上海应用技术大学专业

第一篇：上海应用技术大学专业

上海海洋大学专业技术职务聘任实施办法

第一章

总则

一、为了进一步深化我校专业技术职务制度改革，加强专业技术人员队伍建设，推进学校的改革和发展，根据国家、上海市有关规定及学校实际情况，特制定本办法。

二、专业技术职务聘任遵循公开、公正、竞争、择优的原则，实行任职条件分类考评、职务岗位分级聘任。

第二章

岗位设置与聘任范围

三、科学合理地设置专业技术职务岗位是做好专业技术职务聘任工作的前提和基础。根据专业技术工作任务和性质，我校确定设置高校教师、自然科学研究、兼职高教研究、工程技术、实验技术、图书资料、经济、会计(审计)、卫生技术、出版、档案等11个系列的专业技术职务岗位。根据《上海水产大学专业技术职务岗位设置意见》，各部门设置本部门的各级各类专业技术职务岗位，经批准后，在学校下达的可聘岗位数内开展当年的专业技术职务聘任工作。

四、高校教师、自然科学研究、兼职高教研究、工程技术、图书资料、实验技术等系列及出版系列中初级、档案系列初级专业技术职务停止任职资格评审，实行专业技术职务聘任。

五、经济、会计(审计)、卫生技术等系列的中初级职务、档案系列中级职务实行以考代评，即由学校根据岗位，在经社会化考试取得任职资格的人员中择优聘任;经济、会计(审计)、卫生技术、出版等系列高级职务由学校根据岗位在已通过评审(或审定)取得任职资格的人员中择优聘任。

第三章

岗位职责和任职条件

六、根据《高等学校教师职务试行条例》等各系列专业技术职务试行条例和上海市教委有关规定，我校制定了《上海水产大学专业技术职务职责及任职条件》，各部门应结合本部门的情况，制定各级各类专业技术职务具体岗位的职责和任职条件，并报学校审批。

第四章

聘任组织

七、我校成立由学校领导、人事、教学、科研、研究生管理等职能部门负责人及教授代表组成的专业技术职务聘任委员会(简称聘委会)，负责制定我校专业技术职务聘任的实施办法并组织实施，具体见《上海水产大学专业技术职务聘任委员会工作规程》。各部门参照成立专业技术职务聘任小组，负责本部门的专业技术职务聘任工作，对应聘本部门高级职务岗位的专业技术人员进行初聘，并负责向部门负责人推荐中初级职务岗位拟聘人选。

八、聘委会下设思想品德、教育教学能力考察组。思想品德考察组负责对申请晋升聘任高级职务岗位的专业技术人员的思想政治表现、职业道德进行考察;教育教学能力考察组负责对申请晋升聘任高级职务岗位的专业技术人员的教育教学能力及工作实绩进行考察。各部门组建由各学院党委书记(或总支书记)为组长的思想品德考察小组，成立由院长或负责人为组长的教育教学能力考察小组，负责对申请晋升聘任高级职务岗位的专业技术人员提出初步考察意见，并对申请聘任中初级岗位及同级聘任高级岗位的专业技术人员进行考察。

九、学校成立若干由本学科专家组成的学术、技术评议答辩组(简称评议答辩组)，负责对应聘本学科高、中级职务人员的学术、技术能力进行评议，评议组一般由5-11名专家组成。中级职务评议组由本校具有高、中级职务的专家组成，其中，高级职务专家不少于二分之一;正高级职务评议组全部由正高级职务专家组成，副高级职务评议组由具有副高级以上职务的专家组成，其中具有正高级职务的专家不少于二分之一，高级职务评议组可聘请一定数量的校外专家参加。

第五章

职务聘任

十、聘任程序为：

1、 学校(学院)向社会公布专业技术职务岗位、岗位职责、聘任条件等，实行公开招聘;

2、 应聘者在规定时间内向学校提出书面应聘申请，并提供有关材料，其中证明其学术、技术能力的成果应是其任现职以后取得的;

3、 各部门对申请晋升聘任的人员个人提供的材料进行公示;

4、 考察应聘者的思想品德、教育教学能力;

