森林资源管护工作总结

2023-02-23

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《森林资源管护工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：森林资源管护工作总结

森林资源管护站工作职能

红光林场森林资源管护站工作职能

1、认真贯彻执行《森林法》和有关的法律法规，维护国家和企业的整体利益，对森林经营措施和生产经营活动提出合理化建议。

2、对责任区内的森林资源进行看管保护，制止乱砍滥伐、偷砍盗伐，制止一切危害林木生长的非法经营活动，防止林木资源遭受破坏。

3、保护责任区的林地资源不受破坏，及时发现和制止毁林开荒、滥占林地、私自改变林地用途、随意挖沙、采石、取土等现象，并迅速报告林场和资源林政部门。

4、熟悉掌握管护责任区内的森林资源现状，对森林资源的保护、培育、利用实行管理和监督。

5、及时发现、报告管护经营责任区内的森林病、虫、鼠害情况，并按有关规定进行预防和治理。

6、保护经营责任区内的野生动物资源和珍贵植物资源，对非法采伐、采集植物、采矿、狩猎、捕鱼及其它破坏森林环境的行为进行制止并及时上报。对构成林政案件的移交林业行政主管部门处理。

7、负责责任区内森林防火的巡查、管治工作。在防火期内，对重点部位、路段要死看死守，杜绝一切野外用火行为，盘查制止一切非林业生产作业人员进入林区从事各种经营活动，对责任区内森林防火实施全面监督检查，及时发现和报告责任区内的森林火情，并采取措施迅速补救。

8、服从领导分配，严格执行管护员工作守则，每天认真填写巡护记录，按照巡护路线进行巡护。工作认真负责，遇到特殊情况及时上报主管部门，并协助妥善处理。如隐瞒不报，严肃处理。

9、遵守国家法律法规和企业规章制度。

10、廉洁自律、秉公执法，不徇私情。

第二篇：资源管护站工作管理制度

十八里堡林场

资源管护站工作管理制度

为了完善单位各项规章制度，进一步加强护林站人员管理，落实责任目标，结合我单位工作实际情况，特制订本制度。

一、学习制度

1、加强业务、法律法规学习。学习材料指定为《甘肃祁连山国家级自然保护区管理法律法规汇编》。对常用法律法规要求熟记。

2、认真学习保护站转发的上级文件精神。

3、学习方法采取集体学习与个人业余学习相结合，要求管护站每月集体组织学习不少于4次。

4、管护站要有学习安排、学习记录(会议记录、巡山记录)，个人学习要有学习笔记，篇幅不少于4000字。

5、保护站考核组每月对各资源管护站考核时，对上述学习安排进行考核，以问答或查阅会议记录、巡山记录、个人学习笔记等方式进行考核评分。

二、资源管护制度

1、根据本站林区面积、管护难易程度等实际情况，由站长合理划分责任区域，把管护责任落实到人头、山头、地块。

2、管护人员要对管护区范围和资源本底清楚，做到林情、山情、社情熟悉。

3、管护人员每月巡山查林不得少于22天(大月23天)，并认真、如实、及时填写巡护记录，记载详细，真实可信，处理意见合理正确。管护站长要对管护人员日巡护情况进行确认，并签字。每月月底，站长对全站人员巡护日志进行汇总，形成书面巡护报告(天保、重点公益林各一份)上报保护站天保办、公益林办，巡护报告主要反映管护人员出勤情况及辖区森林资源管护情况，如林木丢失、人为破坏、采石挖沙、取土、牲畜践踏、火警、野生动物发现数量等，巡护报告要有全站人员签字。

4、坚决制止管护区内乱砍滥伐、乱征滥占、乱采滥挖、毁林开垦等破坏森林资源行为。协助各级林政部门和森林公安机关打击破坏森林资源的违法犯罪行为。

5、保护站每月考核时，随机抽取责任人管护区，主要看林区有无林木丢失、打桩头、采药、挖沙、取土、牲畜践踏、林区卫生等情况。

6、维护宣传标牌及其他设施完好无损。

7、及时发现辖区林业有害生物的发生情况，并上报。

8、巡山人员要加大森林资源保护宣传力度，主要采取走村串户的宣传方式，宣传内容围绕天然林资源保护工程、国家级重点公益林管护政策、法规和护林防火乡规民约。巡护日志里要有宣传内容记录，并有宣传对象签名或盖章。

