第一篇：八三工作法范文
乡镇信访工作八三工作法
中共xxx乡委员会
xxx乡人民政府
关于落实“八三”工作法的实施意见
为贯彻落实“八三”工作法，强化忧患意识、群众意识、责任意识、法律意识、效率意识、和谐意识和“深、细、严、真、快、实”六字要求，为着力解决群众反映的信访问题， 维护全乡的稳定，为经济和社会各项事业的发展营造和谐稳定的环境，经乡党委、政府研究决定，结合我乡实际，现就做好二 0 一二群众和信访工作提出如下实施意见，请认真贯彻执行。
一、加强信访工作领导、健全信访组织机构及制度。认真落实领导干部接访制、领导包案制度，以解决问题为核心，坚持源头治理、综合调控、创新机制、 强化责任，实施“八三”工作法，力求做到“发现得早、化解得了、控制得住、处臵得好”。严格实行述稳考核和责任追究机制，完善领导干部信访工作绩效档案，健全完善跟踪督导制度，促使乡村干部对信访案件真重视、真解决、真落实。确保不发生影响社会政治稳定的重大信访问题和群体性事件，拿出实打实、硬碰硬的举措，切实解决群众反映的现实问题。为建设经济强乡、和谐xx县创造良好的社会环境。 。
二、切实做到“八三”工作法。
包片领导、包村干部要认真落实“三访”、“三谈” 、“三
进”、“三深入”、“三记录”、“三原则”、“三督查”、“三梳理”：
乡主要领导召开包片领导、包村干部专题汇报会进行汇报督
查，包片领导每周至少就大走访、大调研深入行政村一次进
行指导督查， 包片领导组织相关职能部门商讨解决办法，
召开领导班子会议专题研究 对各村提交的重点、难点和焦
点问题，召开班子会议逐类深入剖析原因，研讨、确定处理
意见。
三、认真执行“谁主管，谁负责” ，坚持“分级管理，
责任到人”，强化包村领导、包村干部的信访工作职责。
包村领导是信访稳定工作“第一责任人”，包村干部是
“直接责任人”，形成一 级抓一级，层层抓落实的信访工作
的新格局。各村成立村级信访工作领导小组。村书记、主任
是本村、信访工作的“第一责任人”，以群众工作室为依托
设立信访接待室，安排专人负责接待群众来访等工作，彻底
实现群众诉求无障碍，信访秩序有保障，把信访苗头和矛盾
隐患消除在萌芽状态，把矛盾化解在当地，把问题解决在本
村。
四、健全信访工作网络。
1、各村综治协管员为信访联络员，具体负责本村矛盾
隐患排查情况上报、信访事件调处汇报、信访材料的整理、
档案管理等日常工作。
2、在本村了解农村政策，关心乡村工作，信息量较大，
且敢干直谏，善于进言，能及时反馈有关信访信息的离任干
部、党员、群众威信高的村民中设立信息员，进一步拓宽了
信访信息渠道，全面及时掌握了群众的信访动态;
3、各村采取广播、板报等行之有效的宣传传方式，加
大《中华人民共和国治安管理处罚条例》、国务院《信 访条
例》等法律法规的宣传力度，规范信访行为，引导群众依法
有 序信访，坚持依法维权。
五、采取切实有效措施，调处化解信访问题 。
1、制定重大信访突发性事件应急预案。成立了以乡党
委书记为组长的应急指挥部，组建了由信息通报组、现场处
臵组、机动组组成的应急分队，应急分队由指挥部根据情况
统一调度使用。对可能引发重大信访突发事件的重点人员进
行全 天全程的盯防稳控，并在各交通要道、进出村路口、
火车站、汽车站设值班人员，及时掌握上访人的行为动态。
2、加强矛盾隐患排查。各村要对本村 内的矛盾纠纷
和不稳定因素开展经常性的排查，对具有上访倾向人员的情
况进行了调查摸底， 全面掌握重点事件、重点人员的基本
情况，尤其对敏感期间可能越级上访的涉法涉诉、土地征用
等方面的上访 人，进行拉网式式的排查，做到心中有数。
结合排查出的苗头性、倾向性、突出性问题，逐件按起因、
时间、地点、单位、涉及人数、 重点人员、事态发展、调
