江苏省建筑业统计系统

第一篇：江苏省建筑业统计系统

江苏省统计专业高级统计师

资格条件(试行)

第一章 总 则

第一条 资格条件

系统掌握统计理论和专业知识，及时了解本专业及相关领域国内外的研究现状及发展趋势;熟悉统计法及相关法律、法规，有较高的政策水平和丰富的统计工作经验，能够运用理论指导工作实践，解决统计工作中的重大问题,工作业绩显著;能够结合国民经济和社会发展状况，对本地区、本部门或本单位的经济发展、经营管理情况进行统计分析和预测，提出对管理决策层有重要参考价值的建议;开展统计科学理论研究，发表、出版或撰写有较高学术水平的统计论文、著作或统计分析报告;有培养专业技术人员和指导统计师工作的能力;具备外语和计算机应用能力，依法统计，实事求是，恪守职业道德。

第二条 适用范围

本资格条件适用于从事统计专业技术工作的人员。

第二章 申报条件

第三条 政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得统计师资格后，考核均为合格(称职)以上。

取得统计师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。

(一)考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者， 1 延迟1年以上。

(二)受记过以上处分者,延迟2年以上。

(三)伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

第四条 学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

(一)博士研究生学历(博士学位)，取得统计师资格后，从事本专业技术工作2年以上。

(二)硕士研究生学历(硕士学位)，取得统计师资格后，从事本专业技术工作4年以上。

(三)大学本科学历(学士学位)，取得统计师资格后，从事本专业技术工作5年以上;或者取得统计师资格4年以上，且在大、中型企业的综合统计岗位上担任主管职务2年以上。

(四)取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年)以上，取得统计师资格后，从事本专业技术工作5年以上。

(五)省(部)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获得市以上有突出贡献的中青年专家称号。

第五条 继续教育要求

取得统计师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条 专业理论知识要求

(一)系统掌握统计专业理论知识，熟悉相关专业知识和现代管理知识。

(二)掌握国家有关国民经济、社会发展和统计工作的方针、政策，通晓《中华人民共和国统计法》及各项配套法规、规章，熟悉统计制度、方法、规定。

(三)了解国内外统计专业的现状及发展趋势。 第七条 专业技术工作经历(能力)要求

取得统计师资格后，具备下列条件之一：

(一)独立或作为主要参加者，设计省级1项以上或市(厅、局)级2项以上较大规模统计调查的调查方案，并付诸实施。

(二)组织实施省级1项以上或市级2项以上较大规模的统计调查，或在县级机构、大中型企业主持并组织实施上级下达的统计调查3项以上。

(三)作为主要参加者，设计、编辑本地区、本部门、本单位的统计数据汇编等统计资料3本以上。

(四)独立或作为主要参加者承担过上级部门下达的1项以上或主持完成本地区、本系统或本单位2项以上社会、经济、统计课题研究，并写出有较高学术水平的研究报告。

(五)担任大、中型企业总统计师或综合统计部门主要负责人3年以上，在统计管理中取得特别显著成绩(由本企业出具书面推荐意见，经省辖市或省级行业主管部门的职称部门核准)。

(六)在对专业技术人员的培训中系统地讲授过1门统计专业课程(要求有备课笔记，授课在60课时以上)或编写统计干部培训讲义5万字以上并被采用。

第八条 业绩、成果要求

取得统计师资格后，认真履行岗位职责，圆满完成任务，工作成绩突出，具备下列条件之一：

3

(一)在组织和指导本单位、本专业的工作中，采取积极、有效的措施，建立健全各项统计方法、规章制度，在统计岗位工作上创造了先进的管理经验，并得到推广。

(二)出色完成各项任务，使本单位、本专业的工作获得市(厅)级二等奖以上的奖励，或个人获市政府及以上或统计系统、行业系统的先进表彰。

(三)被评为县级以上“有突出贡献的中青年专家”。

(四)独立或作为主要参加者所设计的统计调查方案具有科学性、合理性和可操作性而被有关部门采纳，或对上级部门的调查方案作出合理建议而被采纳。

(五)主持或作为主要成员组织实施的重大统计调查项目，取得较好效果，获得上级部门的表彰。

(六)主持或作为主要成员，设计和编辑出版本专业、本地区或本部门大型统计资料汇编，获得较好评价。

(七)作为主要完成人，其课题研究成果或统计分析报告获得市(厅)级三等奖以上奖项1项或上级业务主管部门二等奖以上奖项2项;或得到上级部门领导认为有重要价值的批示;或所提供的建议被采纳后为单位带来明显的经济效益。

第九条 著作、论文和统计分析要求

取得统计师资格后，出版、发表、撰写本专业有较高水平的著作、论文和统计分析报告，符合以下条件之一：

(一)独著或主编专业著作1部以上(本人撰写5万字以上)。

(二)参编专业著作1部以上，以及在省级以上专业刊物上发表论文1篇以上。

(三)在省级以上专业刊物上发表论文或统计分析报告2篇以上。

(四)在省级以上专业刊物发表论文或统计分析报告1篇以上， 4 并在省级以上专业学术研讨会议上交流论文或统计分析报告1篇以上或在市厅级专业研讨会议上宣读论文或统计分析报告2篇以上。

(五)在省级以上专业刊物发表论文或统计分析报告1篇以上，以及撰写对本单位以上决策管理层有重要参考价值的统计分析报告2篇以上(须有法人单位负责人签批意见)。

(六)在省级以上专业刊物发表论文或统计分析报告1篇以上，并撰写有较高水平的论文或统计分析报告3篇以上(须有副高级以上资格的专家鉴定意见，3篇文章的鉴定意见不得出自同一专家)。

第十条 外语要求 必须具备下列条件之一：

(一)硕士研究生学历(硕士学位)以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。

(三)因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

(四)符合省人事(职称)部门的相关规定。 第十一条 计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一：

(一)计算机专业大学本科学历(学士学位)以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(核)，其应用能力符合实际工作需要。

(三)取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

(四)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。

第四章 附则

第十二条 申报高级统计师资格的人员，应提交第

三、

四、

五、

六、

七、

八、

九、

十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十三条 从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。

第十四条 与本条件有关的材料要求、词(语)或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。

6 江苏省统计专业高级统计师资格条件附录

一、申报者必须提交的材料

1、按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申报表(以下简称“申报表”)，一式3份，并附专业技术资格证书备用照片1张(免冠大一寸)。

