建筑施工安全评分标准

第一篇：建筑施工安全评分标准

星级酒店建筑装饰评分依据和标准

酒店评星标准

为了促进旅游业的发展，保护旅游者的利益，便于饭店之间有所比较，国际上曾先后对饭店等级做过一些规定。按照饭店的建筑设备、饭店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比较统一的等级标准。通行的旅游饭店等级分为五个等级，即一星、二星、三星、四星、五星。 各级饭店规定分数: 一星级饭店80分;二星级饭店120分;三星级饭店220分;四星级饭店300分;五星级饭店330分。 中华人民共和国涉外旅游饭店设施

设备评分表

1、地理位置、环境、建筑物装修 10

1、地理位置

10

11、位置极好，处于市中心或旅游风景区或交通极为便利的地段。8分;位置较好5分;位置一般1分。 10

2、环境

10

21、有庭院和花园5分;有庭院或花园3分。 10

3、停车场

10

31、饭店自备停车楼或停车场，其面积能停放不少于15%客房的汽车8分;在饭店100米方圆内可停放汽车，其面积能停放不少于15%客房的汽车5分;在饭店200米方圆内可停放汽车，其面积能停放不少于15%客房的汽车3分;饭店附近有回车线1分。 10

4、建筑布局

10

41、建筑布局合理，与管理和服务要求相适应6分;建筑布局基本合理2分。

2、设施设备 201～20

2、前厅

20

11、前厅面积0.8平方米/间或更大6分;0.6平方米/间或更大4分;0.4平方米/间或更大2分。

20

12、采用大理石材料装修地面和墙面5分;采用优质木地板和墙板4分;采用满铺地毯、墙面使用喷涂材料或墙纸3分;采用水磨石地面，墙面使用喷涂材料或墙纸1分。

20

13、天花采用玻璃天花或原结构天花5分;采用木笼天花3分;采用石膏板或塑料板1分。

20

14、有可供客人休息的座位及茶几，吸烟区备烟缸2分。

20

15、灯具款式豪华，照明充足并与前厅风格协调2分;有充足照明灯具1分。 20

16、摆放花木及有民族特色的装饰品2分;摆放花木或有民族特色的装饰品1分。

20

17、有旅行团行李专用通道5分。 20

18、有旅行团专用通道5分。

20

19、有可供客人开启存放的雨伞架1分。 202～204客房 20

21、80%标准间客房净面积(不含卫生间)20平方米或更大10分;18平方米或更大6分;16平方米或更大4分;14平方米或更大3分;12平方米或更大2分;

- 120

56、装修精致4分;装修一般1分。

20

57、低噪声高级恭筒2分;普通恭筒1分。 20

58、高级浴缸2分;普通浴缸1分。

20

59、可调节水流的淋浴喷头2分;普通淋浴喷头1分。

2060、(标准间)每床浴缸面盆2分;(标准间)两床浴缸面盆1分。 206

1、冷热混合水嘴2分;喷头水嘴1分。 206

2、其它(每物1分，共7分)：梳妆镜;浴帘;集团总机副机;晾衣绳;110/220V大于插座;浴巾架;吹风机。

206

3、客用品(每物1分，共7分)：浴液;洗发液;牙刷牙膏;擦手纸;浴帽(每床一个);浴衣(每床一个);小方巾(每床两个)。以下为必备品，不计分数：小浴巾(每床一个);大浴巾(每床一个);蹋脚巾;卫生纸;卫生袋;纸篓;香皂;漱口杯。

