管护队长职责（精选15篇）
篇1：管护队长职责
护林队长岗位责任书（样本）
一、岗位责任：
1、加强自身政治理论、业务知识及相关法律法规学习。认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》等有关林业法律法规和政策及林场全年工作安排部署。
2、坚守岗位，履行职责，抓好护林队（管护办）工作的落实。负责组织资源管护各类规划的编制工作。提出文件的起草和处理意见，按时上报各类统计报表，规范各类档案管理。分析森林资源管护工作新情况，及时修订完善各项管护制度，提出合理化建议。
3、强化森林资源管护，熟悉本场辖区内的森林资源状况、社会状况及护林员工作生活情况。经常深入辖区督导检查护林员上岗到位情况。指导护林员依法办理各类林业行政案件。制止毁林开垦、乱占林地、乱砍滥伐、乱采乱挖、乱捕滥猎等破坏森林资源的行为。
4、严格火源管理，贯彻“预防为主，积极消灭”的防火方针，积极组织开展“严查火源，堵塞漏洞，消除隐患 ”三项工作，最大限度的降低火灾发生率。
5、定期组织护林人员进行护林防火宣传、召开例会、学习法律法规，及时掌握林区各种动态和信息，并主动、及时汇报资源管护工作。做到秉公执法，对发现的毁林案件及早汇报，并办理。
6、自觉遵守总场、林场相关管理制度，积极协助领导开展工作，不弄虚作假、欺上瞒下，制造矛盾。确保无各类安全事故、涉毒事件及违法违纪现象发生。
7、服从林场管理，听从调派，在搞好本职工作的前提下，或经济创收指标（元）。并能及时完成领导交办的其他任务。
8、补充条款：（林场自定）
二、工作标准及评分标准
1、理论学习及贯彻执行（5分）。能够认真学习相关法律法规及政策规定，全面贯彻执行相关政策规定和林场安排部署到位，得满分。否则，扣1-3分。
2、日常工作（10分）。各类材料报表上报及时，档案管理规范，管护制度修订完善符合实际，并能遵照执行，日常工作完成良好，得满分。否则，扣1-5分。
3、督查指导（20分）。定期或不定期深入各管护站、责任区督查护林防火工作，全年平均每月督查不少于五次，辖区内未发生各类林业行政案件，且能够依法办理各类林业行政案件，得满分。否则，每少一次扣2-5分。以管护办督查记录和个人工作日志记录为准。
4、森林防火（20分）。火源管理及组织清山查林工作成效良好，林政案件办理符合法律规定，得满分。否则，每次扣1-5分。
5、宣传执法（10分）。做到护林防火宣传及时到位，设施保护完好，全民护林防火意识明显提高。能定期组织召开护林员例会及林政执法培训，相关记录完善，个人笔记健全，内容详实。本人及护林员能做到秉公执法，无违法违纪行为得满分。有漏缺或存在违法违纪现象，每次扣3-5分。
6、安全防范（20分）。遵守管理制度良好，无弄虚作假、欺上瞒下；无各类责任事故、涉毒事件及违法违纪现象发生得满分。否则，经查证属实，视情节严重程度扣5——10分。
按期保质保量完成林场安排的一定数量生产任务
7、其他任务（10分）：服从林场管理，听从调派，完成各项工作任务良好得满分。否则，视情节扣5——10分。
8、补充条款（5分）：（林场自定）
三、考核方法
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年终考评占30%。
四、奖惩措施
1、考核得分80在分以上（含80分），发放全额工资，享受年终一次性奖励工资；考核得分在80分以下，不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成创收任务指标的，超额部分归己；未完成创收任务的，欠额部分由个人自付缴纳单位。
3、发生重大林业行政、刑事案件或责任事故，按照相关法律规定，追究相应责任。
五、其他事项
本责任书一式三份，林场存档二份，责任人一份。有效期一年，即：2010年1月1日至12月31日。
主管领导（签章）：
责任人（签字）：
二0一0年月日
篇2：管护队长职责
1、在乡镇党委政府的领导下，负责农村公路养护管护站的全面工作；
2、负责农村公路管养所涉及相关部门的沟通协调，适时组织公路环境联合整治；
3、负责与农村公路沿线村及相关责任人签订管养责任状，并督查管养责任制的落实情况；
4、对农村公路维修计划和管养经费的使用进行审核把关；
5、定期组织检查、考核、点评；
6、完成上级交办的其他工作。
镇农村公路管理养护站副站长兼安全员职责
1、在站长领导下，负责农村公路养护管理站的日常工作；
2、认真学习党的路线、方针、政策及公路管养的法律、法规、规定和标准，并带领全体人员严格履行职责，积极做好公路管养的对外宣传工作；
3、负责建立健全各项规章制度，加强公路管护站人员及一线管养人员的培训教育与管理；
4、组织职工安全学习，做好职工安全防护，不定期开展安全检查，并建立安全台帐；
5、制定辖区内农村公路管养网络，将管养路段分到具体标段人，落实路段长负责制，并明确公路管护站人员的分工；
6、不定期上路检查，并具体负责管养质量的检查、考核工作；
7、制定农村公路维修计划，督促施工单位落实好各类施工安全措施，并按规定管理、使用好管养经费；
8、负责各类台帐资料填报的管理工作；
9、完成上级交办的其他工作。
镇农村公路管理养护站养护技术人员职责
1、按照农村公路养护技术规范要求，做好农村公路的养护工作；
2、贯彻公路养护“预防为主、防治结合”的方针，根据公路里程等级、路面类型等情况，结合环境气候特点编制本乡镇养护执行计划和实施方案；
3、负责农村公路桥梁的经常检查并参与桥梁的定期检查，对发现的桥梁病害进行检查并根据严重程度分别上报和处置；
4、负责农村公路养护质量的评定并填报《公路养护质量表》（逐公里打分表）和《公路养护质量检查汇总表》。
5、对路段管养人的养护作业情况进行技术指导、监督和路段管养人的养护工作绩效进行计量和验收。
