疾控中心平台实施方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《疾控中心平台实施方案》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：疾控中心平台实施方案

疾控中心健康先行实施方案

老边区疾控中心开展“以人为本，提升服务质量; 健康先行，加速率先崛起”主题实践活动的实施方案

为深入贯彻落实党的十七届六中全会和省、市第十一次党代会精神，进一步深化区委、区政府提出的“坚持以人为本，加速率先崛起”主题实践活动，按照区卫生局《关于在全区卫生系统开展“以人为本，提升服务质量;健康先行，加速率先崛起”主题实践活动的实施方案》，结合我中心实际工作，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为卫生工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。认真查找决策执行、理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的群众反映强烈的突出问题，强化党性宗旨教育、科学发展观教育和责任意识、公仆意识、服务意识教育，不断加强作风建设，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持群众路线，着力解决实际工作和干部队伍中存在的违背以人为本、执政为民要求的突出问题，不断提升为人民服务的意识、能力和成效，推进卫生工作科学发展，保障人民群众身体健康和生命安全，为我区加速率先崛起作出积极贡献。

二、目标要求

1 开展此次主题教育活动，要紧密联系党员干部的思想和工作实际，引导党员干部特别是各级领导干部切实强化“五个意识”，着力解决“五个问题”，即：强化宗旨意识，着力解决群众观念淡薄的问题;强化民主意识，着力解决决策脱离实际的问题;强化责任意识，着力解决工作作风不实的问题;强化法治意识，着力解决违纪违规办事的问题;强化廉政意识，着力解决以权谋取私利的问题。要把“以治庸强能力、以治懒增活力、以治散正风气、以治慢提效率”作为开展主题教育活动的重点，着力解决党员干部存在的作风不端正、行为不廉洁、办事不公道、工作不尽力和解决实际问题能力不强等问题。

三、主要任务和重点工作

这次主题实践活动，要始终突出以人为本，以干部为主，以领导班子为重。通过抓班长、带班子，抓机关、带基层，抓干部、带全民，着力解决影响和制约老边卫生发展的人为因素，全面塑造和提升老边卫生人与建设新老边相适应的新理念、新知识、新作风、新面貌。

(一)三项主要任务：

一是着力加强领导班子建设。重点解决领导班子和领导干部在思想观念、精神状态、责任意识、领导水平等方面的不适应问题，进一步提高领导班子的执政能力和领导科学发展的能力。

二是着力加强基层党组织建设。重点解决基层党组织和党员队伍中在宗旨意识、组织建设、表率作用等方面存在的

2 不适应问题，增强党组织凝聚力，进一步发挥在老边卫生事业发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

三是着力加强卫生人才队伍建设。加强岗位练兵、技术竞赛，重点解决我中心卫生工作人员在疾病防控工作中存在的不适应问题及执法队伍在文明执法、公正执法、执法为民等方面存在的不适应问题，进一步提高我中心整体业务素质。

(二)三项重点工作：

一是加强学习，解放思想，提高工作能力。

1、开展基本理论和形势任务学习。认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，在中心中开展形势任务宣传教育，主要学习省、市第十一次党代会精神，党的十七届五中、六中全会精神及相关文件，以认清老边区以及卫生发展面临的新形势、新任务、新要求，要通过发展看变化，通过要求看责任。切实增强率先崛起的忧患意识、危机意识、责任意识、自信意识。

2、开展业务知识学习，继续深入开展创建学习型机关活动。深入学习专业知识及其他相关知识，选学与各自工作职能密切相关的内容，学习法律知识、卫生工作知识、心理咨询知识、公文写作知识、网络传媒知识等，进一步增强为广大人民群众服务的技能和本领;着力提升中心干部群众的科学思想、知识水平和创新能力，不断探索群众工作的新方法、新载体、新手段，使卫生工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。

3 二是改善作风，强化服务意识。

加强机构效能建设，履行卫生监督职责。建立并完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、政务公开制等;执行政务公开，简化办事程序，缩短申请许可时间，为群众办理许可证提供方便。

