党风廉政建设特色工作

2022-10-30

第一篇：党风廉政建设特色工作

绵竹市供销合作社联合社2010年党风廉政建设工作特色材料

绵竹市供销合作社联合社2010年党风廉政建设工作特色材料 2010年，我社党风廉政建设工作，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强作风建设，努力构建惩防体系，以科学发展观统领反腐倡廉各项工作，扎实推进我社党风廉政建设和反腐败工作深入开展。通过努力工作，党风廉政建设取得新的成效，各项工作取得新的进展，我们着重抓了以下几方面：

一、坚持学习，加强了廉洁从政意识

我社组织干部职工认真学习领会中、省、市有关文件精神，充分认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，准确把握党的十七大对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。按照市委、市纪委工作部署和要求，我们以多种形式加强全系统干部职工理想信念、党风、党纪、廉洁从政，社会主义荣辱观、艰苦奋斗和廉洁自律教育，要求全系统各级干部站在讲政治的高度，提高认识，统一思想，公正廉洁，作风优良，树立正确的世界观、人生观、价值观，做好本职工作，树立起为广大群众服务的责任和信心。在工作中，我们注重开展示范教育和警示教育，使广大党员干部在一些发生过的典型案例中汲取经验教训，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。

二、完善制度，规范农民专业合作社财务管理

我社负责全市农民专业合作经济组织的指导、协调、管理职能，一年来，我们针对当前农民专合组织弱小、制度不全、财务管理混乱的现状，下大力气帮助他们进行财务制度、议事制度、分配制度以及各项规章制度的建立健全，合作社实行民主管理，账目公开。特别是对政府财政扶持资金进行了跟踪监督，这方面也是社会和广大群众关注的热点。在监督检查中我们发现并即时纠正了一些专合社财政资金使用不当的问题，从廉政建设的角度把好了关口。

三、坚持民主集中制，加强对权力的监督

根据党委的民主议事规则，坚持定期召开领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持联签制;在经费的使用上，从不搞主要领导人个说了算;在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，提高党委议事制度的公开性和透明度。

四、关注职工，深入企业调查研究

今年来，我社领导班子成员经常深入基层调研，走访基层广大干部职工，了解供销社改制企业实际生存状况，倾听职工群众的意见和建议。对群众反映的一些迫切问题，如解决汉旺供销社等特困职工生活补助费和灾后重建问题，单位领导都十分重视，积极对上争取政策，给职工和企业排忧解难，提供便利，得到广大干部职工的一致好评。

总之，我们在加强党风廉政建设和反腐败工作方面做的一些工作，尽管取得了一些成绩，但我们认识到党风廉政建设和反腐败斗争的任务仍然十分艰巨。在今后工作中，我们将进一步健全防腐体系，切实抓好我社的党风廉政建设工作。

2011年4月28日

第二篇：浅议建设具有财政特色的廉政文化

安图县财政局朴成浩

廉政文化作为党风廉政建设的基础和先导性工作，在党风廉政建设中和具有特殊而重要的意义。财政部门是管理政府收支和执行国家宏观调控政策的经济工作部门，社会各界十分关注，加强廉政文化建设更具有其特殊的现实性和必要性。笔者认为，建设具有财政特色的廉政文化，就要正确把握廉政文化的发展方向，注重凸显廉政文化的思想性、艺术性、创新性，充分发挥教育、示范、熏陶、导向作用，通过抓廉政文化建设来实现财政部门的强素质、提水平、促发展。

一、注重思想性

思想性是财政廉政文化的灵魂，缺少了思想性，财政廉政文化建设也就失去了存在的意义。因此，必须从统一思想、解决认识问题入手，解决两个方面的问题：一是摒弃片面化的思想，解决重形式、轻内容的问题，廉政文化建设不仅仅是发几个文件、开几次会议、挂几块牌子、搞几次活动，更重要的是要通过开展各种活动充分发挥廉政文化的作用和功能，使廉政文化不仅是墙上要挂、桌上要摆，更是心中要装、脑中要想;二是改变单打一的局面，解决党办、纪检部门单打独斗的问题，形成在全局上下齐抓共管的局面。1

