组织生活工作方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《组织生活工作方案》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：组织生活工作方案

党组织生活创新工作活动方案

为深入贯彻落实中央创新型党组织的精神，法律系学生第二党支部决定开展党支部组织生活创新工作，为使创新工作顺利开展，特制定如下工作方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届四中全会精神，紧密结合支部党建工作实际，大力推进党支部的组织生活内容、方式创新，提高组织生活的吸引力，充分激发党组织的生机与活力，切实提高党员的素质与能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、活动目标

以创新活动为切入点，以发挥先锋模范作用为根本，以“三会一课”为基础，突出学习方法创新、生活内容创新、党群联系方式创新，激发党员参与组织生活的热情，提高组织生活质量，增强党组织的凝聚力和向心力，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，推进学校工作的全面发展。

三、组织领导

为确保创新工作取得实效，学校精心组织，周密部署，成立工作领导小组。 组长：高阳(党支部书记)

副组长：胡妍妍(党支部组织委员)、赵彬彬(党支部宣传委员) 成员：全体党员、预备党员

四、活动安排

为确保党支部组织生活创新工作的顺利开展，我们将整个工作分三个阶段进行组织实施。

第一阶段：思想发动阶段(4月下旬-5月上旬)

4月下旬，党支部将召开创新工作动员大会，对开展党支部组织生活创新工作进行动员部署。要求全体党员充分认识开展组织生活创新工作的重大意义，把

开展组织生活创新工作作为深入贯彻落实科学发展观的具体行动，作为加强党的先进性建设长效机制的重要举措。党支部将通过QQ群和飞信等载体，大力宣传组织生活创新工作的重要性。通过宣传活动，统一广大党员的思想，组织和发动全体党员投身支部发展，切实引导广党员转变观念，实践创新，自觉投身到党支部组织创新工作中来。

第二阶段：组织实施阶段(5月中旬-8月上旬)

党支部将结合实际，分类指导，研究新情况，寻找新载体，创造新经验，积极创新党支部的活动方式，丰富活动内容，使党支部工作更加贴近党员群众的思想、学习和生活实际，努力使党支部成为凝聚党员和联系群众的核心，成为推动发展和促进和谐的重要力量。

(一)创新理论学习方法，建设学习型党组织

党支部将构建多层次、多渠道的创新理论学习方法与途径。要重点抓好学习培训，采取上党课和组织专题讨论等形式，有计划地组织好党员的集体学习，积极倡导党员自主学习。

1、开展“读书”活动

党支部充分发挥图书馆资源，在图书馆中设置党员阅读专柜，积极引导党员通过读书活动来强化自己的业余学习，加强“充电”。通过组织生活，党员谈心得、重点交流、解读等一系列的方式，要求党员做“读书笔记”，并对笔记进行质量讲评，帮助党员提高学习能力。

2、开好“微型”党课

党支部将改变以往集中上党课的做法，积极采取上“微型党课”的形式对党员进行思想教育。党支部以党小组为单元，由党员轮流主讲，主讲党员要结合实际和自己的思考提出对主题的见解，其他党员参与讨论，各抒己见。通过讨论归

纳，达成对某个问题的共识。在活动过程中，党支部委员分别加入有关小组的讨论，及时帮助解决党员学习生活中存在的问题。

3、建设“交流”平台

党支部充分发挥学校现代教育教学资源的作用，通过飞信、QQ群等形式，给广大党员搭建交流的平台。借助平台有针对性地采取走出去的培训(学习先进经验、接受革命传统再教育)以及自学等。更好地提高党员的思想政治水平，打造一支优秀的党员人才队伍。