处情况等要素登记建档、建立台帐。
3、突出解决群众问题。针对排查出的矛盾隐患和群众
反映的 突出问题，热点、难点问题，乡村两级干部。对法
律和政策有明确规定的，而且能够解决的，要采取有效措施，
迅速落实限期解决。对情况复杂短期内难以解决的问题，耐
心给群众做好解释工作，并落实好稳控措施，防止出现越级
上访。
六、实行信访责任追究，确保工作取得实效
乡党委、政府对信访动态不掌握，迟报、漏报、瞒报重
要信息、工作方法简单粗暴、处理问题不及时、激化矛盾、
导致群众上访，造成不良影响、引发严重后果的;对于信访
工作相关制度要求不落实而引起群众上访的;对交办问题未
及时做好处理劝导化解工作，发生个人访和集体访的，乡党
委、政府将对所属村包村领导、包村干部和村“两委”干部
进行责任追究并给予相应的经济处罚。
1、乡干部责任追究。一是要对信访工作中成绩突出的
包村领导、包村干部，乡党委、政府给予表彰和奖励，并作
为推荐先进、评优的主要依据;二是要对信访工作中出现问
题的，乡党委、政府给予相应的经济处罚，并取消评优评先
资格;三是要对于出现重大问题造成严重后果的，依据有关
法律法规给予相应的党纪政纪处分，构成犯罪的，移交司法
机关追究其刑事责任。
2、村干部责任追究。一是对于发生信访事件的“两委”
干部，扣除相应比例的工资;二是对发生造成恶劣影响的群
体性事件，对村书记、村主任进行诫勉谈话，发生县以上群
体性事件，村党支部书记予以立即免职，村委会主任依法依
规责令辞职;三是对发生重大群体信访事件或恶性信访案件
的，根据有关规定给予相关责任人党纪、政纪处分，构成犯
罪的，移交司法机关追究刑事责任;四是村级信访工作作为
使用和奖励干部及向上级党委、政府推荐先进、奖励的主要
依据，对于信访工作成绩突出的村，乡党委、政府将进行表
彰和相应的奖励，对较差村实行一票否决制，取消评优、评
先资格。
第二篇：关于对“八三”工作法落实情况的汇报
曲 周 县
关于信访工作“八三”工作法落实情况的
汇
报
(2012年3月6日)
尊敬的风奇秘书长，尊敬的各位领导：
阳春三月，万象更新。在这美好时节，各位领导亲临我县检查指导，这既是对我县信访事业的关心和厚爱，也是对我县广大信访工作者的鞭策和鼓舞。在此，我代表曲周县委、县政府，对省、市领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今年以来，我县认真贯彻落实省委“六个以”的总体要求，按照市委“五个延伸”的工作思路，大力实施“八三”工作法，以群众工作为统揽，切实解决了全县信访工作中的突出问题，建立完善了信访工作各项制度，强化责任，狠抓落实，促进了我县信访工作科学发展。主要体现在：一是领导高度重视。今年，我县在1月、2月和3月份连续六次召开县委常委会和党政联席会，专题研究“八三”工作法落实情况，县委书记林元达同志亲自安排部署各项工作，并先后3次调度各县级领导分包信访案件化解进展情况，下大力度推动信访工作的顺利开展。鉴于目前群众信访工作任务日益繁重，对我们做好信访维稳工作提出了更高的要求，经县委常委会研究决定在由县委常委、政法委书记麻增礼同志兼任群工部部长的基础上，又任命了县人大副主任段利勇同志兼任县联席会议召集人、群工部第一副部长，共同负责群众工作和信访工作。与此同时，又从
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一、增强公仆意识，建立健全各项工作机制，切实解决好执法行为不规范、损害群众和公共利益的问题。