206

4、客房集团总机：程控集团总机2分;纵横式集团总机1分。

206

5、集团总机功能：客房内可直拨国际长途3分;客房内可直拨国内长途2分。

301～30

2、餐厅、酒吧、厨房

30

11、装修精致8分;装修较好5分;装修一般3分。

30

12、采用优质家具(红木、油木、水曲柳等)5分;采用较好家具(喷头木制家具)3分;采用一般塑料家具1分。

30

13、餐厅有豪华灯具，能创造豪华气氛5分;餐厅有高级灯具，你创造较好气氛3分;餐厅有普通灯具，气氛一般1分。

30

14、每增加能形成一个菜系的餐厅加2分，至多8分。

30

15、餐厅不独立与饭店主体建筑物、住店客人可直接进入2分。

30

16、餐厅布局合理，具有独特风格5分;布局合理3分;布局基本合理1分。 30

17、有旋转餐厅6分。

30

18、餐厅用品：鲜花1分;艺术品1分。以下为必备品，不计分，少1项扣1分：桌布;口布;菜单;调味品。

30

19、除有大堂基本，还有单独的酒吧10分;只有单独酒吧8分;只有大堂酒吧6分;酒吧与咖啡厅兼用2分。

3020、酒吧装饰高雅，有豪华吧台、酒吧椅等配套家具4分;酒吧装饰较好，有高级酒吧台、酒吧椅等配套家具2分;酒吧装饰一般，有较好酒吧台、酒吧椅等配套家具1分。

30

21、酒吧具有高雅宁静气氛，并有钢琴伴奏4分;酒吧具有高雅宁静气氛2分;酒吧具有宁静气氛1分。

30

22、厨房布局合理，洗碗间与厨房独立分隔4分;厨房布局基本合理2分。 30

23、厨房与餐厅之间采用有效的隔音、隔味、隔气措施6分;厨房与餐厅之间采用隔音、隔味、隔气措施4分。

30

24、厨房采取有效的通风和排风措施，灶台采取有效的排风措施3分;厨房有通风口，灶台采取排风措施1分。 401～40

2、公共设施 40

11、有观光电梯2分。

40

12、有非住店客人进入饭店公共区域的通道4分。

40

13、观光卫生间使用高级建材，装饰豪华，采用高级洁具10分;使用较好建材，装饰良好，采用较高级洁具5分;使用普通建材，装饰一般，采用普通洁具

- 3

二、星级的申请

1、申请星级的饭店，均须执行《旅游统计调查制度》，承诺履行向全国旅游饭店星级评定机构提供不涉及本饭店商业机密的经营管理数据的义务。

2、旅游饭店申请星级，应向相应评定权限的旅游饭店星级评定机构递交星级申请材料;申请四星级以上的饭店，应按属地原则逐级递交申请材料。申请材料包括：饭店星级申请报告、自查自评情况说明及其它必要的文字和图片资料。

三、星级的评定规程

1、受理：接到饭店星级申请报告后，相应评定权限的旅游饭店星级评定机构应在核实申请材料的基础上，于14天内做出受理与否的答复。对申请四星级以上的饭店，其所在地旅游饭店星级评定机构在逐级递交或转交申请材料时应提交推荐报告或转交报告。

2、检查：受理申请或接到推荐报告后，相应评定权限的旅游饭店星级评定机构应在一个月内以明查和暗访的方式安排评定检查。检查合格与否，检查员均应提交检查报告，对检查未予通过的饭店，相应星级评定机构应加强指导，待接到饭店整改完成并要求重新检查的报告后，于一个月内再次安排评定检查。对申请四星级以上的饭店，检查分为初检和终检：

a) 初检由相应评定权限的旅游饭店星级评定机构组织，委派检查员以暗访或明查的形式实施检查，并将检查结果及整改意见记录在案，供终检时对照使用;初检合格，方可安排终检;

b) 终检由相应评定权限的旅游饭店星级评定机构组织，委派检查员对照初检结果及整改意见进行全面检查;终检合格，方可提交评审。

3、评审：接到检查报告后一个月内，旅游饭店星级评定机构应根据检查员意见对申请星级的饭店进行评审。评审的主要内容有：审定申请资格，核实申请报告，认定本标准的达标情况，查验违规及事故、投诉的处理情况等。

4、 批复：对于评审通过的饭店，旅游饭店星级评定机构应给予评定星级的批复，并授予相应星级的标志和证书。对于经评审认定达不到标准的饭店，旅游饭店星级评定机构不予批复。

四、星级的评定办法

1、星级的评定按照中华人民共和国国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/14308-2003)及其附录A、附录B和附录C中给出的最低得分和得分率执行，服务与管理制度评价表参见该标准的附录D。