(二)创新组织生活内容，丰富组织生活内涵

党支部将积极探索组织生活内容和方式，开展富有学校特色的活动，打造组织生活工作新亮点，实现党建工作的新跨越、新突破、新发展。

1、开展“走出去，请进来”的组织生活会

党支部要拓宽组织生活空间，组织广大党员走出校园，联合举办组织生活交流会，通过互相学习、互相交流，提高党员的知识水平和工作能力。

党支部将邀请部分先进人物到党员组织生活中来，与学校党员面对面进行沟通，通过先进人物的言传身教，增强党员意识和先锋意识。

2、开展“红色之旅”组织活动

红色之旅是我校党支部组织活动开展较多的一项活动，赋予红色之旅更深的内涵，也是大家共同的认识。我们说，波澜壮阔的中国革命历史是极为丰富的宝贵资源，是我们进行革命传统教育的生动教材。组织党员参观革命圣地，追寻革命老一辈壮丽人生的足迹，为的是继承优良传统，踏踏实实工作，处处带头奉献，追寻先辈的足迹，唤起一种信念和奉献的力量。学校党支部将利用暑假假期，组织全体党员走进息烽集中营，以及周边的革命胜地，接受爱国主义再教育。

3、开展“清洁日”活动

党支部可以开展党员“我奉献、我快乐——清洁日”主题党日活动。组织所有党员动手擦拭清洁我校的大门、校园内町、学校操场等处的污垢和尘土，使党

员在奉献中增强了党员意识，强化宗旨服务，也树立党员在群众中的形象，积极践行党的十七大精神，永葆共产党员的先进性。

第三阶段：总结反馈阶段(8月中旬-9月上旬)

党支部将在9月上旬对党支部组织创新工作的有关工作进行全面的总结，对在开展活动中涌现出来的先进党小组和先进个人要进行表彰。党支部将以创新精神推进党支部建设，不断增强党组织的战斗力，大力弘扬时代主旋律，通过相互配合，共同努力，努力开创党组织建设工作的新局面，为党建91周年献礼!

第二篇：基层组织生活会工作方案

党的群众教育实践活动

基层党组织专题组织生活会工作方案

根据市委教育实践活动领导小组的总体安排和全市教育实践活动推进会议精神局教育实践活动领导小组《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节有关工作的通知》()的要求,现就基层党组织专题组织生活会制定如下工作方案。

一、召开专题组织生活会的基层党组织范围

召开专题组织生活会的基层党组织范围是指局系统基层党组织。局属单位中有下属党支部的，下属党支部也要召开组织生活会。对于只设党支部，党支部班子也就是单位领导班子的，并且已经召开了支部班子的专题民主生活会的单位，党支部就不再召开基层组织生活会，但在民主生活会后的通报会上，要让全体党员参加并进行民主评议党员。

二、时间安排

基层党组织专题组织生活会,一般在8月底前完成。具体时间安排,由各单位根据实际情况确定。

三、会议主题

落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,对照焦裕禄等先进典型,围绕“让群众好办事、为群众办好事”的要求,结合岗位实际,深入分析查找基层党组织班子和个人“四风”上

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存在的突出问题,认真开展批评和自我批评,并针对存在问题提出改进措施和办法。

四、基本程序

根据省、市委和局教育实践活动领导小组关于确保专题组织生活会质量的要求,扎实做好会前、会中和会后各项工作。

(一)会前准备

1、认真组织学习。在前段学习基础上,组织广大党员进一步学习党章,学习中央和省、市委关于开展教育实践活动有关要求,学习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神,特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,让广大党员搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召开专题组织生活会的目的和方法,特别要紧密联系党员思想和工作实际,针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事,于己无关、不以为然等模糊认识深入细致地做好思想工作,引导党员切实增强思想自觉和行动自觉,以严肃认真的态度参加专题组织生活会。

2、找准存在问题。通过座谈会、集体座谈、上门走访、发放征求意见表等形式,广泛征求党员群众意见。党支部要认真汇总梳理征求到的意见建议,召开支委会集体把脉会诊,找准找实存在问题。局系统基层党组织和党员要围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面,深入查摆具体问题。执法监管部门和窗口单位基层党组织和党员要针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”、“乱收 -2-

费、乱罚款、乱摊派”等突出问题,逐一对照检查。

3、开展谈心谈话。安排充足时间,普遍开展谈心谈话活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈透,既主动说自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此也要谈心。对存在问题缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心,消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式,了解思想工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、听取意见。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员要有针对性地谈话提醒。谈心谈话情况要在专题组织生活会上作出说明。

