在当今社会生活中，制度的使用越来越多，制度是一种需要共同遵守的规章制度。如何制定一个合适的制度？以下是小编为您收集的《支委中心组学习制度》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：支委中心组学习制度
支委会议议事制度
为认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据《中国共产党章程》及局党委的有关要求，制定本制度。
一、 支委会议议事范围
1、 党中央和省、市委及局党委重要会议、重要决策和重要指示的贯彻;
2、 根据局党委的要求，结合本单位的工作任务，讨论决定本单位党的思想、组织、作风建设的工作规划及工作安排;
3、 讨论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重大问题;
4、 讨论通过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章;
5、 对中心中层干部的任免、调配、奖惩向局党委提出建议;
6、 其他必须经支委会议讨论决定的重大问题。
二、 支委会议议事程序
支委会议原则上两个月召开一次，如遇重要情况，也可随时召开。 支委会由支部书记召集并主持，或由书记委托中心主任召集并主持。 支委会议一般有以下程序：
1、 确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求，指定有关部门调查研究，提出可行意见，由会议主持人确定议题，通过党务岗安排支委会议研究讨论;也可由党小组或有关部门提出预案，交党务岗汇总提出建议，报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的具体议题，由分管人事的领导提出方案向党政主要领导汇报，经主要领导交换看法后，提请支委会议集体讨论决定。支委会议的议题一经确定，一般不在会上怀里动议;会议进程中临时提议的问题，除紧急情况外，一般放在下次会议讨论。
2、 准备会议材料。会议要讨论的问题，按职责分工，由各党小组或有关部门准备，必要时可指定领导同志组织人员准备。涉及两个以上部门的问题，由主管部门与协办部门协商，准备会议材料。
3、 发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特殊情况临时召集外，一般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员，会议有关材料一般应同时送达。有关干部人事调配方案等重要内容的材料，根据其秘密程度，在会前或开会时送达与会人员。 支部委员因故不能参加会议，应在会前请假。会议列席人员，根据会议内容的需要由会议主持人确定。
4、 召开会议讨论。会议进程中，会议主持人应根据讨论情况进行归纳，组织表决，形成决议，防止议而不决或决议不明确，以便使决定正确执行。会议需决定多个事项的，应逐项表决。决定干部的任免、调配、奖惩事项，应逐个表决。表决一般可采用口头方式，必要时也可根据不同内容，分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。
5、 做好会议记录。支委会议应由党务秘书专门负责会议记录，并按规定保存记录本。会议讨论问题时应尽可能记录原话，对表决情况和会议决议要完整准确地记录。会议记录不能随意涂改，会后如需编发会议纪要的，由会议主持人签发。
三、 支委会议议事原则
1、 集体领导的原则。凡属议事范围的问题，必须由支部委员集体讨论决定，任何个人无权决定;凡经支委会集体讨论做出的决定，除复议作出调整和改变外，任何个人无权更改;对重大突发事件和紧急情况，来不及召开支委会议的，书记或支部委员可临时处置，事后应及时向党支部报告，并接受支部检查。
2、 民主集中制的原则。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见。支部委员应支持书记工作，维护民主集中制。在集体讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见，表明自己态度。在充分发扬民主的基础上，按照表决的结果形成会议决议。