2、星级评定和复核的检查工作由星级标准检查员承担。

五、星级的评定原则

1、饭店所取得的星级表明该饭店所有建筑物、设施设备及服务项目均处于同一水准。如果饭店由若干座不同建筑水平或设施设备标准的建筑物组成，旅游饭店星级评定机构应按每座建筑物的实际标准评定星级，评定星级后，不同星级的建筑物不能继续使用相同的饭店名称。否则，旅游饭店星级评定机构应不予批复或收回星级标志和证书。

2、 饭店取得星级后，因改造发生建筑规格、设施设备和服务项目的变化，关闭或取消原有设施设备、服务功能或项目，导致达不到原星级标准的，应向原旅游饭店星级评定机构申报，接受复核或重新评定。否则，原旅游饭店星级评定机构

- 5装饰材料、艺术品、绿色植物、灯光、指示标志、总服务台、大堂吧、 商务中心及商场等区域 2)客房

除常规项目外，重点是家具、客用品的档次、舒适性和协调性，光照度，温湿度和噪音等：检查员住房应各不相同 4)餐饮(包括厨房) 保证西早、中早、正餐的零点和宴请各一次：重点检查各餐厅(包括宴会厅)出品质量和热度、分区设计、厨房设备及清洁状况 5)会展

会议厅、多功能厅及商务中心的设备配置 6)康乐

美容美发、歌舞厅、桑拿等的卫生状况和康体项目的安全性 7)其他客用公共区域

电梯、卫生间、走廊等区域的格调档次的统一性 8)员工活动区域

设施齐全程度，有无生活、学习的基本保障 9)共用系统

综合布线、计算机管理、互联网通讯、空调、导向、消防安全等系统的实际性能和效用

3、检查员意见汇总会

检查员参加，饭店和当地星级评定机构人员不参加;

留有充足时间，供检查员汇总情况，统一认识，确定最后评分和反馈的原则意见

4、开好检查意见反馈会 由检查员主持，当地星级评定机构人员参加，饭店中层以上人员须全部到场认真记录，会后整理成书面材料 1)检查员反馈意见

通报检查情况，肯定饭店达标努力和成绩，纠正评分误差并分析原因，指出目前存在差距以及要求和建议，表明将如实向星评机构汇报本次检查结果、是否合格交由星评机构做结论 2)推荐机构表达意见

对检查工作的客观公正性明确表态和申述 3)饭店表态

可就检查员提出的疑问作出解释，就要求和建议表态是否接受以及准备在多长时间里完成整改

三、检查善后工作

检查员可协助有关星级评定机构督促饭店整改达标，饭店任务也是重在整改; 切忌任何方面只催促评审结果而不认真整改的偏向

1、检查员写出检查报告

检查员可分别或联合写出检查报告，除说明总评分情况，就主要项目进行点评外. 须明确表达是否达标的意见，并在检查报告和评分表上签名

2、饭店提出整改方案

根据检查员的意见和建议拟订整改方案，呈交星评机构

3、饭店和当地星级评定机构评价检查员 分别填写《对XX级星级标准检查员评价表》，交回全国或省级旅游饭店星级评定

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第二篇：建筑施工安全检查评分表保证项目的评分原则

建筑施工安全检查评分表保证项目评分原则是保证项目中有一项不得分或保证项目不暇接小计得分不足40分时，此检查评分表不得分。

第三篇：《网络信息安全》结课论文评分标准

《网络信息安全》课程结课考核内容包括几个方面内容，根据教师指定选题范

围，完成课题分析，根据题目确定的核心知识点整理形成一篇格式清晰的课程论

文，具体评分标准如下：

一、课题分析

从研究的背景，目的，意义等方面简述选题原因。(15分)

二、课题内容

1、课题的重点研究对象。(15分)

2、课题涉及的软硬件设备与算法。(15分)

3、课题的研究思路与方法。(15分)

三、课题的要点：

1、论文结构清晰，重点突出，语言流畅;(15分)

2、论文对关键的知识点能作出详尽描述。(15分)

3、引用参考文献合理。(5分)

4、论文格式正确,论文应包括：摘要、关键词、正文、总结、参考文献。(5分)