4、撰写简要对照检查材料。局系统各单位党员负责同志,要撰写简要对照检查材料。基层党组织及其书记应形成简要对照检查材料,条目式列出问题清单和整改措施。对照检查材料要检查剖析存在问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施,不强求统一格式,不以字数多少定优劣。

(二)召开会议

基层党组织专题组织生活会,设支委会的党支部要以支委会的形式进行,党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评。不设支委会的党支部,结合民主评议党员工作进行。

1、参加人员。基层党组织专题组织生活会参加人员一般为

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支委会全体成员,也可以扩大到普通党员和群众代表,工作对象和服务对象代表。基层党组织可邀请本单位“两代表一委员”、所属企业负责人、职工代表等参加。对外出流动党员,可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。上级党组织要派人参加专题组织生活会,作出点评,进行指导。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

2、会议议程。专题组织生活会由党支部书记主持。重点把握5个步骤:(1)党支部书记代表支部班子进行简要对照检查发言。(2)党支部书记进行个人简要对照检查发言。(3)参会人员对支部班子及书记进行批评发言。(4)其他支部成员依次进行简要发言;每人发言后,参会人员开展批评,逐个进行。(5)到会指导的上级领导对专题组织生活会情况进行点评。

3、有关要求。党支部书记要树标杆、当示范,带头查摆自己的问题,带头对支部委员提出批评,并虚心接受他人提出的批评意见。党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评,自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题包括是否存在“裸官”情况等,要逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。

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(三)后续工作

1、通报专题组织生活会情况。组织生活会后一周内,各党支部要召开全体党员大会,对专题组织生活会的会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行通报,听取党员意见建议,研究提出加强支部建设的意见。会上,开展民主评议党员工作,评议时充分吸纳流动党员参加。

2、形成专项报告。组织生活会后15日内,各党支部要对专题组织生活会情况认真总结,形成专题报告,报上级党组织。内容主要包括:会议召开时间、参会人员、开展批评和自我批评情况、加强支部班子建设的意见、民主评议党员结果等。

3、坚持边查边改。各基层党组织要把整改落实贯穿始终,针对查找出的问题和专题组织生活会上提出的问题,逐一研究整改措施,立行立改、不等不拖,认真加以解决。特别是对侵害群众利益的问题、发生在群众身边的不正之风,要加大专项整治力度,确保取得明显成效。

五、有关要求

1、发挥领导作用。党支部书记要认真履行第一责任人职责,把好查找问题关、谈心交心关、对照检查材料撰写关、开展批评和自我批评关。准备不充分、支部成员谈心谈话没有全覆盖、简要对照检查材料没有通过的,不能开会。

2、加强系统指导。各级党员领导干部要按照分工负责要求, 抓好分管领域、分管部门基层单位的专题组织生活会。各单位

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要加强对本系统基层单位和党员干部谈心谈话、简要对照检查材料撰写等工作的具体指导,确保专题组织生活会顺利开展。

3、严格督导检查。局督导组要加强对专题组织生活会的督导检查,确保组织生活会开出高质量。对批评和自我批评不触及问题、不触及思想的,要及时提醒纠正;对相互评功摆好走过场的,要责令重开。

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第三篇：乡镇组织工作方案

**发„2011‟ 号

关于印发《**乡2011年组织工作计划》的

通知

各党支部：

2011年是我乡“十二五”规划的起步年，结合乡党委的工作要求，做好2011年的组织工作尤为重要。总的指导思想是：以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设为主线，以开展学习型党组织创建活动和创先争优为重点，全面实施绩效考核机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进我乡经济社会各项事业发展，建设和谐社会提供坚强的政治和组织保证。

