第一篇：皮带动力工岗位责任制
安全生产岗位责任制—皮带队
安全生产责任制汇编
一号煤矿皮带队
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目
录
(一)皮带队安全生产岗位责任制 ..................................... 1
(二)皮带队队长安全生产岗位责任制 ............................ 3
(三)皮带队书记安全生产岗位责任制 ............................ 5
(四)皮带队生产副队长安全生产岗位责任制 ................ 7
(五)皮带队机电副队长安全生产岗位责任制 ................ 9
(六)皮带队检修副队长安全生产岗位责任制 .............. 11
(七)皮带队安全副队长安全生产岗位责任制 .............. 13
(八)皮带队技术员安全生产岗位责任制 ...................... 15
(九)皮带队工会主席安全生产岗位责任制 .................. 17
(十)皮带队办事员安全生产岗位责任制 ...................... 18
(十一)皮带队材料员安全生产岗位责任制 .................. 19
(十二)皮带队库房保管员安全生产岗位责任制 .......... 20
(十三)皮带队班长安全生产岗位责任制 ...................... 21
(十四)皮带队副班长安全生产岗位责任制 .................. 22
(十五)皮带队电工安全生产岗位责任制 ...................... 23 (十六)皮带队皮带司机安全生产岗位责任制 .............. 25 (十七)皮带队给煤机司机安全生产岗位责任制 .......... 27 (十八)皮带队检修工安全生产岗位责任制 .................. 28 (十九)皮带队清煤工、灭尘工安全生产岗位责任制 .. 29 (二十)皮带队小绞车司机安全生产岗位责任制 .......... 31
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(一)皮带队安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，全面落实有关安全工作指导，指令以及各项规定，经常开展安全业务培训，不断提高队伍综合素质。
2.严格执行矿井安全生产方针、政策、法律、规章制落实情况。
3.承担全矿井下原煤运输任务，负责辖区所有设备的维护和使用。
4、及时发现、督促整改各工作岗位的安全隐患，制止“三违”行为，做好“三违”人员学习、帮教工作。
5、不断加强质量标准化建设，扎实推进“精细化”活动的全面展开。全面提高广大干部职工的责任意识，超前意识，质量标准化意识。
6、完善班组建设，合理调整岗位分配，进一步提高班组管理的实效性和人员分配的机动性。
7、严肃劳动纪律，在职工作业行为及职工培训教育两个方面着手采取有力措施，加大管理力度。
8、深化拓展“学树做”活动，强化安全管理，完善考核制度，引导“能者上、庸者让”的用人导向。
9、对职工采取一对一的谈心工作，交流思想、解决困难。教育职工要以以大局为重，认清当前形式，以良好的精神状态投入到安全生产中去。
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10、加大对皮带的巡检力度，并认真填写实验记录。要求谁巡检谁负责，谁实验谁负责。加大对不适应安全生产的设备、安全设施的巡检力度。做到及时发现、及时处理、及时更换。
11、加强对机电设备的检查、维护、确保设备的良好运行，不带病运转。组织业务骨干利用业余时间分别采取理论授课和现场教学的方式加强职工安全意识和操作技能的培训，不断提高自身的业务素质和安全素。
12、奖惩分明、明确责任、奖惩兑现、层层签定安全目标责任，形成有效的约束和激励机制。
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(二)皮带队队长安全生产岗位责任制
1、负责全队安全、生产等全面工作，是安全生产的第一责任者。
2、做好本队职工的政治思想工作，协调职工之间矛盾冲突，做到团结一致。
3、负责全队工资，奖金分配审核工作，真正实现按劳分配的原则。
4、听取职工的合理化建议，不断改进工作方法。
5、做好副队长的培养、考核及推荐选聘工作。
6、全面负责全队职工的请销假工作。
7、负责组织全队正常的安全学习、业务培训，严格执行“三大规程”和安全生产方针。
8、认真贯彻执行党的安全生产方针，全面落实有关安全工作指导，指令以及各项规定，经常开展安全业务培训，不断提高队伍综合素质。
9、负责全队设备的完好使用和人员的安全，组织好皮带的日常检查和维护。加强机电设备维修和管理，彻底消灭失爆和重大机电事故，确保机电完好率达到90%以上。
10、确保所辖范围内的栈桥，巷道清洁卫生，无杂物、无煤尘。
11、勤检查，加强检查质量，发现问题要及时提出对策，采取相应的措施，同时向主管领导汇报。
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12、建立健全安全管理机构和安全管理制度，落实安全责任，认真执行三大规程，确保安全生产，消灭重伤杜绝死亡，和重大侥幸事故，杜绝设备带病，超负荷运转。
13、队长负责全队安全预防工作，在每次大型设备检修或事故处理后，指导对全队的安全预防工作进行修改。
14、对职工进行班前的安全教育。
15、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。
16、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。
17、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。
18、加强干部走动式管理，严格落实设备和环境安全检查制度，不留死角，彻底排查。
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(三)皮带队书记安全生产岗位责任制
1、组织发动党员群众贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议。
2、负责召集支部委员会和党员大会，制定支部工作计划，检查计划执行情况，解决执行中存在的问题，随时向上级党组织汇报工作情况。
3、按照“三会一课”制度，抓好组织生活，加强班子和队伍建设，按时召开民主生活会认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥集体领导作用，抓好本支部的组织发展工作。
4、经常和行政领导交流情况，把有效的思想政治工作做到生产、安全、经营工作中去。
5、按照矿党委工作安排，搞好本支部精神文明建设，适时开展有益的党、团结群众活动，增强队伍凝聚力，促进矿井各项工作不断发展。
6、党支部书记为通风区职工思想动态第一责任者，必须树立“安全至高无上”的安全理念，以预防为主，综合治理为重心开展区队各项工作。
7、监督区队管理人员是否认真执行国家有关安全的法律、法规、规程、标准和技术规范。
8、在组织生产的过程中，坚持安全第一，坚持技术原则，督促技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的安全生产作业环境，实现安全生产。
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9、负责抓好工程质量的检查和验收，对不合格的工程提出处理意见和整改措施。
10、抓好职工日常的安全培训和教育工作，及时了解职工的思想动态，做好职工思想工作，为区队安全生产奠定基础。
11、要积极深入井下，调查落实区队生产情况，掌握生产动态，加强质量检查和管理，对存在隐患要及时制定方案进行处理。
12、加强干部走动式管理，严格落实设备和环境安全检查制度，不留死角，彻底排除安全隐患。
13、对于可能引发瓦斯超限、矿井火灾、顶板冒落等意外事故的作业，要超前预测和加强防范。
14、对于区队内部可能发生的各种事故，都要制定详细的事故应急预案，并定期对预案进行演练，不断完善预案。
15、负责本队企业文化建设，积极开展“创建五精岗位”工作。
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(四)皮带队生产副队长安全生产岗位责任制
1、配合队长搞好全队生产工作，是本队生产工作的直接责任者。
2、负责本队的日常生产管理工作，不定期的组织职工进行生产规范学习。
3、认真贯彻执行“三大规程”，确保生产合理有序进行。
4、对生产中出现的问题，及时组织处理保证系统正常运行。
5、组织学习作业规程和公司下发的各种文件，组织安排当日生产班工作。
6、负责生产中事故的追查工作。
7、协助队长贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、指令等，具体负责全队生产协调的安全工作。
8、检查分管范围内“三大规程”的执行情况，抓好生产组织，文明生产、机电运输等工作。不断改善生产劳动条件，对检查达不到要求的，必须限期整改。
9、坚持安全第
一、预防为主的方针。在组织、指挥生产建设时，严格执行《煤矿安全规程》，对矿井的五大灾害和机电运输及其他重大事故隐患，应亲自组织研究处理，布臵防范措施，并经常深入现场检查执行情况。
10、督促有关部门做好职工的安全教育、安全技术培训和