一是强化执政理念，切实维护社会公平正义。全县40个行政执法部门，根据自己的职责和本系统的相关法律法规制定了本单位民主执政、科学执政、依法执政的具体实施办法，进一步强化了执法人员的法律意识、文明执法意识、规范执法意识。对在土地征用、涉法涉诉等七个方面的不作为、乱作为等违法执政行为，我们成立了专项治理领导小组，由县委、县政府分管领导任组长，涉及的部门主要负责同志为成员，办公室设在牵头单位，协调此项工作正常开展。同时，制定了专项工作方案，保障各项工作措施落实到位。
二是强化源头控制，健全完善决策评估机制。我们坚持“谁决策、谁评估、谁负责”和充分尊重群众意愿的原则，对涉及群众切身利益的重大决策进行科学性、可行性、利益性等一系列评估。先后印发了《关于重大事项社会稳定风险评估的暂行办法》等相关政策文件，开展对重大决策出台、重大事项决定、重大项目建设进行风险评估。今年，我们先后对“四海治理”等六项建设工程进行评估，充分听取群众意见，改进相关决策，暂缓进行1项，终止1项，得到了广大人民群众的理解和支持，减少了不稳定因素，从源头上杜绝了信访隐患。
三是强化检查督导，开展执政行为纠偏问责机制。我县以制度建设为主线，以加强领导为前提，以落实责任为关键，以严肃问责为保证，努力构建“领导、责任、协调、问责”四位一体的执政行为纠偏问责机制，建立了党委政府统一领导、纪检监察机关牵头组织、专门机构具体实施的执政行为纠偏工作机制。坚决制止和纠正
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书记林元达同志，率先垂范，以身作则，先后3次深入到曲周镇东刘庄村与联系群众见面，协调解决了2件群众生产生活难题。到目前，全县干部走访下基层联系群众900余人次，走访群众4000余人次，协调解决各类难题293件。
三是关注民生工作。一个政府对民生问题的关注度越高、解决得越好，民众的认可度越高、社会的稳定性也更强。我们坚持在投资不降低、标准不下降的前提下，切实抓好民生工作。2011年民生工作各项投资8亿元，2012年我县对民生的投资将达到11亿元。从实施项目来看，2011年民生工作涉及十六个方面，85件实事，2012年增至为十七个方面，100件实事，整个民生工程惠及到全县广大群众。我们在工作中进一步完善了和落实了各项管理制度，定期对民生工程实施情况进行督查，确保民生工程月月有推进、周周有进展，年底按期完成各项任务目标。
三、强化责任落实，不折不扣的急民所需，切实解决好信访问题越来越复杂、解决难度越来越大的情况。
一是建立健全领导干部接访长效机制。我县立足当前，着眼长远，组织制定了《 关于开展领导干部大接访活动的实施方案》等一系列规范性文件，逐步探索建立了全县领导干部全员接访工作长效机制，严格执行了领导干部接访制度，坚决防止搞形式、走过场，真正让群众见得上面、说得上话、问题能解决。县级党政领导、县公检法司“四长”每个工作日轮流到县联合接访中心公开接访，处理群众反映问题。同时，各乡镇和县直部门每天也有一名班子成员值班接访，主要领导每月至少安排3次。县级领导除定期公开接访
外，每周还要到联系乡镇和部门接访、约访一次。所有领导公开接访安排已对外公示，并已建立完善了接访绩效档案。2012年2月7日，县委书记林元达约访了曲周镇关庄村胡月梅和袁庄村吕东莲等2户信访群众，就其反映的问题进行了现场协调，2户信访群众对林书记平易近人的接待和协调非常满意，纷纷表示，积极配合镇、村和县有关部门工作，早日解决问题，保证不再上访;2月13日，我带领有关单位负责同志深入到安寨镇，约访马庄村李占忠和樊庄村樊龙军等4户信访群众，经耐心的协调，现场解决了李占忠和樊龙军这两起信访积案，对其他两户分别明确了相关责任单位，研究确定了解决意见，限期解决到位。据统计，今年已安排县级领导干部41个接访日，共接待群众286批，859人次;约访群众124人次;下访群众87人次，解决信访事项107件。