2、“江苏省专业技术资格评审申报表”1-9页复印件一式20份。 (以下是对照“资格条件”要求应填写、提交的材料)

3、对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来的考核结果填入“申报表”内相应栏目处。

4、对照第四条，提交由国家教育行政部门认可的本专业或相关专业的学历(学位)证书，以及专业技术资格证书、任职聘书等复印件。

5、对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育的情况、经同级政府人事行政部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》原件。

6、对照第六条，提交反映本人专业理论水平的证明材料。

7、对照第七条，将本人专业技术工作经历填入本人“申报表”相应栏目，并经单位核实确认。

8、对照第八条

(一)，提交管理经验被其他单位采纳或在本单位以外的经验交流会上进行交流的证明材料，材料须由相关单位盖章;对照第八条

(二)、

(三)、

(五)，提交得奖的有关奖状或证书复印件;对照第八条

(四)，提交有关部门或上级部门出具的证明材料;对照第八条

(六)，提交由上级部门出具的证明材料;对照第八条

(七)，提交获奖证书、证明及辅助证明材料(包括相应的论文、分析、研究报告、成果鉴定证书等)复印件。

9、对照第九条，提交规定数量的论文、著作或专业文章原件。

10、对照第十条，提交符合省职称主管部门要求的职称外语考试有效成绩证明原件，或免试证明材料。

11、对照第十一条，提交符合省职称主管部门要求的职称计算

7 机应用能力考试(核)有效成绩证明或免试证明材料，或江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。

以上提交的材料若是复印件，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日。所有材料须按评委会要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件中有关的词(语)或概念的特定解释

1、重大：指在大型统计调查方案的设计、实施、组织制度方法的制定中，提出具有全面指导意义或能解决实际问题的重要建议。

2、系统掌握：熟知并能自如应用。

3、掌握：充分理解，熟练应用。

4、熟悉：知其大意。

5、主持人：指统计部门或分管统计业务的负责人和科研、调查项目设计、实施的负责人。

6、主要参加者：指主编或主要执笔人或相关工作的主要参加人员。

7、相关专业：指统计专业以及相近专业，如经济、会计、审计等。

8、凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。如称职以上含称职。

9、著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。

10、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。

11、期刊：指有ISSN(国际标准刊号)和(或)CN(国内统一刊号)刊号、定期发行的刊物。

12、宣读论文：指在市级以上学术会议上大会宣读或学科分组会议上宣读，并在相应论文汇编上全文发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交学术会议组织单位盖章的论文宣读证明、会议日程安排等相关材料。

13、本条件所提“市”指副省级市及地级市，不含县级市。

14、任职资历计算方法：从取得统计师资格之日(以批准公布时

8 间为准)起计至申报前一年年底止。

第二篇：江苏统计局

江苏省统计局 2012年部门预算说明

2012年江苏省统计局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实国家统计局和省委省政府对统计工作的各项要求，本着既保证统计事业改革发展支出的需要，又要坚持厉行节约的原则，科学合理地编制统计系统的部门预算。

一、机构和职责

江苏省统计局为正厅级的行政机关，下辖1个参照公务员管理的事业单位、5个全额拨款的事业单位、1个定额拨款的事业单位。其中，参照公务管理的事业单位包含省调查局本级、13个省辖市调查局、39个县区调查局和2个县区调查点。

江苏省统计局的主要职责为：

(一)承担组织领导和协调全省统计工作的责任。制定统计政策、规划，贯彻执行国家统计制度和统计标准，拟订全省基本统计制度，指导全省统计工作。

(二)贯彻执行国家国民经济核算体系，拟订国民经济核算制度，组织实施全省国民经济核算制度和全省投入产出调查，核算全省及省辖市地区生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理各地区国民经济核算工作。

(三)起草统计地方性法规、规章草案，组织实施统计法律法规的宣传教育，指导和规范全省统计行政执法工作，监督检查统计法律法规的贯彻落实，组织实施对省辖市政府以及省级部门和单位的统计巡查、对县(市、区)统计工作的统计督查和对统计调查对象的统计监审，依法查处重大统计违法行为。

(四)会同有关部门拟订重大省情省力普查计划、方案，组织实施全省人口、经济、农业等重大普查，汇总、整理和提供有关省情省力方面的统计数据。

(五)组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、运输邮电业、仓储业、计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业，房地产业、租赁和商务服务业、技术服务和地质勘查业、水利和环境及公共设施管理业、居民服务和其他服务业、社会福利业、娱乐业以及公共管理与社会组织等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、旅游、金融、科技、教育、文化、卫生、体育、社会保障、公用事业等全省性基本统计数据。

(六)组织实施基本单位、能源、投资、消费、价格、收入、人口、劳动力、社会发展基本情况等基本状况的统计调查和反映社情民意的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、房屋、环境保护、对外贸易、对外经济、财政、税收、就业、妇女儿童、基本单位登记注册等全省性基本统计数据。

(七)组织各地区、各部门的经济、社会、科技和资源

环境统计调查，统一核定、管理、公布全省性基本统计资料，定期发布全省国民经济和社会发展情况的统计信息，组织建立服务业统计信息共享制度和发布制度。

(八)组织实施全面小康监测、科学发展评价考核监测统计方面的工作。对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向省委、省政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。

(九)依法审批或者备案各部门统计调查项目、地方统计调查项目，指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设，组织建立服务业统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估，依法监督管理涉外调查活动。

(十)建立并管理全省统计信息化系统和统计数据库系统，组织制定各地区、各部门统计数据库和网络的基本标准及运行规则，指导全省统计信息化系统建设。

(十一)组织实施统计工作方面的国际交流合作项目和有关统计资料的交换工作。

(十二)协助地方管理省辖市统计局局长和副局长，指导全省统计专业技术队伍建设，会同有关部门组织管理全省统计专业资格考试、专业技术职务评聘和从业资格认定工作。

(十三)承办省政府和国家统计局交办的其他事项。

二、主要工作任务

2012年，江苏省统计局紧紧围绕省委、省政府中心工作，认真贯彻全国统计工作会议精神，以全面落实《省政府关于进一步加强统计工作的意见》为抓手，以践行“三个提高”(提高统计能力、提高数据质量、提高政府统计公信力)为主线，加强经济运行监测预警分析，加大改革创新力度，着力打造江苏统计品牌，为全省“稳增长、促转型、惠民生”大局提供更加优质统计服务。