5、 学校召开评议答辩会，对应聘者的学术、技术能力进行评议;

6、 各部门聘任小组对应聘本部门高级职务岗位的人员进行初聘，每个岗位推荐1名候选人;同时向部门负责人推荐中初级职务岗位拟聘人员，由部门负责人确定中初级职务岗位聘任人选;

7、 聘委会根据综合考评意见，对高级职务岗位择优提出拟聘人选并予以公示;

8、 校长确定高级职务岗位聘任人选;

9、 校长授权各部门负责人与受聘人员签订聘任合同，学校公布聘任名单，发聘书

10、 学校聘任的高级职务人员名单报上级主管部门备案，各部门聘任的中初级职务人员名单报学校人事处备案。

十一、 被聘人员与学校签订聘任合同，明确双方的权利和义务。聘期一般为一年至三年，聘期内每年签订一次岗位任务书。聘任期满，考核合格，学校与专业技术人员可根据双方意愿直接办理续聘手续，无须再经评议组评议。

十二、 本办法实施前，已经过评聘担任专业技术职务的人员，聘任相应专业技术职务的，无须再经评议组评议，经考核合格，直接办理聘任手续。其中，1955年1月1日前出生且考核合格者，在同等条件下优先聘任。

十三、 非高校教学人员应聘高校教师职务岗位，一般须经过一年以上高等学校教学实践。 十

四、 本办法公布后，凡校外的专业技术人员，应聘相应的专业技术职务的，其学术、技术能力必须按照晋升聘任的要求，通过校内外同行专家的评议，方可办理录用手续。 十

五、 对实行以考代评或经评审(审定)取得任职资格系列的专业技术人员，在取得任职资格后，无须再经评议组评议，经考核合格，由学校根据岗位进行聘任。

十六、 对于原国家教委承认的全日制大中专院校毕业生的专业技术职务认定工作，纳入学校专业技术职务聘任工作管理范畴。经考核合格，由部门直接办理聘任手续，起聘时间可参照以前关于职称认定的时间确定。具体为：

1.大专毕业，见习一年期满，可聘员级职务;任员级职务两年，可聘助理级职务; 2.本科毕业，见习一年期满，可聘助理级职务;

3.获硕士学位或研究生班毕业证书、第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位者，考察3个月期满，可从其来校工作之日起聘助理级职务;

4.获博士学位者，考察3个月期满，可从其来校工作之日起聘中级职务; 5.凡实行以考代评的系列，必须在应聘者取得任职资格后进行聘任。

十七、 经学校批准在国外进行学术交流或进修的教师，在国外期间可参加学术、技术能力评议，如其学术、技术能力符合任职条件，校长同意聘任的，待其按期回国后，再履行聘任手续，兑现工资待遇，起聘时间一般从回校时起算。

十八、 解聘：专业技术人员在聘期内有下列情况之一者，学校可解聘其专业技术职务，并提前一个月通知本人：

1、 考核结果为“不合格”;

2、 拒不履行聘任合同;

3、 严重失职，给学校造成重大损害;

4、 剽窃他人成果;

5、 违纪违法受学校行政记大过、党内严重警告及以上处分或被依法追究刑事责任。 十

九、 辞聘：专业技术人员辞聘专业技术职务，应提前一个月向学校提出书面申请，在学校作出明确的答复前，专业技术人员应认真履行岗位职责，不得擅自离开工作岗位。

第六章

考核

二

十、 学校制订定性定量的考核指标，定期对专业技术人员进行考核。

二十一、 专业技术人员职务考核分为考核和任期考核，任期考核以考核为基础，着重考核专业技术人员在聘期内履行岗位职责和完成工作任务的业绩情况，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。考核结果是继续聘任的依据，对考核优秀者可以优先聘任，合格者可以续聘，基本合格者提出具体要求，限期提高和改进，不合格者予以解聘或低聘。