二是做好领导干部接访、包案衔接工作。各级接访领导坚持首办负责制，在接访过程中，对属于自己分管范围内的信访事项，做到“四包”，即：包接待、包调查、包处理、包息诉罢访，确保将案件一抓到底，做到案结事了。对不属于分管范围的信访案件，能够当场解决的当场解决，需要调查核实的，责成有权处理的行政机关办理，并要求在期限内提交办结报告;情况复杂或涉及多个部门的信访事项，由县联席会议负责协调包案领导研究解决，严格按照包案领导为所包案件的第一责任人，责任单位为所包案件具体责任人的原则协调分包案件。同时，我们进一步强化了各乡镇、各部门严格信访案件的办理程序，切实按照登记接谈、答复、交办、查处、
督办，反馈结果、建立档案等程序办理，确保信访案件办理工作规范有序运行。
三是加强责任落实情况督导检查。我们在县委、县政府统一领导的基础上，强化信访部门组织实施，建立健全各职能部门共同参与的信访督查工作机制。县联席办对领导包案和领导批办的信访事项，坚持每周督办一次，每月将办理情况进行通报，确保各类信访案件和群众反映的各类问题“件件有着落，事事有回音”。对到期未能办结或重复发生越级访的，及时查清责任，督促整改到位。今年以来，共督查督办11次，编发《信访专报》32期。
四、提高办案效率，关心关爱百姓的切身利益，认真解决好信访总量较大、部分信访案件久拖不决的问题
一是做好信访台账工作。我县建立健全了接访台账、排查化解台账、领导包案化解进展情况动态管理台账等三项信访台账，并安排专人对各类信访案件进行逐案登记，对群众反映的问题坚持做到“四明确一到位”，即：明确承办单位、明确承办责任、明确处理意见、明确办结时限，做到一步解决到位，实现每件信访案件该解决的全部解决到位。成立依法终结科，制定依法结案工作程序，对该依法终结的要全部结案到位，保证信访案件规范管理和有序管理。
二是开展清积案、消重案专项行动。我们不断的强化县级领导包案责任，对梳理出的235件积案，全部实行“五个一”，集中时间、集中力量，采取灵活多样的手段和措施，力争迅速清理、化解一批案件，让人民群众看到实实在在的成效。截至目前，我县已经开展了3次消积重案专项活动，共清消积重案 189件，其他46件，研究出切实可行解决意见，保证3月底全部解决到位。同时，拓宽
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三是建立政策支撑平台。针对特殊信访群体，我们积极回应了群众合理诉求，制定和落实好相关政策，搞好相关配套制度。县人力资源和社会保障局、县国土资源局、县委政法委、县委农工委、县住建局、县纪委(监察局)、县民政局已分别拿出劳动社保、国土资源、涉法涉诉、农业农村、城镇拆迁、纪检监察、民政等七类信访突出问题和14类群体性问题的专项治理意见，进一步完善了政策，更好地从源头上预防和化解社会矛盾。
七、强化基层管理，稳人稳心保障群众根本利益，切实解决妨碍信访秩序的问题
一是加强基层基础工作。我们建立健全了矛盾纠纷排查化解网络，各乡镇村和县直各部门，按照“属地管理”原则，充分发挥群众工作站室、警务室的作用，采用平常时期每月集中排查，特殊时期一天一排查的方式，深入细致，全面彻底开展排查工作，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的人民调解工作目标。努力做到村不漏户，户不漏人，并建立台账，登记在册，每月25日前报送县信访局。同时，明确包案领导、责任单位，限期化解，最大限度地将矛盾纠纷和信访隐患解决在基层，消除在萌芽状态。今年以来，共排查出信访隐患133起，没有漏排现象发生，目前已化解118起。