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技术考核工作。
11、发生事故后必须亲临现场，协助队长组织除了。参加事故的调查、分析和处理工作。
12、生产副队长负责生产过程中安全预防工作的落实，切实做到“安全第
一、预防为主”。
13、对职工进行班前的安全教育。
14、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。
15、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。
16、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。
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(五)皮带队机电副队长安全生产岗位责任制
1、协助队长抓好机电检修及皮带运行维护工作，是本队机电安全的主要责任者。
2、负责机电设备、配件、材料的计划上报工作。
3、负责各岗位工的培训工作，确保机电设备等正常运行。
4、负责机电事故的追查工作。
5、参加公司的周检、月检工作，对检查出的机电问题逐一落实，限期处理。
6、负责检查督促各检修、注油等记录的填写，设备台帐整理填写等工作，认真抓好机电质量标准化工作，促进机电质量标准化再上新台阶。
7、坚持跟班制度，同时对存在问题组织检查处理。
8、机电副队长应协助队长抓好机电检修及皮带运行维护工作，是本队机电安全的主要责任者。
9、负责机电设备、配件、材料的计划上报工作。
10、及时了解和掌握井下区队所辖的各种设备的运转情况，确保设备的安全正常运转。
11、认真抓好机电设备检修工作，各种开关保护齐全、灵敏可靠，各种设备信号畅通，符合完好标准。
12、协调好区队机电班组工作，对区队所属井下设备的负责，杜绝电气设备失爆现象。
13、加强对各岗位操作人员和各班组机电维修工的监督和
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检查，每天必须掌握井下机电设备的运转情况，确保其可靠性，发现问题及时进行处理。
14、负责机电事故的追查工作。
15、参加公司的周检、月检工作，对检查出的机电问题逐一落实，限期处理。
16、负责检查督促各检修、注油等记录的填写，设备台帐整理填写等工作，认真抓好机电质量标准化工作，促进机电质量标准化再上新台阶。
17、坚持跟班制度，同时对存在问题组织检查处理。
18、机电副队长负责编制全队关于机电检修方面的安全预防内容;组织职工学习煤矿安全规程中关于电气部分的内容，现场指导职工操作规范性;有大型设备检修时，协助技术员将电气方面的安全预防内容编入技术措施。
19、对职工进行班前的安全教育。
20、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。
21、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。
22、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。
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(六)皮带队检修副队长安全生产岗位责任制
1、配合技术副队长搞好本队所有机械设备的维修保养工作。
2、监督检查职工执行“回检制”检修情况，经常教育职工认真贯彻执行各项规章制度。
3、搞好本队所有机械设备的检修，定期维护工作，保证检修质量达到规定要求，使设备经常保持良好的运转状态。
4、根据各部皮带的现状和输送长度，合理安排各部皮带的包机人员，每班检修后，班长必须对各部皮带进行验收，并做好班后检修记录。
5、开展“双革”活动，推广总结先进经验，不断提高全队人员的检修水平。
6、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神，协助队长具体负责全队机电设备的安全管理工作，对机电设备的安全运行负责。
7、严格执行国家法律法规和行业标准，按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查，及时编制、贯彻和落实各项设备检修安全技术措施。
8、按照《煤矿安全规程》和本矿制定的《技术管理责任制》、《灾害预防与处理计划》中的相关规定，定期对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护和更新。
9、组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故分
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析，参与各类灾害事故的抢救与处理。
10、负责分管范围内的业务保安和岗位培训工作，建立健全(机电)安全生产责任制、操作规程和各类设备维护、巡视制度。
11、严格检查落实设备和环境安全，全面排除安全隐患。
12、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。
13、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、 安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。
14、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。
15、抓好职工日常的业务技能学习，定期组织职工进行技能考试，努力提高职工的安全意识和自保互保意识。
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(七)皮带队安全副队长安全生产岗位责任制
1、配合队长搞好全队的安全工作，是本队安全生产的直接责任者。
2、负责本队的日常管理工作，不定期的组织职工进行安全学习。
3、对本队大型设备的安装、拆除、吊装及需动氧、电焊的施工，必须进行现场监督，确保安全施工。
4、对本队出现的各种机械事故，必须及时组织追查，并做到“四不放过”的原则。
5、积极参加矿上组织的各种安全学习，对职工进行班前的安全教育。
6、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、规章等，协助队长具体负责全矿安全生产日常管理工作。
7、掌握全队安全生产活动情况，并定期向队长汇报。主持全队的相关安全检查和定期召开队安全工作会议。
8、认真分析和掌握安全生产动态，组织处理安全生产中的问题和隐患，及时研究防范措施，组织重大安全措施工程的实施，审查区队(班组)关于安全工作的相关报告。
9、经常深入现场、认真检查三大规程和各种规章制度执行情况和皮带巷道安全、设备质量、环境卫生及文明生产。发现问题，及时解决。
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10、每月初根据区队干部跟班制度安排区队干部跟班表，并严格考核记录。
11、负责区队的“一通三防”工作，月初结合生产实际情况，制定灭尘计划，同时做好井下喷雾、防灭火设施的维护监督工作。
12、发生事故后组织抢救、调查和分析处理工作，总结经验教训，采取措施，防止类似事故再次发生。对安全工作的奖惩提出处理意见。
13、和技术员一道做好职工的安全技术培训工作。
14、安全副队长协助队长做好全队的安全预防工作，负责全队职工的安全教育工作，做好相关技术措施落实的监督工作。
15、负责本队安全质量标准化工作。
16、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。
17、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。
18、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。
19、在组织生产的过程中，坚持安全第一，坚持技术原则，督促技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的安全生产作业环境，实现安全生产。
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(八)皮带队技术员安全生产岗位责任制
1、负责全队的技术生产工作，是技术方面的主要责任者。
2、认真贯彻执行“三大规程”，确保合理生产。
3、负责作业规程的编写、审批、落实。
4、对生产中遇到的各种问题，要及时提出方案、办法，并编写临时措施贯彻落实。
5、负责工程质量、单位核算等工作。
6、参与周检、月检工作。
7、组织学习作业规程和公司下发的各种文件指示工作。
8、负责各工种的培训工作，并随时考核职工技术素质。
9、负责运输、生产、检修事故追查鉴定工作。
10、严格遵循党和国家的“安全第
一、预防为主”的方针、政策、法律、法规及上级有关指示、规定。
11、熟悉《煤矿安全规程》，掌握采掘技术知识及煤矿技术规范要求，对区队的技术管理工作全面负责。
12、负责本单位的《作业规程》、《操作规程》、《施工组织设计》及安全技术措施的制定、报批与贯彻工作。
13、对生产中遇到的各种问题，要及时提出方案、办法，并编写临时措施贯彻落实。
14、负责新技术、新工艺的推广及应用工作，并负责本单位职工的培训工作。
15、协助队长搞好质量标准化达标工作，搞好工程质量验
15 收工作。
16、经常深入现场，解决生产中的技术问题，并落实技术措施执行情况，施工条件变化时，及时补充施工措施。