通过深入开展党风廉政建设和机关思想作风建设，整治机关“庸、懒、散、慢”现象和“不作为、乱作为”行为，进一步提高办事效率和服务质量，改善和优化环境。

三是注重实践，结合实际，推动全面发展。

1、加强疾病预防控制体系建设和服务能力建设。深刻理解政府公共卫生服务责任，准确定位疾控机构的基本性质，逐步调整和理顺单位职能，对照《疾控预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》，查漏补缺，进一步加强疾控机构的软环境建设，推进疾病预防控制机构规范化，全面实行绩效考核，提高疾病预防控制工作效能，实现服务“质量好”。

2、快速有效处置各类突发公共卫生事件，进一步提高应急预警能力和指导评估能力。突出重点，统筹规划卫生应急工作，在建立健全突发公共卫生事件应急机制建设的同时，重点抓好人感染高致病性禽流感等新发病以及严重威胁公共安全的重大突发公共卫生事件的防范和应对。

3、拓展健康教育领域性工作为社会性工作。以各级健教组织为核心，充分调动三级网络先导作用和各职能部门的联运作用，扩大健康自愿者队伍，以“亿万农民健康教育促进 4 行动”为着眼点，以创建“健康街道(社区)”、“健康示范镇(村)”为切入点，宣传“全民健康生活方式”，普及“健康知识素养”，及时准确地为百姓送上“健康”金钥匙，促进“健康教育进家庭”活动持久开展，使居民真正能做到“知己健康管理”，全面提升全区人民的生命质量。

四、方法步骤

这次主题实践活动按照集中性活动与常态化建设相统一的原则要求，集中活动时间为半年左右，分四个阶段推进：

(一)学习动员阶段(2011年12月)。

1、宣传动员。按照局党委的安排部署，召开中心“以人为本，提升服务质量;健康先行，加速率先崛起”主题实践活动动员大会，对主题实践活动进行动员部署。各科室要认真贯彻中心实施方案，做好主题实践活动思想发动，动员工作。

2、集中学习。要进一步创新学习形式，通过举办报告会、演讲比赛，召开座谈会等多种形式，增强学习效果。要坚持把学习贯穿于主题实践活动始终。领导班子成员要明确分工，搞好重点辅导。中心学习要有辅导、有记录、有体会，达到内容、时间、人员、效果“四落实”。

(二)调查研究和查找问题阶段(2011年12月-2012年2月)。

在学习讨论的基础上，中心全体党员干部和职工要对照“以人为本，提升服务质量;健康先行，加速率先崛起”主题实践活动要求，采取领导点、自己查、群众提等方式，深

5 入查找宗旨意识、发展意识、服务意识方面存在的问题，认真分析原因，制定整改措施。全体党员干部和职工要根据对照检查和征求意见建议情况，形成对照检查材料，并广泛征求上级党组织、党员干部、职工群众以及服务对象的意见和建议。

(三)制定整改措施阶段(2012年3月-4月)。

中心各科室要围绕落实主题实践活动要求，立足工作实际，结合对照检查情况，制定具体的落实措施，进行公开承诺。全体党员干部和职工要结合岗位实际，就履行职责、服务发展、工作作风等方面进行公开承诺。要采取不同方式在本中心和服务对象中进行公示，承诺落实情况将作为各科室全目标责任考核和干部考核的重要依据。各科室也要以不同形式公示自己的承诺。

(四)总结深化阶段(2012年5月-6月)。

1、认真自查总结。中心各科室要对照各阶段工作任务和目标要求，认真开展“回头看”，重点检查各环节任务是否落实、承诺是否兑现、制度是否健全、工作任务是否完成、主题实践活动是否达到预期目的。

2、严格考核验收。将此次主题实践活动开展情况列入目标责任制考核。活动结束后，由中心创先争优活动领导小组办公室对各科室活动开展情况进行满意度测评，对满意度达不到规定要求的责令补课，限期整改。

3、建立长效机制。要及时将活动中的好做法、好经验 6 进行总结，健全和完善联系群众、民意表达、维护群众权益等制度，形成服务群众的长效机制。

五、组织保证

(一)明确责任，加强领导。中心成立“以人为本，提升服务质量;健康先行，加速率先崛起”主题实践活动领导小组，组长由中心支部书记担任，副组长由中心副主任、支部副书记担任。领导小组办公室设在中心办公室，办公室主任由支部副书记兼任。领导小组办公室主要负责起草实施意见方案、工作总结、汇报材料;筹备安排有关会议，人员培训;负责阶段性工作的督促检查考核;负责创先争优活动的宣传报道，重点做好电视、广播、报纸、网络等媒体宣传，编写活动简报和做好实践活动的组织安排。