三、森林防火制度

1、进入防火期，资源管护站联系辖区各村委会组建义务扑

火队伍;与辖区各村委会、学校签订联防协议、防火责任书;与辖区坟滩坟主、牧户、智障人员监护人等签订防火合同。

2、加大森林防火宣传力度，采取书写墙头标语、树立森林防火示警旗、逐村逐户入户宣传、进校园宣传等方式开展宣传工作。

3、落实入山登记制度，对入山人员入山事由、身份信息详细登记，严禁带火种入山，火种一律没收或代管。外来入山人员除登记以上信息外，必须办理入山证。

4、开展火灾隐患排查，排查要有方案、记录(主要记录排查时间、路线、排查情况、整改情况等)。

5、对林区坟滩位臵、数量、坟主信息等进行详细登记，绘制草图上报防火办，并做好坟滩周围灌草清理工作。

6、重点火险区、火险期要加大巡护力度及监测力度，必要时蹲点看守。

7、扑火工具要及时维护，摆放有序，确保性能完好、随调随用。

四、考勤制度

1、休假：防火期内(每年10月1日至次年5月31日)每人每月准予休假6天，防火期外每人每月准予休假8天，分1-2次休完，但必须办理请假手续(休假天数包括正常节假日)。

2、请假手续办理流程：管护人员请假先向站长提出申请，站长应考虑近期工作安排情况，在不影响近期工作的前提下，向

单位领导提出申请，征得同意后，安排本站其他管护人员作为请假人责任区林区代管人，并在请假条上由林区代管栏签字，再由站长签字，最后由单位领导批准后生效。

站长请假，在不影响近期工作的前提下向单位领导提出申请，征得同意后，安排本站其他管护人员作为请假人责任区林区代管人，并在假条上林区代管栏签字，再由单位领导批准后生效。

请假必须以办公室统一印制的请假条为准，请假条必须注明起止日期及时间，除特殊突发情况外，不允许电话请假、口头请假、别人代替请假或到领导家里请假。续假必须征得站长同意并经单位主管领导同意后后方可续假。

3、事假、病假批准权限及规定：除正常休假外每人每年机动假12天，机动假指除本人因病需住院治疗以外的其它请假，主要指在上班期间特殊情况的请假，机动假没有正当理由不予批准，不累计也不属正常休假。一般病假按事假对待，因病需住院治疗者，请假人必须提供住院相关证明、病历及费用清单，场部可根据具体情况进行处理。在休假天数外请假5天的，由单位审批;5天至10天的，由单位审批，报林业局备案;10天以上的，由单位报林业局审批。当年请事假、病假累计超过半年的，由林业局报同级组织、人社部门备案。

4、销假：假满归站后必须用固定电话向准假人销假，否则按超假对待，一旦发生责任事故直接追究当事人责任。

5、超假、旷工：无故超假、旷工1天扣发3天工资;超假、

旷工 5天以上至15天以内的，上报林业局通报批评，并待岗半年。15天以上，或者一年内累计超过30天的，按照《中华人民共和国公务员法》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》予以辞退。

6、脱岗、串岗：脱岗、串岗1次扣1分。无故脱岗、串岗3次以上或值班期间脱岗、串岗者按待岗处理，待岗期限为2-6个月。

7、资源管护站严格按照管护人员出勤、请假、休假日期做好考勤记录，考勤要与巡山记录反映一致。(天保、公益林各一份，其中：天保考勤表记录所有人员，重点公益林考勤表只记录公益林管护人员。)

五、值班制度

1、按值班表值班，确保值班电话畅通。

2、下午18：00时至次日8：00遇上级固定电话督察，漏接电话者待岗半年。

3、做好值班记录，值班人员必须每日签字，并及时交接班。

4、值班人员严禁喝酒、参与赌博。

六、后勤管理制度

1、每月给管护站安排办公经费元，站长合理开支日常办公费用，超支不补。

2、春、冬季取暖用煤由保护站统一采购后分配各站，每个管护站供应块煤吨。夏、秋季生活用煤每月给管护站安排生活

用煤费用元，站长负责采购。管护站要厉行勤俭节约，燃煤数量、费用超出限量自行解决。

3、工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，被褥干净整洁，办公用品和各种用具存放整齐有序，及时清理办公室垃圾。保持护林站内外清洁美观，创造良好的工作环境。