17、组织学习作业规程和公司下发的各种文件指示工作。
18、负责工程施工总结、技术分析及工作面技术经济档案归纳整理工作。
19、技术员负责协助队长制定全队安全预防工作的相关制度、记录;组织职工学习上级部门下发的事故预防文件，并制定出本区队的相关措施;编写相关技术措施时必须编入安全预防内容。
20、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。
21、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。
22、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。
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(九)皮带队工会主席安全生产岗位责任制
1、对本队的工作负全面责任，并主持工会的日常工作。
2、负责组织召开工会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，按时布臵、检查总结工作，经常对职工进行形势任务的宣传教育。
3、组织职工参加民主管理，带领会员代表参加工会会议，并传达会议精神。
4、组织开展劳动竞赛，不断总结交流经验，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。
5、组织开展群众安全监督检查工作和家属协管工作。
6、组织做好劳动保险工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好职工集体福利事业。
7、深入班组了解掌握群众生产、生活和学习情况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。
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(十)皮带队办事员安全生产岗位责任制
1、协助队长结算当月的工资。
2、做好职工的考勤表、工资表和上级的各类报表，要做到帐务清楚，民主监督。
3、对职工态度热情，钱物当面点清，协助队长搞好民主理财管理工作。
4、打扫好办公室的卫生和办公用品的领取。
5、坚持六公开，及时将当月工资表上墙张贴。
6、自用资金报销必须由队长、工会主席签字后再报销。
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(十一)皮带队材料员安全生产岗位责任制
1、根据生产需要，负责按要求规格将材料送到库房或指定地点，做到既不耽误用料，又不积压材料。
2、运料途中要遵守安全规程，卸车要干净，材料要堆放整齐。
3、所领材料必须验收，检查是否在料单上的规格数量相符，途中不得乱卸或丢失。
4、根据库房存量和生产，配合技术员定期编制配件计划。
5、认真学习文件科学技术，不断提高业务水平。
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(十二)皮带队库房保管员安全生产岗位责任制
1、收料：
材料入库做到及时验收、准确无误、认真记录、对位摆放、对质量差、数量不符、规格不清者、拒绝入库，发现问题及时退回。
2、发料：
要求交旧领新，当面点清，保证生产。
3、保管：
记帐及时、准确、端正、不涂改，做到日清月结，帐物相符，各种报表按时上报，料单妥善保管，便于核对。
4、库容：
货架无灰尘、库房无垃圾，整齐卫生规格化。
5、严格执行各项规章制度，认真学习文化科学技术，不断提高业务水平。
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(十三)皮带队班长安全生产岗位责任制
1、协助队长做好政治思想工作，负责全班职工安全生产组织工作。
2、在生产中认真执行各项规章制度，是本班组安全第一责任者，促使本班按章作业、严守岗位、正确操作、保证质量并及时认真处理不安全的隐患。
3、做好团结协作互创条件的工作，组织互教互学，不断提高技术操作水平。
4、总结和推广先进经验，不断提高全班职工的技术操作水平。
5、分配计分合情合理，一心为众。
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(十四)皮带队副班长安全生产岗位责任制
1、协助班长做好政治思想工作和工作质量验收工作。
2、在生产中认真执行各项规章制度，促使本班按章作业、严守岗位、正确操作、保证质量并及时认真处理不安全的隐患。
3、分配计分合情合理，一心为众。
4、为了保证皮带设备安全运行，对所管辖的设备及皮带运行每班巡回检查，发现问题，采取措施进行处理;认真参加班前会学习，详细了解上一班设备及皮带运行情况，认真完成队上交办的各项检修工作;检查时要依据设备完好标准进行，检查要认真细致，做到不遗漏一个部位、一个项目、一块仪表、一个保护装臵、一台设备;班中发现皮带跑偏等问题，及时调整处理，严禁设备带病运行;负责所辖范围内的巷道抽水工作，搞好设备文明生产工作;随时与队上值班人员保持联系，对设备中存在的遗留检修工作要汇报清楚，并准确拿出处理意见。
5、升井后认真填写检查记录，并向值班人员汇报当班设备运行情况及存在的问题。
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(十五)皮带队电工安全生产岗位责任制
1、努力钻研电气技术，提高操作和判断处理故障的能力，负责所管辖电气安装、移动、使用和维修工作。
2、认真执行电气设备管理制度，每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，把事故消灭在萌芽状态，做到安全供、配电。
3、定期检查电气设备的防爆性能、绝缘性能和各种仪表、继电保护装臵等保持动作灵敏可靠。
4、随时吊挂坠落电缆，保持电气设备及电缆的清洁、整齐。
5、发生电气故障及时进行处理，处理不了的，汇报队值班人员，并协助有关人员共同处理。
6、电工必须经岗位培训，并经考核合格取得上岗证后方准持证上岗。
7、严格执行电工操作规程和各种规章制度，有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人的违章作业。
8、熟练掌握主胶带输送机所有电气设备的组成、结构、性能和工作原理，做到会操作、会维修、会保养、会排除故障。
9、定期进行设备的巡回检查和维修，加强设备的预防性检修和强制性检修，提高检修质量，保证设备安全、可靠运行，并做好检修记录。
10、根据设备对润滑油脂的要求，按时作好设备润滑工作，并作好润滑记录。
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11、和司机密切配合，分工合作，查阅各种记录，询问设备运行情况，对设备运行情况做到心中有数。
12、配合矿机电部作好高压配电室电气设备，预防性实验和各种保护装臵的整定及仪器、仪表的效验工作，并认真作好记录，要求各种保护装臵灵敏、可靠。
13、负责各电气设备的完好工作，要求各种保护装臵齐全、完好。
14、搞好设备的文明卫生工作和质量标准化工作。
15、完成队里交给的其他工作。
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(十六)皮带队皮带司机安全生产岗位责任制
1、胶带司机必须经岗位培训，并经考核合格后方准持证上岗。
2、胶带司机必须严格执行操作规程和各种规章制度，有权拒绝任何人的违章指挥;有权制止任何人的违章指挥;有权制止任何人的违章作业。
3、胶带机司机必须坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、不干与岗位工作无关的事情。
4、熟悉掌握该胶带机机械、电器及控制系统的组成、结构、性能和工作原理，做到会操作、会维修、会保养、会排除故障。
5、熟悉掌握该胶带机机电，调速液力偶合器减速箱等各部位正常运行参数，具有一定的微机操作基础，能通过监控微机及时准确的查寻到设备的运行参数，了解设备运行状况，发现问题立即停机处理。
6、熟知各种机械，电气保护装臵和各种传感器的安设地点、作用和工作原理，并能排除一般性故障。
7、对操作室、高压开关柜室、驱动机房、皮带张紧部，重锤塔架的所有设备和溜煤口定时进行巡回检查，仔细检查运行情况和煤仓是否畅通，发现问题立即停机处理。
8、严格执行控制管理制度，严禁无关人员进入机房。胶带机运行时禁止在计算机进行无关的操作。
9、严格执行交接班制度，坚持接班前、班中、班后汇报
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制度，并认真作好要求的各项记录。
10、保持室内设备和机房清洁卫生。
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(十七)皮带队给煤机司机安全生产岗位责任制
1、听从调度指挥，上下联系保证煤仓正常有序的放煤。
2、坚守工作岗位、集中精力、信号联系，按章操作。
3、接班后要详细检查设备的运转情况，发现问题及时汇报检修处理。
4、负责给煤机和连接皮带机尾附近的卫生及时清除浮煤，杂物等。
5、执行交接班制度，并填写工作日志。
6、保护好监测设备，根据煤量大小控制好两个给煤机的放煤量，保证采煤面出煤正常。
7、遇到水煤的情况，及时和值班队长联系，采取防范措施进行放煤，杜绝水煤事故的发生。
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(十八)皮带队检修工安全生产岗位责任制
1、认真参加班前会，接受班长分配的工作、团结协作、互相配合，按时完成当班工作任务。