第七章

附则

二十二、 在教育教学、科学技术研究等方面工作成绩卓著、贡献特别突出的人员受聘高级职务，其任职年限可以根据规定适当放宽。

二十三、 本办法自公布之日起执行，由校人事处负责解释。

第二篇：上海交通大学应用经济学硕士专业简介

上海交通大学研究生专业介绍：应用经济学

应用经济学(020200)本学科2006年1月获得"金融学"和"产业经济学"二级学科博士点。现有专职教师和研究人员55人，其中，具有高级职称的教师占63%，具有博士学位的教师占80%，海外博士学位的教师占16%。在各研究方向上形成了合理的学术梯队，并形成若干有特色的研究团队，研究成果产生了良好的学术声誉和社会影响。本学科的研究方向具有交叉性。应用经济学科充分发挥交大学科齐全的特点，将相关学科的研究与工学、管理学紧密结合。这一特色在人才培养、科研成果方面都有具体的表现。

一、培养目标

1、培养具有扎实的经济学理论基础和其他相关学科知识及方法，能够理论联系实际，具有较强研究和创新能力的专业人才。

2、培养掌握国际化专业金融知识，面向上海国际金融中心建设需求的金融专业人才： (1)知识结构的国际化和专业性 (2)熟悉金融专业岗位的具体实践技能

(3)面向上海国际金融中心建设的高素质、高层次人才。

二、主要研究方向

本学科主要研究方向有：(1)金融学;(2)产业经济学;(3)国际贸易学;(4)农业经济管理;(5)西方经济学。

三、学制和学分

全日制硕士研究生学制为二年半;西方经济学、产业经济学、国际贸易学和农业经济管理专业的总学分≥32，其中学位课学分≥21;金融学专业的总学分≥36，其中学位课学分≥24。硕士生的课程学习原则上要求在一年半内完成，其中学位课要求在第一年内完成。

四、中期考核

硕士生中期考核一般在第四学期开学后一个月内完成。硕士生中期考核应达到的基本要求：学习态度端正;完成培养计划中规定的全部课程学习并成绩合格;完成的课程总学分和学位课程学分应该达到或超过学校的最低培养要求，学位课程的平均级点不低于2.00;学位论文开题进展顺利。具体按照《上海交通大学关于攻读硕士学位研究生培养工作的规定》执行。

五、开题报告

硕士生学位论文开题在通过中期考核后，第四学期一个月内完成。具体按照《上海交通大学关于攻读硕士学位研究生培养工作的规定》执行。 执行学校有关学位论文的规定。

六、学位论文

七、发表论文硕士生除完成学位论文外，在答辩之前必须至少以上海交通大学第一作者发表或录用一篇与学位论文主要内容相关的学术论文。学术论文须发表(或录用)在CSSCI(中国社会科学引文索引)、科委和教委检索的刊物上(不包括安徽农业科学和陕西农业科学)，论文发表(或录用)的刊物须由导师认定。发表在科委检索的刊物，必须是自然科学版，不承认人文社科版。

第三篇：上海大学高级专业技术职务正常晋升聘任实施办法

根据上海市教育委员会《上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法(试行)》(沪教委人[2002]46号)、《上海大学教师职务聘任条例(试行)》(上大内[2003]第064号)、《上海大学2003年专业技术职务聘任实施细则》(上大内[2003]第229号)文件规定，遵循科学发展、“教学是基础，科研上水平”的指导思想，为进一步完善我校高级专业技术职务聘任制度，建设一支具有良好思想品德修养和业务素质的师资队伍，特制定本实施办法。

第一条

结构比例和岗位设置

一、根据上海市教委《上海市高等学校教师职务结构比例和高级职务岗位设置的意见(试行)》，在市教委批准的总编制数和核定的教师岗位总数内设置岗位。

二、岗位设置坚持总量控制、重点扶持、实事求是和动态平衡原则。

三、学校将岗位设置到学院(部门)，岗位数将根据学院(部门)的发展变化情况，原则上每年在启动正常晋升聘任时下达高级专业技术职务缺编岗位数。

第二条 申请正常晋升聘任的基本条件

一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家的宪法、法律、法规，遵守学校的规章制度，具有良好的职业道德，实行师德“一票否决制”。