四、成绩构成：平时成绩30%才+结课材料及结课论文综合考核成绩

70%

第四篇：2013年掘进安全质量标准化检查评分表

1、设备配置、运输配置：2107运输顺槽人工运料距离超过300m。扣2分

2、技术保障、规程措施：2107运输顺槽作业规程未做到每月组织一次复审。扣3分

3、岗位规范作业：第五联巷编制的炮掘安全技术措施中支护方式编制内容不详细。扣1分

4、岗位规范、隐患排查：2107联巷、一采区轨道下山开拓、第五联巷交接班记录未填写隐患内容。扣1分

5、工程质量、保障机制：2107联巷、一采区轨道下山开拓班组检查验收记录填写内容不全面。扣1分

6、工程质量、顶板管理：第五联巷工作面迎头前探梁接顶不实，现场背顶无垫木、木板等材料;多处网兜未进行处理;刮板输送机尾未打压柱;掘进煤巷未建立在线监测系统。扣5分

7、文明生产、作业环境：第五联巷坡道有浮煤;一采区轨道下山、2107下顺槽各类牌板管理不到位。扣1分

得分86分

2013年9月6日

第五篇：安全生产责任制检查考核标准及评分表(企业)

XX县2012年度安全生产责任制检查考核标准及评分表(企业)

总分：100分

自评：

考核时间： 年 月 日 本项自评考评一级指标 二级指标 评分办法 分值 得分 得分 杜绝企业内发生人员死亡的生产安全事故，

一、工作目标企业年内发生生产安全事故每死亡1人扣6分;发生重伤事故的，每起扣3分;发生轻伤 25 遏制重伤事故，有效减少职业病发生和轻伤 (分值：25分) 事故的，每起扣2分;发生无人员伤亡事故的，每起扣1分。此项扣分不设底限。 事故。

(一)企业内部层层签订安全生产责任书，未与企业各级单位层层签订安全生产责任书的，每少1个扣1分;无配套奖惩措施的，扣 4 配套考核奖惩措施。按时参加县、辖区及有1分;无年度工作计划的扣1分;未按规定参加有关会议的，每人每次扣1分。此项分扣

关部门召开的有关安全生产工作会议。 完为止。

(二)企业的主要负责人履行对本企业安全生产工作的法定职责。对职代会或职工大会企业正职领导(厂长、董事长、总经理)无安全述职的扣1分;无“五同时”的，扣2分;进行安全生产述职。在计划、布置、检查、企业分管副职领导无“五同时”的，扣1分;有关安全生产会议无会议签到、会议记录的，

总结、考核生产工作时，同时计划、布置、每次扣0.5分;无考核的，每次扣1分;未按要求落实“一岗双责”的，扣1分。此项分扣检查、总结、考核安全生产工作。按要求落完为止。 实“一岗双责”。

(三)认真排查隐患，落实整改，实施岗位未按要求开展“安全生产年”各项活动的，扣3分;每季度未组织大检查的，少1次扣2分;

二、分

考评：

分

被考核单位： 工作责任安全确认制度;继续深入扎实开展“安全生未实施岗位安全确认制度的，扣1分;未按要求进行“三项行动”活动的，扣2分;对排查(分值：60分)

8 产年”活动，推进“三项行动”活动。每季度出的事故隐患，不及时整改到位的，每项扣1分;以上各项工作，总体方案、总结、档案

开展不少于1次安全生产大检查，及时报送检查记录和整改措施不齐全、有缺漏的、不报送的，每有一处缺漏扣0. 5分。此项分扣完有关材料、信息、表格。 为止。

(四)加强对本企业重大危险源普查和辨识未进行危险源普查、登记的扣3分;未进行重大危险源辩识，无档案登记的每项扣1分;

3 工作，建立重大危险源监控系统，确保企业 未报县安监局及其行业主管部门备案的每项扣0.5分。此项扣分不设底限。 内重大危险源(点)得到有效监控。 企业主要负责人未持证上岗的，扣3分。安全管理人员(分管领导、安全管理机构人员及其他专兼职安全人员)未经考核取得资格的，每少1人扣1分;特种作业人员未持证上岗 4

(五)加强安全培训工作。 的，抽查发现每少1人扣1分;企业新员工未经“三级教育”的每少1人扣0.2分;无全员年度培训档案的扣1分;未进行安全再教育的，扣1分。此项扣分不设底限。