二、提升艺术性

财政廉政文化作为财政文化的一种形态，不能以死板的说教面孔出现，或者以缺乏人情味的标语口号强行灌输。它应当是一种充满人情味、体现人性化的软性教育，具有一定的文化艺术品位，这样才能吸引人、感染人、鼓励人，发挥出廉政文化活动潜移默化的功能。一是箴言警句挂起来。通过搜集或者自创的箴言警句，将之制作成廉政宣传画、挂图、条幅、台历或者桌子上的座右铭等，使人抬头看得见，低头在眼前，天天受教育，时时受警示。二是廉政歌曲唱起来。利用五

一、七

一、八

一、十一等节庆日或者其他具有纪念意义的日子，开展廉政歌曲大家唱活动，推动廉政歌曲传唱的声势和力度，让反腐之声渗透进每一颗心灵。三是反腐书画挂起来。可以通过举办廉政书画摄影作品展，用艺术的手法，表现廉政这个严肃的主体，让大家在观赏品味之中引发思考，体会书画摄影作品中所寓含惩恶扬善、鞭鞑腐恶的积极因素。四是廉政内容播起来。充分利用财政部门丰富的计算机网络资源，通过内部网络、电子显示屏等向财政干部传输廉政文化、讲解廉政法规、传播廉政信息动态等内容，在日常工作环境中营造廉政气息，使“廉”的意识在八小时内得以潜移默化。五是廉政短信常提醒。逢节假日或特定时期向财政干部发送手机廉政短信，进行温馨教育，提醒广大财政干部提高警惕，把握关键时刻，管好自己和家属。通过廉政

书画展览、摄影比赛、廉政歌曲演唱等形式，寓教于乐，使广大党员干部在廉政文化活动中感受和领悟廉洁的力量，在参与活动中益智养廉。

三、坚持创新性

创新，才有生命力。不能局限于传统的活动方式，要不断创新，打造一批具有较强影响力的廉政文化精品。如创办廉政内部刊物，紧贴财政实际和干部生活，注重干部职工参与热情，刊登小故事，人生感悟和一些典型案例，这样的题材更具生活化、平民化，大家更易接受，潜移默化地起到教育意义。建设廉政文化展厅或廉政文化走廊，不需另辟新址，只需在原有的门厅、会议室、活动室和走廊墙壁，新增廉政文化的项目和内容，改造成富有廉政精神、寓含廉政大义的人文景观，或一角，或一室，或一壁，范围大小因地制宜而定，使之成为宣传廉政文化的阵地。同时，要把财政部门廉政文化建设与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育结合起来，要与社区文化建设结合起来，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应，形成共抓财政部门廉政文化建设的合力，营造财政部门廉政文化教育的浓厚氛围，打造一支爱岗敬业、团结和谐、廉洁高效的财政干部队伍。

第三篇：「经验总结」突出县域特色推进廉政文化建设

突出县域特色

推进廉政文化建设

近年来，**县以独具特色的关中县域文化资源和得天独厚的原生态旅游资源为依托，“寓廉于史”、“寓廉于景”、“寓廉于乐”、“寓廉于文”，在传承、保护历史文化和发展县域特色原生态旅游的过程中推进廉政文化建设。

以历史典故人物为载体“寓廉于史”。充分发掘当地悠久的历史文化、传说典故，弘扬历史文化廉政元素“寓廉于史”。一是以**“七大文化”为载体，在该县**镇修建占地86.5亩苏武廉政文化广场，荟萃经典廉政文化故事40余幅，廉政人物雕像7座，涵盖了**的史事史籍、创世神话、英雄传说、爱情故事、教学礼仪、关中风俗文化等内容，大力弘扬县域历史文化中的崇尚廉洁、淳朴善良、勤劳勇敢、追求幸福的民族精神。二是依托姜嫄、后稷、苏武、苏蕙、李世民、张载、康海等**历史名人，弘扬“孕廉”“育廉”“践廉”“蕴廉”“倡廉”“播廉”“唱廉”精神。充分挖掘收集整理了一批历史文物、考证史料等，通过历史人物以身示范、洁身孕廉、传承育廉、践廉立范、蕴廉劝夫、倡导廉风、讲学播廉、借戏倡廉传承廉政文化精神，激励党员干部清廉、爱国、传承、创新。