二是加大依法整治信访秩序。为了维护正常信访秩序，今年以来，我县研究出台了《关于做好县委政府机关办公秩序维护工作的通知》和《关于维护信访秩序严厉打击非正常上访违法犯罪活动的通告》，印发各村和张贴各机关门口，并由有关单位负责同志专门发表电视讲话，宣传有关政策、法律和法规。在全县开展“依法整
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的办法，对各乡镇和县直单位(企业)进行综合考评。对未发生被省、市月倒排案件涉及乡镇和县直单位，且县综合考评得前3名的乡镇和前5名的县直单位，县委、县政府将授予“曲周县信访工作先进单位”荣誉称号，奖励现金5—10万元，乡镇党委书记和县直单位一把手和分管领导评为优秀领导干部。
二是建立健全联席会议制度。我们在处理信访问题上不断加强部门之间的协调配合，进一步建立健全了联席会议制度，积极构建部门联动齐抓共管的大信访格局。在原有基础上，吸纳农工委等14个部门为联席会议成员单位，联席会议下增设金融系统问题工作小组和文化教育卫生问题工作小组，进一步加大了对金融、教育和卫生系统等群体性问题的协调力度。同时，健全完善了联席会议办公室设臵和议事制度及规则，最大限度发挥了县联席会议处理群体性事件的重要作用。
三是严格责任追究制度。我县制定了《关于印发〈曲周县领导干部信访稳定工作问责办法(试行)〉的通知》建立健全责任追究机制，严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确和强化地方和部门及单位的信访工作责任。切实将群众信访工作情况作为各级各部门领导班子和领导干部考核的重要内容，并将其作为衡量各乡镇政府和县直有关单位主要领导政治水平、政治能力高低的重要标准。
四实行倒查责任机制，总结评价事件发生的主客观因素。对那些由于工作失职、不负责任，激化矛盾，造成群众越级访、群体性上访事件或严重影响的，我们将组织纪检监察机关，通过实行逆向回查的方式，严肃查处引发群体性事件产生背后的失职甚至腐败问
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第三篇：邯郸县环境保护局1八三工作法
邯郸县环境保护局
关于贯彻落实“八三”工作法任务分工情况的
通知
各有关科室：
根据邯郸县处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于实施“八三”工作法任务分工方案》的各项要求，结合部门职责，经局领导研究同意，各项任务分工如下：
一、第1项制定科学执政、民主执政、依法执政“三个执政”具体实施办法，要求2月底前完成。根据不同时期、不同阶段的重点和群众反映的突出问题，开展对违法执政行为的专项治理，重点解决不作为、乱作为等突出问题。
主管领导：陈月波责任科室：办公室
配合科室：法规科、监察大队、管理科
二、第2项建立健全决策风险评估机制。要求制定重大决策社会风险评估实施办法，凡涉及群众切实利益的容易引发社会矛盾的决策事项，要全部纳入评估范畴，并对是否实施决策、何时实施决策、如何完善决策作出科学结论。
主管领导：陈月波责任科室：法规科
配合科室：监察大队、管理科
三、第3项建立健全执政行为纠偏问责机制。科学配置决策权、执行权和监督权，充分发挥纪检监察等各界监督作用，对干部执政过程中出现的偏离目标、落实走样、行为失范等问题及时督促改进和纠正。充分发挥行政复议作用，积极有效化解行政争议，保护群众合法权益。对因干部执政行为不当引发信访问题的，要进行严肃问责。
主管领导：陈月波责任科室：法规科
配合科室：监察大队
四、第6项实施一批民生工程。按照市民心办要求，逐项按计划推进，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