(二)分类指导，严格督查。中心定期对活动开展情况进行集中点评，对活动过程进行全程指导和督查，推动活动扎实开展。定期对各科室活动开展情况进行督促检查。中心主题实践活动领导小组办公室采取全面检查、重点抽查等形式，加强督促检查，对实践活动不扎实、走过程的科室进行通报批评，限时整改。

(三)强化宣传，营造氛围。积极协调新闻媒体，大力宣传开展“以人为本，提升服务质量;健康先行，加速率先崛起”主题实践活动的重要意义、方法步骤和主要任务，激发和调动全体党员干部和职工参与活动的积极性和主动性，各科室对活动中的先进典型及时进行宣传报道，努力营造浓厚的氛围。

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(四)突出实践，注重实效。要把“以人为本，提升服务质量;健康先行，加速率先崛起”主题实践活动作为创先争优活动的重要载体，贯穿于加快我中心发展的全过程，把主题实践活动与推进医药卫生体制改革相结合，与解决群众反映的热点难点问题相结合，将主题实践活动的成果转化为推动发展的强大动力，用科学发展的实绩检验主题实践活动的成效。

第二篇：市疾控中心三基建设方案

阳泉市疾病预防控制中心

关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中

加强“三基建设”的实施方案

为全面贯彻落实市委、市直机关工委、市卫计委《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基”建设的实施方案》精神，推进中心在“两学一做”学习教育常态化制度化中全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设(简称“三基建设”)，结合中心工作实际，特制定本实施方案。

一、总体目标

以学习贯彻总书记系列重要讲话精神为统领，按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，进一步强化党建领导责任、主体责任和具体责任，突出抓好“两学一做”学习教育常态化制度化”、维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”三项重点工作，切实提高疾控队伍的工作效率和能力，推动党的建设在服务群众健康、实现全市“四大定位”中发挥积极作用。

二、重点任务

(一)推动基层组织全面加强 1.强化党组织的政治功能

(1)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教育。党的十九大召开前，采取灵活多样的形式，集中、全面学习党的十八大以来我国在推进“四个全面”上所取得的辉煌成就，增进对党的信赖、对核心的拥戴，切实增强党总支、党支部维护核心、维护党的领导的坚定性和自觉性。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部

完成时限：2017年9月

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(2)树立党的一切工作到支部的鲜明导向，从严完善规范党支部各项制度，坚持把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度;全面推行“三四五六”工作法，实施基层党支部规范化建设，实现纪实记录、全程留痕，做到工作标准化、活动制度化、程序规范化。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部

完成时限：长期坚持

(3)落实党建工作责任制，建立健全党总支委员抓党建工作分工制度，落实党支部书记党建工作述职评议考核制度。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部 完成时限：2017年12月

(4)抓好党的十九大精神学习宣传工作。党的十九大召开后，利用集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，全方位、深层次、多角度学习宣传党的十九大精神。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部、各科室

完成时限：党的十九大召开之后全面展开 2.选优配强党支部带头人

(5)抓好党支部换届工作，选派各党支部书记轮流参加市直机关工委、市卫计委组织的培训，条件允许时，有计划地选派党支部书记外出学习培训。

牵头部门：中心党总支

责任单位：中心党总支

完成时限：2018年12月

(6)强化对党支部书记的日常教育管理监督，督促党支部书记认真履行对党员的教育监督职责。

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牵头部门：中心党总支

责任单位：中心党总支

完成时限：长期坚持

3.充分发挥党员队伍先锋模范作用

(7)坚持“四讲四有”标准，做“四个合格”党员。以“党员先锋行”、“党员示范岗”、扶贫结对帮扶等活动为载体，使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，增强党员队伍生机活力。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部

完成时限：长期坚持

(8)党员领导干部要发挥“关键少数”示范带头作用，带头学深悟透党章党规和系列讲话，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，要求别人做到的首先做好，要求别人不做的首先不做，切实做到忠诚干净担当。