二、申请聘任人员任现职以来历年考核合格。

三、申请聘任人员的学历要求参照《上海大学教师职务聘任条例(试行)》(上大内[2003]064号)执行。

四、申请正常晋升聘任教师系列职务的人员应当依法取得高等学校教师资格，符合教师职务基本任职条件。

五、申请正常晋升聘任教师系列职务的人员需通过由教务处、评估办和院系、部门组织的本科教育教学水平评价。

六、申请聘任人员的外语能力要求按学校《各类专技职务聘任外语水平和能力要求的实施意见》(上大内[2007]116号)执行。

七、申请聘任人员的计算机应用能力要求按学校《关于转发<上海市教育委员会关于转发上海市人事局《关于完善专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》的通知>的通知》(上大内[2008]160号)执行。

八、任职年限：晋升正高级专业技术职务人员，应实际担任5年以上副高级专业技术职务;晋升副高级专业技术职务人员，应博士毕业满二年或实际担任5年以上中级专业技术职务。

第三条

上海大学高级专业技术职务正常晋升聘任一般在每年的3月或9月启动。若在3月启动，申请人员提交的送审成果和佐证材料应以2月28日之前的日期为准(其中任现职年限可延长至当年7月31日);若在9月启动，申请人员提交的送审成果和佐证材料应以8月31日之前的日期为准。

第四条

各学科高级专业技术职务岗位应具备的科研水平与学术能力要求见附件。若各学科对研究系列岗位应具备的科研水平与学术能力要求没有明确规定，则研究系列参照相应学科教师系列要求的1.5倍执行。

第五条

正常晋升聘任程序：

一、 学校下达各学院(部门)当年高级专业技术职务拟设置岗位数。

二、 申请高级专业技术职务晋升的人员填写《学术水平和技术能力评议表》(申报正高的人员一式5份，申报副高的人员一式3份);《上海大学专业技术职务聘任申请表》(一式2份);任现职以来科研成果一览表(科技处、文科处签字盖章);以及提交相关的佐证材料。

三、 学院(部门)将相关的申请材料放在指定的会议室内公示一周，供教职员工自由翻阅。

四、 学院(部门)思想品德考察小组对申请人的政治思想表现、职业道德等提出考察意见;学院(部门)聘任领导小组对照相关学科的科研水平与学术能力的要求，对申请人的申请材料进行审核，提出初步推荐意见，并将申请人的有关材料汇总表格上传人事处(包括电子版和纸质版)。

五、 对于尚未符合正常晋升聘任基本条件，但学术水平和技术能力已达到正常聘任条例规定的人员，由于学校工作特殊需要，可由学院聘任领导小组组长向学校高级专业技术职务聘任委员会推荐陈述，本人需向高级专业技术职务聘任委员会汇报，由学校高级专业技术职务聘任委员会投票表决是否进入正常晋升聘任程序。

六、 人事处核对申报人员的相关信息，并将审核通过的申报人员名单在校园网上公示一周。经公示无异议，将申报人员的材料送上海市教育评估院，由校外专家对申报人员进行学术水平和技术能力评议。

七、 经过校外专家的评议，人事处下发所有送审人员的校外专家评议结果，如申报人员对校外专家评议结果有异议，可向学校仲裁委员会提出仲裁。

八、 通过校外专家评议(平均等第大于等于B)的申报人员，人事处在校园网上公示进入校内学科组人员名单，并组织协调召开校内学科组对申报人员的评议，学科组成员对申报人员投票表决(通过票数为应到人数的一半以上)，人事处将结果返回相关学院(部门)。

九、 学院(部门)聘任领导小组对照相关学科的科研水平与学术能力的要求，对申报人员的材料进行复审，分符合条例和未符合条例两种情况分别制表，经学院(部门)聘任领导小组组长签字后，正式向学校高级专业技术职务聘任委员会推荐拟聘人员名单，并将拟聘人员排序、材料汇总上报人事处。

十、 人事处向学校高级专业技术职务聘任委员会提交通过校外专家和校内学科组评议，并经学院正式推荐的人员的汇总材料，经学校高级专业技术职务聘任委员会审核，投票表决拟聘人员(通过票数为应到人数的一半以上)。