(六)对职工开展经常性的安全生产宣传教未按计划开展安全生产宣传教育活动的，每项扣1分。未报送“安全生产月”方案、总结的育，不断增强职工的安全生产意识，提高职各扣1分。未按规定参加“咨询日”活动，扣0.5分，未参加“咨询日”活动，扣1分。此项

5 工的安全生产素质和事故防范能力;积极参 扣分不设底限。 加县安委会、辖区乡镇及行业管理部门组织

的“安全生产月”等各类安全生产宣传活动。

(七)落实新、改、扩建工程项目的安全设施的“三同时”审查。矿山建设项目以及用于生产、储存危险化学品的建设项目，其安全企业新建、改建、扩建工程项目的可行性研究报告、初步设计、工程建设方案没有编写“安

3 设施设计要报经安全生产监督管理部门审全专篇”或者没有进行安全预评价的，发现一项扣1分;矿山、危险化学品生产、储存建

查同意;工程竣工后，要经原审查部门对项设项目未经批准开工建设的，扣3分。此项分扣完为止。 目安全设施进行竣工验收合格后方可投入生产和使用。

(八)企业要依法保证安全生产所必需的资金投入，专帐管理并用于安全生产所必需的不设专门帐户的扣1分;不按规定发放劳动防护用品的扣1分;无安全投入记录的扣1分;开支和事故救援。矿山、建筑施工企业以及

3 未按规定依法取得安全生产许可证从事生产经营活动的(含逾期换证)，扣3分。此项分扣

危险化学品、民爆器材生产企业，要依照国不设底限。 家有关规定，取得安全生产许可证后方可从事生产经营活动。

(九)矿山、建筑施工以及危险化学品的生产、经营、储存单位，从业人员在100人以上的，应当设置安全生产管理机构，不足未按规定设置安全管理机构的扣3分;未按要求配备安全生产专职管理人员的，每少1人100人的，按不少于2%的比例且不低于1扣0.5分; 子公司、分公司、车间(分厂、项目部)、班组没有专职或兼职安全生产管理 4 人配备安全生产专职管理人员; 人员的，每少一个子公司、分公司、车间(分厂、项目部)、班组，扣0.5分。此项分扣其他企业在300人以上的，应当建立安全生完为止。 产管理机构，不足300人的按不少于1%的比例配备专职或兼职安全生产管理人员。

(十)建立健全安全生产责任制，完善各项未按有关规定建立安全生产责任制的，少1项扣0.5分;未按要求建立安全规章制度、规 3 安全生产规章制度、操作规程和作业标准。 程、标准的少1项扣0.5分。此项分扣完为止。 未开展此项工作的，扣3分;开展自查自评、但未经有关部门组织考评的，扣1分;获得 3

(十一)积极开展安全标准化创建工作。 自治区级标准化认可的，加1分;获得国家级标准化认可的，加1.5分。

(十二)企业的生产经营场所、安全设备设施、特种设备管理要达到有关法规规定或标准，并按规定设立标志;建立完善企业内道未按要求设立标志的，每处扣0.5分;危化品生产、储存企业未按国家有关法规规定告知 3 路交通管理制度，道路达到安全标准，并按并设立周知牌的，每少1处扣0.5分;未建立外来人员安全管理制度的扣2分;此项分扣 规定设立标志;建立完善外来人员进入企业完为止。 的安全监督管理制度等;对危险性较大的场所，必须依法设立周知牌，如实警示。

(十三)企业依法为从业人员交纳工伤保险费;企业发生安全事故按规定及时上报，依未按规定为全体从业人员交纳工伤保险费的，扣3分;发现少交一人扣0.2分。企业发生 3 法对事故受害人或其法定受益人给予事故生产安全事故有迟报、漏报、谎报和瞒报行为的，每项扣3分;不妥善处理事故善后工作，