6、制定农村公路各类病害的处治方案，对轻微病害自定修复，对严重病害提出修复方案建议，并上报县农村公路管护办公室。
7、对公路的绿化、标志标线、附属设施养护进行管理和技术指导。
8、对农村公路的小修（保养）工程进行现场监督和技术指导。
9、加强公路养护业务技术的学习，提高业务技能，适时组织对管养人员进行业务培训。
10、完成上级交办的其他工作。
镇农村公路管理养护站统计兼核算员职责
1、认真学习法律、法规及财务制度和会计业务知识；
2、根据农村公路管养实际发生的经济业务进行科学、合理、规范地归集各项费用开支，各类收支及时入帐；
3、建立办公用品、低值易耗品和固定资产购置及库存材料的辅助帐；
4、办理工程材料进出领用手续，做好机械设备台班记录，按月核算成本费用；
5、按日做好工程用工定额、计件的统计，按月计算出工资；
6、按财务规定报支费用，加强成本核算，降低成本开支；
7、建立路产资料登记台帐，按时上报财务报表等统计资料；
8、负责站内业资料的整理汇总和各类信息的报送；
9、完成上级交办的其他工作。
镇农村公路管理养护站巡查管理员职责
1、严格履行法律、法规和其它规章制度，做好公路管理和养护的相关法律、法规、规章及规定的对外宣传工作；
2、做好管辖线路的每日巡查，认真记好巡查工作日记；
3、督促养护标段责任人及时做好公路保洁和公路堆积的清理等工作，在巡查时，对发现的各种违法利用、侵占、污染、损坏和破坏公路路产的行为及时制止，重大情况及时报告，必要时请县农村公路管护办公室协调查处，处理情况及时记录；
4、定期检查桥涵和公路交通标志等设施，并做好检查记录；
5、加强公路维修路段的交通管理，做好施工路段安全标志及其它安全设施设置的监管工作；
6、对发现的公路病害及时向养护技术员通报，以便汇总上报；
7、督促办理道口、非标、架（埋）设杆线（管线）许可，并做好许可实施的监督管理工作；
8、完成上级交办的其他工作。
镇农村公路管理养护站路段长职责
1、在乡镇党委政府和农村公路管护站的领导和业务指下，负责辖区内农村公路的日常管理和养护的监管；
2、认真学习农村公路管养的相关法律、法规、规定及业务知识，在辖区内开展宣传活动，提高广大群众的爱路护路意识；
3、加强所辖路段日常管养人员的管理，确保管养人员出勤出效；
4、做好管养过程中各种矛盾的协调处理；
5、按照“十无”目标的要求，加强督查，确保一周不少于二次，发现路面病害及时向乡镇农村公路养护管理站报告，危急情况边处置边汇报；
6、完成上级交办的其他工作。
镇农村公路管理养护站管护员职责
1、了解管养考核标准，掌握管养工作内容、熟悉“十无”工作目标；
2、遵守养护技术规程和安全操作规程，保证养护质量和自身安全；
3、遵守作息时间和劳动纪律，坚持每天上路养护和管理，确保路面平整、路容整洁、路肩平顺、边沟通畅、绿化完好；
4、发现损桥破路、乱堆乱放、乱栽乱种、毁坏绿化、违法建筑等现象及时制止，并向路段长及管护站及时报告；
5、服从工作安排，遇到灾害性天气及时上路巡查，清除路障，确保管养路段的安全畅通，遇有公路突发性事件，确保随叫随到；
篇3：管护队长职责
2014年4月14日,河南省濮阳市发生一起持枪抢劫案,犯罪嫌疑人么贵虎与其女友王俊娟携款潜逃。4月19日14时,德州市公安局接省厅通报:犯罪嫌疑人可能逃至禹城。市局迅速组织禹城警方成立专案组,身为刑警副大队长的王忠臣主动请缨,带领队员全力配合河南警方开展工作。
经过多天排查,4月24日警方得到可靠消息,么贵虎及女友藏匿在禹城市某小区内。王忠臣带领组员反复查看小区内的监控录像,分析嫌疑人外出活动时间和出行线路,为抓捕做好充足准备。4月25日凌晨,警方决定对犯罪嫌疑人实施抓捕,王忠臣负责把守小区北门东侧。“么贵虎每次外出都是从北门出来向西走,我们也把大部分警力都安排在了西侧,东侧只有三名民警。”王忠臣说。经过12个小时的蹲守,25日中午么贵虎与王俊娟终于出现,但这次他们却出了北门朝东面走来。眼看着么贵虎将要走出包围圈,王忠臣不顾个人安危,立马就扑了上去。看到有人扑上来,么贵虎慌忙将右手伸进了裤兜。“为防止么贵虎掏枪,我死死抓紧他的右手,厮打过程中,两只手受伤流血也没觉得疼。直到同事将他制服,我才舒了一口气。”王忠臣告诉记者。“当天么贵虎没有携带枪支,但是在他裤兜内找到了一定剂量的氰化钾。那是一种剧毒,与伤口接触很可能致人死亡。王忠臣不顾危险直面歹徒,令人敬佩。”刑侦大队的同事说。
“他不仅是一名勇敢的战斗员,还是一名出色的指挥员。”刑警大队同事说,在他的带领下,禹城市公安局刑警大队屡建战功,多次破获重特大刑事案件。
1993年农历大年初一,禹城市房寺镇某村村民张某的妻子被人勒死抛尸枯井中,但多年来犯罪嫌疑人一直未能落网。2011年王忠臣接手这个案子后,不放过任何一个线索,多次去村内进行走访,并先后去黑龙江、河南、江苏、云南等地调查了解情况。今年3月份,正是因为王忠臣的细心,了解到一条重要线索,让整个案子有了转机。在嫌疑人家附近有一个比较出名的赤脚医生,他反映最近可能是嫌疑人王某要求他在网上帮其看病。21年前,嫌疑人也曾找过老赤脚医生看过病,而此次病人从网上传回的诊断信息都是从云南某医院检查的结果。王忠臣立即召集民警对情况进行核实,确定网上看病的就是嫌疑人王某。经过警方严密部署,2014年7月12日,成功将已在云南省成家立业的王某抓捕归案。。
“越是危险我越应该冲在最前面。”王忠臣是这么说的,更是这么做的。开车堵截盗窃牛羊的犯罪嫌疑人,独身一人将持刀歹徒制服,寒冬腊月蹲守整晚,去荒郊野外取证……16年的刑警生涯里,无论面对什么样的险境,他都毫不畏惧,从警以来,连年被德州市公安局、禹城市公安局表彰为破案能手、业务标兵并多次荣记个人三等功。
记者:您是怎样从事警察这份工作的?
