支部书记例会汇报材料

从我们踏入校园到加入工作，汇报一直伴随在我们左右，是一项不可或缺的内容。然而，很多人一直不明白如何写汇报材料，在汇报中找不到重点，导致在学习、工作中的不如意。以下是小编收集整理的《支部书记例会汇报材料》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：支部书记例会汇报材料

2014年第三季度支部书记例会发言材料

贯彻落实许学民厅长在党建观摩促评会上的讲话精神,转作风、抓发展，推进党风廉政建设的目标任务和要求。

中卫路政大队党支部

二0一四年九月

- 1 工作创新不够。没有从党的理论高度调动党员参与党建工作的积极性，主动性和能动性，致使党建工作枯燥乏味，没有使党员真正体会到开展党建工作的重要性，造成党员教育管理内容方式不新, 组织理论学习不够深入，推动工作效果不明显，工作缺乏实效性。大部分党员学习教育仅仅停留在读读报纸、学学文件，教育内容枯燥，方式方法单一，对党员没有吸引力，实际效果不佳。三是党建工作和业务工作结合不紧密，存在着“两张皮”的现象。没有把党员的思想和业务工作紧密的结合起来，致使个别党员认为开展党建工作只是一种形式，没有压力、没有动力，学的实不实、做到好不好与自己无关。还有的人认为党建工作学学文件、开开会、做做笔记，业务工作跑跑腿、动动嘴、具体工作一混、二拖、三不管。没有把理论工作和业务工作有机的结合起来，党员的示范作用和党员的先锋模范作用发挥不明显，工作积极性不高，主观能动性较差，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。

二、针对以上存在的问题，大队党支部认真制定整改措施： ㈠作为支部负责人必须坚定理想信念为重点加强思想建设，努力提高个人的思想政治素质。在大队树立学习的典范，引导党员干部职工学习党的方正政策，按照上级党委的要求，把支部建设工作放在与业务工作同等重要。紧密围绕业务工作

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三、抓好班子、带好队伍，深入推进党风廉政建设的目标任务和要求以及取得的成效。

一、“一把手”在工作中要切实负起两个责任：一是工作责任，履行好自己的工作职责，不断进步;二是党风廉政建设责任，切实做好党风廉政建设工作，保证自己和队伍的干净廉洁。

二、加强职工对“一把手”的监督。要进一步增强职工群众观念，强化职工群众监督意识。充分听取职工意见，接受职工监督。

三、以身作则，真抓实干，进一步加大责任制落实力度。

推进党风廉政建设责任制，主要靠领导，关键在落实。在党风廉政建设方面，既要当好实践者，率先垂范，以身作则，更要当好组织者，敢抓、会抓、真抓，切实抓好党风廉政责任制落实工作，从源头上预防和治理腐败，切实把本部门的党风廉政建设工作抓好。

中卫路政大队党支部

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第二篇：2014年第一季度支部书记例会材料2011.3.18

资料20

榆林电力分公司 第一季度支部书记例会材料

送电处党支部

2014年3月

一、2014年第一季度工作完成情况：

(一)向职工传达了公司2014年工作会议有关精神。

(二)结合实际，学习贯彻了公司创建全国文明单位工

作的任务和要点。

(三)向职工传达了集团公司2014年纪检监察工作会

议精神。

(四)制定、下发了《送电处党支部2014年工作计划》、《送电处2014年开展道德讲堂活动的安排》、《送电处2014年职工理论学习教育计划》、《送电处2014年中心小组学习计划》、《送电处2014年企业文化建设工作计划》。