一是以贯彻省政府文件精神为强大动力，切实抓好各项任务的落实。突出两大中心(统计数据管理中心、统计监测评价中心)建设，认真制定贯彻落实的实施方案，明确责任分工、狠抓措施落实

二是以实现企业一套表顺利并轨为目标，扎实推进四大工程建设。对照《全省企业一套表联网主要问题及推进工作方案》，化解矛盾，狠抓进度。组成服务指导组分赴各市有关乡镇(街道)和企业，深入一线服务、指导和推进工作，确保7月份顺利完成并轨。

三是以加强统计监测预警分析为主要职能，努力提供优质服务。建立重点企业和部门跟踪调查制度，健全经济运行监测预警分析制度、重点专题分析研究制度、赴基层和部门专题调研制度，搞准搞实主要经济指标数据。按照“开好头、起好步”的要求，开展基本现代化监测。搞好全面小康监测、八项工程监测。继续抓好科学发展、社会发展评价监测、战

略性新兴产业、生态建设、文化产业、节能降耗、农业现代化、重大投资项目、重点服务业企业、妇儿新“两纲”等领域的监测统计工作。加强对经济运行状况的动态监测，做好月度、季度及上半年经济形势的预计分析。

四是以制度方法改革为活力之源，有效开展各项统计调查。着力加强服务业统计，完善战略性新兴产业统计，推进城乡住户调查一体化建设，跟踪研究新的投资统计改革，不断提高国民经济核算水平，积极着手开展投入产出调查，做好第三次经济普查相关准备工作。

五是以加强基层基础建设为重点，有效提升统计保障水平。以四个规范化建设为抓手，从加强县级、乡镇(街道)级、企业和部门统计四个层面加强规范化建设，开展相关规范化建设达标验收活动。深入开展地方统计立法调研工作，力争《江苏省统计条例》2013年颁布实施。组织开展联网直报过程中的统计违法违纪行为专项整治，严肃查处非法代填代报，违反法定程序和业务流程、擅自修改源头数据的行为，以及其他群众反映强烈的弄虚作假行为。制定实施《江苏统计信息化三年建设方案》，努力使江苏统计信息化、现代化建设走在全国前列。

六是以提升统计能力为突破口，着力打造江苏统计品牌。以“三个提高”为主线和目标，制定提高统计能力实施意见。以扎实开展“学习型、服务型、法治型、勤廉型”统计机关为载体，加强系统内思想、组织、作风与制度建设;以全面实施“十二五”统计干部培训工程为载体，制定落实

培训计划，提升干部队伍专业能力;以开展创先争优活动为载体，制定出台对省辖市综合考评意见，开展全国、全省统计系统先进个人和先进单位评选工作，以及基层优秀“统计机构”、“统计标兵”评比活动;以开展“三解三促”和“学基层、学先进、转作风”主题活动为载体，在深入基层、转变作风、掌握实情、推动工作上狠下功夫。扩大统计宣传，开展统计工作“四进”(进党校、进社区、进企业、进媒体)活动，扩大统计开放度、透明度和知晓度。要切实加强党风廉政建设，促进行政权力阳光运行，大力营造风清气正的政风行风，树立为民务实清廉良好形象。

三、预算编制说明

2012年本部门(含下属单位)预算收入总计10270.08万元，其中：公共财政拨款10137.28万元，预算管理的行政事业性收费39.85万元(统计专业技术职务评审收费和下属事业单位的教育培训收费)，经营收入92.95万元(下属事业单位的对外有偿服务收入)。

本部门支出预算总额10270.08万元，按功能科目划分 ：

1、“一般公共服务”支出8853.43万元，其内容主要包括用于本部门在职人员劳动报酬以及缴纳各项社会保险的“工资福利支出”和用于维持单位正常运转的基本支出、用于开展各项统计调查专项工作的项目支出。

2、“教育”支出27.79万元，为下属统计教育中心用于开展统计培训工作的“单位发展支出”。

3、“社会保障和就业”支出719.13万元，主要用于本部门离退休人员离休费、退休费、生活补助等“对个人和家庭补助支出”。

4、“住房保障支出”669.73万元，主要用于在职人员的住房公积金、购房补贴，以及在职人员和离退休人员的提租补贴的“对个人和家庭补助支出”。

四、其他事项

江苏省统计局部门预算公开的联系人：胡岳林， 联系电话：025-83245649 附:2012年统计系统部门预算表

第三篇：昆山统计局黄燕事迹-江苏统计局

女人花

统计情

——记昆山市统计局办公室主任黄燕

黄燕，一名80后，中共党员，中级统计师，现任昆山市统计局办公室主任。从事统计工作十三年来，无论在什么岗位上，她始终如

一、默默无闻、奉献青春，从含苞待放的花骨朵儿成长为散发幽香的女人花，她感激、感恩，是统计给了她阳光和雨露，给了她光辉和灿烂。

初出茅庐爱拼搏

2002年夏天，她刚从江苏大学毕业就顺利考入昆山市统计局，被分配在综合调查队，从事工业品生产价格、农产品生产价格以及各类调查工作。这时，她发现学校里学到的专业知识在这里似乎没有太大的用武之地。除日常繁忙的专业调查,文明城市创建、公民科学素养、政风行风评议、全面小康群众满意度等各类调查接踵而来，马不停蹄地开会部署、电话催报、手工录表……她被彻底淹没在一堆堆永远写满数字、总也录不完的统计报表中。原来统计是如此繁忙和辛苦，但她也觉得这是历练和挑战。她成了他们科室每天第一个上班，也是最后一个下班的人。她自学调查技巧，把每一项调查都当成一件大事来抓，不曾懈怠和马虎，而她也渐渐认识到，调查工作的重要意义，就是架起政府与群众的桥梁，用调查数据表达百姓的需求。当她撰写的分析报告《加快富民进程 唱响时代强音——昆山富民进程浅析》获得了