2、熟悉设备的结构性能、工作原理并按规定进行检修。
3、能正确判断各种机械事故发生的原因，并制定出相应的预防措施。
4、保持设备的整洁卫生，搞好文明生产。
5、认真学习业务知识，不断提高技术操作水平，达到工种应知应会的要求。
6、及时研究新问题，提高自己的业务水平。
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(十九)皮带队清煤工、灭尘工安全生产岗位责任制
1、严格按队上安排的区域，按标准要求认真清理巷道卫生。
2、严格按标准清理好本人负责范围内的卫生，每班清理完毕后，汇报班长，接受班长的检查验收。
3、认真学习“巷道文明卫生标准”，指导自己的清煤工作。
4、杜绝其它杂物上皮带，一旦发现，一次性罚款50—100分。
5、服从组织领导，因工作需要调迁人员必须服从。
6、确保卫生区干净、畅通，达到卫生标准。
7、防尘人员必须熟悉井下各防尘洒水地点及装臵。
8、安装净化水幕必须严格按照质量标准化的要求，严格施工，并且必须坚持文明生产，多余的材料必须回收放臵库房中。
9、对主皮带大巷必须按照规定时间清扫或洒水，定期冲洗大巷四周积尘，使用后要保证阀门、管路不会出现跑、冒、滴、漏现象。
10、固定喷雾的巷道按要求定期洒水、冲洗巷道、防止煤尘堆积。
11、喷雾装臵损坏必须及时处理，确保净化水幕喷雾正常。
12、必须按照要求作业，洒水必须量足，冲洗机架巷道必须彻底干净，达到要求。
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13、对本区灭尘范围内的水幕，必须按要求及时架设，保证安装使用质量及日常检查、日常维护。
14、爱护灭尘工具，用完后及时放臵到规定地点。
15、坚持勤俭节约，修旧利废。
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(二十)皮带队小绞车司机安全生产岗位责任制
1、小绞车司机必须经岗位培训，并经考核合格后方准持证上岗，必须掌握《煤矿安全规程》及《操作规程》的有关规定。
2、必须掌握《绞车司机应知应会》的全部内容。
3、必须掌握小绞车的使用方法，认真排除隐患和故障。
4、每次提升前，必须对设备进行一次全面细致的检查。
5、提升中严格按规定要求提升，一般不得超过六吨，并注意两板车之间连接情况。
6、必须随时掌握井下条件的变化，发生意外及时汇报。
7、必须熟练掌握和记清小绞车提升中注意事项，严禁违章作业。
8、销子、链环严禁丢失，否则进行相应的处罚。
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第二篇：皮带队岗位工作标准及工作流程
皮带队相关人员工作职责、工作标准
1、队长(书记) 1.1工作职责
1.1.1贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令等，以生产为中心，以质量标准化为重点，在安全的前提下，完成公司下达的各项生产任务。
1.1.2配合支部发扬民主，使用好班组长，支持他们大胆工作，帮助他们解决问题。
1.1.3深入现场合理安排好作业计划及劳动组织，抓好生产、机电设备检修和工具、配件材料的供应工作，保证区队服务好矿井生产。
1.2岗位要求
1.2.1认真听取跟班、值班区长、班长、技术员汇报，每月定期召开队务会，分析生产任务完成情况、安全动态，总结经验，找出问题，制定措施，不断提管理水平。
1.2.2经常深入现场，掌握各工作地点的安全生产动态，检查各种皮带及附属设施、保护等。遇到异常情况时，要采取针对性措施进行处理。重大问题及时向公司领导汇报。
1.2.3按照质量标准对施工质量组织检查验收。 1.2.4熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。 1.3工作内容及标准
1.3.1加强对职工安全思想教育和安全技术知识教育，负责组织每周一次的安全活动、每周一次安全技术课学习，提高职工技术素质，增强自主保安能力。
1.3.2发现有突水、煤与瓦斯突出征兆时，立即停止工作，撤出人员向公司领导汇报。 1.3.3按时参加生产调度会议。汇报计划落实、完成情况，提出需要解决的问题，对公司布置的任务认真贯彻执行。
1.3.4发生事故要亲临现场组织指挥抢救，并参加事故的追究讨论。坚持“四不放过”的原则，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。
2、值班队长 2.1工作职责
2.1.1对当天的安全生产负全面责任，掌握生产动态，严格按生产计划安排好各班作业计划，向工人交待清完成生产任务的安全技术措施。
2.1.2认真抓好当天的生产设备、工具、材料供应工作，为安全生产打下良好基础。
2.1.3生产中出现了问题，要积极组织力量，采取有效措施，迅速进行处理。发生工伤事故，班后要及时组织讨论，分析原因、追查责任、订出防范措施，接受事故教训。
2.2岗位要求
2.2.1严守工作岗位，认真听取跟班区长、班长和技术员的安全情况汇报，做到心中有数，合理布置，搞好安全生产。
2.2.2按时参加公司召开的生产会议，汇报安全和计划完成情况，并提出要解决的问题。
2.2.3认真传达执行领导布置的生产任务及有关措施，保证安全无事故。 2.3工作内容及标准
2.3.1生产中出现了问题，要积极组织力量，采取有效措施，迅速进行处理。发生工伤事故，班后要及时组织讨论，分析原因、追查责任、订出防范措施，接受事故教训。
3、跟班队长 3.1工作职责
3.1.1对本班的安全生产负全面责任，现场指挥，按时完成当班作业计划。
3.1.2认真抓好工程规格质量，严格执行三大规程。与工人同上同下，及时掌握全班情况。
3.2岗位要求
3.2.1上班前到区队接受值班人员布置的任务，并了解井下现场安全情况。 3.2.2应有全局观念，除完成本班作业计划外，并为下班打好基础。 3.3工作内容及标准
3.3.1认真做好现场指挥、工程规格质量管理、规章制度落实以及巡回检查工作，做到“四个及时”：发现质量不合格，及时返修;发现违章作业和违犯劳动纪律，及时制止;发现重大不安全隐患，及时汇报并采取有效措施;发现工伤事故，及时抢救。
4、技术主管 4.1工作职责
4.1.1贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令和技术政策，对本区安全工作负技术责任。
4.1.2根据生产地区变化和设备安装要求，及时编制施工安全技术措施，经批准后，要及时向干部职工贯彻、并负责监督执行。
4.1.3经总工程师批准的安全技术措施及时向区队干部、工人贯彻，并组织考试和考核。
4.1.4负责对本队职工安全技术培训。每周至少给职工上一次安全技术课，并协助有关部门搞好技术培训和技术练兵工作，不断更新技术知识。
4.2岗位要求
4.2.1发生事故时要亲临现场，协助区队长进行抢救和处理，并参加事故的追查和讨论，制定防范措施。
4.2.2组织推广新技术、新工艺、新材料及先进经验，开展技术革新活动。 4.2.3了解掌握皮带运行动态及生产中及时发现设备缺陷、不足及时编写安全技术措施，并组织实施。
4.2.4要经常深入群众，调查研究，听取职工建议，学习业务技术，不断更新技术知识。
4.2.5熟悉各工种岗位责任制及操作规程，及时向职工传达，并组织职工进行学习，提高全队职工业务素质水平。
4.3工作内容及标准
4.3.1经常深入现场检查安全技术措施执行情况，发现问题及时解决;并收集、整理、分析、研究有关技术资料，掌握设备运行动态，制定周期性检修计划，并组织实施。
5、班长
5.1工作职责
5.1.1在区队长领导下，对本班的安全生产工作及生产任务负全面责任。 5.1.2服从区队长和调度室指挥。做到班前请示，班中、班后汇报。 5.1.3负责本班工人的考勤工作，并认真组织开好班前、班后会。 5.2岗位要求
5.2.1教育、监督职工认真执行“三大规程”，反“三违”，提高自主保安能力。 5.2.2副班长协助班长搞好日常工作，班长不在时，代行班长职责。 5.3工作内容及标准
5.3.1深入现场，抓好生产和材料节约，确保各项定额指标不超标。 5.3.2认真执行现场交接班制度，做到交清接明。
6、办事员 6.1工作职责
6.1.1负责本单位的工资账目管理工作，对本单位的会计工作负全面责任。 6.1.2组织公布本单位的计划分配方案，并监督执行。 6.2岗位要求
6.2.1认真贯彻执行国家及本单位的各项财经规章制度，主持对内部的财务工作。
6.3工作内容及标准
6.3.1参加区队的生产经营管理会议，参与经营决策。 6.3.2审查活参与拟定区队生产经营及其他有关经济的活动 6.3.3负责审查对内、对外提供的会计报告，注意保密事项。
7、材料员 7.1工作职责
7.1.1负责井上、下现场材料使用日常管理工作。
7.1.2负责日常检查记录、联系通知，账目的填报、归档整理工作。 7.2岗位要求
7.2.1分管材料要如实做好记录。
7.2.2要及时组织、调配分管物资，及时回收废旧物资 7.3工作内容及标准
7.3.1认真做好材料报表。
7.3.2完成队长交给的临时任务。
8、核算员 8.1工作职责
8.1.1做好本职工作内的各种原始记录。
8.1.2按质按量按时搞好区队的经营分析工作和材料统计工作及时准确将资料报送有关科室。
8.1.3负责对外联系和具体事务性工作。 8.1.4及时详细向队长汇报任务完成情况。 8.1.5完成上级交办的其它各项任务。 8.2岗位要求
8.2.1身体健康，具有高中及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。 8.2.2具有较强的协调沟通能力，办事灵活。 8.2.3熟悉日常事务的处理，熟悉队内计分标准。 8.3工作内容及标准