(五)继续开展了党员身边无事故活动，支部与每一名

党员签订了安全合同。

二、2014年支部重点工作计划：

(一)进一步深化标准化党支部建设工作，提升支部工

作水平。

(二)开展群众路线教育实践活动。

(三)开展“庆祝建党93周年”等系列党内主题实践

活动。

(四)结合春、秋安全检查，对职工学习情况进行检查。

(五)开展道德讲堂活动。

(六)开展民主评议党员活动。

(七)优化党员结构，做好发展党员工作，完成全年党

费收缴工作。

(八)开展党员干部警示教育、廉洁文化建设、规章制

度学习活动。

(九)开展职工小家建设活动。

(十)开展“送清凉”活动。

(十一)开展“安康杯”竞赛活动。

(十二)开展志愿服务活动。

(十三)开展“岗、号、队、手”创建活动。

(十四)融入中心工作，参与重大抢修和安全生产工作，

做好职工安全思想教育工作。

(十五)完成好党群部门安排部署的各项工作。

(十六)做好全年支部、工会、纪检工作总结。

2014年3月18日

第三篇：煤矿党支部例会汇报材料

综采一队党支部党群工作例会

汇报材料

一、党支部的基本情况

我队成立于2010年9月5日，现在册职工95人，其中队干4人，党员3人，确定入党积极分子1人。

二、党支部十月份工作情况

1、学习方面

党支部自成立之日起，我队就把支部学习作为提高全队职工整体素质的一项基础性工作来抓，并通过支部会议制定了本队切实可行的学习制度，详细安排了学习内容，同时先后组织职工学习了公司《企业文化手册》、各项规章制度、公司党、政、工下发的相关文件，让每位职工都能及时了解公司的发展思路和工作部署。队支部还利用每周的政治学习会、安全学习会组织全队职工学习政治理论 、安全规程、技术操作规程等，并持之以恒的开展安全案例教育活动 ，在班前会进行宣讲，使广大职工对安全生产知识、法律、法规等有了深刻的了解，取得了教育入耳、入脑、入心的效果，增强安全意识，在全队形成“人人讲安全，人人要安全”的良好氛围。

2、思想教育方面

针对我队上班不正常、工作中思想不集中、作业期间麻痹大意的职工进行了详细的了解，并对其进行打比方、举例

子、算账等方式进行教育。通过教育，他们在工作中表现有了明显的好转，全队出勤率达到了95%以上，一月来无一次三违和碰手碰脚现象发生，安全实现了零事故。

3、工作方面

为了实现公司“百日会战”奋斗目标，我队于9月10日接受了西翼上仓斜巷皮带及煤仓上口变电所安装任务，接到任务后，我队及时组织召开安装专题会议，成立了安装领导小组，对安装任务进行了认真分析，合理安排，并制定了相关制度，利用班前会组织职工认真学习。从地面大件的起吊、绑扎、装车，到井下大巷运输;从抬摆架腿、基础浇注、滚筒起吊安装，到皮带的硫化等每一项工作都严格按照组织设计和安全技术措施执行，严把技术关，把安全工作放在第一位，保证了安全施工和各项工作任务顺利完成。截止9月23日，大件共装200余车，并全部安全顺利运输到位。经过全队职工的不懈努力，10月22日安装工程已准备就绪，本次共安装皮带430米，这就为后期各项工作的开展打下了坚实的基础。

三、十一月份支部工作安排

1、组织全队职工学习白国周管理法，通过学习提高班组的凝聚力、战斗力和执行力。

2、利用每周两会时间组织职工学习《公司企业文化手册》，使我队真正成为学习型、和谐型班组。

3、进一步做好西翼上仓斜巷皮带安装工程的收尾工作和21401工作面两顺槽无极绳绞车的安装工作，为我矿首采工作面形成后综采设备的提升和煤炭的运输提供便利的条件。

4、充分发挥好各种书籍、报刊及体育活动用品的作用，丰富职工的业余文化生活。

综采一队党支部书记：张根应

二〇一〇年十月二十六日

第四篇：支部书记汇报材料(备用)

学校党支部书记汇报材料

宝坻区第二中学党支部书记李永华

各位专家、各位领导：

大家上午好!我叫李永华，现任宝坻第二中学党支部书记。下面我就学校党建工作和班子建设情况作如下回报：

一、学校党建工作：

我校党支部是局直属党支部，设专职书记一名，副书记一名，由校长兼任，以加强对党支部的领导。支部共有在职党员42名和积极分子5名，占全校教职工总数的50%，从性别看，男党员27人，女党员15人，而我校有女职工70人，表明女性党员较少;从年龄结构看，45岁以上党员28人，40岁以下党员9人，分别占党员总数的67%和21%，表明党员整体年龄偏大，但从另一个角度看也表明整个党员队伍经验丰富;从学历结构看，本科学历有35人，专科学历有7人，表明党员队伍学历较高、专业知识功底较厚;从职称结构看中学高级16人，中学以及21人，初级职称5人，表明这支队伍职称级别较高、业务水平较强;从干部指数看，我校领导班子12人，均为中共党员，占党员人数的28%，且45岁以下有8人，表明党员干部的战斗力强。

一年来，我校的党建工作主要围绕以下五个方面进行，一是抓学习，提高党员干部的综合素质;二是抓组织建设，构建坚强的战斗堡垒;三是积极参与学校管理，为学校发展献策出力;四是抓廉政，树立良好的师德形象;五是抓表率，发挥党员的先锋模范作用。通过狠 1