牵头部门：中心党总支

责任单位：中心党总支

完成时限：长期坚持

(9)严格按照党章和党费有关工作规定，进一步规范党支部党费收缴和管理工作。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各党支部

完成时限：2017年12月 4.发挥好干部驻村帮扶作用

(10)坚持优中选优，做好驻村工作队员、对口扶贫村第一书记督促管理工作。督促指导驻村干部聚焦脱贫攻坚，做好建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平

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等工作。

牵头部门：第一书记

责任单位：驻村工作队、第一书记

完成时限：2017年12月

(二)推动基础工作全面进步 5.系统梳理基础性工作

(11)各科室对照各自职能，改进薄弱环节，对履行职能的工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行界定，防止职能交叉，确保履职不越位、不错位、不缺位、不占位。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：2017年12月 6.全面推行精细化管理

(12)规范文书和档案管理，依据相关法律法规，结合工作实际，明确文件材料归档范围和保管期限，形成定期整理归档制度。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持，跟进完善 7.强化效能建设

(13)全面推行限时办结制度，按照提高效能原则，各类事项须在规定时限内办结。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持，跟进完善

(14)深化党务政务公开。通过中心网站，以信息简报、行政文件、业务安排等多种形式，推进党务、政务公开，主动接受社会监督。

牵头部门：中心业健科

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责任单位：各党支部、各科室

完成时限：即时即改，跟进完善 (15)认真落实分类采购制度。

牵头部门：综合科

责任单位：各科室

完成时限：即时即改，跟进完善

(16)强化信访工作制度，畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，杜绝因医患纠纷引发的上访案件。

责任部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：即时即改

(17)推进社会主义核心价值观建设和精神文明单位创建，广泛利用报纸、电视、网络、LED大屏等，对社会主义核心价值观进行展示，增强群众工作的亲和力和感染力。

牵头部门：中心办公室、业健科

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：长期坚持

8.提升工作标准、创造一流业绩

(18)对照申央和省、市委部署要求，对照疾控工作先进典型的好做法、好经验，找准差距，补齐短板;提升工作标准，理清工作思路，找准薄弱环节，主动攻坚克难，自加压力、争创一流。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：即时即改，长期坚持

(三)推动基本能力全面提升 9.开展干部基本能力分析评价

(19)在新录用、招聘人员试用期满考核时，开展基本能力测评工作。对部分专业性较强的岗位，严格实行基本能力认证制度。

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牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持 10.提升专业化能力

(20)实施党政领导干部履职能力提升工程。县处级领导干部要积极参加市委组织的培训，提高开拓创新、科学决策的能力;各级党员干部均要积极参加全市干部在线教育，完成规定学时和课程。

牵头部门：中心办公室 责任单位：各科室

完成时限：2017年12月。

(21)实施职工专业能力提升工程。加大对专业技术人员的培训力度，加强继续教育规范化培训。积极组织职工参加卫生计生、疾病防控政策法规、业务知识、工作规程、任务执行等专业知识培训。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持 11.提升依法治理能力

(22)将法治教育内容纳入干部学习培训计划，将法治建设纳入科室目标责任考核体系，健全完善领导干部“述法”制度。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室 完成时限：2017年12月 12.强化针对性实践锻炼

(23)研究制定关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的具体举措。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室

完成时限：2017年9月展开

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13.推动全员学习

(24)制定干部职工学习计划。积极推广自主选学和网上在线学习，满足干部职工个性化多样化的学习需求。采取大讲堂、交流会、微信群等形式，定期举办专题讲座，推动领导和干部职工登台讲课，设立图书室、阅览室等学习阵地，为干部职工创造学习条件。引导广大党员干部增强学习的自觉、掌握学习的方法、提高学习的效能，推进学习型组织建设。

牵头部门：中心党总支、中心办公室

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：2017年12月

(25)鼓励干部职工参加继续教育，通过教育培训不断提高干部职工能力素质。

牵头部门：业健科

责任单位：各科室

完成时限：长期坚持

(26)深入开展“六上六进”活动，推动党员领导干部和干部职工登台讲课。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：长期坚持 14.持续加强作风建设