8.3.1负责本队的经营核算工作，在增收节支的同时，确保安全所需材料的及时供应，为安全生产提供好的后勤服务。 8.3.2经常深入库房和井下材料使用现场，监督检查材料的使用情况，及时采取适当措施，节约材料的配件的消费。
8.3.3月初把生产经营计划根据各班情况分到班组，月末把材料消耗、产量完成、各班的工作量和奖罚进行统计分析，并及时向队长汇报。
8.3.4参加各级市场核算的检查工作，对查处的问题及时进行分析，采取措施。 8.3.5利用核算结果指导材料的领取和发放。
8.3.6配合材料员、技术员、领导小组等月底进行考核。
9、带式输送机司机 9.1工作职责
9.1.1保证运输畅通，运转中发现问题要及时汇报处理。
9.1.2经常检查各部件和保护系统是否灵敏可靠，保持设备完好状态。 9.2岗位要求
9.2.1增强责任心，按时完成当班运输任务。 9.2.2班前不得饮酒，必须保证精力充沛。 9.3工作内容及标准
9.3.1司机必须持证上岗，严禁无证操作。 9.3.2做到三知四会。
9.3.3严格执行好“一坚守”，“二做到”，“三勤快”，“四严格”，“五认真”。 9.3.4掌握设备的运转情况，保持设备完好状态;保持设备的整洁。
10、井下电修维护工 10.1工作职责
10.1.1根据工作任务，下井前带齐工具、材料、备件、仪器、仪表及安全防护用具等。
10.1.2拆卸零部件，要做好标记，妥善保管。
10.1.3经常检查各部件和保护系统是否灵敏可靠，保持设备完好状态。 10.1.4保证运输畅通，运转中发现问题要及时汇报处理。 10.2岗位要求
10.2.1作业前，必须按《操作电器设备安全行为规范》进行。 10.2.2作业结束后，应清理现场，认真检查并试运行。
10.2.3根据工作任务，下井前带齐工具、材料、备件、仪器、仪表及安全防护用具等。
10.2.4维修运转设备，必须停电、验电、挂牌、加锁。转动部分必须采取防止转动措施。
10.2.5必须持证上岗，严禁无证操作。 10.3工作内容及标准
10.3.1熟悉、掌握所维修设备的结构、原理、性能、保护装置及维修标准，搞好自主保安。对本岗位的安全工作负责。
10.3.2对区队自查或矿上提出的不足，应及时整顿。
11、井下机修维护工 11.1工作职责
11.1.1 拆卸零部件，要做好标记，妥善保管。
11.1.2 根据工作任务，下井前带齐工具、材料、备件、仪器、仪表及安全防护用具等。 11.1.3 经常检查各部件和保护系统是否灵敏可靠，保持设备完好状态。 11.1.4 保证运输畅通，运转中发现问题要及时汇报处理。 11.2岗位要求
11.2.1 必须持证上岗，严禁无证操作。
11.2.2 搞好自主保安，对本岗位的安全负责。
11.2.3 使用千斤顶时，要随物件升高加垫支撑物。
11.2.4 机械的维修、装配及更换要加强联系，照前顾后，不得将手伸入装配面，并严格按标准规定执行。
11.3工作内容及标准
11.3.1 悬挂要牢固可靠，并搞好自身安全防护。 11.3.2 起吊工具要有足够的安全系数。 11.3.3 起吊重物时候严禁下方过人。
12、机电副队长 12.1工作职责
2.1.1对机电生产负全面责任，掌握生产动态，严格按生产计划安排好检修计划，电工交待清检修内容。
12.1.2认真抓好当天的生产设备、工具、材料供应工作，为安全生产打下良好基础。
12.1.3电气方面出现了问题，要积极组织电工，采取有效措施，迅速进行处理。发生电气事故，班后要及时组织讨论，分析原因、追查责任、订出防范措施，接受事故教训。
12.2岗位要求
12.2.1严守工作岗位，认真听取跟班区长、班长和技术员的安全情况汇报，做到心中有数，合理布置，搞好安全生产。
12.2.2按时参加公司召开的生产会议，汇报安全和计划完成情况，并提出要解决的问题。
12.2.3认真传达执行领导布置的生产任务及有关措施，保证安全无事故。 12.3工作内容及标准
12.3.1生产电气中出现了问题，要积极组织力量，采取有效措施，迅速进行处理。发生工伤事故，班后要及时组织讨论，分析原因、追查责任、订出防范措施，接受事故教训。
13、供应副队长 13.1工作职责
13.1.1对材料供给负全面责任，掌握生产动态，严格按生产计划安排材料和设备的储备。
13.1.2根据当月的生产经营计划，具体编制相配套的月度材料计划、月度配件计划等，以保证区队材料、配件能够满足生产需要。
13.1.3监督区队材料、配件实际消耗、库存情况，即时掌握各班组材料消耗情况，每月组织材料员与各班班长核对当月材料、配件的消耗情况进行分析及对下月材料、配件进行计划。
13.2岗位要求
13.2.1做好材料的修旧利废工作，保证生产安全的前提下降资减耗。
12.2.2按时参加公司召开材料分析会，汇报材料使用情况，对材料费用超支的提出要解决方案。 13.3工作内容及标准
13.3.1按照“事前计划、事中控制、事后分析”的原则，负责定期或不定期的方式组织人员对材料、配件管理进行检查，并落实各项制度的执行情况。
14、经营副队长 14.1工作职责
14.1.1负责做出区队经营计划，按时进行上月经营总结。 14.1.2要及时按照生产情况与相关科室联系做好工资定额。
14.1.3负责各种工程签证的安排与落实，并配合有关单位负责验收各工程。 14.1.4 严格控制区队材料经费，压缩经营成本。 14.2岗位要求
14.2.1严格管理材料的使用情况，严禁材料浪费，做好工程结算。 14.2.2监督材料员搞好材料使用、入库、盘库、加工改造等工作。 14.3工作内容及标准
14.3.1负责各种工程签证的安排与落实，并配合有关单位负责验收各工程。做到材料出库与施工现场使用情况基本一致。
15、信号工 15.1工作职责
15.1.1坚守岗位，操作信号必须在操作台进行，并做到四清：问清、听清、看清、打清。
15.1.2对安全设施、信号、通信装置等进行全面检查
15.1.3运行时，手不离按钮，时刻观察箕斗、钢丝绳的情况，如有异常，及时发出停车信号。
15.2岗位要求
15.2.1观察定量仓装载情况，给煤量过多要及时调整给煤量。
15.2.2必须持证上岗，严禁无证操作。要对本岗位提升运输安全工作负责。 15.2.3信号工与绞车司机必须用矿统一的信号指令进行工作联系，不得私自改变。
15.3工作内容及标准
15.3.1负责提升信号发出工作，时刻观察定量仓装载情况，给煤量过多要及时调整给煤量，上下信号工要经常联系，保证通讯畅通。信号要按照第一标准来发出，严禁随意更改。
16、运转班长 16.1工作职责
16.1.1熟悉设备运行状况，了解员工思想动态，合理安排工作，严格按标准组织施工。对本班的安全工作负直接责任。
16.1.2掌握工人思想动态、技术素质、操作水平及事故应变能力，做到合理分配工作。
16.1.3经常检查管辖范围内的设备、线路、保护装置及安全设施等。发现隐患及时排除，并向区队值班领导汇报。
16.2岗位要求
16.2.1重大工程，要亲临现场指挥，按标准施工、检查和验收、做到不安全不施工，措施不落实不施工。
16.2.2发生事故要亲临现场，协助队长组织员工进行抢救和处理，防止事故扩大。
16.2.3经常检查管辖范围内的设备、线路、保护装置及安全设施等。发现隐患及时排除，并向区队值班领导汇报。 16.3工作内容及标准勤劳的蜜蜂有糖吃
16.3.1保证设备正常运转，带领全班人员对设备进行维护与保养，卫生的清理等工作。运转过程中发现问题要及时处理，不能当班处理的要及时向区队值班队长汇报。
第三篇：皮带队检修班班长安全生产责任制
l、协助队长搞好机电设备的管理工作，按照设备标准，做好设备的检修保养工作。
2、组织机电人员进行技术学习。井下机电设备均实行挂牌管理，责任到人。
3、参加矿上组织的安全大检查，杜绝电气失爆。
4、发生机电事故，必须亲临现场，参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作。
5、维修过程中，由班氏指派专人监护，确保作业人员安全。
6、维修作业结束后，要检查现场工作安全情况。
第四篇：保签澳大利亚援建建筑木工瓦工钢筋工焊工力工招工简章
一：工种：,建筑木工，瓦工，各15名，焊工和钢筋工各10名，工地司机5名，为工人做饭厨师3名，5名厨房助手。外语交流人员2名。
二：工作地点：澳大利亚墨尔本。
三：要求：25-45岁，厨房助手可以其他项目家属同时报名，有2年以上建筑经验，司机在国内有2年实际驾驶经验，不限驾驶证级别到国外统一免费考试领取当地驾驶证直到领取驾驶证。，做饭人员一名男有厨师经验，5名厨房助手男女不限有食堂经验，英语交流人员口语表达能力强，去过任何国家回来后英语交流能力强的，身体健康，无犯罪记录。穿短袖看不到有纹身其他部位有纹身不限，综合素质良好，服从管理。学历和外语基础不限
四：合同：四年
五：待遇：每周七天免费提供吃饭和住宿，每年带薪轮流调整休假20天，雇主提供往返机票，免费提供医疗保险，每周五个工作日，统一制定轮换休息时间。自愿加班者给2倍工资，法定日给3倍工资。工作半年稳定后可以提出书面邀请家属团聚签证，不包括子女，雇主根据申请人的工作能力确定是否同意申请邀请家属团聚，同意后公司免费办理签证，个人负责签证费和机票。雇主在本单位提供相关工作，待遇每个月1万人民币税后。
六：工资待遇和办理费用：
(1)建筑木工，瓦工，钢筋工，焊工，司机，做饭厨师每个月2.6万人民币。办理费用8.5万人民币。落地付款交纳3.5万，余款4年工资里扣除。
(2)建筑力工每个月1.8万，办理费用7.2万人民币。落地付款3.2万余款4年工资里扣除。 (3)做饭工人外语交流人员每个月1.2万，办理费用7万人民币 落地付款3.2万余款4年工资里扣除。
七.额满统一上报中国援建方15个工作日同意后办理周期6个月，预计2012年春节后签证批复完毕