4、为确保职工人生安全，规定管护人员在上班期间不允许骑摩托车。如不遵守规定，发生安全事故，一切后果自行承担，单位不负责任。

七、考核与奖惩办法

1、保护站每月组织人员对各站工作考核一次，根据本制度考核评分，兑现分值工资。具体评分标准见《***资源管护站工作责任书》。

2、内个人违反本制度受到处理的，不纳入评先进个人之列。管护站有人违反本制度，受到保护站处理的，该站不再享受内各种表彰奖励，站长不纳入评先进站长之列。

八、本制度自二〇一四年七月一日起实施，原《十八里堡林场护林站管理制度》同时废止。

第三篇：加强森林资源管护建议

贯彻环保法加强生态环境保护专题协商建议材料之一

加强森林资源保护，提高水源涵养能力的建议

多年来，我县对生态环境保护工作高度重视，在优化林分质量、保护森林资源等方面开展了着卓有成效的工作。但在实践中仍存在一些问题，一是盗伐、滥伐林木、破坏森林资源的现象时有发生。二是非法侵占林业用地、小开荒、退耕还林问题还没有得到很好解决。三是非法采挖绿化大苗、非法收购运输木材的行为屡禁不止。四是执法队伍建设管护能力有待进一步提高。为此，按照县政协加强生态县建设，提升森林资源保护及提高水源涵养能力专题协商工作要求，现提出如下建议：

一、强化组织领导，建立和完善责任追究体系

加强森林资源保护，提高水源涵养能力是建设辽宁生态大县，打造“休闲、避暑、养生最佳地”的必然要求，县乡政府要高度重视森林资源保护工作，加强组织领导，建立健全管护机构，完善管护体制机制，明确管护任务，落实管护责任。建立和完善责任追究体系，各涉林单位和部门要严格规章制度，树立守土有责意识，对玩忽职守、管护不利，造成重大损失的，要严肃追究责任人责任。

二、严格依法保护，全面提升森林资源管理水平

强化森林资源管理是生态建设的核心，是产业发展的基础，是实现林业可持续发展的重要保证。一是规范林业用地使用管理。严格林地用途管制，规范征、占用林地审批，从严控制林地转为非林

用地。任何单位和个人不得以任何借口未批先占、未批先建、少批多占、超范围或异地使用林地，杜绝林地的非法流失。大力开展植树造林，退耕还林，全面清理小开荒，进一步提高森林覆盖率，巩固植绿成果。二是进一步强化木材流通领域管理。进一步规范木材经营和流通秩序。要根据森林资源状况、森林采伐限额和木材供给能力以及区域经济发展的要求，合理确定木材经营加工发展的布局、数量和规模。加强对木材经营加工企业原材料的来源管控，建立健全科学合理管理制度，加强对承运木材和林木产品的监督检查，做到凭证运输，依法流通，依法打击非法经营、乱收乱购行为。三是加强采伐管理，严格执行林木采伐管理制度。实行伐区监理制度和采伐作业控制性预验收制度，严格规范林木采伐管理程序，加强伐前指导、伐中检查、伐后验收，严格履行林木采伐更新管理程序,严把林木采伐关。不断加强采伐作业施工的监督检查，杜绝无证采伐和超设计采伐，严把林木采伐作业关和验收关，严格控制森林资源消耗。

各乡镇及涉林单位和部门要加大力度，及时查处各类破坏森林资源案件，采取切实有效措施，坚决打击非法采挖绿化大苗的行为，对达到刑事立案标准的要移送司法机关，依法处理，不能以罚代刑。要适时开展专项整治行动，对影响大、危害重的案件要公开处理结果，以震慑犯罪、教育群众。

