海原县政府工作报告

2022-08-14

随着国民文化水平的提升,报告在工作与学习方面,已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的,写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《海原县政府工作报告》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:海原县政府工作报告

镇原县太平镇禁毒工作调研报告

席兰小学小分队二O一一年七月二十九日

陇东学院大学生赴镇原县太平镇席兰小学小分队

关于镇原县太平镇禁毒工作调查报告

内容摘要:

为纪念中国共产党成立90周年,我校组织和选拔优秀大学生参加了以“永远跟党走,青春献祖国”为主题的“三下乡”暑期社会实践活动。我赴镇原县太平镇席兰小学小分队通过十五天的实践生活受益匪浅。在此期间,我们对太平镇禁毒工作现状进行了认真的调查研究,感慨颇深。现将此次调查活动全部内容汇报于陇东学院团委。 关键词:

毒品禁毒工作高危人群禁毒整治

调查对象及调查方法:

我小分队在镇原县太平镇街道进行了禁毒宣传教育,并现场进行调查问卷,结合在镇派出所查阅资料,进行访谈。从而初步了解了太平镇的禁毒工作情况。太平镇的禁毒工作依旧任重道远。 调查结果与分析:

太平镇近年来遏制毒品违法犯罪,积极巩固“无毒乡镇”成果,取得了较为明显的工作成效。“珍爱生命,远离毒品”的观念已融入全民意识当中,全镇形成了“领导到位,部署到位,责任到位,保障到位”的禁毒工作格局,涉毒贩毒得到有效遏制。但是,我们应该清醒的认识到,在大环境下,太平镇的禁毒工作,禁毒意识不能放松。

应毒品引发的案件任然有可能,毒品工作依旧形式严峻。禁毒工作作为一项复杂而艰巨的系统工程,有必要抓好社区毒情摸底排查,高危人群禁毒教育。

近年来,太平镇的禁毒工作在上级部门的正确领导下,取得了积极成果。

一、以青少年预防为重点,抓好禁毒宣传教育工作。在整个犯罪预防系列措施中,禁毒教育预防,既是首要环节,又是预防和遏制毒品违法犯罪的治本之策。经过我们社会实践小分队的调查了解,在社会生活中,毒品危害、毒品预防的宣传教育工作仍存在覆盖面不广、形式手段单

一、内容较浅显等不足之处,许多人对毒品犯罪和防范的知识知之甚少,甚至社区禁毒人员掌握的相关知识也不丰富,亟待岗位上的“继续教育”由此可见,要加强全民的抗毒意识,必须在教育预防上下功夫。青少年是教育的重点,由于他们好奇心强,对毒品认识不深,缺乏自我保护意识,具有效仿的习性,极易成为吸毒、贩毒的牺牲品。要通过举办“抗毒小卫士主题班会”,开展“远离毒品”宣誓仪式法制校长授课等多种形象生动的形式,强化青少年的抗毒意识,普及毒品危害,毒品防范知识和相关的法律知识,使他们远离毒品健康成长。家庭是社会的细胞,在毒品犯罪日趋严重的形式下,须将禁毒宣传教育渗透到每个家庭成员的意识当中,倡导青少年学生做家庭的禁毒宣传成员,开展“不让毒品进我家”的活动,在家庭成员之间进行禁毒宣传的亲情教育。在社区中,外来务工流动人员素质低,业余生活单调;退休,失业人员对生活缺乏信心,寻求一时刺激;已

迈入社会的青年缺乏人生理想,易被人唆使利用,以上群体都有可能成为毒品侵蚀的受害者,要有效抑制毒品平民化倾向,必须将社区作为禁毒抗毒的主战场,通过“四有”来增强全名开展禁毒教育的互动效应,即经常性禁毒宣传教育活动,组织引导大家参与网络交流,举办禁毒卫生和法律广场咨询服务活动。

二,以帮教吸毒人员为重点对社区涉毒人员建立档案卡,登记造册,开展对解除强制措施的吸毒人员回访跟踪。由街道派出所,社区民警组成“帮教小分队”,实行捆绑式责任落实制度。要正确对待吸毒者,既不要把他们当作罪犯分子,处处歧视,又要区别于一般人,严格管理。