抓落实这五项工作，使我校的党建工作有了很大的提高。从整体看，党总支在教职工中有较高威望及较强的组织能力，党的组织生活能够正常开展，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。我校党总支成员业务素质较高，工作经验丰富，班子凝聚力、战斗力强，具有创新意识，党的路线、方针、政策和上级精神能够在我校得到贯彻执行，使学校在管理、教学、科研、服务和奉献等方面意识大大增强，教育教学质量有了长足进步。学校党员队伍在理想信念、宗旨观念、纪律、作风、学习作用发挥上是比较好的，绝大多数党员组织观念强，积极缴纳党费，参加党组织开展的活动，政治思想素质和业务水平较高，能够认真地贯彻执行党的教育方针，教书育人、为人师表，处处以党员的标准严格要求自己，多数党员在群众中有较高威信，在学校的各个岗位上发挥着重要作用，是学校骨干力量，较好地发挥了党员的先锋模范作用，为学校的改革发展作出可应有的贡献。

二、学校领导班子建设情况：

2009年是宝坻二中持续发展至关重要的一年。9月，学校在教育局党委的重视和关心下，调整了领导班子，注入了新鲜血液，使得学校领导班子年龄结构进一步合理化，班子建设也得到进一步加强。学校现有班子成员11人，其中校级班子4人，设书记兼工会主席1人，校长兼副书记1人，副校长2人。中层班子7人，德育主任2人，教务主任3人，总务主任1人，团总支书记1人。班子成员中含女性1人。领导班子成员知识结构、年龄结构搭配科学合理。校级班子成员都具有较高的政治理论水平和政治思想素质，有强烈事业心和责任

感，有较强的决策能力和组织能力，同时分工明确，责任到人，在工作中充分发挥主动性、积极性和创造性，不仅提高了工作效率，而且保证了工作质量。中层干部年富力强，精明能干，业务水平高，搭配合理，分工合作，实行分年级管理，所有成员在校长的统一领导下，分抓部门、处室、年级工作，做到步调一致、网络清晰。整个队伍同心同德，战斗力强，各个成员能以身作则，诚恳工作，廉洁自律，模范贯彻执行党的教育路线、方针、政策，带头遵守学校工作纪律，在教师和学生中树立了良好形象。

一年来，学校以深入学习开展实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕“1131工程”这一中心工作，狠抓班子队伍建设，具体做法是：

1、强化“五种意识”，提升学校软实力。一是强化政治意识。要求学校领导班子保持清醒的政治头脑，具有坚定的政治立场和理想信念，敏锐的政治观察力、鉴别力。二是强化目标意识。要求学校领导班子成员紧紧围绕本职工作，制定切实可行的长期、中期和近期的工作目标，并落实好责任，抓紧抓实各项工作。三是强化责任意识。要求学校领导班子成员要明确职责和义务，甘愿、无私地履行教育使命，各司其职，各负其责，团结协作，勇于担当。四是强化廉洁自律意识。增强学校领导班子廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。五是强化创新意识。要求学校领导班子要创新思路，不因循守旧，不墨守成规，不固步自封，在工作方法上、管理服务上、学校发展上，结合学校实际，大胆解放思想，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态积极开展教育教学工作，促进学校又好又快发展。

2、提倡“四讲”、 做到“四勤”， 树立领导班子良好的形象。“四讲”,即:一是讲团结。学校领导班子成员之间要相互支持，相互配合，相互理解，形成合力，共谋学校发展。二是讲服务。要求学校领导班子牢固树立服务意识、宗旨意识，为师生员工办实事、做好事、解难事，为学校发展服务。三是讲奉献。要求教师为学校发展殚精竭虑，呕心沥血。四是讲大局。要求学校领导班子要摒弃小团体主义和个人主义，站在大局高度，从整体利益出发思考问题，不斤斤计较。“四勤”，即：一是勤学习。要求学校领导班子要学习党的路线、方针、政策，学习管理服务知识，学习教育教学知识，不断增强促进学校科学发展的能力。二是勤思考。要求学校领导班子多思考自己分管的工作，多思考学校的发展，多思考教职员工的合理要求。三是勤总结。要求学校领导班子深入师生，深入基层，深入课堂，倾听师生心声，了解师生困难。总结工作得失，及时调整相关制度，为学校发展尽心尽力，尽职尽责。四是勤沟通。要求学校领导班子不能闭门造车，不能自我封闭，班子成员之间，学校领导与分管科室负责人、教师、学生之间要多开展谈心交心活动，推心置腹地交流沟通，促进和谐发展。