主管领导：高宝军责任科室：污防科
五、第7项建立领导干部接访长效机制。制定全市开展领导干部大接访活动实施方案，明确目标任务、工作重点、具体措施、组织保障等，确保最大限度地解决群众反映的问题，最大限度地把上访重点人员稳定在当地。
主管领导：陈月波责任科室：办公室
配合科室：监察大队
六、第12项新案随清、不形成积案。认真落实首问首办责任制，首问首办人员要全程负责案件的登记、交办、办理、回复及督促落实等工作。严格实行“三级办结、四级终结”机制，全力防新案、化初访。
主管领导：李宪芳责任科室：监察大队
七、第14项主动解决群众来信、来电反映的问题。各级领导干部要坚持批阅群众来信制度，对其中的重要来信要作出具体批示，亲自过问办理的结果。
主管领导：李宪芳责任科室：监察大队
1、外树形象，内强素质。组织开展全局干部职工集中学习活动。对环保相关法律法规、执法程序、工作方法等再进行专题学习;加强党风廉政建设和行风建设，规范环境执法行为。
2、深入企业，摸清底数，为进一步规范管理打好基础。
3、深入调研，及时了解企业污染治理设施运转情况，与企业业主进行意见交流，确保企业规范运营。
4、以污染减排工作为中心，统揽全局，明确重点，以更大的决心、更大的气力、更有效的措施，确保年度减排目标任务圆满完成。
二〇一二年二月十六日
第四篇：八三班学生评语
1张婷：老师从来不需要为你的学习担心，你已经掌握了学习方法，将来的你一定会有一个很光明的前途，老师很为你感到高兴。如果能更多的锻炼自己其他方面的能力，多融入班集体，多给自己表现的机会，就更好了
2吕杰玉：不经历风雨，怎能见彩虹。人生需要经历磨难才能成长。你经历的东西比别的同学多许多，这未必是坏事，经过了这些，你会更懂得该怎么去做，老师很欣慰，你没有被打垮，而是以更好的状态面对自己学业跟生活，加油，你行的!
3韩鑫铭：虽然你平时在老师面前是沉默寡言，跟老师几乎没什么交集，但是在老师的眼里你依然是那么出色。老师很喜欢你的这种性格。宁静，平和，不爱出风头，永远知道自己该做什么，怎么做，特别棒!真心希望你好好努力，你一定会成功的!
4李钰辉：这学期你的成绩还是非常的稳定，在老师眼里你很厉害，由衷的佩服!说一点小小的建议：让自己的心态更平和一点，就是说要真正做到静下心，你很棒了，对自己要有足够的自信，咱学习是为了自己，不是做给别人看的，是吧?聪明的你，懂老师的意思，对吧?
5邹艺璇：老师眼里的乖乖儿，在学习上你很自觉，工作上也很尽职，非常好，老师实心实意的真心喜欢你。朝着自己心里的目标，反思自己存在的问题，尽自己最大的努力，前进!丰中在向你招手哦!
6殷逸菲：老师果然没看错你，你冰雪聪明，上进心强，这学期你的表现让老师感到欣慰。知道了要好好学习，学习自主性比以前任何时候都要强，很好，继续保持，朝着自己的目标，前进吧!
7陈磊：你性格沉稳，乖巧，听话，永远不会犯错误让老师头疼，老师很喜欢你。在学习上总感觉你没有真正做到用心，学习不能死记硬背，要注意方法跟技巧，也就是要做到真正理解，你懂的，对吧?学的时候尽量多用自己的方法去理解，实在不行就多跟同学讨论，或去请教老师，不能因为胆小而不去做，知道吗?老师觉得你一定会行的，将来必非池中之物呢，大胆一点，成功就会向你跑步前进的!
8沈仁杰：你啊，怎么说你才好，别的同学都在进步，你却是原地踏步，你该懂得学习如逆水行舟，不进则退的道理。当然，人生多经历一点曲折的路是好事，老师希望看到下学期的你以一个全新的状态投入学习，进入年级前十!
9蔡丽朋：一直觉得你是个聪慧、独立自主的女孩子，学习上也不太需要别人为你操心。但我总觉得你缺少一定的学习目标，在学习上还不够主动，老师希望你好好思考一下你的理想是什么，要为这个理想怎么去做，你是个聪明的孩子，老师相信你会做的很好的!