一、全力抓好换届工作，让上级放心，让群众满意。

集中精力抓好换届选举工作，是今年我乡组织工作的重中之重，也是加强全乡村领导班子和干部队伍建设的重要契机。在换届过程中，要坚持科学发展、群众认可的用人导向，按照德才兼备、以德为先的用人标准，围绕经济发展的实际需要，真正把那些有本事、有实绩、有口碑、清正廉洁有风范的人才选拔上来。要注重优化班子结构，注重选拔女干部，合理使用各年龄段的干部，加大配用选拔年轻干部力度，重视干部一贯表现特别是关键时刻表现，既尊重民主，又不简单以票取人。要严肃换届工作纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把“5个严禁、17个不准、5个一律”要求传达到全体党员、干部群众。要深入开展专项整治工作，严肃查处拉票贿选、跑官要官等违纪行为，及时通报查处违纪案件。

二、深入推进创先争优活动，抓发展，重实效 深入开展创先争优活动，进一步抓好基础打好基础，对于充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，更好推动我乡跨越发展具有重要意义。要把创先争优活动与中心工作、日常工作结合起来，要重点突出发展经济，重点促进农业增效，重点帮助农民增收。要加大对公开承诺、履职践诺、领导点评、评议考核、写实管理等关键环节、重点工作的检查推进力度，确保创先争优活动顺利开展、取得实效。要以

纪念建党90周年为契机，总结、宣传、表彰一批创先争优先进典型，形成一批各具特色、示范性强的典型群体，使广大党员学有榜样、比有标杆，激发党员创先争优热情，不断提升创先争优整体水平。

三、大力加强基层组织建设，增强党组织凝聚力、战斗力

1、全面落实党建工作责任制，提升党建工作水平。全面落实党建工作责任制，是抓好组织工作的基础，是全面提升基层党建工作水平的保障。要围绕增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，在充分调研和征求意见的基础上，把全年党建工作任务量化为目标要求责任主体和完成时限，实行目标化管理。实行“双向承诺”，各党支部书记年初向乡党委汇报全年党建目标，并可通过召开党员大会的方式向党员群众承诺目标。落实专项述职制度，各党支部书记年底就党建本支部党建工作向乡党委书记、党员干部群众进行“双向述职”，乡党委书记现场点评，对存在问题督促抓好整改落实。严格考核评价制度，细化考评评价指标，开展党建目标完成情况满意度测评，并在一定范围内通报测评结果。建立党建工作激励问责制度，把书记抓党建考评结果纳入班子年终考核、目标考核重要内容，作为干部调整、评先评优的重要依据，对考评优秀等次的党支

部及负责人给予表扬，对等次靠后，群众不满意的进行诫勉谈话。

2、创新基层党组织工作，创建党建典型示范。以“头雁党支部”、“头雁党支部书记”为典型，创新基层党组织活动内容方式，整合党建工作活动载体，提高基层党组织建设的实效性，争取创建一批党建示范点，更好地发挥示范、带动和辐射作用。

3、全面加强村级组织活动场所建设与管理。积极争取项目，新建村级活动场所1个，改造维修村级活动场所5个，力争实现我乡村级活动场所建设标准化。

4、扎实推进党内民主建设。促进党务公开制度化、规范化，强化民主监督，规范议事程序，加大对议决事项的执行力度，逐步形成农村民主决策经常化机制。严格落实“四议两公开”，扎实推进党务公开。

5、认真做好民主评议党员工作，增强评议效果。今年的民主评议党员工作，要把学习党的四中、五中全会精神，贯彻落实科学发展观情况和争先创优活动推进情况作为评议重点，要结合争当“五带头”党员、党员公开承诺及“双评双比”活动等主要载体，引导党员自觉联系思想和工作实际，认真进行自我检查，着力解决在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，剖析思想根源，

明确努力方向，使每一名参评党员思想上有所触动、行动上有所改进、工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。

6、抓好党员教育、管理、培训工作。认真落实“三会一课”和村干部接待群众制度，将党员教育的主阵地前移到每名党员身边，用典型事例激发党员干部干事、创业、致富的热情。继续利用农村党员远程教育资源，重点加强对党员的农业科技知识和致富技能培训，切实增强效果，不断拓宽党员的视野和增收渠道。