王忠臣:1999年我从山东公安专科学校毕业以后分配到禹城市公安局刑警大队一直从事侦查员工作。
记者:请问这份工作是您理想的工作吗?或者说,从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗?
王忠臣:是我理想的工作。我是一个很有正义感的人,从小就有惩恶扬善的理想,高考时我义无反顾的选择了警察学院,毕业后一直在打击犯罪的最前线,实现了我惩恶扬善的梦想。16年的刑警生涯我始终认为自己的选择是正确的,面对再苦再累的工作,我从未抱怨,无怨无悔。
记者:平常在工作方面,您每天都做些什么呢?
王忠臣:当侦查员时,我每天要做的就是对自己接手的案子,走访调查、摸排线索、抓捕审讯、整理案卷等。当中队负责人以后,除日常的侦查办案之外,还负责指挥、调度、协调中队侦查员的工作,并且管理好自己的队伍。
记者:您认为您所从事的这一岗位需要具备哪些专业技能?
王忠臣:一是身体素质、心理素质和侦查工作经验;二是文字表达能力、口头表达能力和法学知识;三是生活阅历、人际关系。
记者:还有需要具备哪些基本职业素质
王忠臣:一是刑警的思想政治素质;二是刑警的职业道德;三是刑警的文化素质;四是刑警的业务素质;五是刑警的身体素质;六是刑警的心理素质。
记者:做这份工作的话可能会遇到那些困难?
王忠臣:首先,面对穷凶极恶的嫌疑人,会有身体上的危险。其次,对于受害人及其家属的不理解我们要负责做好解释工作。最后就是有些案件虽然破获了,但是没能最大限度的给受害人追回损失,没有达到侦查破案的最大效能。
记者:其中遇到的最大的挑战是什么啊
王忠臣:2014年全省缉捕重大逃犯攻坚行动,我负责追捕潜逃时间最长的逃犯王胜明,由于发案时间较长,当时掌握的痕迹物证较少,当年的办案人员大都离开公安岗位,案件侦破条件较差,有价值的线索极少,我认为这个案子对我来说是今年遇到的最大的挑战。
记者:您在做这份工作时,什么是最成功的?
王忠臣:作为一名刑警,最大的成功就是看到嫌疑人被绳之以法,受害人的损失被及时追回。
记者:您当警察有几个年头了?能讲讲你的这几年的工作经验吧?
王忠臣:我当警察16个年头了,这16年里我一直从事刑事侦查工作,所谓的工作经验都是在日常的工作中一点一点积累起来的,我认为当警察不仅要具备勇于挑战、不怕困难的信念,还要有细致入微、精益求精的工作习惯,有很多案件都是在很细微、容易被人忽视的环节打开突破口,这就要求侦查员必须具备胆大、心细、沉稳的素质。
记者:您的日常工作主要涉及什么?是不是每天都很忙?
王忠臣:我的日常工作就是侦查破案。一年365天极少有休息的时候,就是逢年过节也很少有时间在家,每天都在忙忙碌碌。
记者:在执行任务时可能会有生命危险,为什么选择这个职业?
王忠臣:在当今和平年代里,警察这个职业确实是危险性最高的职业,我们面对的是形形色色的犯罪嫌疑人,他们为了逃避法律的制裁会不惜一切代价对抗警察。他们有的随身携带匕首、毒药甚至有的还有枪支武器。为了惩恶扬善的人生追求,为了家乡的一方平安我选择了这个令我骄傲终生的警察职业。
记者:哪次任务令你印象最深刻?是不是那次很危险,能具体说说当时的情况吗?
王忠臣:今年抓捕公安部A级通缉犯么贵虎是我从警生涯来最危险、印象最深刻的一次。2014年4月14日,河南省濮阳市发生一起持枪抢劫案,犯罪嫌疑人么贵虎伙同另一犯罪嫌疑人么广震,持枪劫持濮阳市某公司出纳王某,抢劫现金20余万元。案发后,么广震用随身携带的剧毒物畏罪自杀,么贵虎与其女友王俊娟携款潜逃。对此,公安部发出A级通缉令对嫌疑人么贵虎、王俊娟全国进行通缉。4月19日,禹城市局接上级通报,么贵虎可能潜逃禹城,全力配合河南警方工作,经过六昼夜的奋战,4月24日,确定么贵虎藏匿在禹城市一居民小区内,专案组考虑到么贵虎身负数案、穷凶极恶,且可能携枪支或氰化物,研究确定了“生擒活捉”的基本思路,公安部领导亲自指挥,并决定于4月25日趁么贵虎和王俊娟同时外出时实施抓捕。通过对么贵虎每天的行踪轨迹分析,专案组让我作为重点抓捕组长在他每天出入必经的小区北大门东侧进行守候。接到任务后,我是既兴奋又紧张,我深知这是我从警16年来接到的一次最艰巨的任务,是对我16年刑侦工作的全面检验,抓捕公安部A级通缉犯责任重大,只能成功不许失败。为确保抓捕行动不出现一点漏,我和小组其他同志连夜对抓捕方案进行认真细致的分析研究,对可能出现的每一个小细节都做好应对措施。抓捕当天天气炎热,在太阳光的暴晒下,我们连续蹲守了12个小时,可能是由于精神高度紧张的原因,大家都没有感觉到一点累。12时20分,负责全程指挥的大队长安汝辉通报么王二人同时出现在居住的楼道门口打算外出,做好抓捕准备。12时25分,么贵虎与王俊娟同时出现在小区北门并朝我蹲守的方向迎面走来,我当时只有一个念头,就是将么贵虎擒获。至于他可能携带手枪和氰化物对我造成的危险,根本来不及顾及。在距离嫌疑人不到1米时,我第一个冲向嫌疑人,将其紧紧抱住,摔倒在地,将其擒获。然后将么贵虎手中的氰化物夺下,避免了么贵虎服用氰化物自杀,保证了嫌疑人的安全。事后回想起来,当时确实非常危险,我冲上去抱住么贵虎,我们两个一起摔倒,我左手手背一大块皮肤被地面蹭破,在没有任何防护措施的情况下,我将他手中的氰化物夺下。如果氰化物一旦接触到我受伤的皮肤,可能在很短的时间内就会中毒,甚至会牺牲。
记者:您的家庭情况如何?家中有几个孩子?