10李胜男：你这学期的状态跟初二相比，进步不太明显。或者说这就是你的真实水平?老师只能从你的成绩来评判，至于真正的情况只有你自己心里清楚。能不能静下心好好学习，将来考上丰中，就看你自己了。
11杨宇辰：这学期你的表现让我们感到欣慰，无论是在生活还是学习，都有很明显的进步。但你懂的，做父母的总是希望自己的孩子更优秀。一个人的优秀与否其实并不完全在于聪不聪明，更重要的是知道自己存在的问题，尤其难得的是敢于纠正它，希望你是一个勇敢、坚强、果断的人!
12孙高峰：你确实是一个聪明机灵的男孩，从你的作业里老师能感觉到。但或许是目标不够明确吧，你还不能做到把学习放在第一位，完全凭着兴趣在学。这在以后的学习中是很危险的。希望到了初三能够看到一个全新的你，为了理想而努力拼搏的你
13董浩：你有一颗聪明的脑袋，但它似乎不太愿意理你，是什么原因呢?老师希望你好好思考一下。人的未来要靠自己，现在正是充实自己的时候，千万不能只想着吃跟玩，老师相信你是个聪明的孩子，不需要多说，对吧?
14殷莉：这学期的你让老师放心了许多呢，学习上比以前稳定多了，很开心。现在是不是能体会到了学习并不是太难的事情?只要你有心，就会打败它，相信自己，你一定会成功的
15顾袁杰：这学期你的表现，怎么说呢，似乎不太好。学习上有所下降，是你的能力跟不上了吗?还是被别的事情分心了?不管怎么样，老师知道你是个聪明的孩子，知道什么事该做，什么事不该做，现在的任务是什么，希望下学期看到一个全新的，为了心中的目标努力奋斗的你!
16袁婷：你是个聪明能干的女孩子，但老师真心希望你的聪明能干用在学习上，那该是多让人振奋的一个结果，想试试吗?下学期就是初三了，给自己一个努力拼搏的机会，OK?
17王学成：你是一个聪明、活泼的男孩，但你的成绩一直跟老师所期待的有些差距，老师心目中的王学成是非常聪明的，什么时候才能让老师看到真正的你?
18朱敏：这学期的你似乎比上学期少了些激情，是学科的难度大了?但老师眼中的你是个坚强有毅力的好女孩，希望下学期能再看到一个自信、意气风发的你，行吗?
19吕新宇：这学期你的学习成绩有一定的进步，但如能进一步端正学习态度，你的学习成绩将会更好。愿你能够明确自己的理想，不要停留在混沌的状态，要跟学习好、素质高的同学来往，你会更加出色的，能做到吗
20周虎：你很聪明，阳光。课堂上，你反应快，理解力强，但课下，却因为缺少认真和刻苦的劲头而没有取得好成绩。因此，如果你能将热情投入学习，相信你会取得同样灿烂的成绩。最重要是要确定自己心中的目标，这样才有前进的动力，你的前途是不可限量的
21魏阳：这学期你在学习上的进步微乎其微，或许是因为兴趣转移到别的上面去了。老师希望你能够认清自己，知道什么该做什么不该做。尤其是交友，必须要谨慎，所谓良师益友，交朋友很重要。老师相信你，是个聪明的女孩，会选择一条对自己最有益的道路的，加油! 22陈颉：这学期你不但没有进步，还退步了。具体是什么原因只有你自己心里清楚。但不管怎么样，你在学习上是有潜力的，希望你到了初三能够把它毫无保留的发挥出来。过去的就让它过去，重要的是今后怎么做
23于黄慧：你一如以往的活泼开朗，而且心无旁骛，是个单纯的女孩，老师很喜欢。但你
在学习上似乎没有一个明确的目标，所以就没有打起十二分的精神来，对吧?下学期就上初三了，老师希望你能在关键时刻挺身而出，打下一片自己的天地
24肖伟：你还是那么乖顺听话，跟同学友好相处，但老师总感觉缺了些什么，对了，是活力，这或许跟你的体质有关，但老师希望你能够多锻炼，多运动，这样体质就会上来的。你的脑袋也是很聪明的，但还没有完全把它发挥出来，很期待你初三的表现
25杨阳：感觉你跟上学期的表现差不多，有好有坏，但是进步不太明显。对自己要有信心，老师不是说过吗，学习上的困难就像是条狗，你进它就退，你一退它就非常凶狠，相信自己，你一定行的。到初三好好努力，你一定能考上重点高中
26周琦：你待人诚恳，学习刻苦，但更重要的是对自己有信心，要有迎难而上的决心跟毅力，在学习上要做到真正的理解，领悟，这样才能立于不败之地。老师相信你不会被打倒，只会愈战愈勇，加油!