7、坚持从严管理干部，加强对干部的监督。坚持从党纪国法、工作职责，岗位职责、职业道德等方面对干部进行约束，同时运用干部廉政承诺、谈心谈话、述职述廉等方式对干部进行严格监督，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，认真落实从严管理干部要求。

8、继续开展农村无职党员设岗定责活动。各支部要在去年的基础上，科学规范确定出岗位职责，使无职党员真正成为“有职有责”、“有位有为”的新时代党员。

9、着力抓好党发展党员工作，培养过硬队伍。2011年，按照发展党员计划每支部至少发展一名党员，培养入党积极分子5名，要求机关、企事业单位发展党员年龄35岁以下的达75%左右，高中文化以上文化程度的达到85%左右;农

村发展党员35岁以下和高中以上文化程度的分别达到75%左右;机关企事业单位发展党员，生产工作一线的要占总数的65%左右;发展女党员占总数的25%以上。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点做好在农民、工人、知识分子和干部中发展党员工作，加强在生产、工作第一线和知识分子群体、青年、妇女中发展党员工作。严格执行县委组织部关于发展党员工作的要求，加强在农村中发展年轻党员工作，重点从农村各种经济能人、非党村干部、复退军人优秀农村青年和妇女等群体，以及党的力量比较薄弱的行政村和村民小组中发展党员，解决农村党员队伍年龄老化、能力弱化、党组织后继乏人等问题。对于连续两年未发展党员的行政村，乡党委将对村党支部书记进行了诫勉谈话，并取消村党支部评先评优资格。

四、广泛开展系列活动，纪念建党90周年。全乡范围内开展争创“五个好”基层党组织、基层党建示范点活动，深入开展“优秀共产党员”、“优秀村干部”等评选表彰活动，开展“红色教育”活动，广泛开展革命传统教育，包括学党史、听党课、红歌颂唱比赛、重温入党誓词等红色教育活动。开展“爱心送温暖”活动。对困难群众、贫困党员、以及老党员、老红军、老模范等进行走访慰问。帮助困难群体、关爱老干部、老党员，让群众切实感受到新时期党的温暖，进

一步升华、展现90年来我党取得的伟大成就。通过一系列主题教育，激发党员干部的爱国热情，在全乡范围内掀起一股爱党的风潮，形成凝聚人心，鼓舞斗志、推动发展、促进和谐的良好社会氛围。

五、在凝心聚力确保稳定方面有新作为。要重视民主生活会会前征集的群众的意见和建议，拿出切实有效的改进措施，为群众办实事、办好事，为困难群众送温暖、切实为群众排忧解难，凝心聚力，努力形成心齐、劲足、稳定、向上的氛围。在严格落实稳定工作责任制的同时，发挥好舆论宣传引导作用，确保和谐稳定。

中共**乡委员会 2011年3月25日

第四篇：党支部组织生活会工作方案

**党支部**度

组织生活会工作方案

为深入学习贯彻党的十九大精神，开好**党支部组织生活会，根据**的安排部署，现结合**党支部实际制定工作方案：

一、组织生活会的主题和基本要求

以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，围绕“两学一做”学习教育制度化常态化要求，重点对照党章和《**》(以下简称《条例》)，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强支部班子和党员发现和解决自身问题的能力。

要把着力点聚焦到以下6个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。

1.聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上;

2.聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上;

3.聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上; 4.聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上; 5. 聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上;

6.聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

这次组织生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“**”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。

二、深入查找突出问题

支部班子和党员要紧扣组织生活主题，重点从以下6个方面查摆问题。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告。

3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓好落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别是查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

三、组织生活会参会人员 **

四、组织生活会前期准备工作

(一)深化学习研讨。党支部采取多种形式，组织党员深入学习领会党的十九大精神。会前，党组理论学习中心组组织一次专题集中学习，一次专题研讨。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。同时，通过每周一例会，再次学习党章、《**》等内容。

(二)广泛征求意见。采取设置意见箱、与工作联系较紧密的县直部门和各乡镇发出征求意见函、向局机关股室和所属事业单位、相关文体类协会发放征求意见函等多种方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向支部班子和领导干部反馈。

