小半年少先队工作计划

2023-03-21

时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《小半年少先队工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：小半年少先队工作计划

实验小学少先队小干部培训计划

为了进一步加强学校的德育工作,加强少先队干部思想政治教育，培养社会主义合格建设者和接班人，我校以少先队干部队伍建设为抓手，大力开展新课程下的学校德育活动，不断提高队干部素质和管理组织能力。培训目标：

通过培训，提高少先队干部的自身素质，具有正确的人生观和世界观，组织能力和管理水平有进一步提高，为更好地开展少先队工作夯实组织基础。使之成为班主任、辅导员的得力助手。

培训内容：

(一)中低段

1. 党旗、国旗、军旗、祖国版图、团旗、队旗的意义教育;

2.中国少年先锋队章程;

3.少先队的光荣历史;(不同时期组织名称、小英雄介绍)

4.少先队干部的职责与要求。

(二)中高段 1.少先队的光荣历史;

2.共青团组织及共产主义理想;

3.队干部的素质与能力;

4.环境与我们的品德培养。

具体做法：

1.集中培训与中队实践相结合;

2.学校、大队部、各中队协调配合;

3.根据年龄特征分段进行;

4.中高年级印发资料;

5.了解队干部情况;

6.进行实践能力检测;

第二篇：奇台县少先队2012上半年工作总结

上半年，奇台县团委、少工委深入贯彻落实自治区、州第十次党代会精神，中国共青团成立90周年会议精神、州少工委四届二次全委(扩大)会议精神，按照“全团带队”的工作要求，以开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“感恩〃塑形〃融情” 和红领巾心向党三项重点教育为契机，突出思想引领、深化品牌活动、夯实基层基础建设，充分发挥学校团队组织在未成年人思想道德建设中的作用，扎实推进了学校团队的各项工作。下面就学校团队工作具体汇报如下。

一、学校团队基本概况

奇台县共有学生20205人，学生团员3468人，少先队员12777人;团总支7个，学校团支部157个，团总支书记7人;少先大队22个，中队281个，少先大队辅导员22人，志愿辅导员(法制副校长)20人;假日小队156个，少年团校18个，校外爱国主义教育基地6个，青少年法制教育基地5个，各级青少年维权岗12个，少年军(警)校8所，红领巾示范学校1所。建团、队率及团总支、支部书记、辅导员配备达100%。全国少年科普示范校1所，自治区级青少年维权岗3个，自治区级红旗大队1个、红旗中队1个。自治区级少先队辅导员讲师团成员1名，自治区级优秀辅导员1名，自治区级优秀少先队集体1个。

二、学校团队工作开展情况

(一)强团带队、完善自身，努力构建少年儿童服务体系的组织依托。

1、领导重视，加强基础建设，整体推进团队事业稳步发展。一是县团委联合县教育局，把学校团队工作作为一项重要内容纳入全县教育发展规划，把团队工作的指导、检查、考核纳入党建工作的考核范畴，将团队工作情况作为衡量学校办学质量的重要标准，保证团队组织的活动时间和开展活动必要的经费支持。二是与各基层团队签定了学校团队目标考核责任书，明确任务，落实责任，做到工作有督促、有检查、有评比、有表彰。三是通过制定实施意见、成立领导小组、明确总体目标及具体标准等措施，努力抓好示范点建设。上半年共建立县级团队组织示范点3个，州级示范点1个。

2、全面加强自身组织队伍建设，提高团队干部队伍素质。团队干部是团队工作的组织者和实施者，做好学校团队干部的选拔、聘任、培训，壮大团队干部队伍是做好学校团队工作的基本保障。一是完善机制。为了使少先队辅导员的选拔、任用及培训工作走步入规范化，县团委、少工委积极与学校党政组织沟通，采取公推直选等形式配强基层团队队干部，推荐、选派业务过硬、工作热情高、创新能力强的优秀青年教师担任团队干部。全面落实学校团队工作中层领导待遇，在新近启动的绩效工资中对团队负责人给予补贴。目前，我县各团(总)支部、大中队干部队伍健全，配备率达100%。二是科学配备。各学校均招募成立了一支以法制副校长为主体的少先队志愿辅导员队伍，为学生团员、少先队员开设法律专题讲座、提供法律咨询，提高青少年的法制意识和自我保护意识。目前志愿辅导员为奇台县24所中小学进行了系列法律法规讲座，受教育学生达1.6万人次。同时，在3月税法宣传月，县团委联合教育和科学技术局、国税局、地税局、少工委五部门在全县各学校深入开展“税收杯”书法、绘画、演讲系列活动，受教育惠及全县学生。三是加强培训。采用县、乡、校三级培训的形式，以举办培训班、以会代训、互观互学等方式对团队干部进行培训，积极组织各学校团队干部参加上级组织的各项培训，坚决做到凡上岗必培训。半年来，县团委组织的基层团队干部培训2次，参会大中队辅导员40人次，参加自治州级培训的辅导员13人次，参加自治区级团队干部培训1人次，赴上海研修班学习1人次。四是严格考核。建立基层少先队信息员制度。制定宣传责任制，要求城乡学校少先大队辅导员每月报2-3条有价值的信息，共发表信息10余篇。建立例会制度。每季度召开一次工作例会，半年共召开季度例会2次。