王忠臣:我的家庭是一个幸福的三口之家,有一个活泼可爱的女儿。
记者:在你妻子的心中,您觉得自己是个合格的丈夫吗,而作为孩子的爸爸你认为自己承担了这个责任吗?事实上,在如今的中国,很多女同胞们都不愿嫁给警察,因为他们总是忙于工作,没有很多时间能够和家人共度,以致造成了工作第一,家成了次要附属品的现状,你怎样看待这个问题?
王忠臣:我是一个合格的警察,但不是一个合格的丈夫和父亲,尤其对于孩子的生活和教育,确实自感惭愧。
现在社会中很多女同胞不愿嫁给警察,我觉得主要还是个别女同胞的想法比较自私,社会安定总得有人来维护,“大家庭”不安定,哪有“小家庭”的安全?为了避免出现工作第一,家成了次要附属品的现状,我也是尽最大可能的兼顾工作和家庭,妻子也是警校毕业,但是为了家庭他转行做了法官。
记者:面对歹徒时候想过妻子儿女吗?她们作为警察的家属是不是感到很自豪?
王忠臣:面对歹徒的时候,正义感和使命感不容得我们多想,在那个瞬间,只有一个信念那就是:不惜一切代价,将歹徒擒获,绳之以法。
我的妻子和女儿,作为警察的家属,她们都很理解我,很支持我,她们都有自豪感和安全感。
记者:这些年,你有没有遇到过特别高兴和特别兴奋的事,有没有遇到过什么困难令你无法面对?
王忠臣:我今年遇到两个特别兴奋和高兴的事,那就是公安部A级通缉犯么贵虎被我亲手抓获,另一个就是潜逃21年的故意杀人逃犯王胜明被我在云南抓获。
篇4：森林资源管护队员职责
一、认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规以及国家、内蒙古有关森林资源保护与管理的规定，积极开展林业政策的宣传教育工作，提高广大职工和林区群众遵纪守法和爱林护林的自觉性。
二、明确管护责任区范围，掌握森林资源状况，确定工作重点，落实管护措施，完善管护机制。
三、具体负责管护责任区的林木、林地、野生动物保护等资源管理工作。坚决制止毁林开垦、乱挖滥采、乱占林地、乱捕滥猎和非法收购出售野生动物等非法行为，有效保护森林资源。
四、严格执行入山审批制度。凡入山的人员、车辆要出示入山手续，工作人员要认真登记，掌握具体活动情况，出山时要依法从政，严格检查。否则，按有关规定进行处理。
五、森林防火期，要切实负起责任，认真履行岗位职责。一方面要加大防火宣传教育力度，凡入山的车辆、行人都要进行防火知识教育；另一方面要坚决收缴随身携带的火种，消除火灾隐患。
六、严格按照管护职责和林政执法权限，依法及时查处各类林政案件，对管区内发生的各类林政案件要及时上报大队，不得隐瞒不报，瞒报、谎报。
七、加强林业法律法规和森林资源保护管理规定的学习，不断提高依法从政和林政执法管理水平。
篇5：林场队长、副队长岗位职责
2.处理与承包商的关系。
3.处理与工人的关系。
4.能示范带工。
5.现场造林进度控制。
6.具有带队经验。
篇6：保安队长工作职责、班长职责
保安队长岗位责任制
一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。
二、了解保安的各种情况，制定保安队伍的工作计划和培训计划，并组织实施和监督。
三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度，每月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。
四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。重点《保安人员职责制度》的落实情况。认真搞好保安队伍的思想建设，作风培养和业务训练。
五、拟定和落实执勤方案和应急方案，不定期的检查保安队伍的工作情况。
六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在的各种问题，为队员解决实际问题。
七、负责处理有关保安队伍的日常工作，抓好保安的队伍建设，积极完成安全科和公司交办的各项工作。
八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。
九、及时做好上传下达，请示汇报工作。
十、做好上级下达的其他工作任务。
某某建筑工程有限公司
保安班长岗位责任制
一、在保安部和队长领导下，负责保安日常事务的工作实施。
二、负责组织本班的保安执勤工作，监督和指导队员的执勤情况，及时纠正和查处违章违纪现象并做好登记工作。
三、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理日常工作落实和安全保卫措施，预防各种事故，工作中如有处理不了的问题应及时向上级请示汇报。
四、负责当班队员的考勤和奖罚登记，不定时检查当班各岗位的执勤情况，协助队长组织开好班务会、民主生活会并参与每月的奖罚考评工作。
五、按安全科制定的培训计划搞好组织实施工作并做好言传身教地抓好培训。
六、督促本班人员的日常工作，并对因管理不力造成工作失误及重大责任事故承担连带责任。
七、负责协调本班与其他班人员的关系，搞好团结。