27陈雪：这学期你让老师很是吃了一惊呢，但不管怎么样，在老师眼里你还是个活泼单纯的好女孩，只是偶尔发发脾气，随着年龄的增长就会好的。你的脑袋其实很聪明的，就是一直没有好好用在学习上，再不加油就来不及了，你还是有成功的希望的，加油!
28罗进鹏：老师希望你能够去看看去年老师给你的评语，似乎今年仍适用呢，什么时候老师才能期待成功呢?还是你会一直让老师这样期待下去?
29王杰锋：你在初二总体的表现比初一要好，但还是会有些小毛病，比如总是爱挑衅别人，但到最后受伤的总是自己。上课会做些扔纸团之类的小动作，这样会影响自己也会影响别人的。老师知道你会越来越懂事的，下学期，你会让老师跟同学更喜欢你的，对吧
30徐传刚：你是一个朴实的孩子遵守学校纪律，这学期迟到现象好多了。而且毛病也改了。学习上还须进一步端正态度，提高要求，认真踏实。汗珠是创作成功的诗篇的标点，只有鼓足学习的热情，并且脚踏实地，刻苦努力，才能取得良好成绩。
31李澳圆： 其实很多时候别人对你的态度是由你自己决定的，不是靠拳头，而是靠你的态度，懂吗?你是个男子汉，就该拿出男子汉的气概来，老师期待着你的表现!当然，也不是叫你去欺负别人啦，呵呵，你懂的
32董彭：身强体壮，是你的优势，但该用在适当的地方，老师相信你已经接受教训了，也相信你一定会改正。你也很聪明，老师不希望别人对你的评价是四肢发达，头脑简单，是个男子汉就做给老师和同学们看，期待你的表现
33张扬：你知道人生道路上成功和失败的人最根本的区别在哪里吗?不是先天的条件，不是脑袋的聪明，而是有没有一个明确的人生目标。有了目标，才会有动力，才能在失败的时候不被打倒，才能全力以赴，你属于哪种人?
34吴宇烨：你这头睡狮究竟要睡到什么时候?还是老师根本就看错了?还有一年的相处时光，老师究竟有没有看错，还需时间去证明，但愿我没有
35朱丽：这学期你的表现让老师很失望，感觉你判若两人，究竟是什么原因?可以的话希望你能主动找老师谈谈。老师想让你知道，并不是你不行，而是你没有尽力，或者力气花在别的地方。下学期就是初三了，期待你回到正轨，有好的表现
36杨锦程：感觉你的表现越来越好了，无论是在学习还是做人方面，当然还有进步的空间，加油!暑假里，不能只顾着玩，要知道时不待我，下学期就是初三了，再不努力就跟高中无缘了，加油，你行的!
37骆鑫祺：你的表现是跳跃式的，时好时坏，对吧?最近的表现还不错，就是有时候还不能控制自己的行为，还是个干部呢，哼!你的智力完全可以睥睨整个初二，但是，你的成绩……唉 你的竞争对手就是一班的金古月，有信心吗
第五篇：八三班文明礼仪事实
八三班学生做文明礼仪实事情况记录
1.组织本班彻底学生打扫学校卫生死角。
2.把本班学生分成六组，每组每周为学校食堂清理卫生一次。
3组织学生为学校外墙、围墙定期清理“牛皮癣”。