3、落实“四不” 要求，充分发挥先锋模范带头作用。一是不抱怨。在工作中受到误解和委屈时，要求学校领导班子成员不抱怨，多解释。二是不赌气。在工作中受到误解和委屈时，要求学校领导班子不赌气，不要有情绪，要以积极乐观的态度去面对，通过卓有成效的工作赢得上级的肯定和师生的信任。三是不甩手。要求学校领导对

自己的工作要积极主动，不断进取，不做“甩手掌柜”，切忌有“事不关己、高高挂起”，“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的不良思想。四是不推诿。对于分派的临时工作，要求学校领导积极主动地完成，不要认为不是自己的份内事，就互相推诿，互相扯皮。

一年中，通过多种培养方式，使班子成员在政治素养上得到了提升，思想素养上得到了升华，品行境界上得到了锤炼，工作方法上吸取了营养。他们在各自的工作中，各显神通，努力进取，取得了长足进步。值得一提的是，今年中考，我校升入宝坻一中70余人，创二中历史上最好水平。

看到成绩的同时，我们也要正视领导班子建设中存在的问题： 主要是：

1、深入学习和实践科学发展观不够，在办学理念、办学模式、办学效果方面与办人民满意的学校存在较大差距，与一流学校的标准尚存差距。

2、工作作风有待于进一步深入，服务学生、服务教学的意识还要进一步增强，全校各项工作的统筹协调有待于进一步加强。

3、管理工作存在薄弱环节，有不到位和滞后的现象，日常工作管理制度化、规范化亟待落实和加强。

4、个别班子成员有时对自己要求不严，官本位意识依然存在。

2010年我们将围绕上述问题，结合学校实际在教育局党委的正确领导下，深化改革，加强建设，把二中班子打造成一支素质过硬的优秀团队，我们有决心、有信心团结和带领全校教职工，奋勇拼搏锐意进取，力争各项工作取得新的突破。

第五篇：支部书记个人汇报发言材料

立足山区实际，抓牢主导产业

村地处肥城市仪阳乡东南部，共有户，人，耕地面积亩，没有一分的水浇田，全部都是旱地，还有亩的荒山，共有名党员，属纯山区。前几年由于自然条件差，村两委班子涣散，干部作风拖沓懒散，村干部领导号召力不强，干群关系紧张，结果是村干部说话没人听，村里事情没人干，各项工作都处在下游。提起村，人人都说

：“这个村是头上长疮，脚上流脓，没治了。”党员和群众是谁也不管谁，各过各的穷日子。

我打小就有一股不服输的倔劲，看到家里穷从小就发誓长大了要过上好日子，不能让家里再受穷。自从1989年起我在村里开了个小卖部，还从事个体出租和担任信用社村信贷员，就这样我在外负责进货，跑出租和信贷，妻子在家经营着小卖部，一年收入三四万元，三口之家的小日子过的是富裕清闲，有滋有味，在当时偏僻的村可算是个大户，实现了儿时的愿望。

通过2003年的递进培养工程的培养，2004年8月份党委任命我为村党支部成员，并担负村主任助理。2004年12月份村两委换届，我全票当选为村党支部书记。党员群众的投票选举打破了我原本平静的生活，得知这个消息后，我全家都坚决反对我继续在村里干下去，我父亲是70年代的老党员，他把村前前后后的事都给我说了一遍，劝我说：“咱村这个乱窝子，你当了干部肯定不少得罪人，不少作难。再说了改革开放这么些年了，咱们村不但没有进步，反而从1000人发展到600人，从年轻化发展到老龄化，凭你的能力上了台又能改变多少呢?”妻子也对我说：“咱们吃苦受罪刚过上好日子，你当了村干部，咱们的生意怎么办?”家人的劝说，让我陷入了迷茫，想想村里的烂摊子，看看祖祖辈辈耕耘的黄土地，何去何从，我一时犹豫起来。这时乡里领导和管区书记都来做工作，劝我及早上任，我心潮起伏，站在自己的小卖部前，看着自己的私家车和自家过的红火日子，再看看乡亲们还过着的穷日子和几近坍塌的村部，想想乡领导劝我的那些话，我知道当村支书不易，在