八、上班前负责检查本班队员的着装、仪表，各岗位通讯器材的管理工作。
九、完成保安部和公司交办的其它各项任务。
篇7：秋冬果园管护
秋季, 根据产量、树势, 结合深翻施足有机肥。基肥一般以667m2施5000kg优质农家肥为主, 配施一定数量的尿素、过磷酸钙或二铵, 易获得壮树、高产、优质的良好效果。有机肥以早施为好, 灌溉地区, 尚未进行秋施肥的果园, 基肥应结合灌冬水施入。
二、及时清园。
果实采收以后, 首先要对果园进行一遍清理;死枝、病枝、支顶棍都要清理出园。支顶棍需重复利用的需要进行水浸、烘烤、消毒处理。同时对树体发生的腐烂病等病害进行一次扫除。果树落叶以后要清除落叶, 集中深埋或烧毁。果树叶上有许多病菌和越冬害虫, 在果园内深埋 (20cm以下) , 既可增加土壤有机质, 又能杀灭害虫, 千万不要扔在地边、地角。废弃的苹果纸袋也不要到处乱丢, 内有大量病菌和害虫, 应集中烧毁或深埋。生草的果园清园较为困难, 应结合春喷铲除剂, 重点对地上杂草树叶喷药。
三、喷施叶肥。
叶面喷肥补肥效果快, 肥效直接, 能有效增强叶片光合作用, 增加树体营养和干物质贮备, 促进花芽进一步发育, 对春季新梢生长及提高坐果率都有明显作用。果实采摘后叶面喷肥不能间断, 原则上每10～15d喷一次0.5%～1%的尿素加0.3%～0.5%的磷酸二氢钾或同浓度的二铵, 也可以直接喷施经过滤、放置、澄清的沼液, 叶面喷肥时间可持续到果树落叶为止。
四、深翻保墒。
在秋末冬初, 应集中劳力, 在清园后, 结合施肥进行深翻或耕翻, 把害虫、虫卵、茧、蛹及病菌翻到地面冻死干死, 或被天敌吃掉, 或翻入土中使其翌年不能危害。干旱地区果园, 在晚秋或初冬深翻改土保墒, 翻后及时耙细磨平, 可加深根系的分布层, 提高土壤的保水能力和吸水能力, 在土壤解冻初期, 应及时将地表已解冻的土层轻耙, 耙后随之镇压, 以提高土壤的保墒能力。
五、适时修剪。
修剪前一定要对自己果园在整形修剪方面存在的问题搞清, 必须朝着有利于生产高档果品的方向努力。整形修剪应根据具体的栽植密度、树形、树龄、树势及结果情况制定出修剪方案, 对一些密闭和结构不合理的果园, 要下决心改造, 要坚决“干掉”那些只吃饭不干活且扰乱别人生产的“坏家伙”。
六、培土防寒。
冬季要做好果树抗冻预防准备工作。对果树以主干为中心, 树盘培土10～20cm, 但在开春气温回升后要扒开主干周围的培土, 露出根颈。果农要注意天气预报, 防止因天气突变, 超过临界低温, 造成果树冻害。
七、灌越冬水。
土壤封冻前对果园灌一次封冻水, 既可提高地温, 又可满足果树冬春生理需要。
八、冬季刮皮。
结合清园, 刮除粗皮、翘皮、病皮等, 破坏在树皮缝隙中越冬的红蜘蛛、卷叶蛾类害虫及腐烂病菌的越冬场所, 达到消灭害虫的目的。结合冬剪, 仔细检查枝干病害并加以标记, 以便以后重点防治。
九、树干涂白。
我国北方大部分地区冬季寒冷, 树体易受日灼冻害。树干涂白后, 日光直射的热量可折射一部分, 树温度变化稳定, 可减少日灼、冻害及晚霜的危害, 并且可杀死在树皮内越冬的害虫及病菌。所以应在果树落叶后土壤封冻前进行涂白。
十、防病治虫。
篇8：队长职责
一、带领工作队员研究制定工作计划，做到思路正确，措施得当，推进有力，成效明显。
二、定期组织指导员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共十七大精神和科学发展观、和谐社会、新农村建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想，学习党的建设、农村政策、法律法规、市场经济、农业科技等方面的知识，不断提高指导员的理论、政策和工作水平。
三、加强对指导员的指导和管理，定期听取思想、工作、学习生活情况汇报，安排部署有关工作，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。
四、加强调查研究，及时向市领导小组办公室上报工作中的好典型、好经验，并做好总结、宣传、推广工作。
五、协助市工作队办公室、所在乡镇（街道）党（工）委做好指导员的日常管理。指导员请假须经工作队长签字后按批假权限逐级请假。
六、做好上下联络与沟通工作，定期向市工作队办公室汇报工作情况。
七、模范遵守各项规章制度，团结协作，作风扎实，办事公道，廉洁自律。
篇9：保安队长职责
一、领导所属保安员爱岗尽职，圆满完成保安部交给的各项安全保卫任务，树立绿城保安队伍良好的形象。
二、组织所属保安员进行业务知识学习、军事培训、班次安排、岗位自查、日常考核、月底考勤、内部违纪查处等工作。
三、负责小区车辆管理工作，对车辆进出、行驶和停放进行管理，确保道路畅通和按规定停车。
四、负责档案分类保管和基础台帐记录。
五、负责小区消防工作，落实小区消防责任制，定期进行消防器材和消防安全检查，发现问题及时解决或上报。
六、负责装修民工的管理工作，办理民工出入证，协助装修管理员管理小区的业主装修，处理违章行为。
七、组织处理或汇报小区的突发事件。
八、服从保安部的管理指挥，及时如实向保安部反映服务工作情况，意见及存在的问题。