八：报名材料：户口本首页和家庭成员页复印件，身份证首页复印件，有护照的提供首页和所有签证页复印件(没有护照等雇主同意了再提供也可以)，2寸彩色白底照片8张，穿衬衫照。全身5寸照片一张，要求全身，穿休闲或运动短袖衬衫，不要穿西装不要带领带。手自然放在2侧，背景是公园等绿色风景最好，全身照片是下一步雇主选人最关键的材料，申请表(到公司填写或申请人自己打印后再填写或填写后在打印都可以最后签名)，协议书打印2份签字同时寄来。有结婚证和毕业证的等雇主同意了再提供复印件，同时交纳通讯材料费500元，信誉保证金5000元。汇款凭据一定保留好结算以原件为准，把银行汇款凭据复印件同时寄来。
九：报名办法：为了给申请人或代理减少损失，预约通过网上直接面试，合格按照第八条报名材料清单准备即可，然后通过快递邮寄到北京公司。15天内正式通知选上的名单，不合格客户通讯材料费不退，信誉保证金全额退回。合格客户按照要求去当地市级医院做体检，具体检查项目到时另行通知，然后等待4-5个月进行申请返签和前期当地相关部门申请工作，返签批文下来后到全国指定出入境正式做健康体检，体检结果直接转给驻华使馆，提供护照原件，出生公证和无犯罪公证开始办理正签需要15个工作日然后即可离境。签证费和机票由中国援建公司负责。
十：其他说明：为了让申请人和家属放心满意，采取走之前统一到北京研究合同，抵达国外办理完当地各劳动部门交接手续后，实际工作2周实际和我们办理时说的一致正式雇主，中国援建方，北京公司，申请人，代理签合同，家属再交款，余款4年从四年的工资中平均扣除，不收利息。实际和我们说的如果不一致北京公司负责往返机票回国，通讯材料费和信誉保证金，公证体检费全部退回，国内旅差费不退。
十：报名截止日期：15-20个工作日额满为止
第五篇：15皮带队
第一部分 职责范围
一、贯彻执行安全生产方针、政策及上级的有关规定等。
二、严格执行三大规程、岗位作业标准化、质量标准化等规定。
三、负责我矿井下原煤的运输工作以及所有胶带机巷道的质量标准化工作。
四、负责本队所辖范围内的所有电气设备的检修和维护工作。
五、负责我矿井下的73泵房、75.2#排水系统及胶带机巷道排水工作。
六、负责本队的安全运输工作与环境管理工作。
1 第二部分 岗位责任制
一、队长
1、负责贯彻执行职业安全健康与环境管理体系文件及上级有关指令和法律法规。
2、负责组织指挥全队运输工作。
3、负责组织、审核、落实本队生产计划、技术措施、灾害预防计划和措施以及作业规程、岗位责任制等。
4、深入现场，及时解决生产中出现的问题。
5、负责监督检查副队长分管工作的完成情况，正确协调副队长和班组之间的关系。
6、认真贯彻执行上级颁发的矿井运输法规、标准，做好本队环境管理工作。
7、认真贯彻执行按劳分配原则，落实 2 经济责任制，制定本队奖金发放细则，并监督执行。
8、正确行使病事假的批准权。
9、负责主持召开队委会、职工大会，及时解决生产、行政中的工作问题，定期向职工大会汇报工作情况。
10、根据工作需要，平衡班组工作及劳力，调整岗位人员及班组长，提出对职工的奖惩意见。
11、发生事故时，要亲自组织和参加抢救，参与本队有关事故的追查、分析、查处工作，认真吸取教训，制定相应的防范措施，防止同类事故的发生。
二、支部书记
1、负责贯彻党的方针政策及上级党组织的指示和支部决定、决议，并组织实施。
2、负责召开党员大会、支委会、党小 3 组长会议，督促检查支部决议执行情况，按时向党员会、支委会及上级党委报告工作。
3、深入实际调查研究，及时掌握全队职工思想状况，因势利导，针对性地做好思想政治工作，帮助职工解决实际问题，密切党群关系。
4、负责监督本队行政工作，及时向上级反映党员和群众的呼声。
5、做好培养入党积极分子和发展党员工作，搞好支部的思想、组织、作风建设。
6、加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥这些组织的积极性。
三、技术员
1、在队长领导下，具体负责本队全面技术工作。
2、正确贯彻执行上级技术方面的方 4 针、政策，处理生产中的具体技术问题。
3、负责编制、贯彻、学习本队作业规程、操作规程及安全技术措施。
4、负责本单位所有设备设施的图牌板管理及图纸资料管理工作，经常检查各工种岗位责任制执行情况。
5、负责本队环境管理工作，参加安全生产检查和环境质量的验收工作，对单位环境质量负责。
6、负责本队职工文化、安全、技术的学习及培训工作。
7、负责本单位“三违”及事故的追查上报工作。
四、机电副队长
1、负责本单位的设备管理，日常检修和定期检修工作，确保设备完好率达95%，消灭失爆。
2、深入现场监督检查设备完好状况、设备检修质量，发现问题及时处理。
3、安排设备“三定”问题整改，组织事故抢修等。
4、负责追查落实设备事故责任、事故原因分析及采取纠正和预防措施。
5、根据设备运转状况提出设备大修建议，并组织实施大型设备的停产检修。
6、完成队长及机电科安排的临时性任务。
五、安全副队长
1、配合队长开展工作，不断完善本单位生产、安全方面的规章制度和计划。
2、负责本单位安全工作的实施、监督，针对实际存在的安全问题及时提出处理意见并采取纠正和预防措施。
3、负责“三违”人员的查处和各类安 6 全隐患的整改落实。
4、利用“周二”活动日组织学习安全知识、安全法规。
5、负责安全目标的具体实施。
六、生产副队长
1、合理组织生产，及时解决生产中存在的问题，创造条件保证混煤运输。
2、协助队长监督检查安全生产、质量标准化、岗位作业标准化工作。
3、跟班期间负责指挥、协调生产并加强巡回检查。对当班发生的故障，及时汇报队值班和矿调度室并采取措施组织处理。
4、值班期间全权负责井上、下生产指挥，妥善处理各类信息。
七、设备管理员
l、负责按作业计划编制材料、设备配 7 件计划。
2、负责根据生产需求编制常用材料、配件计划。
3、负责设备配件的领用、上交及帐卡管理，保持帐、物相符。
4、加强材料、配件管理，控制材料、配件成本。
5、及时向机电科、供应科反馈所用材料、设备质量信息。
6、按时上报材料表及月度消耗报表。
八、文件管理员
1、按程序文件要求收、发受控文件。
2、负责受控文件的记录、存档保管和销毁。
3、监督检查记录的填报。
4、负责本单位受控文件的管理，保证现场文件有效、受控。
8
九、胶带司机
l、胶带司机必须经过专业培训，考核合格后，方可持有效证件上岗。
2、准时进入作业点，会同维护工、机尾工进行交接班检查及试运转。
3、交接班检查发现的问题必须妥善处理，否则须分清责任向队值班汇报。
4、未现场交接班的以脱岗论处。
5、司机须熟悉设备性能、诊断故障原因，做到“三知”、“四会”、“一安全”。
6、严格执行三大规程和岗位作业标准化标准，严禁“三违”并制止“三违”。
7、运转中要不间断巡回检查机头运转情况，发现异常情况立即停机检查、处理。
8、发生事故应立即向队值班汇报，并主动协助处理，严禁擅自离岗。
9、负责清理责任区的浮煤、杂物及淤 9 泥积水，保持责任区达质量标准化标准。
10、负责看护喷雾装置和消防设施等。
11、负责混煤运输过程的质量控制，发现大块矸石、杂物及时停机处理。
十、大班维护工
1、负责本队所辖机电设备的日常检修、定期检修，保持设备的完好。
2、熟悉设备的原理、性能、结构，掌握设备的运转状况，确保安全运转。
3、准时进入作业点，协同胶带司机进行交接班检查和设备试运转。
4、提前做好各项检修准备工作，有效利用检修时间处理故障及隐患。
5、严格执行设备检修制度，逐项检查所包设备设施的完好状况，不得漏检。
6、严格执行《机电设备完好标准》和防爆要求，确保检修质量，杜绝失爆。
10
7、严格执行三大规程及岗位作业标准化标准，严禁“三违”并制止“三违”。
8、发现重大隐患或发生事故必须立即同队值班、矿调度联系，及时处理。
9、坚守岗位，积极完成队交办的任务。
10、隐患事故未排除严禁擅自离岗。 十
一、小班维护工
1、严格执行交接班制度，对设备进行班前检查并进行试运转。
2、熟悉设备的原理、结构和性能，负责设备的维护、保养工作，能排除一般故障。
3、严格执行巡回检查制度，不定时在机头、机尾和巷道中巡回检查，发现问题及时处理。
4、负责对胶带的日常检修工作，保证托辊齐全、灵活，胶带机运行平稳不跑偏， 11 不打滑、无卡磨现象。
5、要准备足够的日常备品备件，一旦发生事故能及时更换或处理。
6、严格执行操作规程和岗位作业标准化标准，确保安全生产。
7、当发生事故时要及时向队值班和矿调度室汇报，并积极进行事故处理。
8、认真填写运转记录和检修记录。 十
二、看机尾工
l、准时进入作业点，协同司机、维护工进行现场交接班和设备试运转。
2、交接班检查中发现问题要及时汇报并及时采取措施处理，现场分清责任。
3、运转期间负责巡回检查，发现胶带跑偏、拌卡、撕带等须及时停机处理。
4、运转中发现超载、偏载须同上煤处司机联系处理，防止压带、跑偏等。
12
5、负责检查维护机尾清带器，清理机尾浮煤杂物，抽排积水、清挖水仓。
6、负责检查机尾挡煤皮、挡煤板的完好，检查机尾滚温升、紧固件等。
7、严格执行三大规程及岗位作业标准化标准，严禁“三违”并制止“三违”。
8、发生事故时要主动协助事故处理，严禁擅自脱岗，应主动参加设备日常检修。
9、坚守工作岗位，发现设备故障及安全隐患要及时汇报队值班。
10、发现大块矸石、杂物应向机头司机汇报处理。 十
三、清煤工
1、负责清理胶带机巷道的浮煤、杂物，清挖水沟，保持巷道达质量标准化标准。
2、工作中严禁用手或工具接触运转中的胶带，确保设备安全运行和人身安全。
13
3、经常观察巷道内的危棚等不安全因素，并及时向有关部门汇报处理。
4、严禁横跨胶带、乘坐胶带，并负责监督和制止他人违章。
5、服从指挥，积极完成各项临时交办工作。