1 苏州市优秀统计分析二等奖，她深感欣慰，自己的成长获得了肯定。

岗位转换继勤奋

2005年，就在她对调查工作得心应手的时候，局领导将她从专业岗位调到了办公室，从事文秘兼出纳工作。角色的转变让她一切又从头开始。

总结、计划、请示、报告……连对公文格式都不甚了解的她感到前所未有的压力。然而她深知，要想提高自己的文字水平，除了多听、多看、多读、多写，别无他法。每次开会她都认真记录领导讲的每一句话，平时抽空仔细查阅各类文件资料，把握最新精神，要写的材料上班完不成的就经常带回家加班加点。功夫不负有心人，她撰写的《标准化管理 科学化统计——昆山市统计局创新管理模式践行“三个提高”》、《夯实基础 创新管理 打响品牌 不断推动统计事业迈上新的台阶——昆山市统计局规范化建设示范特色》、《数海求真谋未来 优质高效促发展——昆山市统计局全力打造统计服务品牌侧记》先后在《江苏统计》、《统计科学与实践》和《中国信息报》刊出，她承担的统计政务信息工作，在苏州市统计工作考评中连续多年名列第一，办公室也因此多次被市委、市政府评为党政信息先进集体。

说到兼任的出纳工作，她从大写的“壹贰叁肆”开始学起，自学考取了会计上岗证。从事出纳，她头脑清醒、认真细致，从没出过丝毫差错。2009年她被评为昆山市行政事业

2 单位财务工作先进个人。

有为青年献青春

2009年，局里任命她为团支部书记，成了全局十多名统计青年的带头人。在2009—2012年担任团支部书记期间，连续三年成功争创青年文明号;先后两次带领青年同志参加机关法制辩论赛，均取得复赛资格，其中一次还荣获了三等奖;举办过五四青年主题诗会、环保低碳行、抗旱救灾募捐、“爱心包裹、关爱传递”等等各种活动;积极组织参加苏州局统计知识竞赛，荣获二等奖，参加省局举办的成立六十周年汇演和演讲比赛，均取得了三等奖的好成绩。所有这些，既丰富了统计青年的生活，也充分证明了统计青年除了会与数字打交道，还有更多的追求。

2011年，在局领导的关心和支持下，经过她的精心组织和策划，在全局青年同志中成立了一个学习平台，她将之取名为“结绳学社”，“结绳”既取其“结绳记事”为统计雏形之意，又表达了结成一条绳，拧成一股劲的涵义。从购买各类书籍到组织集中学习与讨论，她亲力亲为、主动带头，为统计青年们巩固专业、更新知识、激发头脑风暴创造了良好条件。从转型升级、城乡一体化再到幸福昆山，各类指标体系和监测办法的制定都展现出平台学习效应。

委以重任更发奋

2012年，她被任命为办公室主任，真正走上了统计管理的岗位。相比之前相对单一的文秘和出纳工作，事务性的工

3 作大幅增加，从全局的效率效能建设、党风廉政建设、统计行风建设、到各类创建活动以及各种大小会议等等，都需要更强的综合组织协调能力。一个小女子，能有多大能耐。她的确感到了压力，但压力却是动力的来源。她明白，办公室不是统计工作第一线，但却是统计工作顺利开展的保障，服务好全局是她最重大的责任。于是机关里虽是朝九晚五的作息制度，每天八点上班却是她的习惯，她成了局里第一个上班的人。她加强学习，严于律己，凡事都亲力亲为，制定文件、上传下达，会场布置、会议记录，考核督查、台账建设……忙碌自然不在话下，她却觉得充实，能够见证昆山统计事业的发展，并为其留下点滴痕迹，她光荣而自豪。2012年，她被评为苏州市统计工作先进个人。荣誉面前，她始终虚怀若谷，她说，要做的事情还有很多很多，作为统计青年就要敢于担当，甘于奉献，将统计精神发扬光大，让统计事业蓬勃发展。

结缘统计十三载，她将青春全心全意地奉献给了统计事业。她自比一枝女人花生长在统计这棵大树上，她既为能在大树上随风摇曳而心怀感激，也愿化作淤泥让统计这课大树更加枝繁叶茂、生生不息。

第四篇：2015年统计局重点任务责任分解-江苏统计局

2015年省统计局重点任务责任分解

今年全省统计工作暨第三次经济普查总结会议和《2015年全省统计工作要点》明确了全省统计改革发展的各项重点任务。为加强组织推进，确保任务落实、取得实效，现将省统计局重点任务作如下责任分解。

一、深化重点领域统计改革

1.核算制度改革。研究完善省辖市GDP统一核算实施方案，加强GDP相关基础数据质量评估，强化基础数据对GDP核算结果的支撑作用，提高GDP数据与相关指标的协调性和匹配性。按国家部署开展部门和专业分季核算增加值方法的研究工作，为季度核算GDP提供基础。组织资产负债表编制国家试点。负责人：彭小年;主办处室：核算处;协办处室：各有关专业处。

2.投资统计改革。组织推进投资统计改革面上试点，明确各专业职责，加强配合。强化培训指导，确保新旧两套制度执行顺畅、数据评估科学合理，为2016年正式实施积累经验、奠定基础。负责人：彭小年;主办处室：投资处;协办处室：各有关专业处和普查中心、数管中心等部门。

3.服务业统计改革。组织实施规模以上服务业单位月报统计制度，试算全省服务业生产指数，进一步完善“四上”单位企业信息化及电子商务调查工作体系。负责人：彭小年;主办处室：服务业处;协办处室：设管处、工业处、投资处、贸外处、普查中心、数管中心。

— 1 — 4.能源统计改革。做好能源生产、流通和消费月度调查，推进能源核算改革，配合做好全国统一核算分地区能耗总量和单位GDP能耗降低率有关工作，研究制定我省实施方案。改进完善应对气候变化和温室气体排放统计方法，积极探索建立循环经济统计评价制度和资源消费统计制度方法，研究建立生态文明统计制度。负责人：伍祥;主办处室：能源处;协办处室：核算处、设管处。

5.就业和城镇化率统计改革。改进月度劳动力调查，调整统计内容，完善统计分组，使用手持电子设备(PDA)采集原始数据，为统一使用和发布调查失业率数据打牢基础。建立新型城镇化统计监测指标体系和统计综合评价体系，完善城镇化率测算方法，健全与城镇化统计相关的人口调查制度，科学评价城镇化质量和进程。负责人：张明;主办处室：人口就业处;协办处室：设管处。

6.深化贸易统计改革。进一步改进网上零售统计，开展第三方电子商务交易平台交易情况调查。推进旅游业统计改革，组织开展专项调查，协调做好旅游增加值核算及“江苏省旅游发展评价指标体系”的建立健全工作。负责人：彭小年;主办处室：贸外处;协办处室：设管处、核算处、服务业处等。