(三)开展谈心谈话。支部书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈。谈心谈话要一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。

(四)认真准备支部班子对照检查材料和个人发言提纲。支部班子和党员要对照党章，对照《**》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本地本部门本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小落实、见人见事见思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

五、组织生活会召开时间 党支部组织生活会召开拟定时间为**

六、会议安排

(一)会议主持人：**

(二)会议议程：**代表支部班子作对照检查发言;**依次作个人对照检查。

(三)开展批评和自我批评。党员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。在组织生活会上，党员要对上组织生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。

(四)**领导点评并作重要要求。

(五)**做会议小结。

七、相关要求

(一)会前准备 1.学习研讨阶段

(1)1月**日：集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点;

(2)1月**日：集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《**管理条例》;

(3)1月**日(**第一次理论中心组学习)：集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。

(4)1月**日：集中学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。

2.征求意见阶段(时间：1月**至**日) (1)在单位门口增设意见箱;

(2)发征求意见函。对象为与工作联系较紧密的县直部门、各乡镇、局机关股室和所属事业单位、相关文体类协会。

(3)统计、反馈征集意见。

3.谈心谈话阶段(时间**) (1)设计谈话表;

(2)形成班子和个人的问题清单。 4.撰写对照检查材料阶段(**)

形成并充实完善班子对照检查材料和个人对照检查材料。 5.报告上级部门阶段(**)

(1)上交召开组织生活会书面请示。 (2)报告联系**领导到会指导和监督。 6.会场准备阶段(**)

(二)会议召开

(1)党支部书记主持会议。 (2)按照会议议程组织会议。

(三)会后安排

(1)形成支部班子和党员个人整改清单，并在一定范围内公开。

(2)办公室将各种相关材料整理归档，汇集成册一式份，上报**1份，办公室留存1份。

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**年1月**日

第五篇：村党组织换届选举工作方案—工作方案

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和市委三届五次全会精神为指导，以深入开展先进性教育活动、提高村级领导班子发展能力为目标，以《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，结合实际全面采取“两推一选”的办法，选出适应农村发展、群众广泛认可的新一届村党组织领导班子，为实现海林跨越发展目标提供坚实的组织保证。

二、时间安排

200*年**月**日开始至**月**日结束。

三、基本原则

一是坚持党管干部的原则。

二是坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三是坚持依法办事的原则。四是坚持结合实际、务求实效的原则。

四、方法步骤

按照上级要求，村党组织换届全面采取“两推一选”的办法进行。“两推一选”即群众推荐、党员推荐，党内选举。由群众和党员分别推荐村党组织书记、委员人选，由村党组织综合两项推荐结果，提出村党组织书记、委员候选人预备人选，报乡镇党委审批。党内选举采取党员差额选举委员，当选的委员等额选举书记的方式进行。

“两推一选”工作在乡镇党委的领导下，由本届村党的委员会主持。推选过程中的会议主持人由村党组织书记担任。“两推一选”工作分五步进行。

（一）准备阶段

1.建立组织机构。乡镇党委制定换届选举工作方案;成立换届选举领导小组和候选人资格审查领导小组;向每个村派指导组;对工作人员进行培训。

2.组织考察。乡镇党委对村党组织班子及成员进行一次全面考察。考察主要采取四种方式：一是进行民主测评。村“两委”成员、全体党员、群团组织负责人、村民代表、村民组长对党组织班子和成员进行民主测评。二是个别谈话。分别与村“两委”成员、全体党员和部分村民代表谈话，听取他们的意见和建议，同时了解党员是否有参选意向。三是目标考核。对乡镇党委确定的工作目标进行考核。四是进行经济责任审计。

乡镇党委根据考察中征求的意见和各村的实际，研究提出各村党组织成员职数。村党组织成员一般由3或5人组成，党员较多、村型较大的可由7人组成，村党组织设书记1名，党员较多的可设副书记1名。