6、巷道杂物、矸石等要用矿车运输，严禁扔到胶带上混入煤流运出。
十四、水泵司机
1、严格执行交接班制度，按时进入作业现场交接班。
2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律和各项规章制度。
3、熟练掌握排水设备、排水管路及供电系统的原理、构造、性能，做到会使用，会维护、会排除一般故障。
4、严格执行操作规程和岗位作业标准 14 化标准。
5、严格执行巡回检查制度，发现问题及时汇报，及时处理。
6、负责日常检修和一般故障的排除，确保设备的正常运行。
7、按规定保持水位，及时开停水泵。
8、经常与水泵维护工保持联系，及时反应水泵的运行状况。
9、搞好设备及环境卫生，保管好备品备件及工具。
10、无人接班不准离岗，发生事故交待不清不准离岗。
十
五、跟班队干
l、合理组织、协调井下各生产环节，严把安全、质量关。
2、及时采取有效措施，解决运转过程中出现的各类故障、隐患。
15
3、现场监督检查重大检修项目的质量和安全技术措施的执行情况。
4、抽查设备完好、质量标准化和岗位作业标准化工作。
5、当班发生事故时，必须及时到现场检查分析事故原因，及时汇报队值班和矿调度室，共同采取措施后组织事故处理。
6、参与事故分析，并对生产中发生的事故和重大安全隐患提出纠正和预防措施。
十六、值班队干
1、全权负责当日井上下信息处理，协调井上下安全生产。
2、根据井下设备运转状况，布置各班的重点检修项目和重点工作以及“三定”问题整改。
3、负责协调各班组岗位人员，讲解安 16 全要点。
4、负责当日各班的质量、安全生产及任务完成情况的落实和考核。
5、负责井上下人员的班后签到考勤，掌握各班组人员升井情况。
6、发生故障、事故时协调指挥井上下人员准备工具、设备配件等，及时向机电科汇报并根据情况采取相关的处理措施，事后组织事故分析。
7、值班期间坚守岗位，特殊情况向调度室请示。 十
七、班组长
l、负责本班职工的排勤轮休工作，保证出勤人数。
2、合理分工，做好互保联保工作。
3、了解组员状况，严防酒后人员下井作业。
17
4、组织现场交接班检查和设备试运转并及时处理各种故障和隐患。
5、全面负责现场安全生产，不间断上岗巡查，确保当班安全生产无事故。
6、负责本班质量标准化工作的实施和检查。
7、掌握设备运转状态，及时维护，确保设备完好。
8、发生事故后负责按措施组织处理，并参加事故分析会。
十八、领料员
1、负责本队生产经营、设备配件、材料、劳保等物品的领用、保管、发放及库房的质量标准化，设备配件管理等工作。
2、入库时要点清数量，不得短缺。
3、帐本要妥善保存。
4、班组领料单据要保存好，做到日清 18 日结。
十九、核算员
1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律及各项规章制度。
2、负责本队所有职工劳保的领取和发放工作。
3、负责本队工资、奖金的计算、保管和发放工作。
19 第三部分 管理制度
一、胶带输送机检修制度
l、班检：各班司机、维护工利用交接班时间进行班中检查维护，处理各故障隐患。
1.1检查各部联接件有无松动，是否齐全。
1.2检查电机、减速机以及各滚筒的轴承温度是否正常，有无异常声音。 1.3检查减速机、联轴节是否漏油，油位是否正常。
1.4检查传动部位的对轮、弹性垫的磨损情况。
1.5检查主电机、减速机的冷却水路是否畅通，喷雾灭尘装置是否堵塞、雾化是否良好。
1.6各部司机清理机头50m范围内的 20 浮煤并冲洗机头范围的积尘。
1.7检查胶带卡接头是否撕裂、拌卡。 1.8检查信号系统是否灵敏可靠，各开关指示是否正常。
1.9维护工检查处理各转载点的挡煤皮、挡煤板，确保煤流适中，不跑偏。 1.10维护工检查托辊是否齐全、灵活，H架有无倾斜，并更换失灵托辊、补齐掉落的托棍。
1.11维护工检查胶带有无跑偏，拌卡磨架现象。
2、巡检：设备运转过程中维护工不定期上岗巡查班检的项目，做到及时处理发现的问题。
3、日检：检修班除处理运转班的遗留故障外，必须进行日常安全检修。 3.1支架、摆架，更换变形的H架。
21 3.2更换失灵托辊、补齐脱落的托辊。 3.3调整或更换清带装置，更换夹胶层。
3.4检查各道卡子接头，重新铆固不牢固的卡子。
3.5对各电机、滚筒、减速机加注润滑油，必要时开盖清洗。
3.6检查涨紧绞车的钢丝绳是否脱槽、断股或咬绳，更换不合格的钢丝绳。 3.7检查胶带的涨紧度是否适中，必要时应调整。
3.8更换破损的弹性垫及联轴节、机尾滚等附属设备。
3.9检查各电气设备的防爆性能和安全保护装置及双回路开关是否完好，灵敏可靠，处理失爆及不完好的电气设备。
4、停产检修
22 4.1对各减速机进行开盖检查，必要时进行清洗并更换油脂。
4.2检查传动滚筒的包胶磨损程度，必要时更换传动滚筒。
4.3更换使用磨损超限的胶带。
5、以上事项全部纳入皮带队6S考核细则
二、设备包机制度 l、包机范围
1.1胶带机所属的主电机、减速机、开关、涨紧绞车、信号系统、保护装量及沿巷电缆、水泵、风机、小绞车。
1.2采区排水设备及其开关、电缆及运输绞车。
2、包机人职责
2.1包机人利用交接班检查时间检查设备存在问题及隐患，并利用检修时间处 23 理，确保设备设施的完好。
2.2检查维护中发现的重大问题及时向队值班汇报，并按要求定期整改。 2.3定期对设备进行完好检查，达到完好标准和防爆要求。
2.4负责按矿“三定表”要求，整改设备存在的问题。
2.5负责电缆整理等机电质量标准化工作。
2.6定期检查沿巷绞车、水泵，定期试验各种安全保护装置。
2.7掌握设备运转状况，确保设备运转，完好率达95%以上，杜绝失爆。 2.8凡因漏检、误检造成的事故及设备不完好，包机人承担一切责任。
2.9及时准备设备检查所需的零部件。 2.10认真填报设备检修记录。
24 2.11对设备连续出现的故障应分析原因采取纠正措施。
2.12刻苦钻研业务，掌握设备原理和检修标准。
2.13开展增收节资、降低消耗。
三、现场交接班制度
1、各部司机、维护工、机尾工准时进入作业点进行交接班检查。
1.1检查减速机油位及水冷装置。 1.2检查信号照明系统是否完好畅通。 1.3检查责任区段的浮煤杂物清理情况。
1.4检查各路开关完好度，保护的灵敏可靠度及胶带强度和张紧度。
2、交接班检查完毕，处理所查问题和故障后，进行试运转。
2.1通知有关人员撤离皮带转动部位。
25 2.2按操作规程要求，开启胶带机。 2.3检查胶带运行、卡接头、电机、减速机及滚筒的声音、温升。 2.4无误后加载联合试运转。
3、交接班发现的重大隐患、故障等，现场分清责任并电话汇报矿队值班。
4、未在现场交接班或交接不清并未汇报的，所有责任由接班司机承担。
四、设备润滑管理制度
1、注油工负责各电机、机尾滚、导向滚、主动滚的润滑检查、注油,每周循环加注润滑脂一次。
2、各部司机负责检查减速机的油位及润滑情况，发现油位低于规定范围或油路不通必须向队值班汇报，以及时加油或采取措施处理。
3、设备运转期间，维护工、司机必须 26 做好巡回检查工作，发现设备超温、缺油应立即停机，向队值班、班组长汇报处理。
4、机电维护工每周仔细检查设备完好情况，严禁漏油。
五、安全生产管理制度
1、理顺运转与安全的关系，保证安全措施的落实，并保证运输任务的完成。
2、班组与班组、工种与工种，必须互创有利的工作条件，严禁出现单打
一、各顾各的现象，对影响运输者必须追清责任并进行处罚。
3、各种设备必须检修到位，排除任何安全隐患，保证不发生任何安全事故和机电责任事故。
4、因内、外部原因不能正常运转时，跟班队干及组员要及时汇报，并与值班队干取得联系，积极处理。
27
5、所有上岗人员，必须做到持证上岗，遵章作业，按岗位标准进行操作，严禁“三违”否则严肃处理。
6、各岗位工种要自觉执行本岗位作业标准，班组长有义务对当天上岗人员的违标行为及时给予纠正。
7、严格按三大规程进行作业，严格执行公司下发《矿井运输安全技术管理规程》，把各项安全措施落到实处。
8、安全运输过程满足安全健康和环境保护要求。
六、岗位安全培训制度
l、定期参加矿组织的各种安全技术培训和“三违”强训。
2、每月组织四次岗位标准化学习，并结合标准学习设备原理、操作规程等。每季组织各工种学习技术操作规程。
28
3、利用周二例会开展事故案例剖析，学习《煤矿安全规程》。
4、不定期上岗抽查职工的作业行为，不达标的强制业余培训。
5、利用周二例会贯彻学习三大规程。
6、每月对安全培训进行考核，纳入队组质量安全效益考评中。
7、每对职工安全技能进行测评，不合格者，强制下岗培训。
七、班组互保联保制度
1、运转班分别设采区、主皮带动态联保组、大型检修、搬运设备动态联保组。
2、运转班各岗位司机、机尾工实行职保，开停机必须用电话联系、信号控制。班组长、维护工上岗检查、电话巡查。
3、大型检修、日常检修时，维护工、司机实行互保联保。司机负责停电、闭锁 29 开关，检修负责人监控。开机时必须同作业人员取得联系，并全部撤离皮带运转部位，方可送电开机。
4、搬运设备时必须设现场负责人，作业人员互相联系，互相配合，相互监督。
5、班组长、现场负责人认真搞好互保联保工作，并认真填好记录。
6、队干不定期上岗检查，查纠岗标，发现“三违”及时制止。
7、互保联保小组成员要互相检查监督，发现“三违”及安全隐患要及时汇报，及时处理。
8、发生事故后联保小组成员要协同处理。
9、各司机除搞好本组的互保联保外，还要监督制止“乘坐皮带”、“横跨皮带”等“三违”现象。
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10、发生事故隐瞒不报者，互保小组一并处理。
11、月度考评时互保小组的安全情况纳入全队考核范围。
八、事故分析处理制度 l、事故处理