三,以娱乐场所为重点,抓好禁毒整治工作。禁毒整治,必须做到“四禁并举”(禁吸、禁贩、禁制、禁种),堵源截流、严格执法、标本兼治。歌舞厅,游戏机室,酒吧网吧等场所是吸毒贩毒的重灾区,公安机关要定期,不定期开展禁毒专项检查工作。并在日常排查摸底过程中,加强对外来人口的管理,集市发现控制其中的涉赌人员,严防毒品案件的发生,对新发现戒毒者及时送入戒毒所。

禁毒工作关系国家长治久安,民族危亡,禁毒工作依旧任重道远。由于禁毒工作的艰巨性、反复性,隐蔽性,使得现成的经验和工作模式还不多,这需要我们在实践中进一步做好调查研究和经验总结。抓住工作重点环节,从而积极推进禁毒工作。

报送人:柳政利

二O一一年七月二十九日

第二篇:海原县老龄办“敬老月”活动工作总结

海原县老龄办2015年“敬老月”活动

工作总结

今年10月是我国第六个敬老月,10月21日(农历九月初九)是我国法定老年节,同时也是第二十六个老人节。我县老龄办按照区、市、县老龄委对“敬老月”活动工作统一部署,坚持“党政主导,社会参与、全民关怀”的工作方针,发动机关、学校、青年志愿者及街道社区,在10月份开展了一系列敬老爱老活动,把全县敬老爱老活动推向一个新的高潮。现将我县敬老月活动总结如下:

一、宣传发动,认识到位

为突出敬老月活动,使全县敬老月活动开展得有声有色,达到实际效果,首先,民政局和老龄办向县政府汇报了全县开展“敬老月”活动计划,得到了县领导的高度重视和大力支持,县老龄委向全县各乡镇政府及县直各部门制发了《关于在全县广泛开展敬老月活动的通知》,明确要求各乡镇政府和县级各部门要切实加强对活动的组织领导,周密部署,统筹安排,精心组织,广泛开展形式多样的敬老月活动,确保敬老月活动取得实效;其次,要求各乡镇从实际出发,结合各自特点,开展各具特色的敬老爱老活动;第三,利用过条幅、展板、文艺演出等各种宣传形式,围绕“六个老有”大力营造敬老爱老的舆论氛围,全县共悬挂跨街条幅36条,展板20多块,发放宣传材料3000多份。

二、大力宣传了老龄法规及方针政策

在敬老月活动中,我县充分利用县广播、媒体和开辟专

栏等形式,广泛宣传宣传尊老敬老、老有所为的典型人物。特别是在重阳节期间,还召开了隆重的庆祝大会,会上,县主要领导带头宣讲《老年法》及党和政府的惠老政策,宣传孝亲敬老先进典型,为老年人营造了良好的生活氛围,同时对评选的孝亲敬老好儿女及好儿媳和资助老龄工作的社会有关人士以及支持老龄工作并关心下一代的老年朋友均进行了表彰和奖励。全县各地通过多种宣传形式,掀起了老龄宣传高潮,增强了全社会的老龄意识和敬老意识,激发了全社会参与敬老助老活动的热情。

三、广泛开展了慰问和关爱老年人活动

敬老月期间,我县老龄办积极牵头为老年人办好事、实事,工作到位不走过场。

1、重阳节当天县委宣传部、县妇联和县商会组织的“庆重阳、献爱心”慰问敬老院老人爱心活动活动。一是组织志愿者和爱心人士为五保老人包饺子;二是组织个体户为五保老人理发、剃须等为老人们为他们送上老年节的祝福与问候。本次活动受到社会各界的一致好评,为促进海原老龄事业的发展起到极大的推动作用。

2、深入开展“青少年爱老志愿者活动”。发动全县中小学生,利用节假日为老年人表演节目、剪指甲、梳头等一些力所能及的事情,发动青年志愿者,在“敬老月”期间,走访慰问孤寡老人和贫困老人,为老年人提供生活照料、心理抚慰、应急求助、法律援助等服务,动员社会力量,多方面关爱老年人,进一步培养青少年敬老爱老的思想品德。