3.宣传发动。召开村干部、全体党员和村民代表参加的宣传动员会，宣传“两推一选”的意义和程序，公布新一届村党组织的职数设置和及任期基本目标、村党组织成员应具备的基本条件。引导群众和党员推选能够推动经济发展、服务广大群众的合适人选。宣传中要注重加强法律法规宣传，教育党员、群众正确行使民主权利。

村党组织成员一般应具备以下基本条件：⑴党组织关系在本村的具有被选举权的中共党员。⑵能认真贯彻党的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，思想政治素质好。⑶具有较强的带领群众致富、强村富民的本领，在“建争带”活动中表现突出。⑷遵纪守法，无违法犯罪行为，具有依法按章办事和善于处理各种复杂矛盾的能力。⑸具有求实创新的进取精神，公道正派、乐于奉献的良好形象。⑹党组织成员年龄一般在50周岁以下，高中以上文化程度;新进班子人员原则上不超过50周岁，现职优秀的村“两委”成员、党员和群众认可度较高的，可将年龄、文化条件适当放宽;60周岁以上的党员一般不作为党组织成员人选推荐。为改善班子年龄结构，村党组织成员中原则上应有一名35周岁以下的党员。

4.起草“两推”办法。村党组织起草群众和党员推荐会议推荐办法，报乡镇党委审核。各村党组织分别提出群众和党员推荐会议监票人、计票人。

（二）群众推荐阶段

1.召开联席会议。参会人员为村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组长和全体党员，乡镇党委派出的指导组宣布对上届党组织班子和成员的考察结果及新一届班子的和任期基本目标。

2.群众推荐。由参加联席会议的村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组长进行推荐，到会人数超过应参加会议人数的三分之二会议有效。

⑴通过群众推荐村党组织书记、委员办法和监票人、计票人名单。

⑵组织参加会议人员以无记名投票方式，在全体党员范围内分别推荐新一届村党组织书记、委员。

3.确定群众推荐人选。当场计票，公布结果。按得推荐票多少为序，村党组织书记人选取前3名，推荐出的书记人选直接作为委员人选，委员人选按应选名额的一倍左右确定。

（三）党员推荐阶段

召开党员大会，到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四会议有效。

1.通报村民代表推荐结果。

2.通过党员推荐办法和监票人、计票人名单。

3.党员推荐。党员采取无记名投票方式，在群众推荐结果中分别推荐新一届村党组织书记、委员，也可另推他人。

4.确定党员推荐人选。当场计票，公布结果。按得票多少为序，村党组织书记人选取前2名，推荐出的书记人选直接作为委员人选;按不少于应选委员名额20%的差额比例，依次取足委员人选。

（四）确定人选阶段

1.村党组织提出候选人预备人选。召开村党的委员会全体会议，根据群众推荐和党员推荐结果，提出2名村党组织书记候选人预备人选;按不少于应选委员名额20%的差额比例，提出委员候选人预备人选。如果群众推荐结果和党员推荐结果不一致，以党员推荐结果为

主。人选提出后，向乡镇党委呈报村党组织组成人员候选人预备人选的请示。发布群众、党员推荐结果公告。

2.资格审查。乡镇党委候选人资格审查领导小组对村党组织提出的人选进行资格审查，重点审查是否具备竞选资格和是否符合候选人应具备的基本条件。

3.党委审批人选。乡镇党委对村党组织提出的人选进行审核，没考察过的人选组织进行考察。按不少于应选名额20%的差额比例，确定委员候选人预备人选名单，等额确定书记候选人预备人选名单，向村党组织下发批复。

（五）党内选举阶段

1.选举委员。召开全体党员大会，采取无记名投票差额选举的办法，选举产生委员。

2.选举书记。召开委员会第一次全体会议，采取无记名投票等额选举的办法，选举产生党组织书记。党组织书记必须在当选的委员中产生，如果党组织书记候选人在选举委员时落选，由乡镇党委决定重新提名人选进行选举或由乡镇党委任命党组织书记。重新提名人选的，由当选的委员在当选委员中提名党组织书记候选人，报乡镇党委审批后进行选举。