1.1井下发生事故后，设备操作人必须立即向队值班、跟班及当班班组长汇报。 1.2跟班队干迅速赶赴现场，根据现场情况采取措施，并同值班队干商定后组织人员抢修。
1.3班组长组织人员、材料、配件，进行现场处理。
1.4如需调拨人员、设备时，值班队干迅速调集维护工，调拨设备，并同生产调度、机电科协调、解决有关事宜。 1.5井上、下维护工、司机无条件服从 31 跟值班队干、跟班队干及班组长的正确指挥。
1.6当班事故当班处理，不得遗留事故，不得擅自离岗上井，否则当日工不计并追加100元处罚。
2、事故分析
2.1事故处理完毕后，值班队干组织跟班队干、班组长、维护工及当事人进行事故分析。
2.2当事人如实写出事故发生经过，班组长、维护工写出处理经过。
2.3跟班队干、值班队干根据现场情况及事故处理经过，分析事故原因并落实事故责任，做出处理结果。
3、纠正预防措施
3.1队长组织全体队干，针对事故原因制定纠正预防措施。
32 3.2队干实施纠正预防措施。 3.3技术管理人员、设备管理员落实实施效果。
4、事故考核
4.1小型事故包括压胶带机、堵机尾、双回路开关同时失灵、打滑、跑偏撕带、拌卡等影响时间在1小时一2小时的各类皮带事故以及堵塞吸水管、泵、水仓淤泥超过规定厚度而影响排水的水泵事故，每次处罚责任者200元。
4.2大型事故包括烧电机、损坏减速机、损坏水泵、损坏开关等设备事故、断带、跑机尾、淹水泵、游动车掉道等影响时间在2小时以上的各类责任事故，每次罚责任者300元。
4.3每月各班事故累计影响时间同本班的奖金挂钩考核，每影响1小时，全班 33 工资资金下浮2%。
4.4每月连续出现2次以上责任事故的责任人，当月工资资金下浮50%。 4.5设备管理员汇总统计各类事故及影响时间和考核结果，每月底通过队委会研究讨论考核结果。
4.6连续3个月不发生事故的班组奖励本班人员人均50元，连续3个月发生事故，每月影响时间达8小时的班组，每人扣罚50元。
4.7连续3个月不发生事故的个人，可酌情减免以往发生事故的处罚款，3个月连续发生责任事故者，加倍处罚。
九、安全设施的检查维护制度
1、交接班检查时，司机必须对安全设施进行全面检查，发现问题及时汇报处理。
2、设备包机人负责所属安全设施的日 34 常维护、试验。必须保持其动作灵敏、可靠。当班问题当班解决，否则。必须向值班队干请求处置措施。
3、严禁私自调节保护装置的动作整定值，严禁擅自甩掉保护不用。
4、设备安装和移交时，安全设施必须同设备一起安装、一起移交。无安全设施或安全设施不达标并且没有整改措施时不得接受。
5、设备包机人负责填写日常维护记录。
十、隐患分析排查制度
1、各班司机、维护工查出的隐患，用电话向值班队干汇报。
2、值班队干对当班存在的问题、隐患，故障(包括矿查三定问题和隐患)统一安排，责任到人，并且要填写在《设备维检记录》台帐上，班后落实完成情况。
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3、重大安全隐患要分析原因，制定安全措施，并由跟班队干现场指挥作业。
4、隐患排查所需的各种材料、配件以及设备由队长亲自安排，大班班长落实，不得推委扯皮，延误时间。
5、到期隐患未排除，由队长追查相关人员的责任。
6、因故不能按期整改的隐患，由队长向有关业务科室说明原因，协商解决。
十一、消防管理制度
1、组织机构
组 长：队长、书记 组 员：全体队干
2、职责
2.1组长全面负责本队的消防管理工作。
2.2值班队干负责当班消防工作。
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3、管理制度
3.1大班班长负责井上下各种消防器材的领取，保管员按队规定发放。 3.2各作业点司机负责本作业点消防器材的日常管理，发现问题及时汇报，及时更换不合格的器材。
3.3各机头设置带铁盖的铁箱。 3.4各司机负责及时回收废棉纱，交工具房保管员统一上交。
3.5工具房保管员分类存放并负责看护机油、煤油等易燃物品。
3.6易燃物品，应逐月领取，严禁超储。 十
二、材料配件管理制度
1、材料配件的领取
1.1每月28日前材料员根据下月检修主要任务和库存情况，编制材料配件计划，经审批后上报。
37 1.2每月必须优先保证皮带扣、托辊、油脂以及安全保护装置等重点用料。 1.3领取的材料配件由领料员及时上帐登记，交保管员分类入库保存。
2、材料配件的发放、回收、复用 2.1保管员提前向值班队干了解井下用料情况，及时准备，不得影响生产。 2.2班组领料一律凭领单领料，并经值班队干签字。
2.3所有废旧材料配件按矿规定回收，由保管员分类保存。
2.4废旧材料配件应及时组织修复，确无修复价值的按矿规定上交。
2.5废旧材料配件不得乱堆乱放，不得随意丢弃、焚烧，以免造成环境污染。 十
三、固体废弃物管理制度
1、生活垃圾的处理
38 1.1卫生工负责办公室、走廊等场所的清理，保持干净、整洁。
1.2生活垃圾由卫生工负责分类倒入垃圾箱。
2、废旧材料配件的管理
2.1废旧材料配件由领用人及时回收，交保管员。
2.2保管员分类保存废旧材料配件，并做好标识。
2.3大班班长及时组织修复废旧材料配件。
2.4确无修复价值的按矿规定上交。 2.5日光灯管、废电池等废旧用品必须分类存储，集中上交。
3、送交废旧材料配件收到的《收料单》由领料员统一保管。
4、每月底由领料员向机电科、供应科 39 上报当月材料配件消耗表。
5、严禁乱堆乱放废旧材料配件，严禁焚烧固体废弃物。
6、小型易损件应建立回收箱，大型废旧材料配件应分类存放，并做好标识。 十
四、工具库管理制度
1、大班检修班班长全面负责工具库的安全生产。
2、本队井上各点的导闸必须完好，保险丝合格，必要时在导闸上加锁。
3、配电盘布线整齐、合理。接触器、按钮灵敏可靠;保险装置齐全，动作可靠。
4、砂轮切割机护罩齐全、急停开关可靠。砂轮直径不得小于φ130mm，否则严禁使用。
5、电焊机电源线、地线、手把线完好、无破口，焊钳合格完好，焊帽、电焊手套 40 等防护用具齐全。
6、氧气瓶、乙炔瓶减震橡圈齐全、气阀不漏气，压力表指示正常，减压阀正常，气枪、气带不漏气不串气。
7、电焊、气焊须由取得资格证的检修工进行，且严格执行LWM/OEP24《许可作业控制程序》的有关规定。
8、机油等易燃材料的领用、储存执行矿、队《消防管理制度》。
9、主要材料配件应回收旧件，并且要分类存放、及时修复，无修复价值的要及时上交。
十
五、排勤轮休制度
l、各班班长负责排勤轮休工作，大月出勤22天，小月出勤21天，每月27日前将排勤表报队长。
2、在排勤中必须保证定岗人数，日出 41 勤人数分别为主皮带运转班12人、检修班24人、采区运转班13人、检修班28人、大班维护8人、井上大班5人、打杂4人、清煤6人、送电粮4点、8点各1人、注油工2人。
3、全体职工必须严格执行排勤表(特别情况必须提前一天向班组长请假)，3日内经班长批准后方可休息，请长假必须经班长、队长同意后方可休息。
4、职工因故请假休息时，班组长适当调整轮休表，保证出勤人员，请长假时由队长调整。
5、班组成员因故自愿替班时，必须事先向班组长、值班队干声明，同意后方可替班，但替班人必须保证本人当月出勤达到规定。
6、当班出勤人数不得超过定岗人员， 42 否则由班长指派休息。
7、月底按考勤卡、考勤本、矿考勤表对照核实职工出勤工数，以最少计资。
十
六、岗标学习培训制度
1、学习培训的形式包括集中学习、分组讨论、案例教育、个别培训、脱产培训、电视广播、板报等。
2、学习培训的时间一般为每周五班后，时间不少于30分钟。
3、集中学习要结合设备操作规程、设备原理以及《煤矿安全规程》讲解。
4、分组讨论要结合事故案例进行剖析，教育职工自觉按岗标作业。
5、当日出勤的职工必须参加集中学习，无故缺席者罚款30元/次。
十
七、岗标定期考核制度
1、每次集中学习时要抽查上次学习情 43 况。
2、每个工种学习完毕后，要集中进行一次口试。
3、各工种学习完毕后，组织参加矿统一考试。
4、凡口试连续三次不达标的停工脱产培训。
5、凡考试不达标的，参加矿组织的脱产培训。
6、无故不参加矿、科组织的统一考试的，罚款100元。
7、未参加矿、科组织的统一考试的必须参加补考，否则不得上岗。
十八、队干包班组查纠岗标制度
1、队干包班组分班组不定期上岗查纠岗标。
2、队干每月查纠岗标人数不少于15 44 人。
3、所查岗标情况必须如实填报，不得弄虚做假。
4、被查人员违标、违章时，必须现场予以纠正，并在当月进行复查，确保当月达标。
5、队干负责所包班组人员的口试，并对不达标人员进行辅导，确保达标。
6、矿查所包班组人员不达标时，罚包班组队干20元/次。
十
九、岗位作业定期分析制度
1、每月底进行一次岗位作业分析总结，根据当月查纠岗标记录和岗标培训情况，分析全队岗位作业情况和安全生产情况。
2、根据分析结果制定下月岗标活动重点，并对影响安全生产的重大问题做出整 45 改措施。
3、根据班组安全生产情况和岗标活动情况，对班组和个人进行考核。
4、对当月发生的重大事故或存在的安全隐患制定相应的措施。
5、每月25日前，将全队的岗位作业分析结果以结果的形式报活动办公室。 二
十、会议制度
1、每周
二、周五定期以会议形式贯彻学习矿下发的各种文件，并对以前工作进行总结。
2、指定专门的贯彻人进行贯彻学习。
3、指定专门的记录人就参加人员状况(应到人数、实到人数、会议内容)进行详细的记录。
4、对贯彻的文件需要考核的，由技术员专门负责组织实施，考试成绩、考卷由 46 文件和管理员负责统计和归档保存。
5、贯彻学习文件时，人数不得小于总人数的2/3，其余人员以传阅方式进行贯彻。
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