3、阵地建设稳中求新。一是巩固团队基础阵地。各学校团委、少先大队高度重视团队室、少先队鼓号队、板报、橱窗、红领巾广播站、雏鹰争章台、电视台等团队宣传阵地建设，奇台县三小荣获昌吉州首届少先队文化节暨2012年少先队鼓号仪仗队花样操大赛第一名。县三小、四小、四中、六中、一中等学校分层分类、因地制宜地开辟了楼道文化、长廊文化，切实营造了团队阵地文化育人的良好氛围。截止目前，各级团队阵地建设率达95%以上,其中高标准团队室达70%以上。结合我县城市亮化美化工程，联合县文明办、教育局开展了创建“青少年文明一条街”活动，对6所示范学校进行命名表彰。截止目前，全县已创建“青少年文明一条街”12条，青少年服务队166个，有力地促进了我县社会主义精神文明建设事业不断向纵深发展。二是建立团队新型阵地。在二小、三小、四小、六小等学校，建立了爱心图书交换站、爱心小屋等，针对旧服装、文具等用品开展手拉手救助活动，以捐赠的形式赠送给贫困少先队员，通过交换爱心卡，实现资源共享、互帮互助的和谐氛围。

4、加大团队衔接力度，培养青少年的团、队组织意识。一是以建立少年团校为依托，不断增强少先队员对团的认识。开展团校培训1期，培训少先队员1246人次。二是以“推优入团”工作为抓手，积极为团组织提供新鲜血液，半年新增加团员98名。三是以在各少先队组织中组建“红领巾志愿者”队伍为基础，促进团的工作向少先队组织中的延伸，共建立志愿者队伍9支，开展活动25次。四是积极探索在初中年级推进“雏鹰争章”工作，使小学“雏鹰争章”活动向中学延伸，并与中学共青团工作同步开展。通过四项措施的大力实施，有效地加强了少年儿童对共青团的认识，激励少先队员不断向团组织靠拢，实现团队工作的有效衔接。

(二)主题明确、重点突出，全面推动少先队各项工作蓬勃发展。

1、常怀感恩之心，促进青少年健康快乐成长。新学期，以“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育为契机，以社会主义荣辱观教育、民族团结、感恩教育等为内容，开展“六个一”活动，巩固完善实践育人工作，促进青少年健康快乐成长。三月，以学习雷锋好榜样为主题，组织全县少先队员集中开展学雷锋纪念日和公民道德宣传主题队日活动。各少先队组织把“学习雷锋纪念日和公民道德教育紧密结合起来，进一步加深少先队员对“学习雷锋好榜样”要求的记忆和理解。各少先队组织还将涌现出来的“学雷锋”榜样模范，予以公示表彰奖励。全县共有12777名少先队员参与学雷锋纪念日和公民道德宣传日主题队日活动。清明前后，以“悼念先烈英灵，缅怀革命先烈”为主题，组织各基层团、队组织开展了清明节扫墓活动。各中小学、培训中心近万名团员青年、少先队员，以敬献花圈、重温誓词、诗歌诵读、讲读历史等形式，缅怀、讴歌革命先烈，了解了奇台曾经发生过的重大历史事件，激发了学生热爱奇台、建设奇台，奉献奇台的情感。五四期间，以“展示青年时代风貌〃引领青年文化潮流〃服务经济大局建设”为主题，开展了纪念中国共青团成立90周年暨五四运动93周年文艺汇演。县四套班子主要领导、各基层团青分管领导，团、队干部共800余人参加了文艺汇演活动。展现了我县青少年健康向上的精神风貌，增强团队的凝聚力，激励广大青少年在“永远跟党走”的思想路线下积极投身社会主义建设中去。六一前后，以“感恩祖国〃融情奇台〃塑形你我”为主题，开展了庆六一〃文化艺术节。全县20个少先大队参加了此次活动。同时，开展了“星星火炬耀天山—召开少代会、喜迎十八大”为统一主题的“星星火炬”传递活动。

