校处领导交办的其他工作。
第五篇：教务科岗位设置与职责
教务科职责
教务科是在校长、分管教学校长领导下，负责全校全日制教学管理工作的职能部门。其基本任务是建立稳定的教学秩序，保证教学工作的正常运行，组织教学建设和教学改革，健全教学管理机制，形成特色，提高教学质量，实现教学目标。具体工作职责如下：
1. 负责制定全校教学工作计划并组织实施。
2. 组织制定和完善有关教学环节的质量标准。协助督导室构建教学质量评价体系、监控体系，开展全校教学质量检查工作。
3. 根据学校发展规划，提出学校专业设置和调整意见，经学校批准后，组织专业论证、履行报批手续。
4. 组织制定和实施各专业教学计划、各课程教学大纲，组织协调全校各课程建设和教学改革工作。
5. 组织协调校级实训基地的建设与管理工作，协助做好实训室建设及实训教学管理工作。
6. 负责日常教学运行的检查、调度，完成排课、调课、停课及公共教室的安排、调配等管理工作，并负责统计课时数、核算教师的教学工作量等工作。
7. 负责全日制学生的考试、成绩管理工作，审核各种学籍变动事宜。 8. 制定学校教材建设规划、教材选用制度，统一组织好教材、教学资料的预订、印刷、保管及供应工作，保证教材质量。
9. 管理学校图书室，督促图书室人员认真履行岗位职责，认真作好图书的采编、流通、图书情报收集、阅览室管理等工作。
10. 负责教务管理系统规划、开发、维护、培训和技术指导工作。 11. 学校安排的其他工作。
二、教务科科长岗位职责
1. 主持教务科全面工作。
2. 组织教务科人员的政治、业务学习，负责科内人员的政治思想教育、检查，考核科内人员各项岗位职责的履行情况。
3. 制定教务科的学期、学年工作计划，组织实施，作好学期学年工作总结。
4. 协调各教学科室的教学管理工作，组织召开教学科室负责人参加的教务例会、组织全体教师教学工作会议、学生座谈会，布置、检查各项教学工作，牵头组织全校教学人员的学期、学年考核。
5. 负责教学事故调查与处理工作，协助主管教学副校长认定教学事故。 6. 根据需要适时拟订、修编教学管理制度，经与教学科室负责人讨论通过后报主管校长审批。
7. 初审各教学科室报来的相关专业实施性教学计划，报主管校长审批后由学校讨论通过执行。
8. 审核各教学科室报来的相关专业实施性教学计划执行情况总结、学期课程安排、任课教师安排，审核教师授课计划。
9. 协调各专业教学科室制订学校教学人员培训、继续教育计划。 10. 组织全校性的教学质量检查以及教学进度检查，组织全校性教研活动，督促各专业教学科室按时制订教研活动计划、总结。
11. 负责教学人员工作量统计的初审，审批和管理权限范围内的经费开支。
12. 完成校领导交办的其他工作。
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三、教务科副科长岗位职责
1. 副科长协助科长开展工作，科长外出时代行科长职责。
2. 协助科长组织教务科人员的政治、业务学习、考核科内人员各项岗位职责的履行情况以及教务科各项工作的组织实施。
3. 负责毕业实习的组织、协调工作。
4. 根据各专业教学科室报来的学期课程安排，协调教师的调配。 5. 初审各教学科室报来的选用教材计划，报主管校长审批后负责组织落实。
6. 负责学期考试、补考的全面安排和统筹，处理考试过程中出现的各种情况;负责学生技能证书考证的组织协调。
7. 作好实践性教学工作安排。
8. 初审毕业、肄业、重修学生名单，报学校领导批准后公布。 9. 负责选修课的管理、协调工作。
10. 协助学校人事科作好教师技术职务评聘资料准备、上报工作。 11. 分管图书室工作。
12. 完成学校领导、科长交办的其他工作。