3、开展健康讲座,县老龄办牵头卫生局开展

主题为“重阳节关爱老人健康”献爱心活动,现场办理《老年优待证》共计200余本,并对其他老年人进行免费义诊,组织开展日常饮食、保健等健康讲座,深受老年人的欢迎。

4、开展丰富多彩的老年人文体活动,组织“夕阳艺术团”到敬老院和部分乡镇进行文艺汇演,举办了退休老干部、老职工和农村老年人参加的象棋比赛、书法比赛、套圈比赛等活动。

5、各乡镇在县老龄办的倡议下普遍建立了敬老爱老志愿者服务队,加大对特困、孤寡老人的帮扶助养力度,弘扬了中华民族敬老爱老的传统美德和邻里互助的道德风尚。

四、依法维权、保障到位。

在“敬老月”活动期间,我县通过广播、电视、媒体和设立咨询台等方式,在全县范围内开展以维护老年人权益为重点,加大《老年法》等涉老法律法规的宣传,认真开展了老年人优待政策和百岁以上高龄老人长寿补贴等涉老政策落实情况的督促和检查,切实把党和政府的各项惠老政策落到实处。积极组织开展老年法律援助和涉老政策、法律咨询活动,强化全社会维护老年人合法权益的意识,充分发挥调解组织的作用,依法维护老年人的合法权益。虽然我县开展“敬老月”活动受到社会上的一致好评,取得了一些成绩,我们将在区、市老龄委和县委、县政府的领导和支持下,以更大的热情投入到平日的敬老爱老工作中,为我县老龄事业的发展做出更大的贡献。

第三篇:关于海原县人口和计划生育工作的思考

田仲茂

海原县自上世纪80年代实行计划生育以来,先后采取过不少计划生育措施,取得了一定效果,特别是2000年开展“少生快富”工程以来,海原县一改以往大一同的行政强制手段,从行政处罚转向利益导向机制,在一项项民生新政的推动下,优生优育等现代生育观念越来越深入人心,人口数量增长过快得到有效控制,出生人口素质稳步提高,海原县的人口和计划生育工作出现了可喜局面。但在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,与其它兄弟市、县相比,海原县人口和计划生育工作依然存在不少问题和不足:经济发展的不平衡、复杂的人口结构、落后的生育观念都严重制约着我县人口和计划生育工作的发展。如何推进人口和计划生育综合改革,建立新的工作机制,整合现有社会资源,构建良好的人口环境,为县域经济又好又快发展提供有力的支撑和保障,成为海原县当前一个不可回避的重要课题。这里仅从几个层面谈谈自己的一点认识和见解。

一、基本概况

海原县位于宁夏南部山区,六盘山西北麓。区划调整后,全县总面积4989平方公里,共有5个镇、12个乡、1个街道办事处、一个甘盐池管委会、1个涵养林管理处。8个居委会,166个行政村,1151个自然村,为全区第二大县。

2008年底,全县总人口43.76万人,有回、汉、东乡、满等十四个民族,以回族为多,有29.66万人,占总人口的67.8%,其他少数民族1千多人。境内70%以上为黄土丘陵及山区,属半干旱型气候,由南向北气候逐渐干旱,年平均降雨在400-200mm之间,交通条件差,经济文化落后。按照联合国粮农组织的标准,海原县每

平方公里能够承载15--20人,现人口密度为87.7人/平方公里。由于我县人口基数大,人口年龄结构轻,处于生育旺盛期的妇女数量较大,现行“

一、

二、三”的生育政策,更加大了管理和服务工作的工作量和工作难度。海原县人口和计划生育系统现有工作人员157名,其中管理人员40人,技术人员117人, 这也意味着每3741.8人仅拥有1名计划生育技术服务人员的服务,这与群众对计划生育技术服务的要求相去甚远,也严重制约着全县人口和计划生育工作水平。

二、存在的问题

根据本人在工作中的调研与观察,当前我县人口和计划生育工作存在的问题主要有以下五点:

一是“亮点不亮”。自2000年开展少生快富工程以来,海原县计划生育工作迈进了一个新阶段,少生快富工程彰显出巨大的生命力,县委、县政府也将其定为人口和计划生育工作的亮点工程,