2、常受融情之暖，不断加深各民族少年儿童间的兄弟情义。一是结合少年儿童实际，坚持讲道理、讲政策、讲法制、讲变化、讲方法的“五讲”正面教育方式，针对不同年龄的少年儿童采取分层教育的方式，引导做好少年儿童的心理疏导工作。二是发挥团员和少先队员的自身优势，利用各种形式向广大团员及少先队员进行宣传教育，进一步开展民族团结教育活动，让各族少先队员在活动中自觉树立“三个离不开”思想。三是进一步创新民族团结教育的形式和方法。通过致学生及家长的一封信，座谈会、研讨会、报告会、图片展览、板报比赛、知识竞赛、演讲比赛、征文活动等形式组织开展一系列教育活动，使马克思主义“五观”、“四个认同”、和“三个离不开”的思想更加深入人心。少工委联合奇台县青年志愿者协会结对奇台县三小开展关爱农民工子女志愿服务活动，此活动的顺利开展使不同民族间少先队员增强各民族队员间密不可分的血肉情感，强化队员的民族大团结观念，促进各民族传统文化的交流发挥了积极作用。四是开展“学双语习风俗结对子”活动。通过民汉师生“结对子”，“民汉队员互学语言”和创建“民族团结友谊学校”、“民族团结友谊中队”、互赠“民族团结连心卡”等活动把民族团结教育与学双语活动结合起来。截至目前，校与校结对27对，少先队员结对954对，辅导员结对63对。积极开展福建对口援疆省市福州市与我县少年儿童“手拉手”，共结100对闽奇儿童“手拉手好朋友”。五是开展弱困青少年救助工作。充分发挥共青团网络社会各界参与扶贫济困的积极性，通过组织青少年开展交一个“手拉手好朋友”、互写一封“手拉手交友信”、互寄一本好书报(文具)、互通一次电话等活动，向受灾地区开展献爱心活动，进一步引导各族青少年从小养成关心他人，帮助他人的良好道德行为习惯。开展青年文明号“一助一”、“每天节约一分钱”、建立“共青团爱心济困基金”、“关爱农民工子女志愿服务活动”等措施，县团委为17名品学兼优青少年每人每月发放了200元的助学金，直至他们高中毕业;同时，结合包村支农工作，积极帮扶慰问所包村组弱困青少年。为所帮扶社区马王庙社区送去现金1000元，慰问贫困学生5名，送去学习用具价值300元，送去面粉、大米、清油价值1000元，尽己所能的帮助社区做好青少年扶贫帮困工作。除此之外，还积极动员社会各界爱心人士帮扶弱困青少年，团县委联系自治区青基会，分别给一中、二中、四中、六中、二小圆梦助学弱困青少年57名。

3、常励塑行之志，深化学校团队工作的各项品牌活动。一是将“雏鹰争章”与体验教育相结合。按照学校课程改革的整体要求，少工委向基层辅导员发放《少先队辅导员纲要》，使基层辅导员真正了解争章活动的理念，掌握争章活动的操作技能，鼓励辅导员们积极开展与课堂教育密切结合的特色争章活动，积极调动每一个少先队员的争章热情。开展“十星级”雏鹰示范学校、“校园形象大使”、“文明礼仪之星”、“交通督导雏鹰小队”、“文明劝导雏鹰小队”等多种类型的体验教育争章活动。通过劳动技能大赛、文艺演出、展板演示、演讲比赛等多种形式，极大的激发了少先队员争章的热情。把雏鹰争章作为少先队工作的重要评价体系和激励机制，全县各少先大队争章率达100%。继续深入开展精神文明建设的少先队活动，把雏鹰争章与体验教育有机结合，真正把“要争章，要体验”转变为了“我要争章，我要体验”。二是夯实“青少年维权岗”活动。通过开展实施“安全回家”寄送卡、青少年模拟法庭、知识竞赛、法制教育课讲座、犯罪青少年现身说法等，提高保护自身合法权益的意识，维护法律的威严。联合县法院、检察院等7家单位在全县展开了争创优秀“青少年维权岗”、“青少年法律学校”“青少年安全放心网吧”“青少年法制教育基地”评选活动，共表彰优秀“青少年维权岗”25个、“青少年法律学校”24个，“青少年安全放心网吧”6个，“青少年法制教育基地”6个，开展模拟法庭活动15场次。

回顾和总结半年来学校团队工作，我们取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到工作中还存在着不足之处。一是要进一步提高对基层少先队工作重视程度。争取各级党委和政府对少先队工作的进一步重视，争取教育行政部门对少先队工作的进一步支持，充分发挥少先队在素质教育中的重要作用。二是进一步加强少先队基层组织建设和队伍建设。认真履行团队内民主程序，及时召开全委会，切实行使其领导职能，确保少先队工作开展有阵地、有队伍、见实效。协调人事、教育部门，做好辅导员的选拔聘任、培训培养和待遇落实工作。三是要进一步加强整合社会资源。充分发挥各类服务青少年的专业化组织或社会团体、企业、非政府组织的积极作用，运用社会化动员机制，为青少年融情工作争取资源。