3、 党内平等的原则。支委会议讨论的问题，书记和各支部委员都具有相等一票，都要本着对工作负责的精神，平等地讨论决定问题。个别支部委员因故不能出席会议的，其意见可用书面形式表达，会后应由会议主持人或委托到会的支部委员及时向他们通报形成决议的情况。会议表决时，以赞成票超过应到会支部委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不能记入票数。
4、 慎重表决的原则。会议决定重大问题应充分酝酿讨论，然后表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次再表决;在特殊情况下，也可将分歧意见向上级组织报告，请求裁决。
5、 避亲、保密的原则。会议讨论的问题，如涉及支部委员和与会人员本人及规定范围的亲属，有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守机密，不得泄露。
四、支委会议决定的执行
1、 会议作出决定后，按照集体领导与个人分工负责相结合的制度，由分管领导负责组织实施，切实履行职责，并将实施的情况适时向支委会议汇报。
2、 支部委员对会议决定如有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以保留，也可以向上级报告，但个人无权改变集体的决定。如果执行中发现新的问题，有新的意见和建议，可以向党委领导提出，但在未经复议作出新的调整和改变前，必须按原决议执行，不得有任何与原决议相违背的行为。支部委员在检查工作或参加公务活动时，可以发表意见，但个人意见必须符合党委决定的精神，凡代表支部委员会发表重要讲话和文章的，就经支部委员会集体讨论。
3、 党支部必须检查会议房室的贯彻执行情况，及时解决贯彻执行中遇到的问题。对党支部会议决定的贯彻执行情况，综合部就组织监督检查和催办，并及时向支委会报告情况。
五、本制度自2011年1月1日起实施。
第二篇：我中心召开党支部成立暨支委候选人选举会议
窦银平
经**(上级领导部门)5月23日党委会讨论，批准**(单位名称)成立党支部。6月3日下午，**(单位名称)党支部成立暨候选人选举会议在中心二楼会议室召开，**(上级领导部门)党委工作部副部长**同志主持会议，**(单位名称)全体党员参加了会议。
会上，**部长首先宣读了**(上级领导部门)党委关于成立**(单位名称)党支部的决议，确定**同志为党支部召集人，新组建的党支部为**附属医院第二十支部委员会，隶属于行政总党支，设立支委3人。其次，按照规定程序，会议进行了第二十党支部支委候选人选举。依次进行公布候选人名单，介绍候选人情况，填写选票，进行投票、计票，宣布选举结果。最后，**、**、**、**4位同志被推选为第二十党支部支委候选人，将上报**(上级领导部门)党委会审批。
选举结束后，**部长表示，希望第二十党支部成立后，充分发挥基层党组织的堡垒作用，规范开展各项党务活动，认真履行职责，在基层工作岗位上，爱岗敬业，无私奉献，为中心的发展发挥积极作用。
第三篇：党支部支委会会议制度
为进一步坚持和贯彻党的民主集中制原则，规范党支部支委会会议，提高会议质量和效率，特制定本制度。
一、议事范围
1、传达公司重要会议、重要文件精神和重要指示、决议、决定，并结合实际研究，制定贯彻执行的措施。
2、讨论研究党支部年度工作思路和工作重点，对本单位党的建设、纪检监察、精神文明建设等方面工作中的重要问题作出决定。
3、讨论审议以支部名义上报的重要请示、报告等。
4、对必须由党支部决定的其他重要问题作出决定。
二、议事规则
1、支委会由党支部书记或副书记召集并主持。
2、支委会一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开。
3、支委会的议题，由党支部书记确定，或由其他支委提出，由支部书记审定。支委会要严格按事先确定的会议议题和议程进行，不在会上临时动议。
4、支委会的召开时间、议题及列席人员名单一般应在会议召开的一至二天前通知到参加会议人员，会议有关材料一般应同时送达，支委会对会议议题、列席人员有异议的，应在会前向主持人提出。
第四篇：支委会送学上门制度
为确保办公室支部的每一位党员都能参加保持共产党员先进性教育活动，切实将学习培训覆盖到全体党员，根据“领导帮扶领学、专人负责送学、搞好服务促学”的总体要求，特制定送学上门制度。
一、确定专人准确及时地把各种学习资料和有关会议精神送到不能参加集中活动的党员身边。
二、认真履行义务，帮助离退休党员和年老体弱的特殊群体党员做好学习记录和心得体会。
三、如实地向领导反映特殊群体党员在学习过程中提出的意见和要求。