(27)坚持德、能、勤、绩、廉全面考核。

牵头部门：中心办公室

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：长期坚持

(28)推行一线工作法，建立健全领导干部深入基层、深入科室、深入职工的长效机制，中心党政领导班子成员要经常下基层调研，有扶贫村帮扶任务的领导干部要坚持进村调研。

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牵头部门：中心办公室

责任单位：中心领导班子，各科室、各党支部

完成时限：长期坚持

(29)贯彻落实中央八项规定精神，巩固深化“四风”问题整治成果，健全作风建设长效机制。加强党员干部“八小时以外”行为监督管理，严肃查处各种隐形变异的“四风”问题。

牵头部门：中心党总支

责任单位：各科室、各党支部

完成时限：长期坚持

三、组织领导

为确保中心“三基建设”深入开展，经研究，成立阳泉市疾病预防控制中心“三基建设”工作领导小组。

组 长： 副组长：

中心“三基建设”工作领导小组下设办公室，具体负责组织实施、统筹协调和督促检查。办公室主任由xxx副主任兼任，成员为各科室负责人、各党支部负责人。

四、工作要求

1、强化领导。各党支部、各科室是加强“三基建设”的责任主体，要精心组织实施，狠抓工作落实。中心党总支书记要认真履行第一责任人职责，分管领导要加强对具体工作的指导和协调落实，按照“一岗双责”要求，认真抓好分管党支部和科室“三基建设”。

2、营造氛围。充分发挥媒体作用，注重运用网络、版面、电子屏等形式，宣传加强“三基建设”的重大意义、目标要求、主要任务和取得成效，结合市直机关工委组织的“党员先锋岗”和“一支部一品牌”活动，宣传、表彰在“三基建设”中涌现出的先进集体和优秀个人，在全中心营造抓“三基”、强根基的浓厚氛围。

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第三篇：卫辉市疾控中心办事公开实施方案

经济的发展，社会的进步，离不开规范文明的行政执法环境。按照上级关于推行办事公开制度的要求，围绕扩大群众的知情权、监督权，进一步增强工作的透明度，提高办事效率，提升服务质量，在以往开展的软环境建设的基础上，进一步完善了中心制度和措施，特制

定了市疾控中心公开办事制度实施方案，请各科室认真遵照执行。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家相关法律为依据，坚持全心全意为人民服务的宗旨，通过推行办事公开制度，扩大群众的知情权、监督权，进一步增强本单位工作的透明度，提高办事效率，提升服务质量，推动党风廉政建设，促进经济和社会的全面进步。

二、基本原则

1、坚持按照国家法律法规和有关政策规定进行依法公开的原则。

2、本着从中心实际出发，结合单位工作重点、难点、热点等关键问题，做到公开注重实效。

3、坚持方便群众、方便办事和知情，有利于人民群众行使监督权的原则。

4、本着公开办事制度既注重工作过程的公开，又要注重工作结果的公开。

三、公开的内容

1、涉企卫生服务行为、收费目录。

2、办理卫生许可证的工作流程。

3、职业病体检和健康体检项目和收费标准。

4、职业病体检、诊断程序及专家简介。

5、结核病控制项目免费政策、免费条件和免费内容。

6、接受社会监督的监督电话、监督窗口、监督信箱，聘请的社会监督员等。

四、公开的方式

1、工作人员实行挂牌上岗、亮证服务;

2、在主楼大厅设立公开栏，方便群众办事;

3、在服务大厅设置电子显示屏、意见箱，方便群众查询;

4、利用政府网站、公开电话等载体，编印办事指南、宣传手册等形式予以公开。

五、建立中心推进办事公开制度组织领导机构和职责为使办事公开工作，健康有序地开展，中心建立。

(一)推行办事公开制度领导小组及职责

组长： 严玉明

副组长： 马道瑞曹立李新梅任纪友朱建勇

成员： 张宇东陈根岭连志明王荣贵张晓丽

张志霞孙保峰

办事公开领导工作小组职责：负责对中心办事公开工作的领导，制定工作计划，解决各种工作难题，把握工作进展，通过考核、总结和评比，推动办事公开工作深入发展。办事公开领导小组下设办公室，中心办公室同时负责办事公开工作的开展。