7.完善战略性新兴产业统计方法，研究工业生产指数测算，强化工业产品产量统计，探索工业产能利用率统计方法。负责人：伍祥;主办处室：工业处;协办处室：设管处。

8.修订社会统计指标体系，完成我省健康服务业单位认定工作，开展苏南自主创新示范区统计监测准备工作。负责人：张明;主办处室：社科处;协办处室：设管处。

— 2 —

二、加强统计双基规范化等基础建设

9.深入推进基层统计规范化建设。继续开展县级统计局规范化管理水平提升活动，组织全员参与“我是规范统计岗”活动，扩大岗位标兵群体。落实统计调查对象单位法定权利义务，完善原始记录和统计台账，加强联网直报单位统计规范化指导工作。巩固乡镇(街道、园区)统计基础建设信息动态跟踪机制，强化乡镇、街道、园区和村居社区统计网络管理。修改规范化创建成果管理办法，完善挂牌、奖励、通报和退出制度，形成长效巩固机制。集中展示双基建设成果，发挥和扩大示范点、优秀项目的示范引领作用。全面完成今年基层基础规范化建设目标任务：保持县级统计局规范化管理全面合格水平，其中符合示范条件的单位不低于50% ;巩固乡镇街道统计机构规范化管理水平，抽检合格率不低于90%;省级以上开发区完成规范指导任务，抽检合格率不低于90%;对联网直报单位统计规范化指导合格面不低于85%。负责人：伍祥;主办处室：基层处;协办处室：各专业处。

10.更新完善统计基本单位名录库。依据“三经普”资料全面更新基本单位名录库，全面使用PDA采集新增联网直报单位证照与相关报表信息，修订《江苏省基本单位名录库建设维护与使用管理暂行办法》。负责人：胡黎明;主办处室：普查中心;协办处室：工业处、投资处、贸外处、服务业处、社科处、数管中心。

11.拓展联网直报平台应用范围。按国家局统一部署，组织实施投资、农业等相关专业纳入平台直报。负责人：胡黎明;主办处室：数管中心;协办处室：投资处、普查中心、农村处。

12.研究建立联网直报呼叫中心，为基层和企业提供更加及

— 3 — 时有效的咨询服务。负责人：胡黎明;主办处室：数管中心;协办处室：设管处、工业处、能源处、投资处、贸外处、服务业处、人口就业处、社科处、普查中心、农村处。

13.建立省统计局局领导联系省辖市工作制度。巩固省统计局党的群众路线教育实践活动成果，进一步转变机关作风，加强统计工作调研和业务指导，帮助解决实际困难，总结先进典型经验，负责基层来访接待，提高服务基层水平。负责人：胡黎明;主办处室：办公室。

14. 开展“服务型统计建设最佳团队”、“最美统计人”评选活动。负责人：刘兴远;主办处室:宣传处、机关党委。

三、加快推进信息化建设

15.启动《江苏经济社会发展数据中心》项目建设。以《江苏省统计信息化建设指导意见》为指引，上下协作，统建共享，全力推进《江苏经济社会发展数据中心》建设。完成项目设计、招标、框架搭建等工作;启动元数据库、原始数据库、基础数据库、统计数据资源体系管理系统和数据资源整合系统的建设。负责人：胡黎明;主办处室：项目建设领导小组办公室;协办处室：设管处、综合处、数管中心及其他相关部门。

16.完成视频会议系统的招标、部署、培训工作，建立省市高清视频会议系统。建立和完善信息安全管理制度，全面落实网络与信息安全责任，扎实做好信息安全等级保护和风险评估，全面完成入网计算机安全客户端软件的安装，努力构建层层把关的信息安全防护体系。负责人：胡黎明;主办处室：数管中心。

17.完成OA系统、档案管理系统的升级改造，提高行政办公效能。负责人：胡黎明;主办处室：办公室、数管中心;协办

— 4 — 处室：政法处、财务处、资料中心。

18.完善统计空间信息系统建设。充分利用“三经普”资料，对原系统进行升级，并进行功能的扩展，开展江苏省统计地理信息系统(二期)建设，以达到为省政府领导、省各有关部门和局内各专业服务的条件，同时为地市统计局和区县统计局开通访问权限。负责人：胡黎明;主办处室：数管中心;协办处室：普查中心。

四、全力提供优质统计服务

19.积极开展新常态下的分析研究。注重经济走势研判，做好经济形势预警预测，特别要全面反映我省稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等情况。组织开展重点课题研究，集中力量打造一批社会反响好、决策价值高的研究精品。进一步打造“江苏经济运行研究中心”平台，努力建成党和政府的“新型智库”。负责人：刘兴远;主办处室：综合处;协办处室：各专业处和科研所等有关部门。

20.抓好“八项工程”、“两个率先”、民生幸福“六大体系”、农业基本现代化、文化产业建设等重大统计监测，充分发挥统计监测导向考核作用。负责人：刘兴远、王当龄、张明;主办处室：综合处、监测处、专项调查处、农村处、社科处;协办处室：有关专业处。

21.试运行“江苏宏观经济监测预警系统”。负责人：刘兴远;主办处室：预警处。

22.加强统计发布平台建设，加大新媒介的使用力度，强化“数据江苏”、政府统计微博的功能，开通“江苏统计”微信公众账号。负责人：刘兴远;主办处室：宣传处、综合处;协办处

— 5 — 室：数管中心。

23.抓好统计数据诠释解读工作，丰富发布内容和频率，提升数据发布权威性和可读性。负责人：刘兴远;主办处室：综合处;协办处室：各专业处。

24.加强和改进统计对外宣传工作。拓展与网络媒体合作，开发更多可视化发布产品，推动数据发布由“数据文字化”向“数字形象化”转变，加快构建文字、表格、图形、视频等多样化统计产品体系。负责人：刘兴远;主办处室：宣传处、综合处;协办处室：省局、省调查局各部门。

25.全面实施新增项目论证制度和报表试填测试制度，尽力减少不必要的统计调查，减轻基层工作负担。负责人：伍祥;主办处室：设管处;协办处室：省局、省调查局有关部门。

26.建立与统计调查对象之间规范和谐关系，更加细致深入地向调查对象提供生动便利实用的数据和信息，定制行政指导和咨询服务项目，强化对联网直报企业、基层统计机构和统计人员的有效服务，加大人财物力向基层倾斜的力度。负责人：伍祥;主办处室：设管处;协办处室：省局、省调查局有关部门。