四、帮扶领导要不定期走访送学对象，了解送学进展情况，并对其进行专题辅导。
五、定期召开送学领导小组会议，总结工作进展情况，分析工作中存在的问题。
六、活动的每个阶段进行一次工作小结，活动结束后，进行全面工作总结。
第五篇：支委会成员学习体会1
支委会成员理论学习心得体会
理论强化培训，感触颇深，下面我就谈一下自己的几点体会：
一、加强基层党员干部学习的重要性
加强基层党员干部的理论学习，是发展经济的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展生产力，才能够有力地促进各方面工作的进步。政治理论学习是干部认知党的理论发展的重要途径。中国共产党从革命到建设再到改革，党的理论在坚持马克思主义原理同具体实践相结合中不断发展变化，发展成为符合中国国情、适应现实要求的马克思主义中国化新的理论成果，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观。作为年轻干部，参加工作时间和接受党性教育锻炼有限，对党的理论认知很多仅限于书本理论层面，缺乏实践方面的感性认识，容易在政治理论学习中就学习而学习，思想认识不到位，学习方式单一，不善于对理论的科学内涵、精神实质、历史意义进行把握，不善于学习认识党的理论发展过程和轨迹，不利于增强自身的荣誉感、责任感和使命感。当今世界正发生着广泛而深刻的变化，当代中国正发生着广泛而深刻的变革，思想观念、行为方式、价值取向、个人追求越发多元化，思想冲击对年轻人的影响异常明显。年轻干部如果缺乏对过去的了解和认识，就缺少了对现实认识的根基，没有对党的强烈认同，容
易造成精神信念的弱化，对发展的方向认识不清，长此以往势必会影响国家的发展和党的建设。因此，年轻干部对政治理论学习要在思想上正确认识，做到真学、真信，在学习中不断认知党的发展和党的理论的发展。
二、不断地加强学习，对今后工作的指导意义
人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党支部班子担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党支部必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。
三、基层党员干部如何加强学习
1、端正态度，大兴学习之风
作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好心得体会，平时也要加强各方面的学习，进行自我完善。
2、学以致用，理论联系实际
学习的最终目的是为了更好地服务于人民，更好地用于实践，我们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”重要思想，就是要把为人民群众服务的党的根本宗旨实现好。学习法律知识就要在今后的工作过程中，把依法行政渗透到管理的每一个环节中。
学习之余，我总结了一些个人的感受，与大家借鉴。 先谈谈“三个代表”的认识
现在看来：“三个代表”思想的内涵确实有着其丰富的内容结构，而绝非仅仅看看“三个代表”那几十个字就能读懂其深刻含义的。确实，“三个代表”在理论上就是中国共产党新时期对马列主义毛泽东思想和邓小平理论的重要承载，就是对中国共产党在新时期所要走的路线，和如何要面对要解决的问题最精辟的概括。
“三个代表”首先讲到了先进生产力的问题，的确，当今世界，综合国力的竞争，国家发展的速度比的就是先进的生产力。有了先进的生产力，我们的建设速度就会加快，我们的物质文化水平也会迅速提高，我们的生活质量也自然会随之提高，我们全面建设小康社会的目标就会自然落实到了实处。有了先进文化的建设，我们的精神文明就会迈上正确的轨道，我们有了正确的价值观，有了先进的丰富的精神文化享受，我们就会生活在一个和谐的社会中，建设社会主义和谐社会自然又得到了具体体现。有了最广大人民的根本利益，我们党的路线就不会偏离方向，我们党的工作就会有目的性，方向性。由此而来，我们党的执政地位就自然得到了
巩固，国家也就蒸蒸日上了。由此看来，“三个代表”作为中国共产党新时期的行动纲领是多么的具有预见性，科学性，和可操作性。
当然，党的理论还远远不止这些，但是通过系统的理论学习，我感觉在自己的脑海中逐渐形成了对当前全面建设小康社会所涉及重大理论的初步系统性认识，这与我学习前的感受是完全不一样的。
满堂红乡十家子村
李德玉
支委会成员理论学习心得体会
满堂红乡十家子村
李德玉
2011.10