办事公开办公室职责，在领导小组的领导下，具体负责办事公开实施方案，信息汇总、反馈和完成领导小组交办的各项任务。

(二)推行办事公开监督检查小组及职责

组长：冯志刚于软海

成员：李建明黄保童刘月华户保香杜润洲监督小组职责：具体负责监督公开内容是否真实、全面，公开的时间是否及时，公开的程序是否合法，群众反映问题是否得到合理解决。

凡是办事公开内容所涉及到的科室，都要明确相应的责任，接受各级组织的检查。

实行办事公开制度，是一项长期的工作任务，今后将随着疾控中心的发展不断地完善和改进。

第四篇：市疾控中心软环境建设实施方案

市疾控中心软环境和机关作风建设工作方案

为了进一步加强市疾控中心软环境和机关作风建设，根据市委、市政府工作部属，按照市软环境建设和机关作风建设办公室以及市卫生局关于软环境和机关作风建设有关要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七大三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，立足

抓好行业风气，以服务对象为中心，做到“四个”明显转变(服务态度明显改善、工作作风明显改进、服务环境明显优化、服务质量明显提高)，逐步实现软环境建设的制度化、规范化、长效化，为构建文明、富裕、和谐提供不竭动力，为我市国际贸易旅游城市建设，为巩固全国文明城市提供强有力的环境保障。

二、实施内容

(一)强化舆论宣传，营造良好氛围。采取形式多样，抓好思想教育，通过职业道德教育、公民道德教育、法制教育，使中心职工特别是领导干部对软环境建设认识有一个新的飞跃。重点是抓好服务窗口科室及其人员的软环境和行风建设，继续将民主测评纳入目标管理，民主测评排后的科室及人员取消其在单位各种评先评优的资格。将服务窗口科室的工作人员进一步公示，健全监督岗，加强社会舆论的监督。

(二)坚持依法行政，规范疾病预防控制各项工作。认真学习国家法律法规，抓群众反映强烈的重点、热点问题，通过健全制度，在开展民主评议过程中，广泛征求群众的意见和建议，集中解决门难进、脸难看、话难听、事难办及效率低下、官僚主义、弄权渎职、吃拿卡要、以权谋私、预防服务过程中收受财物、见机购物、滥检查、滥收费等违法、违规行为。继续将我中心所有的收费项目、标准公开、公示，广泛接受群众的监督。

(三)转变工作作风，强化服务意识。继续采取挂牌上岗、“首接”负责等制度，树立疾控中心“廉洁、高效、优质、文明”的新形象。积极推行“五制”制，即“办事透明制、政务公开制、服务承诺制、监督投诉制、收费公示制”等制度。采取各种形式(公示版、宣传材料、新闻媒体等)，将服务程序、办事手续、收费标准、收费依据和办事时限和结果、承诺内容、咨询投诉途径等事项在全市范围内予以公开公示。实行限时办事制度，坚持急事急办、特事特办，只要是方便服务对象，有利于群众的事。要重点纠正在疾控服务中出现态度冷漠，工作野蛮、收受财物等不正之风。进一步健全职业道德和行业作风的考核和奖惩管理制度。把群众是否满意作为衡量我单位纠风工作成效的重要标准。

(四)加强监督检查，严查涉软案件。解决有令不行，有禁不止问题，重点整治政令不畅的问题。要兑现承诺的优惠政策，坚决杜绝有令不行，有禁不止问题的发生，确保政令畅通。

(五)健立建全责任追究制度。把“民评官”结果作为衡量中心各项工作的成败标准，同时也作为我中心今后工作的努力方向，对于出现涉软问题的人和事要严格追究有关直接和间接连带责任。

三、实施步骤

今年我中心软环境建设从四月份开始，年十二月份结束，历时九个月时间，分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员、统一思想阶段。时间在4-5月份。一是做好思想发动。结合学习实践科学发展观等活动，积极开展主题系列实践活动。充分利用各种媒体，采取各种有效形式，大张旗鼓地宣传继续深入开展软环境建设的根本目的、深远意义和重点任务。二是加强舆论宣传。层层搞好宣传动员，使广大干部职工真正入心入脑，不断形成和保持建设软环境的浓厚舆论氛围。三是建立健全日常工作制度，按照《市软环境和机关作风建设日常工作考核办法》，进一步细化考核内容，量化考核标准，继续将软环境建设工作纳入中心党风廉政建设和领导班子、领导干部(包括环节干部)的实绩考核内容中。