五、扎实做好重大国情国力普查和常规调查

27.做好三经普资料的深度开发利用工作。集中精力做好三经普公报发布和数据解读、数据资料汇编、课题研究等工作，更多发布与老百姓生产生活密切相关的数据，努力开发出一批有价值、有特色的经普成果。负责人：王当龄;主办处室：经普办;协办处室：省局、省调查局有关部门。

28.全面启动第三次农业普查准备工作。充分借鉴历次普查经验，积极利用现代信息技术，结合农业发展方式转变实际，做

— 6 — 好我省普查方案设计前期调研以及普查机构、人员、经费、物资、方案设计、试点等相关准备工作。负责人：王当龄;主办处室：三农普筹备办公室。

29.精心组织企业创新调查。扎实做好单位确定、数据采集、资料审核、数据开发等工作，确保数据质量。负责人：张明;主办处室：社科处。

30.有序有力开展1%人口抽样调查。精心组织，全面采用PDA和互联网等方式，充分利用部门行政记录，高质量完成人口调查数据采集工作。全力组织好国家统计局在我省开展的1%人口抽样调查综合试点工作。负责人：张明;主办处室：人口就业处。

31.积极开展各种民意调查。不断强化民意调查网络建设和基础工作，广泛收集社会公众的评价意见和建议，发挥好第三方评估的作用。负责人：刘兴远;王当龄;主办处室：民调中心、专项调查处;协办处室：咨询中心。

六、持之以恒狠抓数据质量

32.完善全程数据质量管理。进一步完善各专业数据质量管理和控制制度规范，建立健全主要统计指标审核评估认定规则，制定实施《江苏省统计数据全程质量管理体系(2015)》。负责人：伍祥;主办处室：设管处;协办处室：各专业处。

33.加快统计信用体系建设。制定和实施《江苏省统计信用信息管理办法》，完善相关配套制度，加强诚信统计宣传教育，认真贯彻落实统计上严重失信企业信息公示制度，努力营造诚实报数光荣、失信造假可耻的良好风气。负责人：张晓未;主办处室：政法处;协办处室：财务处、基层处、宣传处、数管中心。

— 7 — 34.加大调查过程监控。维护企业独立真实报送数据权利，实现对联网直报企业报送位置信息有效监控，严格实施数据修改痕迹管理制度，坚决根治指令报送和冒名报送。负责人：各分管专业局领导;主办处室：各专业处。

35.加大数据核查。建立各专业数据核查制度。做好新增调查单位的抽查核实，确保调查单位真实存在、符合制度要求;做好各专业事后按一定比例现场核查工作，确保基层数出有据、客观真实。加大对数据的评估力度，认真分析研究电商类大数据、税务数据、货运量、用电量与相关数据之间的关系，科学评估专业统计数据。抓好源头数据质量建设，扩大电子台账试点。负责人：各分管专业局领导;主办处室：各专业处。

七、大力推进统计法治建设

36.严格规范统计执法行为。严格执行统计执法程序、统计行政处罚裁量基准、统计行政执法责任制度，积极探索柔性执法方式，稳步推进统计行政指导，建立统计行政权力清单制度，进一步推进统计政务公开。负责人：张晓未;主办处室：政法处;协办处室：设管处、人教处、基层处、各专业处。

37.严肃统计法律实施。严格执行《江苏省统计条例》，建立完善配套制度。坚决查处各种统计违法案件，做好重大案件约谈告诫和通报曝光工作。加强对民间调查活动的监管，适时开展涉外调查活动执法检查。负责人：张晓未;主办处室：政法处、人教处;协办处室：各专业处。

38.强化统计普法宣传。积极落实“谁执法谁普法”的普法责任制，不断创新普法宣传形式，拓展普法平台，结合年内重大活动和重要时点，大力宣传《统计法》等法律法规，再掀统计普

— 8 — 法宣传教育新高潮。负责人：张晓未;主办处室：政法处;协办处室：省局、省调查局有关部门。

八、加强和完善部门统计

39.贯彻落实国务院办公厅加强和完善部门统计意见。着重在建设统一基本单位名录库、规范调查项目管理、规范统计业务流程、规范数据认定和发布、建立部门统计信息交换机制等方面下功夫，着力构建“职责分明、管理科学、数据协调、运行高效、信息共享”的部门统计工作管理体系。起草并下发加强部门统计工作意见。负责人：伍祥;主办处室：设管处;协办处室：有关专业处。

40.健全部门统计规范化评价体系。完善“部门统计示范点”创建。修订部门统计规范化评价体系，建立省级部门对口联系制度，加强服务指导，密切沟通协调，力争全面完成三年部门统计规范化建设全覆盖创建目标。负责人：伍祥;主办处室：设管处;协办处室：有关专业处。

41.推进部门间统计信息共享。依托部门综合统计一套表制度和联网直报平台，进一步推动部门间统计信息交换和资源共享;依托省级部门服务业统计联席会议制度，进一步推进部门服务业统计;依托部门间合作机制，进一步促进部门开展联合调查和课题研究。完善部门统计工作会商制度、工作联系制度和数据协调机制，研究协调解决政府统计工作中的重大问题。负责人：伍祥、刘兴远;主办处室：设管处、综合处;协办处室：有关专业处。

42.加强部门统计人员业务培训。建立部门统计分级轮训制度，进一步丰富业务培训内容，拓宽培训渠道，创新培训载体，

— 9 — 强化部门培训师资队伍建设，不断提升部门统计人员业务操作技能和统计服务水平。负责人：伍祥;主办处室：设管处、教育中心;协办处室：有关专业处。

九、建设高素质统计干部队伍

43.加强专业知识、专业技能培训教育。组织开展大范围、广覆盖、高频率的大培训。加强与高校及培训机构的合作，分层次制定全系统领导干部、统计人员培训计划，科学设计实施各专业班次培训。举办市、县政府分管领导统计知识培训班。继续开办县级统计局长培训班，三年内将所有县(市、区)统计局局长轮训一遍。组织乡镇统计人员应知应会培训班。推进统计从业资格认定，开展统计系统在线学习，完善统计继续教育，形成规范科学常态化的教育培训体系。有意识有目标地给年轻同志压担子，尽快培养造就一大批专业业务精通、善于分析研究、现代信息化工具应用娴熟的复合型创新人才。负责人：伍祥;主办处室：人教处、机关党委、教育中心;协办处室：省局、省调查局有关部门。