十一、 人事处将学校高级专业技术职务聘任委员会投票通过的拟聘人员名单在校园网上公示一周。

十二、 公示无异议后，人事处正式发文公布学校聘任的高级专业技术职务人员名单，签订聘任合同，颁发聘书。

第六条

对副高级专业技术职务聘任试点的学院(部门)，可参照上述程序，成立相应评议和聘任机构，制定相应操作程序和办法，报学校审批、同意、备案后执行。聘任结果需向学校高级专业技术职务聘任委员会通报通过后，由学校统一聘任。学校有权否决或重新表决学院聘任结果。

第七条

在正常晋升聘任申报过程中，未通过校外专家评议、校内学科组投票表决，或学校高级专业技术职务聘任委员会投票表决的人员，根据上海市教育委员会的要求，在下次申报时需更新1/3主送校外专家评议的申请材料。

第八条

聘任合同管理及其他事宜按《上海大学教师职务聘任条例(试行)》(上大内[2003]第064号)执行。

本实施办法自公布之日起实行。

上海大学

2008年12月31日 附件：冶金和材料学科高级专业技术职务岗位应具备的科研水平和能力

一、教授岗位应具备的科研水平和能力

(一)论文(著)和专利

任现职以来，发表论文8篇以上，以第一作者身份发表论文或授权发明专利6篇(件)以上，其中3篇被SCI、EI、ISPT收录。

(二)教改、科研项目和获奖(至少具备以下1项)

1、主持国家级课题;

2、作为课题第二或第三负责人承担国家重大项目1项以上(单项到校经费在300万元以上);

3、主持省部级项目2项以上(2项到校经费100万元以上);

4、主持企业委托科研项目1项以上(单项到校用于研究的经费100万元以上);

5、获国家级或省(部)级科技进步一等奖以上1项(排名前三位);或者省(部)级科技进步二等奖1项(排名前二位);或者获省(部)级科技进步三等奖1项(排名前一位)。

二、副教授岗位应具备的科研水平和能力

任现职以来，发表论文6篇以上，其中以第一作者身份发表论文4篇，且其中2篇被SCI、EI、ISPT收录。

三、研究员岗位应具备的科研水平和能力

(一)论文(著)和专利

任现职以来，发表论文12篇以上，其中以第一作者身份发表论文或授权发明专利8篇(件)，且其中4篇被SCI、EI、ISPT收录;破格聘任人员需以第一作者身份发表论文15篇以上，其中6篇被SCI、EI、ISPT收录。

(二)科研项目和获奖(至少具备以下1项)

1、主持国家级课题。

2、作为课题第二或第三负责人承担国家重大项目1项以上(单项到校经费在300万元以上);

3、主持省部级项目2项以上(2项到校经费100万元以上);

4、主持企业委托科研项目1项以上(单项到校用于研究的经费100万元以上);

5、获国家级或省(部)级科技进步一等奖以上1项(排名前三位);或者省(部)级科技进步二等奖1项(排名前二位);或者获省(部)级科技进步三等奖1项(排名前一位)。

四、副研究员岗位应具备的科研水平和能力

任现职以来，发表论文10篇以上，其中以第一作者身份发表论文6篇，且其中3篇被SCI、EI、ISPT收录。

第四篇：【上海科技大学专业】上海科技大学招生网站-上海科技大学分数线

高考派—高考志愿填报专家

【上海科技大学专业】上海科技大学招生网站-上海科技大学分数线

一、学校全称 上海科技大学

二、就读校址 校本部：上海市浦东新区华夏中路393号 岳阳路校区：上海市徐汇区岳阳路319号

三、层次 本科

四、办学类型 普通高等学校、公办高等学校

五、分专业招生人数及有关说明 分专业招生人数及其要求详见各省(市、自治区)高招办公布的招生计划。

六、预留计划数及使用原则 预留计划数为2014年我校招生计划总数的1%，用于调节各地统考上线生源不平衡。

七、专业培养对入学外语考试语种的要求 高考外语语种不限，入学后外语教学为英语。

八、招收男女生比例

男女生录取比例不限

九、身体健康状况要求 以教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》为准。

十、录取规则

1、为探索“综合评价、择优录取、多元选择”的选拔招录模式，学校将坚持正确导向、公正公开、科学有效的原则，举办“校园开放日”活动(详见《上海科技大学2014年普通高校本科招生校园开放日活动方案》及各省(市、自治区)招生简章)，考生可自愿选择参加我校“校园开放日”活动。