2、女儿户绝育工作依然是难点工作。

3、流出人口比例较大,造成流动人口计生管理难度大。

4、社会抚养费征收难度大。

5、基层工作繁杂,计划生育专职干部职数少,工作难度大。

二、整体原因分析

就全县乃至全区范围内来看,存在上述现象的根本原因是: 一是经济发展慢。自从土地承包到户以后,农村发生了翻天覆地的变化。但是海原县绝大部分农村只是解决了温饱问题,与达到小康水平还相差很远,加之社会保障机制不健全,家庭养老仍是主要的、甚至是唯一的养老方式。因此,在农村重男轻女、养儿防老、多子多福、不生儿子不罢休等旧的传统生育观念仍然普遍存在,致使农村计划生育工作难做。

二是生育观念落后。中国几千年旧的生育观念一直影响着人们的生育行为,尤其在农村,显得更为突出。“不孝有三,无后为大”、“家族势力”、“传宗接代”等旧的封建思想在部分农村人们的头脑中仍根深蒂固,难以根除。

三是人口流动性增大。随着改革开放的不断发展,人口流动性越来越大,尤其是从农村流向城市、流向异地的人口越来越多,部分育龄群众为了躲生、逃生,在异地间不断流动,有的可以说是流入地见首不见尾,流出地既不见首也不见尾,音信全无,更谈不上计划生育管理。

四是管理手段单一。前几年,计划生育工作主要靠行之有效的行政手段,这些强制性的行政手段,虽有效地控制住了人口增长的突出势头,但也一度激化了干群矛盾,影响了干群关系。近几年,从中央到地方,连续出台了“七不准”,“十禁止”等一系列法律法规来规范人们的生育行为和行政行为,一改过去行政强迫命令的作法为依法治理计划生育,从而使计划生育工作走上良性发展之路,然而,我们的农村基层干部却对此普遍感到不适应,在计划生育工作面前束手无策,出现了“老办法不管用,新办法不全用,软办法不顶用,硬办法不敢用”的局面。那些超生的群众也懂得利用这些法律来抗拒处罚,以致对计划生育工作失去信心,总认为还是过去的行政手段有效,用的顺手,干的痛快。

三、个体原因分析

1、2000年以来,我县把实施“少生快富”工程项目和落实部分计划生育家庭奖励扶助制度作为引导广大群众从根本上转变婚育观念,推动全县计划生育工作再上新台阶的重要举措,不断完善管理制度,创新运行机制,规范奖励扶助对象资格认定及奖励资金发放程序,使两项制度在计划生育工作中显现出勃勃生机,亮点频闪,成为我县计划生育工作中的形象工程,民心工程,为

社会主义新农村建设发挥了积极的推动作用。截止2007年底已覆盖全县18个乡镇,涉及到161个行政村,基本实现了村村有少生快富项目户。5313对夫妇积极响应了少生快富政策,目前累计兑现项目资金1400余万元;305位60岁以上的计划生育老人享受到了奖励扶助资金。但是,由于我县属于大山区地带,机械化程度不高,农业生产主要依靠劳动力,而男性劳动力多的家庭,农业生产发展就较好;特别是在近年随着外出务工热潮的不断增加,男性劳动力更成为农村家庭经济收的主要创造者。因此,少生快富工程项目并不能作为解决我县当前人口和计生工作的“万灵丹”,说到根本,还是经济基础决定上层建筑。

2、海原县19个乡(镇、街道办事处、管委会)农民的经济收入悬殊较大,有一小部分农民的收入达到小康,有的还在温饱线挣扎。违法生育的富裕家庭在被征收社会抚养费时拿得出钱,由于征收力度不够,有钱也赖着不交,这样某方面在违法生育问题上起到了推波助澜的反面作用;贫困的家庭却是越生越穷,他们认为,反正我没钱,随便你罚。在看待计划生育国策时,认为征收社会抚养费就是交钱,没有意识到这是一项警告和处罚的制度,旨在控制我国人口数量,提高人口质量,不是为了处罚而处罚。而各乡(镇、管委会)在依法征收社会抚养费工作上也存在违规行为和不作为的现象。