九、负责对保安员的管理教育，组织召集全队政治、业务学习，及时传达公司的各项指示精神。
十、带队执勤，时刻保证全班保安员精神饱满地工作，做到不睡岗、不漏岗、不脱岗。
十一、做好保安员政治思想工作，关心保安员生活，帮助解决保安员的实际困难，加强保安员之间的团结，处理班内纠纷，提高保安员的工作积极性。
十二、负责请销假登记制度，记录保安员岗位执勤情况。
十三、负责保安员岗位责任制考核。
十四、领取、发放、保管学习文件、办公用品、保安器械。
十五、完成领导交付的其他任务。
十六、副队长隶属于队长，应积极主动协助队长工作，在队长离职期间，代理队长职责。
篇10：车队长职责
车队长职责
2013制第（4）号文件
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1、负责车辆管理与使用，根据工作任务统一调配车辆，每五天召开一次车队工作会议，保证完成本站砼的生产和运输任务，严格按照公司规章制度管理车队。
2、负责行车安全检查，监督每个司机每次行车前检查车辆，加强对司机安全意识教育，每个月底组织司机进行安全行车学习与培训，并评选出当月安全奖车辆，以及当月“安全文明流动红旗车”一辆及当月安全车辆；提高司机的安全防范意识，保证车辆安全文明使用。
3、对全体司机进行安全交底，行车守规、停车有序，监督检查每日司机出车、加班情况，车辆发现故障及时与修理厂联系，尽快维修，保证车辆正常使用。
篇11：绵羊高效饲养管护技法
绵羊一年四季均可放牧。春季, 经过冬季, 绵羊体力较弱, 牧草青黄不接, 此时放牧主要任务是恢复体力, 并对产春羔的母羊注意保胎;应防止跑青, 早春出牧较迟, 归牧较早, 天暖时, 改为早出晚归。夏季, 出牧应在露水干后, 选择干燥、凉爽饮水方便, 蚊蝇少的地方放牧, 要防止扎窝子, 并晚归牧。秋季, 让羊多吃种籽未落的草, 但不能让羊吃霜冻草。冬季, 应选取地势低, 暖和背风的向阳处放牧;应顶风出牧, 顺风归牧, 晚出晚归。
2 暖棚喂养
塑料暖棚取材方便, 施工简单, 保暖性强, 经济实用, 效益明显。据试验, 在冬春季节, 塑科暖棚内温度比寒风刺骨、滴水成冰的棚外温度可提高15℃, 减少绵羊掉膘1.5～3.0kg, 提高羔羊成活率5%～15%, 加快羔羊的生长发育速度, 减少绵羊疾病发生。
3 优质饲草
给绵羊喂草喂料时, 应准备简单草架和饲槽, 减少饲草的浪费, 以提高饲料的利用率。饲喂胡萝卜、洋芋、甜菜等块茎块根多汁饲料, 均要洗掉污泥等杂质, 切碎后饲喂。不论实行何种饲养方式, 都应该做到精粗饲料定时饲喂。如是放牧饲养的绵羊, 应实行早晚两次补饲, 即早晨放牧前饲喂干草, 傍晚时再饲喂精料, 然后才给予适量的秸秆。圈养的绵羊在夏季、秋季主要饲喂豆科青草, 如苜蓿、毛苕子、草木樨等, 经切碎后饲喂。不论干草、青贮或多汁饲料, 如有霉烂变质, 均不可用来饲喂。
4 饮水补盐
饮水因气候及牧地条件而定, 一般夏季至少2～3次/日, 其它季节至少1次/日。完全舍饲肥育者, 每日饮水2次, 一般在上午、下午各1次。补盐也称啖盐, 其没有一定的标准, 山区冬季约15d喂1次, 其它季10d左右喂1次。补盐方法使羊舐食盐面或盐砖。
5 提早发情
使用人工乳及人工育羔等方面的技术对羔羊进行早期断奶, 可缩短母羊的哺乳期, 使母羊提早发情。断奶应逐渐进行, 开始时, 每天早和晚让母仔一起哺乳两次以后逐渐减少哺乳次数, 一般经7-10d可完全断奶。在母羊乏情期内, 先实行羔羊早期断奶, 再用孕激素处理母羊, 停药后皮下注射孕马血清促性腺激素 (一种糖蛋白激素) 600～1100国际单位, 即可引起发情, 多排卵;调节光照周期, 使白昼缩短, 达到发情排卵的目的。母羊第一年不孕应进行检查, 找出原因, 加以克服。若第二年仍不孕就应该淘汰。第一年生产死羔的母羊, 以后产死羔的比例也高, 也应该淘汰。
6 及时继尾
绵羊尾脂膳味大, 品质差, 价格低, 不受市场欢迎。及时将大尾绵羊的尾巴断掉, 对加速肉羊的生长, 改造肉的品质等都能起到一定的促进作用。羔羊出生后1-3周以内可断尾, 但以1周以内为佳。方法: (1) 胶筋断尾。即用弹性好的胶皮筋, 套缠在羔羊2～3尾椎之间, 经10d左右, 胶筋以下的尾巴可自行脱落。 (2) 烧烙断尾。将羔羊的尾巴伸过装有铁皮的断尾板的小孔, 使羔羊背朝下腹朝上, 然后用烧至淡红色的断尾钳夹住, 轻压断尾钳, 渐渐地烧断。创面要用5%碘酊消毒。
7 去势修蹄
凡不作种用的公羔应去势。年龄在生后二周, 其方法也可用胶皮筋结扎法, 于精索部扎紧, 20d后即可干枯脱落。长期舍饲的绵羊, 羊蹄往往过长或歪于一侧, 严重影响采食和行走。因此, 每年春秋应进行检查, 对生长过长的羊蹄或不正的蹄形进行修剪。其方法可于雨后蹄子浸软后, 把绵羊放倒, 用果枝剪将过长的部分剪去。一次不要剪得过长, 以免伤及内部。
8 卫生药浴
羊圈必须勤打扫、勤垫土。药浴是治疗绵羊体外寄生虫病的有效办法。其时间应在剪毛两周后选择晴天进行。羊只多时用药浴池, 羊只少时用浴槽或浴盆。可用0.5%的敌百虫溶液水进行药浴。