伤害赔偿，及时有效地做好事故善后工作，对社会造成不良影响的，每次扣2分。此项分不设底限。 自觉维护社会稳定。

(十四)完善安全事故应急处理预案，每年企业安全事故应急救援预案按要求向政府报备，加0.5分，没有正式发布应急预案的，扣组织进行1-2次安全事故应急救援演习。规2分;未对上年度救援演习后的应急救援预案进行修改、完善的扣0.5分。应急救援组织模在500人以上的矿山企业、1000人以上队伍建设扎实健全， 年内参与了县政府组织的应急救援行动的，加1分。 3 其他高危企业，要建立应急救援组织，培训 高危企业未按规定建立应急救援组织，配备应急救援器材、设备及防护用品用具、未按要应急救援人员。其他高危企业没有条件建立求签订救援协议的此项不得分。 应急救援组织的，应当就近与有资质的应急高危企业未按规定续签救援协议的，扣2分。此项扣分不设底限。 救援组织订立救援协议。 存在职业危害未按规定申报的，此项不得分。无职业危害分布图的扣1分;无定期监测检验的，扣1分;不安排接触职业危害的从业人员定期体检的，扣1分 。 体检率没有达到

(十五)企业应明确本企业职业危害分布并工作标准90%的扣0.5分。无职业危害防治责任制、相关管理机构、岗位操作规程、教育建立分布图，建立完善制度，定期检测检验，制度、职业危害事故报告制度的，各扣0.5分;企业未上报职业危害基本情况调查表的，制定职业病和急性中毒事故的防范措施。企扣0.5分。 4 业发生生产安全事故，必须迅速启动应急预本企业发生各类安全事故，未按要求开展事故调查和善后处理工作的，每一起扣1分;此 案组织抢救，努力减少事故伤亡和财产损项扣分不设底限。 失，配合政府组织的事故调查工作或组织查未开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动工作的，扣0.5分，未按要求上报相关工作的方处生产安全事故。 案、自查及整改情况及工作总结的，扣0.2分。 不积极主动配合政府组织的事故调查工作的此项不得分。 获市级职业卫生先进企业加0.1分，自治区级加0.2分，国家级加0.4分。 未建立并落实领导轮流带班制度的，扣1分;未按规定参加相关安全讲座的，扣0.5分;未参加相关安全讲座的，扣1分;此项扣分不设底限。凡未完成订阅自治区级以上相关安(十六)落实上级相关文件;参加有关安全全生产全年报刊杂志要求的，扣1分。凡在市以上报刊杂志发表相关文章的，加0.5分。 3 讲座;订阅自治区级以上相关安全生产报刊 杂志。 各单位要将完成上述工作目标及落实工作半年、年终未报送《安全生产履职报告书》的，每次扣5分;半年、全年未按时限报送《安责任的情况每半年填写一份《安全生产履职全生产履职报告书》的，每次扣2分。

三、工作报告报告书》，分别于6月30日和12月23日前，

15 未报送总结、汇报、报表等材料的，每次扣2分;报送但不及时的，每次扣1分;未按规

(分值：15分) 由行政主要负责人签署后报送县安委办。 定要求报送的，每次扣0.5分。 各单位要按照县政府、县安委会、县安委办此项扣分不设底限。 的要求及时报送总结、汇报、报表等材料。 综合评定：

1、本年度对企业的考核主要与安全标准化创建挂钩，以获得安全标准化等级来评定优劣。有总体资料台帐不齐全、对考评工作不支持、不配合等情况的，考评组酌情扣分1—5分。

2、企业主要领导应参加会议为：全县安全生产工作会议、县政府4个季度防范重大安全事故会议或县委、县政府要求参加的会议;企业分管领导或有关人员应参加的会议为：县政府、县安委会或安委办要求参加的专题工作会议、例会等。

3、凡应用先进科学技术进行安全生产管理的，视可运用情况加0.5至1.5分;在年终履职考评汇报中使用多媒体汇报且图文并茂的视情加0.5至1.5分。凡本企业安全生产工作突出，相关工作成果得到在全国范围内进行示范推广，可视情加0.5至1.5分;凡企业有获得自治区级以上与安全生产相关奖项的，每项加0.5分;获得国家级每项加1分。 评定方法：考评时，所有相关资料由被考评单位提供，凡评分办法内的扣分项所列内容，均要有相关资料进行支持、说明，相关资料可以为文件、会议纪要、照片、报刊杂志和网页截图等，凡提不出相关资料的或资料虚假的，则按要求进行扣分。凡评分的加分项，同样要有相关资料支持、说明，要将有关资料复印件提供给考评组备案。如发生异议可向县安办反映。