44.推进“双向挂职”。进一步组织系统内干部“双向挂职”，适当扩大规模，并向县区延伸，使更多年轻干部得到锻炼。负责人：伍祥;主办处室：人教处。

45.加强领导干部队伍建设。加强省局处级领导干部队伍建设，通过交流调整进一步优化结构，进一步完善市县调查局干部队伍建设的制度规定，配齐配强领导干部，努力畅通晋升和交流渠道。负责人：伍祥;主办处室：人教处。

46.完善干部考评激励机制。加强对处级干部的日常考察和定期考核，完善工作人员考核制度，努力营造创先争优、奋

— 10 — 发向上、干事成才的良好氛围。负责人：伍祥;主办处室：人教处。

十、全面加强局机关党的建设

47.全面加强党风廉政建设。深入贯彻省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》。严格落实党组主体责任，严格落实纪检监察部门监督责任。签订《2015年党风廉政建设责任书》，制定《2015年党风廉政建设工作要点》及其责任分解，形成上下贯通、层层负责的完整链条。负责人：伍祥、韩虹;主办处室：机关党委;协办处室：驻局监察室。

48.全面从严治党。从严党内生活，完善民主决策机制，坚决贯彻民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策制度，严格遵守党组议事规则。坚持党组中心组学习、“三会一课”、党员民主评议等好制度、好做法，以严格组织生活为载体纯洁统计队伍。严格执行政治纪律，遵守政治规矩，坚决与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省委省政府各项决策部署。严格执行组织纪律，切实遵守组织制度，认真执行请示报告制度。强化对纪律执行情况的检查，不断增强党员干部自律意识、底线意识和红线意识，完善统计系统权力制约机制，认真落实统计系统风险防控制度。负责人：伍祥、韩虹;主办处室：机关党委、人教处;协办处室：驻局监察室。

49.全面加强作风建设。不断巩固落实教育实践活动成果，驰而不息纠正“四风”，以钉钉子精神持续整改，防止“四风”问题反弹回潮。深入落实中央八项规定精神，全面贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，厉行勤俭节约。坚决反对文山会海，继续严控发文数量，继续严控会议数量。严格控制“三公”

— 11 — 经费，进一步强化“三公”经费预算硬约束。坚决纠正各种不正之风，紧密结合践行“三严三实”，继续抓好“三解三促”活动，进一步改进思想作风、工作作风、生活作风。牢固树立统计核心价值观，大力弘扬统计行风，坚守统计职业操守，探索新形势下统计文化建设新模式，以为民务实清廉的实际行动，凝聚起江苏统计系统昂扬向上、奋发有为的精气神。负责人：伍祥、胡黎明、韩虹;主办处室：办公室、财务处、机关党委;协办处室：省局、省调查局各部门。

50.全面落实工作责任制。建立重点任务督办机制，并在新版OA上，部署督察督办系统，对重点工作逐项严格督办，跟踪检查，以督促干、以查促改，确保各项任务执行到位、推进有力、取得实效。负责人：胡黎明;主办处室：办公室。

省局、省调查局各部门要牢固树立落实意识，紧紧围绕今年重点目标任务，坚持从头抓起、从早抓紧、从细抓实，坚持高标准、严要求，确保各项工作不折不扣地落到实处。省局、省调查局领导要加强组织协调，狠抓推进实施;各主办处室要勇于担当，尽快将承担任务形成具体工作方案，制定实施路线图、时间表，把每项措施明确到责任人、明确完成时限，在推进过程中积极沟通，加强统筹，与相关协办处室密切配合，形成工作合力;各协办处室要增强工作的主动性，全力支持配合。要加强督促检查，全面落实责任制，定期督查和通报任务进展情况和落实程度，不落实的将严格问责，做到言必信行必果。

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第五篇：建筑业企业统计工作规范章程

统计工作规范章程

山东高密蓝天环保工程有限公司

统计工作规范章程

一、组织建设

1、机构设置

根据公司发展需要，设立统计部。

2、人员设置

(1)分管领导：**(副总经理)

(2)统计负责人： **(财务科长)

(3)统计人员：** (4)各部门统计人员：**(后勤部)、

**(生技部)、 **(销售部)。

3、人员素质

(1)分管统计工作的领导和统计负责人要熟悉统计基本知识、统计法律法规、本企业的统计业务。

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统计工作规范章程

(2)统计人员必须经过统计业务培训，实行先培训后上岗;直接承担政府统计机构统计报表任务的统计人员，应按规定经考核取得《统计证》，持证上岗。

4、业务培训

(1)政府统计机构组织的统计业务培训学习，统计部应及时派人参加。

(2)统计部要定期组织本公司的统计人员进行业务培训学习，不断提高统计人员的业务水平。

(3)统计人员要学习本岗位统计方法制度、填表说明，包括指标含义统计范围、计算口径、计算方法、上报方式、上报时间等。

二、原始记录与凭证

1、原则

原始记录与凭证综合管理工作的原则： 一是满足建筑业统计核算的需要; 二是与建筑业生产经营同步。

2、主要内容

原始记录与凭证要全面、完整。主要包括：

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统计工作规范章程

(1)公司基本情况类：公司营业执照、组织机构代码证、资质证书、税务登记证等相关证照或行政审批资料;

(2)招投标合同类：公司与建设单位直接签订的施工合同、与其他建筑企业签订的施工合同、劳务合同等;

(3)施工(经营)类：施工许可证、项目(单位工程)的形象进度，工程预算、结算、变更，用工记录等; (4)竣工类：工程决算、质量验收、交付凭证等;

(5)材料类：主要材料(燃料)的品种、库存、消耗等;

(6)机械设备类：自有机械设备的数量、功率、价值，对内(或对外)租赁机械设备的数量、功率、价值、租赁费用等

(7)劳资类：人员的构成、技术结构及变动情况，工资、福利、津贴、奖金等;

(8)安全类：工程事故、伤亡报告、索赔等;

(9)财务类：企业资产负债，利润，营业税、管理税等完税证明，资金支付等。

3、原始记录的管理要科学，做到完整配套、格式规范、统一编号、分级管理。

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统计工作规范章程

4、原始记录的填写要标准。为了数据的准确与完整，原始记录必须制定明确而具体的填表要求，把时间、计量单位、各项数值、文字说明及记录人签名等填写清楚，并做到记录与实物、账卡相一致。