以当地生态旅游景点景区为载体“寓廉于景”。把廉政文化建设与推进当地生态旅游产业发展有机结合，以景点景区为载体“寓廉于景”。一是以县城景点景区廉政楹联漫画为载体，倡廉、励志、咏物、写景。在县城人员密集、群众休闲娱乐聚集的中心广场和小花园的墙壁、亭子悬挂以咏物、写景、励志、倡廉为主要内容的楹联23幅，漫画125幅，描绘**美景、陶冶情操，展现建设成果、凝聚力量、鼓舞斗志。二是以当地生态旅游区为阵地，打造“廉政文化景区”。在县内旅游景区悬挂以展示绚丽多彩的**饮食、文化、生产生活习俗、婚恋、服饰等为主题的历史故事、人物、楹联、漫画235副，渗透清廉思想，打造“廉政文化景区”，丰富景点景区的历史和文化底蕴，展示**人杰地灵、悠久历史，歌颂了民族团结、繁荣发展。

以关中特色文娱活动为途径“寓廉于乐”。充分借助地域特点突出关中风情浓郁的各种民间文娱活动“寓廉于乐”。一是以大众喜欢的广场舞为主导，倡导健康文明生活方式。通过定期举办或积极引导等方式，开展形式多样的广场主题文化活动，组织党员干部群众积极参与廉政文化广场舞活动，传承民族文化，锻炼身体、陶冶情操，倡导健康文明的生活方式，不断满足群众精神文化需求。二是以民间文艺队为龙头，传承关中民间文艺，宣传廉政知识。文艺队经常在本村、周边乡镇(村)或县城活动演出，自编、自导、自演关中文化歌舞、戏曲、民歌、方言小品等极具地方特色、关中特点的文艺节目，讴歌新时代，弘扬民族文化，传播廉政知识。

以**民俗文艺刊物为平台“寓廉于文”。以宣传经济社会发展、讴歌改革开放、反映县域风俗风情为主旨的文艺刊物为平台“寓廉于文”。一是以文艺刊物为平台，宣传廉政文化。县文联创办《有邰文苑》文艺季刊，开辟专栏刊登以反腐倡廉建设为主题的小说、散文、诗歌，如《苏武精神》《我心中的梁家河》《提高政治站位，抒写百姓生活》等作品，讴歌先烈、清正廉明、崇尚正义。目前，已发行《有邰文苑》季刊19期，发表文艺作品1600余篇。二是以协会活动为中介，宣传廉政文化。通过县书法协会、摄影协会等，开展廉政书法展5次，廉政文化朗诵比赛活动3次，廉政歌曲戏曲活动3次，用摄影捕捉聚焦廉政事件人物活动2次。充分挖掘群众身边的鲜活素材，让廉政文化润物细无声的传播渗透到广大党员干部及群众的心间，使党风廉政文化建设落地生根。

第四篇：创新机制突出特色丰富载体推动廉政文化建设向纵深发展

近年来，我所在廉政文化建设中，紧紧围绕水利工程管理单位的特点，以培育良好的党风政风、营造水管单位文明和谐为目标，以教育党员领导干部为重点，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以廉政制度建设为保证，着力培育具有我所特色的廉政文化，促进了水利事业健康稳定发展。

一、加强领导，落实责任，形成水管单位廉政文化的推进力

加强廉政文化建设是保障水利事业的健康稳定发展的重要举措，我所班子集体高度重视，认真落实，形成了推进工作的整体合力。

---领导重视，多方参与。我所把廉政文化建设纳入贯彻建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》和《工作规划》的重要内容;形成了支部行政统一领导，纪检工会组织协调，职能部门牵头组织，各职能科室配合实施，职工积极参与的工作机制。