3.报告选举情况。村党组织将会议召开情况、选举出的村党组织书记和委员名单及得票情况，上报乡镇党委。

五、工作要求

1、高度重视。“两推一选”村党组织成员，是开展保持共产党员先进性教育活动的一项重要工作，是加强党的执政能力建设的一项重要内容，是加强基层组织建设和民主政治建设的一个重要举措。能否选出一个好班子特别是一名好书记，关系到富民强村、社会稳定，关系到农村全面建设小康社会目标的按期实现。各乡镇党委是换届选举工作的责任主体，既要对市委负责，又要对基层党组织和党员群众负责，要对换届选举工作高度重视，精心组织，扎实推进。乡镇党委书记是这次村党组织换届选举的第一责任人，要切实负起领导责任。要严密程序，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能少，确保按要求完成村党组织换届选举工作。

2、保证质量。全面推行“两推一选”目的是扩大民主，拓宽视野，择优选人。乡镇党委要

坚持选人标准，做好引导工作，把好人选审批关，确保新当选成员特别是书记的能力有新提高，班子结构有新改善。不能为平衡关系、回避矛盾，选“将就”班子、“过度”班子。

3、加强指导。市级联系乡镇领导要深入到乡镇检查指导村级党组织换届选举工作。市委组织部要向各乡镇派出联络员。乡镇指导组要深入到村，指导推选的全过程。对问题较多的村，乡镇党委书记要亲自抓，要全程领导好、指导好换届选举工作。

4、确保稳定。要引导好党员、群众正确对待推选工作，认真解答党员、群众提出的问题。对以不正当手段妨碍推选工作的，要及时、果断查处，保证党员、群众正确行使民主权利。要认真做好群众来信来访工作，及时化解矛盾，确保不出现越级上访事件。要本着先易后难的原则，对个别难点村可适当放宽选举时间，待条件具备再进行换届选举。推选过程中如出现重大事件要及时向市委报告。

5、要注意解决好推选过程中的一些具体问题。一是关于如何贯彻落实“一肩挑”的问题。要结合实际认真落实牡丹江市委组织部“最大限度地实现村党组织书记和村委会主任“一人兼”，最大限度地实现村“两委”成员交叉任职，最大限度地减少误工补助人数”的要求，在确定人选时统筹兼顾、超前工作，在村民委员会换届选举时，动员和组织全体村党组织成员参加选举。对确有特殊原因不能实现“一肩挑”的，乡镇党委要向市换届选举领导小组报告，经同意后实施。二是关于如何确定人选的问题。乡镇党委在确定人选时，要充分考虑“两推”结果和考察结果，要按照提高素质、优化结构的要求确定人选。如出现对具体人选群众与党员推荐结果差距较大的情况，要结合考察情况进行深入的调查和分析，找出问题的原因，做好必要的思想工作，并把考察和调查情况作为党委批复人选的重要依据，不能简单的以票取人。三是关于处理好群众不作为的问题。在一些情况较为复杂的村，要加大宣传力度，做好思想工作，确保群众积极参加推荐。对连续两次无法召开群众推荐会议的，经乡镇党委研究决定，可直接采取党员推荐、党内选举的程序进行换届选举。四是关于下派村党组织书记的问题。要坚持村党组织书记标准，对于本村确实没有合适人选的，乡镇党委应选派熟悉农村工作、能力突出、责任心强的党员干部到村中担任党组织书记。

6、加强对村级党组织班子换届后的管理工作。市有关部门要在村“两委”换届后对“两委”成员进行集中培训。乡镇党委要完善“两委”议事决策规程，加强配套制度建设，并按照村级考核办法的要求，严格对村级班子进行考核。要做好退下来和落选同志的思想工作，引导他们发挥积极作用。

7、统筹做好村“两委”换届选举工作。乡镇党委在做好村级党组织换届工作的同时，统筹安排好村民委

员会换届选举工作，从宣传教育、班子配备、工作推进等方面，将两项工作有机结合起来，确保换届选举工作顺利有序进行。