5、原始记录的传递渠道要通畅规范。针对原始记录所反映的生产经营活动，分别制定流传程序，使原始记录按照规定的期限和规定的程序完成传递，保证统计、会计和业务核算之间数据的准确性、及时性和一致性。

三、统计台帐

根据现行建筑业统计制度，公司应设置以下台账：

1、综合台账，由综合统计人员负责登记，记载企业主要经济考核指标，主要包括：

(1) 公司生产经营各项指标完成情况台账。

记载公司综合生产经营情况，主栏为各生产经营指标，宾栏为年度、季度。

(2)生产部完成产值一览表。

生产部按单位工程记载的工程进度情况，主栏是各单位工程，宾栏是单位工程名称、单位工程序号、开工日期、竣工日期、建筑面积(平方米)、预算造价(万元)、以前年度累计完成(万元)、本月本年度完成产值(万元)、累计本年度完成产值(万元)等。

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统计工作规范章程

(3)单位工程进度台账。

某一单位工程记载分部分项工程完成情况，主栏是分部分项工程名称，宾栏是分部分项工程名称、序号、分部分项工程定额编号、计量单位、定额工程量、自开始建设累计完成工程量、自年初累计完成工程量、当月完成工程量、当月定额直接费单价、当月定额直接费合价、间接费、当月工程造价、当月完成产值等。

2、专业台账。

由职能业务部门记载企业主要专业技术经济指标，包括：机械设备情况，材料消耗情况，人员、工资福利情况，工程质量情况，安全施工情况等台账。

3、统计台帐方式。

统计台帐可以是电子台账，也可以是纸介质台账。

4、统计台账的登录。

(1)按时登记，在时间上不间断;

(2)手工填制纸介质台帐必须用钢笔或签字笔填写，做到书写工整、字迹清晰;电子台账要建立严格的数据备份、数据恢复和数据查询等磁介质数据保存制度;

(3)统计台账不能随意涂改和空缺，必要时可附加文字说明。

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统计工作规范章程

(4)做到台账数据与统计报表、原始记录相互衔接一致，账内相关指标数据必须符合逻辑。

5、统计台账管理。

企业统计台账应集中由综合统计部门设置，综合统计部门对其下属企业或各职能部门的各种台账要实行科学分类，统一编号，分列台账目录并将表式汇编成册。同时，还要建立统计台账的使用、保管、交接、归档制度。

四、统计报表

1、统计报表

认真执行国家制度统一规定，并按照统一格式、统一时间、统一报告程序，组织填报。

生产部统计人员(提供工程形象进度表或有关工程的原始统计资料)→企业综合统计人员(依上述资料整理、汇总，填报统计台账)→填写纸介质报表(盖公章、日期、签名等，一式两份)→上报政府统计机构(进行网上直报→审核无误后→上报数据→留存纸介质报表→纸介质报表定期到政府统计机构备案)。

(2) 财务表填报流程

财务部门(提供资产负债表、损益表、相关凭证和帐目)→企业综合统计人员(依上述资料整理、汇总，填报建筑业统计台账)→填

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统计工作规范章程

写纸介质报表(盖公章、日期、签名等，至少一式两份)→上报政府统计机构(进行网上直报→审核无误后→上报数据→留存纸介质报表→纸介质报表定期到政府统计机构备案)。

(3)统计报表全面、准确，做到表种不缺、指标不漏、帐表衔接、数据不错;统计报表中的有关数据与会计报表数据衔接一致;

(4)统计报表内容完整、字迹清晰、工整;

(5)上报的统计报表必须印章齐全(包括：单位印章、单位负责人印章、制表人印章等)，字迹清晰，并填写报出日期。

(6)按当地政府统计机构规定时间，及时上报统计报表;

2、专题统计资料

由各级政府统计机构及上级主管部门依法开展的专题调查，企业应按照统一规定、统一格式、统一时间、统一报告程序，认真填报，经负责人及分管领导签字后报出。

3、公司内部报表

公司为生产经营管理需要的统计报表，应在与国家制度相同指标保持一致的基础上根据公司实际经营情况进行改变。

4、统计报表数据的使用

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统计工作规范章程

本公司各统计报表均属于机密文件，报送各上级主管部门时均需负责人和分管领导签字后报出。

5、统计报表资料的管理

(1)公司上报的统计报表必须留存至少一份原件。

(2)公司已上报的统计报表数据，如有变更，必须做好变更说明、变更记录，并及时上报受表单位。

(3)由于本公司是进行网上直报的企业，统计部应在统计部门规定的时间范围内上报数据。本公司因各种原因无法在规定时间内上报统计数据的，应及时与所在区、市统计局联系，进行补报。上报数据后，必须留存纸介质报表及数据变更记录、说明。纸介质资料应定期向政府统计机构上报备案。

(4)如在报告期内无工作量或停业，也要填报建筑业企业生产情况表的“计算劳动生产率的平均人数”和“期末从业人数”以及建筑业企业主要财务状况表的“财务和管理费用”、“保险费”、“本年应付工资总额”、“应收工程款”和“从业人员平均人数”等指标。

五、管理制度

1、综合统计管理制度;

2、统计人员管理制度;

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统计工作规范章程

3、各级专、兼职统计、记录人员的岗位责任制;

4、原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;

5、数据管理制度;

6、数据质量检查制度。

六、统计分析

1、开展统计分析工作;

2、公司的生产经营单位应按年、季、月进行计划完成情况分析或专题分析，经济效益综合分析，同类行业对比分析，年终进行统计分析讲评活动。

七、统计现代化

已配备计算机和相关的数据传输设备，运用于统计资料的计算、传输、储存、直报和分析。

八、法制建设

1、认真学习《统计法》

(1)各级统计人员必须人手一册《统计法》和《山东省统计管理条例》;

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统计工作规范章程

(2)分管统计工作的领导要熟悉《统计法》和《山东省统计管理条例》，定期组织各种形式的培训学习。

2、贯彻执行《统计法》

(1)统计人员要敢于坚持原则，如实上报统计数据，抵制、举报各种统计违法行为，维护统计数据的严肃性;

(2)督促检查本公司统计法律、法规的执行情况; (3)要认真配合统计部门组织的执法大检查，完成每年一度的执法大检查活动。

本制度自二〇〇九年九月十一日起执行。

****************** 二〇〇九年九月十日

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