第二阶段：工作落实、巩固完善阶段。时间为六月份至十月份。继续采取自己找、群众提、互相帮的形式进行自查自纠，该阶段的重点任务主要有两项：

一是自查自纠。按照党员先进性教育、“四项纪律八项要求”和党风廉政建设等要求，积极开展自查自纠，主要自查自纠思想作风、工作作风、廉洁自律、组织纪律、服务质量等方面存在的问题。

二是开展专项整顿。要针对自查自纠中存在的问题以及征求到的意见和建议，制定具体整改方案，立即改进。特别是对群众反映强烈的问题进行跟踪检查，对应付了事、问题严重、整改不力的科室和人员予以通报、限期整改。

三是出台新举措，改进服务质量。拓宽中心办事公开透明度，尝试网上办事，推进电子政务，开设领导信箱，从而提高广大群众对我中心的信任度和满意度。

四是广开言路，强化社会监督。年内至少开展两次监督员座谈会。采取多种形式，至少进行两次社会问卷，每次不少于100份，通过明查暗访等形式，广泛征求群众意见，认真收集群众的意见和建议。

五是采取措施，整改完善。对于自查出的问题和收集到社会意见和建议后，制定具体的整改方案，全力做好整改。

第三阶段：接受

第五篇：县疾控中心“安全生产月”实施方案

根据县安监局、卫生局有关文件精神，我中心为有效提高疾病控制和医疗质量，保障医疗卫生安全，防范医疗风险，我中心对全单位职工进行了“安全生产月”动员学习和发动，现实施方案如下：

一、工作目标

以医疗安全为主题，以提高疾病控制服务质量为重点，进一步增强安全意识，防范医疗风险。增强医务人员医疗安全意识，深化医疗核心制度落实，提高医疗质量，确保医疗安全。

二、工作重点

以医疗安全制度落实为重点。针对重点科室、重点部位、重点环节和重点人员，即计免室、结防科、检验科等科室进行全面的检查，对发现的问题及时进行整改。

三、实施原则

(一)统一领导，整体实施。各科室要加强对行动工作的理解、学习和自查工作。

(二)医疗安全接受卫生局统一部署和安排。县疾控中心要制定实施方案和工作计划，具体组织实施。每阶段向卫生局报告工作进度和总结。

(三)精心组织，注重实效。我单位要按照实施方案，认真组织实施，杜绝形式主义。“安全生产月”中出现的新情况、

新问题，要及时研究解决，确保行动取得实效。

四、实施细则

“安全生产月”活动在各科室进行广泛动员，做到人人知晓“安全生产月”的目的、意义和要求，增强紧迫感和责任感。我单位制定行动方案及工作计划，成立“安全生产月”领导小组及办公室，做到层层落实，责任到人，从制度上保证医疗安全深入人心，全面开展“安全生产月”活动。广泛组织疾控人员以“安全生产月”活动为主题的学习活动，学习的重点内容是疾控工作制度和医疗工作操作规范。我中心对本机构执业行为进行自查自纠，依据医疗行为规范的有关规定，对工作进行梳理，对存在的问题要深入分析原因，找准问题原因。我中心要认真围绕医疗安全展开相关工作，对疾病控制工作中存在的薄弱环节与问题，有针对性的制定整改措施，整改措施要具体落实到各科室负责人和具体工作责任人。个人和科室的整改意见，要在单位内进行公示，接受监督。

县疾控中心“安全生产月”活动领导小组

为进一步增强医疗安全意识，消除医疗安全隐患，提高疾病控制服务质量，防范医疗风险，确保医疗安全,经研究决定成立 县疾控中心“安全生产月”活动领导小组，现将领导小组名单通知如下：

组 长： 主任

副组长： 副主任 成 员： 办公室主任

计免室工作人员

检验科科长

慢病科科长

防疫科科长

领导小组下设办公室，由

县疾控中心 二0一二年月日

负责处理办公室相关工作。