村当村支书更不易，可自己是快有年党龄的党员了，对这个烂摊子有责任治好，对乡亲有责任负好责!特别是在现在的困难时期，作为一名共产党就应该带领大家伙改变旧面貌，要不，要党员干什么?混同于一般群众，还有什么先进性?我不服输的劲头上来了，既然组织上和乡亲们这么信任我，我决定干下去，并且下定决心，要干就干好，决不当孬种。

“党支部书记是干什么的?就是为老百姓领路的羊，就是为老百姓拉犁的牛”在新支部成员第一次见面会上，我说了这番话，使村干部大受鼓舞，“只要你有这个气魄，再苦再难，我们也跟着你干，豁上了，不信断不了穷根，发不了富业”，两委干部心平了，气顺了，干劲十足。

说干就干，我们村两委一班人三天两头聚在一块，摸底子，深入到户，一户户地走访，一户户的探询，找到了三环村乱和落后的根源：一个是缺水，一个是穷。

村历史上就是严重缺水的村，纯粹是靠天吃饭，赶上好年景，群众日子还好过些，遇到干旱年景，地里是光秃秃的黄土一片，群众日子就难过了。再加上当时群众吃的是季节井里的水，什么是季节井呢，就是雨水多的年景从雨季到来的6月份到年前的12月份，能吃到自己村里的水，从1月份到5月份，有6个月的时间全村人只能到外村借水吃，靠外村接济度日。如果雨水不多的话，这季节井的水连12月份也吃不到。村的父老乡亲祖祖辈辈吃够了缺水的苦头。不少人家都搬走了，1997年的时候村还有1000多口人，到了2004年只有600多口人。

村现有的600多人中，50岁以上的人员占到将近50%，在外打工人员近200人，主要劳动力目前都在外打工。

2005年下半年，为了解决吃水难的问题，召开了党员和群众会，大家伙一致同意，就是再困难也要打眼深水井，当时商定了每人捐款60元。这时正好省林业厅的老乡回家来看看，他在外很关心村里的发展，得知群众捐款打井的消息后，马上表示，群众捐款的3.6万元由他个人承担，他再帮助对上争取资金，让这眼希望井早日打好。

通过他的积极协调和不懈努力，从省财政厅争取到了10万元资金，村集体又想方设法筹集到了3.4万元，2006年11月份在村东南头打了一眼400米深的机井，每小时上水量为20立方，彻底解决了我村人畜饮水问题，从此村里人再也不用到外村借水吃了。现在想起打出水来时乡亲们欢天喜地的情形，我在寒冬腊月打井所受的苦、遭的罪都算不了什么。

吃水的问题解决了，如何发展经济又成了压在我头上的一座大山。俗话说：靠山吃山，靠水吃水。村可耕地面积少，山地面积广。能不能从山地上做文章?抱着这个想法，我就琢磨开了，村里的地不是旱地和山坡地，种植用材林不行，种植果树没水更是不行，那么发展耐旱的干果如何呢?村里有50年代时在山上发展的30亩核桃行。由我大哥和其他五户

共同承包。我就找到我大哥，让他给我算算种核桃合算不合算的帐，通过我大哥算帐以及在外干出租了解到的核桃价格行情，村两委一班人意识到发展核桃种植是个正路子，村的情况就只适合于发展核桃干果。认准了这个理，定好了发展壮大村集体经济和富民增收的路子。在向乡党委政府汇报这个思路得到充分肯定和支持后，我的底气更足了，经过研究，将潮汶路两边的200亩

规划为核桃行，共涉及到60户群众。

核桃行规划好了，就准备买苗栽植。那年正赶上核桃苗短缺，怎么也买不到，可把我给愁坏了。突然我想起了有个老乡在省林业厅工作，找他去想想办法。和他见面后，他对村里发展核桃很是赞同，认为这是走好了因地制宜之路。在他的大力帮助和支持下，不但订到了八千棵核桃苗，而且价格还从每棵12.5元降到8元，节省了3.6万元。再加上乡里给予每棵4元补贴，群众每棵苗只花4元钱。