9 防疫驱虫
饲养羊只, 不论实行何种饲养方式, 都应定期进行防疫注射和投药驱虫。在疾病常发地区, 每年4月注射“羊快疫、羊猝狙、羊肠毒血症三联菌苗”或“羊快疫、羊猝狙、羊肠毒血症、羔羊痢疾四联菌苗”。在绵羊感染消化道寄生虫病以后, 春天就特别容易发生痢疾、消瘦以至死亡的现象。绵羊的寄生虫主要有蛔虫、钩虫、结节虫、绦虫、肝片虫等。每年应于春秋两季各驱虫一次。蛔虫、结节虫、钩虫可用驱虫净, 每千克体重按20mg计算, 一次内服。绦虫、肝片虫可用硫双二氯酚, 每10kg体重按0.8～1g计算, 一次灌服, 驱虫效果特别好。
1 0 防食毛症
篇12：车队长职责(新)
1.认真贯彻执行道路交通安全管理法规和公司规章制度, 全面管理车队，及时传达领导指示，指导、监督和检查下级的各项工作，确保车队司机按时出车，保质保量完成工作任务,并定期向上级汇报。
2.负责车辆的合理调度和日常管理工作，做好车队的月度工作计划，对各车辆行驶公里、油耗、出车任务做好登记、统计和汇总并进行考核，控制各种不必要的开支和浪费现象，降低车队费用成本。
3.负责告知各司机出车报销流程和车辆的维修保养流程，组织全体司机定期做好车辆检测、维修和清洁养护工作并做好监督、审核和记录，使车辆处于良好运行状态。
4.定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育，提倡“文明行驶、安全第一”的工作作风，不开“英雄车”“霸王车”“斗气车”“侥幸车”“疲劳车”，确保出行安全。
5.发生交通事故及时赶到现场，弄清原因，协助交警妥善处理并做好记录，及时向公司领导报告，重大事故要写出专题报告，告诫司机要坚守岗位，不能弃车逃跑。
6.负责驾驶员的考核工作，对个别操作水平不高的司机进行单独培训，对新进司机进行系统的入职培训，严明组织纪律，严明奖罚制度，使各项制度得以落实。
7.努力钻研本职工作，严格要求自己，不断提高管理水平，积极提出合理化建议，工作中，因个人原因而给公司造成重大损失的，予以罚款或撤职。8.关心下级的思想、工作和生活，公平处事，维护车队驾驶员的正当利益。搞好车队内部团结，树立集体主义观念，自觉维护公司的形象。
9.负责组织司机职业道德教育、思想教育和技术培训，不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。
10.负责车辆收车后的入库停放检查，随时掌握车辆技术状况，确保车况良好，一旦发现车辆存在不安全隐患，应立即向上级领导及车辆调度人报告，停止其运行并及时进行维修。
篇13：车队队长职责
1.随时掌握车辆的状况和司机的思想情况，做好信息的上传下达。及时将公司的各种通知、规定及要求传达给司机，将司机的意见信息等情况汇报给行政部；
2.参与司机的招聘、培训、考核及日常工作管理，协调、处理司机日常工作中的问题；
3.检查和监督司机日常工作的完成情况；
4.协助后勤车辆调度及司机工作安排；
5.认真执行车辆保养制度，督促、检查及跟进车辆的维修保养工作；负责维修供应商的开发和管理；
6.定期办理车辆季审、年审、统缴、车船税、营运等手续；
7.定期组织司机交流座谈，解决司机工作中的困难；
篇14：车队队长职责
为了进一步规范及完善公司的管理，促使各项日常工作落实到位，明确岗位人员的主要职责。现将车队长职责分工如下：
一、根据公司规章制度，司机职责准则，负责车队的全面管理工作；
二、负责组织司机的思想和业务的学习，不断提高司机的思想和业务素质。对不按时出车、车场内赌博、不按规定停车的司机要做工作，每月至少组织司机召开一次安全会议；
三、负责车队安全工作检查，贯彻公司安全部的安全行车规定，组织司机安全学习工作；掌握车队车辆使用、保养情况，安排车辆的保养统计，并跟进维修车辆的维修进度，并作好具体记录。
四、合理审批司机请假，做人停车不停的标准。督促、监督司机出车情况，尽量做到车辆按指定时间到达；
五、与调度保持密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用；
六、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明；
七、负责司机的考勤工作；
八、在值班期间认真负责司机的财务签单，严格把关，协助车场负责人管理车场；
九、如有司机发生事故或在操作上出现问题的，要写经过或检讨陈述，并把原件带回公司存档。
十、跟安全部保持沟通与联系，日常多接触、关心司机工作或相关情况；
十一、培训刚入职的新司机，不定期检查入职工作情况。
十二、完成领导交办的其他工作。
奖励与处罚：
为加强司机的组织纪律性，提高安全意识和工作责任心，圆满完成本职工作，特制定本制度。
（一）奖励
1、安全奖每人每月100元。指当月无任何违规行为和处罚行为。并在当月调度中积极完成任务，提高工作效率。
2、全勤奖每月每人50元，对于因队长调配错误造成停车缺人不能及时送货的队长负主要责任，罚款100元。若整月人员考勤正常，工作有序无误队长奖励100元。
（二）惩罚
1、不注意整洁及保养车辆，经多次抽查不合格者扣发当月安全奖。队长双倍。