四、对策和建议

首先,加强领导,强化责任。俗话说:计划生育天下难,一把手出面就不难。计划生育工作是造福子孙后代的千秋大业,涉及千家万户,是一个全社会的系统工程,单凭计生干部是不行的,党政主要领导必须高度重视,亲自过问,才能把计划生育工作抓好,做到“两手抓,两手硬”,在人、财、物上予以大力支持。同时要进一步强化计生目标责任管理制度,严格落实计划生育“一

票否决”,与干部尤其是领导干部的经济、政治利益挂钩,严格奖惩,不讲情面,不徇私情,使乡、村两级真正形成“一把手亲自抓,分管领导重点抓,计生专干具体抓”的局面。

其次,进一步加大计划生育的宣传力度。县、乡、村三级要切实把宣传教育放在计划生育的首位工作抓紧抓实。要注重宣传教育的层次性、针对性和有效性。在宣传教育内容上,要在宣传政策法规、科普知识等宣传的同时,突出将党的奖惩政策宣传到位。在宣传教育形式上要多种多样,要通过办“五期教育”学习班、电视、黑板报、宣传展板、咨询点,刷写标语口号,组织宣传车,表演文艺节目等生动活泼、群众喜闻乐见的宣传教育工作,提高广大群众对计划生育政策的认同率,对避孕节育、生殖保健知识的普及率,对计划生育工作的参与率和满意率,确保宣传教育不留“死角”,尤其是对农村计划生育问题存在较多、工作基础较薄弱的地方,要当作重点,加大宣传教育力度,增加宣传教育次数,增强宣传教育效果。

第三,切实抓好“少生快富”工程项目。积极向上级主管部门争取少生快富项目户的奖励资金能再有所提高,使实行计划生育户更明显地感到政治上的光荣,经济上的实惠;全面落实“优先”政策,即结对帮扶贫困户、致富信息和技术、扶贫款等各种优惠政策优先考虑计划生育户;切实落实少生快富“一本通”制度,利用县人口和计划生育领导小组各成员单位的特点对少生快富工程项目户形成帮扶合力,让少生快富工程项目户尽快富起来,使广大群众相信既然少生了,就一定能快富,从而达到以身示范的良好宣传效果。

第四,加大执法力度,坚持依法行政。随着社会主义市场经济体制的建立和社会主义民主法制建设步伐的加快,单纯依靠行政手段抓计划生育已远远不能适应当前计划生育发展的需要,必

须变行政手段为依法治理计划生育,做到有法可依,严格执法,文明执法。对于少数违法生育又不接受处罚的“尖子户”,司法机关要大力配合、支持县、乡(镇)政府,坚决依法征收社会抚养费,坚决杜绝司法机关不作为和“该征不征,助长违法生育”的现象发生,确保计划生育工作顺利进行。

第五,多管齐下,各方配合,健全综合治理计划生育的机制。对违反计划生育政策的对象要运用教育的、行政的、法律的、经济的、舆论的方法多管齐下,由党政、计生、司法、监察、民政、工商、公安等部门密切配合,严格履行执法职责,明确界定处罚,一定要实事求是,在政策面前一视同仁,处罚到位,形成计划生育执法网络,健全综合治理的机制,多管齐下,严管重罚,使违法对象逃不了处罚,畏惧害怕,感到耻辱,合法生育的受到尊重,感到光荣。这样才能构建一个和谐的,有序的人口和计划生育环境。

第四篇:五原县医院感染管理自查报告

五原县医院医院感染管理工作自查汇报

根据卫生部[2011]1018号文件精神,深入贯彻落实《医院感染管理办法》,认真查找本院医院感染管理方面存在的问题及薄弱环节,指导整改提高。院领导高度重视,分管院长亲自组织,抓好落实,从组织建设、完善制度,职责,到一线督查,有重点,有部位,有环节,有措施,全面规范科学的开展医院感染管理自查自纠工作。