2、学校根据考生申请材料及在“校园开放日”的整体表现，形成以等第制为基础的评估结果，在招生录取中给予相应的学校优惠加分资格。 (详见《上海科技大学2014年普通高校本科招生校园开放日活动方案》及各省(市、自治区)招生简章)

3、所有报考我校考生须在所在省(市、自治区)提前批次本科填报我校。 考生文化成绩(含教育部、所在省(市、自治区)相关政策规定加分)应达到本科第一批录取院校最低控制分数线。

4、各省级招办按规定向我校投档(投档比例按各省(市、自治区)规定)。

5、我校根据考生的最终成绩(含高考总分和我校“校园开放日”优惠加分)，结合考生专业志愿及各专业(大类)招生名额依次进行录取，学校专业录取不设专业志愿级差分。 最终成绩相同的考生，则以我校“校园开放日”成绩顺序录取。

6、各省(市、高考派—高考志愿填报专家

自治区)录取具体办法以各省招办公布内容为准。 十

一、收费标准

1、学费标准 各专业每生每学年5000元，沪价费(2000)120号;

2、住宿费标准 每生每学年1200元，沪价费[2003]56号、沪财预[2003]93号、(沪教委财 [2012]118号)。 十

二、颁发学历证书的学校名称及证书种类

1、学校名称 上海科技大学

2、证书种类 修

学期满，符合毕业要求，颁发上海科技大学的本科毕业证书十

三、联系电话 400920939

3、021-54202237十

四、投诉监督电话 021-54201357十

五、网址高考派—高考志愿填报专家

上海科技大学招生计划:

上海科技大学人气校友:

高考派—高考志愿填报专家

第五篇：上海大学专业介绍

专业介绍

专业类型

专业名称

历史学类

历史学

哲学类

哲学

工学类

工业设计

影视艺术技术

土木工程

化学工程与工艺

材料及工艺学

金属材料工程

机械类

电气信息类

电子科学与技术

环境科学与工程

专业层次

专业名称

本科

本科

本科

计算机科学与技术

本科

建筑学

本科

环境工程

本科

生物医学工程

本科

材料类

本科

高分子材料与工程

本科

机械工程及自动化

本科

电子信息工程

本科

自动化

本科

包装工程

1 专业层次

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

生物工程类

机械类(中外)

冶金工程

电子信息科学类

机械电子工程

生物工程类(中外)

信息工程

文学类

汉语言文学

广播电视编导

绘画

艺术设计

艺术学

日语

本科

生物工程

本科

城市规划

本科

无机非金属材料工程

本科

材料科学与工程

本科

电气信息类(中外)

本科

通信工程

本科

本科

广告学

本科

艺术设计学

本科

雕塑

本科

动画

本科

英语

本科

新闻学

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

广播电视新闻学

人文科学试验班

法学类

法学

法学类

理学类

材料科学类(中外)

信息与计算科学

应用化学

微电子学

材料物理

理学试验班类

物理学类

生命科学与技术基地班

材料科学类

物理学

文科试验班类

本科

中国语言文学类

本科

社会学

本科

本科

数学与应用数学

本科

应用物理学

本科

理论与应用力学

本科

电子信息科学与技术

本科

医学信息学

本科

理科试验班

本科

化学类

本科

数学类

本科

数理基础科学

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

管理学类

经济学类

会计学

游旅管理

市场营销

档案学

信息管理与信息系统

会展经济与管理

管理科学与工程类

财务管理

经济学类(中外)

金融学

财政学

经济学类

本科

工程管理

本科

工商管理

本科

行政管理

本科

工商管理类(中外)

本科

工商管理类

本科

管理科学

本科

管理科学与工程类(中外)

本科

土地资源管理

本科

经济学

本科

国际经济与贸易

本科

经济学基地班

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科

本科