第三篇：乡镇2018安全生产半年工作小

结

乡镇2006安全生产半年工作小结2007-12-08 00:45:02第1文秘网第1公文网乡镇2006安全生产半年工作小结乡镇2006安全生产半年工作小结(2)文章标题：乡镇2006安全生产半年工作小结

安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局。我镇认真贯彻落实中央、省、市、区安全生产工作会议和文件精神，进一步健全机构，落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，深入开展百日安全生产活动，积极开展安全生产专项整治，切实做好安全隐患的整改工作，大力消除安全隐患，有力维护了

社会的安定稳定。现将我镇上半年安全生产工作总结如下：

一、大力宣传，牢固树立“安全第一”的思想。

通过张贴宣传标语、出版宣传板报、发放宣传材料、以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》和安全生产工作的重要性等，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。安全生产工作领导小组召开工作会议，认真研究我镇安全生产形势，制定可行的工作方案和预防措施，坚持把人民群众生命安全放在第一位，把安全大检查工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强领导，把各项安全生产措施落到实处。

二、严密部署，认真落实安全生产责任制。

进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各级各部门工作职责，与各村、各单位、各企业签订安全生产责任状，实行领导

干部包村、包企业制度，明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到个人，确保安全生产工作目标的实现。

三、突出重点，积极抓好安全专项整治工作。

在“安全生产月”活动期间，镇企管站、派出所组织有关部门人员对辖区内重点部位、重点企业进行一次安全大检查，对整治热点问题，事故隐患大的问题，通过开展专项整治，落实整改措施，杜绝安全事故的发生。

㈠企业安全生产方面：

一是抓好建筑工程质量安全检查，强化施工现场安全监督管理，坚决制止以包代管现象;二是加大消防检查力度，完善配备消防设施，提高防御火灾能力;三是继续清理“三合一”厂房，坚决取缔无证烟花爆竹销售场所;四是加大压力器、起重设备、易燃易爆、放射性设备

等特殊的设施安全监督，严格按照安全要求进行检测;五是抓好民爆器材及烟花爆竹管理，重点抓好小水电开发、XX公路和农村路网建设民爆物品的管理，已同开发业主签订了民用爆炸物品使用安全管理责任书，同时派出所、企管站等部门人员不定期到工地进行检查，防止民爆物品非法流入社会;六是锅炉压力容器方面重点对胶合板厂、罐头厂等锅炉使用单位、企业进行检查，对不合格锅炉、土锅炉坚决予以取缔，消除安全隐患。

㈡XX水上交通运输和梅花湖库区防汛方面：

为进一步规范水上运输秩序，确保XX水上运输和旅游安全，在实施《XX水上安全管理办法》的基础上，主要检查以下几个方面的工作：

①规范水上运输秩序，加强市场监管：对XX内的渡船及生产用船进行造册登记，全面掌握辖区内船舶的状况，全面落实XX水域(包括渡口渡船)安

全管理“三长”责任和四级安全管理制度，我镇已在年初签订了《乡村船舶安全管理责任书》，严禁生产性用船载客。

②规范船舶的管理，强化现场监督。检查XXX船队工作人员是否认真履行工作职责，加强对船队船舶的现场管理，要求做到：每天要对船舶自身的安全检查和救生设施配备检查;特别应保证库区群众赶圩乘船、星期

五、日学生往返校用船以及节假日旅游等用船，保障了人民生命财产的安全。

③切实做好XX库区的防汛工作，确保库区人民的生命财产安全。实行24小时值班制度，要求值班人员坚守岗位，做好值班记录，若遇险情应及时向镇党政办和值班领导报告。

㈢道路交通方面：

①做好交通安全宣传工作，印发交通宣传材料，张贴安全标语，利用多种形式开展交通安全宣传，确实做到家喻户晓，人人皆知。同时结合XX实际，在圩天和星期五学生放假，农机站、路

管站、派出所等部门人员上路检查，坚决制止超载、无证驾驶现象的发生。

②镇农机站、路管站等部门人员深入各村上好安全教育课，提高村民自我防范意识，教育好中小学生及村民自觉主动不乘座无牌、无证车辆、船只。积极配合公路、交通、交警等部门加强对我镇交通安全的管理，组织大小车驾驶人员的培训教育。目前各村均已成立交通安全劝导队，在农村开展监督与巡查，抓住源头，确保万无一失。

③督促抓好XX公路和农村路网建设安全，防止汛期发生溜方、塌方和山体滑坡造成安全事故。