一、 建立和完善了医院感染管理组织,医院感染管理部门职责明确,合理配备专兼职人员,制定并落实符合本院实际的相关规章制度。

1、 院领导分工专门有一位分管院长负责医院感染管理工作,领导牵头,全院也完成了医院感染三级网:医院感染管理委员会---医院感染管理科(有专职医师和专职护士)---临床医院感染管理小组(有兼职医师和兼职护士),领导重视、机构健全、职责明确、分工负责,定期召开各级会议,并制定和完善各项规章制度。(如医院感染管理委员会会议制度和科室小组会议制度;医院感染知识在职教育和岗前培训制度;医院感染病例报告制度和消毒灭菌监测报告制度;医院感染流行暴发报告及控制制度和医务人员职业暴露防护处置及报告制度;医疗废物管理制度及各种消毒隔制度等)。医院感染委员会随时监督,医院感染管理科随时抽查制度落实情况,由于工作层层落实,取得良好效果。

2、 医院感染管理科下发医院感染相关法律法规文件汇编及相关制度具体措施、医院感染诊断标准、标准预防相关知识等,健全和完善了各项工作,保证医院的工作高效稳步的发展。

二、 积极开展医院感染监测,建立医院感染信息报告制度,做到出现问题及时发现、及时处理,最大限度地降低医院感染对患者造成的危害。

1、 每周下科室对医院感染管理工作逐项进行检查,针对相关科室存在的问题当面指出并与科室负责人及时沟通,提出整改意见,当场下发控感监督意见书;每月进行质量考评,并与医疗质量考评挂钩,向各科室及时通报医院感染动态变化,使医院感染工作得到持续改进。

2、 每月对环境卫生学、消毒液进行监测,主要对象以重点部门为主,医院感染管理科每月对重点部门的空气、物表、工作人员手等进行循环监测,每季度循环一次,并将监测结果进行汇总分析,及时反馈各科室,合格率达到99%;每周对压力蒸汽灭菌效果生物菌片监测,合格率达到100%;医院感染管理科对新购进的紫外线灯管每批进行抽检,每半年对全院各临床科室、医技科室、门诊等使用中的紫外线灯管强度进行了监测,每两月科室自测强度一次,合格率达到100%。

3、 强化卫生洗手,手部清洁与人的健康紧密相连,手上携带的致病菌不仅潜在危险着医务人员及家人的健康,而且通过各种操作极易传递给病人,造成病人—医务人员—病人之间的交叉感染。医生、护士在查体和执行各项操作前后自觉进行洗手和手消毒,医务人员手卫生依从性在不断提高。科主任、护士长定期监督检查,医院感染管理科每周下科室进行检查。各科室门诊诊室、病区治疗室、处置室洗手池上方装贴“手卫生规范八步洗手法示意图”,洗手池配置洗手液、消毒液,治疗车放置便携式快速手消毒液。

4、 2011年10月份开展了现患率调查,对参加现患率调查的12名医生进行了调查方法、医院感染横断面调查个案登记表项目填写、医院感染诊断标准等知识培训。10月19日调查住院病人440人,实查率100%,调查显示:医院感染率为1.8%,社区感染率为14.5%,抗菌药物使用率为36.4%,送检率为31.6%,病原体检测率为21%。

5、 进行医院感染病例的综合性监测和目标性监测,每周监测住院病人,发现感染病例或有漏报现象,及时反馈各科室,统计每月医院感染发生率,病原菌送检、检测情况、抗菌药物的药敏试验,查找原因,提出预防控制措施。

6、 加强多重耐药菌和抗菌药物的医院感染管理。医院感染管理科积极参与临床合理使用抗菌药物的管理,加强抗菌药物的督查,并每月向全各科室通报抗生素使用情况,抗生素使用率明显下降,降到了60%左右,有效预防和控制多重耐药菌在医院内的传播,保障患者医疗安全。

7、 职业暴露的监测管理,医院感染管理科为了防止职业暴露后血源性传染病的发生,下发各种职业暴露相关知识、标准防护(包括预防锐器刺伤、手套正确使用)和职业暴露处理方法流程图,加强对发生职业暴露者医学随访,规范了各种处置流程,提高了医务人员的自我防护意识,建立了一套完善的职业暴露报告制度和程序、发生职业暴露的处理原则、风险评估标准等,及时正确处理职业暴露,保证职业安全。