2、因责任心不强，发生机械事故者，按所造成经济损失的10%赔偿。队长双倍。
3、无故迟到或上班不请假外出者，扣发当月安全奖。
4、驾驶人员禁止利用工作之便，盗窃、盗卖公司货物和车辆燃油，一经发现将对驾驶人员处以1000—5000元罚款，同时扣除当月工资，立即开除，情节严重的移交司法机关追究其法律责任。
5、驾驶员在当班期间严禁饮酒，一经发现，处以200元罚款，立即停止工作，按旷工扣发当日工资。
6、所有驾驶人员无论在公司内外，处处应讲文明，讲礼貌。尤其是在送货单位更应树立和维护公司形象，做好客户的服务工作，不得与客户单位发生冲突。如发现有驾驶人员损害公司利益，破坏公司形象，一经查实将对相关驾驶人员处以50--200元罚款。
7、当班驾驶人员应严格服从调度人员的工作安排，如有问题要及时通知调度人员，不得对调度人员和客户有谩骂、威胁、恐吓的现象，一经发现将对该驾驶人员罚款50--200元，性质恶劣的，将予以辞退。
8:驾驶人员在送货过程中如因个人原因造成退货时，由当班驾驶人员承担全部责任，如因质量问题造成退货时与驾驶人员无关；同时如在送货单位卸料时因操作不当导致洒料，给公司造成的损失由当班驾驶人员承担。
9：驾驶人员应根据实验要求积极配合实验室取各站原材料并及时带回厂内交予实验人员。10:驾驶人员如损坏公共财物，应照价赔偿。
11、私自将车辆交给他人驾驶，扣发当月安全奖；如发生交通事故，一切损失由当事人负责。
（三）交通事故赔偿
1、发生交通事故负主要责任的，扣发6—12个月安全奖，并按经济损失3%赔偿。
2、发生交通事故负同等责任的，扣发3—6个月安全奖，并按经济损失2%赔偿。
3、发生交通事故负次要责任的，扣发当月安全奖，并按经济损失1%赔偿或免于赔偿。
篇15：断奶仔猪的饲养管护
1断奶仔猪的特点
断奶仔猪日耗料量呈递增趋势, 消化机能, 趋于完善。胃蛋白酶、脂肪酶、蔗糖酶、麦芽糖酶的活性增加, 能较好地消化植物性饲料;出现“旺食”现象。断奶仔猪的免疫机能尚不健全, 加之断奶应激, 使仔猪抵抗疾病能力减弱, 易患腹泻等疾病。特别是2~3周龄早期断奶的仔猪表现出明显的免疫抑制现象;在低温应激下, 仔猪的免疫抑制更加明显。所以, 提高早期断奶仔猪的免疫力很重要。
2原因分析
仔猪断奶产生的应激使胃肠消化酶减少, 活性不足, 易引起消化不良性腹泻;同时肠道绒毛在仔猪断奶后会断落、减少、萎缩, 使吸收能力下降。仔猪体内的母源抗体随着生长而下降, 3~10周龄时仔猪已无母源抗体保护, 处于免疫空挡期, 易受到病菌的侵袭, 易发生消化和呼吸系统疾病。
栏舍的变化, 编群的应激, 从由吃母乳变成采食坚硬的固体颗粒饲料的应激, 忽然离开母猪失去母爱及保护而导致的心理应激等均会影响仔猪的生长发育。
疾病因素主要有大肠杆菌、支原体、繁殖与呼吸道综合症病毒、圆环病毒等细菌病毒, 以及寄生虫、霉菌毒素等因素。
3相应对策
(1) 仔猪采食饲料量一般2~3周龄为6g/d, 3~4周龄为30g/d, 5~7周龄为300g/d。因此口甫乳期提前诱料可减少仔猪断奶后对饲料的应激。方法是在保温箱内, 从仔猪2日龄开始对乳猪料产生兴趣时可改用料槽, 每天上下午各清空1次料槽并进行清洁消毒后再用, 投喂5~6次/d。
(2) 断奶时母猪转出, 仔猪保留原栏继续饲养3~5d, 仔猪在熟悉的环境中, 可减轻因忽然母猪和饲料的改变而产生的应激。为了使喂料时同窝仔猪同一时间采食到饲料, 可视窝头数的多少适当增加1~2个料槽, 避免出现强猪越强, 弱猪越弱的情况。第4天或第6天开始转入保育舍。
(3) 临产母猪进产房、断奶母猪和仔猪出产房、断奶仔猪转保育舍等过程, 都必须是全进全出。只有这样才能做到圈舍的彻底清扫、冲洗、消毒和空栏一定时间, 确保圈舍环境卫生。进猪后的圈舍要保持干燥、温暖、舒适、空气新鲜, 还要做到定期带猪消毒。
(4) 仔猪断奶后一般实行3~5d的限量饲喂, 继续喂给教槽料, 每天分4~6次投喂。因为仔猪刚断奶时会比较烦噪, 四处乱窜, 最初几个小时不大吃料, 过后因饥饿又会猛吃, 造成消化不良, 引起腹泻。投在仔猪断奶后的第1周内实行限喂, 同时在饮水中加入抗菌素和维生素E以防应激。断奶第2周由教槽料过渡到断奶料, 可在饲料中加入预防呼吸道疾病及各类细菌性疾病的药物。
(5) 断奶仔猪分群, 可按拆多不拆少、拆强不拆弱的原则进行。按大小分栏饲养, 禁止不同批次不同舍的仔猪互调或混群。每栏饲养头数以不超过20头为佳, 密度3~4头/m2为宜, 可提高仔猪的整齐度。应避免不同岗位的生产和技术人员随意窜舍。这样做能减轻仔猪混群产生紧张不安的情绪, 减少固强凌弱、相互争斗而造成的伤害, 有利于仔猪的生长发育。
(6) 控制环境温暖, 减少应激, 控制疾病。温度要求仍很高 (21~30℃) , 保育舍每个栏都应调用有保温区, 可铺上木板、麻袋或吊挂保温灯。
(7) 做好仔猪的疫苗注射工作。对刚断奶至转入保育舍第1周内的仔猪最好减少疫苗注射次数, 因此时仔猪还未适应新的环境, 混群、转栏造成的应激刚刚缓解, 如再进行多次的疫苗注射, 会加大仔猪的应激, 影响生长发育。