三、加强队伍建设，切实提高管护能力

森林资源保护是各乡镇及涉林单位和部门的重要职责，加强队

伍建设是做好森林管护工作的组织保证，一是要严把入口关。森林管护工作政策性强，线长面广，对从业人员的要求较高，为此要严把人员入口关，全面加强队伍建设和管理，提高执法人员综合素质，实行岗位培训、持证上岗制度，确保依法行政、规范执法、公正执法。制定完善各项管理制度和有效的管理机制，精心打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、清正廉洁的林业行政执法队伍和管护队伍，不断提升依法保护森林资源的水平和能力。二是要加大执法保障力度。逐步加大资金投入，解决执法车辆不足、老化问题，确保及时、安全、高效执法。不断提高管护人员工作待遇，充分调动管护人员的责任心和工作积极性。

四、注重宣传引导，不断增强森林资源保护意识面对当前森林资源保护工作中出现的新情况、新问题，依照深化集体林权制度改革的新要求，处理好经济发展和森林资源保护的关系，坚决抵制各种破坏森林资源、牺牲生态环境为代价而换取经济利益的行为。一是要大力宣传林业保护法律法规，把林业法制的宣传教育作为一项基础性、长期性工作，长抓不懈，让广大群众知法、懂法、守法，提高全民法制观念，自觉保护森林资源。二是要通过多种渠道进一步加大森林资源保护的宣传教育力度，大力弘扬保护森林资源、改善生态环境的先进事迹和典型经验，并及时曝光反面案例，增强全社会保护森林资源、优化生态环境意识，动员和组织广大人民群众共同参与森林资源保护工作。

第四篇：森林资源管护日记填写规范

根据天保二期工程管理要求，森林资源管护日记填写要求如下：

1、第一页草图绘制由管护站统一绘制草图，(使用B2铅笔绘制不得用其他工具绘制)管护员不绘制草图。草图必须绘制规范，标注管护站界、林班界、河流、村庄、住户或者比较明显的界限或标志物。

巡护情况

2、内容填写，

(1)年月日、巡护区域(林班)、天气.

(2)巡护情况，已森林资源管护、禁种铲毒和森林防火为填写内容

要求管护人员每天对辖区内的森林资源状况必须巡护到位，巡查时间、地点、路线、巡查次数及发现的异常情况的处理方法。

范例1：

1月25日阴今天是“清套”的最后一天，我很伤感，因为我的留恋远大于我的疲惫，总想再为保护野生动物做点什么。在5天的清套巡山活动中，管护站同志们一起总计行程近500余公里，共清除套子和夹子300余个，清套总面积近1.3万公顷。此次活动证明巡山清套是十分必要的，人们的生态观念、生态道德、生态意识还很薄弱，人与自然和谐的观念还没有树立起来，供人们了解自然生态系统的基础设施还非常落后。范例2：

5月25日、晴今天我和某某同志对割漆沟管护站81林班进行巡护，早晨8:30分出管护站，路经川祖庙进入××林班的××小班，初夏的森林内一派生机盎然，忽有红嘴蓝鹊、画眉从枝头飞过。林内树木生长良好，巡护过程中××小班内没有发现人为活动痕迹和病虫害现象，下午5:10返回管护站。

范例3：

5月27日、晴根据管护站安排，今天重点做宣传工作，早晨8：10分我和某某、某某同志一行3人去平沟宣传森林资源管护。先后去了某某、某某等人家，接受宣传人数××人。宣传工作主要是围绕送法进村、送法入户，大力宣传破坏林地资源的危害性和应承担的法律责任，进一步营造“保护森林资源人人有责”的舆论氛围。下午6:05分宣传工作结束，返回管护站。

(3)对在填写内容中出现发生破坏或违反管护要求填写的，管护站必须填写处理意见和处理结果。

(4)负责人签字，必须由所在管护站站长签字，不得代签。

(5)休假天数必须按照管护站考勤为准，个人不得随意变更。

(6)休假期，管护日记交由代班人填写，保持巡护日记的完整性。

3、注意事项

填写时必须注意天气、巡护和考勤等方面的逻辑关系，如填写集体宣传的，宣传人和宣传地域要统一，不可出现自相矛盾现象。填写内容需真实、细致，符合实际和要求，不能千篇一律，牛头不对马嘴。

资源科每月不定期对巡护日记进行检查，对发现的任何问题，管护站和护林员必须按照规范要求进行整改和重新填写，同时在月考核时进行扣分。

Xcj698

2013-6-12