苗子订好了，在召开党员群众会安排挖树穴时，遇到了大难题。对于在地里种植核桃，部份群众能理解，却有20户的群众不理解，他们穷怕了，认为种粮食好孬还能解决吃饭问题，种核桃不成功的话连饭都吃不上了，说什么也不同意在自家地里挖树穴，指着我的鼻子骂我是个败家子，自己不会种庄稼，瞎指挥。说实话，听了这些话，心里真不是滋味，我这样做是图的啥，受这份委屈，真想撂摊子不干了。可是又想起当初上任时我说的话，既然当村干部不是为了享福，而是为乡亲谋福利，为了改变村落后面貌，受再多的苦也不算什么。想到这，我横下一条心，宁愿让群众骂我一阵子，绝不让乡亲受穷一辈子。坚决的顺着这条路走下去。为了做通不理解群众的工作，一是请我大哥和那五户反复讲解种植核桃的好处，二是利用晚上时间与乡亲谈心，一次不行两次，两次不行三次，没地的，我让出了自己的地来，没钱的，我拿出自己的钱垫上。有人看不过去，气愤说：“兆会，图啥，不栽就拉倒!”“不!要富一块富，能带动的一定带动，不能带动的想办法带动，要想摘掉穷帽子，就必须发展经济，让乡亲们看到实惠，他们有担心，我们能理解。”，就这样我通过自己的实际行动，向村群众证明了自己，乡亲们被我的诚心感动了，纷纷表示：“就是吃亏，我们也愿意跟着王书记干，我们信得过他。”没过几天，各户核桃苗都顺利栽完了。

好事多磨，2005年3月份核桃苗全部栽好了，正赶上当年大旱，看着逐渐枯萎的苗子，心里的着急劲就别提了，天不下雨，又浇不上水。这时乡党委政府及时伸出了援助之手，为了支持干果经济林发展，表示就是花钱拉水也要把苗子保住，整整拉了100多车水，苗子救活了。为了看护好这希望之苗，村集体安排轮班黑白看护，从2005年3月份一直到2006年的3月份，经过精心看护，没有一棵苗被破坏。

借东风乘势而上，我们两委一班人进一步扩大了核桃种植面积，发展核桃经济林这把火烧得更旺了。2006年发展了150亩，2007年又发展了300亩，已有160户有了自己的核桃行。计划2008年再发展300亩，2010年全村的耕地和荒地将全部种植核桃，我村将建成核桃生产的专业村。

2005年种植核桃现在已见到了效益，每棵核桃已结干果五斤，按每斤10元收购价，一棵核桃收入50元，每亩地收入可达1500元。核桃7年就能到了盛果期，盛果期为五十年，每亩收入能达到6千元，这样算起来，一亩核桃行就一个小金库。核桃帐算清了，群众心里就更踏实了。这不前几天，村民张德勇找到我，抱怨他当年胆小发展核桃树少了，见到效益后才觉得吃了亏，08年他要多发展几亩。

随着核桃行面积的增加，果树管理及干果销售成了一个大问题。在大市场面前，单个人的力量是单薄，如何增强抗御市场变化的能力，为此我积极的借鉴农民合作社的形式，在自由、自愿的前提下，成立了乡核桃产销协会。群众以核桃树入社，由协会统一协调果树修剪、施肥、病虫害防治和干果销售。现在协会正在发挥着积极作用，通过和济南干果市场大经销商联系，2007年的核桃销售实行了上门收购，单是鲜果的销售价由2006年的1元钱提高到了3元钱，果农尝到了加入协会的甜头，全村的160户群众已全部入了协会。

解决好了群众关心的吃水和经济发展两个棘手问题，干群关系也就随之稳定了，群众对村干部信任了，村风民风得到了彻底改变，各项工作都走在了各村的前头，由当年的落后村成了现在的明星村和先进村。村集体经济也有了显著增加，建设新农村的劲头高涨起来了，铺通了主街道的柏油路，安装了路灯，结束了出村踩泥巴、晚上黑灯瞎火的历史。为了解决村民看病难的问题，去年年底投资12万元建成了新村部及合作医疗卫生室，并且村集体出资为全体村民办了合作医疗，实现了群众小病不出村，当场就报销的愿望。

村风正了，民心稳了，加上通过三年努力培植出的核桃主导产业村已走上良性发展的道路。但是我们村两委一班人并不停留在现在不前进，不躺在功劳簿上睡大觉，我们已规划好了村的发展之路。一是把核桃主产业做强，拉长产业发展链，发展核桃深加工，计划引进核桃综合加工企业一家，生产核桃油及核桃工艺品，此项目已在洽谈之中，建成后将较大的提高核桃的附加值。二是加大招商引资力度，在目前已在原村部落户500头养猪场的基础上，走资源招商之路，充分利用大面积的核桃林，依托核桃产业引进生态旅游、餐饮等行业，发展适合本地的现代农业产业。

我坚信，在党的富民政策正确指引下，紧密依靠上级的关心和支持，全村上下通力合作，抓住核桃生产加工这个主导产业不放松，三环和谐、可持续发展之路会越走越光明。