---精心部署，扎实推进。按照“稳步推进，整体提升”的思路，总结交流经验，参观考察示范点，安排部署任务，保证了工作的扎实推进。

---强化责任，狠抓落实。坚持抓领导带头、抓典型推动、抓任务分解、抓目标考核，各科室、各闸负责人自觉抓廉政文化、带头讲廉政文化、率先落实廉政文化已形成风气。

二、选准载体，丰富内涵，增强水管单位廉政文化建设的吸引力

我们始终坚持贴近职工，创新方式，使水管单位廉政文化建设的吸引力大大增强。

在我所廉洁文化建设过程中，我们始终抓住一个“新”字―创新活动载体，体现时代特色，展示水管单位的亮点;突出一个“实”字―贴近水利工程管理单位实际，针对不同岗位、不同对象，采取不同的方法和形式开展活动;兼顾一个“众”字―拓宽参与主体，吸引广大员工积极参加;贯穿一个“动”字―上下左右联动，充分发挥基层的积极性，借鉴其他单位的优秀成果，互联互动。

---制度保廉，建立制度保障。我们根据水利工程管理单位的特性，制订了财务管理、物资管理、工程管理、印章管理、人事管理、重大决策管理等方面及党风廉政建设方面的规章制度。凡事有据可依，凡事有据可查。

---文化兴廉，营造廉洁氛围。发挥廉洁文化的感染力和渗透力，倾力打造廉洁环境。在办公场所设置固定廉洁格言、廉洁警句宣传牌，在管理所本部及各闸，设立廉洁宣传专栏橱窗，使全所干部职工处处感受到廉洁文化的感染和熏陶。

---读书思廉，增强廉洁意识。开展读书思廉活动，将《警示与戒鉴》、《警钟长鸣》等廉政读本发放到支部的每一名党员、以各闸为单位组织全体职工进行学习，接受启发。开展了“算好清廉七笔账，走好人生每一步”、“坚定理想信念，坚持廉洁从业”等主题教育活动，党员干部主动撰写心得体会。广大党员干部和员工廉洁自律的意识进一步增强。

---演讲示廉，展示廉洁风采。结合“七一”纪念活动，结合水利系统组织评选优秀共产党员事迹报告会和“勤政廉政”先进典型事迹报告会，特别是用本单位的优秀共产党员和“勤政廉政”先进典型事迹来教育人、感染人，用新风正气鼓舞人，形成崇廉尚洁的良好氛围。

三、整合资源，挖掘潜力，激发水管单位廉政文化建设的创造力

---办好党风廉政建设教育园地。按照突出廉政主题，体现我所特色，依靠职工参与，注重教育效果的要求，因地制宜创办廉政文化园地。展出廉政教育宣传、廉政文化典故、廉政格言警句、廉政心得交流、廉政规章戒律、廉政先进典型、警示教育案例等主要内容。园地注重实效，融思想性、艺术性与观赏性为一体，使群众喜闻乐见，易于接受，愿意参与。

---占领文化传媒阵地。充分运用系统信息化建设的条件，加强廉政文化传媒阵地建设。在系统局域网上积极参与开辟廉政文化建设专栏活动，宣传廉政政策形势、弘扬廉政先进典型、推广廉政建设经验、公示廉政纪律、介绍廉政警示教育案例;运用手机短信在重大节日发送廉政纪律提醒信息;在计算机上设置廉政文化屏保，等等，扩大了廉政文化宣传的覆盖面，增强了时效性。

---拓展廉政文化领域。将水利工程管理廉政文化建设融入社会，延伸到各闸干部职工队伍中。开展共建保廉、社会共创促廉活动。把廉政文化建设寓于服务之中，采取签订廉政协议，公示廉政纪律，设置廉政举报电话，开展走访过往船民和服务区域内的客户并征求意见等活动。将廉政文化渗透到干部家庭，开展“廉内助”活动。采取发送互助保廉倡议书，召开家庭助廉座谈会，建立家庭助廉报告卡，开展“廉洁家庭”评选，组织观看廉政警示教育片，定期进行干部廉政表现讲评，重要节日、家庭发生重大事项时走访，及时掌握干部的廉洁自律表现，形成家庭助廉、互动保廉的廉政文化氛围。