三、 规范了手术室、血透室、产房、重症医学科(ICU)、消毒供应中心、内镜室等重点部门的医院感染防控,质量控制及医院感染防控措施。

1、近年来从预防医院感染的角度对手术室、血透室、产房、重症医学科(ICU)、消毒供应中心、内镜室等重点部门的新建和改建分区布局,相应的流程、相应的设备、相应的规章制度等一系列进行了规范,并基本达到了控制医院感染建筑布局的标准。

四、 对医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节的医务人员开展医院感染防控知识培训,强化医院防控意识,提高医院感染防控水平。

1、 每年医院送出感染专职人员和科室医务人员到各级

部门及医院培训医院感染相关内容。

2、 医院感染管理科每年至少2次对医务人员进行医院感染知识和传染病知识、消毒隔离知识培训;对工勤人员进行职业防护、医疗废物、消毒、手卫生知识培训;对新上岗医护人员进行了医院感染基础知识和传染病知识培训,考核合格后上岗。每季度和年终进行考核。

五、加强医疗废物管理,我院经过几年的摸索,已经走上了规范化管理的轨道。医院感染管理科不断完善医疗废物管理制度,加强监督管理,明确各类人员职责,落实各类人员责任,进行各类人员培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送交接做到规范管理。

六、存在问题

1、提高医院感染病例的诊断、报告、及时和准确性,减少迟报漏报现象。

2、个别医务人员无菌操作、消毒观念有待进一步加强。

3、强化医务人员的卫生洗手,提高医务人员手卫生依从性。

4、加强抗菌药物的合理使用,减少预防用药使用率,缩短术后用药时间,控制、多重耐药菌在医院的传播。.

5、加强重点科室的管理,尤其对消毒供应中心的清洗、消毒灭菌工作的监测及ICU三种导管相关性感染的监测、

6、加强对全院医务人员的培训,逐步营造医院感染“零宽容”的理念,全方位、大幅度控制医院感染的危险因素。

五原县医院 2011年10月28日

第五篇:镇原县文化馆评估定级自查整改报告

为了迎接全市第三次文化馆评估定级工作,根据庆市文发

[2011]29号《庆阳市文化出版局关于做好全国第三次文化馆评估定级工作的安排意见》文件精神,我们加班加点完善资料,按照评估定级标准进行了查缺补漏和整改自评工作。现将我馆自查整改情况汇报如下:

一、设施建设

存在的问题

1、缺少免费开放项目公示、提示牌等。

2、缺少免费开放读报栏、宣传橱窗、宣传栏。

整改措施:为了最大化的降低上述硬件上的限制,充分发挥文化馆的职能,我们加强了馆舍环境的改进与优化,我们投资6000元在醒目位置设置项目公示、提示牌,制作了读报栏和宣传橱窗、宣传栏。

二、辅导与培训

存在的问题

1、培训教案书写不正规、不完善。

2、培训资料存放零乱、管理不善。

整改措施

1、积极组织业务人员加班加点补充完善教学计划和人员报名册。对书写不规范,内容简单的教案限期重写,目前所有培训

教案及辅导资料基本达到了规范要求。

2、针对培训资料存放零乱、管理不善的问题,我们购买了20多个档案盒,组织档案管理人员对现有资料进行了分类归档,确保了这些资料的完整性。

三、档案管理

存在的问题

1、200

9、2010两年的各种文件未按时收存、装订、归档,乱堆乱放现象严重。

2、档案柜数量少,致使许多资料无法存放。

整改措施

针对上述现象:我们组织档案管理人员到县档案馆进行为期一天的学习培训,然后利用一周时间,按规定要求对所有未装订的文件进行了装订归档。我们投资4000多元购置了档案柜和相关办公设备,确保了文件资料的整齐放置。

四、办公设备

存在的问题

1、没有复印机,许多文件都要到打印部去办理,严重影响了办公地质量和时效。

2、电脑数量少,致使资料的查询、存放带来了诸多不便。整改措施

针对上述问题,我们筹措资金2万元,购买了一台复印机和4台电脑,极大地改善了职工的办公条件,提高了办公的效率和

质量。

二O一一年四月七日

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