---强化廉洁文化执行力。围绕水利工程管理单位中心工作，将廉洁文化纳入水利事业发展战略。一是把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制。明确目标，细化任务，落实责任。我所将廉洁文化建设目标纳入党风廉政建设责任制考核内容，与绩效考核、奖惩直接挂钩。二是把廉洁文化建设融入工程管理。坚持把加强廉洁文化建设作为提升管理水平的重要内容，融入内部控制体系和风险管理机制。在关键岗位中廉洁风险点进行排查，加强管理，规范流程，注重对腐败风险的防控。三是把廉洁文化建设融入制度建设。注重在制度建设中体现廉洁文化，通过廉洁文化的倡导，推进制度建设，使两者相辅相成，相互促进。

四、创新机制，力求实效，提升水管单位廉政文化建设的约束力

深入推进廉政文化建设，提高干部群众的反腐倡廉意识，赢得他们理解支持、有序参与反腐倡廉建设，为基层党风廉政建设、所务管理、基层民主政治建设等制度的贯彻落实营造良好氛围。

---发挥职能部门自身的监督作用。一方面，针对本单位的业务状况，进行自我检查监督。另一方面，在我所所有工程维修、物资采购、废旧物资处理等工作中，都明确了纪检工会参与监督的环节。

---加强审计监督。组织开展我所的年度经济责任审计，并制定整改措施;对所有维修养护工程均通过先审计后入账，规范管理环节，降低经营成本。

---发挥职工代表等监督主体的作用。坚持职代会经营情况和费用报告制度;坚持实行所务公开、党务公开、坚持征询职工对本单位工程设施管理工作的合理化建议。

---发挥社会监督作用。坚持领导接待日和节假日值班制度;认真受理和解决服务对象提出的问题;坚持下访制度，到服务对象中听取意见和建议，主动接受各方面的监督。

廉政文化建设是长期工作、系统工程，营造风清气正的社会环境和文化氛围也不是一朝一夕能完成的。我所廉政文化建设仍然处在起步阶段，思想认识还有待提高，长远规划有待逐步拟订，长效机制还有待形成和完善，形式和方法还需要大胆探索和创新。在今后的工作中我们将进一步加大工作力度，切实加强组织领导，创新领导体制和工作机制;加强组织协调，充分调动和发挥各方面，特别是各闸的积极性和创造性;加大廉政文艺精品创作力度，动员各级各类专业人员，创作更多更好的廉政文艺精品;不断拓展工作领域，扩大覆盖面，促进廉政文化建设深入开展，为推进我所反腐倡廉建设提供有力保障。

第五篇：特色建设工作计划

2017—2018学古坊中心学校特色建设工作计划

一、指导思想

本本着“科学定位，持续发展”的原则，以现代办学理念和管理理念为指导，以创新为核心，以培植和发扬学校特色为抓手，树立规范办学、特色强校的思想推进古坊中心学校生本教育特色建设。

二、工作目标：

1.充分认识到学校特色建设是指学校根据自身社会的、自然的环境特点和学校传统，从学校实际出发，对办学形态、育人形态进行有意识的选择和创造，以更优的协调方式使学校得以与外部社会环境相适应，以更优的管理模式使学校取得更高的办学质量，以更优的育人方法使每一位学生获得更大限度的发展。

2.彰显鲜明的古坊中心学校个性化办学理念，引进科学的管理机制，增加富有特色的办学活动项目。 3.学校特色必须坚持立德树人和素质教育方向不动摇，其“特色”是符合古坊中心学校客观实际环境及符合教育规律、学校办学规律、学生成长规律的富有生命力的长态表征。

4、做好《小班化生动课堂模式探究》县级课题的结题的工作。

5、加大古坊中心学校改薄项目建设，加大办学条件优化改善、美化净化亮化校园。

6、继续开展少年宫各项活动，注重成果收集和展示。

三、工作措施：

(一)加大思想政治工作，真正提升教师职业道德水平

一方面学校通过常规教师例会，加大教师政治学习和业务学习力度;一方面引导广大教师展开自学，生本教育的书籍;以身边骨干教师和先进工作者为榜样。党员教师要切实发挥先锋模范带头作用，让校园“正能量”不断扩大和传承。

(二)展开一系列活动，让古坊中心学校校园文化特色不断彰显

无论是大课间、少年宫活动、还是元旦篝火晚会;只有正常开展，才能真正做到校园文化彰显。在“特色中展活动，在活动中显特色”将是古坊中心学校校园活动大政方针。一方面，学校通过特色活动让广大师生真正受益;一方面在特色活动中要善于总结经验、注重校际之间交流。以便初步形成古坊中心学校校园特色文化。

(三)完善制度，规范考核细则，形成教师专业成长激励机制

为此，我们将群策群力，花大力气建章立制，从教学到后勤，从安全管理到质量提升，多维度、全方位细化职责，规范管理。从人性化、常态化入手，最终形成一套科学、精细、规范、合理的制度体系，有利于我校今后的日常管理。

四、抓好特色校园建设、落实好具体工作。

(一)建设一个美丽、干净、舒适的校园。硬化道路，重装大门、装饰教寝室。建班级书柜;争取资金购买寝室橱柜;在浴室增加收拾柜。争取校友生添置了被枕套。学生学习用品可以摆放整齐。让学生生活用品可以有序整理。在寝室设置十五块生本教育之自我反省宣传牌，供学生反思中提升自己。投入资金改善师生生活条件。积极争取资金购买发电机、挖掘深层地下水。

(二)让喜欢阅读、生活自理作为文化底蕴 1.积极营造阅读的氛围。

学校在每个班级设立“图书角”，摆放学生感兴趣的书籍;学校全天候开放校图书馆，学生可随时随地进入图书馆;学校在教学楼走廊过道装设美观书架及软包座椅，摆上适合师生阅读的书籍，方便师生阅读。

2、整合生物实验基地、添置洗衣池，厕所水池。培养学生生活自理能力、讲卫生和劳动习惯。开展丰富多彩的主题活动，激励学生。

(三)开展“最美寝室”“最美少年”等系列评选活动。

(四)开展应急演练(防火、防震、防暴、食物中毒等)和与安全相关的综合实践活动，让学生掌握自我保护和应对灾害的技能。

(五)学校积极研究课题，弥补日常工作的不足，让教师在研究中学习，在研究中提高，在研究中发展。选派骨干教师外出培训学习教研组定期开展校内听课活动，每人每学期都必须至少参与一次上课、听课、评课、研课活动，校长带头参加。教师上课严格按照“生动”课堂模式，教师评课重点关注学生的学习状态、合作表现、学习效果。

(六)编写校本教材。为让学生掌握自主合作探究的学习方式、学校自主编排《乐学善学》，指导学生掌握良好的学习方法，养成良好的学习习惯。

(七)让乡村少年宫成为孩子的乐园

古坊中心学校少年宫将继续设篮球、舞蹈、棋艺、书画、足球、阅读、音乐等八大活动场所。每个周三下午最后两节课全面开班。孩子们根据自己的兴趣爱好自选少年宫兴趣社团，让学校真正是孩子的快乐园不再是一句空话。

(八) 制订教职工绩效考核方案、班级量化评比细则;从不同层面细化细则，评价中关注学生的主体地位，关注学生的个性差异，关注学生生活、学习、生存能力的培养，建立科学的评价体系，为学生成长创设愉悦的空间。在特色创建中的表现突出的在评先评优优先考虑。

五、具体工作安排(2016.9--2017.6)

(一)第一学期

1.制定学校特色建设工作计划。

2、教代会审核计划。

3、搞好校园建设。

4、学校“项目建设”工作总结。

5、教导处提出新的学骨干教师培训计划。

6、进行各种安全隐患排查及安全演练。